10-17 Uhr. Eintritt frei. Über 250 Aussteller Vorträge Workshops Aktionen

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1 10-17 Uhr Eintritt frei Über 250 Aussteller Vorträge Workshops Aktionen Eine Sonderveröffentlichung des vom

2 2 Messe Jobs for future DIENSTAG, 1. APRIL 2014 V Die Messe für Arbeit und Fortbildung 250 Aussteller bei Jobs for Future. Suche nach Fachkräften im Blickpunkt VON WOLFGANG FÜRDERER... Arbeit ist nicht alles, aber ohne Arbeit ist alles nichts. Dieses Sprichwort führte der ehemalige Ministerpräsident Erwin Teufel immer wieder im Munde. Um die Arbeit geht es auch auf der Messe Jobs for Future vom 3. bis 5. April auf dem Messegelände in Villingen-Schwenningen. Im Mittelpunkt stehen dabei einerseits die Sicherung der Fachkräfte aber auch die Gewinnung von motivierten Auszubildenden. Doch das Themenfeld der 250 Aussteller geht darüber noch weit hinaus. Fortbildung, beruflicher Wiedereinstieg und Berufsfindung sind weitere Themen, zu denen es auf der Messe viele Tipps, Vorträge Workshops, Keine Angst vor großem Werkzeug. Diese junge Dame scheint auf der Messe Jobs for Future Gefallen an der Montage einer Leuchte gefunden zu haben. BILDER: SPRICH April 2014 Frischer Südwind für Ihre Karriere! Eine der führenden Karrieremessen in Baden- Württemberg für Fachkräfte und Ingenieure Über 250 Aussteller rund um Beruf und Bildung aber auch praktische Ratschläge gibt. Die Messe bietet dabei weit mehr als Theorie: Ideen zur Berufsfindung, konkrete Stellenangebote, die richtigen Kontakte für die Karriere, aktuelle Trends aus der Weiterbildungsbranche das alles präsentieren mehr als 250 Aussteller auf der nach eigenen Angaben führenden Berufe-Messe in Süddeutschland. Mehr als Besucher registrierte die Messe im vergangenen Jahr auf dem Schwenninger Messegelände. Ein großes Thema wird angesichts des Fachkräftemangels die Berufsausbildung sein. Viele namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Sparten sind aktuell auf Nachwuchs-Suche. Zur Messe Die Jobs for Future Messe für Arbeitsplätze, Aus- und Weiterbildung findet vom 3. bis 5. April auf dem Messegelände in Villingen-Schwenningen statt und ist täglich von 10 bis 17 Uhr geöffnet. Eintritt und Parken frei. Weitere Informationen im Internet unter: sind auch zu Beginn des neuen Lehrjahres noch zahlreiche Ausbildungsplätze frei", wird Karin Huber, Projektleiterin der,,jobs for Future", in einer Pressemitteilung der Messegesellschaft zitiert. Spannende berufliche Herausforderungen in einer der Hightech-Regionen Deutschlands Jetzt informieren und ipad Air gewinnen unter Messegelände VS-Schwenningen Uhr Eintritt frei Mit einem persönlichen Gespräch zwischen Besucher und Aussteller auf dem Schwenninger Messegelände begann schon manche berufliche Karriere.

