Vorschau FRÜHJAHR Ganz nah dran. Ihr Partner im Arbeits- und Sozialrecht. NEUHEITEN & PROGRAMMÜBERSICHT

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1 FRÜHJAHR 2016 NEUHEITEN & PROGRAMMÜBERSICHT Vorschau Arbeits- und Sozialrecht Öffentliches Dienstrecht Ganz nah dran. Ihr Partner im Arbeits- und Sozialrecht. 1

2 Editorial Ansprechpartner Kundenservice Heike Friedland Telefon: 0 69 / Fax: 0 69 / heike.friedland@bund-verlag.de Außendienst Nord und Ost Beatrice Kapler Elberfelder Straße Berlin Telefon: 0176 / beatrice.kapler@bund-verlag.de Wirtschaftlicher dank Mitbestimmung Liebe Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen mit Betriebsrat und Tarifbindung sind im Schnitt rund 40 Prozent produktiver als andere Firmen. Das ergibt eine Studie von Dr. Steffen Müller vom Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle (IWH). Die Erklärung: Arbeitnehmervertretungen sorgen als Sprachrohr der Beschäftigten für bessere Arbeitsbedingungen, schaffen ein gutes Klima für Fachkräfte und machen sich für den wirtschaftlichen Erfolg»ihres«Unternehmens stark. Zudem können sie Aussagen der Unternehmensleitung auf ihre Richtigkeit prüfen und so glaubwürdiger machen. Dass Betriebsräte und Personalräte für ihre Aufgaben Anspruch auf Fachliteratur haben, ist also nicht nur rechtlich begründet, sondern macht auch wirtschaftlich Sinn. Für die Beratung Ihrer Firmenkunden ist das gerade jetzt ein wichtiger Aspekt. Denn die wichtigsten Standardwerke für Betriebsräte erscheinen alle im ersten Halbjahr 2016 in neuer Auflage: Der»Kittner«, der»klebe«und der»schoof«gehören zur Grundausstattung jedes Büros. Beim»Kittner«ist darüber hinaus höchstrichterlich entschieden:»jedes Mitglied im Gremium hat Anspruch auf ein eigenes Exemplar auf neuestem Stand«. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg mit unserem neuen Frühjahrs-Programm. Ihr Gesetzlicher Anspruch auf Fachliteratur Betriebsräte und Personalräte haben für ihre Aufgaben in Interessenvertretung und Mitbestimmung einen gesetzlichen Anspruch auf Fachliteratur. Anspruchsgrundlage sind 40 Abs. 2 BetrVG für Betriebsräte und 44 Abs. 2 BPersVG (oder die entsprechenden Vorschriften der Landespersonalvertretungsgesetze) für Personalräte. Die Kosten für erforderliche Arbeitsmittel trägt der Arbeitgeber. Außendienst Süd Corinna Poth Friedrichstr Aachen Telefon: 0241 / Fax: 0241 / corinna.poth@bund-verlag.de Zeitschriften-Abo-Service Ute Rieckmann Telefon: 0 69 / Fax: 0 69 / abodienste@bund-verlag.de Marianne Schmidt Telefon: 0 69 / Fax: 0 69 / abodienste@bund-verlag.de Karin Steier Telefon: 0 69 / Fax: 0 69 / abodienste@bund-verlag.de Werbung Rita Bebenroth Telefon: 0 69 / Fax: 0 69 / rita.bebenroth@bund-verlag.de Rolf Hoßfeld Telefon: 0 69 / Fax: 0 69 / rolf.hossfeld@bund-verlag.de Presse und Rezensionen Christof Herrmann Telefon: 0 69 / Fax: 0 69 / christof.herrmann@bund-verlag.de Marketing und Vertrieb Peter Beuther (Leitung) Telefon: 0 69 / Fax: 0 69 / peter.beuther@bund-verlag.de 2 Ganz nah dran.

3 Inhalt 4 Däubler u.a.(hrsg.), BetrVG Betriebsverfassungsgesetz. Kommentar für die Praxis 5 Kittner, Arbeits-und Sozialordnung Initiativen für quailifizierte Mitbestimmung 6 Schoof, Betriebsratspraxis von A bis Z 7 Klebe u.a., Betriebsverfassungsgesetz. Basiskommentar 8 Berg / Heilmann, JAV-Wahl Meine / Wagner (Hrsg.), Handbuch Arbeitszeit Manteltarifverträge im Betrieb 10 Rödl / Callsen, Kollektive soziale Rechte unter dem Druck der Währungsunion Deinert, Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer in Inlandsbetrieben Waltermann, Differenzierungsklauseln im Tarifvertrag in der auf Mitgliedschaft aufbauenden Tarifautonomie 11 Helml, Arbeitnehmer fragen Betriebsräte antworten 12 IG Metall, Entgelt in der ITK-Branche 2016 Baden, Rechte des Personalrats und ihre Durchsetzung Eine Initiative der Zeitschrift»Arbeitsrecht im Betrieb«Eine Initiative der Zeitschrift»Der Personalrat«13 Hummel u.a., BDG Bundesdiziplinargesetz und materielles Disziplinarrecht 14 Daniels / Pätzel / Witt, Landespersonalvertretungsgesetz Berlin Aufhauser / Warga / Schmitt-Moritz, Bayerisches Personalvertretungsgesetz 15 Bereits angekündigte Titel 16 Gesamtverzeichnis kompakt 24 Werbemittel Bitte bestellen Sie die Werbemittel zusammen mit der nächsten Nachbestellung bei unserer Auslieferung gleich mit. Gerne auch direkt beim Verlag oder über unseren Außendienst: Corinna Poth oder Beatrice Kapler. Auf Wunsch senden wir Ihnen gern unseren monatlichen -Newsletter»Bund-Info«mit aktuellen Vertriebsmitteilungen. Einfach anfordern bei kontakt@bund-verlag.de Auslieferung Sigloch Distribution GmbH & Co. KG Am Buchberg Blaufelden Tel.: / Fax: / verlagservice@sigloch.de Bund-Verlag GmbH Postfach Frankfurt/M Telefon: 069 / Fax: 069 / Wir werben auch auf Ihr Partner im Arbeits- und Sozialrecht 3

4 Arbeits- und Sozialrecht Neue Standards für die Mitbestimmung Däubler/Kittner/Klebe/Wedde BetrVG Betriebsverfassungsgesetz mit Wahlordnung und EBR-Gesetz 15., überarbeitete Auflage Ca Seiten, gebunden Subskriptionspreis bis 30. April 2016: 89,90 Danach: 99, ISBN Erscheint Januar 2016 Vorteile auf einen Blick: Frühzeitiges Aufgreifen aller aktuellen Themen Innovative Lösungen für alle neuen Problembereiche Umfassende Analyse der gesamten Rechtsprechung Zielgruppen: Betriebsräte, Gewerkschaften, Arbeitsgerichte, Rechtsanwälte, Personalabteilungen sowie die gesamte arbeitsrechtliche Praxis und Wissenschaft Der Standard-Kommentar für Betriebsräte, Berater, Gerichtsbarkeit und Wissenschaft dokumentiert die gesamte Rechtsprechung zum Betriebsverfassungsrecht. Für Konfliktfälle, die noch nicht richterlich entschieden sind, entwickeln die Autoren schlüssige und innovative Lösungen. Die Neuauflage verarbeitet Gesetzesentwicklungen, Literatur und Rechtsprechung bis einschließlich Oktober Die Kernthemen: Auswirkungen von Industrie 4.0 auf die Mitbestimmung BAG zu Änderungen der Beschlussfassung während der Betriebsratssitzung Auswirkungen des Tarifeinheitsgesetzes auf die Betriebsverfassung Crowdworking und Crowdsourcing Neue Rechtsprechung zu Leiharbeitnehmern Fitness-Tracker, Stress-Apps und Persönlichkeitsrechte/Mitbestimmung, Neue Rechtsprechung zu sozialen Netzwerken Arbeits- und Gesundheitsschutz Neues zu Beurteilungsgrundsätzen und personellen Einzelmaßnahmen Inhouse-Schulungen Erfahrungen aus der BR-Wahl 2014 Die Herausgeber: Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen. Dr. Michael Kittner, em. Professor für Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Kassel, langjähriger Justitiar der IG Metall. Dr. Thomas Klebe, Leiter des Hugo Sinzheimer Instituts (HSI), Frankfurt am Main, ehem. Justitiar der IG Metall. Dr. Peter Wedde, Professor an der Frankfurt University of Applied Sciences, wissenschaftlicher Leiter der Beratungsgesellschaft d+a consulting GbR. 4 Ganz nah dran.

