SANDATA. Die IT-Gruppe. Are you ready to do IT?

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1 SANDATA Die IT-Gruppe Are you ready to do IT?

2 SanData IT-Gruppe Emmericher Straße Nürnberg Tel. +49 (911) Fax +49 (911)

3 Über die SanData Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber, vor über 30 Jahren gründete ich die SanData GmbH in Nürnberg. Damals, als die Personalcomputer noch in den Kinderschuhen steckten, bestand unsere Truppe gerade aus mir und zwei weiteren Mitarbeitern und wir befassten uns hauptsächlich mit dem Vertrieb von Hard- und Software für den Sanitärbereich. Die Zeiten haben sich geändert: Mit den Jahren ist die kleine SanData-Familie zu einer Großfamilie angewachsen, für die knapp 300 Menschen täglich ihr Bestes geben. Zur SanData IT-Gruppe zählen heute insgesamt fünf Systemhäuser und ein Trainingszentrum in Deutschland und Österreich. Der Fokus unserer Arbeit liegt auf der Konzeption und Umsetzung umfangreicher IT-Lösungen für den Mittelstand und Konzerne. Stolz können wir sagen: Die SanData IT-Gruppe zählt zu den renommiertesten Systemhäusern in ganz Deutschland dabei ist klar, dass wir ohne die Expertise von klugen Mitarbeitern nie so weit gekommen wären. Gerade deshalb ist die soziale Verantwortung ein wichtiger Baustein unserer Unternehmenskultur. Bei uns spielen nicht nur Kunden, Hersteller und Geschäftspartner eine wichtige Rolle, sondern vor allem unsere Mitarbeiter sowie deren Angehörige. In Zukunft werden wir weiter wachsen und unsere Unternehmensgruppe ausbauen. Dies bedeutet vor allem organisches Wachstum in Deutschland und Österreich. Jeder unserer Schritte ist dabei stets wohl überlegt und solide finanziert. Natürlich legen wir weiterhin großen Wert darauf, unser familiäres Betriebsklima zu erhalten. Schließlich ist die SanData ein familiengeführtes Unternehmen, das bereits von der zweiten Generation unterstützt wird. Wenn Sie also ein familiäres Miteinander schätzen und ein solides Unternehmen tatkräftig unterstützen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Heinrich Straub Geschäftsführer SanData IT-Gruppe

4 Das sind wir SanData-Standorte in Deutschland und Österreich Hannover Warstein Duisburg Dresden Coburg Bayreuth Neckarsulm Karlsruhe Augsburg Nürnberg Regensburg Ingolstadt München Linz Wien Villach Graz Klagenfurt

5 IM EIGENEN HERVORRAGENDE FÜR KNAPP 300 MITARBEITER 18 STANDORTE ÜBER 30 JAHRE ERFAHRUNG 5 IT-SOLUTIONS MITTELSTAND UND KONZERNE 500 IT-TRAININGS SCHULUNGS- ZENTRUM 50 EURO UMSATZ MIO.

6 Das sind wir Eines der renommiertesten IT-Systemhäuser 1981 gründete EDV-Pionier Heinrich Straub in Nürnberg das Familienunternehmen, das heute für höchste Kompetenz in der IT steht. Wir liefern großen und mittelständischen Unternehmen maßgeschneiderte IT-Lösungen. Mit unseren achtzehn Standorten in Deutschland und Österreich sind wir stets in der Nähe unserer Kunden. Fünf IT-Systemhäuser und ein Schulungszentrum gehören heute zur SanData IT-Gruppe: Zusammen mit dem Bayreuther Systemhaus Schläger, der City Computer Contor GmbH in Augsburg, der SanData Solutions in München, der SanData Technology in Wien und dem SanData IT-Trainingszentrum bildet das Stammhaus in Nürnberg eines der 30 größten IT-Dienstleistungsunternehmen im deutschsprachigen Raum. Kontinuierliches und organisches Wachstum prägen die SanData seit ihrer Gründung. Die IT-Gruppe ist ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit einer steigenden Zahl von Kunden. Ein Streifzug durch unsere Geschichte 1981 Gründung des Nürnberger Systemhauses 1988 Niederlassung in Regensburg 1994 Gründung des IT-Trainingszentrums 1997 Niederlassung in Ingolstadt 2001 Gründung des Münchner Systemhauses 2003 Expansion nach Bayreuth und Coburg 2006 Niederlassungen in Dresden & Klagenfurt 2008 Gründung des Systemhauses in Wien 2011 Übernahme der CCC in Augsburg 2012 Übernahme EXANET IT in Linz Das IT-Systemhaus hat heute knapp 300 Mitarbeiter. Im Geschäftsjahr 2012 lag der Umsatz bei 50 Millionen Euro. Norbert Stengel Leiter Dienstleistungen SanData IT-Gruppe Walter Lenz Geschäftsführer SanData Solutions Heinrich Straub Geschäftsführer SanData IT-Gruppe Joachim Prinz Vertriebsdirektor SanData IT-Gruppe Marcus Hudec Geschäftsführer SanData Technology

