Qualitätsservice durch qualifizierte Mitarbeiter Aus- und Weiterbildungsaktivitäten in der Torbranche

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1 Qualitätsservice durch qualifizierte Mitarbeiter Aus- und Weiterbildungsaktivitäten in der Torbranche Dipl.-Ökonom Friedrich Klopotek, Geschäftsführer BVT BVT - Verband Tore - TORFORUM auf der R + T 2009, Stuttgart, ICS,

2 Qualitätsservice: Voraussetzung für Marktstärke + Kundenbindung Ausgezeichneter Ruf der deutschen Torbranche beruht auf vielen Faktoren: - hoher technischer Stand der Erzeugnisse - großer Nutzen für Torbetreiber (Bedienkomfort Sicherheit Schnelligkeit) - Langlebigkeit - Design - Qualitätsservice Montagetätigkeit + Prüfung + Wartung + Instandsetzung Daraus resultierend die überragende Marktpräsenz in Deutschland, Europa und in der Welt: - Umsatz von rd. 1,8 Milliarden EUR (Industrie + Handwerk + Zulieferer) - mehr als MA (dto.) - Anteil am Inlandsabsatz: > 90 % - Exportquote: > 20 % - Marktanteil Europa: ca. 40 % BVT - Verband Tore - TORFORUM auf der R + T 2009, Stuttgart, ICS,

3 Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in der Torbranche Jährlich werden allein für die Erstausbildung mindestens Schulabgänger gesucht, um das langfristige Beschäftigungsniveau zu halten. Torbranche bietet neben den kaufmännischen Berufen im technisch-gewerblichen mindestens 6 verschiedene klassische Ausbildungsberufe an (z. B. Metallbauer Trotz Ausbildungsanstrengungen beläuft sich das durchschnittliche Alter aller Beschäftigten mittlerweile auf über 40 Jahre (Tendenz steigend) KMU-Betriebe unterliegen im Wettbewerb um den Nachwuchs gegenüber den großen Industrie- und Dienstleistungsbranchen bzw. bekannten Firmennamen Der Torbranche fehlt auch ein produktbezogener Ausbildungsberuf (z. B. im Dienstleisungsbereich Montage und Service) BVT - Verband Tore - TORFORUM auf der R + T 2009, Stuttgart, ICS,

4 BVT Initiative für einen modernen Montageberuf Gemeinsame Initiative seit 2005 für die Schaffung des zweijährigen Berufsbildes Fenster-, Tür- und Tormonteur Dieser Montageberuf für die Industrie soll die klassischen Bauberufe und Handwerksberufe ergänzen; es kommt gewollt zu einigen Überschneidungen, wie dies bereits heute im Berufs-Kanon auch der Fall ist. ZDH/Handwerksinnungen und Gewerkschaft (IG Metall) befürchten Berufskannibalismus und lehnen zweijährige Berufsbilder kategorisch ab. Dagegen vorbehaltlose Unterstützung durch das BIBB (Ergebnisse einer aktuellen Marktbedarfsanalyse in den betreffenden Branchen sowie einer umfassenden Literaturrecherche). Zuständige Ministerien (BMWi und BMBF) sympathisieren mit dem neuen Montageberuf. BVT - Verband Tore - TORFORUM auf der R + T 2009, Stuttgart, ICS,

5 BIBB Vorschlag für eine Berufsfamilie von Montagefachkräften*) Daraus abgeleitet der Vorschlag aus der Industrie für das gestufte Berufsbild Montageberufe für Fertigteile und Bauelemente in der Metall- und Holzverarbeitenden Industrie : - zweijährige Ausbildung zum Fertigteilmonteur (mit Abschluss) - dreijährige Ausbildung zur Montagefachkraft für Bauelemente, Fachrichtung Fenster-, Tür-, Tormonteur (Anrechnungsmodell mit Abschluss) *) Dr. Volker Paul (BIBB), Expertise zum Qualifikationsbedarf von Montagefachkräften in der Bauwirtschaft, Bonn BVT - Verband Tore - TORFORUM auf der R + T 2009, Stuttgart, ICS,

6 Profilgebende Qualfikationen für Berufsbild Montagefachkräfte für Fertigteilmonteur (Außenmontagetechniken) - Kriterienauswahl - Einrichten, Pflegen, Prüfen und Pflegen von Maschinen, Geräten und Werkzeugen - Herstellen von Verbindungen, insbesondere aus Metall, Holz oder Kunststoff - Auswählen, Prüfen, Lagern und Transportieren von Bauteilen, Werk-/Hilfsstoffen - Einrichten, Sichern und Räumen von Montagestellen - Kontrollieren von Einbaubedingungen, Messungen durchführen u. dokumentieren - Einbauen von Verankerungs-, Verbindungs- und Befestigungselementen - Montieren und Demontieren von Produkten, Systemen und Konstruktionen - Montagearbeiten im Einsatzgebiet für Montagefachkraft, Fachrichtung Tormontage (Kriterienauswahl) - Koordination mit anderen Gewerken - Elektrische Komponenten, Einrichtungen u. ä. installieren und überprüfen - Prüfen von kraftbetätigten Anlagen, Warten und Instandhalten - Herstellen von Schweißverbindungen BVT - Verband Tore - TORFORUM auf der R + T 2009, Stuttgart, ICS,

