Buchhaltungsfachkraft

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1 49380H16 Buchhaltungsfachkraft Um auf dem heutigen Arbeitsmarkt noch eine Chance zu haben, ist ein qualifizierter Berufsabschluss ein absolutes Muss. Einen Ausbildungsberuf als Buchhalter gibt es jedoch nicht. Die meisten Mitarbeiter/innen im Rechnungswesen sind nach einer kaufmännischen Ausbildung in den Bereich hineingewachsen. Diese Praxis wird aber den hohen Anforderungen nicht gerecht. Der/die Buchhalter/in muss neben dem Bearbeiten von großen Datenmengen dem Management wertvolle Informationen für Entscheidungen liefern. Dies ist nur mit gründlichen Kenntnissen der Buchführung, der Kostenund Leistungsrechnung und der Datenverarbeitung möglich. In dieser Fortbildung bekommen die Teilnehmer/innen fachliche Kompetenzen im Rechnungswesen vermittelt, mit einer anschließenden Vertiefung im betrieblichen Praktikum. Auf eine Verzahnung von theoretischen Kenntnissen und praktischen Fertigkeiten wird besonderer Wert gelegt. Die Teilnehmerzahl ist auf 24 begrenzt. Informationen, Beratung, Anmeldung Wirtschafts- und Sozialakademie der Arbeitnehmerkammer Bremen ggmbh Bertha-von-Suttner-Str. 17 Cornelia Gresens: Gabriele Kienert:

2 Fächer / Stundenverteilung Kfm. Rechtsgrundlagen 65 Word 39 Excel 35 Buchführung 270 Lohn und Gehalt mit Lexware 40 Kosten- und Leistungsrechnung 80 Buchführung mit Datev 65 Buchführung mit Lexware 96 Lohn und Gehalt 80 Bewerbungstraining 40 Das Lernen lernen 20 Kfm. Rechnen 39 SAP 70 Outlook 15 Internet 9 Gesamt: 963 Eigenstudium Für die Einschätzung der eigenen Arbeitskapazitäten ist es wichtig zu wissen, dass Sie für den erfolgreichen Besuch des Seminars mindestens 3 bis 5 Stunden pro Woche zusätzlich für das Eigenstudium aufwenden müssen. Seminardauer Das Seminar hat einen sechsmonatigen Theorieanteil und einen dreimonatigen Praxisanteil. Seminarinhalt Buchführung Gliederung des Rechnungswesens, allgem. Vorschriften zur Buchführung (Buchführungspflicht und Ordnungsmäßigkeit der Buchführung, Inventur, Inventar, Bilanz, Bestand- und Erfolgskonten, Kontenpläne, Wareneinkauf und -verkauf, Umsatzsteuer, Privatkonto, Beschaffungs- und Absatzbereich, Finanzbereich, Sachanlagenbereich, Steuerbereich, Rechtsgrundlagen Bewertung, Abgrenzungen bei der Erstellung des Jahresabschlusses, Bewertung bei der Erstellung des Jahresabschlusses, Auswertung des Jahresabschlusses, Gewinnermittlung durch Einnahmen-Überschuss-Rechnung.

3 Buchführung mit Lexware Programmgrundlagen, Anlegen einer Firma, Modul Buchführung, Buchungsmasken, Buchen von Geschäftsvorfällen, Belegbuchungen, Umsatzsteuervoranmeldungen, Debitoren- und Kreditorenrechnungen buchen, Anlagenverwaltung, Jahresabschluss. Buchführung mit Datev Programmgrundlagen, Mandantenstammdaten anlegen, Buchen von Geschäftsvorfällen, Belegbuchungen, Umsatzsteuervoranmeldungen, Debitoren- und Kreditorenrechnungen buchen, Anlagenverwaltung, Jahresabschluss. Lohn und Gehalt Lohn- und Gehaltsabrechnungen, arbeitsrechtliche Grundlagen, Grundbegriffe der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Grundlagen des Steuerabzuges, Grundlagen der Sozialversicherung, Pauschalierung der Lohnsteuer, Bruttoabrechnung, Ermittlung der gesetzlichen Abzugsbeträge,besondere Lohnbestandteile, betriebliche Altersversorge, besondere Abrechnungsgruppen, Pauschalversteuerung, Reisekosten. Lohn- und Gehalt mit Lexware Programmgrundlagen, Anlegen der Firmenstammdaten und Programmstammdaten, laufende monatliche Lohnabrechnungen, Auswertungen, Nachweise und Meldungen, Listen, Ablauf von Gehaltsabrechnung und Kontoauszug. Kosten- und Leistungsrechnung Einführung in die K + L, Kostenartenrechnung, Kostenstellenrechnung, Kostenträgerrechnung, Kostenträgerzeitrechnung, Teilkostenrechnung, Einführung in die Plankostenrechnung. Kaufm. Rechtsgrundlagen Rechtsobjekte, Rechtssubjekte, Geschäftsfähigkeit, Willenserklärung, Rechtsgeschäfte, Arten und Begründung von Schuldverhältnissen, der Vertrag, die Stellvertretung, Leistungsplflich des Schuldners und Forderungsrecht des Gläubigers, Inhalt von Schuldverhältnissen, Schuldformen, Eigentumsübergang und Eigentumsvorbehalte, Treu und Glauben, Haftung, Annahmeverzug, Schuldnerverzug, Verjährung der Leistung, Haftung und Gewährleistung beim Kauf, AGB, Fernabsatzverträge, Kaufmann, Handelsregister, Firma, Personenund Kapitalgesellschaften, Arbeitsgesetze, individuelles und kollektives Arbeitsrecht. Word Grundlagen der Textverarbeitung, grafische Gestaltungselemente, Serienbriefe, Geschäftsbriefe,

