Vielfältige Verbandslandschaft

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1 22 CoachGuide 2011 Vielfältige Verbandslandschaft BRANCHENORGANISATIONEN VON UND FÜR COACHS Branchenverbände für Coaching setzen nicht nur Qualitätsstandards, benennen Qualifi kationsanforderungen und verstehen sich als Ansprechpartner für alle, die einen Coach suchen. Sie machen sich durch ihre schiere Fülle auch gegenseitig Konkurrenz. Wie aber unterscheiden sich die einzelnen Vereinigungen? CoachGuide mit einer tabellarischen Übersicht über Ziele, Mitglieder und der wichtigsten Organisationen im deutschsprachigen Raum.

2 CoachGuide ACC Austrian Coaching Council Österreichischer Dachverband für Coaching Mag. Michael Tomaschek ACC Austrian Coaching Council Gerstnerstraße 3 A-1150 Wien Tel.: +43/(1) info@coachingdachverband.at A 2002 A 50 A Österreich Der ACC sieht sich als Interessenvertretung der Coachs in Österreich und fördert die Interessen und die Entwicklung sowie die Etablierung eines anerkannten Berufsbildes. Im Vordergrund steht die Defi nition eines Berufs- und Verhaltenskodex und die Vertretung gemeinsamer berufl icher, wirtschaftlicher und sozialer Interessen. Auf der Homepage des ACC fi nden sich u.a. Qualitätskriterien und Standards für Coaching, eine Liste der vom ACC anerkannten Coachingausbildungsinstitute in Österreich und eine Coachdatenbank. Der ACC initiiert und betreut eine Coachdatenbank, die Coachinganbietern und Nachfragern einen Orientierungsrahmen, Qualitätsnachweis und Standards bieten soll. Eine Aufnahme in die Coachdatenbank ist von unterschiedlichen Qualitätskriterien und der Erbringung entsprechender Nachweise abhängig. Die als Senior Coach kostet 320 Euro, die als Professional Coach kostet 160 Euro pro Jahr. BDP Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.v. Carola Brücher-Albers BDP Bundesgeschäftsstelle Am Köllnischen Park Berlin Tel.: 030/ info@bdp-verband.org A 1946 A Erklärte Ziele des BDP sind die Vertretung der berufl ichen Interessen seiner Mitglieder und die Förderung der wissenschaftlichen Psychologie in Theorie und Praxis. Laut eigenen Angaben ist rd. ein Drittel der in Deutschland berufstätigen Psychologen im Verband vertreten. Die Bildungseinrichtung des BDP, die Deutsche Psychologen Akademie (DPA), bietet unter eine Online-Datenbank an, über die Coachs gesucht werden können. Besonderheit: Alle in der Datenbank gelisteten Coachs besitzen ein abgeschlossenes Psychologiestudium plus eine spezifi sche Ausbildung in Coaching und/oder Supervision. Voraussetzung für die Vollmitgliedschaft im BDP ist ein abgeschlossenes Psychologie-Studium. Wer als Coach im BDP aufgenommen werden möchte, muss u.a. zwei Jahre Berufspraxis, 200 Theoriestunden und 120 Std. einschlägige Fortbildungen nachweisen. Die Vollmitgliedschaft kostet 210 Euro pro Jahr. BDVT e.v. der Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches Claus von Kutzschenbach BDVT Bundesgeschäftsstelle Elisenstraße Köln Tel.: 0221/ Fax: 0221/ info@bdvt.de A 1964 A 680 A primär Deutschland Der BDVT versteht sich als Partner der Wirtschaft. Ziele des Verbands sind die Sicherung von Qualität in Coaching und Training und die Schaffung von Transparenz für Einkäufer. Seinen Mitgliedern bietet der Verband Fortbildungsmöglichkeiten mit dem BDVT-Camp und über 100 Veranstaltungen jährlich in seinen Regionalclubs. Daneben bietet die BDVT Akademie mit zertifi zierten Instituten Ausbildungsgänge für Trainer, Berater und Coachs. Alle Ausbildungsgänge basieren auf einem Rahmenlehrplan, der für alle Ausbildungen Maßstab und bindend ist. Der BDVT ist Gründungsmitglied im Forum Werteorientierung. Die Aufnahmevoraussetzungen für eine Einzelmitgliedschaft sind eine professionelle Tätigkeit als Trainer, Berater, Coach, Verkaufsförderer oder Führungskraft sowie drei Referenzen für Praxiserfahrung, Integrität und Qualität. Jahresbeitrag: 420 Euro. Juniormitgliedschaft (weniger als zwei Jahre Praxis): 210 Euro/Jahr, Studentenmitgliedschaft: 100 Euro/Jahr.