5 Der»Kittner«. Ganz groß, wenn s drauf ankommt. Michael Kittner Arbeits- und Sozialordnung Gesetze/Verordnungen Einleitungen Checklisten/Übersichten Rechtsprechung 41., aktualisierte Auflage Ca Seiten, kartoniert 28,90 ISBN Erscheint Februar 2016 Auch zur Fortsetzung bestellbar Vorteile auf einen Blick: Mit allen Gesetzesänderungen Mit aktualisierten Einleitungen Mit Rechtsprechung online Zielgruppen: Betriebsräte und andere betriebliche Interessenvertretungen, Rechtsanwälte, Personalreferenten und Juristen in Betrieben und Behörden, Jurastudenten, Rechtsreferendare, Richter der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit, Hochschullehrer für Arbeits- und Sozialrecht, Vertrauensleute, Gewerkschaftssekretäre, Arbeitnehmer Gesetze plus Information das ist die Erfolgsformel der jährlich neu aufgelegten»arbeits- und Sozialordnung«. Die solide Grundlage bilden über 100 für die Unternehmenspraxis relevante Gesetze und Verordnungen im Wortlaut oder in wichtigen Teilen natürlich auf dem neuesten Stand. Das macht den»kittner«einzigartig: Eine allgemeine Einführung ins Arbeits- und Sozialrecht für guten Überblick Einleitungen, mit denen Michael Kittner und Olaf Deinert die einzelnen Gesetze erläutern. Sie informieren über deren Entstehung und Entwicklung, über Gesetzesinhalt, Rechtspraxis und weiterführende Literatur. Über 80 Checklisten, Übersichten und Grafiken Höchstrichterliche Entscheidungen sind als Übersicht bei allen wichtigen Gesetzen Online-Zugriff auf weit über 1000 höchstrichterliche Entscheidungen auf Das ist neu in der 41. Auflage: Tarifeinheitsgesetz Betriebssicherheitsverordnung 2015 Neue Pfändungsfreigrenzen Geänderte MindestlohndokumentationspflichtenVO (MiLoDokV) Fünftes SGB IV-Änderungsgesetz Präventionsgesetz GKV-Versorgungsstärkungsgesetz Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen Neueste Rechtsprechung Fazit: Der»Kittner«ist unerlässlich für alle, die über das gesamte Arbeits- und Sozialrecht auf aktuellem Stand informiert sein müssen. Arbeits- und Sozialordnung digital Gesetze/Verordnungen Einleitungen Checklisten/Übersichten Rechtsprechung CD-ROM, Version Fortsetzungsbezug (Abonnement mit mind. zwei Aktualisierungen): ca. 39, ISBN Erscheint März 2016 Die CD-ROM zum Buch die bedienerfreundliche Software beruht auf den Inhalten der 41. Auflage der bewährten»arbeits- und Sozialordnung«. Zusätzliches Plus der elektronischen Ausgabe: sämtliche für die Unternehmenspraxis relevanten Gesetze und Verordnungen im vollständigen Wortlaut. Ihr Partner im Arbeits- und Sozialrecht 5

6 Praxis der Interessenvertretung Der»Schoof«. Klarer Fall! Schoof Betriebsratspraxis von A bis Z Das Lexikon für die betriebliche Interessenvertretung 12., überarbeitete Auflage Ca Seiten, gebunden mit Online-Ausgabe ca. 56, ISBN Erscheint Juni 2016 Kurzinfo: Inklusive Online-Ausgabe mit allen Inhalten Online-Leitsatzdatenbank zu den Stichwörtern Mit anpassbaren Arbeitshilfen Zielgruppen: Betriebsräte, Personalräte, JAV und SBV, Vertrauensleute, Gewerkschaftsund Betriebsratsmitglieder, Jugend- und Auszubildendenvertretungen, Schwerbehindertenvertretungen, Gewerkschaftssekretäre und gewerkschaftliche Vertrauensleute Bei vielen Fragen, die in der Betriebsratsarbeit täglich auftauchen, hilft der Griff zum»schoof«. Auf dem neuesten Stand informiert das bewährte Lexikon über die Aufgaben, Rechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats immer verständlich, auch für Nichtjuristen. Mit vielen Beispielen erläutert Christian Schoof mehr als 210 Begriffe und gibt Hinweise zu sozialrechtlichen Themen. Viele Checklisten, Musterschreiben und Übersichten helfen ebenso weiter wie wichtige Leitsätze der Rechtsprechung. Die Neuauflage berücksichtigt den Gesetzesstand bis Ende Januar Die neuen Themen: Aktuelle Entwicklungen zum Mindestlohn Tarifeinheitsgesetz: Die Auswirkungen des neuen Gesetzes Arbeitszeit: Fragen der Arbeitszeiterfassung bei Arbeit außerhalb der Firma, Umgang mit bezahlten Pausen Kündigung: neueste Rechtsprechung, zum Beispiel: Tätliche Angriffe auf Kollegen, Alkoholsucht, Schlafen während der Nachtschicht Betriebsratsschulungen und Anspruch auf Übernahme von Hotelkosten Personalplanung: Umfang der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats Das Handwörterbuch enthält über 210 Begriffe zur Arbeit des Gremiums (wie Beteiligungsrechte des Betriebsrats, Betriebsratssitzung, Betriebsversammlung) und zur Interessenvertretung (wie Arbeitsschutz, Mindestlohn, Kündigung) zusätzliche Hinweise zu sozialrechtlichen Themen wie Arbeitslosengeld, Insolvenzgeld, Kurzarbeitergeld, Pflegezeit etc. ein ausführliches Stichwortverzeichnis Der Autor: Christian Schoof, Rechtsnawalt, langjähriger Gewerkschaftssekretär bei der IG Metall Bezirksleitung Hamburg, Herausgeber und Buchautor. Betriebsratspraxis von A bis Z digital Das Lexikon für die betriebliche Interessenvertretung DVD, Version Fortsetzungsbezug (im Abonnement mit mindestens zwei Aktualisierungen): ca. 59, ISBN Erscheint Juni 2016 Von»Abfindung«bis»Zurückbehaltungsrecht des Arbeitnehmers«: Das elektronische Lexikon liefert einen für alle»betriebsräte«les- und handhabbaren Mix aus Informationen und Lösungsvorschlägen zu den Aufgaben, Fragen und Konflikten des betrieblichen Arbeitsalltages. Mehr als 300 praktische Arbeitshilfen (Musterschreiben, Übersichten und Checklisten) können direkt übernommen oder an die jeweiligen betrieblichen Bedingungen angepasst werden. 6 Ganz nah dran.

7 Arbeits- und Sozialrecht Der»Klebe«. Basis guter Mitbestimmung. Klebe / Ratayczak / Heilmann / Spoo Betriebsverfassungsgesetz Basiskommentar mit Wahlordnung 19., überarbeitete Auflage Ca. 700 Seiten, kartoniert ca. 39, ISBN Erscheint April 2016 Vorteile auf einen Blick: Handwerkszeug für jeden Betriebsrat und jeden Fachanwalt Mit allen wichtigen Gerichtsurteilen Mit vielen Praxisempfehlungen Zielgruppen: Betriebsratsmitglieder, Rechtsanwälte, Gewerkschaftssekretäre Auf dem neuesten Stand erläutert der Basiskommentar das gesamte Betriebsverfassungsgesetz. Zu vielen Einzelfällen bietet er einen Überblick über den aktuellen Rechtsstand, die Meinung der Rechtsprechung und wenn nötig eine arbeitnehmerfreundliche Empfehlung der Autoren. Die Neuauflage verarbeitet die neuesten Diskussionen und die aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsverfassungsgesetz bis März Mit diesen wichtigen Urteilen: Kosten des Betriebsrats BAG zur Änderung der Tagesordnung in Betriebsratssitzung Neue Urteile zur Leiharbeit Rolle des Betriebsrats bei Betriebsänderung, Interessenausgleich Sozialplan Arbeit 4.0 und Betriebsrat Die Autoren: Dr. Thomas Klebe, Leiter des Hugo Sinzheimer Instituts (HSI) in Frankfurt am Main, ehrenamtlicher Richter am BAG, ehem. Justitiar der IG Metall. Jürgen Ratayczak, Jurist im Funktionsbereich Betriebs- und Mitbestimmungspolitik beim Vorstand der IG Metall, ehrenamtlicher Richter am BAG. Micha Heilmann, Rechtsanwalt, Leiter der Rechtsabteilung der Gewerkschaft NGG, ehrenamtlicher Richter am BAG. Sibylle Spoo, Rechtsanwältin, Leiterin Bereich Mitbestimmung im Fachbereich Telekommunikation, Informationstechnologie der verdi- Bundesverwaltung, ehrenamtliche Richterin am BAG. Ihr Partner im Arbeits- und Sozialrecht 7

8 Praxis der Interessenvertretung Die bewährten Wahlmappen mit neuer Software Berg / Heilmann JAV-Wahl 2016 Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung 11. Auflage Ca. 120 Seiten, Mappe mit CD-ROM ca. 39, ISBN Erscheint Juni 2016 Vorteile auf einen Blick: Alle Formulare für die Wahl auf CD-ROM Elektronischer Wahlkalender erleichtert die Fristenberechnung Stimmauszählungs- und Sitzverteilungsprogramm mit Möglichkeit des Datenimports Zielgruppen: Wahlvorstände, Betriebsräte und alle, die sich mit der JAV-Wahl befassen Die bewährte Wahlmappe enthält alle Formulare, die für eine sachgerechte Wahl und für die Feststellung des Wahlergebnisses benötigt werden. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf den Wahlunterlagen für das vereinfachte Wahlverfahren, da dieses zahlreiche Betriebe bei den JAV-Wahlen anwenden. Die Autoren: Peter Berg, Rechtsanwalt, Justitiar bei der ver.di-landesbezirksleitung NRW, Düsseldorf. Micha Heilmann, Rechtsanwalt, Leiter der Rechtsabteilung der Gewerkschaft NGG, ehrenamtlicher Richter am BAG. Zusätzliche Unterstützung erhalten Betriebsräte durch den»wegweiser durch die JAV-Wahl«und viele Musteranträge. Besonders umfassend ist die Software: Der elektronische Wahlkalender lässt sich leicht an den jeweiligen betrieblichen Wahlzeitplan anpassen; das elektronische Stimmauszählungs- und Sitzverteilungsprogramm berechnet schnell die Größe des zu wählenden Gremiums und gibt automatisch aus, wer in die JAV gewählt worden ist. Die beigefügte CD-ROM enthält sämtliche Formulare und Stimmzettel. Jetzt neu: der Datenimport. Stimmauszählung und Sitzverteilung lassen sich einfach und schnell durchführen, indem die Kandidatenlisten importiert werden. Mit der bewährten Updatefunktion bleibt die Software immer auf dem neuesten Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung. 8 Ganz nah dran.

