NÜRNBERGER Dreifach-Vorsorge:
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- Nicolas Langenberg
- vor 7 Jahren
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2 NÜRNBERGER Dreifach-Vorsorge: Die Vorsorge, die Sie Ihr Leben lang begleitet! Unser Leben durchläuft mehrere Abschnitte: Jeder einzelne eröffnet Chancen, birgt aber auch Risiken. Umso wichtiger ist eine intelligente lebensbegleitende Vorsorge für den Fall einer Berufsunfähigkeit, gegen Altersarmut und zur finanziellen Absicherung bei Pflegebedürftigkeit. Lebensbegleitendes Vorsorgemodell Erwerbsleben Berufstätigkeit Familiengründung Anschaffungen Pension Pensionsantritt Vermögenskonsum Vermögensabsicherung Hohes Alter passive Zeit mit Unterstützung durch Dritte WICHTIG: Existenzsicherung und Vermögensschutz VOR oder gemeinsam MIT Vermögensaufbau Vorsorge-Pyramide als Modell der sinnvollen Absicherung Existenz sichern: Gerade in jungen Jahren ist die Absicherung der eigenen Arbeitskraft unerlässlich für die weitere Zukunftsplanung. Vermögen aufbauen: Alle weiteren Lebensabschnitte hängen maßgeblich davon ab, ob man über Arbeitseinkommen verfügt oder nicht. Dies ist auch die beste Zeit, um bis zum Pensionsalter Kapital zur Schließung der Pensionslücke aufzubauen. Vermögen sichern: Eine ausreichende Pflegevorsorge kann Ihr Vermögen im Falle eines Pflegeheimaufenthaltes schützen oder sorgt für Unabhängigkeit in Ihrer Wahl der Betreuungsgestaltung (z. B. Pflege zu Hause). Alle Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für beide Geschlechter gleichermaßen. Zweck dieses Folders ist eine kurze und geraffte Information über unsere Produkte. Er ist kein Angebot im rechtlichen Sinn. Der Folder wurde sorgfältig erarbeitet, doch kann die verkürzte Darstellung zu missverständlichen oder unvollständigen Eindrücken führen. Für verbindliche und vollständige Informationen verweisen wir auf die Antragsunterlagen und die Versicherungsbedingungen.
3 Vorsorge 1: Berufsunfähigkeitsvorsorge zur Existenzsicherung. In Österreich erhalten rund Personen vor dem 60. bzw. 65. Lebensjahr eine oft nicht ausreichende Invaliditäts-, Berufsunfähigkeits- oder Erwerbsunfähigkeitspension.* Die Ursachen für Berufsunfähigkeit sind vielfältig jeder kann betroffen sein. Mit einer Berufsunfähigkeitsvorsorge können Sie sich optimal gegen die finanziellen Folgen absichern. Zugangsursachen für die staatliche Invaliditäts-, Berufsunfähigkeits- und Erwerbunfähigkeitspension: 29,3 % Psychiatrische Krankheiten 30,3 % Krankheiten des Skeletts, der Muskeln und des Bindegewebes 28,5 % Sonstige Krankheiten 11,9 % Krankheiten des Kreislaufsystems Quelle: Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger, Stand 12/2014 Durchschnittliche monatliche Höhe der staatlichen Invaliditäts-, Berufsunfähigkeits- und Erwerbsunfähigkeitspensionen:** Können Sie mit dieser Pension Ihre Ausgaben decken? Vor allem junge Personen und Akademiker (längere Ausbildungszeit) sind deutlich unterversorgt Männer Frauen Durchschnitt Quelle: Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger, Stand 12/2014 Ihre Vorteile mit der NÜRNBERGER Berufsunfähigkeits- Zusatzversicherung:*** weltweiter Versicherungsschutz rund um die Uhr in Beruf/Freizeit keine Meldung von beruflichen Veränderungen nach Antragsannahme für die Dauer der Berufsunfähigkeit erhalten Sie eine monatliche Rente (maximal bis zum Ablauf der Zusatzversicherung) Wiedereingliederungshilfe bis 6.000: Enden die vertraglichen Leistungen wegen beruflichen Neueinstiegs, zahlt die NÜRNBERGER eine einmalige Wiedereingliederungshilfe im vertraglichen Rahmen * Quelle: Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger, Stand 12/2014 ** Werte vor dem 60./65. Lebensjahr; Bruttowerte in Euro *** Die genauen Regelungen und alle Details entnehmen Sie bitte den Bedingungen für die Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung BUZ 2016.
