Anbieter Outsourcing von Personalaufgaben
|
|
- Fabian Flater
- vor 7 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Unternehmen Administrative Wir arbeiten mit a.b.s. Rechenzentrum GmbH Frauenstraße München Telefon: 089/ LobuOnline (eigens entwickelte Software) Personalentwicklung/-management bav abresa GmbH Katharina-Paulus-Straße Schwalbach Telefon: 06196/ abresa@abresa.de ADP Employer Services GmbH Frankfurter Straße Neu-Isenburg Telefon: 069/ adp@de.adp.com aeveo Lohn GmbH Gewerbepark Altomünster Telefon: 08254/ info@aeveo-lohn.de Bremer Rechenzentrum GmbH Universitätsallee Bremen Telefon: 0421/ vertrieb@brz.ag d.vinci HR-Systems GmbH Nagelsweg Hamburg Telefon: 040/ kontakt@dvinci.de o Lohn- und Gehaltsabrechnung p Peoplesoft SBS Lohn plus, DATEV PAISY mit BRZ-HR auf Basis MS-SQL/Web d.vinci Bewerbermanagementsystem 2015 Personalwirtschaft, Quelle: Eigenauskünfte der Befragten, Rücklauf: 34 Antworten auf 56 Aussendungen 24
2 Unternehmen Administrative Wir arbeiten mit fidelis HR GmbH Gneisenaustraße Würzburg Telefon: 0931/ fidelis.personal, aconso Personalentwicklung/-management bav GEDA Gesellschaft f. Datenverwaltung mbh Griesheimstraße Bitterfeld-Wolfen Telefon: 03493/ HANSALOG GmbH & Co. KG Am Lordsee Ankum Telefon: 05462/ info@hansalog.de p Andere HANSALOG Global Hewlett-Packard GmbH Hewlett-Packard-Straße Bad Homburg Telefon: 06172/ christian.proba@hpe.com HR factory GmbH Freisinger Straße Ismaning Telefon: 089/ info@hrfactory.com IBM Deutschland GmbH IBM-Allee Ehningen Telefon: 0800/ KIDICAP/PPay d.vinci, REXX Recruiting p Peoplesoft Workday, Taleo Auswahl der Recruiting-Software, Social Media Recruiting Globales Recruiting, Spezialthemen 25
3 Unternehmen Administrative Wir arbeiten mit ICS adminservice GmbH Am Haupttor, Bürocenter Leuna Telefon: 03461/ BRZ HR/ Paisy Personalentwicklung/-management bav Infoniqa Payroll GmbH Hanns-Klemm-Straße Böblingen Telefon: 07031/ info@infoniqa.de IT2 Solutions AG Rathausplatz Henstedt-Ulzburg Telefon: 04193/ info@it2-solutions.com itec Services GmbH Gleisstraße 8/ Hockenheim Telefon: 06205/ info@itec-services.de KWP Professional Services GmbH Kattunbleiche 31a Hamburg Telefon: 040/ cbomsin@kwpartner.de ManpowerGroup Deutschland Düsseldorfer Straße Eschborn Telefon: 069/ info@manpowergroup.de Infoniqa Payroll p Peoplesoft NEO, ROMA Arbeitnehmer - überlassung, HR Outsorcing 26
4 Unternehmen Administrative Wir arbeiten mit Mercer Deutschland GmbH Lyoner Straße Frankfurt Telefon: 069/ Mercer Benefit Center (ESS, Mitarbei - terkommunikation), Mercer bav-verwal - tungssystem, Konten - verwaltungssystem (bav/zwk) Personalentwicklung/-management bav NGA Human Resources Waldecker Straße Mörfelden-Walldorf Telefon: 06105/ marketing.de@ngahr.com euhreka (SAPbasiert), SucessFactors, WorkDay Bereitstellen und Pflege E-Recruiting Software OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG Bechterdisser Straße Bielefeld Telefon: 0521/ julia.ehrke@oediv.de Peras Personalwirtschaft Administrationsservice GmbH Zur Gießerei Karlsruhe Telefon: 0721/ vertrieb@peras.de PERSONAL PARTNER externe Personalabteilung GmbH Anger Münnerstadt Telefon: 09733/ office@personal-partner.eu Pontoon Germany GmbH Pempelforter Straße Düsseldorf Telefon: 0211/ info@pontoonsolutions.com o Lohn- und Gehaltsabrechnung ATOSS, Aconso kundenindividuell Taleo, SuccesFactors E-Recruiting Neutrales HR- Lieferantenmanagement (MSP) End-to-End RPO 27
5 Unternehmen Administrative Wir arbeiten mit Rechenzentrum Hartmann GmbH & Co. KG Fliethstraße Mönchengladbach Telefon: 02161/ ATOSS Personalentwicklung/-management bav Sage Software GmbH Emil-von-Behring-Straße Frankfurt Telefon: 069/ SASKIA Informations-Systeme GmbH An den Teichen Chemnitz Telefon: 0371/ hotline@saskia.de SD Worx GmbH Im Gefierth 13c Dreieich Telefon: 06103/ info_de@sdworx.com Sage ACCURAT HCM
