Nr. 11/13. V. i. S. d. P.: Dr. med. Thomas Shiozawa, Tübingen (Schriftführer)

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1 Nr. 11/13 V. i. S. d. P.: Dr. med. Thomas Shiozawa, Tübingen (Schriftführer) Redaktionsbüro: Beate Herrmannsdörfer Gesellschaft für Medizinische Ausbildung (GMA) Redaktionsbüro der GMS Z Med Ausbild c/o Corscience GmbH & Co.KG Henkestraße Erlangen Tel.: 09131/ Fax: 09131/ epost: kontakt@gesellschaft-medizinische-ausbildung.org Homepage:

2 Tag der Lehre 2013 an der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg Diversität in der Medizin das ist unser Thema beim diesjährigen Symposium zum Tag der Lehre. Denn Geschlecht, soziokulturelle Herkunft oder Lebensalter können für Verlauf und Therapie einer Krankheit ausschlaggebend sein. In Zusammenarbeit mit dem Gleichstellungsteam der medizinischen Fakultät Mannheim wird sich im Rahmen des Symposiums damit befasst, wie ein Ansatz zu mehr Diversität in der Medizin in Curriculum und Unterricht weiter etabliert werden kann. Gern möchten wir Sie noch einmal auf die Veranstaltung aufmerksam machen: Tag der Lehre 2013 Geschlecht Kultur - Lebensalter: Chancen und Grenzen der individualisierten Medizin Freitag, 5. Juli 2013, ab 13:00 Uhr H02, Alte Brauerei, Röntgenstr. 7, Mannheim. Die Teilnahme am Tag der Lehre wird von der Landesärztekammer mit fünf Fortbildungspunkten honoriert. Am Abend findet das studentische Sommerfest statt. Freuen Sie sich auf die Verleihung der MaReCuM-Lehrpreise sowie auf die musikalischen Darbietungen der Studierenden. Unter finden Sie weitere Informationen und ein Anmeldetool. GMA-Mitteilung 11/13 Seite 2

3 Fehler in der Medizin - Schritte zu einer offenen Fehlerkultur Eine Summerschool für Studierende der Medizin Fraueninsel Chiemsee Die Themen Patientensicherheit und Behandlungsfehler rücken in den letzten Jahren immer wieder in das öffentliche Interesse. Insbesondere junge Ärztinnen / Ärzte und Medizinstudierende werden im Alltag schnell mit diesem Thema konfrontiert, sei es persönlich oder im Arbeitsumfeld. Bisher werden die Themen Patientensicherheit und Fehler im Medizinstudium in Deutschland jedoch weitestgehend ausgespart. Dies soll sich ändern! Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und werde einer von 20 Teilnehmern der Summerschool: Sende bis an (Betreff: Bewerbung Summerschool) Deine Bewerbung mit folgenden Inhalten: Im Rahmen einer 5-tägigen Summerschool werden sich Experten auf dem Gebiet mit Euch gemeinsam dem Thema nähern. Ihr habt die Möglichkeit, Euch Wissen, Haltung und Fertigkeiten hinsichtlich medizinischer Fehler anzueignen. Auf Basis Eurer bisherigen Erfahrung und dem Neugelernten sollt Ihr gemeinsam mit anderen Studierenden diskutieren, was wichtige Lehrinhalte in der studentischen Ausbildung zum Thema Fehler und Patientensicherheit sein können. Die Summerschool findet in der Abtei Frauenwörth auf der Fraueninsel im Chiemsee statt ( ALLE KOSTEN (Anfahrt mit der Deutschen Bahn 2. Klasse, Kost und Logis für sieben Tage!) WERDEN vom Projektförderer, der Volkswagen-Stiftung für Euch ÜBERNOMMEN!!! Name, Kontakt, Universität, Semester, ggf. vorherige Berufsausbildung Bist Du aktiv in der Fachschaft oder in der bvmd? (wenn ja, wo, wann und als was?) Warum bist du an dem Thema Fehler in der Medizin interessiert und warum solltest gerade Du an der Summerschool teilnehmen? (max. eine halbe DIN A4 Seite) Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

4 Stellenausschreibungen Die GMA möchte Ihnen folgende interessante Stellenausschreibung zur Kenntnis bringen. Diese Informationen werden von den ausschreibenden Fakultäten der GMA zur Verfügung gestellt. Die GMA ist für den veröffentlichten Inhalt nicht verantwortlich: 1. Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg, Geschäftsbereich Studium und Lehrentwicklung: Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w), Kennziffer 813/71 2. Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg, Geschäftsbereich Studium und Lehrentwicklung: Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w), Kennziffer 813/72 Auf den nachfolgenden Seiten finden Sie die ausführlichen Stellenausschreibungen. GMA-Mitteilung 11/13 Seite 4