3 Messe Jobs for future 3 V DIENSTAG, 1. APRIL 2014 Studieren mit ganz neuem Ziel Berufsbegleitendes MBAStudium jetzt auch am Management-Zentrum Villingen möglich Die Management-Zentrum (MZ) GmbH Villingen und die Steinbeis-Hochschule Berlin bieten berufsbegleitendes Studieren vom Betriebswirt über das Aufbaustudium zum Bachelor of Arts und jetzt neu bis hin zum Master of Business Administration(MBA) an. Ab Herbst 2014 ist das MZ Villingen neben Stuttgart neuer Steinbeis-MBA-Standort in Baden-Württemberg. Damit steht den Weiterbildungsinteressierten der komplette kaufmännische Weg an beruflicher und akademischer Bildung im MZ Villingen offen, was in der regionalen Bildungslandschaft einmalig ist. Mit der bisherigen BachelorKooperation und dem neuen Master-Studiengang bündeln beide Partner ihre Kompetenzen zu einem bedarfs- und nachfrageorientierten Weiterbildungskonzept, das das berufsbegleitende Studieren in den Fokus stellt. MZ-Geschäftsführer Ralf Schrödinger betont: Wir sehen das als Pflicht und Herausforderung, das in der Forschung generierte Wissen ohne Umwege über Dritte möglichst direkt in die berufliche Praxis zu transferieren. Für unsere Betriebswirte erschließen sich damit ganz neue Möglichkeiten. Nach dem aufbauenden Bachelorabschluss können unsere Absolventen nun auch ein Masterstudium am ManagementZentrum Villingen mit der Möglichkeit zur Promotion an der Steinbeis-Hochschule Berlin machen. Darüber hinaus steht das weiterführende Studium zum MBA selbstverständlich allen Bachelorabsolventen offen. Der Steinbeis-Bereichsleiter Ekkehard Biller unterstreicht Am Management-Zentrum Villingen ist durch die Zusammenarbeit mit der Steinbeis-Hochschule Berlin ein berufsbegleitendes Studieren bis hin zum Master of Business Administration (MBA) möglich. diese Aussage: Unsere Studiengänge richten sich ausschließlich an Berufstätige, setzen auf die praxisnahe, ergebnisorientierte Vermittlung von wissenschaftlich fundierten Lehrinhalten, sind modular aufgebaut und flexibel gestaltet. Der neue Studiengang zum Master of Business Administration (MBA) startet am 28. November dieses Jahres im MZ Villingen. Berufsbegleitende Weiterbildung ist attraktiver denn je! Deshalb eröffnet das Management-Zentrum Villingen ab Januar 2015 einen neuen Standort in Sulz am Neckar. An der Elly-Heuss-Knapp-Schule können dann Kaufleute, Meister und Techniker den anerkannten kaufmännischen Abschluss zum Betriebswirt (GA) parallel zum Beruf erreichen. Weitere Informationen unter Telefon / oder: oder Weiterkommen! Weiterbildung für alle Kaufleute, Meister und Techniker! Praxisorientierte und anerkannte Abschlüsse. Betriebswirte (GA) in Villingen n ab (Vollzeit) n ab (Samstag) n ab (MO+MI abends) n ab (DI+DO abends) NEU: Master-Studiengang n MBA ab in Villingen mit der Steinbeis Hochschule Berlin! Production Engineer in Villingen n ab (Samstag) Management-Assistent (HWK) n ab (FR abends + SA) Persönliche Beratungen auf der Jobs for Future vom 03. bis in Halle B Stand B.25. Oder besuchen Sie unsere Infoabende am oder im MZ Villingen jeweils um 18 Uhr. Viele Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Management-Zentrum Villingen. BIL D E R : MA N A GEM ENT-Z ENT RU M MANAGEMENT-ZENTRUM ggmbh Seb.-Kneipp-Straße VS-Villingen Telefon Unsere Standorte: Villingen, Tuttlingen, Singen, Waldshut und Sulz a. N.

