INFORMATION. zur Pressekonferenz. mit. und. Geschäftsführer Dr. HEINZ BROCK, MBA, MPH, MAS. 7. April 2015

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1 INFORMATION zur Pressekonferenz mit Geschäftsführerin Mag. a Dr. in ELGIN DRDA und Geschäftsführer Dr. HEINZ BROCK, MBA, MPH, MAS am 7. April 2015 Kepler Universitätsklinikum GmbH, Krankenhausstraße 7a, 4020 Linz, 3. Stock, 10:00 Uhr zum Thema Gesunder Start Kepler Universitätsklinikum GmbH Im Anschluss an die Pressekonferenz gibt es die Möglichkeit zur Besichtigung der Geschäftsräumlichkeiten. Rückfragen-Kontakt: Mag. a Dr. in Elisabeth Huemer, LL.B. 1/10

2 Gesunder Start Am 16. Jänner 2015 wurde die Kepler Universitätsklinikum GmbH offiziell gegründet. Eigentümer sind das Land Oberösterreich im Wege der OÖ Landesholding GmbH (74,9 Prozent) und die Stadt Linz (25,1 Prozent). Frau Mag. a Dr. in Elgin Drda wurde als Geschäftsführerin für die Bereiche Finanzen, Personal, Organisation und Pflege und Dr.med. Heinz Brock, MBA, MPH, MAS zum Geschäftsführer für die Bereiche Medizin, Qualitätsmanagement und Informations- und Kommunikationstechnologie bestellt. Weiters wurden die Mitglieder des Aufsichtsrates entsendet und Landeshauptmann Dr. Josef Pühringer zum Vorsitzenden und Bürgermeister MMag. Klaus Luger zum ersten und Landesrätin Mag. a Doris Hummer zur zweiten stellvertretenden Vorsitzenden gewählt. Seit 28. Jänner 2015 ist die Kepler Universitätsklinikum GmbH auch offiziell im Firmenbuch eingetragen und seit 1. Februar 2015 unter online. Im Rahmen der Informationstage (23., 24. und 25. Februar 2015) besuchten die Spitzen des Aufsichtsrates Vorsitzender Landeshauptmann Dr. Josef Pühringer und sein erster Stellvertreter Bürgermeister MMag. Klaus Luger sowie die neue Geschäftsführung die drei Krankenhausstandorte und nutzten die Gelegenheit, um mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ins Gespräch zu kommen. Ich bin sehr beeindruckt von der hohen Qualität unserer Versorgung, der modernen technischen Ausstattung und dem,guten Geist, der unseren drei Häusern inne wohnt, so Geschäftsführerin Dr. Drda. Die drei vollen Tage, in denen wir uns in den drei Häusern vorstellen durften, gaben mir einen wertvollen Eindruck über das hervorragende Potential im medizinischen, aber auch im menschlichen Bereich dieser drei Häuser, so Geschäftsführer Dr. Brock. 2/10

3 Seit Mitte März 2015 sind die neuen Geschäftsräumlichkeiten im Erdgeschoß der Blutzentrale des Roten Kreuzes bezogen. Dank der professionellen Unterstützung des Vermieters und der EDV-Koordinatoren des Allgemeinen Krankenhauses der Stadt Linz sowie der IKT Linz GmbH konnte bereits am Tag des Einzugs das operative Tagesgeschäft aufgenommen werden. Die modernen Büros bieten ein freundliches und produktives Arbeitsumfeld. Die zentrale Lage im Herzen des Campus-Areals und die Nähe zum Allgemeinen Krankenhaus der Stadt Linz und der Landes-Frauen- und Kinderklinik ermöglichen kurze Wege für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ebenfalls im Erdgeschoß angemietet sind die Räumlichkeiten für die Bauherrenvertretung und das Projektmanagement für die Errichtung des Campusgebäudes. Am Weltgesundheitstag, dem 7. April 2015 lädt die Geschäftsführung Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der drei Standorte sowie die am Umsetzungsprojekt Mitwirkenden zu einem gesunden Imbiss. Anspruch der Kepler Universitätsklinikum GmbH Optimale Patientenversorgung Zusammenarbeit und Teamgeist auf allen Ebenen Wirtschaftliches Handeln Offene Kommunikation nach innen und außen Bestmögliche Unterstützung beim Aufbau der Medizinischen Fakultät Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern Mag. a Dr. in Elgin Drda, kaufmännische Geschäftsführung: Mit dem Kepler Universitätsklinikum entsteht in unserem Bundesland ein neues Zentrum für Spitzenmedizin. Der von der Medizinischen Fakultät geplante Schwerpunkt Versorgungsforschung ist auf die Patienten und deren Bedürfnisse fokussiert und soll ganz gezielt zur weiteren Verbesserung des Arzt- Patientenverhältnisses beitragen. Unser großes Ziel ist es, aus den verschiedenen Unternehmenskulturen eine gemeinsame Identität unter der Marke,Kepler Universitätsklini- 3/10

