Erfolgsfaktor Familiengenossenschaft - eine Lösung im Fachkräftemangel. Blaupause für Übertrag in andere Regionen/Netzwerke. VR-Bank Nordeifel eg

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1 Solange besser möglich ist, ist gut nicht genug! Erfolgsfaktor Familiengenossenschaft - eine Lösung im Fachkräftemangel Blaupause für Übertrag in andere Regionen/Netzwerke VR-Bank Nordeifel eg

2 Agenda I. Bernd Altgen Vorstandsvorsitzender VR-Bank Nordeifel eg II. 1. Was qualifiziert uns? 2. Wie haben wir Netzwerk Familie und Beruf wirkungsvoll gestaltet? 3. Wie haben wir die Familiengenossenschaft Nordeifel- Euskirchen 2014 ff als Niederlassung der Familiengenossenschaft Münsterland eg gegründet? Von Infoveranstaltung Juli 2014 Gründung 04. Dezember 2014 mit 20 AG/2.800MA bis AG/5.000 MA Asmus Schütt Aufsichtsratsvorsitzender Familiengenossenschaft Münsterland eg 1. Wie funktioniert eine Familiengenossenschaft?

3 Agenda I. Bernd Altgen Vorstandsvorsitzender VR-Bank Nordeifel eg II. 1. Was qualifiziert uns? 2. Wie haben wir Netzwerk Familie und Beruf wirkungsvoll gestaltet? 3. Wie haben wir die Familiengenossenschaft Nordeifel- Euskirchen 2014 ff als Niederlassung der Familiengenossenschaft Münsterland eg gegründet? Von Infoveranstaltung Juli 2014 Gründung 04. Dezember 2014 mit 20 AG/2.800MA bis AG/5.000 MA Asmus Schütt Aufsichtsratsvorsitzender Familiengenossenschaft Münsterland eg 1. Wie funktioniert eine Familiengenossenschaft?

4 Bank des Jahres

5 Qualitätssiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Bertelsmann Stiftung Aufgrund unserer Initiative wurden seit Unternehmen und Institutionen mit dem Qualitätssiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber der Bertelsmann Stiftung zertifiziert. Folie 5

6 Initiative Neue Qualität der Arbeit INQA Audit 2015 Folie 6

7 Great Place To Work Folie 7

8 Familiengipfel NRW Folie 8

9 Agenda I. Bernd Altgen Vorstandsvorsitzender VR-Bank Nordeifel eg II. 1. Was qualifiziert uns? 2. Wie haben wir Netzwerk Familie und Beruf wirkungsvoll gestaltet? 3. Wie haben wir die Familiengenossenschaft Nordeifel- Euskirchen 2014 ff als Niederlassung der Familiengenossenschaft Münsterland eg gegründet? Von Infoveranstaltung Juli 2014 Gründung 04. Dezember 2014 mit 20 AG/2.800MA bis AG/5.000 MA Asmus Schütt Aufsichtsratsvorsitzender Familiengenossenschaft Münsterland eg 1. Wie funktioniert eine Familiengenossenschaft?

10 Die Herausforderung Folie 10

11 Demografieprozess VR-Bank Nordeifel eg: Best Practice Gegen Fachkräftemangel: Familienfreundliche Unternehmenspolitik Referat bei der Aktionsplattform NRW Mitglied der Promotorengruppe beim Ministerium Was Solange der besser Einzelne möglich ist, nicht ist gut nicht schafft, genug! das schaffen viele. Landrat Günter Rosenke Begrüßung 22. März 2012 Start des Netzwerkes Bernd Altgen Erfahrungen und Impulse für ein erfolgreiches Netzwerk Familie und Beruf Dr. Axel Seidel, Prognos AG Warum interessiere ich als Unternehmer mich für das Thema Familienmanagement? FAMM Netzwerk FAMILIE ARBEIT MITTELSTAND im MÜNSTERLAND Marcus Flachmeyer Uni Münster Von der Idee zum Netzwerk zur Genossenschaft Demografie Familie und Beruf Arbeitnehmer Fachkräftemangel Arbeitgeber Malte Duisberg EvA + Rolf Schneider Caritas Arbeitgebersicht Anbieter von Pflegeleistungen Iris Poth Kreis Euskirchen Wirtschaftsförderung Familienfreundlichkeit im Kreis Euskirchen Aktionen im Rahmen des Demografieprozesses Prognos AG (im Auftrag des Ministeriums für Familie, Kinder, Jugend, Kultur und Sport des Landes NRW) IST? SOLL? Maßnahmen Familien eg Die Familiengenossenschaft eg Metropolregion Rhein-Neckar Dorothea Frey Von der Gründung zur funktionierenden Genossenschaft Arbeitgeber Anbieter von Leistungen Tagesmütter / -väter Erzieher(innen) Pflegepersonal

