Gesucht: Marktleiter/-in mit Leidenschaft

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1 Gesucht: Marktleiter/-in mit Leidenschaft

2 Thomas Philipps: ein Arbeitsplatz mit Profil. Der Sonderpostenmarkt ist eine Branche mit Zukunft. Menschen, die eine berufliche Perspektive suchen, bietet Thomas Philipps ideale Voraussetzungen. Sie finden einen Arbeitsplatz, der dynamisches Wachstum mit den Werten eines traditionellen Familienunternehmens verbindet. Ganz gleich, ob Sie als Vertriebsspezialist, Marktleiter oder Auszubildender zu uns kommen: Sie haben alle Chancen, sich zu entwickeln und können sich dabei auf eine verantwortungsbewusste Unternehmensführung und ein lebendiges Miteinander verlassen. Wer bereit ist, Einsatz zu zeigen und Verantwortung zu übernehmen, wird dabei unterstützt. Denn wir wissen: Wachsen können wir nur, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wachsen. Genießen Sie die Sicherheit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Gestalten Sie unser Wachstum mit. Wir freuen uns auf Sie! Vertriebsleiter Rudolf Kleine freut sich auf engagierte Menschen, die die Zukunft von Thomas Philipps mitgestalten wollen.

3 Wer zu uns kommt, bleibt in der Regel lange. Das Personal- und Kommissionärskonzept von Thomas Philipps ist auf Nachhaltigkeit angelegt. Wir sind davon überzeugt, dass der größte Gewinn sowohl für das Unternehmen als auch für den Mitarbeiter in einer langen Partnerschaft liegt. Das ist bei uns gelebte Realität. Die lange durchschnittliche Verweildauer der Mitarbeiter und Marktleiter belegt das. Wer lange miteinander auskommen will, muss auch gut miteinander auskommen. Deshalb pflegen wir einen fairen Umgang untereinander. Wir arbeiten offen und ehrlich miteinander. Es gilt das gesprochene Wort. Jeder Mitarbeiter und jeder Kommissionär kann sich darauf verlassen. Versprochen. Uwe Rummel, Betriebsleiter im Zentrallager Melle, arbeitet seit 1995 bei Thomas Philipps.

4 Marktleiter/-in bei Thomas Philipps: Macher aus Leidenschaft. Als expandierendes Unternehmen im Einzelhandel suchen wir kontinuierlich nach neuen Standorten für unsere Märkte. Und bieten engagierten Persönlichkeiten die Chance, als selbstständiger Marktleiter die Verantwortung für den Erfolg dieser neuen Märkte zu übernehmen. Nutzen Sie Ihre Chance: Die Position des Marktleiters bei Thomas Philipps ist ein idealer Einstieg in die Selbstständigkeit. Als Kommissionär verantworten Sie selbstständig Ihren eigenen Markt mit eigenem Personal viele Risiken trägt dabei Thomas Philipps. Der Schlüssel zum Erfolg liegt in Ihrem Engagement und kaufmännischen Geschick! Ein idealer Job also für erfolgsorientierte, personalerfahrene und kostenbewusste Kaufleute. Für Macher aus Leidenschaft. Gerd Balkenhol ist seit 1999 Marktleiter des Thomas Phlipps Marktes in Bissendorf.

5 Kommissionär sein heißt: selbstständig sein und Sicherheit genießen. Einer der Grundsätze von Thomas Philipps ist es, mit unseren Marktleitern auf Kommissionsbasis zusammenzuarbeiten. Das heißt, Sie genießen alle Freiheiten, die eine Selbstständigkeit mit sich bringt ohne das komplette Unternehmerrisiko tragen zu müssen. Genießen Sie als Kommissionär alle Chancen der Selbstständigkeit: Als selbstständiger Marktleiter verkaufen Sie im Namen von Thomas Philipps Ware und erhalten dafür eine umsatzabhängige Provision. Je mehr Umsatz Sie generieren, umso höher ist Ihre Provision es zählt der eigene individuelle Einsatz des Marktleiters mit seinem Mitarbeiterteam. Sie sind verantwortlich für Ihr gesamtes Personal, mit allem was dazugehört zum Beispiel Einstellung, Abrechnung und Bezahlung, Personalführung, Schulung. Sie sind verantwortlich für alle variablen Kosten, die für das operative Geschäft vor Ort anfallen, wie zum Beispiel Strom, Wasser, Heizung, Entsorgung. Sie haben die Möglichkeit zur freien Warendisposition und stimmen Ihr Sortiment auf den jeweiligen Bedarf an Ihrem Standort ab. Um alles andere kümmert sich Thomas Philipps: Auswahl des Standortes und Anmietung des Marktes Halten des Mietvertrages, Kommunikation mit dem Vermieter etc. Abschluss und Übernahme aller relevanten Versicherungen Kostenlose Bereitstellung der gesamten Markteinrichtung, wie zum Beispiel Regalierung, Ware, Technik, Kassen, Büroeinrichtung Einrichtung und Bestückung des Marktes zur Eröffnung (mit Unterstützung des Marktleiters und seiner Mitarbeiter) Finanzierung der Ware, die im Eigentum von Thomas Philipps verbleibt; keine Vorfinanzierung durch den Marktleiter nötig Gestaltung, Finanzierung und Durchführung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen: zwei Werbeanstöße pro Woche Prospekt und Anzeige sowie weitere individuelle Werbemaßnahmen Betreuung der Märkte durch geschulten Außendienst Individuelle Starthilfe bei Aufnahme der Selbstständigkeit; kein Eigenkapital notwendig

6 Das sind Ihre Stärken als Marktleiter/-in. Marktleiter sein heißt Verantwortung übernehmen: für sich selbst, seine Mitarbeiter, die Zufriedenheit seiner Kunden und den gemeinsamen Erfolg mit Thomas Philipps. Diese Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit: Erfolgs- und Kundenorientierung Kaufmännische Erfahrung Erfahrung in Personalführung und Kostenmanagement Hoher persönlicher Einsatz und aktive Mitarbeit Dienstleistungsdenken Motivationsfähigkeit Einzelhandelserfahrung als Marktleiter oder in einer vergleichbaren Position Wenn Ihnen zudem ein eventueller Wohnortswechsel nichts ausmacht, haben Sie schon die wichtigsten Voraussetzungen erfüllt.

7 Als Marktleiter/-in können Sie sich auf uns verlassen. Gut zu wissen, dass Sie mit Thomas Philipps einen leistungsstarken, fairen und verantwortungsvollen Partner hinter sich haben. Freuen Sie sich auf Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit: Wir wollen miteinander statt gegeneinander arbeiten Ein leistungsstarkes Warenwirtschaftssystem Starthilfe von Anfang an: Suche nach Mietobjekt Wareneinkauf und Logistik Komplette Ladeneinrichtung Wöchentliche Werbung in Form von Anzeigen und Prospekten Kontinuierliche Unterstützung: Regelmäßige Besuche durch die Regionalleiter Erfahrungsaustausch mit anderen Marktleitern Gute Entwicklungschancen: Bei entsprechender Eignung können Sie weitere Märkte übernehmen

8 Haben Sie noch Fragen? Möchten Sie mehr über uns erfahren? Oder sind noch Dinge unklar geblieben? Haben Sie vielleicht Anregungen? Reden wir darüber. Ihr Ansprechpartner ist: Visitenkarte

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