4 4 Messe Jobs for future DIENSTAG, 1. APRIL 2014 V Viele Aussteller suchen Nachwuchs Eine Messe zum Bewerben. Aussteller der Jobs for Future präsentieren vom 3. bis 5. April freie Ausbildungsplätze Welche Ausbildung ist die richtige für mich? Wer sich diese Frage stellt, der kann auf der Jobs for Future ein Gefühl dafür bekommen, welche Aufgaben und welche Firmen der richtige Einstieg in die Berufswelt sein könnten. Auf der Messe für Arbeitsplätze, Aus- und Weiterbildung werden vom 3. bis 5. April viele freie Ausbildungsplätze präsentiert. Mehr als 250 Aussteller machen den Besuchern der Jobs for Future 2014 konkrete Angebote. Viele namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Sparten sind aktuell auf Nachwuchs-Suche. Es sind auch zu Beginn des neuen Lehrjahres noch zahlreiche Ausbildungsplätze frei, weiß Karin Huber, Projektleiterin der Jobs for Future. Koch, Oberflächenbeschichter, Altenpfleger, Stuckateur, Gleisbauer oder IT-Systemelektroniker das sind nur ein paar der unzähligen Offerten, die in Sachen Berufswahl echte Wahlfreiheit garantieren. Auf der Fachmesse können Jugendliche Innovationen live erleben, sich mit Auszubildenden austauschen und mit den Arbeitgebern in Kontakt treten. Die Aussteller machen es den Messebesuchern dabei leicht, die Mitarbeiter hinter den Firmennamen kennen zu lernen und Dinge zu entdecken, die zu Die Jobs for Future auf dem Messegelände Villingen-Schwenningen bietet echte Chancen: Hier können Stellen gesucht und die berufliche Zukunft ausprobiert werden. BILD: SMA Initialzündungen werden können. Vorführungen und Mitmach- Aktionen machen Berufe erlebbar. Für 60 Sekunden Kassierer, ein paar Minuten in der Welt des Modedesigns und auf Entdeckungstour durch die spannendsten Arbeitsplätze des Handwerks: Das sind Beispiele dafür, wie die berufliche Zukunft auf der Messe spürbar gemacht wird. Und hörbar, denn etliche Vorträge zeigen auf, welche Möglichkeiten hinter den Berufsbezeichnungen stecken. Das bekommen wir gebacken, heißt beispielsweise der Titel einer Präsentation, die Chancen und Möglichkeiten des Bäckerhandwerks aufzeigt. Viele der Aussteller nehmen auch direkt auf der Messe Bewerbungsunterlagen entgegen, macht Messe-Chefin Stefany Goschmann auf diese Chance aufmerksam. Und sie kann auch aus Erfahrung berichten, dass dieser Weg schon so manchen Ausbildungsvertrag zur Folge hatte. Übrigens: Auf der Jobs for Future präsentieren sich viele Unternehmen auch als duale Partner. Wer also schon weiß, dass er im dualen System studieren möchte, kann sich hier nach einem geeigneten Unternehmen für das Studium mit maximalem Praxisbezug umschauen. Und auch sonst bietet die Fachmesse der Berufewelt eine Menge Studenten-Futter : Hochschulen, Akademien, Universitäten, Privatschulen und Fachschulen präsentieren unzählige Möglichkeiten für die Wahl des geeigneten Studienfachs. Inselstraße Hausach Tel / Aktuelle Fortbildungen unter Standort Hausach l Altenpflegeberufe l Arbeitserziehung l Ergotherapie l Heilerziehungspflegeberufe l Jugend- und Heimerziehung Jetzt auch in Offenburg l Jugend- und Heimerziehung (Vollzeitkurs) l Alltagsbetreuung Mit attraktiven, staatlich anerkannten Aus- und Weiterbildungen sind wir Ihr kompetenter Bildungspartner. Abendrealschule Villingen Karl-Brachat-Realschule VS-Villingen, Schulgasse 21 Beginn eines neuen Kurses am , Uhr. Es werden Bewerber und Bewerberinnen aufgenommen, die ihre gesetzliche Schulpflicht abgeschlossen haben. Je nach Vorkenntnissen dauert der Lehrgang 1, 2 oder 3 Jahre und endet mit der staatlichen Abschlussprüfung für Realschulen (mittlere Reife). Anmeldungen und Informationen bei der Abendrealschule Villingen Tel oder Frau Bausch, Tel Anmeldungen sind jederzeit möglich.