6 Unternehmen Administrative Wir arbeiten mit Solvenius GmbH Tränkestraße Stuttgart Telefon: 0711/ info@solvenius.de Personalentwicklung/-management bav Sopra HR Software GmbH Valoisplatz Wilhelmshaven Telefon: 04421/77330 christine.duits@soprahr.com T.CON GmbH & Co.KG Straubinger Straße Plattling Telefon: 09931/ info@team-con.de Towers Watson Eschersheimer Landstraße Frankfurt Telefon: 069/ info-de@towerswatson.com o Lohn- und Gehaltsabrechnung HR Acess Eigenentwicklungen VEDA GmbH Carl-Zeiss-Straße Alsdorf Telefon: 02404/ info@veda.net VRG HR GmbH Mittelkamp Oldenburg Telefon: 0441/ info@vrg-hr.de VEDA Human Resources PROVIA HR, Smart Business Suites Bewerberadministration 29
Anbieter Outsourcing von Personalaufgaben
Unternehmen Administrative Wir arbeiten mit a.b.s. Rechenzentrum GmbH Frauenstraße 32 80469 München Telefon: 089/223322 www.abs-rz.de info@abs-rz.de o MSS/ESS LobuOnline (eigens entwickelte Software) o
MehrAnbieter Outsourcing von Personalaufgaben
Unternehmen Administrative Wir arbeiten mit Rekrutierung Personalentwicklung/-management bav Acess KellyOCG Schanzenstraße 23 51063 Köln Telefon: 02 21/95 64 90 0 www.kellyocg.de info@access.de ADP Employer
MehrAnbieter Outsourcing von Personalaufgaben
OUTSOURCING Unternehmen Administrative Wir arbeiten mit abresa Katharina-Paulus-Straße 8 65824 Schwalbach Telefon: 0 61 96/96 95 80 www.abresa.de info@abresa.de a.b.s. Rechenzentrum Frauenstraße 32 80469
MehrAnbieter Outsourcing von Personalaufgaben
Unternehmen Administrative Wir arbeiten mit abresa Katharina-Paulus-Straße 8 65824 Schwalbach Telefon: 0 61 96/96 95 80 www.abresa.de info@abresa.de a.b.s. Rechenzentrum Frauenstraße 32 80469 München Telefon:
MehrAnbieter Outsourcing von Personalaufgaben
Unternehmen Administrative Wir arbeiten mit a.b.s. Rechenzentrum GmbH Frauenstraße 32 80469 München Telefon: 089/223322 www.abs-rz.de info@abs-rz.de p Andere: LobuOnline (eigens entwickelte Software) abresa
MehrLizenzkauf Miete (ASP/SaaS) Lizenzkauf. Lizenzkauf Miete (ASP/SaaS) Lizenzkauf Miete (ASP/SaaS) Lizenzkauf Miete (ASP/SaaS)
Marktcheck HR-SOFTWARE HRM-Systeme Personalverwaltung Personalplanung/ Recruitg Talentmanagement/PE Bescheigungswesen aconso AG www.aconso.com 30 aconso Digitale Personalakte p 3 adata Software www.adata.de
MehrMarktübersicht Outsourcing im HR-Management
Marktübersicht Outsourcing im HR-Management Anbieter access AG Adresse Schanzenstrasse 23 PLZ/Ort: 51063 Köln Accurat Informatik Im Gefierth 13c 63303 Dreieich bebit Informationstechnik Dynamostraße 17
MehrINSTALLIERTE SYSTEME* 5.500 3.000 > 30 > 1.000 > 4.000. ca. 18.000 47.000. mehrere Hundert
ENTGELT 28 MARKTÜBERSICHT Bei Fragen wenden Sie sich bitte an katharina.schmitt@personal-magazin.de Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramme im Überblick ANBIETER (FIRMA, ORT, INTERNETADRESSE) PRODUKTNAME
MehrMarktübersicht Entgeltabrechnungssoftware
Marktübersicht Entgeltabrechnungssoftware Ergänzung zum Spezial Entgelt in Personalmagazin, Heft 7/2009 Anbieter ADP Employer Services BAB Data-Systems Vertriebs Bau-Software Unternehmen Bremer Rechenzentrum
MehrMarktübersicht Entgelt
Marktübersicht Entgelt Anbieter ACCURAT Informatik ADP Employer Services Axel Bergmann Unternehmensberatung & Softwareentwicklung BAB Data-Systems Vertriebs Bau-Software Unternehmen Bremer Rechenzentrum
MehrAnbieter digitale Personalakte
Digitale Anbieter digitale aconso AG aconso AG Bavariaring 26 80336 München Telefon: 089/516186-0 kontakt@aconso.com www.aconso.com aconso Digitale >130 p Ablage von Dokumenten (Verträge, Vereinbarungen)
Mehrp Lohnsteuerbescheinigung p Lohnsteuermeldung p SV-Meldung an Krankenkasse p Entgeltbescheinigung an Krankenkasse p Arbeitsbescheinigung
adata Software Windmühlenstraße 15 27283 Verden Telefon: 0 42 31/80 40 vertrieb@adata.de www.adata.de adata Lohn & Gehalt (H) Installationen: >1500 Abrechnungen: > 150.000 p HR-Management- p SV-Meldung
MehrMarktübersicht HR Software
Marktübersicht HR Software Firma Haufe-Lexware & Co. KG www.lexware.de Lexware lohn+gehalt Lexware lohn+gehalt plus Lexware lohn+gehalt pro Lexware lohn+gehalt premium LexLohn Lexware reisekosten und Lexware
MehrHR BPO Freiräume für das wichtigste im Unternehmen den Mitarbeiter!
