Spuren machen Für mehr Inklusion.

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1 Projekt Spuren machen Für mehr Inklusion Hallo liebe Spurenmacherinnen und Spurenmacher, hallo liebe Interessierte! Heute erhalten Sie den Newsletter des Projektes Spuren machen Für mehr Inklusion. Der Newsletter erscheint alle drei Monate. In dieser Ausgabe März 2015 geht es um die Themen: Neuigkeiten zu den Runden Tischen Arbeit und Bildung Schulungsangebot für Kitas und Schulen Volkshochschulen auf dem Weg zur Inklusion Stellenbörse Seminare und Workshops Viel Spaß beim Lesen! Das Projekt Spuren machen Für mehr Inklusion wird vom Zentrum für selbstbestimmtes Leben behinderter Menschen, Mainz und der Nieder-Ramstädter Diakonie durchgeführt und gefördert durch die Aktion Mensch. Seite 1 von 8

2 Thema: Runde Tische Bericht: Thomas Pröhl und Thomas Landini Zweiter Runder Tisch Bildung am 19. März Am 19. März fand in der Bibliothek der Integrierten Gesamtschule Nieder- Olm der zweite Runde Tisch Bildung statt. Unter dem Thema: Brücken bilden, Übergänge schaffen referierten Frau Judith Krieger und Frau Sabine Hettlage (Kita Harxheim) zu den Übergängen innerhalb der Kitawelt und den Übergängen Kita Schule. Für das Feld Übergang Schule-Beruf informierte Frau Christiane Dauberschmidt, ZsL Mainz e.v., die zahlreichen Gäste. Die Veranstaltung, die, wie bereits der erste Runde Tisch Bildung, sehr gut besucht war, begann mit einer interessanten Einführung seitens der stellvertretenden Direktorin der IGS Nieder-Olm, Frau Bock, und ihren Kolleginnen, zu Struktur und Umsetzung der Inklusionsmaßnahmen der IGS. Im Anschluss ergab sich ein reger Informationsaustausch, bevor dann Frau Krieger und Frau Hettlage ihre Kita und ihre Inklusionsstrategien vorstellten. Das Publikum war bunt gemischt, es fanden sich Vertreter/innen aus den unterschiedlichsten Bereichen wie Inklusionsbetrieben, Schulen, Kitas, der Politik und der Verwaltung. Nach gut zwei Stunden konnten die Teilnehmer/innen eine Vielzahl von Informationen und anregende Gespräche mit nach Hause nehmen. Der nächste Runde Tisch Bildung findet am 12. November 2015 statt. Der Veranstaltungsort wird noch bekannt gegeben. Als Referenten erwarten wir Frau Heike Körblein-Bauer aus dem Pädagogischen Landesinstitut in Speyer und höchstwahrscheinlich Frau Carina Kühne, eine bemerkenswerte Frau mit Down-Syndrom. Vorankündigung Runder Tisch Arbeit am 15. April Der 3. Runde Tisch Arbeit wird am 15. April um 16:00 Uhr im Mehrgenerationenhaus in Ingelheim stattfinden. Das Mehrgenerationenhaus wird als Integrationsbetrieb geführt. Im Rahmen des Runden Tisches wird die Möglichkeit bestehen, diesen Betrieb zu besichtigen. Inhaltlich möchten wir einen Schwerpunkt auf die Information und Unterstützung öffentlicher Arbeitgeber legen und die Fragen aufgreifen, wie geschaffene inklusive Arbeitsplätze etabliert werden können. Wir freuen uns, Sie und auch neue Teilnehmer/innen am Runden Tisch Arbeit begrüßen zu können. Seite 2 von 8

