Ausbildung zum Familien- und Systemaufsteller

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Charlotte Kramer
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1 Ausbildung zum Familien- und Systemaufsteller Berufsbegleitende Weiterbildung Teilnahmevoraussetzungen Das Mindestalter für die Ausbildung beträgt 28 Jahre, wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung. Eigene Erfahrungen mit Aufstellungen sind nicht Voraussetzung aber hilfreich. Die Bereitschaft zur Arbeit an der eigenen Persönlichkeit sowie eigenen Themen muss vorhanden sein, ebenso die Bereitschaft, Fallbeispiele aus der eigenen Arbeit oder eigenen privatem Umfeld einzubringen. Besondere Kennzeichen der Ausbildung Die Ausbildung findet in kleiner Gruppe (mindestens 8, maximal 12 Personen) statt. Dies ermöglicht eine individuelle und intensive Betreuung. Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt auf der therapeutischen Begleitung von Klienten. Praxisorientiert werden die wichtigsten Aufstellungsmodelle und Interventionen vorgestellt und von den Teilnehmern geübt. Durch den schulenübergreifenden Ansatz ergeben sich vielfältige Anwendungsmöglichkeiten bis hin zu Aufstellungen im Organisationskontext. Haftungsausschluss Jeder Teilnehmer trägt die volle Verantwortung für sich und seine Handlungen innerhalb und außerhalb der Veranstaltungen und kommt für verursachte Schäden selbst auf. Diese Ausbildung ersetzt keine Psychotherapie oder medizinische Behandlung. Ziel der Ausbildung Sie machen im Rahmen der Selbsterfahrung erste Schritte mit der Systemischen Aufstellungsarbeit. Das notwendige systemische Wissen zu den verschiedenen Aufstellungsarten und den verschiedenen Perspektiven der einzel- und gruppentherapeutischen Praxis wird vermittelt. Im Laufe der Ausbildung lernen Sie, sich im eigenen Rhythmus aktiv und unter Intervision in die Leiterrolle einzuüben. Besondere Beachtung liegt darauf, dass eigene Vorgehen kritisch zu reflektieren, und mit der Zeit und mit der Erfahrung Sicherheit in der Anwendung des Gelernten gewinnen. Zeitliche Struktur der Module: 2-tägig Samstag 9-18 Uhr Sonntag 9-17 Uhr Supervisionstage finden nach Absprache zwischen den Modulen (beginnend nach dem 4.Modul) statt. Zwischen den Seminaren soll in Peergruppen das Erlernte miteinander geübt und die empfohlene Literatur erarbeitet und diskutiert werden. Im Abschlussmodul erhalten Sie nach vollständiger Teilnahme ein Zertifikat. Ein Rechtsanspruch ist nicht gegeben. 1

Die Bereitschaft zur Arbeit an der eigenen Persönlichkeit sowie eigenen Themen muss vorhanden sein, ebenso die Bereitschaft, Fallbeispiele aus der eigenen Arbeit oder eigenen privatem Umfeld

2 Teilnahmebedingungen Ort: Praxis für Familien- und Systemaufstellungen, Hauptfeld 24, Dortmund Teilnahmegebühr , zahlbar in 2 Raten oder nach Absprache, Frühbucherrabatt bis 30.September 2013, Die Teilnahmegebühren sind reine Ausbildungskosten. Kosten für Verpflegung und ggf. Übernachtung sind von den Teilnehmern selbst zu tragen. Kaffepausen mit Getränken und Gebäck sind im Preis inbegriffen, die Mittagspause steht zur freien Verfügung. Die Kündigung im Verlauf des Kurses ist ausgeschlossen (Ausnahme: Schwerwiegende Erkrankung). Bei Abwesenheit während Teilen des Kurses ist gleichwohl die gesamte Kursgebühr zu bezahlen. Ein versäumter Seminarblock kann in einer anderen Ausbildung nachgeholt werden, sofern sich diese Möglichkeit bietet. Mit der Anmeldung akzeptieren Sie die AGB, dies erhalten Sie schriftlich. Sollte ich gezwungen sein, den Kurs abzusagen, zahle ich die volle Anzahlung zurück. Weitere Ansprüche können nicht geltend gemacht werden. Jeder Teilnehmer trägt die volle Verantwortung für sich und die eigenen Handlungen innerhalb und außerhalb der Veranstaltungen und kommt für verursachte Schäden selbst auf. Ausbildungsinhalte Modul 1 Grundlagen systemischen Arbeitens, 2 Tage Kennenlernen der Teilnehmer, Persönliches Profil und Erfahrungen, Selbsteinschätzung Geschichtliche Entwicklung Theoretische Grundlagen der Arbeit Die therapeutische Haltung, Ethik Das Erstgespräch, Anamnese Auftragsklärung: Wann ist eine Aufstellung sinnvoll? Fragetechnik zum Ermitteln des Anliegens. Kalibrieren auf systemisch relevante Informationen, Was wird aufgestellt - Gegenwarts- und Herkunftssystem. Klienten/Patienten-Klagende-Besucher Umgang mit Gefühlen der Klienten und den eigenen Grenzen der Methode Wahrnehmungstraining 2

Kaffepausen mit Getränken und Gebäck sind im Preis inbegriffen, die Mittagspause steht zur freien Verfügung.