ERFOLGSREZEPTE FÜR IHR UNTERNEHMEN IT OUTSOURCING SAP SERVICES HR SERVICES & SOLUTIONS HR BPO Freiräume für das wichtigste im Unternehmen den Mitarbeiter! TDS HR Services & Solutions GmbH Petra Pilz Zukunft
MehrAnbieter: Software für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
MARKTCHECK Lohn- und Gehaltsabrechnung : Software für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Produkt Accom Business ASL Telefon: 06252/790980 info@asl-systemhaus.de www.asl-systemhaus.de in D. etwa 510 Installationen
Mehrp Lohnsteuerbescheinigung p Lohnsteuermeldung p SV-Meldung an Krankenkasse p Entgeltbescheinigung an Krankenkasse p Arbeitsbescheinigung
a.b.s. Rechenzentrum Frauenstraße 32 80469 München Telefon: 089/223322 markus.zurek@abs-rz.de www.abs-rz.de LobuOnline (H) 4000 40.000 p HR-Management- p SV-Meldung an 2 Jahre 1 adata Software Windmühlenstraße
MehrAnbieter digitale Personalakte
aconso AG Bavariaring 26 80336 München Telefon: 089/516186-0 kontakt@aconso.com www.aconso.com aconso über 100 p Ablage von Dokumenten (Verträge, Vereinbarungen) p Weitere: zu allen gängigen HR-Systemen,
MehrAT SOLUTION PARTNER GMBH
AT SOLUTION PARTNER GMBH HCM SERVICES @ AT SOLUTION PARTNER Christian Senfter AT Solution Partner GmbH 2013 ATSP All rights reserved. Folie 1 AT SOLUTION PARTNER Starke Partner finden sich zusammen und
MehrWarum immer mehr Steuerberater ADP vertrauen
Warum immer mehr Steuerberater ADP vertrauen Mit ADP kann ich mich auf das Kerngeschäft konzentrieren und meinen Mandanten in allen Bereichen eine hochprofessionelle Leistung anbieten. Auch bei Lohn und
MehrPersonaldienstleister im Profil
Personaldienstleister im Profil Der Markt für Arbeitnehmerüberlassung ist groß. In unserer aktuellen Übersicht stellen wir vor allem die überregional agierenden Zeitarbeitsfirmen vor, darunter auch die
Mehrp zur Finanzbuchhaltung p zu Controlling-Lösungen p zu Zeiterfassungsgeräten p Elektronische p zu Zeiterfassungsgeräten p zu HR-Management-Lösungen
52 www.personalwirtschaft.de Marktübersicht 06/2005 Personalwirtschaft Software für die Lohn- und Gehaltsabrechnung adata Lohn & Gehalt Adata Software GmbH 04231/8040 vertrieb@adata.de www.adata.de Monatliche
MehrTDS HR Services & Solutions GmbH Sömmerda, 24.11.2011. Petra Pilz, Business Operations. Copyright 2011 TDS HR Services & Solutions GmbH
Personalarbeit und -Software à la Carte TDS HR Services & Solutions GmbH Sömmerda, 24.11.2011 Petra Pilz, Business Operations 0 Erfolgsrezepte für Ihr Unternehmen IT- und Personaldienstleistungen von TDS
MehrDas können Sie von ADP erwarten. Gemeinsame Ziele. Innovationen fördern. Unternehmensleistung verbessern. HR.Payroll.Benefits.
Das können Sie von ADP erwarten Gemeinsame Ziele. Innovationen fördern. Unternehmensleistung verbessern. HR.Payroll.Benefits. Warum ADP als Arbeitgeber? Ihr Erfolg ist unser Antrieb. Wir setzen uns intensiv
MehrAnbieter digitale Personalakte
Digitale aconso AG Bavariaring 26 80336 München Telefon: 089/516186-0 kontakt@aconso.com www.aconso.com aconso Digitale > 100 p Ablage von Dokumenten (Verträge, Vereinbarungen) p Übernahme gescannter Dokumente
MehrAnbieter digitale Personalakte
Digitale Anbieter digitale aconso AG Theresienhöhe 28 80339 München Telefon: 089/516186-0 kontakt@aconso.com www.aconso.com aconso Digitale 185 o Soft Skills p Weitere: HCM Systeme von z. B. SAP, Paisy,
MehrAnbieter Digitale Personalakte
MARKTCHECK Digitale Anbieter Digitale Unternehmen Produktname Anzahl der Installationen Welche Daten können im Mitarbeiterprofil angelegt werden? Funktionen für die Personalabteilung Accurat Informatik
MehrAnbieter digitale Personalakte
Anbieter digitale aconso AG Theresienhöhe 28 80339 München Telefon: 089/516186-0 kontakt@aconso.com www.aconso.com aconso Digitale 140 o Soft Skills p Ablage von Dokumenten (Verträge, Vereinbarungen) p
Mehrsoftwarekompendium HR-Software im Überblick Anbieter, Produkte und Dienstleistungen FÜR DAS PERSONALWESEN Auch online unter www.personalmagazin.
softwarekompendium FÜR DAS PERSONALWESEN 2010 4. AUFLAGE Mat.-Nr. 09944-0138 HR-Software im Überblick Anbieter, Produkte und Dienstleistungen Auch online unter www.personalmagazin.de SoftwareKompendium
MehrMarktstudie 2009: HR BPO in Zeiten der Wirtschaftskrise. service. solutions. competence.
