Nagold Herkommen - Ankommen - Willkommen Fachdienst Ehrenamt + Flüchtlinge

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1 1 Evangelischer Diakonieverband im Calw Nagold Herkommen - Ankommen - Willkommen Fachdienst Ehrenamt + Flüchtlinge Das Ziel des Projekts ist die Strukturierung und Vernetzung der vorhandenen ehrenamtlichen Arbeitskreise sowie die Basisqualifizierung der Ehrenamtlichen. Die Ehrenamtlichen sollen bei der praktischen Flüchtlingsarbeit beraten und begleitet werden. 2 Asylarbeitskreis Heidelberg e.v. Heidelberg Sprachbrücken: Integrative und ganzheitliche Sprachförderung für Flüchtlinge durch ehrenamtliche Lernbegleiter Ehrenamtliche Lernbegleiter leiten in Teams aus 2-3 Personen Sprachunterricht für Kleingruppen. Die Lernbegleiter stehen bei Fragen des Spracherwerbs, des Lebens in Deutschland oder zu integrationsrelevanten Themen als Ansprechpartner zur Verfügung. Das Ziel ist es, eine Brücke zu bestehenden Angeboten zu bauen und die Asylsuchenden später parallel zu den regulären Sprachkursen zu begleiten. 3 Stadtverwaltung Crailsheim 4 Bürgerstiftung Wiesloch Crailsheim Helfen will gelernt sein - Supervision für ehrenamtliche Helfer Die Ehrenamtlichen des Freundeskreises Asyl der Gemeinschaftsunterkunft Crailsheim bekommen regelmäßig und kostenfrei eine Supervision angeboten. Wiesloch Fuß fassen in der Arbeitswelt Unter der Federführung der Bürgerstiftung hat sich ein Netzwerk Asyl gegründet mit dem Ziel, die in Wiesloch lebenden Asylbewerber bedarfsgerecht zu unterstützen. In dem Schritt Fuß fassen in der Arbeitswelt werden die Flüchtlinge dabei unterstützt, mit ihrem eigenen Profil ihren Platz in Deutschland zu finden. Hierzu gehört ganz wesentlich die Aufnahme einer Ausbildung bzw. einer Arbeitstätigkeit, um das eigene Leben mit sinnhafter Beschäftigung zu füllen und Wertschätzung zu erfahren. Zu dem Projekt gehört die Vorbereitung der Ehrenamtlichen auf die Aufgaben in diesem Umfeld und möglicherweise auf die Übernahme einer Patenrolle sowie die Entwicklung von neuen Maßnahmen, um den Kontakt zwischen Unternehmen und Flüchtlingen herzustellen und den Dialog zu fördern. 5 Caritasverband Mannheim e.v. Mannheim Flüchtlinge und Asylsuchende integrieren - Bürgerschaftliches Engagement stärken Die Hauptbestandteile des Projekts sind die Qualifizierung, Begleitung und fortlaufende Akquise von Ehrenamtlichen, die sich für die Flüchtlinge in der kommunalen Unterbringung bzw. LEA engagieren möchten, u.a. in Elementarsprachförderung und dem Thema "Arbeitssuche/Bewerbung". Außerdem werden zwischen Ehrenamtlichen und Flüchtlingen Tandems bzw. Kleingruppen gebildet und eine Supervision angeboten. Der Caritasverband kooperiert mit dem Diakonischen Werk vor Ort. 1