3 24 CoachGuide 2011 BSO Berufsverband für Supervision, Organisationsberatung und Coaching Franz Käser Schwarztorstraße 22 CH-3007 Bern Tel.: 0041/(31) Fax: 0041/(31) / A 1976 A ca A Schweiz Der BSO engagiert sich für die Qualität von Beratung, für eine professionelle Arbeitshaltung und für die Weiterbildung seiner Mitglieder. Im Interesse seiner Mitglieder agiert der BSO als berufspolitischer Standesvertreter und wirkt als offenes Forum der Kommunikation und der Refl exion. Auf der Homepage des Verbandes gibt es eine Liste mit Ausbildungsinstituten für Supervision, Organisationsberatung und Coaching in der Schweiz. Coachs müssen für eine BSO-Anerkennung/- über eine Fachausbildung in Coaching, Supervision oder Organisationsberatung verfügen. BSO-Mitglieder verpfl ichten sich zudem zur Einhaltung der ethischen Grundsätze des Verbandes. Der Mitgliedsbeitrag beträgt jährlich 465 CHF bzw. 385 CHF für Mitglieder in Ausbildung. DBVC Deutscher Bundesverband Coaching e.v. Christopher Rauen DBVC Geschäftsstelle Postfach Osnabrück Tel.: 0541/ Fax: 0541/ info@dbvc.de A 2004 A 156, Österreich, Schweiz Der DBVC verfolgt den Zweck der Förderung und Entwicklung des Coachings in Praxis, Forschung und Lehre, Aus-, Fort- und Weiterbildung und setzt sich für Seriosität, Qualitätsstandards und Professionalität im Coachingbereich ein. Das Kompendium mit den Professionsstandards des DBVC ist 2010 in einer erweiterten Neuaufl age erschienen. Der DBVC lobt u.a. den mit Euro dotierten Deutschen Coaching-Preis für hervorragende wissenschaftliche Leistungen im Bereich Coaching aus. Die DBVC-Verbandskultur setzt auf das Zusammenwirken von Praktikern, Ausbildern, Wissenschaftlern und Kunden, die einen professionellen Wissensaustausch, Kreativität und lebendigen Dialog fördern. Es gibt verschiedene Formen von en und Anerkennungen durch den DBVC. Der 2009 neu eingeführte Status des Associate Coach ermöglicht Absolventen einer vom DBVC anerkannten Weiterbildung für 250 Euro pro Jahr die Aufnahme in den DBVC. Coachs zahlen 660 Euro Mitgliedsbeitrag pro Jahr, Senior Coachs Euro pro Jahr. Die jeweiligen Kriterien können auf der Homepage des DBVC heruntergeladen werden. DCG Deutsche Coaching Gesellschaft e.v. Margret Fischer Gervinusweg 7/ Heidelberg Tel.: 06221/ Fax: 06221/ info@decg.de A 2006 A 52 Die DCG hat sich zum Ziel gesetzt, die Professionalisierung von Coaching voranzutreiben. Schwerpunkte der Verbandsausrichtung sind die Förderung der Interdisziplinarität, die Praxisrelevanz, Forschung und Lehre, sowie Aus- und Weiterbildung. Die DCG bietet sowohl für Mitglieder als auch Nicht-Mitglieder eine Veranstaltungsreihe rund ums Thema Coaching. Die Mitglieder im Verband sind Coachs in Ausbildung, Coachs, Master Coachs und Coach-Ausbilder. Für die im DCG gilt ein Mindestalter von 25 Jahren. Der Mitgliedsbeitrag beträgt 90 Euro zuzüglich einer Aufnahmegebühr von 100 Euro im ersten Jahr, danach 150 Euro pro Jahr. Je nach Mitgliedsklasse gelten unterschiedliche Anforderungen.

