Mit fundierter Ausbildung an die Spitze...

Transkript

1 Mit fundierter Ausbildung an die Spitze... 1

2 Zur Person Andrea Scherer > seit 21 Jahren im Hochschober-Team > Leitung der Mitarbeiter-Akademie > Interne und Externe Kommunikation > Hochschober aus Leidenschaft 2

3 Wichtige Erkenntnis Die Mitarbeiter sind maßgeblich am Erfolg des Unternehmens beteiligt. 3

4 Philosophie seit über 80 Jahren > Mensch im Mittelpunkt > Zweite Generation hat die Philosophie zu Papier gebracht. > Dritte Generation baut weiter aus. 4

5 Zahlen und Fakten zum Hochschober > Ferienhotel auf der Turracher Höhe Passhöhe auf m > Familienunternehmen in der dritten Generation > 195 Betten > Jahresbetrieb seit 2005 > Ø 280 Vollbelegstage bei 340 Offenhaltetagen 5

6 Zahlen und Fakten zum Hochschober > 110 Mitarbeiter > 2/3 der Mitarbeiter sind Stamm-Mitarbeiter > Ein Mitarbeiter bleibt im ø 4J Jahre > Wir bilden zwischen Lehrlinge in vier Berufen aus 6

7 Wie werden Lehrlinge auf uns aufmerksam? > Gute Kontakte zu Schulen in der Region Kindergarten und Volksschule im Ort Hauptschulen Polytechnische Lehrgänge HBLA CHS (Centrum Humanberuflicher Schulen) Landwirtschaftliche Fachschulen Tourismusschulen > Kontakte zu Ausbildungszentren (z.b. WIFI, BFI) > AMS > Wirtschaftskammer 7

8 Hochschober M.A.Z. Die Mitarbeiterzeitung des Hotel Hochschober h >Schulen > Meinungsbildner > Ehemalige Mitarbeiter >Gäste 8

9 Der Bergbote Die Zeitung von Mitarbeiter für Mitarbeiter > Erscheint an jedem ersten Montag im Monat seit 2007 > Facebook 9

10 Lehrlingstreff > Einladung in den Hochschober mit Eltern Vorstellung der Lehrberufe Was erwarten wir uns von den Lehrlingen Kriterien für die Berufsbilder Was dürfen sich die Lehrlinge im Rahmen der Ausbildung erwarten Kennenlernen der Abteilungsleiter und des Unternehmens Vereinbarung Schnuppertermine 10

11 Hochschober- und Turrachkunde > Vier Tage: Hochschober und seine Umgebung kennen lernen Das Haus aus der Sicht des Gastes Einladung an die Eltern zu einem gemeinsamen Abendessen 11

12 Der Beginn der Lehre > Lehrlinge aus dem 3. Lehrjahr übernehmen Patenschaften für die Neuen > Lehrlingstreff einmal im Monat > Lehrlingssprecher vertritt die Anliegen der Auszubildenden gegenüber gg den Abteilungsleitern und der Geschäftsleitung > Brückengespräche > Lehrbetrieb des Jahres 2009 Wahl der Lehrlinge Aktion Land Kärnten Ausflug mit Lehrlingen ins Steirische Vulkanland 12

13 Lehrlingswettbewerbe und mehr... 13

14 Lehrlingswettbewerbe und mehr... 14

15 Hochschober Mitarbeiter Akademie > Aus- und Weiterbildungskonzept basierend auf vier Säulen Hochschober- und Turrachkunde Fachtrainings Beziehungsmanager (Persönlichkeitsentwicklung) Kreative Freizeit i 15

16 Das wird uns Mitarbeitern geboten Freie Benützung aller Angebote im Hause 16

17 Das wird uns Mitarbeitern geboten > Mehrmals im Jahr Einladungen zu gemeinsamen Abenden: Weihnachtsfeier Jahresmittefeier Jahresabschlussfeier etc. 17

18 Das wird uns Mitarbeitern geboten > Betriebsausflüge wie zum Beispiel nach London Istanbul Budapest Tunesien Wien München... 18

19 Das wird uns Mitarbeitern geboten > Behandlung in der Wohlfühlwelt zum Kennenlernen > Einladung der Familie zum HochschoberN > Geburtstagsgeschenk und Weihnachtsgeschenk >Einladung ld zur Übernachtung mit Eltern 19

20 Das geben wir Mitarbeiter zurück Hohe Identifikation und Loyalität zum Betrieb Mitdenken und mitgestalten über die Abteilung hinaus 20

21 Das geben wir Mitarbeiter zurück Bereitschaft, auch Freizeit für Weiter- bildung Gastgeberrolle in allen Bereichen wahrnehmen h einzubringen 21

22 Das geben wir Mitarbeiter zurück Achtsamer Umgang g mit ALLEN Ressourcen 22

23 Mitarbeiter als Mitentwickler Danke für die zahlreichen Ideen für Angebote: > Alphornwanderung > Kräuterfreund > Hochschober-Wein > Wandern über den Wolken > Käse und Sherry > Kinderkochkurse > Five-Finger-ShoesFinger 23

24 Immer wieder Auszeichnungen > Trigos 2008 für Mitarbeiter-Akademie > Mdl Model of good practice Kampagne move europe (BGF) > Frauen- und Familienfreundlichster Betrieb Kärntens 2009 > Staatspreis für Employer Branding > Lehrbetrieb b des Jahres 2009 in Kärnten > Gala Spa Award