2 6 Diakonisches Werk im Evangelischen Kirchenbezirk Ortenau Ortenaukreis Ehrenamtliche Sprachförderer für Flüchtlinge Ehrenamtliche erhalten einen Kurs im Bereich der Didaktik der Sprachförderung sowie unterstützende Informationen zur ehrenamtlichen Flüchtlingsarbeit. In einem monatlichen Austauschforum werden sie von einem Sprach- und einem Migrationsberater unterstützt. 7 Internationaler Bund (IB) Sprachinstitut Tübingen SIT Tübingen Ehrenamt auf dem Weg zum Sprachbegleiter Personen, die bereits ehrenamtlich im Bereich Sprachförderung für Flüchtlinge tätig sind oder gerne werden möchten, werden fachlich geschult und begleitet. Sie erwerben grundlegende Kenntnisse in Methodik und Didaktik des Sprachunterrichts und gewinnen einen Einblick in die allgemeinen Rahmenbedingungen des Zweitspracherwerbs. Hierbei steht der Praxisbezug im Mittelpunkt und die Bedürfnisse und Vorkenntnisse der Ehrenamtlichen werden berücksichtigt. 8 Hoffnungsträger Stiftung Leonberg Gemeinsam Das Projekt fördert die Etablierung eines lokalen Netzwerks und ineinandergreifender Maßnahmen in Leonberg für nachhaltige Integration von Flüchtlingen in den Ausbildungs-/Arbeitsmarkt unter Beteiligung von Experten, Zivilgesellschaft, Arbeitgebern und Bildungseinrichtungen. 9 BBQ Berufliche Bildung ggmbh Göppingen INTRO Integration- Training- Orientierung für Flüchtlinge und Asylsuchende Das Projekt besteht aus folgenden Modulen: Teilnehmergewinnung und Auswahl, Sprachförderung, Vermittlung von Kurzpraktika und Ausbildungs-/Arbeitsplätzen sowie Nachbereitung und Stabilisierung. Die Asylsuchenden werden von ehrenamtlichen Mentoren 1:1 betreut und begleitet. Die ehrenamtlichen MentorInnen erhalten Schulungen und Coaching, außerdem werden auch sie laufend begleitet. 10 Landratsamt Ravensburg Ravensburg Fit für Integrationspatenschaften Bürger, die sich bereits als Integrationspaten engagieren, sollen möglichst wohnortnah Unterstützungsangebote erhalten. Diese finden in Form von Informationsveranstaltungen, fachlich angeleiteten Austauschtreffen und Supervisionsangeboten statt. 11 Evangelische Kirchengemeinde Cornweiler -Netzwerk Asyl Straubenhardt Straubenhardt Die Welt lebt in Straubenhardt Eine Asyldorfhelferin übernimmt zur Entlastung der Ehrenamtlichen koordinierende Aufgaben, leistet aufklärende und soziale Hilfe und widmet sich dem Thema "Willkommenskultur". Für eine/n Asylsuchende/n soll im Rahmen des Projekts eine gemeinnützige Stelle geschaffen werden. Diese Person soll ein "Sprachrohr" für die Belange der Flüchtlinge sein. 2

3 12 Landratsamt Heilbronn Heilbronn Willkommen im Heilbronner Land! Im gesamten werden Ehrenamtliche in der Flüchtlingsarbeit vernetzt, qualifiziert und auch konkret unterstützt. Im Zentrum steht die Ausbildung von ehrenamtlichen Integrationslotsen, die zu Paten für anerkannte Flüchtlinge geschult werden. Inhalte der Qualifizierung sind z.b. Unterstützung beim Deutschlernen oder die Begleitung im beruflichen Bewerbungsverfahren. Hauptamtliche stehen den Ehrenamtlichen finanziell und inhaltlich zur Seite und klären die Grenzen zwischen Haupt- und Ehrenamt. 13 Stadt Konstanz Stadt und Konstanz Die Region Konstanz macht sich! STARK für Flüchtlinge! Geplant sind Informationsveranstaltungen für Flüchtlinge und Ehrenamtliche, Supervisionsstunden oder auch direkte Unterstützung für Flüchtlinge z.b. durch spezielle Sprachkurse, die auf den Arbeitsmarkt vorbereiten. Vorbereitet werden die Angebote gemeinsam mit Ehrenamtlichen und Flüchtlingen, um sie bedarfsgerecht zu entwickeln. Für die Vernetzungstätigkeiten der Initiativen soll eine Koordinierungsstelle geschaffen werden. 14 Ehinger Freundeskreis für Migranten e.v. Ehingen Perspektive Willkommen - Ehinger Engagierte für eine Willkommenskultur mit Vision In dem Projekt stehen zwei Themen im Fokus: Der früh einsetzende, alltags- und berufstaugliche Spracherwerb und die Hinführung zu Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten sowie die regelmäßige Weiterbildung und Vernetzung der Ehrenamtlichen. Zudem wird ihnen ein Coaching und Supervision angeboten. 15 Caritasverband für den Emmendingen e.v. Emmendingen Qualifizierung von Ehrenamtlichen in der Flüchtlingsarbeit Das Ziel des Projekts ist die Entwicklung von Qualifizierungsangeboten im Austausch mit den Helferkreisen. Die zentralen und dezentralen Angebote sollen u.a. umfassen: Aufbau und Organisation von Helferkreisen; Information zu Asylrecht; Begleitung von Asylsuchenden in den Lebensbereichen Wohnen, Arbeit etc.; Methoden der Sprachförderung; kultureller Dialog. 16 Evangelischer Diakonieverband Ulm/Alb-Donau Ulm und Alb-Donau- Aufbau und fachliche Begleitung Kreis eines Netzwerks qualifizierter Integrationshelfer für Flüchtlinge und Asylbewerber in Ulm und im Alb-Donau-Kreis Mit einer neu geschaffenen Stelle sollen drei Module umgesetzt werden: 1. Gewinnung und Qualifizierung von Ehrenamtlichen, 2. Integrationsfördernde Begleitaufgaben in Abstimmung mit der Flüchtlingssozialarbeit (Fokus: Sprache und Arbeit), 3. Sozialraumübergreifende Netzwerkbildung. 3

