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1 powering medical innovation Leidenschaft Innovation Erfolg Einstieg, Perspektive und Karriere in der Pharma- und Healthcare-Industrie.

2 02 Pharmazeutischer Außendienst ist das etwas für mich? 03 Wenn Sie mitbringen und Voraussetzungen laut Arzneimittelgesetz 75, Abs. 1 Sie haben ein naturwissenschaftliches Studium absolviert, sind geprüfter Pharmareferent oder haben eine Ausbildung absolviert, die es Ihnen erlaubt, sich als Pharmareferent zu bezeichnen. Folgende Berufsgruppen erfüllen diese Voraussetzungen Biologen, Chemiker, Pharmazeuten Ökotrophologen Human- und Veterinärmediziner Medizin-Ökonomen Pharmazie- und Chemieingenieure Technische Assistenten in der Pharmazie, der Chemie, der Biologie oder der Human- bzw. Veterinärmedizin Lehrer mit Staatsexamen in naturwissenschaftlichen Fächern Weitere abgelegte Prüfungen oder Ausbildungen können bei Bedarf anerkannt werden. Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne. Interesse an der kompetenten Betreuung von Ärzten, Apothekern und medizinischem Fachpersonal Leidenschaft für den Vertrieb von innovativen Arzneimitteln auf wissenschaftlich hohem Niveau gerne strategisch arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Spaß an der Initiierung, Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Ärzte oder medizinisches Personal Kreativität und Eigeninitiative Kontaktstärke und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Überzeugungskraft Flexibilität und Offenheit ein Teamplayer sind Herausforderungen lieben gerne nach passenden Wegen zum Ziel suchen dann ist das Berufsbild eines Pharmareferenten genau das Richtige für Sie. Wir von careforce unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Wunschposition. Bilder sagen mehr als 1000 Worte! Machen Sie sich ein eigenes Bild und schauen Sie sich unseren Film hier an! karriere/infos-filme-media/

3 04 Sarah Kizilirmak, Herr Krainhöfner schaffte im Juli 2014 über careforce 05 Pharmaberaterin 27 Jahre Bachelor of Science Biologie Seit 7 Monaten bei careforce den Einstieg in den wissenschaftlichen Außendienst eines weltweit führenden Pharmaunternehmens. Hier konnte er sich schnell etablieren und erste Erfolge erreichen. Über careforce nahm er zunächst am Entwicklungs- und Förderprogramm für Neueinsteiger teil und konnte sich später durch die Teilnahme an der Fortbildung zum Key Account in der Pharmaindustrie IHK erfolgreich weiterentwickeln. Bereits nach acht Monaten Tätigkeit im niedergelassenen Bereich wechselte Herr Krainhöfner in den Klinikaußendienst, ein halbes Jahr später wurde er übernommen. Herr Krainhöfner sagt heute über die Ausbildung zum Key Account über careforce das hilft mir ungemein für meine heutige Arbeit in der Klinik. Ich habe Biologie studiert und habe im Anschluss daran bei careforce den Einstieg in die Pharmaindustrie gefunden. Ihre Arbeit erlebt Frau Kizilirmak als wichtiges Mitglied in einem Team, wo sie nicht auf sich allein gestellt ist, sondern gemeinsam mit ihren Kollegen Strategien entwickeln und sich austauschen kann. Kein Tag gleicht dem anderen. Am meisten Spaß an der Arbeit macht mir, Erfolg zu haben, so Frau Kizilirmak. Aktuell nimmt Frau Kizilirmak am Entwicklungs- und Förderprogramm für Neueinsteiger bei careforce teil und freut sich, in ihrer noch neuen Tätigkeit viel lernen zu können. Florian Krainhöfner, Klinikreferent 27 Jahre Bachelor of Science Biologie Einstieg im Juli 2014 über careforce in den Pharmaaußendienst

4 06 07 Karrieremöglichkeiten & Perspektiven in der Pharmaindustrie Medical Science, Medical Liaison Regionalleiter, Vertriebsleiter, Field Coach Healthcare Karriere im Innendienst bei careforce Key Account Fachreferent, Klinikreferent Produktmanager, Produktgruppenleiter Clinical Research Analyst, Market Access, Regulatory Affairs

5 Unser Recruitment-Team Wie unterstützt careforce Sie im Bewerbungsprozess? Was passiert nach dem Bewerbungseingang? Vorauswahl geeigneter Kandidaten Telefoninterview Persönliches Interview Optional: Erstellung eines webbasierten, individuellen Stärkenprofils (Profiles XT ) Vorstellung Pharmaunternehmen Entscheidung 1 Lisa Schlütter 2 Lena Fiedler 3 Constance Uhlenbrock 4 Victoria Radelt 5 Katharina Seiwert 6 Annette Pohl 7 Anika Walterscheid 8 Felix Friesdorf 9 Ute Kohnle-Kowatsch 10 Andrea Friedsam Ihre Karrierechancen bei careforce Bundesweit laufend mehr als 200 offene Fachpositionen bei über 40 Pharma- und Healthcare-Unternehmen Vielfältige Möglichkeiten: In Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme In Direktvermittlung Was können Sie von careforce erwarten? Vorstellung von passenden Positionen für Sie Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche in pharmazeutischen und Healthcare-Unternehmen Enger Kontakt und individuelle Beratung während des gesamten Vorstellungsprozesses Musterlebensläufe auf unserer Homepage careforce marketing & sales service GmbH Horbeller Straße Köln Tel bewerber@careforce.de