7 Erstklassige IT-Services So lautet die Antwort auf alle Fragen rund um die IT: Die SanData IT-Gruppe bietet sämtliche IT-Services aus einer Hand Beratung, Analyse, Planung, Umsetzung, Wartung, Schulung dazu die Hard- und Software der weltweit führenden Hersteller. Unsere Lösungen: Desktop-Solutions Maximal verfügbare und gut funktionierende Computer- Ausstattungen an Arbeitsplätzen. Wir unterstützen unsere Kunden mit einem durchdachten und erprobten Konzept, das die Beschaffung, Installation, Verwaltung sowie die Betreuung der einzelnen Hard- und Software am Arbeitsplatz umfasst. Security Solutions Wir wappnen Kunden für die Gefahren aus der vernetzten Welt. Unsere Sicherheitsexperten beobachten ständig die Risiken im Internet und finden für jedes Unternehmen die richtige Strategie. Digital Printing Solutions Die Vielfalt an Druckern, Kopierern und anderen Geräten ist in vielen Firmen enorm gewachsen. Das Ergebnis ist eine unüberschaubare Infrastruktur mit Technologien unterschiedlicher Hersteller. Wir helfen unseren Kunden mit multifunktionalen Lösungen, ihre Drucklandschaft in den Griff zu bekommen. Data Center Solutions Mit unseren Datacenter Solutions erhalten Kunden Lösungen, die das Bereitstellen von Daten, die Wartung, Sicherung und die Migration auf neue Hardware-Plattformen effizienter, kostengünstiger und leistungsfähiger machen. Digital Printing Solutions Dokumenten Management SanData IT-Solutions IT Client Solutions IT-Services Software Solutions -T rainin g s Network & Security Solutions Data Center Solutions Dokumenten-Management-Systeme Mit unserem Dokumenten-Management-System werden wertvolle Informationen nutzbar. Unterlagen jeglicher Art und Herkunft werden in einem gemeinsamen Pool abgelegt und sind mit wenigen Mausklicks überall abrufbar. Trainingszentum Mit über 500 Schulungsangeboten ist unser Trainingszentrum der Partner für effektive und effiziente Wissensvermittlung in der IT.

8 Das bieten wir Ich schätze die Abwechslung und die Entscheidungsfreiräume bei meiner Arbeit. Sebastian Villa Systemtechniker Bei SanData lassen sich Familie und Beruf prima vereinbaren Stefanie Schönauer Einkauf Bei SanData zählen Menschen, nicht nur Zahlen. Stefanie von Campe-Oettner Marketing Managerin Ich schätze den unkomplizierten Kontakt mit Kollegen und Vorgesetzten Maximilian Munker IT-Consultant

9 Flache UND UND KURZE GUTE ENTSCHEIDUNGSWEGE PROFESSIONALITÄT UND MENSCHLICHKEIT ARBEITSPLATZ ABWECHSLUNG AM ZWISCHEN NEUE HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN ZUSAMMENARBEIT VORGESETZTEN MITARBEITERN AUFSTIEGSCHANCEN KLIMA PRIMA

