Universität des Saarlandes Signe Caroline Schelske
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- Franziska Kranz
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1 Universität des Saarlandes Signe Caroline Schelske
2 Universität des Saarlandes
3 Dienstleistungen für Unternehmensgründer/innen Komplettangebot der Kontaktstelle für Wissens- und Technologietransfer der Universität des Saarlandes für den Start in die Selbständigkeit >>> Starterzentrum >>> Angebote für Unternehmensgründer/innen >>> Angebote für Gründungsinteressierte 3
4 Leitidee: Selbständigkeit muss wieder eine denkbare Alternative zur abhängigen Beschäftigung werden Selbständigkeitsquote: Bundesrepublik Deutschland: 9% International 14% Herausforderung für Studierende Lehrende gesellschaftliches Umfeld 4
5 Umfrage Sommer 1995 Bereitschaft / Absicht zur Existenzgründung im Rahmen des Starterzentrums Kurzzusammenfassung einer Umfrage unter den wissenschaftlichen Mitarbeitern der Universität des Saarlandes 1. Die Absicht zur Firmengründung im Starterzentrum erklärten 32 Personen Angaben zum beabsichtigten Zeitpunkt einer Gründung 1995/ / Interessensbekundungen aus folgenden Bereichen / in folgenden Branchen: Umweltanalytik 5 Ingenieurwissenschaften 5 Sozialwissenschaften 4 Wirtschaftsinformatik 3 Medizintechnik/Mikrosysteme 3 Informatik/Informationstechnologien 3 Biochemie/Pharmakognosie 3 Werkstoffwissenschaften/Neue Materialien 2 Sprachen (Software/Hardware) 2 Mikrobiologie 2 5
6 Das Starterzentrum als Vorreiter Häufigste Lösung: UNIVERSITÄT TECHNOLOGIEPARK Lösung an der Universität des Saarlandes: SCIENCE PARK UNIVERSITÄT STARTER ZENTRUM 6
7 Starterzentrum: Aus- und Neubau 7
8 Starterzentrum 1 (1995) Erweiterungsbau Starterzentrum 1 (2001) Starterzentrum 2 (1998) Starterzentrum 3: Med. Fak., Homburg (1999, Neubau 2002) 8
9 Lage auf dem Uni-Campus 9
10 Das Angebot des Starterzentrums Zentrales Sekretariat Büroräume im Universitätsbereich Konferenz- und Schulungsräume Caféteria, Relax-Room Laborräume eingerichtet nach neuesten technischen Standards Gründerstammtisch / After Work Party TAKE-OFF Saar Gründer im Dialog 10
11 Coaching/Training für Existenzgründer Studienangebot Existenzgründung Kompaktkurs Existenzgründung (Crash-Kurs) Individuelles Coaching 11
12 Existenzgründerseminare KWT - Prof. Kußmaul Dauer: 2 Wochen, 25 Doppelstunden 1. Woche Grundlegendes Wissen über die wesentlichen Bereiche der Betriebswirtschaftslehre Wochenende: Fallstudien 2. Woche Praktische Fragen der Unternehmensgründung Rechtsstrukturen Versicherungsschutz Schutzrechte und Patente Förderprogramme Praktische Steuerfragen Kostenpflichtig: Studierende: 100 Euro / Mitarbeiter/innen: 200 Euro 12
13 Studienangebot Existenzgründung KWT - Prof. Kußmaul Dauer: 2 Semester (Oct. - Jul.) ca. 30 Abendveranstaltungen über die wichtigsten Themengebiete der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre Betriebswirtschaftliche Ziele und Management Personalmanagement Marketing-Management Betriebliches Rechnungswesen Kostenrechnung Investitionsrechnung Finanzierung Bilanzierung Unternehmensbesteuerung Abschlussklausur 13
14 Coaching Workshops für Unternehmensgründer 1-3 tägig, jeweils abends Kleingruppen Themen (Beispiele) Zeitmanagement Gesprächsführung Argumentationstraining Verkaufstraining Erfolgreiche Werbung Umgang mit Konflikten Vermittlung von persönlichkeitsbezogenen Qualitäten und sozialer Befähigung Ziel: Erhöhung der strategischen, kommunikativen und sozialen Kompetenz der Unternehmensgründer 14
15 Coaching: Expertennetzwerk 15
16 Komplettangebot der KWT - chronologisch - Dez. 95 Starterzentrum März 96 Kompaktkurse Jan. 98 Studienangebot Existenzgründung Coachingprogramm April 98 Workshops für Existenzgründer Nov. 98 Internationaler Austausch von Unternehmensprofilen Dez. 98 Starterzentrum 2 Aug. 99 Starterzentrum 3, Homburg Juni 01 Anbau Starterzentrum 1 Nov. 01 Gründung der WuT GmbH mit UdS als 100% Gesellschafter Aug. 02 Neubau Starterzentrum 3 in Homburg bezugsfertig Jan. 03 Modellversuch Coaching auf privatwirtschaftlicher Basis März 03 Newsletter Starterzentrum Okt. 04 Gründercup Dez. 06 METiS- Motivation von Existenzgründungen im Saarland Gewinnung von Experten für Einzelfragen 16
17 Das erweiterte Komplettangebot der KWT 17
18 METiS-Angebote Motivation von Existenzgründungen im Saarland Qualifizierungsangebote zur Sensibilisierung: Gründer-Cups (Unternehmensplanspiele) Branchenorientierte Workshops (Praxisberichte) junit-aufträge (junge Unternehmer im Training) Kreativ-Workshop (Ideengewitter) Gründer-Campus-Wiki 18