12 Familienmanagement: Netzwerk und Familiengenossenschaft Beispiele für Promotoren 2012 bis 2015: Beispiele für Promotoren 2015: Aral Tankstelle Helmut Blens Folie 12

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15 Agenda I. Bernd Altgen Vorstandsvorsitzender VR-Bank Nordeifel eg II. 1. Was qualifiziert uns? 2. Wie haben wir Netzwerk Familie und Beruf wirkungsvoll gestaltet? 3. Wie haben wir die Familiengenossenschaft Nordeifel- Euskirchen 2014 ff als Niederlassung der Familiengenossenschaft Münsterland eg gegründet? Von Infoveranstaltung Juli 2014 Gründung 04. Dezember 2014 mit 20 AG/2.800MA bis AG/5.000 MA Asmus Schütt Aufsichtsratsvorsitzender Familiengenossenschaft Münsterland eg 1. Wie funktioniert eine Familiengenossenschaft?

16 Netzwerk / Familiengenossenschaft Netzwerk Familie und Beruf Kreis Euskirchen Familiengenossenschaft Nordeifel-Euskirchen Interessenverband von Unternehmen Institutionen Ziele eines Netzwerkes Information/Kommunikation Lernen von Erfolgsbeispielen inhaltliche Impulse Kooperation gemeinsame Entwicklungsmaßnahmen Das Netzwerk ist nur so erfolgreich, wie die Unternehmen aktiv mitarbeiten. Outsourcing Verlagerung von speziellen Leistungen, die im Unternehmen nicht oder (nur) gemeinsam besser/günstiger dargestellt werden können gezielte, unterstützende Maßnahmen für Firmen und deren Mitarbeiter, z. B.: Familie Kinder Pflege Lebenslage Gesundheit Burnout Resilienz Prävention Unternehmen werde in den Prozess mit integriert Folie 16

17 Veranstaltungen mit Prof. Dr. Jutta Rump: Unternehmerabend Stadt Mechernich Unternehmerabend in Kall Unternehmerabend in Kommern

18 Familiengenossenschaft Nordeifel-Euskirchen 02. Juli 14 Infoveranstaltung 1. Stufe Familiengenossenschaft Nordeifel-Euskirchen Schnelle und arbeitsarme Gründung als Niederlassung der Familiengenossenschaft Münsterland eg 04.Dezember 2014 Gründung Familiengenossenschaft Nordeifel-Euskirchen mit 20 Unternehmen und Institutionen 31.März Unternehmen und Institutionen mit Ca Mitarbeiter Folie 18

19 Beispiele: Mitglieder Familiengenossenschaft Nordeifel- Euskirchen Folie 19

20 Beispiele: Mitglieder Familiengenossenschaft Nordeifel- Euskirchen Folie 20

21 Agenda I. Bernd Altgen Vorstandsvorsitzender VR-Bank Nordeifel eg II. 1. Was qualifiziert uns? 2. Wie haben wir Netzwerk Familie und Beruf wirkungsvoll gestaltet? 3. Wie haben wir die Familiengenossenschaft Nordeifel- Euskirchen 2014 ff als Niederlassung der Familiengenossenschaft Münsterland eg gegründet? Von Infoveranstaltung Juli 2014 Gründung 04. Dezember 2014 mit 20 AG/2.800MA bis AG/5.000 MA Asmus Schütt Aufsichtsratsvorsitzender Familiengenossenschaft Münsterland eg 1. Wie funktioniert eine Familiengenossenschaft?

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