10 Das bieten wir Erfolg in der IT Nichts ist für ein IT-System- und Dienstleistungsunternehmen so wichtig, wie eine motivierte Mannschaft. Mit kompetenten und qualifizierten Mitarbeitern in allen Bereichen steht die SanData IT-Gruppe für Spitzenleistungen. Egal ob Sie Berufseinsteiger sind oder langjährige Erfahrung mitbringen, wir fördern alle Teammitglieder. Karriere für Berufserfahrene Sie stehen mitten im Leben, möchten sich verändern und Ihre Karriere vorantreiben. In unserer Branche sind Sie genau richtig. Derzeit bietet kaum ein anderer Bereich so gute Perspektiven wie die IT. Unsere offenen Stellenangebote finden Sie unter Karriere für Young Professionals Für den richtigen Start in die Karriere bieten wir Absolventen aus Wirtschaft und IT den Einstieg über unsere Trainee-Programme in den Bereichen Account- Management im Vertrieb und IT-Consulting. Durch unsere speziellen zwölfmonatigen Trainee- Programme, werden unsere jungen Mitarbeiter auf ihre Tätigkeit in unserem Unternehmen perfekt vorbereitet. Mehr Infos zu unseren Trainee-Programmen finden Sie auf den folgenden Seiten. Aktuelle Job-Angebote für Young Professionals gibt s unter: Nachwuchs aus den eigenen Reihen Bei uns bekommen junge Menschen bereits im Studium die Chance durchzustarten. In Kooperation mit der Hochschule München und der Technischen Hochschule Nürnberg bieten wir Duale Studiengänge an. Mehr zu unseren dualen Studiengängen finden Sie auf den folgenden Seiten. Aktuelle Job-Angebote gibt s unter Wir bieten ebenfalls die duale Ausbildung zum/r IT- Systemkaufmann/frau an. Unsere Lokationen in Nürnberg (oben) und München (unten)

11 Prima Klima Unter diesem Motto fördert die SanData-Unternehmensleitung das Klima am Arbeitsplatz. Verschiedene Teambuilding-Veranstaltungen und das Training von Führungspersonal gehören genauso dazu wie ein internes Vorschlagswesen. In einem Mitarbeiterforum des hauseigenen Intranets können sich die Arbeitnehmer austauschen. Auch bei regelmäßigen Mitarbeiterstammtischen haben sie hierzu die Gelegenheit. Vorsorge SanData stellt allen Arbeitnehmern die Möglichkeit zur Verfügung, einen Teil des Bruttomonatsgehaltes in eine Pensionskasse einzuzahlen und so eine zusätzliche private Altersvorsorge zu schaffen. Zudem wird jeder Mitarbeiter nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit von SanData unfallversichert. Regelmäßige Team-Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern. Sehr beliebt ist bei SanData das Kartfahren. Bei Mitarbeiter-Events steht Sport an erster Stelle das schweißt ja auch zusammen. Sonderkonditionen Durch verschiedene Großkundenrabatte bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, beim Einkauf zu sparen: ob beim Auto, der Hard- oder Software, im Outlet-Store oder im medizinisch-kosmetischen Bereich. Außerdem erhalten Mitarbeiter, die weitere Mitarbeiter werben, eine Belohnung. Für einen guten Zweck arbeitete ein Teil unseres Münchner Teams für einen Tag beim Großkunden McDonald's. Seit Jahren engagiert sich SanData für die Ronald McDonald's Kinderhilfe. Laufende Fortbildung Gerade im IT-Bereich ist die laufende Fortbildung der Mitarbeiter enorm wichtig. Wir bieten über 500 ITund Softskill-Trainings im hauseigenen Schulungszentrum an. Informationen zu unseren Angeboten unter Unsere Mitarbeiter bleiben durch Schulungen immer auf dem Laufenden.