3 Modul 2 Die Herkunftsfamilie, 2 Tage Genogrammarbeit Die Stellvertreter, Umgang mit Stellvertretern Auswahl und Aufstellung der Stellvertreter, verbale und nonverbale Rückmeldungen der Stellvertreter Hypothesen bilden, welche systemischen Dynamiken relevant sein können Das Helfen Bedarf und Bedürfnis Aufstellen der eigenen Herkunftsfamilie Die eigene Geschichte und die eigene Entwicklung erfahren Modul 3 Die Gegenwartsfamilie, 2 Tage Aufstellen der Gegenwartsfamilie Paarbeziehungen und Konflikte Lösungen für Paare, Paardynamiken Trennung, Scheidung Patchworkfamilien Abtreibung Adoption Modul 4 Trauma, Bindung und System, 2 Tage Arbeit mit traumatisierten Klienten, Stabilisierung Trauma und seelische Spaltung Mehrgenerationale Psychotraumatologie (MPT) nach Prof. Ruppert Traumaaufstellung Modul 5 Krankheit und Symptome, 2 Tage Familienstellen mit körperlich und seelisch Kranken Körperaufstellungen Symptomaufstellungen, Organaufstellungen Dynamiken von Krankheiten Aufstellen innerer Anteile, das innere Kind Ressourcen aktivieren, integrieren Timeline-Arbeit, Übungen 3

Modul 3 Die Gegenwartsfamilie, 2 Tage Aufstellen der Gegenwartsfamilie Paarbeziehungen und Konflikte Lösungen für Paare, Paardynamiken Trennung, Scheidung Patchworkfamilien Abtreibung Adoption Modul

4 Modul 6 Lösungsorientiertes Arbeiten und Einzelarbeit, 2 Tage Grundlagen der lösungsorientierten Arbeit Das lösungsorientierte Interview, Skalenarbeit Aufstellungen mit Einzelpersonen Das Familienbrett Arbeit mit Bodenankern Ablauf einer Figurenaufstellung Unterschiede zur Personenaufstellung Modul 7 Organisationsaufstellungen, 2 Tage Arbeitsbeziehungssysteme Organisationsaufstellungen für Unternehmen u. Führungskräfte Einsatz von Aufstellungen bei beruflichen Fragen Klärung von Konflikten Umstrukturierung Kunden- Klientenbeziehung Zielfindung und Überprüfung Verschiedene Problemsituationen Mobbing Verdeckte Aufstellungen im Organisationskontext Modul 8 Krisenintervention, 2 Tage Krisenerkennung Krisen im Familien und Organisationssystem Das Krisengespräch Haltung bei Krisen und Krisenbewältigung Umgang mit Klienten in der Krise Umdeutung von Krisen, Lösungsmöglichkeiten Notfallmaßnahmen 4

Organisationsaufstellungen für Unternehmen u.

5 Modul 9, Aufstellungen unter Supervision, 2 Tage Möglichkeit zu eigenen Aufstellungen Aufstellung eigener Themen Aufstellungen mit Klienten unter Supervision Reflexion der eigenen Arbeit Klärung offener Fragen Modul 10, Aufstellungen unter Supervision, 2 Tage Aufstellungen unter Supervision Abschluss und Abschied; Umgang mit Trennungssituationen Beendigung von Beratungsprozessen und Therapieprozessen Reflexion der Ausbildung Termine Modul 1 2 Tage, Dezember 2013 Modul 2 2 Tage, Februar 2014 Modul 3 2 Tage, April 2014 Modul 4 2 Tage, Mai 2014 Modul 5 2 Tage, Juli 2014 Modul 6 2 Tage, September 2014 Modul 7 2 Tage, November 2014 Modul 8 2 Tage, Januar/Feb Modul 9 2 Tage, März 2015 Modul 10 2 Tage, Mai 2015 Für weitere Fragen sprechen Sie mich gerne an, ich berate Sie unverbindlich unter 0231/

Therapieprozessen Reflexion der Ausbildung Termine Modul 1 2 Tage, 07.-08. Dezember 2013 Modul 2 2 Tage, 15.-16. Februar 2014 Modul 3 2 Tage, 05.-06. April 2014 Modul 4 2 Tage, 24.-25.

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