5 V DIENSTAG, 1. APRIL 2014 Messe Jobs for future 5 So klappt der berufliche Wiedereinstieg Vorträge, Workshops, Information und Beratung für den Wiedereinstieg nutzen Diesen Stress kennen viele: Spülmaschine noch nicht geleert, Wäsche muss aufgehängt werden und gleich macht der Kindergarten zu - die Familienphase ist anstrengend! Wie kann dennoch der Wiedereinstieg in den Beruf gut gemeistert werden? Und wie kann das überhaupt funktionieren, Beruf und Familie miteinander zu verbinden? Hier können Erfahrungen aus der Praxis, Tipps und Informationen hilfreich sein und den Wiedereinstieg erleichtern. Eine geballte Ladung davon gibt es auf der Jobs for Future vom 3. bis 5. April. Dort gibt es eine Vielzahl von Vorträgen und Workshops gerade auch zum Thema Wiedereinstieg und Vereinbarkeit von Beruf und Familien. Ganz unterschiedliche Themen werden in den Vorträgen präsentiert: Mögliche Berufsfelder, Teilzeitausbildung, Strategien für den Wiedereinstieg und beruflicher Neustart. Diese Vorträge sind nicht lang, langweilig und theoretisch, sondern kurz, interessant und aus der Praxis. So stellen zum Beispiel am Freitag um 14 Uhr drei junge Workshops Workshops für den Wiedereinstieg auf der Jobs for Future: Wohin kann es im Wiedereinstieg gehen? Am Donnerstag, 3. April, um 15 Uhr erarbeitet Christine Moser mit den Teilnehmern, welche Talente und Stärken die Teilnehmer mitbringen und einsetzen können. Wie kann man passende Stellen finden? Am Freitag, 4. April, um Uhr zeigt Manfred Fock, wie man Stellen auch dort findet, wo offiziell keine sind. Wie bewerbe ich mich was interessiert die Personaler wirklich? Am Samstag, 5. April, präsentiert Hans-Georg Willmann von 11 Uhr an in zwei Workshops, was in der Bewerbung wirklich zählt und Erfolg bringt. Die Vorträge finden im Forum III, Halle C, Messe Villingen-Schwenningen statt. Wie kann der berufliche Wiedereinstieg etwa nach der Mutterpause gelingen? Viele Infos und Tipps gibt es dazu auf der Messe Job für Future vom 3. bis 5. April auf dem Messegelände in Villingen-Schwenningen. BILD: IURII SOKOLOV - FOTOLIA Mütter vor, wie sie es schaffen, eine Berufsausbildung mit Familie zu machen, meint Ulla-Britt Voigt, Leiterin des Regionalbüros für berufliche Fortbildung. Wer dann noch eine persönliche Information sucht, ist am Stand C.19 in Halle C des Regionalbüros für berufliche Fortbildung richtig. Fünf Fragen Fünf wichtige Fragen für den beruflichen Wiedereinstieg 1. Welchen Beruf möchte ich ausüben, welche beruflichen Aufgaben interessieren mich? 2. Welche Berufsausbildung, welche Berufserfahrung, welche Kenntnisse und Fähigkeiten bringe ich mit? Welche Kenntnisse und Fähigkeiten möchte ich auffrischen, ergänzen oder neu erwerben? 3. Wie mobil bin ich, welches Arbeitszeitmodell ist möglich? 4. Wie kann ich meine Berufstätigkeit mit meinen Aufgaben in der Familie vereinbaren? Wer kann mich in der Familienarbeit unterstützen? Wie organisiere ich oder wie organisieren wir die Kinderbetreuung? 5. Wer unterstützt mich in meinem Wiedereinstieg wer kann mich beraten?