9 Praxis der Interessenvertretung Standard für alle Fragen zur Arbeitszeit Meine / Wagner (Hrsg.) Handbuch Arbeitszeit Manteltarifverträge im Betrieb 2., überarbeitete Auflage Ca. 500 Seiten, gebunden ca. 39, ISBN Erscheint Januar 2016 Vorteile auf einen Blick: Nachschlagewerk für alle Fragen der Arbeitszeitgestaltung Arbeitshilfe für Gewerkschafter und Betriebsratsmitglieder Zielgruppen: Betriebsräte, Gewerkschaftssekretäre, Juristen Wie lassen sich gute Arbeitszeitregelungen durchsetzen? Wie können sozial- und gesundheitsverträgliche Arbeitszeiten vereinbart werden? Wie kann Arbeitszeit geregelt werden und was sagen Tarifverträge dazu? Das»Handbuch Arbeitszeit«behandelt die Rechte und Ansprüche, die sich für die Beschäftigten aus dem Arbeitszeitgesetz, dem Betriebsverfassungsgesetz und den Manteltarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie ableiten. Es zeigt die Zusammenhänge zwischen den allgemeinen Grundsätzen des Arbeitsrechts und den Tarifverträgen. Interessenvertreter erhalten konkrete Hilfe für das Umsetzen der Tarifverträge in den Betrieben und das Wahrnehmen der Rechte der dort Beschäftigten. Die Schwerpunkte: Dauer der Arbeitszeit Lage und Verteilung der Arbeitszeit Flexibilisierung der Arbeitszeit, Erfassen von Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten Schichtarbeit und Schichtplangestaltung Arbeiten im Netz zuhause und mobile Arbeit Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben Altersteilzeit und flexibler Übergang in die Rente Arbeitszeit und Tarifautonomie Die Themen der Neuauflage: Langfristige Absicherung der Altersteilzeit durch einen neuen Tarifvertrag zur Altersteilzeit Vereinbarung von Zeit und Geld für Weiterbildung durch den neuen Tarifvertrag zur Bildungsteilzeit Aktuelle Entwicklungen bei den Themen Vereinbarkeit, Tarifeinheit und Urlaubsansprüche Die Herausgeberin / Der Herausgeber: Hartmut Meine, Bezirksleiter des IG Metall Bezirks Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. Dr. Hilde Wagner, Ressortleiterin Tarifpolitik beim Vorstand der IG Metall in Frankfurt am Main. Ihr Partner im Arbeits- und Sozialrecht 9

10 HSI-Schriftenreihe Schriften des Hugo Sinzheimer Instituts für Arbeitsrecht Rödl / Callsen Kollektive soziale Rechte unter dem Druck der Währungsunion HSI-Schriftenreihe Band 13 Hrsg.: Hugo Sinzheimer Institut für Arbeitsrecht Seiten, kartoniert 19,80 ISBN Sofort lieferbar Ausgehend von einer fundierten Darstellung der krisenpolitischen Agenda der Europäischen Union, die sich wesentlich auf eine produktivitätsorientierte Flexibilisierung der Lohnkosten orientiert, zeigen die Autoren, an welchen Stellen es in den Krisenländern durch die Vorgaben der Union zu Eingriffen in die Tarifautonomie kam. Diese Maßnahmen werden im Lichte des Art. 28 der Europäischen Grundrechtecharta untersucht. Es wird nachgewiesen, dass einige der Eingriffe, insbesondere wegen Verstoßes gegen den Verhältnismäßigkeitsgrundsatz, rechtswidrig sind. Diese Feststellung wird zugleich mit verschiedenen Rechtsschutzoptionen unterlegt. In seiner systematischen Einordnung der Krisenpolitik im kollektiven Arbeitsrecht und deren rechtlichen Bewertung setzt die Broschüre Maßstäbe, die nicht nur für die wissenschaftliche Auseinandersetzung, sondern auch im Rahmen der künftigen politischen Agenda der Europäischen Union Beachtung finden sollten. Die Autoren: Dr. Florian Rödl, assoziiertes Mitglied des Exzellenzclusters»Die Herausbildung normativer Ordnungen«an der Goethe-Universität Frankfurt am Main. Dr. Raphaël Callsen, Rechtsanwalt in Berlin bei dka Rechtsanwälte Fachanwälte. Deinert Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer in Inlandsbetrieben HSI-Schriftenreihe Band 14 Hrsg.: Hugo Sinzheimer Institut für Arbeitsrecht Seiten, kartoniert 19,80 ISBN Sofort lieferbar Die zunehmende Internationalisierung macht auch vor den Arbeitsbeziehungen nicht halt. Ganz im Gegenteil ist auch die arbeitsrechtliche Praxis in zunehmenden Maße mit dem grenzüberschreitenden Einsatz von Arbeitnehmern konfrontiert. Besonders virulent war zuletzt die grenzüberschreitende Arbeitnehmerüberlassung. Diese praktische Entwicklung führt zugleich auch zu zahlreichen (neuen) Rechtsfragen und Anwendungsproblemen arbeitsrechtlicher Schutzvorschriften, die oftmals noch einer Klärung bedürfen. Genau dieses Anliegen wird mit dem nun vorliegenden Gutachten von Olaf Deinert in einem ersten Schritt verfolgt. Der Autor: Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht. Waltermann Differenzierungsklauseln im Tarifvertrag in der auf Mitgliedschaft aufbauenden Tarifautonomie HSI-Schriftenreihe Band 15 Hrsg.: Hugo Sinzheimer Institut für Arbeitsrecht Seiten, kartoniert 19,80 ISBN Sofort lieferbar In den letzten Jahren hat das Thema Differenzierungsklauseln in Wissenschaft und Praxis eine Renaissance erfahren. Dies ist nicht überraschend. Gewerkschaften brauchen auch solche Alleistellungsmerkmale, um für Beschäftigte attraktiver zu werden, sie zum Beitritt zu veranlassen und damit dauerhaft durchsetzungsfähiger zu werden. Während das BAG bei den einfachen Differenzierungsklauseln Großzügigkeit walten lässt, blieb seine Haltung bei qualifizierten Differenzierungsklauseln bis zuletzt ablehnend. Überzeugend legt der Autor dar, dass die restriktive Sichtweise des BAG in Bezug auf Spannenklauseln maßgeblich auf ein unzutreffendes Prüfprogramm zurückzuführen ist. Darauf aufbauend arbeitet er heraus, dass Spannenklauseln als rechtlich zulässig angesehen werden müssen, ein Ansatz der sicher auch beim BAG auf Interesse stoßen wird. Der Autor: Dr. Raimund Waltermann, Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit und Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Sozialrecht an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn. 10 Ganz nah dran.

11 Kompetent, präzise, zuverlässig. Ewald Helml Arbeitnehmer fragen Betriebsräte antworten Die 111 wichtigsten Fragen an den Betriebsrat 5., überarbeitete Auflage Ca. 425 Seiten, kartoniert ca. 24, ISBN Reihe: aktiv im Betriebsrat Erscheint Juni 2016 Vorteile auf einen Blick: Präzise Antworten auf arbeitsrechtliche Fragen Verschafft Betriebsräten sofortige Erfolgserlebnisse Schnelle Hilfe für jeden Betriebsrat Zielgruppen: Betriebsräte, Arbeitnehmer 111 Antworten auf wichtige Arbeitnehmerfragen liefert dieses Buch. Als Interessenvertreter sind Betriebsräte der erste Ansprechpartner für Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen im Betrieb für alle Fragen im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis. Mit diesen Inhalten geben Betriebsräte kompetente und rechtlich präzise Antworten, auf die sich die Arbeitnehmer verlassen können. Das Buch ist direkt auf die Beratungssituation innerhalb und außerhalb der Betriebsratssprechstunde zugeschnitten. Der Aufbau orientiert sich inhaltlich an dem zeitlichen Ablauf eines Arbeitsverhältnisses. So kann der Betriebsrat rasch die am häufigsten gestellten Arbeitnehmerfragen nachschlagen und beantworten. Hilfreich: Der Autor gibt arbeitsrechtliche Empfehlungen für besonders schwierige Situationen. Im Mittelpunkt: Fragen zur Begründung des Arbeitsverhältnisses Fragen zum Inhalt des Arbeitsverhältnisses Fragen zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses Fragen zum Tarifrecht Die Schwerpunkte: Abmahnung und Kündigung Arbeitszeit und Befristung Mindestlohn Urlaub Konkrete Hinweise helfen Betriebsräten dabei, Fehler zu vermeiden. können. Der Ratgeber erläutert wichtige Begriffe, die in der täglichen Betriebsratsarbeit immer wieder vorkommen. Die Neuauflage berücksichtigt Gesetzgebung und Rechtsprechung auf aktuellem Stand. Der Autor: Dr. Ewald Helml, Richter am Arbeitsgericht Passau, Dozent für Arbeitsrecht bei der Ausbildung der Rechtsreferendare und Prüfer bei der ersten Juristischen Staatsprüfung. Ihr Partner im Arbeits- und Sozialrecht 11