5 Universitär. Modern. Mittendrin. Dafür steht die Universitätsmedizin Mannheim (UMM). Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Als Krankenhaus der Maximalversorgung bieten wir jährlich rund stationär aufgenommenen Patienten ein breites Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. Als universitäres Haus spielt die Wissenschaft für uns eine entscheidende Rolle: Mehr als Mitarbeiter engagieren sich gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Die Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg sucht für ihren Geschäftsbereich Studium und Lehrentwicklung (Leiter: Herr Dr. Harald Fritz) im Rahmen eines BMBF-Projekts in der Lehrforschung im Bereich kompetenzbasierte Lehre im Praktischen Jahr zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, zurzeit 19,25 Wochenstunden, zunächst befristet bis eine/n Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w) Das Aufgabengebiet umfasst: Koordination der Zusammenarbeit zwischen Abteilungen, Studiendekanat und Kompetenzzentrum Prüfungen in der Medizin bei der Einführung kompetenzorientierter Prüfungsformate Analyse der Prüfungsorganisation vor Ort Qualitätssicherung bestehender Prüfungen (u.a. MC-Prüfungen, OSCE) Mitarbeit bei der Entwicklung von kompetenzorientierten Prüfungsformaten Implementierung neuer Prüfungsformate vor Ort Möglichkeit zur Promotion Sie verfügen über: Hochschulabschluss (Medizin, Psychologie, Sozial- oder Erziehungswissenschaften) Kenntnisse über Prüfungen im Medizinstudium Didaktische Grundlagen evtl. Erfahrungen in der qualitativen Forschung ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sicheren Umgang mit Personen in verantwortlichen Positionen Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten und Selbständigkeit Großes Interesse an modernen Prüfungsformen Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für Informationen steht Ihnen unsere Mitarbeiterin, Frau Heidrich, Telefon 0621/ zur Verfügung. Fragen in fachlicher Hinsicht werden Ihnen gerne von Prof. Udo Obertacke Telefon oder Dr. Katrin Schüttpelz-Brauns Telefon beantwortet. Bewerbungsschluss: Kennziffer: 813/71 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Um einen reibungslosen Prozess gewährleisten zu können, bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online- Bewerbungsportal unter zu bewerben.

6 Universitär. Modern. Mittendrin. Dafür steht die Universitätsmedizin Mannheim (UMM). Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Als Krankenhaus der Maximalversorgung bieten wir jährlich rund stationär aufgenommenen Patienten ein breites Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. Als universitäres Haus spielt die Wissenschaft für uns eine entscheidende Rolle: Mehr als Mitarbeiter engagieren sich gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Die Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg sucht für ihren Geschäftsbereich Studium und Lehrentwicklung (Leiter: Herr Dr. Harald Fritz) im Rahmen eines BMBF-Projekts in der Lehrforschung im Bereich kompetenzbasierte Lehre im Praktischen Jahr zum befristet als Elternzeitvertretung eine/n Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w) Das Aufgabengebiet umfasst: Kompetenzorientierte Weiterentwicklung des Praktischen Jahres Entwicklung und Durchführung von Trainings für Betreuer im Praktischen Jahr Hospitationen in den Einsatzorten Wissenschaftliche Begleitung von Lehrprojekten im Rahmen der Lehrforschung Möglichkeit zur Promotion Sie verfügen über: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Medizin, Psychologie, Sozial- oder Erziehungswissenschaften) praktische Erfahrungen im medizinischen Umfeld didaktische Grundlagen evtl. Erfahrungen in der qualitativen Forschung Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen oder wissenschaftlichem Arbeiten Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten und Selbständigkeit Interesse an modernen Lehr- und Lernformaten Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Im Rahmen unserer Bemühungen, ein ausreichendes Potential an Teilzeitstellen anzubieten, kann grundsätzlich die ausgeschriebene Stelle auch mit zwei Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Für Informationen steht Ihnen unsere Mitarbeiterin, Frau Heidrich, Telefon 0621/ zur Verfügung. Fragen in fachlicher Hinsicht werden Ihnen gerne von Prof. Udo Obertacke Telefon oder Dr. Katrin Schüttpelz-Brauns Telefon beantwortet. Bewerbungsschluss: Kennziffer: 813/72 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Um einen reibungslosen Prozess gewährleisten zu können, bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online- Bewerbungsportal unter zu bewerben.