6 6 Messe Jobs for future DIENSTAG, 1. APRIL 2014 V Neuer Kooperationspartner im Boot Wirtschaftsförderungsgesellschaft bei Jobs for Future. Partner mit vielen Aktionen dabei Auf der Jobs for Future 2014 werden Arbeits- und Ausbildungsplätze angeboten und Möglichkeiten der Weiterbildung präsentiert. Die Veranstalter setzen auch in diesem Jahr unter anderem verstärkt auf die Fachkräftesicherung. Genau das ist auch Thema des neuesten Mitgliedes im Kreis der Kooperationspartner: Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Schwarzwald-Baar-Heuberg. Sie bringen sich schon seit Jahren mit ein und wir freuen uns, Sie nun offiziell im Kreis unserer Kooperationspartner begrüßen zu dürfen, hieß Messe-Chefin Stefany Goschmann den Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung, Heinz-Rudi Link, willkommen. Link und seine Mitarbeiterin Cornelia Veranstalter und Kooperationspartner freuen sich auf Jobs for Future 2014: Von links Andreas Meßmer, Cornelia Lüth, Karin Huber, Stefany Goschmann, Klaus Helm, Martina Furtwängler, Heinz-Rudi Link und Sabine Schimmel. BILD: SMA Lüth, Bereichsleiterin Fachkräfte, erläuterten auch gleich, mit welchen Angeboten sie auf der Messe Signale setzen möchten. Am Stand der Wirtschaftsförderung sollen Fachkräfte kontaktiert und mit jeder Menge konkreter Stellenangebote eingedeckt werden. Aber auch zahlreiche Projekte wie beispielsweise die Fachkräfteallianz der Gewinnerregion werden vorgestellt. Auch die anderen Kooperationspartner der Jobs for Future informierten über geplante Messe-Aktionen. Das Staatliche Schulamt Donaueschingen und das Bildungsbüro des Schwarzwald-Baar-Kreises werden die im Vorjahr gestartete Aktion fortsetzen, in der Schüler von Scouts gezielt über die Messe geführt werden. Diese Initiative soll sowohl Schülern als auch Ausstellern den Erstkontakt erleichtern. Für Jugendliche und Erwachsene gleichermaßen spannend dürfte das Projekt Physik on tour werden. In der interaktiven Ausstellung zeigt die Industrie- und Handelskammer Schwarzwald-Baar-Heuberg Phänomene aus Optik, Akustik und Mechanik. Natürlich sind wir auch mit aktuellen Stellen vor Ort, versichert IHK-Geschäftsbereichsleiterin Martina Furtwängler. Fragen von Ausbildungsberuf bis Zukunftsperspektive finden kompetente Antworten bei der Agentur für Arbeit Rottweil - Villingen-Schwenningen. Arbeitnehmer und Arbeitgeber können sich informieren, welche Möglichkeiten es gibt, um einen neuen Arbeitsplatz zu finden oder Fachkräfte zu gewinnen. Wer testen möchte, ob er das Zeug zum Praktiker hat, der kann das am Stand der Handwerkskammer Konstanz prüfen und gleichzeitig Kontakte zu Fachleuten knüpfen. Leistung begeistert mich, Gesundheit motiviert mich: Als Azubi bei der AOK. Katharina Hahn, Mitarbeiterin der AOK, in ihrer Freizeit Sportakrobatin Genau mein Ding: die AOK. Sie möchten zeigen, was Sie können? Sie möchten Ihre Talente entfalten, Ihre Stärken beweisen und Ihre Ideen einbringen? Dann willkommen bei der AOK. Als größter Krankenversicherer in Baden-Württemberg bereiten wir Sie bestens auf einen spannenden Berufsweg vor: mit zahlreichen Ausbildungsangeboten, vielen Karrierechancen, sinnvollen und abwechslungsreichen Aufgaben sowie flexiblen Arbeitszeiten. Ab bilden wir aus: Sozialversicherungsfachangestellte/-r Kauffrau/-mann für Dialogmarketing im Vertrieb Bachelor Soziale Arbeit im Gesundheitswesen (m/w) Schicken Sie uns Ihre Bewerbung bis per Post oder per an die folgende Adresse: AOK - Die Gesundheitskasse Schwarzwald-Baar-Heuberg Ausbildungsleiterin Diana Benke Schwenninger Straße 1/ Villingen-Schwenningen Telefon Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen besonders berücksichtigt. Die AOK Baden-Württemberg ist als Arbeitgeber ausgezeichnet: aok-bw.de/ausgezeichnet Foto: AOK Die neue Art des Vorstellungsgesprächs Diana Benke, Ausbildungsleiterin der AOK Schwarzwald-Baar- Heuberg, referiert auf der Jobs for Future am Freitag, 4. April, um 11 Uhr im Forum II, zum Thema: Assessmentcenter Die neue Form der persönlichen Vorstellung. Die AOK bietet für Schulklassen Assessmentcenterund Bewerbertrainings an. Anmeldung unter Telefon: oder im Internet: Diana Benke, AOK-Ausbildungsleiterin, referiert auf der Jobs for Future über Assessmentcenter. BILD: AOK Impressum Verlag und Herausgeber SÜDKURIER GmbH Bickenstraße VS-Villingen Anzeigenverkaufsleitung Schwarzwald Thomas Sausen Anzeigenberater Heinz-Dieter Rieth Leo Malsam Dominik Rieth Redaktionsleitung Schwarzwald Norbert Trippl Redaktionelle Mitarbeit: Wolfgang Fürderer Produktmanagement: Thomas Sausen Layout: Wolfgang Fürderer Bilder: Südwest Messe- und Ausstellungs- GmbH (SMA) Roland Sprich Druck: Druckerei Konstanz GmbH Max Stromeyer-Straße Konstanz

7 V DIENSTAG, 1. APRIL 2014 Messe Jobs for future 7 Expertenwissen aus allererster Hand Jobs for Future bietet jede Menge hilfreicher Fachvorträge und Mitmach-Aktionen Wer mehr möchte, als Informationen rund um den Traumjob, der wird auf der Jobs for Future fündig. Die Aussteller der Messe haben neben freien Ausbildungsplätzen, konkreten Stellenangeboten und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten auch jede Menge Vorträge, Workshops und Mitmach-Aktionen im Angebot. Die Vortragsthemen auf der großen Messe für Arbeitsplätze, Aus- und Weiterbildung sind so vielschichtig wie die Lebenssituationen der Zuhörer. Es werden zahlreiche Berufe und Studiengänge detailliert vorgestellt oder beispielsweise aufgezeigt, wie eine Teilzeitausbildung die Chance ermöglicht, Familie und Ausbildung unter einen Hut zu bringen. Aber auch alle, die wissen möchten, wie man mit weiblicher Kompetenz zum Erfolg gelangt, bekommen in den Info- Foren Antworten. Und wie in jedem Jahr ist das Thema Bewerbung ein vielbeachtetes: Egal, ob es um den Berufsstart oder die große Karriere geht, echte Profis erklären auf der Messe die Spielregeln. Der renommierte Personalberater und Coach Hans-Georg Willmann bittet Freiwillige zum Live-Bewerbertraining, in dem ein Vorstellungsgespräch simuliert wird. Willmann mimt hierbei den Personalchef, im Anschluss an das Gespräch werden Stärken und Schwächen analysiert. Des Weiteren können Besucher der Jobs for Future ihre Bewerbungsmappen checken lassen. Berufe zum Ausprobieren: Die Aussteller der Jobs for Future in Villingen-Schwenningen bieten auch in diesem Jahr viele Mitmachaktionen für Besucher. BILDER: SPRICH Und über das Bild, das deutlich mehr Eindruck macht als das berühmte 08/15-Foto aus dem Automaten oder der unbrauchbare Schnappschuss aus der Handykamera, wird nicht nur gesprochen: Profi-Fotografen drücken auf der Jobs for Future gekonnt auf den Auslöser und setzen Messebesucher für ein Sympathie mobilisierendes Foto kostenfrei in Szene. Verschiedenste Berufsbilder werden auf der Messe durch Mitmach-Aktionen in Szene gesetzt. Wer beispielsweise mit einem Beruf in der Altenpflege liebäugelt, der kann mittels eines Simulationsanzugs ausprobieren, wie man sich fühlt, wenn man alt ist. Außerdem gibt es die Möglichkeit, an einer Operations- Simulation teilzunehmen, bei Pflasterarbeiten handwerkliches Geschick zu beweisen oder einen Handyhalter selbst herzustellen. Wir bilden aus! Ausbildungsangebote: * Schuhfertiger/-in * Industriekaufmann/-frau * Einzelhandelskaufmann/-frau * Fachinformatiker/-in für Systemintegration * Fachkraft für Lagerlogistik Studiengänge Duale Hochschule: * Bachelor of Arts / Industrie Im Gespräch mit Fachleuten gibt es auf der Jobs for Future viele nützliche Informationen für die Besucher. Leute machen Schuhe! RICOSTA Schuhfabriken GmbH Dürrheimerstr Donaueschingen