4 Korrespondenz. Excel Erfassen und Bearbeiten von Tabellen, Formeln und Funktionen, Benutzeroberfläche, Listen- und Datenbankauswertungen, Gestaltung des Ausdrucks, Erstellen von Diagrammen, Schutzfunktionen. Outlook Outlookgrundlagen, Arbeiten mit Nachrichten, Adressbücher und Kontakte, der Terminkalender, Journal, Notizen, Archivierung. Internet Zielgerichteter Umgang mit dem Internet; Recherchieren von Informationen für den Büroalltag; Geschäftsreisen planen, buchen, reservieren; Beachtung von Sicherheitsrisiken. SAP Dialogfunktionen, Finanzbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Personaladministration, Übersicht Finanzwesen/Controlling (Der Umgang mit SAP wird durch eine Lernsoftware vermittelt). Kfm. Rechnen Durchschnitts- und Mischungsrechnen, Bruchrechnung, Dreisatzrechnung, Prozentrechnung, Verteilungsrechnung, Zinsrechnung, Währungsrechnung. Bewerbungstraining Was macht eine vernünftige Bewerung aus?, Bestandteile einer schriftlichen Bewerbung, Kontaktaufnahme per Telefon zum Arbeitgeber, Fehler bei Bewerbungen, Vorstellungsgespräch und Einstellungstest. Das Lernen lernen Lernen mit allen Sinnen, Lerntypenbestimmung, Lernvoraussetzungen schaffen, Vermeidung von Lernproblemen, Lern- und Merkleistungen, linke und rechte Gehirnhälfte, Mind-Map, Zeitmanagement. Abschlussprüfung Zeugnis der Wirtschafts- und Sozialakademie der Arbeitnehmerkammer Bremen ggmbh und ein qualifiziertes Zeugnis des Praktikumsbetriebs Teilnahmevoraussetzungen

5 Powered by TCPDF ( Mindestens Realschulabschluss und kaufmännische Kenntnisse. Bei entsprechender Vorbildung auch für Quereinsteiger geeignet. Termine Mo - Fr 08:00-15:00 Uhr Seminargebühr Teilnahmepreis: auf Anfrage / Kammercard: auf Anfrage Lernmittelgebühr: 0,- Prüfungsgebühr: 0,- Zertifizierung Die Wirtschafts- und Sozialakademie der Arbeitnehmerkammer Bremen ggmbh ist eine nach dem Bremischen Weiterbildungsgesetz anerkannte Bildungseinrichtung. Sie ist durch die CERTQUA-Gesellschaft der Deutschen Wirtschaft zur Förderung und Zertifizierung von Qualitätssicherungssystemen in der beruflichen Bildung - nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifiziert und entspricht der Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung - AZAV. Autorisiertes Prüfungszentrum für den Certified Tester Anerkannter Bildungsträger nach 86 SGBIII Bertha von Suttner-Str. 17 Tel.: Fax: info@wisoak.de allgem. Öffnungszeiten: Mo. bis Do Uhr, Fr Uhr. In den Bremer Sommerferien: Mo. bis Do Uhr. Fr Uhr. Trainingszentrum: Dölvesstr.8 Tel.: