CURRICULUM VITAE UNIV.-PROF. DR. SABINE B. KLEIN GEB. RAU *

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1 CURRICULUM VITAE UNIV.-PROF. DR. SABINE B. KLEIN GEB. RAU * BERUFSERFAHRUNG Seit 2006 European Business School (EBS) Lehrstuhl für Strategie und Familienunternehmen Head of Department Strategie, Organisation und Führung Direktorin des European Family Business Centers European Business School (EBS) Juniorprofessorin (Habilitation im Bereich Familienunternehmen) Direktorin des European Family Business Centers INSEAD Fontainebleau, F Research Fellow Family Firm Initiative Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten Akquisition von Sponsoren für Forschungsprojekte Präsentation von Forschungsergebnissen auf Konferenzen Betreuung von PhD-Studenten im Bereich Family Business Universität Trier Lehrbeauftragte Hauptstudiumsvorlesung Familienunternehmen Betreuung von Diplomarbeiten Vorbereitung und Korrektur von Diplomklausuren seit 1994 freiberufliche Tätigkeit Forschungsarbeiten zum Thema Familienunternehmen Walter Rau Lebensmittelwerke, Hilter Geschäftsleitungsmitglied zuständig für Personal, insbesondere Führungskräfte

2 GfU Gesellschaft für Unternehmensentwicklung, Neuss Geschäftsführende Gesellschafterin Konzeption, Organisation und Durchführung von Management- Seminaren in Zusammenarbeit mit Hochschulprofessoren USW Universitätsseminar der Wirtschaft, Schloß Gracht, Erftstadt wissenschaftliche Mitarbeiterin und Dozentin persönliche Assistentin von Herrn Prof. Dr. L. von Rosenstiel Seminarmanagerin für die USW-Führungsseminare MHL Medizinische Hochschule Lübeck Praktikantin in der Neuropädiatrie AUSBILDUNG 1990 Universität Bayreuth Promotion zum Dr. rer. pol. Der Einfluß von Werten auf die Gestaltung von Organisationen betreut von Prof. Dr. L. v. Rosenstiel und Prof. Dr. D. Gebert Universität Göttingen, Münster und München Abschluß Diplomkaufmann LMU München 1980 Stiftung Louisenlund, Schleswig-Holstein Abitur BEIRAT Seit 2002 IFERA International Family Enterprise Research Academy Founding Board Member and Fellow 2003 bis 2007: President Board Member FBN Research Forum Organisationskommittee des Forschungsforums des Family Business Network (Bestandteil der FBN Annual World Conference Helsinki 2002, Lausanne 2003 und Copenhagen 2004) und Review für Research Papers Private Universität Witten-Herdecke Mitglied des Kuratoriums Walter Rau Lebensmittelwerke, Hilter Beiratsmitglied 2

3 VERÖFFENTLICHUNGEN 1. Artikel in double-blind reviewed journals Klein, S.B. (2007): Family Influence on Value Creation: A resource-based analysis of the value creation process in family firms. In: International Journal for Entrepreneurship and Small Business, Vol. 4 (2), Klein, S.B.; Bell, F.-A. (2007): Non-family executives in family businesses: A literature review. In: Electronic Journal of Family Business Studies (EJFBS), Vol.1 (1), Jaskiewicz, P.; Klein, S.B. (2007): The impact of goal alignment on board composition and board size in family businesses. In: Journal of Business Research, 60, Pieper, T.; Klein, S.B. (2007): The bulleye: A systems approach to modelling family firms. In: Family Business Review, XX (4), Klein, S.B. (2005): Beiräte in Familienunternehmen Zwischen Beratung und Kontrolle In: ZfKE Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, 53. Jg (3), Klein, S.B.; Astrachan, J.H.; Smyrnios, K.X. (2005): The F-PEC scale of family influence: Construction, validation, and further implication for theory In: Entrepreneurship Theory & Practice, 29 (3), Klein, S.B. (2004): KMU und Familienunternehmen In: ZfKE Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, 52. Jg (3), Astrachan, J.H.; Klein, S.B.; Smyrnios, K.X. (2002): The F-PEC Scale of Family Influence: A Proposal for Solving the Family Business Definition Problem In: Family Business Review XV (1), S Ausgezeichnet für The best research paper in the family business field 2001 Klein, S.B. (2000): Family Businesses in Germany: Significance and Structure In: Family Business Review, XIII (3), S Einsiedler, H.; v. Rosenstiel, L.; Rau (heute Klein) S.B. (1987): Karrieremotivation bei Führungskräften in: DBW 2/87, S Working Papers Klein, S.B. (2004): The Sale of the Family Business Entrepreneurial project, strategic decision, or exploitation; INSEAD Working-Paper 2004/01/IIFE Klein, S.B. (2004): Familienunternehmen in Deutschland Bedeutung und Struktur, KMU Institut der Universität St. Gallen website Klein, S.B. (2003): Family Business Research in German Publications , INSEAD Working Paper 2003/05/IIFE Klein, S.B.; Blondel, C. (2002): Ownership Structure of the 250 Largest Listed Companies in Germany, INSEAD-Working Paper 2002/123/IIFE 3