12 Unser Nachwuchs Duales Studium Wir bieten jungen Menschen die Möglichkeit, ihre Karriere bereits im Studium zu starten. In Kooperation mit der Technischen Hochschule Nürnberg und der Hochschule München verbinden wir eine berufliche Ausbildung mit einem Hochschulstudium. Der Bachelor of Science kann zusammen mit den Ausbildungsberufen Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Informatikkaufmann/-frau absolviert werden. Während der Hochschul-/Betriebs-Ausbildung erwerben unsere Dualen Studenten innerhalb von 4,5 Jahren zwei Abschlüsse. Nach den ersten drei Jahren schließen sie ihre Ausbildung ab. Nach weiteren 1,5 Jahren sind sie Hochschulabsolventen. Im Anschluss bieten wir die Möglichkeit, als Consultant eine Karriere bei SanData zu starten. Die dualen Studenten sollten eine technische Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife mit einem Durchschnitt von 2,7 oder besser sowie eine starke Affinität zu Informationstechnologien mitbringen. Darüber hinaus sollten die Bewerber über Eigenschaften wie Ehrgeiz, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Engagement und Teamfähigkeit verfügen. Eine schnelle Auffassungsgabe erleichtert den Auszubildenden den Arbeitsalltag im Unternehmen. Bewerber sollten sich darüber im Klaren sein, dass dieses Studienmodell nur etwas für besonders ehrgeizige Kandidaten ist dafür erhalten diese die Möglichkeit schon während des Studiums ihre Karriere zu starten. Nachgefragt: Simon Förstel über unser Duales Studium Der 20-Jährige absolviert seit Oktober Was schätzt Du am Dualen Studium meinem ersten Jahr schon Dinge lerne, 2011 bei der SanData ein Duales Stu- bei SanData besonders? die ich auch im Studium einsetzen kann. dium mit dem Ausbildungsberuf Fach- Hinzu kommt der finanzielle Aspekt, der informatiker für Systemintegration am Ich werde sehr gut in den Betrieb verhindert, dass ich während des Standort Nürnberg. aufgenommen und bekomme wichtige Semesters Nebenjobs ausüben muss, um Arbeiten aufgetragen. meine Lebenshaltungskosten zu decken. Warum hast Du dich für ein Duales Studium in der IT entschieden? Wie lässt sich Studium und Arbeit Wie unterstützen Dich die Kollegen zeitlich vereinbaren? im beruflichen Alltag? Es bietet mehr Möglichkeiten als ein normales Studium, da ich danach direkte Das Duale Studium bei SanData kommt Sie unterstützen mich jederzeit bei Fra- Jobeinstiegsmöglichkeiten habe und so für Studenten sehr gelegen, da man nur gen und Problemen. Habe ich ein Prob- auch schon mehr vom Arbeitsleben mit- in den Semesterferien arbeitet und somit lem, kann ich immer meine Vorge- bekomme. genügend Zeit zum Lernen hat. So habe ich, wenn man das ganze Jahr ansieht, ungefähr neun Monate Studium und drei setzten ansprechen. Welche Möglichkeiten bietet Dir die Monate Arbeit. SanData nach der Ausbildung? Während der Zeit im Betrieb lerne ich die Arbeit der Consultants kennen, also wie ich zum Beispiel einen Server zur Verteilung von Software auf die Firmen PCs aufsetze und verwalte. Ist es für Dich schwieriger als für die normalen Studierenden? Für mich ist es in keinem Fall schwieriger, da ich von SanData durch verschiedene Kurse und Prüfungen in Ich habe die Möglichkeit, bei SanData als Consultant direkt nach dem Studium einzusteigen. Wem empfiehlst Du das Duale Studium bei SanData? Ich empfehle es jedem, der den Ehrgeiz hat, sich theoretisch und gleichzeitig praktisch fortzubilden. Um sich so optimal auf das Berufsleben vorzubereiten und die Karriere im Studium zu starten.