7 Aussichten für die neuen Montageberufe Das BIBB soll bis Ende März 2009 die Schnittstellen zwischen der Montagefachkraft und den klassischen Berufen transparent machen und den Ministerien einen Vorschlag für eine verträgliche Abgrenzung unterbreiten. Der neue Beruf ist eindeutig ein Anliegen der Industrie, die für ihre Montagetätigkeiten derzeit keine adäquate Ausbildungsmöglichkeit kennt. Der Industrie ist wegen bürokratischer Behinderung nicht zuzumuten, in typischen Handwerksberufen auszubilden (u. a. Meisterzwang). Die große Bedeutung der Montage für die Bauwirtschaft sowie der dafür vorhandene Qualfikationsbedarf finden keine Entsprechung in der Berufsausbildung. Im Bereich der Fenster-, Tür- und Tormontage (einschl. Zaunmontage) werden jährlich bis zu 800 Ausbildungsplätze prognostiziert, im Bereich Innenmontage sogar bis zu BVT - Verband Tore - TORFORUM auf der R + T 2009, Stuttgart, ICS,

8 BVT Fortbildungsangebot Sachkundigenschulung Gründe für das Schulungsangebot Aus der Branche für die Branche - Gesetzliche Schutzbestimmungen und Regelwerke von Arbeitsschutzbehörden fordern die regelmäßige Prüfung von kraftbetätigten Toren im gewerblichen und öffentlichen Bereich. - Trotz der Vorschriften existieren keine passgenauen Ausführungsbestimmungen für solche Prüfaktivitäten; diese werden dem Markt überlassen. - Ein Teil der bekannt werdenden Unfälle mit Toren (mit Sach- und Personenschaden) ist sowohl auf unterlassene Prüfungen (Problem des Torbetreibers) als auch auf Mängel behaftete Prüfungen durch fachfremde Dienstleistungsanbieter und deren unerfahrene Sachkundige zurückzuführen (Ergebnisse einer Untersuchung der BG en). BVT - Verband Tore - TORFORUM auf der R + T 2009, Stuttgart, ICS,

9 BVT Fortbildungsangebot Sachkundigenschulung BVT hat die Fortbildungslücke früh erkannt und bietet seit rd. 25 Jahren sein Selbsthilfe-Schulungsangebot an. Jährlich werden bis zu 250 Personen bundesweit geschult. Umfang, Inhalt und Voraussetzungen: - eintägiger Schulungskurs ( Uhr) mit schriftlicher Prüfung - gemäß neuer ASR-A1.7 Türen und Tore werden die Teilnehmer in Theorie (Grundzüge von Gesetzen, Regelwerken und Normen) und Praxis (Prüfhinweise und tipps für verschiedenen Tortypen und deren Komponenten) - Teilnehmer ausschließlich Mitarbeiter von Mitgliedsunternehmen und deren Subunternehmen, die mindestens dreijährige Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit kraftbetätigten Toren nachweisen müssen. - Referenten Experten aus den Mitgliedsbetrieben und dem Verband. - Nach erfolgreicher Abschlussprüfung erhalten die Teilnehmer einen BVT- Sachkundigenausweis (3 Jahre gültig, verlängerbar für 2 weitere Jahre; anschließend verbindliche Seminarwiederholung). BVT - Verband Tore - TORFORUM auf der R + T 2009, Stuttgart, ICS,

10 BVT Fortbildungsangebot Sachkundigenschulung Ziele: - Vermittlung verbindlicher, praxisrelevanter Prüfregeln mit exakten Prüfinhalten, die nur ansatzweise in den Regelwerken bzw. Normen zu finden sind. - Schaffung, Aufrechterhaltung und von Zeit zu Zeit Fortentwicklung des hohen Qualitätsstandards für Torprüfungen. - Zusätzliche Abhandlung der für die Prüfungspraxis wichtigen Themen Bestandsschutz und Nachrüstung. - Nachvollziehbare Prüfschritte durch die Schulungsaktivitäten, weil die Monteure vom BVT entwickelte Prüfprotokolle nutzen, die auch der Torbetreiber zur Einsicht bekommt; Monteure können sich nicht nur als Sachkundige ausweisen, sie stehen den wissbegierigen Torbetreibern auch Rede und Antwort und geben Hinweise für eine Stilllegung und Reparatur/Ersatz. - Imagestärkung der Torbranche, da durch regelmäßige Torprüfungen die Unfallhäufigkeit mit Toren signifikant zurückgeht (lt. DGUV). - Bewusstsein der Torbetreiber für sichere Tore durch regelmäßige Prüfungen nimmt zu s. auch BVT-Flyer Check-Up für Tore und Schranken. BVT - Verband Tore - TORFORUM auf der R + T 2009, Stuttgart, ICS,