Professionelles Pensionsmanagement; ein Gewinn für Ihr Unternehmen Pensus Pensionsmanagement. Unternehmenspräsentation

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1 Professionelles Pensionsmanagement; ein Gewinn für Ihr Unternehmen Pensus Pensionsmanagement Unternehmenspräsentation

2 Inhalt ü Wer wir sind ü Unser Leistungsangebot ü Ihr Nutzen ü Kontakt

3 Pensus auf einen Blick ü Pensus geh rt zu den leistungsf higsten und erfahrensten Serviceunternehmen f r das betriebliche Pensionsmanagement. ü Wir unterst tzen unsere Kunden dabei, die betriebliche Altersversorgung besonders kosteng nstig und einfach zu organisieren bis hin zur bernahme der kompletten Verwaltung. ü Wir bieten Ihnen transparente Zeitwertkonten zur Erm glichung eines flexiblen Arbeitszeitmodells. ü Ihr Profit: Weniger Kosten, gesenkter Verwaltungsaufwand und mehr Kraft f r das Kerngesch ft.

4 Die vier Säulen unseres Erfolges Intelligente, effiziente L sungen f r das Pensionsmanagement Exzellent qualifizierte Mitarbeiter > Arbeitsrecht > Steuerrecht > Sozialversicherungsrecht > Versicherungsmathematik > EDV > Organisation Permanente Marktbeobachtung > Laufender Kontakt zu Entscheidungstr gern & Institutionen Hoch flexible IT-Systeme > Sofortige Reaktion auf Gesetzes nderungen >Verwaltungsplattform >Auch komplizierteste Pensionsf lle abbildbar > Hohe Anpassungsf higkeit > Hohe Kosteneffizienz Standardisierte Administrationsprozesse > Nutzung von Spezialisierungsvorteilen > Hohe Prozesseffizienz schafft Freir ume f r Kundenservice

5 Kurzporträt Pensus Pensionsmanagement GmbH ü Gesellschafter Gothaer Lebensversicherung AG ü Gr ndung 1990 ü Kennzahlen ca Unternehmen in Verwaltung ca Anw rter und Rentner ca. 78 Mio. j hrlich auszuzahlende Rente

6 Inhalt ü Wer wir sind ü Unser Leistungsangebot ü Ihr Nutzen ü Kontakt

7 Pensionsmanagement Verwaltung von Pensionszusagen Datenverarbeitungsmanagement Privatisierung ffentlicher Versorgungssysteme Einrichtung & Verwaltung von Unterst tzungskassen Outsourcing des Rentenmanagement Verwaltung von Zeitwertkonten

8 Unser Partnernetzwerk Sonstige Weitere Kooperationspartner Know-how-Pooling f r schlanke, kundenorientierte Systeml sungen

9 Verwaltung von Pensionszusagen ü Pensus bernimmt f r Sie die Verwaltung von Direktzusagen an Ihre Belegschaft. ü Wir betreuen die Pensionsanspr che Ihrer aktiven Mitarbeiter und k mmern uns auch um die wesentlich aufw ndigere Verwaltung Ihrer Pension re. ü Pensus entlastet Sie umfassend von administrativen T tigkeiten in der Verwaltung der Pensionszusagen, zum Beispiel: > Bestandspflege (aktive Mitarbeiter) > Rentenmanagement (Pension re) > Abwicklung Status berg nge > Inkasso und Exkasso > Laufende Anpassung der Verwaltung an ge nderte Rahmenbedingungen

10 Verwaltung von Unterstützungskassen ü Wir verwalten kongruent r ckgedeckte Unterst tzungskassen von Lebensversicherern, aber auch z.b. von Versicherungsmaklern und Vermittlergesellschaften. ü Wirtschaftliche, arbeits- und steuerrechtliche Vorteile dieses Durchf hrungswegs lassen sich damit auf sehr bequeme Weise nutzen. ü Eine Auswahl unserer entlastenden Dienstleistungen: > Betreuung und Pflege des Anw rter- und Rentnerbestandes > Abwickeln der Zahlungsstr me zwischen Tr gerunternehmen, R ckdeckungsversicherer und Unterst tzungskasse inklusive Buchf hrung > Bereitstellung von Gutachterdaten > Erstellung von Gutachten und PSV-Testaten

11 Outsourcing des Rentenmanagement ü Besonders aufw ndig im Pensionsmanagement ist die Abrechnung und Verwaltung der laufenden Renten und die Bearbeitung von Erwerbs-/Berufsunf higkeitsf llen. ü Gerade hier lohnt es sich f r Betriebe also oft, auf Expertenkompetenz zur ckzugreifen und verwaltungsintensive Prozesse auszulagern. ü Pensus erm glicht ein umfassendes Outsourcing des Rentenmanagement und sorgt damit f r mehr Effizienz. Beispielsweise durch: > Rentnerverwaltung (Zu- und Abg nge, Stammdaten nderungen) > Rentenberechnung und -auszahlung > Datenaustausch und Zahlungsverkehr mit Finanzamt und Krankenkassen > Betreuung und Beratung der Pension re

12 Privatisierung öffentlicher Versorgungen ü Die Zusatzversorgungssysteme der ffentlichen Hand (z.b. ZVK, VBL) befinden sich im Umbruch immer mehr Institutionen privatisieren ihre Mitarbeiterversorgungen. ü Pensus unterst tzt die reibungslose Umstellung und hilft die gro en wirtschaftlichen Chancen einer Privatisierung voll auszusch pfen. ü Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir unseren Kunden: > Pr fung der Ausstiegsvoraussetzungen > Erarbeitung von Finanzierungsoptionen f r die Gegenwertabl sung > Individuelle Gestaltung und Umsetzung eines privatrechtlichen Alternativmodells schlank, effizient und lukrativ f r die Mitarbeiter > Komplette bernahme der Verwaltung des Versorgungssystems

13 Zeitwertkonten ü Betriebliche Altersvorsorge r ckt immer mehr in den Fokus. Mit unseren individuellen Zeitwertkonten bieten wir Ihnen und Ihren Mitarbeitern die M glichkeit eines flexiblen Arbeitszeitmodells, das Ihren Mitarbeitern z.b. eine Verk rzung der Lebensarbeitszeit und Ihnen die Verj ngung Ihrer Belegschaft erlaubt. Zwei von vielen Vorteilen.

14 Flexibilisierung der Lebensarbeitszeit ü Pensus erm glicht Ihnen mehr Flexibilit t durch Zeitwertkonten > Sie k nnen Arbeitszeit oder Arbeitsentgelt zur Verk rzung der Lebensarbeitszeit oder f r eine Freistellung Ihrer Mitarbeiter in Zeitwertkonten einbringen ü Durch individuell angepasste Arbeitszeitkonten helfen wir Ihnen z.b. Konjunkturschwankungen oder saisonale Einfl sse zu bew ltigen. > Bei geringem Auftragsstatus ist eine Freitstellung der Arbeitnehmer zu Lasten des Zeitwertkontos m glich. ü Eine Verk rzung der Lebensarbeitszeit erm glicht Ihnen eine systematische Verj ngung Ihrer Belegschaft.

15 Sparen Sie Geld und Zeit ü Individuelle und flexible Besparung der Zeitwertkonten > Besparung durch Arbeitszeit ( berstunden, Urlaubstage) oder Arbeitsentgelt (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) ü R ckdeckung durch Kapitalanlagen (Versicherungsprodukte oder Fonds) ü Steuerfreie Einbringung der Betr ge. Die Sozialversicherungsbeitr ge werden bis zur Auszahlung gestundet. ü Sie erhalten ein strategisches Steuerungsinstrument f r die Personalpolitik

16 Sicherheit und Komfort für Sie und Ihr Unternehmen ü Insolvenzsicherung durch das doppelseitige Treuhandmodell > Eingezahlte Betr ge sind auch bei Insolvenz des Arbeitgebers vor Gl ubigerzugriffen gesch tzt. ü Verschiedene Servicefunktionen und Informationen stehen Ihnen und Ihren Mitarbeitern ber das Internet in unserem Online-Service-Portal zur Verf gung > kontensegmentierte Verwaltung mit aktuellem Stand des Wertguthabens > Umfangreiches Berichtswesen (Reportingfunktion) > Berechnung und Aufzeichnung der relevanten SV-Daten > Zugriff rund um die Uhr > Versorgungsrechner f r Arbeitgeber und Arbeitnehmer ü Automatisierte Daten bermittlung vom Arbeitgeber an das Portal

17 Inhalt ü Wer wir sind ü Unser Leistungsangebot ü Ihr Nutzen ü Kontakt

18 Kundennutzen Hinter Pensus stehen hochqualifizierte Berater, moderne IT-Systeme und langj hrige Erfahrungen im Pensionsmanagement sowie in der Verwaltung von Zeitwertkonten. Dies garantiert Ihnen eine L sung, von der Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter gleich mehrfach profitieren. Exzellente Mitarbeiterversorgung Weniger Verwaltungsaufwand Kostensenkung Vollkommene Transparenz Kein Risiko

19 Kundennutzen ü Kostensenkung > Hoch effiziente Verwaltungsprozesse durch Spezialisierungs- und Gr envorteile unserer Systeme > Sinkende Weiterbildungskosten Pensus k mmert sich um die Ber cksichtigung aktueller Gesetzes nderungen > Verhinderung einer Aufwandsexplosion in der Rentenphase durch proaktive, intelligente Systemgestaltung ü Weniger Verwaltungsaufwand > Sp rbare Entlastung der Personalabteilung von komplexen administrativen Prozessen > Weniger Aufwand f r die Anpassung der betrieblichen Altersversorgung an ver nderte Rahmenbedingungen

20 Kundennutzen ü Exzellente Mitarbeiterversorgung > Optimale Verbindung wirtschaftlicher Anforderungen mit den Bed rfnissen der Mitarbeiter und Pension re > Vorteile: Mitarbeitermotivation, weniger Fluktuation, Imagegewinn ü Vollkommene Transparenz > H here interne Transparenz durch gesenkte Prozesskomplexit t > Administrationskosten werden vollst ndig transparent ü Kein Risiko > Vermeidung von Haftungs- und Finanzierungsrisiken durch konomisch und rechtlich optimierte Verwaltungsmodelle > Verwaltungsprozesse auf Wunsch problemlos r ck bertragbar

21 Inhalt ü Wer wir sind ü Unser Leistungsangebot ü Ihr Nutzen ü Kontakt

22 Kontakt ü Sie m chten mehr wissen? Gerne stellen wir Ihnen unsere Leistungen und Ihren Nutzen daraus in einem pers nlichen Gespr ch n her vor. ü Ihr Kontakt zu uns: ' / / info@pensus.de