12 Praxis der Interessenvertretung / Öffentliches Dienstrecht Transparenz bei ITK-Gehältern Für erfolgreiche Personalratsarbeit Aktuell zur Personalratswahl 2016 IG Metall (Hrsg.) Entgelt in der ITK-Branche 2016 Die IG Metall-Erhebung in der Informationstechnologie- und Telekommunikationsbranche Ca. 160 Seiten, kartoniert ca. 19, ISBN Erscheint März 2016 Vorteile auf einen Blick: Aussagekräftige Daten über ITK-Entgelte Wissenswertes zu den Arbeitsbedingungen im ITK-Bereich Zielgruppen: Beschäftigte in Unternehmen der IT- und Telekommunikationsbranche Die neue ITK-Gehaltsanalyse der IG Metall gibt Einblick in die Entgeltentwicklungen von tarifgebundenen und nicht tarifgebundenen Unternehmen. Weitere Schwerpunktthemen sind: Arbeitsbedingungen, Bedeutung der Tarifverträge und IT-Ausbildungsmöglichkeiten in dieser Branche. Die fortschreitende Digitalisierung verändert Wirtschaft, Gesellschaft und Arbeitsleben. Entwicklungen wie Industrie 4.0, Cloud Computing, Crowdsourcing und Big Data wirken sich unmittelbar auf die Marktsegmente und Marktstruktur der IT-Branche aus. Die Informationstechnologie bleibt Wachstumssäule des deutschen ITK-Markes. In den letzten vier Jahren sind in der ITK-Branche mehr als neue Arbeitsplätze entstanden. Dieser Erfolg kommt auch bei den Beschäftigten an. Doch die positive Entwicklung gilt keineswegs für alle Beschäftigten: Während in tarifgebundenen Betrieben die Entgelte um 3,6 Prozent stiegen, verzeichnen die Beschäftigten in nicht tarifgebundenen Betrieben lediglich 0,3 Prozent. Tarifverträge sichern also am effektivsten eine faire Entgeltentwicklung auch bei den ITK-Beschäftigten. Baden Rechte des Personalrats und ihre Durchsetzung Ca. 150 Seiten, kartoniert ca. 14, ISBN Reihe: Personalrat-Stichwort Erscheint Juni 2016 Die Wahlen der Personalvertretungen sind beendet, die Gremien im Amt. Den neugewählten Mitgliedern stellen sich zu Beginn ihrer Tätigkeit viele Fragen. Leicht verständlich erklärt dieser Leitfaden die rechtlichen Voraussetzungen für eine erfolgreiche und effektive Personalratsarbeit. Aus dem Inhalt: Aufgaben des Personalrats Rechte des Personalrats und deren Sicherung Das Einigungsstellenverfahren Das personalvertretungsrechtliche Beschlussverfahren Der Autor: Dr. Eberhard Baden, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Verwaltungsrecht mit besonderem Tätigkeitsschwerpunkt im öffentlichen Dienstrecht, langjährige Seminar- und Referententätigkeit, Dozent bei der Deutschen Anwalt-Akademie. 12 Ganz nah dran.

13 Maßregelungen bei Dienstvergehen Hummel / Köhler / Mayer / Baunack BDG Bundesdisziplinargesetz und materielles Disziplinarrecht Kommentar für die Praxis 6., überarbeitete Auflage Ca. 600 Seiten, gebunden ca. 98, ISBN Erscheint März 2016 Vorteile auf einen Blick: Formelles und materielles Disziplinarrecht Berücksichtigt die neueste Rechtsprechung Zielgruppen: Verwaltungsrichter, Rechtsanwälte, Gewerkschaftssekretäre, Personalund Disziplinarsachbearbeiter, Betriebs- und Personalräte Seit Langem bewährt und nun in überarbeiteter Neuauflage: Der Kommentar bietet einen kompletten Überblick über das Bundesdisziplinarrecht. Die Neuauflage berücksichtigt sämtliche Änderungen und Entwicklungen. Der Band bezieht das Gesetz zur Änderung des Bundesbeamtengesetzes und weiterer dienstrechtlicher Vorschriften des am 6. März 2015 geänderten Bundesdisziplinargesetzes mit ein. Umfassend behandelt der Kommentar das formelle Bundesdisziplinarrecht und das materielle Disziplinarrecht. Einen Schwerpunkt bilden einzelne Dienstvergehen wie inner- und außerdienstliche Straftaten, Fernbleiben vom Dienst, verbotene Geschenkannahme, Verfehlungen im Straßenverkehr und deren Maßregelung mit umfassenden Rechtsprechungsübersichten. Die Autoren: Dieter Hummel, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsund Sozialrecht, Disziplinarverteidiger in Berlin. Daniel Köhler, Richter am Landgericht Frankfurt/Main, vormals Richter am Bundesdisziplinargericht. Dietrich Mayer, Richter a. D. am Bundesverwaltungsgericht. Sebastian Baunack, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeits-, Straf- und Sozialrecht in Berlin. Jeder einzelne Beamte, aber vor allem Personalverantwortliche, Rechtsanwälte und die Verwaltungsgerichtsbarkeit sowie Personal vertretungen erhalten somit eine fundierte Hilfestellung im Umgang mit dem Disziplinarrecht. Gesetzgebung, Rechtsprechung, insbesondere der Oberverwaltungsgerichte, und Literatur sind bis Oktober 2015 berücksichtigt. Ihr Partner im Arbeits- und Sozialrecht 13

14 Öffentliches Dienstrecht Personalvertretungsgesetz Berlin Bayerisches PersVG Aktuell zur Personalratswahl 2016 Aktuell zur Personalratswahl 2016 Daniels / Pätzel / Witt Landespersonalvertretungsgesetz Berlin Basiskommentar mit Wahlordnung und ergänzenden Vorschriften 3., überarbeitete und aktualisierte Auflage Ca. 480 Seiten, kartoniert ca. 34, ISBN Erscheint März 2016 Vorteile auf einen Blick: Mit Wahlordnung Mit aktueller Rechtsprechung Mit Erläuterungen zur Zusammenarbeit von Personalrat und Schwerbehindertenvertretung Zielgruppen: Personalräte, Jugend- und Auszubildendenvertretungen, Schwerbehindertenvertretungen, Gewerkschaftssekretäre, Dienststellenleitungen und Personalabteilungen, Rechtsanwälte und Richter Auf neuestem Stand erläutert der Basiskommentar die Vorschriften des Personalvertretungsgesetzes Berlin praxisgerecht und verständlich. Die dritte Auflage berücksichtigt sämtliche Änderungen des Gesetzes, die aktuelle Rechtsprechung, insbesondere auch des Oberverwaltungsgerichts Berlin-Brandenburg, und die einschlägige Literatur. Der Anhang enthält den Text der Wahlordnung, Erläuterungen zur Zusammenarbeit der Personalräte mit den Richterräten, zum besonderen Kündigungsschutz von Interessenvertretern und zu den noch gültigen und anwendbaren Bestimmungen des Bundespersonalvertretungsgesetzes. Neu aufgenommen sind Erläuterungen zu einschlägigen Regelungen im SGB IX zur Zusammenarbeit von Personalrat und Schwerbehindertenvertretung. Die Autoren: Wolfgang Daniels, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin Enrico Pätzel, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin Marko Witt, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin Aufhauser / Warga / Schmitt-Moritz Bayerisches Personalvertretungsgesetz Basiskommentar mit Wahlordnung 8., aktualisierte Auflage Ca. 850 Seiten, kartoniert ca. 45, ISBN Erscheint Juni 2016 Vorteile auf einen Blick: Neuauflage zu den Personalratswahlen 2016 Mit allen Gesetzesänderungen Aktuelle Rechtsprechung umfassend ausgewertet Zielgruppen: Personalräte, Jugend- und Auszubildendenvertretungen, Gewerkschaftssekretäre, Dienststellenleitungen und Personalabteilungen, Rechtsanwälte und Richter. Auf neuestem Stand erläutert der Basiskommentar die Vorschriften des Bayerischen Landespersonalvertretungsgesetzes praxisnah und gut verständlich. Das Werk berücksichtigt Gesetzgebung, aktuelle Rechtsprechung, einschlägige Literatur und die Wahlordnung. Damit bietet der Kommentar eine zuverlässige Orientierungshilfe für alle, die mit dem Bayerischen Landespersonalvertretungsgesetz in der Praxis arbeiten. Den Dienststellen der Landes- und Kommunalverwaltungen liefert er Informationen und Empfehlungen für die Zusammenarbeit mit den Vertretungen und Organisationen der Beschäftigten. Das ausführliche Stichwortverzeichnis ermöglicht auch Nichtjuristen eine schnelle Orientierung in der Rechtsmaterie. Der Autor: Rudolf Aufhauser, Rechtsanwalt in Würzburg. Norbert Warga, Dipl-Soz.Päd., zertifizierter Datenschutzbeauftragter. Peter Schmitt-Moritz, Dipl.-Verw.wirt (FH), Gewerkschaftssekretär, ver.di Bezirk Mittelfranken. 14 Ganz nah dran.