Marktstudie 2009: service. solutions. competence. 1 Umfrageziel: Ziel dieser Umfrage war es, mögliche Zusammenhänge zwischen der aktuellen Wirtschaftslage in Europa und der Attraktivität von Outsourcing
Mehrp Lohnsteuerbescheinigung p Lohnsteuermeldung p SV-Meldung an Krankenkasse p Entgeltbescheinigung an Krankenkasse p Arbeitsbescheinigung
a.b.s. Rechenzentrum GmbH Frauenstraße 32 80469 München Telefon: 089/223322 info@abs-rz.de www.abslohn.de LobuOnline (H) Installationen: 4000 Abrechnungen: 40 000 p HR-Management- p SV-Meldung an 2 Jahre
MehrPunktgenau, wo Sie uns brauchen
VEDA Education & Training Liebe PersonalerInnen, Ihre Mitarbeiter verlassen sich auf eine korrekte und pünktliche Abrechnung. Verlassen Sie sich auf eine sichere und aktuelle Software. Und auf Ihr Expertenwissen.
MehrWoran es Personalsoftware mangelt
Woran es Personalsoftware mangelt Eine Analyse der Kundenzufriedenheit Forschungsgruppe PERIT (PERsonal + IT) der Hochschule Niederrhein, Mönchengladbach Prof. Dr. Wilhelm Mülder Katrin Flöter Ausgangspunkt
MehrAnbieter digitale Personalakte
aconso AG Bavariaring 26 80336 München Telefon: 089/516186-0 kontakt@aconso.com www.aconso.com aconso Digitale Personalakte >130 p Ablage von Dokumenten (Verträge, Vereinbarungen) -Pflege p Weitere: Personaldatenverwaltungssysteme
MehrPersonalmarketing im Zeitalter von Web 2.0 Aktuelle Studienergebnisse
Christian Meser Personalmarketing im Zeitalter von Web 2.0 Aktuelle Studienergebnisse eco e.v. Arbeitskreissitzung E-Recruiting Recruiting 2.0: Die Herausforderungen für Bewerber und Recruiter in Zeiten
MehrTrends im HR-Bereich. Umfrage zum Einsatz von Anwendungen und Lösungen November 2013
Trends im HR-Bereich Umfrage zum Einsatz von Anwendungen und Lösungen November 213 Hintergrund Cisar hat im Auftrag von ADP eine Umfrage zum Thema «Trends im HR- Bereich» durchgeführt und dabei den entsprechenden
MehrHR-Trends, ihre Umsetzung mit der Oracle HCM Cloud und Taleo. Ronny Rother, PROMATIS software GmbH Berlin, 21. Oktober 2014
HR-Trends, ihre Umsetzung mit der Oracle HCM Cloud und Taleo Ronny Rother, PROMATIS software GmbH Berlin, Agenda Die HR-Rolle im Wandel Trends Prozesse IT-Lösungen HR-Trends Systemverändernd und Flankierend
MehrEinladung. Business Breakfast betriebliche Krankenversicherung. Flexible Benefits-Programme zeitgemäß gestalten
Einladung Business Breakfast betriebliche Krankenversicherung Flexible Benefits-Programme zeitgemäß gestalten Am Mittwoch, den 29. Mai 2013, in Hamburg Am Dienstag, den 11. Juni 2013, in Köln Am Donnerstag,
MehrInfografik HR-Effizienz
Infografik HR-Effizienz Wichtigkeit HR-Themenfelder 1 System zum Wissensaufbau 3. Personalentwicklung 50+ HR-Benchmarking / HR-Effizienzmessung 1. 2. Sind die wichtigsten HR-Prozesse bereits im Unternehmen
MehrPersonaldienstleister im Profil
Personaldienstleister im Profil Der Markt für Arbeitnehmerüberlassung ist groß. In unserer aktuellen Übersicht stellen wir vor allem die überregional agierenden Zeitarbeitsfirmen vor, darunter auch die
MehrWie der IBM Supercomputer Watson zum besten Freund von Human Resources werden könnte!