3 Thema: Bildung Bericht: Thomas Landini Nachdem das Jahr 2014 mehrheitlich im Zeichen der Bestandsaufnahme und des Aufbau eines Netzwerkes stand, wird 2015 das Jahr der Umsetzungen. Seminare, Informationsveranstaltungen... zum Thema Inklusion Wir beantworten Ihre Fragen aus der Praxis von Kita und Schule und bieten Ihnen kostenfreie Weiterbildungen zu Beispielsweise: Unterstützter Kommunikation, Leichter Sprache, Snoezelen... Über die verschiedenen Behinderungsbilder informieren wir Sie und geben Ihnen praktische Beispiele für Ihre Arbeit in Kita und Schule. Ihre Anfragen schreiben Sie an Frau Viola Kirch Thema: Volkshochschulen auf dem Weg zur Inklusion Bericht: Thomas Landini Bildungswege neu gedacht Volkshochschulen als inklusive Wissensmittler Das Projekt Spuren machen kooperiert mit den Kreisvolkshochschulen, um gemeinsam das Thema Barrierefreiheit voran zu treiben. Im nächsten Schritt wollen wir nun gemeinsam(e) Bildungsangebote entwickeln, die Menschen mit Lernschwierigkeiten zu Gute kommen können. Dazu entwickeln wir derzeit einen Fragebogen in Leichter Sprache, der Menschen, die beispielsweise in der WfbM arbeiten oder im Wohnheim leben, nach ihren Bildungswünschen befragt und die Stolpersteine sucht. Wir bereiten drei Angebote vor ( Kommunikation via Tablet und Smartphone, Wellness und Entschleunigung via Yoga und Co. & Mit Spaß dabei. Kochen in der Gemeinschaft ). Je nach Rückmeldung seitens der Befragten werden wir anstreben, einen oder mehrere Kurse zeitnah umzusetzen und als Pilotprojekt anzubieten. Wir freuen uns darauf, neue Wege zu gehen und Spuren zu hinterlassen. Seite 3 von 8

4 Thema: Volkshochschulen Bingen Bericht: Johannes Schweizer Volkshochschule Bingen auf dem Weg Seit Anfang März ist das Projekt Spuren Machen für mehr Inklusion mit der VHS Bingen im Gespräch zur Umsetzung verschiedener Bildungsund Freizeitangebote im Bereich Kinder- und Erwachsenenbildung. Des Weiteren wurden die Möglichkeiten zur barrierefreien Nutzung der Räumlichkeiten der VHS Bingen und deren umfangreichen Bildungsangeboten erörtert. Auch wenn sich das Thema Barrierefreiheit im Moment auf Grund von städtischen und baulichen Gegebenheiten noch schwierig darstellt, war Herr Nohr, VHS-Leiter, sehr offen für die Problematik. Er machte im Gespräch deutlich, dass die VHS Bingen und er persönlich ein großes Interesse an einer Förderung von Inklusion im Kreis Mainz- Bingen und in seinem Hause hat. Für das laufende und kommende Jahr erwarten wir durch die Zusammenarbeit, das Thema Inklusion weiter vorantreiben zu können. Wir werden Sie in den weiteren Newslettern natürlich über das Vorhaben und den aktuellen Stand Informieren. Thema: Stellenbörse Bericht: Thomas Pröhl Stellenbörse jetzt online Im Februar wurde im Rahmen des Projektes Spuren machen die angekündigte Stellenbörse für Menschen mit Behinderung, die einen Werkstattstatus haben, ins Netz gestellt. Institutionen, welche sich mit der Vermittlung dieser Personengruppe beschäftigen, können die Stellenbörse unter erreichen. Bitte melden Sie sich unter oder unter Tel.: an und lassen sich einen persönlichen Account freischalten. Hierzu benötigen wir den Namen Ihrer Organisation, einen Benutzernamen und Ihre -Adresse. Herr Schweizer schickt Ihnen per Ihre Zugangsdaten zu, mit denen Sie sich anmelden können. Seite 4 von 8