4 3. Fallstudien und Beiträge in Sammelbänden Poutziouris, P.; Smyrnios, K.X.; Klein, S.B. (2006): Introduction: the business of researching family business, In: Poutziouris, P.; Smyrnios, K.X.; Klein, S.B. (Eds): Handbook of Research on Family Business, Cheltenham, Northhampton: Edgar Elgar, pp. 1-8 Zahra, S.; Klein, S.B.; Astrachan, J.H. (2006): Theory building and the survival of family firms three promising research directions, In: Poutziouris, P.; Smyrnios, K.X.; Klein, S.B. (Eds): Handbook of Research on Family Business, Cheltenham, Northhampton: Edgar Elgar, pp V.d. Heyden, L.; Klein, S.B.; Leinen, S. (in Bearbeitung): The Moeller Case Innovation and tradition in a 250 year old family business; INSEAD Case study Klein, S.B.; Pieper, T.(2007): The Rau Case Succession and strategic renewal in the family business; INSEAD Case study Klein, S.B. (2003): Der strategische Wandel während des Nachfolgeprozesses in Familienunternehmen In: Schmeisser, W.; Krimphove, D.; Nathusius, K. (Hrsg.): Handbuch Unternehmensnachfolge, S , Stuttgart: Schäffer-Poeschel Klein, S.B. (1999): Erben lassen - Psychologische Aspekte der Unternehmer-nachfolge In: v. Rosenstiel, L. und T. Lang-von Wins (Hrsg): Perspektiven des Unternehmertums, S , Stuttgart: Schaeffer-Poeschel Klein, S.B. (1998): Chandel AG, Fallstudie zum Wertewandel in : Domsch, M.; L. v. Rosenstiel (Hrsg): Führung von Mitarbeitern, USW-Schriftenreihe, 2. überarb. Auflage 4. Monographien und Herausgeberschaft Poutziouris, P.; Smyrnios, K.X.; Klein, S.B. (Eds)(2006): Family Business Research Handbook, Edgar Elgar, Cheltenham, Northampton Klein, S.B. (2000): Familienunternehmen Theoretische und empirische Grundlagen, Lehrbuch, Wiesbaden: Gabler. (2. überarbeitete und erweiterte Auflage 2004) Klein, S.B. (1991): Der Einfluß von Werten auf die Gestaltung von Organisationen, Duncker und Humblot, Berlin, zugleich Dissertation Universität Bayreuth, 1990 Von Rosenstiel, L.; Einsiedler, H.; Streich, R.; Rau (heute Klein) S.B. (Hrsg) (1987): Motivation durch Mitwirkung, Stuttgart: Schaeffer, USW Schriftenreihe SPRACHEN Deutsch: Muttersprache Englisch: Verhandlungssicher Französisch: Fließend Spanisch: Mittlerer Kenntnisstand Italienisch: Anfänger 4

5 PRIVAT verheiratet mit Dr. Michael Klein 3 Kinder 5