13 Trainee-Programme Berufseinsteigern bieten wir nach dem Studium verschiedene Einstiegsmöglichkeiten in die IT. Absolventen der Bereiche Wirtschaftsingenieurwesen und (Wirtschafts-)Informatik haben die Chance, als Trainee im Consulting einzusteigen. Studierende der Wirtschaftswissenschaften starten ihre Karriere bei uns als Trainees im Account- Management. Unsere Trainees erhalten eine zwölfmonatige Ausbildung mit vielen praxisorientierten Trainings für den Vertrieb anspruchsvoller IT-Lösungen. Hierzu gehören Produkt- und Technologie-Schulungen der führenden Hersteller von Hard- und Software, Anwendertrainings der eingesetzten Programme und Seminare rund um Rhetorik, Präsentations- und Gesprächstechniken. Damit verfügen die Berufsstarter über die besten Kenntnisse, um frühzeitig Verantwortung bei der Betreuung unserer Kunden und der Umsetzung unserer Projekte zu übernehmen. Ab dem ersten Tag bieten wir den SanData-Trainees: Ÿ ein hohes Pensum an praxisorientieren Trainings, Ÿ den permanenten Erfahrungsaustausch mit anderen Trainees, Mitarbeitern und Management, Ÿ anspruchsvolle Aufgaben und verantwortungsvolle Positionen, in denen sie sich und ihre Fähigkeiten einbringen und permanent weiter entwickeln können. Nachgefragt: Fabian Treuner über unser Trainee-Programm Der 27-jährige Informationswissen- Wie gestaltet sich die Ausbildung? bekomme. Nahezu alle meine Vorgänger schaftler absolviert derzeit das Trainee- sind noch im Unternehmen, ich gehe Programm im Vertrieb der SanData IT- Der Sinn eines Trainee-Jahres besteht also davon aus, dass ich diesen Weg Gruppe am Standort Neutraubling. darin, etwas zu lernen, dafür gibt es sowohl interne als auch externe Schulauch einschlagen kann. Warum hast Du dich für das Trainee- ungen. Am meisten lernt man im Wem empfiehlst Du dieses Trainee- Programm der SanData IT-Gruppe täglichen Geschäft. Alle sechs Wochen Programm? entschieden? gibt es ein Feedbackgespräch mit dem Betreuer und der Personalreferentin. Das Die Bewerber sollten Begeisterung für Weil es mir wichtig ist, ein Traineeschätzen. hilft mir dabei, mich besser einzu- die IT mitbringen. Sie müssen motiviert Programm bei einem renommierten und sein und zeigen, dass sie weiterkommen wirtschaftlich gesunden Unternehmen möchten. Ein sicheres und freundliches zu machen. Die SanData bietet mir über Dürfen Trainees schnell eigenverdas Auftreten hat dabei noch nie geschadet. Trainee-Programm also eine an- antwortlich handeln? sprechende Zukunftsperspektive. Wenn man das will, wird es einem Wurdest Du bei SanData langsam an ermöglicht. Dafür muss man aber auch deine Aufgaben herangeführt oder zeigen, dass man sich mit den bis dahin ins kalte Wasser geschupst? gestellten Aufgaben nicht überfordert Ich wurde langsam an die einzelnen Thees gefühlt hat. Dafür bekommt man jederzeit Unterstützung. Das erleichtert mengebiete herangeführt und lernte Verantwortung zu übernehmen, da zunächst einmal alle Unternehmens- man das Wissen der Account-Manager im bereiche und Kollegen kennen. Ich hatte nie das Gefühl geschupst, sondern Rücken hat. eher zum Selbstschwimmen animiert Was erwartet Dich nach dem Traizu werden. nee-programm? Das erklärte Ziel ist, dass ich in der Firma bleibe und mein eigenes Tätigkeitsfeld

14 Ihr Weg zu uns Are you ready to do IT? Wir freuen uns, dass Sie sich bei der SanData IT-Gruppe bewerben möchten. Hier finden Sie noch einige Informationen, die für den Bewerbungsprozess hilfreich sein können. Form der Bewerbung Wir möchten Sie bitten, sich über unser Online- Bewerbungsformular bei SanData zu bewerben. Natürlich erreichen uns Ihre Unterlagen auch per oder Post. Die Bewerbung über unser Online-Formular ermöglicht uns jedoch eine schnellere Bearbeitung. Bewerbung auf offene Stellen Auf der Karriereseite unserer Homepage finden Sie alle offenen Stellenangebote der SanData IT-Gruppe. Den Link zur Online-Bewerbung finden Sie direkt in den ausgeschriebenen Anzeigen. Bitte füllen Sie unser Online- Bewerbungsformular aus, ergänzen Sie Ihre Motivation in Ihrem persönlichen Anschreiben und fügen am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente an. Wenn Sie sich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben möchten, füllen Sie bitte nur ein Formular aus und vermerken Ihre weiteren Präferenzen in Ihrem persönlichen Anschreiben. Nach Eingang Ihrer Unterlagen, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung und wir leiten Ihre Bewerbung im positiven Fall an den zuständigen Fachbereich zur weiteren Prüfung weiter. Gegebenenfalls bekommen Sie durch Zwischenbescheide weitere Informationen über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung. Initiativbewerbung Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit sich initiativ bei uns zu bewerben. Bitte prüfen Sie zunächst, ob eine der veröffentlichten Stellenangebote auf unserer Karriereseite Ihren Fähigkeiten und Vorstellungen entspricht. Sollte kein für Sie passendes Angebot dabei sein, können Sie sich selbstverständlich initiativ bei uns bewerben. Bitte geben Sie dazu in Ihrer Bewerbung möglichst detailliert an, für welche Funktion bzw. Tätigkeit Sie sich interessieren. Je genauer Ihre Vorstellungen über den potenziellen Einsatzbereich sind, desto besser können wir einen Einsatz bei der SanData prüfen. Nach Eingang Ihrer Unterlagen erhalten Sie eine Eingangsbestätigung und wir leiten Ihre Bewerbung im positiven Fall an den zuständigen Fachbereich zur Prüfung weiter. Gegebenenfalls bekommen Sie durch Zwischenbescheide weitere Informationen über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung. Aktuelle Stellenangebote Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter Aktuelle Informationen zu unseren Dualen Studiengängen und Trainee-Programmen im Account- Management und IT-Consulting finden Sie unter