4 Vorsorge 2: Pensionsvorsorge zum Vermögensaufbau gegen Altersarmut. Die Belastung des staatlichen Pensionssystems steigt, und die Lücke zwischen zukünftiger Pension und letztem Aktiveinkommen wird größer. Um den gewohnten Lebensstandard auch im Ruhestand zu erhalten, ist private Vorsorge dringend nötig. Können Sie mit dieser Pension Ihre Ausgaben decken? Durchschnittliche monatliche Alterspensionen:* Männer Frauen Durchschnitt Quelle: Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger, Stand 12/2014 Bevölkerungsentwicklung in Österreich bis 2075 Ein Blick auf die Altersentwicklung zeigt, dass die österreichische Bevölkerung immer älter wird. Somit stehen im Verhältnis immer weniger Beitragszahlern immer mehr Pensions bezieher gegenüber eine zunehmende Belastung für das staatliche Pensionssystem. Die Belastung auf das staatliche Pensionssystem steigt 60 Jahre und älter 23,8 % 33,5 % 39,9 % 15 unter 60 Jahre 61,9 % 53,5 % 50,4 % < 15 Jahre 14,4 % 13,0 % 9,8 % Quelle: Statistik Austria, Bevölkerungsprognose 2014 Je früher man privat vorsorgt, desto besser. Wichtig bei langen Laufzeiten: flexible Lösungen! Ihre Vorteile mit der NÜRNBERGER Pensionsvorsorge: Sie profitieren von Steuervorteilen (Kapitalertragsteuer und Einkommensteuer) bei Vertragsablauf haben Sie zwei Möglichkeiten: - einmalige Kapitalauszahlung oder - Auszahlung einer Rente * Bruttowerte inkl. Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- und Invaliditätspensionen ab dem 60./65. Lebensjahr
5 Vorsorge 3: Pflegevorsorge zur Vermögenssicherung im Alter. Alle wollen alt werden, aber keiner will alt sein. Mit der steigenden Lebenserwartung steigt aber der Bedarf an Hilfe und Betreuung im fortgeschrittenen Alter. Die nachfolgende Grafik zeigt sehr deutlich, wie rasant die Zahl der Pflegegeldbezieher gestiegen ist Die Anzahl der Pflegegeld bezieher ist in den letzten Jahren deutlich gestiegen. Entwicklung der Anzahl der Pflegegeldbezieher Ein Vergleich zwischen 2001 und 2014 zeigt: Immer mehr Menschen werden pflegebedürftig, 2014 gab es bereits um rund 30 % mehr Pflegegeldbezieher als noch Quelle: Statistik Austria, (bis Oktober) Pflegekosten Lebenshaltungskosten PFLEGELÜCKE 888 (gerundet) Pension Pflegegeld 451, h-Förderung ,80 Gesamtkosten/Monat zur Verfügung stehende Pflegelücke inkl. Lebenshaltung Mittel/Monat Fallbeispiel: 24-h-Betreuung in Pflegestufe 3* Wer zu Hause gepflegt werden will, muss einen Großteil der Pflegekosten aus eigenem Vermögen bzw. Einkommen finanzieren. Oft entsteht dabei eine deutliche (Pflege-)Lücke. Bei Pflege im Heim sind die Kosten meist noch höher. Zur Deckung wird das verwertbare Vermögen (z. B. Sparbücher) des Pflegebedürftigen herangezogen. Verbleibt dennoch eine Lücke, springt der Sozialhilfeträger ein, regressiert dann aber am nicht sofort verwertbaren Vermögen (z. B. Immobilien) und letztlich je nach Bundes land auch an Angehörigen. Ihre Vorteile mit der NÜRNBERGER Pflegerenten- Zusatzversicherung:** lebenslanger Versicherungsschutz durch die Kombination der Berufsunfähigkeits- und Pflegevorsorge im Rahmen der Dreifach-Vorsorge besteht doppelter Versicherungsschutz im Pflegefall*** die Pflegerenten-Zusatzversicherung erhalten Sie zu