4 CoachGuide DCV - Deutscher Coaching Verband e.v. Anja Mumm DCV Geschäftsstelle Sengelsweg Düsseldorf Tel.: 0203/ Fax: 0203/ info@coachingverband.org A 2005 A 100 Der Deutsche Coaching Verband e. V. ist ein Berufsverband für Coachs, Lehrcoachs und für alle, die sich in einer Ausbildung zum Coach befi nden. Unter dem Motto Kooperation statt Konkurrenz bietet der DCV eine fachliche und berufspolitische Heimat. Der DCV steht für Offenheit, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung. Er legt großen Wert auf die Transparenz von Ausbildung und Methodik. Unter dem Motto Qualität von Anfang an ist der DCV ein Ansprechpartner für Coachs in Ausbildung und Existenzgründer und bietet besondere Angebote für diese Zielgruppe. Der Jahresbeitrag für ordentliche Mitglieder beträgt 270 Euro. Die einmalige Zertifi zierungsgebühr beträgt 300 Euro für Coachs und 500 Euro für Seniorcoachs und 1000 Euro für Lehrcoachs. DGCO - Deutsche Gesellschaft für ganzheitliches Coaching Peter Rühm DGCo c/o Klaus Jackisch Postfach München Tel.: 0721/ info@dgco.biz A 2000 A 80, Österreich, Schweiz Die Deutsche Gesellschaft für Ganzheitliches Coaching (DGCo) ist ein Berufsverband systemisch denkender und handelnder Coachs. Ziel des DGCo ist es, seine Mitglieder bei ihrer systemischen Arbeit zu unterstützen und Interessenten über die Hintergründe und Grundlagen der systemischen Arbeit zu informieren. Der DGCo bietet seinen Mitgliedern Informationsdienste, Möglichkeiten zur Fortbildung und Netzwerke zum Erfahrungsaustausch. Die DGCo ist ein ehrenamtlich geführter Berufsverband und fi nanziert sich im Wesentlichen durch die Mitgliederbeiträge. Einmal pro Jahr veranstaltet der Verband einen Kongress zum Erfahrungsaustausch und regelmäßigen Weiterbildung. Ordentliches Mitglied kann nur werden, wer eine anerkannte Ausbildung und Prüfung nachweist, die sich an den von den Coaching-Verbänden erarbeiteten Richtlinien orientiert. Nachwuchs-Coachs, die sich in einer anerkannten Ausbildung befi nden, können die Möglichkeit einer außerordentlichen nutzen. Für Interessierte, die ohne entsprechende Ausbildung am Erfahrungsaustausch partizipieren wollen, gibt es eine Fördermitgliedschaft an. DGfC Deutsche Gesellschaft für Coaching e.v. Peter Schröder DGfC Geschäftsstelle Gabriele Uges Hauptstraße Espelkamp Tel./Fax: 05743/ Mobil: dgfc@coaching-dgfc.de A 2002 A 217 Die DGfC ist ein Berufsverband von Coachs in unterschiedlichen Arbeitsfeldern. Sein Ziel ist der fachliche Austausch sowie die Förderung der berufl ichen Bildung und Weiterbildung auf dem Gebiet des Coachings. Die Gesellschaft unterstützt den Einsatz von Coaching im Führungshandeln in Profi t- und Non-Profi t-organisationen. Die DGfC veranstaltet Fachtagungen zu aktuellen Themen in der Beratungsszene. Coachs und Beratungsfachkräften bietet die Gesellschaft Fortbildungen und Kontrollcoachings. Anliegen des DGfC ist es, Coaching als Beratungskonzept in seinen unterschiedlichen Facetten und Ausprägungen bekannt zu machen, zu sichern und weiter zu entwickeln. Dabei ist der Austausch mit anderen Coachingverbänden eine Arbeitsgrundlage. Voraussetzung für eine in der DGfC ist eine entsprechende Ausbildung bzw. Qualifi kation mehrjähriger Erfahrung im Coaching. Die persönliche kostet 120 Euro pro Jahr, die institutionelle beträgt jährlich 200 Euro.