Wie der IBM Supercomputer Watson zum besten Freund von Human Resources werden könnte! Do 19. März 2015, CeBIT, IBM Stand, Halle 2, Raum Europa I IBM Smarter Workforce Konferenz Unsere Arbeitswelt verändert
Mehr1. Treffen der XING- und HRM.de-Gruppe IT im Personalwesen 23.09.2009 Zukunft Personal. 1 [TDS Klassifizierung oder sonstige Angaben]
1. Treffen der XING- und HRM.de-Gruppe IT im Personalwesen 23.09.2009 Zukunft Personal 1 [TDS Klassifizierung oder sonstige Angaben] ERFOLGSREZEPTE FÜR IHR UNTERNEHMEN IT OUTSOURCING SAP SERVICES HR SERVICES
MehrPersonaldienstleister im Profil
Personaldienstleister im Profil Der Markt für Arbeitnehmerüberlassung ist groß. In unserer aktuellen Übersicht stellen wir vor allem die überregional agierenden Zeitarbeitsfirmen vor, darunter auch die
MehrEinladung. Moderne Finanzierung und Governance der bav. Vorstellung der Ergebnisse der aktuellen Funding Vehikel Studie
Vorstellung der Ergebnisse der aktuellen Funding Vehikel Studie Einladung Moderne Finanzierung und Governance der bav Towers Watson Business Breakfast Am Donnerstag, den 14. Februar 2013, in Düsseldorf
MehrSem.- Nr. Titel (Zeile 1) Titel (Zeile 2) Ort Beginn Ende
Seminare. Bei Teilnahme an einer der im Folgenden aufgeführten Termine erhalten BvD Mitglieder einen Preisnachlass von 10%. Information und Anmeldung bei: TÜV Rheinland Akademie GmbH Frau Sandra Fahling
MehrZukunftsfaktor Personal bei Dataport
Hamburg, 28. April 2015 Zukunftsfaktor Personal bei Wie verändern wir uns selbst? Anne Schassan, Programmmanagerin Personal 2020 2 Anforderungen an Human Resources (HR) Agilität Strategieumsetzung Individualisierung
MehrHeinz-Nixdorf-Ring 1 33106 Paderborn Deutschland
ZERTIFIKAT Hiermit wird bescheinigt, dass mit den im Anhang gelisteten Standorten ein Qualitätsmanagementsystem eingeführt hat und anwendet. : Entwicklung und Herstellung von Retail und Banking Produkten/Lösungen
MehrAutor. Dipl. Ökonom Michael Gottwald - 1 -
Autor Dipl. Ökonom Michael Gottwald SoftSelect Profil Die Hamburger Unternehmensberatung SoftSelect hat sich mit ihren Dienstleistungen auf das Umfeld der Informationstechnologie spezialisiert. Zum Tätigkeitsgebiet
MehrPersonalassistenz mit DATEV und Lexware Lohn/Gehalt und SAP HCM
mit DATEV und Lexware Lohn/Gehalt und SAP HCM Zielgruppe: Interessenten mit einer kaufmännischen Berufsausbildung, Quereinsteiger mit Interesse am Personalwesen 12.05.2014 10.06.2014 Personalmanagement
MehrRegionaltreffen der XING- und HRM.de-Gruppe IT im Personalwesen. 1 IT im Personalwesen
Regionaltreffen der XING- und HRM.de-Gruppe IT im Personalwesen 1 IT im Personalwesen ERFOLGSREZEPTE FÜR IHR UNTERNEHMEN IT OUTSOURCING SAP SERVICES HR SERVICES & SOLUTIONS XING- und HRM.de-Gruppe IT im
MehrWissen wie der Hase läuft! Trends und Entwicklungen im Personalwesen am Beispiel der Messe Zukunft Personal in Köln
Wissen wie der Hase läuft! Trends und Entwicklungen im Personalwesen am Beispiel der Messe Zukunft Personal in Köln Hochschule Fresenius Fachbereich Wirtschaft & Medien Studiengang: Business Psychology
MehrCOMP&BEN MEDIADATEN 2015. Inhalt: Zielsetzung Themenfelder Leserschaft Ihre Möglichkeit, Präsenz zu zeigen
MEDIADATEN 2015 Inhalt: Zielsetzung Themenfelder Leserschaft Ihre Möglichkeit, Präsenz zu zeigen Verlag und Herausgeber Strategische Partner Terminübersicht 2015 Anzeigenpreise Technische Anforderungen
MehrBerlin als Standort für Shared Service Center Eine Analyse von Dressler & Partner
Berlin als Standort für Shared Service Center Eine Analyse von Dressler & Partner Berlin als Standort für Shared Service Center 3. September 2013 Inhalt 1. Management Summary 2. Erhebung der 200 umsatzstärksten
MehrVon der Marke zum Kandidaten und zurück. Rolle, Bedeutung und Eigenschaften von Stellenanzeigen heute und in Zukunft.