19 Gründer-Cups o o o Computergestützte Unternehmenssimulation Gründungstraining Studierende erlernen die Erstellung eines Business-Plans lernen praxisnah betriebswirtschaftliche Abläufe kennen treffen unternehmerische Entscheidungen o o Branchenspezifische Planspielvarianten (Produktion, Handel, Dienstleistung,General Management...) Präsentationstraining durch Psychologen - Teilnehmer erhalten ein Teilnahmezertifikat oder Credit Points - 19
20 Branchenorientierte Workshops o Mix aus Theorie & Praxis o Themenschwerpunkte Branchenspezifische Marktsituation und Markttrends Gründungsschritte Von der Idee zur Gründung Branchentypische Gründungsfragen Erfahrungsberichte von ehemaligen Gründern/-innen Austausch mit Praktikern» Freie Berufe (Geistes- und Sozialwissenschaften; Übers.& Dolm.)» Bio-, Nano- / Ingenieurwissenschaften» Informationstechnologie» Pharmazie und Medizin - Teilnehmer erhalten ein Teilnahmezertifikat - 20
21 junit (junge Unternehmer im Training) o Learning Business by doing Business o Studierende bearbeiten selbständig Aufträge/Projekte erproben eigenverantwortliches unternehmerisches Denken & Handeln in der Praxis o junits erwerben unternehmerische Qualifikationen (Soft-Skills) erhalten Zertifikat (KWT) und Referenzschreiben (Unternehmen) o Auftraggeber: regionale Unternehmen und die Universität können mit wenig Bürokratie flexibel Personal einsetzen profitieren vom schnellen Matching der KWT 21
22 Ablauf eines junit-projekts o Auftragsakquise: Vorgespräche mit regionalen Unternehmen & Projektfixierung (Definierung des Auftrags und Bewerberprofils) o Mobilisierung potenzieller Kandidaten (Marketing) o Interessierte Studierende registrieren sich über Onlineformular, besuchen Sprechstunde (Profilermittlung) & erhalten Info-Material o Matching mit Aufträgen/Unternehmen ; Abstimmungsgespräch(e) zur Projektfixierung (Ziele, Zeitumfang, Vergütung,...) >>>Studierende o erstellen Kosten-/ Zeitplan bzw. Angebot o machen sich selbständig, erhalten Beratung durch Steuerberaterin und werden vom METiS-Team unterstützt o stellen nach selbständiger Auftragsbearbeitung eine Rechnung 22
23 Ideengewitter o o o Auftragsakquise bei saarländischen Unternehmen und Einrichtungen durch die KWT Erarbeitung von Lösungen / Ideen für Problemstellungen regionaler Unternehmen /Banken Team-Matching: Zusammenstellung eines interdisziplinären Studierenden-Teams durch die KWT In Kooperation mit dem Zentrum für Schlüsselkompetenzen 23
24 Ideengewitter Durchführung in zwei Tagen: 1. Tag Methodenbriefing: Methoden zur Ideenfindung und Konzeptentwicklung, Grundlagen der Kommunikation und Präsentation, Projektmanagement usw. 2. Tag Projektarbeit mit Coach & Präsentation der Ergebnisse in Ideenskizze (Foto-) Dokumentation Kostenfrei; Zertifikate 24
25 Gründer-Campus-Wiki 25
26 Statistik: Gründungen im Starterzentrum Unternehmensgründungen im Starterzentrum Stand: Juni 2009 Unternehmen 191 Arbeitsplätze 1050 Gründer 399 darunter Frauen 64 Unternehmen Dez 95 Dez 96 Dez 97 Dez 98 Dez 99 Dez 00 Dez 01 Dez 02 Dez 03 Dez 04 Dez 05 Dez 06 Dez 07 Dez 08 Jun 09 26
27 Gegründete Unternehmen nach Branchen 37% 2% 12% 3% Bio-/Nanotechnologie Chemie/Energie/Umwelt Dienstleistung Informationstechnologie 46% Produktion 27
28
29 Ergebnisse Kienbaum Studie Hochschulen wurden bis 2002 durch das BMBF-Programm EXIST mit 39 Mio. gefördert. Durchschnittlich entstanden in diesen Hochschulen jeweils 6,5 Gründungen pro Jahr. Im Starterzentrum der Universität des Saarlandes (ohne EXIST-Förderung) liegt der Schnitt der vergangenen zehn Jahre bei 14,42 Gründungen pro Jahr! Die durchschnittliche Mitarbeiterzahl je Existenzgründung im Starterzentrum liegt bei 3,3 Beschäftigten nach 12 Monaten (Laut KfW liegt die durchschnittliche Mitarbeiterzahl 12 Monate nach der Gründung bei 3 Mitarbeitern bundesweit). Für etablierte Existenzgründer nach Verlassen des Starterzentrums ergab die Befragung die überdurchschnittlich hohe Beschäftigtenzahl von 10 Mitarbeitern! 29
30 Starterzentrum: Ort der Ideen 30
31 Internationales Netzwerk - EU-Mobilitätsprogramm: Erasmus für Jungunternehmer - Kooperations-Projekte mit Kroatien, Ukraine und Tunesien - Kooperation mit Shanghai Withub Hi-tech Business Incubator (Shanghai Jiaotong University) - Coaching für Starterfirmen 31
32 Persönliche Beratung im Netzwerk Gründungsplaner online Gründer-TV Termine 32
33 Grenzüberschreitender Businessplan-Wettbewerb für mehr Unternehmergeist in der Großregion: Lothringen, Luxemburg, Trier, Saarland und das französischsprechende Belgien 33
34 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Signe Caroline Schelske Kontaktstelle für Wissens- & Technologietransfer (KWT) der Universität des Saarlandes Kontakt: Tel Fax s.schelske@univw.uni-saarland.de 34
Universität des Saarlandes Signe Caroline Schelske
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