8 8 Messe Jobs for future DIENSTAG, 1. APRIL 2014 V Kendrion bietet große berufliche Chancen Beste Zukunftssaussichten beim Villinger Traditionsunternehmen Gute Zukunftsaussichten für Berufsanfänger bietet Kendrion in Villingen und Donaueschingen. Auch dieses Jahr wurden wieder alle Auszubildende in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen. Es sei ein erklärtes Ziel des Unternehmens, junge Mitarbeiter an sich zu binden, erklärt dazu Sabrina Schumacher, verantwortlich für die Ausbildung im Unternehmen. Um dies zu erreichen, wird großen Wert darauf gelegt, den Mitarbeitern innerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten zu offerieren, um ihnen auch ohne Studium attraktive berufliche Aufstiegsmöglichkeiten zu bieten. Die bestehen in dem expandierenden Unternehmen ohnehin. Kendrion hat im Mai des vergangenen Jahres die Kuhnke- Gruppe in Malente mit 1099 Nicht nur im Reinraum des Unternehmens Kendrion in Villingen warten auf Interessenten hochmoderne Arbeitsplätze. BILD: SK-ARCHIV Mitarbeitern und rund 100 Millionen Euro Umsatz gekauft. Dabei ging es nach Aussage von Geschäftsführer Heinz Freitag nicht darum, größer zu werden, sondern man wolle die Größe in Innovationskraft umsetzen. Dazu dient vor allem auch die vor einem Jahr ins Leben gerufene Kendrion-Akademie mit Sitz in Villingen. Dort geht es ausschließlich um Forschung. Das Wissen der hauseigenen hochqualifizierten Ingenieure soll besser koordiniert und genutzt werden. Am Ende sollen neue technische Lösungen stehen, die den entscheidenden Vorsprung gegenüber der Konkurrenz sichern. Das zu einem holländischen Konzern gehörende Villinger Unternehmen, ehemals Binder Magnete, ist weltweit tätig und erarbeitete mit rund 2800 Mitarbeitern in 14 Ländern im vergangenen Jahr einen Umsatz von 400 Millionen Euro. Kendrion entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige elektromagnetische Komponenten vor allem für die Automobilindustrie und den Maschinenbau. Kendrion- Magnete findet der Verbraucher in Autos, Aufzügen, Geldautomaten, aber auch in Druckmaschinen und Getränkeautomaten. In Villingen sind die Geschäftsbereiche Passenger Car Systems für Anwendungen in der Automobilindustrie und Hydraulik und Industrial Drive Systems für elektromagnetische Bremsen und Kupplungen angesiedelt mit rund 390 Mitarbeitern. In Donaueschingen und Engelswies ist die Sparte Industrial Magnetic Systems mit Komponenten für industrielle Anwendungen beheimatet mit 290 Mitarbeitern. (fue) Fit für die Zukunft... Starten Sie bei uns durch! Kendrion bietet jungen und motivierten Nachwuchskräften interessante Ausbildungsmöglichkeiten. Kendrion achtet dabei stets auf ein ausgeglichenes Verhältnis von Leistung und Förderung. Wer sein Können überzeugend einbringt, dem bieten sich vielfältige Karrierechancen. Praktika / Ausbildung Industriekaufmann/frau Industriemechaniker/in Mechatroniker/in Fachkraft für Lagerlogistik Studium Studenten und Stellenangebote für Studenten Praxissemester Bachelorthesis Werkstudententätigkeit Interessiert? Dann bewerben Sie sich bei uns! Bachelor of Arts (DH) Bachelor of Engineering (DH) Bachelor of Science (DH) Trainee-Programm Kendrion (Villingen) GmbH Wilhelm-Binder-Straße Villingen-Schwenningen Tel.: Kendrion (Donaueschingen/Engelswies) GmbH August-Fischbach-Straße Donaueschingen Tel.:

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