Von der Marke zum Kandidaten und zurück. Rolle, Bedeutung und Eigenschaften von Stellenanzeigen heute und in Zukunft. ECO, Kompetenzgruppe E-Recruiting, Frankfurt am 24. November 2011 Vorstellung Ingolf
MehrKompetenzdarstellung
Kompetenzdarstellung Wir über uns Das H&D Portfolio Unsere Partner Auszug aus unserer Kundenliste Wir über uns H&D ist ein führender IT-Dienstleister mit umfassendem Portfolio Als inhabergeführtes Unternehmen
Mehr» Outsourcing von Personalfunktionen in. deutschen Großunternehmen. Kienbaum Management Consultants
Kienbaum Management Consultants» Outsourcing von Personalfunktionen in deutschen Großunternehmen Recruitment Human Resource Management Public Management Strategy & Change 2 1. Bisher noch kein Megatrend
MehrBeraterprofil. Prof. Dr. Stephan Weinert Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG Berliner Straße 131 42929 Wermelskirchen
Beraterprofil Prof. Dr. Stephan Weinert Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG Berliner Straße 131 42929 Wermelskirchen Telefon: (+49) 21 96 / 70 68 299 Telefax: (+49) 21 96 / 70
MehrFührende IT-Service-Unternehmen in Deutschland 2010 (alphabetisch)
Führende IT-Service-Unternehmen in Deutschland 2010 (alphabetisch) Unternehmen Anteil konzerninterner Umsatz am Gesamtumsatz > 66% Umsatz in Deutschland in Mio. Euro Mitarbeiterzahl in Deutschland 2010
MehrHRM 3.0. Renato Stalder CEO Soreco AG
HRM 3.0 Renato Stalder CEO Soreco AG 1 AGENDA Thema HRM 3.0 Herausforderung HRM 3.0 Take aways 2 LANDKARTE DER ZUKUNFT Human Capital Wissensgesellschaft Polarisierung Cyber Organisation Digitalisierung
MehrDie Personaldienstleiter im Profil
Die Personaldienstleiter im Profil Der Markt für Arbeitnehmerüberlassung ist groß. In unserer aktuellen Übersicht stellen wir vor allem die überregional agierenden Zeitarbeitsfirmen vor, darunter auch
MehrUnternehmensprofil Computacenter
Unternehmensprofil Computacenter COMPUTACENTER AG & CO. OHG 2015 Computacenter ein Überblick Computacenter ist Europas führender herstellerübergreifender Dienstleister für eine Informationstechnologie,
MehrEinladung. Towers Watson Business Breakfast. Shared Services und HR-Technologie effizient einsetzen
Einladung Towers Watson Business Breakfast Shared Services und HR-Technologie effizient einsetzen Am Dienstag, den 6. März 2012, in Köln Am Mittwoch, den 7. März 2012, in Frankfurt Am Donnerstag, den 8.
MehrPersonaldienstleister im Profil
Personaldienstleister im Profil Der Markt für Arbeitnehmerüberlassung ist groß. In unserer aktuellen Übersicht stellen wir vor allem die überregional agierenden Zeitarbeitsfirmen vor, darunter auch die
MehrAktuelle Übersicht der wdk-zertifizierten Ausbildungsstätten für die Montage und Demontage von UHP- und Runflatreifen
Aktuelle Übersicht der wdk-zertifizierten Ausbildungsstätten für die Montage und Demontage von UHP- und Runflatreifen ASE Corghi S.p.A. Schulungseinrichtung Mannesmannstraße 2 50996 Köln Tel.: 02236-3984-0
MehrLösungen im Projektgeschäft
Lösungen im Projektgeschäft Jürgen Scharfenorth Frankfurt, Februar 2015 Ziel ist es, das richtige Personal, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort zur Verfügung zu stellen. Der Markt definiert sich aus den
MehrCloud Computing Erfahrungen eines Anbieters aus der Interaktion mit seinen Kunden und der Marktentwicklung
Cloud Computing Erfahrungen eines Anbieters aus der Interaktion mit seinen Kunden und der Marktentwicklung 29.10.2013 Susan Volkmann, IBM Cloud Leader Deutschland, Österreich, Schweiz (DACH) "The Grounded
MehrIT-Unterstützung Umfrage zur Zufriedenheit der IT-Unterstützung im HR-Bereich
IT-Unterstützung Umfrage zur Zufriedenheit der IT-Unterstützung im HR-Bereich Oktober 2014 In Zusammenarbeit mit Cisar - consulting and solutions GmbH Hintergrund Cisar hat im Auftrag von ADP bei ca. 75
MehrPLZ-Zuordnungstabellen der GDCh-Ortsverbände. Variante A: Sortierung nach PLZ-Nummernbereich. Variante B: Gruppiert nach Ortsverbänden
PLZ-Zuordnungstabellen der GDCh-Ortsverbände Variante A: Sortierung nach PLZ-Nummernbereich Variante B: Gruppiert nach Ortsverbänden Gedruckt am: 16.04.2014 Dresden 01000 01939 Lausitz 01940 03999 Leipzig
MehrGruppe Frauen A ( Finalrunde )
Runde 1 ( Finalrunde Frauen ) Gruppe Frauen A ( Finalrunde ) 1. Gruppe Frauen A Wuppertal Frauen 2. Gruppe Frauen A Bremen Frauen 3. Gruppe Frauen A D'Dorf / Stuttgart Frauen 4. Gruppe Frauen A Hamburg
MehrStrategische Führung des HR-Bereichs bei B. Braun Melsungen
Strategische Führung des HR-Bereichs bei B. Braun Melsungen HR-Konferenz "Führung und Verantwortung" Dr. Jürgen Tertel, Corporate HR Frankfurt / Main, 23. Januar 2013 bedeutet strategische Führung des
MehrInternationales Outsourcing mit SAP/HCM
Internationales Outsourcing mit SAP/HCM 1 Ansprechpartner für weltweite HR-Dienstleistungen schnell, variabel, planbar Peter HAWLE, HR Force EDV-Beratung GmbH Thomas BERGINZ, HR Force EDV-Beratung GmbH
MehrCCC-Ansprechpartner (Verzeichnis): Informationsquellen für den Marktzugang China und China Compulsory Certification
www.dgwz.de/ccc CCC-Ansprechpartner (Verzeichnis): Informationsquellen für den Marktzugang China und China Compulsory Certification Hilfe für produzierende Industrieunternehmen durch Organisationen, Verbände,
MehrSage HR Payroll Services Outsourcing für Ihre Lohnund Gehaltsabrechnung.