5 Ziel der Stellenbörse ist es, bisher unbesetzt gebliebene Praktikums-, Qualifizierungs-, oder Arbeitsplätze mit geeigneten Bewerber/innen zu besetzen und bei der Suche von Bewerber/innen auf ein erweitertes Gesamtangebot zugreifen zu können. Bestehende Kontakte zu Arbeitgebern und persönliche Daten von Bewerbern sind ein hohes Gut und werden stets geschützt. Deshalb erheben wir in der Börse keine Arbeitgebernamen oder persönliche Daten. Sie können sich aber über die Orte und Branchen informieren, in denen offene Stellen vorhanden sind oder Sie suchen nach Personen, die am gewünschten Ort und mit entsprechender Qualifikation verfügbar sind. Für jedes Suchergebnis der Stellenbörse wird Ihnen eine kompetente Kontaktperson benannt, über die sich die gewünschten Informationen und Kontakte erschließen lassen. Dieses in der Region einmalige Angebot unterstützt Sie, inklusive Arbeitsplätze jetzt noch zeitnäher und zielgerichteter als bisher zu realisieren. Machen Sie mit profitieren Sie und Ihre Organisation Thema: Seminare und Workshops Bericht: Thomas Landini und Thomas Pröhl Hinweis auf das Tagesseminar Fit für den Job Starke Menschen können viel erreichen 20. Juni 2015 von 9:00 17:00 Uhr im ZsL Mainz Mit diesem Tagesseminar möchten wir Menschen mit Lernschwierigkeiten Mut machen ihre eigene berufliche Zukunft aktiv zu gestalten. Dem Motto Starke Menschen können viel erreichen folgen wir und möchten den Teilnehmer/innen Anregungen und methodische Unterstützung bieten, sich mit den eigenen Stärken und Zielen vertraut zu machen. Wir möchten zu einer aktiven Haltung ermutigen, die es erlaubt Ziele zu beschreiben, neue Wege zu formulieren und geeignete Unterstützer zu benennen. Diese professionelle Haltung kann etwa im fachlichen Rahmen eines Vorstellungsgesprächs hilfreich sein, seine Kompetenzen zielorientiert einzubringen. Seite 5 von 8

6 Zur Fortführung einer aktiven Haltung über das Seminarende hinaus, hat jeder Teilnehmer die Möglichkeit eine berufliche Zielformulierung mit der Benennung von Zwischenzielen und möglichen Unterstützern zu erstellen. Ausschreibung für das Tagesseminar in Leichter Sprache: Fit für den Job Starke Menschen können viel erreichen Das ZsL macht einen Kurs für Menschen mit Lernschwierigkeiten. Worum geht es in dem Kurs? Wir wollen Menschen mit Lernschwierigkeiten stark machen. Wollen Sie ein Praktikum machen? Wo würden Sie gerne Praktikum machen? Was wünschen Sie sich bei Ihrem Praktikum? Wollen Sie Arbeit finden? Was würden Sie gerne arbeiten? Was können Sie bei Ihrer Arbeit? Lernen Sie mehr über sich: So sehe ich mich selbst. Das kann ich gut. Das mache ich gerne. Das sind meine Träume. Das sollte ich auch können. Seite 6 von 8

7 Wo ist der Kurs? ZsL Mainz Rheinallee 79-81, Mainz Wann ist der Kurs? Samstag, 20. Juni Juni 2015 Wie lange geht der Kurs? 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr Was kostet der Kurs? Der Kurs kostet nichts. Es gibt 2 kleine Pausen und eine große Mittagspause. Sie können Essen bestellen. Sagen Sie uns bitte was Sie essen möchten. Wenn der Kurs los geht. Dafür müssen Sie Geld mitbringen. Seite 7 von 8

8 Es gibt auch einen Super-Markt. Dort können Sie etwas kaufen. Möchten Sie sich anmelden? Rufen Sie uns an: Projekt Spuren machen Viola Kirch Oder schreiben Sie uns: Wie finden Sie uns? Mit dem Bus: ab Hauptbahnhof mit dem Bus 58 bis Haltestelle Mainstraße / Bewegungszentrum Die Bilder in diesem Text sind von: Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bremen e.v., Illustrator Stefan Albers, Atelier Fleetinsel, Für Ihre Anregungen und Fragen stehen wir gerne zur Verfügung! Kontakt und V.i.S.d.P.: ZsL Mainz e.v. Viola Kirch Rheinallee 79-81, Mainz Telefon: , v.kirch@zsl-mainz.de Seite 8 von 8