6 10 WEITERBILDUNG wird bei careforce großgeschrieben careforce als Arbeitgeber Unser Ziel ist es, Ihnen als unserem Mitarbeiter praxisnahe und zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten anzubieten. Unser Ziel: zufriedene Kolleginnen und Kollegen Was sagen unsere Kolleginnen und Kollegen über uns? Wir haben gefragt: Beschreiben Sie Ihre Tätigkeit bei careforce in drei Worten 12 Wir haben ein individuelles Fortbildungskonzept entwickelt, um allen careforce-mitarbeitern, vom Neueinsteiger bis zum erfahrenen Spezialisten, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten zu können. Wir führen diese Fortbildungen gemeinsam mit unserem Kooperationspartner, der Pauly Sales GmbH, durch. Effektiv, zielgerichtet, mitarbeiterorientiert. Zusammenarbeit, Teamgeist, Sicherheit. Entwicklungs- und Förderprogramm für Neueinsteiger im Pharmaaußendienst Erfolgreiche Vertriebsarbeit in Verdrängungsmärkten Professionelle Außendienstarbeit von Anfang an Für Außendienstmitarbeiter mit bis zu 2 Jahren Außendiensterfahrung Zusätzliche Impulse als E-Learning Ziele: Eine strategische Gebiets- und Kundenentwicklung erlernen Gemeinsam entscheidende Gesprächsstrategien zur Stärkung der Kundenorientierung und Nachhaltigkeit erarbeiten Dauer der Ausbildung: 2 Module (Wochenendworkshops) powering medical innovation Ausbildung zum Key Account in der Pharmaindustrie IHK careforce-exklusive, zertifizierte Ausbildung in Zusammenarbeit mit der IHK Köln und unserem Kooperationspartner Pauly Sales Die Zusammenarbeit mit Schlüsselkunden nachhaltig zu intensivieren und gemeinsam strategisch interessante Lösungen zu finden, ist ein entscheidender Erfolgsfaktor in sich verändernden Märkten. Ziele: Methoden und Strategien des erfolgreichen Key Account Managements erlernen und diese on the Job, workshop-begleitend, direkt in die Praxis umsetzen Dauer der Ausbildung: 4 Wochenendworkshops über 7 Monate powering medical innovation Sowie weitere, projektbezogene Weiterbildungsangebote, z. B. Impulstraining Verbindlichkeit und Abschluss oder Medical Liaison (MLM) Unbefristeter Arbeitsvertrag, langfristige Perspektiven Weltweite Unfallversicherung (beruflich und privat) Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt 30 Tage Urlaub/Jahr Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge Einbeziehung in das Prämiensystem des Auftraggebers Attraktiver Firmenwagen (private Nutzung) Wohnortnaher Einsatzbereich Spaß, Zuverlässigkeit, Vertrauen. Zufriedenheit, Akzeptanz, Arbeitsklima perfekt. Engagiert, zuverlässig, kommunikativ. Gut ausgerüstet, gut ausgebildet, insgesamt sehr gut. Hier finden Sie weitere Stimmen: de/careforce-marketingsales-service Monatliche -Fortbildung durch Newsletter Gesundheitspolitische Themen Immer aktuell informiert über alle wichtigen Neuigkeiten im Pharmabereich Umfangreiches Fortund Weiterbildungsangebot Jederzeit kompetente, feste Ansprechpartner im persönlichen Dialog Qualifizierte Einarbeitung Monatlicher, gesundheitspolitischer Newsletter

7 careforce steht für Expertise im Healthcare- Markt seit 2000 powering medical innovation Firmensitz Deutschland Köln 2016: > 600 Mitarbeiter D-A-CH Deutschlandweite Ansprechpartner in Ihrer Nähe Köln Konsequente Ausrichtung auf eine vertrauensvolle, erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Ihnen als künftigen Kollegen und careforce Jahrelange, erfolgreiche Kooperation mit Unternehmen aus der Pharma- und Healthcare- Branche, zum Beispiel: Zug München Wien Global Player Spezialisierte Biotech-Unternehmen Mittelständische Unternehmen Start-up-Unternehmen Unterstützung dieser Unternehmen mit qualifizierten Fach- und Führungskräften Bewerben Sie sich jetzt Arbeitnehmerüberlassung: Besetzung spannender Positionen im Außendienst mit voller Integration in bestehende Vertriebsteams mit langfristiger Perspektive Aufbau bundesweiter Außendienstlinien careforce marketing & sales service GmbH Horbeller Str Köln Tel careforce marketing & sales service GmbH Horbeller Str Köln Tel Der Einfachheit halber sprechen wir an einigen Stellen im Heft nur von Mitarbeitern. Selbstverständlich bezieht dies stets auch die Mitarbeiterinnen mit ein. Vermittlung zur Direktanstellung in Unternehmen über careforce hr consulting GmbH bewerber@careforce.de info@careforce.de

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