Sage HR Payroll Services Outsourcing für Ihre Lohnund Gehaltsabrechnung. Sage HR Payroll Services - Outsourcing von Aufgabenbereichen Ihrer Entgeltabrechnung Konzentrieren Sie sich auf die wichtigen HR-
MehrEntgeltoptimierung - Schaffung von echten Mehrwerten für Start Ups und junge Unternehmen
Entgeltoptimierung - Schaffung von echten Mehrwerten für Start Ups und junge Unternehmen Wer sind wir? Die INVESTWERK GmbH ist ein Beratungsunternehmen für kleine und mittlere Unternehmen mit einem Schwerpunkt
MehrADAC Postbus Fahrplan
Linie 10 NRW Hannover Berlin (täglich) Route Bus 109 Bus 109 Bus 113 Bus 110 Bus 111 Bus 112 Bus 114 Bus 110 Bonn 07:55 13:55 Köln 08:40 14:40 Düsseldorf 06:45 11:45 Duisburg 9:45 12:45 Essen 07:20 12:20
MehrInternationales Forschungsprojekt des Instituts für Personal & Organisation
Internationales Forschungsprojekt des Instituts für Personal & Organisation HR PROGRESS: Human Resource Management in Bosnia and Herzegovina, Croatia, Serbia and Slovenia Institut für Personal & Organisation
MehrFreuen Sie sich auf informative Tage, an denen Sie Ihr PAISY-Wissen vertiefen, um künftig das ganze Potenzial Ihrer Anwendungen auszuschöpfen.
Auf dem Brink 8 711 Bassum Tel. 0 4 41-93 63-0 www.rbs-reymann.de info@rbs-reymann.de 6 prall gefüllte PAISY-Workshops - für Ihr praxisorientiertes und effektives Arbeiten mit PAISY Sehr geehrte PAISY-Anwender,
MehrIT im Personalwesen: Was ist den Anwendern wichtig?
IT im Personalwesen: Was ist den Anwendern wichtig? Folie: 1 Cristian Wieland Folie: 2 Welche Anwender? Welche Anwender? 300 Personalleiter/innen in D 500 Personalleiter/innen in DACH Juni/August 2012
MehrPraktikanten (m/w) im Corporate Finance
Praktikanten (m/w) im Corporate Finance Mitwirkung bei Monatsabschlüssen Erstellung und Aktualisierung von Analysen Selbstständige Übernahme von projektspezifischen Aufgaben Support im Daily Business und
MehrSAP-Forum für Personalmanagement. Lidl Mobile Office Zugriff auf Personalprozesse und Kennzahlen für die Verkaufsleiter
SAP-Forum für Personalmanagement Lidl Mobile Office Zugriff auf Personalprozesse und Kennzahlen für die Verkaufsleiter Rückblick - 2011 SAP Forum Lidl Mobile Office Seite 2 Szenarien für das Personalmanagement
MehrPerfekte Ergänzung zu Ihrer Sage Personalsoftware das Controllingmodul im Personalwesen
Bitte weiterleiten an: Geschäftsleitung Personalabteilung Betriebswirtschaftliche Software GmbH Betriebswirtschaftliche Software GmbH Pretzscher Str. 38 04880 Dommitzsch Pretzscher Str. 38 04880 Dommitzsch
MehrHuman Resources Business Process Outsourcing
Human Resources Business Process Outsourcing eine Analyse des Standardisierungsgrades der Prozesse in Personalabteilungen TDS Institut für Personalforschung Prof. Dr. Stephan Fischer Tiefenbronnerstraße
MehrGlobal Human Capital Management Kann die Personalabteilung eine agile, effiziente und verlässliche Unternehmenstransformation begleiten?