15 Bereits angekündigt: Göritz u.a. Handbuch Einigungsstelle Mitbestimmungsrechte gezielt durchsetzen 5., überarbeitete Auflage Ca. 280 Seiten, gebunden ca. 39, ISBN Erscheint Juni 2016 Göritz u.a. Handbuch Interessenausgleich und Sozialplan Handlungsmöglichkeiten bei Umstrukturierungen 7., überarbeitete Auflage Ca. 650 Seiten, gebunden ca. 59, ISBN Erscheint Juni 2016 Wedde (Hrsg.) Handbuch Datenschutz und Mitbestimmung Ca. 450 Seiten, gebunden, mit online Zugriff auf alle Arbeitshilfen ca. 54, ISBN Erscheint März 2016 Aktuell zur Personalratswahl 2016 Pieper Arbeitsstättenverordnung Basiskommentar zur ArbStättV 3., überarbeitete Auflage Ca. 100 Seiten, kartoniert ca. 19, ISBN Erscheint abhängig vom Gesetzgebungsverfahren Haverkamp Datenschutz Grundlagen und Arbeitshilfen für Betriebs- und Personalräte Ca. 200 Seiten, kartoniert ca. 19, ISBN Erscheint Juni 2016 Gliech u.a. Sächsisches Personalvertretungsgesetz Basiskommentar mit Wahlordnung 5., überarbeitete Auflage Ca. 450 Seiten, kartoniert ca. 44, ISBN Erscheint Juni 2016 Aktuell zur Personalratswahl 2016 Fricke u.a. Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz Basiskommentar 5., überarbeitete Auflage Ca. 750 Seiten, kartoniert ca. 44, ISBN Erscheint April 2016 Gliech / Seidel / Schwill Landespersonalvertretungsgesetz Sachsen-Anhalt Basiskommentar mit Wahlordnung Ca. 300 Seiten, kartoniert ca. 39, ISBN Erscheint Oktober 2016 Görg / Guth Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder Basiskommentar zum TV-L mit dem Überleitungstarifvertrag TVÜ-Länder 4., überarbeitete Auflage Ca. 450 Seiten, kartoniert ca. 34, ISBN Erscheint April 2016 Ihr Partner im Arbeits- und Sozialrecht 15

16 Gesamtverzeichnis GESAMTVERZEICHNIS Kompakt kompakt GESAMTVERZEICHNIS Arbeits- und Sozialrecht Öffentliches Dienstrecht Arbeits- und Sozialrecht Öffentliches Dienstrecht Zeitschriften Arbeits- und Sozialrecht Kommentare für die Praxis Däubler, Kittner, Klebe, Wedde (Hrsg.) BetrVG Betriebsverfassungsgesetz 15. Aufl. 2016, geb. 89,90 (bis 30. April 2016; danach 99, ) ISBN Däubler, Kittner, Klebe, Wedde (Hrsg.) BetrVG Betriebsverfassungsgesetz mit Wahlordnung und EBR-Gesetz 15. Aufl. 2016, geb. Subskriptionspreis bis 30. April 2016: 89,90 Danach: 99, ISBN Lieferbar ab Februar 2016 Däubler, Kittner, Klebe, Wedde (Hrsg.) Arbeitshilfen für den Betriebsrat mit Wahlunterlagen und EBR-Gesetz 3. Aufl. 2015, geb. mit CD-ROM 98, ISBN Feldes, Kohte, Stevens-Bartol (Hrsg.) SGB IX Sozialgesetzbuch IX Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen 3. Aufl. 2015, geb. 109, ISBN Kempen, Zachert (Hrsg.) TVG Tarifvertragsgesetz Kommentar für die Praxis 5. Aufl. 2014, geb. 148, ISBN Kittner, Däubler, Zwanziger (Hrsg.) KSchR Kündigungsschutzrecht Kommentar für die Praxis inkl. Online-Ausgabe 9. Aufl. 2014, geb. 220, ISBN Lakies, Malottke BBiG Berufsbildungsgesetz Kommentar für die Praxis 4. Aufl. 2011, geb. 79,90 ISBN Pieper ArbSchR Arbeitsschutzrecht Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz und andere Arbeitsschutzvorschriften 6. Aufl. 2016, geb. Subskriptionspreis bis drei Monate nach Erscheinen: ca. 98, Danach: ca. 119, ISBN Lieferbar ab August 2016 Ulber AÜG Arbeitnehmerüberlassungsgesetz Kommentar für die Praxis 4. Aufl. 2011, geb. 98, ISBN Kompaktkommentare Berg, Kocher, Schumann (Hrsg.) Tarifvertragsgesetz und Arbeitskampfrecht 5. Aufl. 2015, geb. 89, ( 98, ) ISBN Berg, Kocher, Schumann (Hrsg.) Tarifvertragsgesetz und Arbeitskampfrecht Kompaktkommentar 5. Aufl. 2015, geb. 98, ISBN Brall, Kerschbaumer, Scheer, Westermann (Hrsg.) Sozialrecht Kompaktkommentar für die Arbeitnehmerberatung SGB I bis SGB XII und SGG 2013, geb. 139, ISBN Däubler, Klebe, Wedde, Weichert Bundesdatenschutzgesetz Kompaktkommentar zum BDSG 5. Aufl. 2016, geb. Subskriptionspreis bis drei Monate nach Erscheinen: ca. 89, Danach: ca. 98, ISBN Lieferbar ab Januar 2016 Wedde (Hrsg.) Arbeitsrecht Kompaktkommentar zum Individualarbeitsrecht mit kollektivrechtlichen Bezügen 5. Aufl. 2016, geb. ca. 98, ISBN Lieferbar ab Januar 2016 Basiskommentare Lakies Mindestlohngesetz 2. Aufl. 2015, kart. 29,90 ISBN Bachner, Gerhardt Betriebsübergang Basiskommentar zu 613a BGB mit den Folgen für die Mitbestimmung 2. Aufl. 2011, kart. 29,90 ISBN Böttcher, Graue Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz Basiskommentar 5. Aufl. 2016, kart. 24,90 ISBN Buschmann,»Ulber«Arbeitszeitgesetz Basiskommentar mit Nebengesetzen und Ladenschluss 8. Aufl. 2015, kart. 39,90 ISBN Feldes, Fraunhoffer, Rehwald, Westermann, Witt Schwerbehindertenrecht Basiskommentar zum SGB IX mit Wahlordnung 12. Auflage 2015, kart. 39,90 ISBN ,99 ISBN Graue Mutterschutzgesetz Basiskommentar zum MuSchG 2. Aufl. 2009, kart. 29,90 ISBN Hamm, Grun Fahrpersonalrecht Basiskommentar 4. Auflage 2016, kart. ca. 34, ISBN Lieferbar ab 1. Quartal 2016 Heilmann Urlaubsrecht Basiskommentar 4. Aufl. 2014, kartoniert 29,90 ISBN Holwe, Kossens, Pielenz, Räder Teilzeit- und Befristungsgesetz Basiskommentar 4. Aufl. 2013, kartoniert 29,90 ISBN Klebe, Ratayczak, Heilmann, Spoo Betriebsverfassungsgesetz Basiskommentar mit Wahlordnung 19. Aufl. 2016, kart. 39,90 ISBN Lieferbar ab April 2016 Kossens Pflegezeitgesetz und Familienpflegezeitgesetz Basiskommentar zum PflegeZG und FPfZG 3. Aufl. 2016, kart. 24,90 ISBN Symbole Buch mit Online-Anbindung Buch mit CD-ROM / DVD E-Book Online-Produkt App Download CD-ROM / DVD 16