15 Das Online-Bewerbungsformular Unser Online-Bewerbungsformular erfüllt alle gängigen Sicherheitsanforderungen, unter anderem die Anforderungen des Bundesdatenschutzgesetztes (BDSG) für die Verarbeitung personenbezogener Daten. Unser Partner auf diesem Gebiet ist nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifiziert. Weiterhin wird unser Partner in Sachen Datenschutz regelmäßig auditiert und (re)zertifiziert ( 11 BDSG). Bewerbungsprozess / Timeline Wir bestätigen Ihnen umgehend den Erhalt Ihrer Bewerbung. Wenn Sie sich über das Online-Bewerbungsformular beworben haben, bekommen Sie an die von Ihnen angegebene -Adresse eine Eingangsbestätigung geschickt. Nach einer ersten Auswahl wird Ihre Bewerbung an den gewünschten Fachbereich weitergeleitet. Danach erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Interview. Teilweise führen wir ein erstes Telefoninterview, um einige Fragen vorab zu klären. Gegebenenfalls laden wir Sie im Anschluss zu einem persönlichen Gespräch an einem unserer SanData- Standorte ein. Bitte bereiten Sie sich auf dieses Gespräch entsprechend vor, indem Sie sich über die SanData als Unternehmen informieren und sich einen ersten Eindruck von der Arbeitskultur bei SanData machen. Für ein persönliches Interview sollten Sie sich mindestens 60 Minuten Zeit nehmen. Da wir vor einer Einstellung meist mehrere Bewerbergespräche durchführen, kann es zu einer zweiten Auswahlrunde kommen. Da wir Ihre Einsatzmöglichkeiten sehr sorgfältig prüfen, kann der gesamte Auswahlprozess einige Zeit benötigen. Wir bemühen uns, den Prozess so schnell wie möglich abzuwickeln. Über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung halten wir Sie via auf dem Laufenden. Selbstverständlich sind Rückfragen Ihrerseits jederzeit möglich. Bewerbungstipps Betrachten Sie Ihre Bewerbung wie eine erste persönliche Begegnung mit uns. Zeigen Sie uns daher von Anfang an, was in Ihnen steckt. Nehmen Sie sich ausreichend Zeit zur Erstellung der Unterlagen und achten Sie auf deren Vollständigkeit. Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mensch seine Stärken hat. Zeigen Sie uns, wo Ihre beruflichen Schwerpunkte sind und wo Ihre Interessen liegen. Gehen Sie in Ihren Unterlagen auf die Stelle ein, für die Sie sich bewerben: Machen Sie deutlich, warum Sie die dort genannten Anforderungen erfüllen und warum Sie sich auf die jeweilige Stelle bewerben sagen Sie uns, warum es gerade die SanData sein soll. Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie uns an wir helfen Ihnen gerne weiter. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Melanie Brilla, Personalreferentin 0911/ Für Fragen rund um Ihre Bewerbung bei SanData, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

16 SanData IT-Gruppe Emmericher Straße Nürnberg Tel. +49 (911) Fax +49 (911) Bewerberbroschüre Stand 2013

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