Olswang Forum Arbeitsrecht und Compliance
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- Rolf Kneller
- vor 7 Jahren
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1 Olswang Forum Arbeitsrecht und Compliance ww.olswang.com 1
2 Olswang Forum Arbeitsrecht und Compliance : Überwachungsmaßnahme oder Qualitätssicherung? Montag, Einlass: Uhr Get-together: Uhr OLSWANG Germany LLP Kollhoff-Tower, Potsdamer Platz 1, Berlin Vortragsthemen: "Compliance aus Sicht der Bayer AG ein Praxisbericht" Dr. Sofia Halfmann, Compliance Officer Bayer AG "Die sieben Elemente der Compliance und deren Bedeutung für das Personalwesen" Dr. Manteo Eisenlohr, Head of Employment Germany, OLSWANG Germany LLP 1
3 Olswang Forum Arbeitsrecht und Compliance Am fand bei der internationalen Wirtschaftskanzlei Olswang das erste Forum zum Thema Arbeitsrecht und Compliance statt. Die Sozietät erweiterte damit ihr erfolgreiches Veranstaltungsformat, in dessen Rahmen aktuelle Branchenthemen mit Vertretern aus Wirtschaft und Politik aufgegriffen und diskutiert werden. Das Forum beschäftigte sich mit der Thematik ": Überwachungsmaßnahme oder Qualitätssicherung?". Unternehmen müssen im globalen Wettbewerb nicht nur durch die Qualität ihrer Produkte, durch Innovationen und erfolgreiches Marketing überzeugen, sondern auch durch Fairness und regeltreues Verhalten. Compliance soll sicherstellen, dass das gesamte unternehmerische Handeln mit den bestehenden rechtlichen Bedingungen und bestimmten ethischen Werten in Einklang steht. Erfolgreiche Compliance hängt dabei maßgeblich von den Vorgaben und dem Verhalten der Unternehmensführung und jedes einzelnen Mitarbeiters ab. OLSWANG Forum Arbeitsrecht und Compliance In ihrem Vortrag berichtete Dr. Sofia Halfmann, Group Compliance Officer der Bayer AG, anschaulich über die Einführung eines Compliance-Programms in einem Konzern der chemischen und pharmazeutischen Industrie mit weltweit mehr als Mitarbeitern in 300 Konzerngesellschaften. "Für den Erfolg von Compliance muss nicht nur regelwidriges Verhalten von vornherein vermieden werden. Es ist auch entscheidend, eine Compliance-Kultur im Unternehmen zu etablieren" so Dr. Sofia Halfmann. Dazu sei der Aufbau von unabhängigen und effektiven Compliance-Strukturen ebenso erforderlich wie regelmäßige Mitarbeiterschulungen und Kampagnen, um neueste Rechtsentwicklungen bekannt zu machen und ein Bewusstsein der Mitarbeiter für Compliance-Risiken zu entwickeln. Dr. Sofia Halfman, Bayer AG 2
4 Olswang Forum Arbeitsrecht und Compliance OLSWANGs Arbeitsrechtspartner Dr. Manteo Eisenlohr stellt in seinem Vortrag die sieben Elemente der Compliance vor und wies auf die Schnittstellenfunktion hin, die der Personalabteilung bei der Umsetzung von präventiven Compliance-Maßnahmen, sowie bei der Aufklärung und Sanktionierung von Fehlverhalten zukommt. Nach den Vorträgen und eine angeregten Diskussion über praktische Aspekte tauschten sich die Gäste "über den Dächern von Berlin" auf der Dachterrasse von OLSWANG aus. Das nächste Forum Arbeitsrecht und Compliance wird im September 2012 stattfinden. Dr. Manteo Eisenlohr, OLSWANG Get Together auf der Terrasse von OLSWANG 3
5 Über Olswang Olswang ist eine internationale Wirtschaftskanzlei, die schwerpunktmäßig die Branchen Medien, Technologie und Telekommunikation, Immobilien sowie öffentliche Infrastruktur berät. Mit ihrer wiederholt ausgezeichneten Full Service-Rechtsberatung hat sich Olswang innerhalb kürzester Zeit als eine der führenden Kanzleien in Deutschland positioniert. Der Erfolg von OLSWANG basiert auf einem integrierten Beratungsansatz: Unsere Anwälte verbinden hoch qualifizierte juristische Expertise im Gesellschafts-, Finanzierungs-, Steuer- und Arbeitsrecht sowie im Bereich gewerblicher Rechtsschutz mit einer besonderen Kenntnis unserer Schwerpunktbranchen. Die Integration setzt sich auf internationaler Ebene fort: Wir arbeiten häufig gemeinsam grenzüberschreitend zusammen und tauschen regelmäßig Know-how aus zum Vorteil für Anwälte und Mandanten. Unsere Teams arbeiten interdisziplinär und schaffen so individuelle Beratungsansätze und Lösungen, die sowohl auf die Anforderungen des jeweiligen Marktes als auch die Bedürfnisse des Mandanten ausgerichtet sind. OLSWANG in Deutschland wurde 2007 gegründet und nur drei Jahre später vom Fachverlag JUVE als "Medienkanzlei des Jahres 2010" ausgezeichnet. Im Jahr darauf erhielt die Sozietät den Titel "Immobilienkanzlei des Jahres 2011". Weltweit beraten rund 350 Anwälte aus acht Büros und sechs Ländern innovative Unternehmen. Ein Netzwerk langjähriger Best-Friends-Kanzleien komplettiert das nationale und internationale Beratungsangebot von OLSWANG. 4
6 Berlin Brussels London Madrid Munich Paris Thames Valley Singapore +49 (0) (0) (0) (0)
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