17 Lakies Mindeslohngesetz Basiskommentar zum MiLoG 2. Aufl. 2015, kart. 29,90 ISBN Lakies Arbeitsgerichtsgesetz Basiskommentar (mit Schwerpunkt auf Beschlussverfahren und Einigungsstellenverfahren) 2009, kart. 39,90 ISBN Lakies, Nehls Berufsbildungsgesetz Basiskommentar 3. Aufl. 2013, kart. 34,90 ISBN Lakies, Schoden Jugendarbeitsschutzgesetz Basiskommentar 7. Aufl. 2014, kart. 29,90 ISBN Nollert-Borasio, Perreng Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Basiskommentar zu den arbeitsrechtlichen Regelungen 4. Aufl. 2015, kart. 34,90 ISBN Pieper Arbeitsschutzgesetz Basiskommentar zum ArbSchG 6. Aufl. 2014, kart. 24,90 ISBN Pieper Arbeitsstättenverordnung Basiskommentar zur ArbStättV 3. Auflage 2016, kart. ca. 19, ISBN Erscheint abhängig vom Gesetzgebungsverfahren Pieper Betriebssicherheitsverordnung Basiskommentar zur BetrSichV 2015, kart. 24,90 ISBN Pieper Gefahrstoffverordnung Basiskommentar zur GefStoffV 2013, kart. 24,90 ISBN Ulber, Ulber Arbeitnehmerüberlassungsgesetz Basiskommentar zum AÜG 2. Aufl. 2014, kart. 44,90 ISBN Ulber Arbeitnehmerentsendegesetz Basiskommentar zum AEntG 2009, kart. 29,90 ISBN Wedde, Kunz Entgeltfortzahlungsgesetz Basiskommentar zum EFZG 4. Aufl. 2015, kart. 34,90 ISBN Zwanziger, Altmann, Schneppendahl Kündigungsschutzgesetz Basiskommentar zu KSchG, 622, 623 und 626 BGB, 102, 103 BetrVG 4. Aufl. 2015, kart. 34,90 ISBN Textausgaben Kittner Arbeits- und Sozialordnung 2016 Einzelbezug: 28,90 ISBN Kittner Arbeits- und Sozialordnung 2016 Gesetze / Verordnungen, Einleitungen, Übersichten / Checklisten, Rechtsprechung 41. Aufl. 2016, kart. Einzelbezug: 28,90 ISBN Lieferbar ab Februar 2016 Betriebsverfassungsgesetz Textausgabe mit Wahlordnung und Auszügen aus Umwandlungsgesetz und 613a BGB 11. Auflage 2015, kart. 6,90 ISBN SGB IX Textausgabe mit AGG und Verordnungen zum Schwerbehindertenrecht 2007, kart. 5, ISBN Handbücher Bichlmeier, Wroblewski Das Insolvenzhandbuch für die Praxis 59,90 ISBN Bichlmeier, Wroblewski Das Insolvenzhandbuch für die Praxis Insolvenzrecht Arbeitsrecht Sozialrecht 4. Auflage 2016, geb. 59,90 ISBN Breisig Betriebliche Leistungssteuerung Strategien für Betriebsräte und Personalräte 2014, geb. 34,90 ISBN Breisig Personalbeurteilung Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen regeln und gestalten 3. Aufl. 2005, geb. 45,90 ISBN Breisig Zielvereinbarungen im Fokus von Betriebsund Personalräten Methoden Chancen Risiken 4. Aufl. 2013, geb. 34,90 ISBN Däubler Gläserne Belegschaften? Das Handbuch zum Arbeitnehmerdatenschutz 6. Auflage 2015, geb. 59,90 ISBN Feldes Handbuch Integrationsvereinbarung Regelungsmöglichkeiten nach dem SGB IX 2003, geb. 19,90 ISBN Kittner, Deinert Arbeits- und Sozialrecht kompakt 9. Aufl. 2013, kart. 22,90 ISBN Kittner, Zwanziger, Deinert (Hrsg.) Arbeitsrecht Handbuch für die Praxis inkl. Online-Ausgabe mit zahlreichen Arbeitshilfen 8. Aufl. 2015, geb. 168, ISBN Lakies Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen Entgelt-Rahmentarifverträge im Betrieb 6. Auflage 2014, geb. 49,90 ISBN Meine, Rohnert Handbuch Arbeit Entgelt Leistung Entgelt-Rahmentarifverträge im Betrieb 6. Auflage 2014, geb. 39,90 ISBN Meine, Wagner (Hrsg.) Handbuch Arbeitszeit Manteltarifverträge im Betrieb 2. Auflage 2016, geb. 39,90 ISBN Lieferbar ab Januar 2016 Schröder, Urban (Hrsg.) Gute Arbeit Ausgabe 2016 Digitale Arbeitswelt Trends und Anforderungen 2016, geb. 39,90 ISBN Schröder, Urban (Hrsg.) Gute Arbeit Ausgabe 2015 Qualitative Tarifpolitik Arbeitsgestaltung Qualifizierung 2015, geb. 39,90 ISBN Schröder, Urban (Hrsg.) Gute Arbeit Ausgabe 2014 Profile prekärer Arbeit Arbeitspolitik von unten 2014, geb. 39,90 ISBN Urban, Schröder (Hrsg.) Gute Arbeit Ausgabe 2013 Anti-Stress-Initiativen: Impulse aus Praxis und Wissenschaft 2013, geb. 39,90 ISBN Urban, Schröder (Hrsg.) Gute Arbeit Ausgabe 2011 Krise, Restrukturierungen und der Blick in die Zukunft 2010, geb. 39,90 ISBN Urban, Schröder (Hrsg.) Gute Arbeit Ausgabe 2010 Handlungsfelder für Betriebe, Politik und Gewerkschaften 2009, geb. 39,90 ISBN Urban, Schröder (Hrsg.) Gute Arbeit Ausgabe 2009 Handlungsfelder für Betriebe, Politik und Gewerkschaften 2008, geb. 39,90 ISBN Wedde (Hrsg.) Handbuch Datenschutz und Mitbestimmung 2016, geb. 49,90 ISBN Lieferbar ab Februar 2016 Die Praxis der Interessenvertretung von A bis Z Duscheck, Haggenmille, Lenz, Ratayczak, Ressel, Schmitzer Praxis der JAV von A bis Z 49,90 ISBN Deppisch, Jung, Schleitzer Praxis der Mitarbeitervertretung von A bis Z Das Lexikon für Evangelische Kirche und Diakonie 4. Aufl. 2015, geb. inkl. Online-Zugriff 49,90 ISBN Disselkamp Praxis des Wirtschaftsausschusses von A bis Z Das Handwörterbuch für die Arbeit im Wirtschaftsausschuss 3. Aufl. 2015, geb. 54,90 ISBN Duscheck, Hagggenmiller, Lenz, Ratayczak, Ressel, Schmitzer Praxis der JAV von A bis Z Das Lexikon für die Arbeit der Jugendund Auszubildendenvertretung 8. Aufl. 2015, geb. 49,90 ISBN Feldes, Ritz, Schmidt Praxis der Schwerbehindertenvertretung von A bis Z Das Handwörterbuch für behinderte Menschen und ihre Interessenvertretung 6. Aufl. 2015, geb. inkl. Online-Zugriff 54,90 ISBN Geisen Lexikon der MAV für Katholische Kirche und Caritas von A bis Z Rechte und Handlungsmöglichkeiten der Mitarbeiter vertretung 2013, geb. mit CD-ROM 59,90 ISBN Schoof Betriebsratspraxis von A bis Z Das Lexikon für die betriebliche Interessenvertretung 12. Auflage 2016, geb. inkl. Online-Ausgabe ca. 54, ISBN Lieferbar ab Juni