4 kum zu entwickeln. In den nächsten Monaten sind im Rahmen der Zusammenführung viele Herausforderungen zu meistern. Ich bin überzeugt, dass wir unser gemeinsames Ziel erreichen: Ein gutes Miteinander von Forschung, Lehre und Versorgung auf höchstem Niveau. Den kaufmännisch-organisatorischen Geschäftsbereich sehe ich dabei vorrangig als,backoffice, damit Ärzte, Therapeuten, Pfleger - und in naher Zukunft auch Wissenschaftler und Studenten - beste Rahmen- und Arbeitsbedingungen für ihre anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit vorfinden. Es ist eine großartige Aufgabe, die vor uns liegt, eine Aufgabe, die unsere ganze Kraft und unseren ganzen Einsatz erfordert. Dr. Heinz Brock, medizinscher Geschäftsführer Die medizinische Versorgung von Oberösterreich erfährt durch das Kepler Universitätsklinikum eine neue Dimension. Das umfassende klinische Angebot in dem größten Krankenhaus unseres Bundeslandes wird auch genutzt um Medizinstudentinnen und Medizinstudenten nach einem innovativen Modell auszubilden und Forschung in enger Zusammenarbeit mit der Johannes Kepler Universität zu betreiben. Um dieses große und herausfordernde Projekt möglichst rasch für die Gesundheitsversorgung wirksam werden zu lassen, bedarf es einer von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Klinikums gemeinsam getragenen Organisationsveränderung. Ich nehme die Aufgabe, den Weg des Kepler Universitätsklinikums zu einem international renommierten und exzellenten Unternehmen im Gesundheitswesen vorzubereiten und zu unterstützen, sehr gerne an, betont Dr. Heinz Brock. Die Kepler Universitätsklinikum GmbH nimmt Gestalt an - Bestellung der ersten leitenden Mitarbeite/innen und Mitarbeiter Die Geschäftsführung der Kepler Universitätsklinikum GmbH freut sich, die Besetzungen der ersten Leitungspositionen bekannt geben zu dürfen. 4/10

5 Assistentin der Geschäftsführung Mag. a Dr. in Elisabeth HUEMER Ausbildung: Diplomstudium Rechtswissenschaften JKU Bachelorstudium Wirtschaftsrecht JKU Doktoratsstudium Rechtswissenschaften JKU Berufliche Stationen: Universitätsassistentin, Institut für Multimediales Öffentliches Recht, JKU 2013-lfd. Lektorin, Institut für Multimediales Öffentliches Recht, JKU Ausbildungsjuristin Amt der oö. Landesregierung 2014-lfd. Ausbildungsjuristin, Landesverwaltungsgericht Oberösterreich Leitung Klinisches Programmmanagement Angelika EDTSTADLER, MBA Ausbildung: Biomedizinische Analytikerin Uni-Lehrgang Health Care Management, WU Wien Ausbildungen Operatives Qualitätsmanagement, EFQM-Assesorin, EFQM Leader for Excellence Berufliche Stationen: Biomedizinische Analytikerin, AKh Linz 2009-lfd. Qualitätsmanagerin, AKh Linz Leitung Finanzen Mag. a Gabriela NEUMAIER, MBA MAS Ausbildung: Studium Betriebswirtschaftslehre JKU Uni-Lehrgang KH-Management, Dipl. KH-Controllerin MBA Health Care Management, MAS Hospitalmanagement Berufliche Stationen: Leitung Marketing & Kommunikation Vinzenz Gruppe Assistentin Geschäftsführung SALK Geschäftsführerin und Prokuristin der NeuroCare Rehaklinik und des Gunther Ladurner Pflegezentrums, Salzburg 2009-ldf Wirtschaftsdirektorin und Mitglied der Kollegialen Führung Christian- Doppler Klinik, Universitätsklinikum der PMU Salzburg 5/10