Kann die Personalabteilung eine agile, effiziente und verlässliche Unternehmenstransformation begleiten? HR. Payroll. Benefits. PERSONALMANAGEMENT: EINFACHERE VERWALTUNG FÜR EINE HÖHERE PRODUKTIVITÄT Funktioniert
MehrJOBS MIT ZUKUNFT. für Studenten, Young Professionals & Professionals. www.lgg.net. www.die-kds.de
JOBS MIT ZUKUNFT für Studenten, Young Professionals & Professionals www.lgg.net www.die-kds.de Gebäudeservice/Gebäudemanagement 1 Gesundheitswesen Grünpflege/Wohnungswirtschaft Catering/Vending Standort
MehrIT-Services and Solutions GmbH. Die it vorgestellt. Bertram Begau. Senior Systems Engineer Teamleader SAP Basis Services Region Nord
Die it vorgestellt. Bertram Begau Senior Systems Engineer Teamleader SAP Basis Services Region Nord Copyright IT-Services and Solutions GmbH 2003 Curriculum vitae 1988-1990 1990-1994 1994-1998 Seit 1998
MehrEinladung. Business Breakfast Global Workforce Study 2012 Was Mitarbeiter motiviert und in Ihrem Unternehmen hält
Einladung Business Breakfast Global Workforce Study 2012 Was Mitarbeiter motiviert und in Ihrem Unternehmen hält Am Mittwoch, den 10. Oktober 2012, in Frankfurt am Main Am Freitag, den 12. Oktober 2012,
Mehr8 Gründe.. WARUM IHR UNTERNEHMEN ENGLISCHSPRACHIGE MITARBEITER BRAUCHT
8 Gründe.. WARUM IHR UNTERNEHMEN ENGLISCHSPRACHIGE MITARBEITER BRAUCHT Nr. 8 Weil die Hälfte Ihrer Mitarbeiter über 46 Jahre alt ist. Nr. 8 Weil die Hälfte Ihrer Mitarbeiter über 46 Jahre alt ist Das Medianalter
MehrSAP-Arbeitskreis Nord
SAP-Arbeitskreis Nord Internationales Roll-Out 16.06.2005 16 Juni 2005, Seite 1 Agenda über G+J zur Person das SAP-Center von G+J Internationalisierung Ausblick 16 Juni 2005, Seite 2 über G+J Mit rund
MehrDie mobile Jobsuche für SAP E-Recruiting ist da!
Die mobile Jobsuche für SAP E-Recruiting ist da! Smart E-Recruiting Add-ons by Promerit HR + IT Die mobile Jobsuche für SAP E-Recruiting ist da! Smart E-Recruiting Add-ons by Promerit Mit Mobile Search
MehrEinladung. ROI on HR Investieren in die Zukunft. Towers Watson Business Breakfast
Einladung ROI on HR Investieren in die Zukunft Towers Watson Business Breakfast Am Donnerstag, den 14. März 2013, in München Am Dienstag, den 19. März 2013, in Düsseldorf Am Mittwoch, den 20. März 2013,
MehrKienbaum. Die Passenden finden und zu den Besten machen Personalrekrutierung und Qualifizierung
Kienbaum Die Passenden finden und zu den Besten machen Personalrekrutierung und Qualifizierung Michael Roth, Seniorberater Dr. Constanze Wachsmann, Seniorberaterin Kienbaum Berlin GmbH, Niederlassung Erfurt
MehrDie Online-Jobbörse für den Mittelstand.
WIR MITTELSTAND. Die Online-Jobbörse für den Mittelstand. Netzwerk-Partner Unsere Mission 1 Multi-Channel Partnerportale Das Multi-Channel-Partnernetzwerk von Yourfirm - ÜBERBLICK Neben werden Ihre Anzeigen
MehrZ E R T I F I K A T. Zertifizierter Bereich: Arbeitnehmerüberlassung in gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereichen, Personalvermittlung
Z E R T I F I K A T ISO 9001:2008 DEKRA Certification bescheinigt hiermit, dass das Unternehmen expertum DID Zertifizierter Bereich: Zertifizierter Standort:, Rödingsmarkt 20 (weitere Standorte siehe Anhang)
MehrOracle Personaleinsatzplanung Time & Labor Module
Oracle Personaleinsatzplanung Time & Labor Module Stefania Deriu Account Manager HCM Oracle Corporation Dezember, 2015 Personaleinsatzplanung für die Universität Salzburg 2 Unser Verständnis von den Herausforderungen
MehrVEDA Managed Services VEDA-SOFTWARE
VEDA Managed Services VEDA-SOFTWARE VEDA Managed Services Aktualität und individualität Wir verbinden die Vorteile von Best Practices mit Flexibilität Sie erhalten eine IT-Lösung, die Ihre Ziele und Ansprüche
MehrHR Suite. Führen Sie Ihre Mitarbeiter mit Erfolg
HR Suite Führen Sie Ihre Mitarbeiter mit Erfolg Sage HR Suite Führen Sie Ihre Mitarbeiter mit Erfolg Sie wollen Software und Services, die Sie bei zeitaufwendigen administrativen Aufgaben nachhaltig entlasten?
MehrDigitalisierung der Personalwirtschaft Techno Summit 2015 02.07.2015. Ralph Kalinke // Senior Sales Manager // P&I AG
Digitalisierung der Personalwirtschaft Techno Summit 2015 02.07.2015 Ralph Kalinke // Senior Sales Manager // P&I AG Ich glaube an das Pferd! Das Automobil ist eine vorübergehende Erscheinung. Wilhelm
MehrDynamische Personalwirtschaft für die Industrie des 21. Jahrhunderts
Dynamische Personalwirtschaft für die Industrie des 21. Jahrhunderts Teilprojekt: GENIUS - Generationenaustausch in industriellen Unternehmensstrukturen Projekttitel: Neue Organisationslösungen, in Verbindung
Mehr