18 Gesamtverzeichnis 2015 Der erfolgreiche Betriebsrat Göritz, Hase, Rupp Handbuch Einigungsstelle ca. 39, ISBN Bachner, Heilmann Handbuch Betriebsvereinbarungen 2. Aufl. 2014, geb. inkl. Online-Zugriff 39,90 ISBN Brandl, Disselkamp, Wedde Beschäftigungssicherung durch Innovation Der neue 92a BetrVG 2004, geb. 29,90 ISBN Burgmer, Böker Entgeltgestaltung jenseits von Tarifverträgen Ein Ratgeber für Betriebsräte, die Entgeltfragen selbst regeln müssen 2009, geb. 29,90 ISBN Eberhard, Engelbert, Haedge Musterschreiben für den Betriebsrat 15. Aufl. 2015, kart. inkl. Online-Zugriff 39,90 ISBN Göritz, Laßmann, Pankau, Rupp, Teppich Handbuch Einigungsstelle Mitbestimmungsrechte gezielt durchsetzen 4. Aufl. 2016, geb. ca. 39, ISBN Lieferbar ab März 2016 Göritz, Hase, Rupp Handbuch Interessenausgleich und Sozialplan Handlungsmöglichkeiten bei Umstrukturierungen 7. Auflage 2016, geb. ca. 59, ISBN Lieferbar ab März 2016 Hamm, Rupp Veräußerung und Restrukturierung von Unternehmen Mitbestimmung und Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte 2. Aufl. 2012, geb. 34,90 ISBN Homburg, Perreng, Thon, Ulber, Werth Mitbestimmung und Mitwirkung beim Arbeitsverhältnis Vertragsanbahnung, Ausgestaltung, Beendigung 2007, geb. 29,90 ISBN Laßmann, Rupp Handbuch Wirtschaftsausschuss Handlungsmöglichkeiten für eine aktive Informationspolitik 9. Aufl. 2014, geb. 34,90 ISBN Engel-Bock, Laßmann, Rupp Bilanzanalyse leicht gemacht 6. Aufl. 2012, geb. mit CD-ROM 34,90 ISBN aktiv im Betriebsrat / Tipps für Interessenvertretungen Demuth, Thannheiser Soziale Medien in der Arbeit der Interessenvertretung Rechtliches, Mustertexte und Tipps für die Öffentlichkeitsarbeit 2014, kart. 24,90 ISBN Deppisch, Jung, Schleitzer Tipps für neu- und wiedergewählte MAV-Mitglieder Rechtliches Wissen und soziale Kompetenz (Evangelische Kirche und Diakonie) 3. Aufl. 2014, kart. 24,90 ISBN Eberhardt, Feldes, Grunewald, Ritz Tipps für die betriebliche Vertretung behinderter Menschen Aufgaben Rechte Kompetenzen 2. Aufl. 2015, kart. 19,90 ISBN Fricke Der Kommunikationstrainer Sprechen Leiten Verhandeln Reden 2. Aufl. 2013, kart. 19,90 ISBN Fricke, Grimberg, Wolter Betriebsverfassungsgesetz Kurzkommentar zum BetrVG 4. Aufl. 2014, kart. 24,90 ISBN Fricke, Grimberg, Wolter Keine Angst vorm Arbeitsrecht! Handlungshilfe für Betriebsräte 2. Aufl. 2010, kart. 12,90 ISBN Gürel Betriebsverfassungsgesetz deutsch türkisch Kurzkommentar 2012, kart. 24,90 ISBN Habib BEM Wiedereingliederung für kleine und mittlere Betriebe Praxisleitfaden und Fallbeispiele 2014, kart. 19,90 ISBN ,99 ISBN Hayen, Nielebock Tipps zur Betriebsratswahl 2. Aufl. 2005, kart. 9,90 ISBN Haverkamp Datenschutz Grundlagen und Arbeitshilfen für Betriebs- und Personalräte 2016, kart. Ca. 19, ISBN Lieferbar ab Juni 2016 Helml Arbeitnehmer fragen Betriebsräte antworten Die 100 wichtigsten Fragen an den Betriebsrat 4. Auflage 2014, kart. 24,90 ISBN Helms, Rehbock Tipps für neu- und wiedergewählte Betriebsratsmitglieder Rechtliches Wissen + soziale Kompetenz 5. Auflage 2011, kart. 16,90 ISBN Splanemann Die Jugend- und Auszubildendenvertretung Tipps und Arbeitshilfen für die Praxis Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Personalrat 3. Aufl. 2014, kart. 14,90 ISBN Stumper Sachverständige für den Betriebsrat Unterstützung durch Experten nach 80 BetrVG 2. Auflage 2010, kart. 19,90 ISBN Stumper Strategie und Taktik So punkten Sie in Verhandlungen mit dem Arbeitgeber 2. Aufl. 2009, kart. 19,90 ISBN Wilke SAP kompakt für den Betriebsrat verstehen, mit gestalten und am System prüfen 2014, kart. 29,90 ISBN ,99 Die Kleine Betriebsratsbibliothek Fricke, Grimberg, Wolter Betriebsratssitzung erfolgreich durchgeführt 12,90 ISBN Fricke, Grimberg, Wolter Betriebsratssitzung erfolgreich durchgeführt Bd. 1, 9. Aufl. 2014, kart. 12,90 ISBN Fricke, Grimberg, Wolter Betriebsratsarbeit perfekt organisiert Bd. 2, 9. Aufl. 2014, kart. 12,90 ISBN Fricke, Grimberg, Wolter Betriebsversammlung mit Erfolgsgarantie Bd. 3, 11. Aufl. 2014, kart. 12,90 ISBN Fricke, Grimberg, Wolter Das Betriebsratsbüro: Ausstattung, Organisation und PC-Einsatz Bd. 4, 6. Aufl. 2010, kart. 12,90 ISBN Fricke, Grimberg, Wolter Wirtschaftsausschuss gezielt eingesetzt Bd. 5, 7. Aufl. 2014, kart. 12,90 ISBN Fricke, Grimberg, Wolter Öffentlichkeitsarbeit für den erfolgreichen Betriebsrat Bd. 6, 10. Aufl. 2014, kart. 12,90 ISBN Fricke, Grimberg, Wolter Die Kleine Betriebsratsbibliothek, Band ,90 ISBN Wahl der Interessenvertretungen 18 Haverkamp Datenschutz Ca. 19, ISBN Brall, Hoenig, Kerschbaumer Betriebliche Altersversorgung Tipps für Betriebsräte und Beschäftigte zum Betriebsrentengesetz 2015, kart. 24, ISBN Lieferbar ab 2. Quartal 2015 Britschgi Betriebliches Eingliederungsmanagement Tipps für Betriebsräte und Beschäftigte zum Betriebsrentengesetz 3. Aufl. 2014, kart. 19,90 ISBN Rehbock, Helms Tipps für Betriebsratsvorsitzende und Ausschussvorsitzende Rechtliches Wissen + soziale Kompetenz für Vorsitzende und Stellvertreter 2. Aufl. 2010, kart. 16,90 ISBN Schwartau Gesamtbetriebsrat und Konzernbetriebsrat Aufgaben Rechte Kompetenzen für neu- und wiedergewählte Mitglieder 2012, kart. 19,90 ISBN Schwartau Neu im Betriebsrat Gut informiert richtig organisiert Fehler vermeiden 3. Aufl. 2014, kart. 16,90 ISBN Berg, Heilmann JAV-Wahl 2016 ca. 39, ISBN Berg, Hayen, Heilmann, Ratayczak Betriebsratswahl 2014 Normales und vereinfachtes Wahlverfahren 7. Auflage 2013, kart., Wahlunterlagen mit CD-ROM und Arbeitshilfe Wahl des Betriebsrats 49,90 ISBN Downloadausgabe: 39,90 ISBN Berg, Heilmann JAV-Wahl 2016 Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung 11. Aufl. 2016, kart. mit CD-ROM ca. 39, ISBN Lieferbar ab Juni 2016

19 Berg, Hayen, Heilmann, Ratayczak Wahl des Betriebsrats Praxisorientierte Arbeitshilfe für Wahlvorstände und Betriebsräte 2013, kart. 29,90 ISBN Bolwig Wahl der Schwerbehindertenvertretung 2014 Handlungsanleitung Wahlkalender CD-ROM 6. Aufl. 2014, kart. 34,90 ISBN Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat Fuchs, Köstler, Pütz Handbuch zur Aufsichtsratswahl 49,90 ISBN Fuchs, Köstler, Pütz Handbuch zur Aufsichtsratswahl Wahlen der Arbeitnehmervertreter nach dem Mitbestimmungsgesetz und dem Drittelbeteiligungsgesetz 6. Aufl. 2016, geb. 49,90 ISBN Köstler, Müller, Sick Aufsichtsratspraxis Handbuch für die Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat 10. Aufl. 2013, geb. 79,90 ISBN Müller IFRS International Financial Reporting Standards Grundlagen für Aufsichtsrat und Unternehmenspraxis 2. Aufl. 2010, geb. 39,90 ISBN EAdA-Schriftenreihe Allespach, Held (Hrsg.) Handbuch Subjektwissenschaft 49,90 ISBN Allespach, Held (Hrsg.) Handbuch Subjektwissenschaft Ein emanzipatorischer Ansatz in Forschung und Praxis 2015, kart. 49,90 ISBN HSI-Schriftenreihe Deinert Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer in Inlandsbetrieben 2015, kart. 19,80 ISBN Deinert Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer in Inlandsbetrieben 2016, kart. 19,80 ISBN Kingreen Soziales Fortschrittsprotokoll Potenzial und Alternativen 2014, kart. 19,80 ISBN Maas, Schmitz, Wedde Datenschutz 2014 Probleme und Lösungsmöglichkeiten 2014, kart.. 19,80 ISBN Preis, Ulber Ausschlussfristen und Mindestlohngesetz 2014, kart. 19,80 ISBN Rödl, Callsen Kollektive soziale Rechte unter dem Druck der Währungsunion 2015, kart. 19,80 ISBN Schlachter Das Verbot der Altersdiskriminierung und der Gestaltungsspielraum der Tarifvertragsparteien 2014, kart. 19,80 ISBN Wendeling-Schröder Kritik der Lehre vom fehlerhaften Tarifvertrag unter besonderer Berücksichtigung der Tarifverträge tarifunfähiger Gewerkschaften in der Leiharbeit 2014, kart. 19,80 ISBN Wendeling-Schröder Die Arbeitsbedingungen des Betriebsrats 2014, kart. 19,80 ISBN HBS Schriftenreihe Betriebsund Dienstvereinbarungen Greve/Wedde Social-Media-Guidelines 14,90 ISBN Akin, Dälken, Monz Integration von Beschäftigten ausländischer Herkunft 2004, kart. 9,90 ISBN Bechmann Ideenmanagement und betriebliches Vorschlagswesen Betriebs- und Dienstvereinbarungen 2013, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN Bechmann Qualitätsmanagement und kontinuierlicher Verbesserungsprozess Betriebs- und Dienstvereinbarungen 2010, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN Bergmeier, Hoppe Personalinformationssysteme Analyse und Handlungsempfehlungen 2006, kart. mit CD-ROM 9,90 ISBN Böker, Demuth -Nutzung und Internetdienste Analyse und Handlungsempfehlungen 3. Aufl. 2014, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN Böker Organisation und Arbeit von Betriebsund Personalräten Analyse und Handlungsempfehlungen 2009, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN Böker Zeitwirtschaftssysteme Betriebs- und Dienstvereinbarungen 2009, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN Böker, Demuth Rahmenvereinbarungen zur Informationsund Kommunikationstechnik Betriebs- und Dienstvereinbarungen 2. Aufl. 2013, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN Böker, Lindecke Flexible Arbeitszeit Langzeitkonten Betriebs- und Dienstvereinbarungen 2. Auflage 2012, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN Braun, Eggerdinger Sucht und Suchtmittelmissbrauch 2004, kart. 9,90 ISBN Breisig AT-Angestellte Betriebs- und Dienstvereinbarungen 2010, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN Breisig Entwicklung von Führungskräften Betriebs- und Dienstvereinbarungen 2014, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN Breisig Grundsätze und Verfahren der Personalbeurteilung Betriebs- und Dienstvereinbarungen 2012, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN Breisig Leistung und Erfolg als Basis für Entgelte Analyse und Handlungsempfehlungen 2008, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN Büntgen Teilzeitarbeit 2. Aufl , kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN Busse Betriebliche Weiterbildung Betriebs- und Dienstvereinbarungen 3. Aufl. 2013, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN Busse, Klein Duale Berufsausbildung Betriebs- und Dienstvereinbarungen 2010, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN Dälken Managing Diversity Betriebs- und Dienstvereinbarungen 2012, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN Giesert, Geißler Betriebliche Gesundheitsförderung 2003, kart. 9,90 ISBN Giesert, Weßling Betriebliches Eingliederungsmanagement in Großbetrieben Fallstudien 2011, kart. 12,90 ISBN Gohde Europäische Betriebsräte Analyse und Handlungsempfehlungen 2004, kart. mit CD-ROM 9,90 ISBN Greve, Wedde Social-Media-Guidelines Betriebs- und Dienstvereinbarungen 2014, kart. mit CD-ROM 14,9 ISBN Gröben Betriebliche Gesundheitspolitik Analyse und Handlungsempfehlungen 2003, kart. 9,90 ISBN Grzech-Sukalo, Hänecke Diskontinuierliche Schichtsysteme Betriebs- und Dienstvereinbarungen 2011, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN Hamm Leiharbeit Betriebs- und Dienstvereinbarungen 2015, kart. mit CD-ROM 14,90 ISBN Hamm Flexible Arbeitszeiten Kontenmodelle Betriebs- und Dienstvereinbarungen 2. Aufl. 2013, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN Hänecke, Grzech-Sukalo Kontinuierliche Schichtsysteme Betriebs- und Dienstvereinbarungen 2012, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN Havighorst, Müller Mitarbeiterkapitalbeteiligung Analyse und Handlungsempfehlung 2003, kart. 9,90 ISBN Heinkel Neustrukturierung von Betriebsratsgremien nach 3 BetrVG Analyse und Handlungsempfehlungen 2008, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN

20 Gesamtverzeichnis 2015 Hinrichs Personalauswahl und Auswahlrichtlinien Betriebs- und Dienstvereinbarungen 2011, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN Jochmann-Döll, Tondorf Betriebliche Entgeltpolitik für Frauen und Männer Betriebs- und Dienstvereinbarungen 2013, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN Kecskes Integration und partnerschaftliches Verhalten Fallstudien 2006, kart. mit CD-ROM 9,90 ISBN Kerschbaumer, Perreng Betriebliche Altersvorsorge 2003, kart. 9,90 ISBN Kiesche Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebs- und Dienstvereinbarungen 2013, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN Kiper Gestaltung von Arbeitsstätten durch Mitbestimmung Betriebs- und Dienstvereinbarungen 2013, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN Klein-Schneider Flexible Arbeitszeit Vertrauensarbeitszeit Analyse und Handlungsempfehlungen 2007, kart. mit CD-ROM 9,90 ISBN Laßmann, Röhricht Betriebliche Altersversorgung Betriebs- und Dienstvereinbarungen 2010, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN Laßmann, Rupp Beschäftigungssicherung Betriebs- und Dienstvereinbarungen 2. Aufl. 2010, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN Lindecke Flexible Arbeitszeiten im Betrieb Fallstudien 2008, kart. 12,90 ISBN Maschke, Zimmer CSR Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen Betriebs- und Dienstvereinbarungen 2013, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN Maschke, Zurholt Chancengleich und familienfreundlich Betriebs- und Dienstvereinbarungen 2. Aufl. 2013, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN Mühge Personalvermittlung im internen Arbeitsmarkt Betriebs- und Dienstvereinbarungen 2015, kart. mit CD-ROM 14,90 ISBN Nienhüser, Hoßfeld Verbetrieblichung aus der Perspektive betrieblicher Akteure Forschung für die Praxis 2008, kart. 12,90 ISBN Pfahl, Reuyß Gelebte Chancengleichheit im Betrieb Fallstudien 2008, kart. 12,90 ISBN Renker Geschäftsordnungen von Betriebs- und Personalräten Analyse und Handlungsempfehlungen 2007, kart. mit CD-ROM 9,90 ISBN Reska Call Center Analyse und Handlungsempfehlungen 2006, kart. mit CD-ROM 9,90 ISBN Riegel, Röhricht Gestaltung des Übergangs in den Ruhestand Betriebs- und Dienstvereinbarungen 2013, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN Romahn Betriebliches Eingliederungsmanagement Betriebs- und Dienstvereinbarungen 2010, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN Romahn Eingliederung von Leistungsveränderten Analyse und Handlungsempfehlungen 2007, kart. mit CD-ROM 9,90 ISBN Rupp Restrukturierungsprozesse in Betrieben und Unternehmen Betriebs- und Dienstvereinbarungen 2012, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN Sendel-Müller, Weckes Gewinn- und Erfolgsbeteiligung Betriebs- und Dienstvereinbarungen 2013, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN Thannheiser Telekommunikation Anlagen und Anwendungen 2014, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN Ullenboom Freiwillige betriebliche Sozialleistungen Betriebs- und Dienstvereinbarungen 2009, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN Ullenboom Toleranz, Respekt und Kollegialität Betriebs- und Dienstvereinbarungen 2012, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN Vogl, Nies Mobile Arbeit Betriebs- und Dienstvereinbarungen 2013, kart. mit CD-ROM 12,90 ISBN AiB-Stichwort Faber, Satzer Arbeitsschutz und Mitbestimmung 14,90 ISBN Blanke, Weike AT-Angestellte Handlungshilfe für Betriebsräte 2012, kart. 12,90 ISBN Böker, Demuth, Lück, Ratayczak Intranet und Internet für Betriebsräte Planung, Entwicklung, Umsetzung 3. Aufl. 2013, kart. 14,90 ISBN ,99 ISBN Böttcher Die Arbeit im Betriebsratsgremium Handlungshilfe für Betriebsräte zu den 26 ff. BetrVG 5. Auflage 2014, kart. 14,90 ISBN ,99 ISBN Böttcher Rechte des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen Handlungshilfe für Betriebsräte zu 99 BetrVG 5. Auflage 2013, kart. 14,90 ISBN ,99 ISBN Buschmann Teilzeit- und Befristungsgesetz Handlungshilfe für Betriebsräte 2. Aufl. 2008, kart. 9,90 ISBN Demuth, Strunk, Lindner Soziale Medien in der Kommunikations- und Informationsarbeit der Interessenvertretung 2012, kart. 14,90 ISBN Esser Effektive Interessenvertretung Handlungshilfe für Betriebsräte 5. Aufl. 2014, kart. 14,90 ISBN ,99 ISBN Faber, Satzer Arbeitsschutz und Mitbestimmung Handlungshilfe für Betriebsräte 2014, kart. 14,90 ISBN Feldes, Gerntke, Jentgens Alters- und alternsgerechtes Arbeiten Handlungshilfe für Betriebsräte 2014, kart. 14,90 ISBN ,99 ISBN Hamm, Köhn Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats Handlungshilfe für eine erfolgreiche Interessenvertretung 4. Aufl. 2013, kart. 14,90 ISBN ,99 ISBN Hamm, Rupp Beschäftigungssicherung, Interessenausgleich und Sozialplan Handlungshilfe für Betriebsräte 2015, kart. 14,90 ISBN Hammann, Schmitz, Apitzsch Überwachung und Arbeitnehmerdatenschutz Handlungshilfe für Betriebsräte 2. Aufl. 2014, kart. 14,90 ISBN Heilmann Die Betriebsvereinbarung Handlungshilfe für Betriebsräte 6. Aufl. 2015, kart. 12,90 ISBN Hinrichs Rechte des Betriebsrat bei Kündigungen Handlungshilfe für Betriebsräte 7. Aufl. 2014, kart. 14,90 ISBN Hjort, Erhardt, Rothkegel, Schneider Leitfaden für den Wirtschaftsausschuss Rechtliche und betriebswirtschaftliche Grundlagen 3. Aufl. 2014, kart. 14,90 ISBN ,99 ISBN Jentgens, Ulber Arbeitszeit Handlungshilfe für Betriebsräte 2014, kart. 14,90 ISBN Laßmann, Rupp Personalplanung 2014, kart. 14,90 ISBN Laßmann, Rupp Die Einigungsstelle Handlungshilfe für Betriebsräte 2. Aufl. 2010, kart. 12,90 ISBN Leisten Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Handlungshilfe für Betriebsräte 2007, kart. 12,90 ISBN Martini (Hrsg.) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Handlungshilfe für Betriebsräte 2011, kart. 12,90 ISBN Mittag Gesamt- und Konzernbetriebsrat Handlungshilfe für Betriebsräte 2016, kart. 12,90 ISBN Mittländer Prekäre Beschäftigungsverhältnisse Handlungshilfe für Betriebsräte 2. Aufl. 2012, kart. 12,90 ISBN