6 Leitung Personal Mag. a Dr. in Andrea WILDBERGER Ausbildung: Studium Rechtswissenschaften JKU Doktoratsstudium Rechtswissenschaften JKU 2013-lfd. Management for Health Professionals, FH Linz Berufliche Stationen: 2008 Studienassistentin, Institut für Zivilrecht, JKU Referentin Finanzierungsmanagement, RLB OÖ Linz Leiterin Recht, ZBR gespag u. Konzern-BR OÖ. Landesholding 2014-lfd. Leiterin der Abt. Personal und Recht in der Theater- und Orchester GmbH Leitung Unternehmenskommunikation Mag. Clemens KUKACKA Ausbildung: Studium Wirtschaftswissenschaften JKU International Management, ESC CERAM Nizza Berufliche Stationen: Assistent der Geschäftsführung, Sery Werbeagentur Client Service Manager, Sery Werbeagentur 2007 Produktmanager, Fa. PEZ International Client Service Direktor, Sery Werbeagentur 2008-lfd. Geschäftsführer/Eigentümer UNIDOS Werbeagentur Die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden schrittweise in das Team aufgenommen und dem Kepler Universitätsklinikum mit 1. Jänner 2016 per Bediensteten-Zuweisungsgesetz 2015 zur weiteren Verwendung zugewiesen. Das Kepler Universitätsklinikum Daten und Fakten Drei hochmoderne Krankenhäuser AKh Linz, Landesnervenklinik Wagner-Jauregg und Landes-Frauen- und Kinderklinik werden mit 1. Jänner 2016 zum Universitätsklinikum zusammengeführt. Das Kepler Universitätsklinikum ist einerseits 6/10

7 Versorgungskrankenhaus mit den durch die Spitalsreform II festgelegten Schwerpunkten und andererseits Ort der klinischen Lehre und Forschung. Der Standort verfügt über ein hohes Potential an bereits habilitierten und wissenschaftlich tätigen Ärzten. Mehr als 40 Prozent ist in jenen drei Krankenhäusern tätig, die ab 1. Jänner 2016 das Kepler Universitätsklinikum bilden. Durch die Gründung der Medizinischen Fakultät eröffnen sich vielfältige Perspektiven, die es gilt, bestmöglich zu nützen: Wohnortnahe Ausbildung für zusätzlich 300 Medizinstudent/innen pro Jahr. Möglichkeit der Habilitation an der Medizinischen Fakultät Linz. Wissenschaftliche Nachwuchsförderung durch gänzliche oder partielle Freistellungen. Mitwirkung an forschungsbasierter Lehre verstärkt eigene Versorgungskompetenz. 7/10

8 Wissenschaftliche Unterstützung durch Zentrum für Medizinische Forschung und Lehre (Bibliotheken, Datenbanken etc.). Finanzielle Potentiale durch Drittmittelprojekte. Die große Herausforderung liegt in den ersten Jahren darin, Lehre und Forschung in den Klinikalltag bestmöglich zu integrieren und den ersten 60 Studierenden, die im Herbst 2016 nach Linz zurückkommen, optimale Lern und Studienbedingungen zu bieten. Im klinischen Bereich sind aktuell 7 klinische Lehrstühle ausgeschrieben: Professur für Augenheilkunde Professur für Chirurgie Herz, Gefäß, Thorax Professur für Gynäkologie und Geburtshilfe Professur für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten Professur für Neurochirurgie Professur für Pathologie/Molekularpathologie Professur für Psychiatrie Das Kepler Universitätsklinikum ist mit systemisierten Betten nach dem AKH Wien das zweitgrößte Spital Österreichs und verfügt über ein Jahresbudget von rund 500 Mio. Euro. 8/10

9 Im Kepler Universitätsklinikum werden mehr als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig sein. Der Umsetzungsprozess Der im Juli 2013 gestartete Umsetzungsprozess wird fortgesetzt. Es gibt derzeit acht Themengruppen, die fachspezifische Maßnahmenpakete ausarbeiten: Patientenversorgung Finanzen/Budget Informations- und Kommunikationstechnologie Personal Beschaffung/Technik/Logistik Rückabwicklung Transaktion Betriebseinbringung Strategie und Unternehmensentwicklung Gesundheits- und Krankenausbildung 9/10

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