vergünstigten Einstiegsprämien Private Pflegevorsorge schafft Unabhängigkeit * Quelle: Bei den Pflege- und Lebenshaltungskosten sowie bei der Pensionshöhe handelt es sich um beispielhaft angenommene Beträge. Beispiel: 75-jährige Frau, 24-h-Betreuung, Pflegestufe 3. Die Notwendigkeit einer 24-h-Betreuung ist vom behandelnden Arzt bestätigt. ** Die genauen Regelungen und alle Details entnehmen Sie bitte den Bedingungen für die NÜRNBERGER Pflegerenten-Zusatzversicherung. *** abhängig vom gewählten Leistungsmodell (Leistungsstaffel) in der Pflegerenten-Zusatzversicherung
6 NÜRNBERGER Dreifach-Vorsorge: Die Lösung aus einer Hand. Mit der NÜRNBERGER Dreifach-Vorsorge haben wir ein lebensbegleitendes Vorsorgemodell entwickelt, das wesentliche Lebensabschnitte versichert und deren Risiken optimal abdeckt. Für 150 monatlich dreifach abgesichert! Sparen und Vorsorgen in einem Paket Um die häufigsten Risiken eines langen Lebens gut abzufedern, schnüren Sie am besten ein Paket aus Berufsunfähigkeitsvorsorge, Pensionsvorsorge und Pflegevorsorge. Und so rechnet sich die Dreifach-Vorsorge* Prämien Monatsprämie in ,30 21,43 123,27 118,87 Beispiel: Mann, 30 Jahre alt, Informatiker (Akademiker), Pensionsbeginn mit 65 Jahren Pfl e gerenten-zusatzversicherung: 5,30 Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung: 21,43 Fondsgebundene Lebensversicherung für Pensionsvorsorge: 123,27 = 150 monatlich (Prämie vor Gewinnabzug 160,55) bis Alter 65 Pflegerentenversicherung ab Alter 65: 118,87 bis Alter Alter günstige Anfangsprämie für Pflegerenten-Zusatztarif Prämie für Berufsunfähigkeits-Zusatztarif Prämie für Fonds-Konzept/Haupttarif (Kapitalaufbau und Ablebensschutz) Folgeprämie für Pflegerenten-Haupttarif NÜRNBERGER Tarifrechner 7.20, Stand 01/2016 * Haupttarif: Fondsgebundene Lebensversicherung (NÜRNBERGER Tarif 1541 FL5 100/0/30; mit Umwandlungsrente + Bonusrente). Zusatztarife: Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung Beitragsbefreiung + Rente und Pflegerenten-Zusatzversicherung. Versicherungs- und Prämienzahlungsdauer Haupttarif und Berufsunfähigkeits-Zusatztarif: bis Endalter 65; Pflegerenten-Zusatztarif: Versicherungsdauer lebenslang, Prämienzahlungsdauer bis Endalter 85. Eingeschlossener Fonds: Bantleon Opportunities L. Leistungsmodell der Pflegerenten-Zusatzversicherung 100/100/100. Prämie Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung abzüglich Gewinn. Da die in den künftigen Jahren erzielbaren Gewinne nicht vorausgesehen werden können, beruhen Zahlenangaben über die eingerechnete Gewinnbeteiligung (im Haupttarif sowie in der BUZ-Prämie) und die Bonusrente auf Schätzungen, denen die gegenwärtigen Verhältnisse zugrunde gelegt sind. Beachten Sie, dass die Genauigkeit der Prognose mit wachsendem Zeitabstand abnimmt. Solche Angaben sind daher unverbindlich. Das Beispiel wurde berechnet mit dem NÜRNBERGER Tarifrechner 7.20, Stand 01/2016. Die genauen Regelungen und alle Details entnehmen Sie bitte den Allgemeinen Bedingungen für die Fondsgebundene Lebensversicherung, den Bedingungen für die Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung BUZ 2016 sowie den Bedingungen für die NÜRNBERGER Pflegerenten-Zusatzversicherung.
7 NÜRNBERGER Dreifach-Vorsorge: Die Lösung aus einer Hand. Das leistet die Dreifach-Vorsorge* ** Berufsunfähigkeitsvorsorge Beispiel*: mit einer Rente von 500 monatlich und Prämienübernahme für die Fondsgebundene Lebensversicherung (Pensionsvorsorge) und die Pflegerenten- Zusatzversicherung für die Dauer der Berufsunfähigkeit bis maximal Alter 65 Pensionsvorsorge Beispiel*: mit einer privaten Zusatzpension von voraussichtlich 426 monatlich** ab Alter Alter lebenslang Pflegevorsorge Beispiel*: mit einer Rente von 500 monatlich für die Dauer der Pflegebedürftigkeit monatliche Pflegerente, maximal lebenslang monatliche Berufsunfähigkeitsrente monatliche Altersrente lebenslang** NÜRNBERGER Tarifrechner 7.20, Stand 01/2016 Ihr Vorteil: im Falle von Berufsunfähigkeit UND Pflegebedürftigkeit monatlich! Mehr als die Summe ihrer Teile: Dreifach-Vorsorge * Haupttarif: Fondsgebundene Lebensversicherung (NÜRNBERGER Tarif 1541 FL5 100/0/30; mit Umwandlungsrente + Bonusrente). Zusatztarife: Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung Beitragsbefreiung + Rente und Pflegerenten-Zusatzversicherung. Versicherungs- und Prämienzahlungs - dauer Haupttarif und Berufsunfähigkeits-Zusatztarif: bis Endalter 65; Pflegerenten-Zusatztarif: Versicherungsdauer lebenslang, Prämienzahlungsdauer bis Endalter 85. Eingeschlossener Fonds: Bantleon Opportunities L. Leistungsmodelle: bei der Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung Modell 2 (ab 50 % Berufsunfähigkeit wird die vereinbarte Rente gezahlt, unter 50 % gibt es keine Leistung); bei der Pflegerenten-Zusatzversicherung Leistungsmodell 100/100/100 (ab Leistungsstufe 1 wird die vereinbarte Rente gezahlt). Prämie Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung abzüglich Gewinn. Da die in den künftigen Jahren erzielbaren Gewinne nicht vorausgesehen werden können, beruhen Zahlenangaben über die eingerechnete Gewinnbeteiligung (im Haupttarif sowie in der BUZ-Prämie) und die Bonusrente auf Schätzungen, denen die gegenwärtigen Verhältnisse zugrunde gelegt sind. Beachten Sie, dass die Genauigkeit der Prognose mit wachsendem Zeitabstand abnimmt. Das Beispiel wurde berechnet mit dem NÜRNBERGER Tarifrechner 7.20, Stand 01/2016. Die genauen Regelungen und alle Details entnehmen Sie bitte den Bedingungen für die Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung BUZ 2016 sowie den Bedingungen für die NÜRNBERGER Pflegerenten-Zusatzversicherung. ** Die dargestellte monatliche Rente in Höhe von 426 ergibt sich aus der Entwicklung der Fondsgebundenen Lebensversicherung unter Annahme einer jährlich gleichbleibenden Wertsteigerung des eingeschlossenen Fonds von 4,71 % (bei Wertsteigerung von 2 %: monatliche Rente von 252; bei 0 %: 177; bei 2 %: 127). Die Rente basiert auf den derzeit geltenden Bestimmungen für Rententarife und kann sich daher bei Rentenbeginn durch den dann gültigen Rententarif ändern. Jede Kapitalanlage ist mit Risiko verbunden. Kurse können sowohl steigen als auch fallen. Solche Angaben sind daher unverbindlich.
8 Versicherung AG Österreich Schutz und Sicherheit im Zeichen der Burg. Überlassen Sie Ihre Zukunft nicht dem Zufall sorgen Sie rechtzeitig vor! Ob Sie für sich und Ihre Familie die finanzielle Sicherheit planen oder auf der Suche nach der optimalen Risikoabsicherung sind: Die flexiblen Lösungen der NÜRNBERGER Versicherung passen sich Ihren individuellen Bedürfnissen an. Wenn Sie mehr zum Thema wissen wollen: Unsere Kurzfilme zu den Themen Berufsunfähigkeits-, Pflege- und Altersvorsorge finden Sie unter und unter folgendem QR-Code: NÜRNBERGER Versicherung AG Österreich Moserstraße 33, 5020 Salzburg Telefon , Fax Firmenbuchnummer: FN v; Firmenbuchgericht: Landesgericht Salzburg; DVR-Nr.: GIIN: 7RVL8X SL.040; UID: ATU Aufsichtsbehörde: Finanzmarktaufsichtsbehörde; Bereich: Versicherungsaufsicht, 1090 Wien, Otto-Wagner-Platz 5. Änderungen und Druckfehler vorbehalten. S , Stand 01/2016
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