4 17 Berghof Foundation Operations ggmbh Programm Friedenspädagogik & Globales Lernen Tübingen Begleitung, Qualifizierung und Ermutigung von ehrenamtlichen Helfern in der Flüchtlingsarbeit Für bereits ehrenamtlich engagierte Helfergruppen werden 40 eintägige Workshops angeboten, um Kenntnisse und Fähigkeiten für den konstruktiven Umgang mit interkulturellen Konflikten zu erwerben und die Kompetenzen im Konfliktmanagement zu fördern. Teil des Projekts ist zudem die visuelle Dokumentation erfolgreicher Flüchtlingsarbeit und eine anschließende landesweite Ausstellung. 18 Stadtverwaltung Giengen an der Giengen/Freundeskreis Brenz Asyl Giengen WeWeWe- WeiterbildungWechselWeise Im Mittelpunkt des Projekts steht die Fortbildung von Flüchtlingen und Ehrenamtlichen in Wechselwirkung. In Workshops arbeiten Teams aus Asylsuchendem und ehrenamtlichem Helfer zusammen mit einem Sprachlehrer Präsentationen über das Herkunftsland und/oder die Flucht des Asylsuchenden aus. Diese Präsentationen stellt der Asylbewerber anschließend mit Unterstützung durch seinen Teampartner einem interessierten Personenkreis vor. So lernen einerseits die Zuhörer von dem Asylsuchenden, während dieser gleichzeitig die deutsche Sprache übt. Die ehrenamtlichen Helfer des Teams lernen zudem noch für sie ggf. neue Methoden der Sprachvermittlung. 19 Katholische Erwachsenen-bildung Diözese Rottenburg- Stuttgart e.v. für die KiLAG Landesweit Qualifizierung und Begleitung Ehrenamtlicher für die Arbeit mit Flüchtlingen Ziel ist die Unterstützung der Projektstandorte dabei, ein flächendeckendes System der Qualifizierung für vor allem neue Ehrenamtliche zu erstellen. An mehreren Standorten werden deshalb Ehrenamtliche bedarfsorientiert begleitet und so z.b. auch mit der Didaktik von DaF oder rechtlichem Grundwissen vertraut gemacht. Über eine Steuerungsgruppe werden die Ergebnisse der Teilprojekte ausgetauscht und weitergetragen. 20 Stadt Ellwangen (Jagst) LEA Ellwangen LEA-Wir helfen anzukommen! Im Fokus des Projekts steht die ehrenamtliche Arbeit mit den Flüchtlingen und Asylsuchenden der LEA. Hierfür sollen Qualifizierungskurse für Ehrenamtliche (themenspezifische) und für Flüchtlinge (interkulturelle Kompetenz) angeboten werden. Die Asylsuchenden sollen durch ehrenamtliche Paten in gemeinnützige Tätigkeiten vermittelt werden und Sprachförderung erhalten. 4

5 21 Armenische Gemeinde Baden-Württemberg e.v. Baden- Württemberg Die guten Störche Gemeindemitglieder werden ermutigt, Asylsuchende, die z.b. Armenisch, Aramäisch, Arabisch oder Kurdisch sprechen, in ihrer ersten Zeit zu unterstützen. Zweimal im Jahr werden für die Engagierten Kompaktseminare organisiert. Im Kursverlauf sollen die Ehrenamtlichen spezifische Angebote erarbeiten, die sie den Asylsuchenden machen können. Monatlich soll anschließend ein Austauschtreffen aller Engagierten stattfinden. 22 Caritasverband Breisgau- Hochschwarzwald e.v. Freiburg, LKR Breisgau- Hochschwarzwald Arbeit-Bildung-Coaching in der ehrenamtlichen Flüchtlingsarbeit Ein umfassendes Fortbildungsprogramm für Ehrenamtliche soll dezentral in drei Regionen des es realisiert werden und dabei Ehrenamtliche zusammenbringen und sowohl der Qualitätsentwicklung/-sicherung als auch der Vernetzung dienen. Ergänzt wird das Fortbildungsprogramm durch ein offenes Supervisionsangebot. Das Projektziel ist der Aufbau einer landkreisweiten Struktur für den Wissenstransfer in der praktischen Flüchtlingshilfe. 5