5 26 CoachGuide 2011 Deutscher NLP Coaching Verband e.v. Harald Brill Geschäftsstelle Dr. Jürgen Groß Schloßstr Melsungen Tel.: 05661/ A 2005 A 36 Hauptziele des Interessenverbandes für NLP-Coachs sind, das Berufsbild des Coachs substantiell zu füllen und NLP-Konzepte weiterzuentwickeln. Zudem sollen Ausbildungsstandards für NLP-Coachs etabliert werden. Die Verbandshomepage bietet eine Datenbank mit NLP-Coachs, eine Liste mit NLP- Ausbildern sowie einen Seminarkalender mit NLP-Coaching-Weiterbildungen. Jeder kann Mitglied werden. Coachs, die ein Profi l auf der Homepage des Verbands veröffentlichen wollen, müssen jedoch mindestens NLP-Mastercoach sein. Eine Fördermitgliedschaft kostet 120 Euro pro Jahr. Der Beitrag für eine ordentliche beträgt 240 Euro. DGSv Deutsche Gesellschaft für Supervision e.v. Prof. Dr. Bernhard Lemaire Geschäftsstelle Lütticher Straße Köln Tel.: 0221/ Fax: 0221/ info@dgsv.de A 1989 A Ziel der DGSv ist es, Qualitätsstandards in der Supervision zu etablieren. Damit will sie das Profi l der Supervision als eigenständige Profession schärfen. Die Bezeichnung Supervisor/in DGSv weist die Mitglieder des Berufs- und Fachverbandes als qualifi zierte Berater aus. Die DGSv bietet zertifi zierte Ausbildungen zum Supervisor sowie verschiedene Fortbildungen für Supervisoren. Auf der Homepage der DGSv gibt es ein ausführliches Begriffslexikon der Supervision sowie eine Berater/innendatenbank für Supervision und Coaching. Die Voraussetzungen einer in der DGSv sind u. a. ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine mindestens dreijährige Berufserfahrung sowie der Abschluss einer von der DGSv zertifi zierten Supervisionsausbildung. Die kostet 270 Euro pro Jahr. Die Aufnahmegebühr beträgt 200 Euro. dvct Deutscher Verband für Coaching und Training e.v. Vivi Dimitriadou dvct e.v. Heinrich-Barth-Straße Hamburg Tel.: 040/ Fax: 040/ offi ce@dvct.de A 2003 A 825 Ziel des Verbandes ist es, das Ansehen und die Qualifi kation professioneller Coachs und Trainer in Deutschland zu fördern sowie weitere Verfahren zur Beurteilung und Sicherung von Qualitätsprozessen zu entwickeln. Mitglieder können sich als Coach und als Trainer gegen Gebühr zertifi zieren lassen. Wer Mitglied werden möchte, muss als Coach mindestens 30 Jahre alt sein. Jedes Mitglied muss zudem eine Ausbildung von mindestens 150 Präsenzstunden nachweisen sowie Seriositätskriterien erfüllen. Der Jahresmitgliedsbeitrag für Einzelne beträgt 150 Euro jährlich zuzüglich einer einmaligen Bearbeitungsgebühr von 60 Euro.

6 CoachGuide EAS European Association for Supervision and Coaching e. V. Birgit Ramon Geschäftsstelle Waldstr Berlin Tel.: 030/ offi A 1994 A 350 A Europa Ziele der EAS als europäischer Berufsverband sind die Vereinigung von Coaching und Supervision unter einem Dach, eine interkulturelle Orientierung, die Förderung von Forschung und Entwicklung, hohe Qualitätsstandards und die professionelle Weiterentwicklung in einem internationalen Netzwerk. Fach- und Regionalgruppen bieten Mitgliedern die Möglichkeit, persönliche Anliegen und inhaltliche Schwerpunkte zu vertiefen. Der EAS führt auf europäischer Ebene Fachkongresse und Symposien durch, kooperiert mit anderen Organisationen und wirkt beim Deutschen Coaching Roundtable mit. Voraussetzung für die ist eine abgeschlossene zertifi zierte Coaching- oder Supervisionsausbildung bei einem anerkannten Ausbildungsinstitut oder eine vergleichbare qualifi zierte Ausbildung in einer Beratungsdisziplin mit dem Nachweis von Praxis, der Teilnahme an einem Evaluationsworkshop und dem eigenen Coaching-/Supervisionskonzept. Möglich ist ein Kandidatenstatus bei noch laufender Ausbildung. Mitgliederjahresbeitrag 180 Euro. Nach Vorlage und Erprobung eines Curriculums mit vergleichsweise hohen Standards können auch Institute Mitglied werden. Der Jahresbeitrag beträgt 600 Euro. ECA European Coaching Association Berufsverband e. V. Bernhard Juchniewicz Geschäftstelle Steinstraße Düsseldorf Tel.: 0211/ Fax: 0211/ offi ce@european-coaching-association.de A 1994 A 412 und Europa Der ECA e.v. hat sich in erster Linie der europaweiten Vernetzung von Coachs verschrieben. Erklärte Verbandsziele sind die Förderung der Professionalisierung des Berufsstandes der Coachs, die Stärkung der Transparenz in der Coaching-Qualifi kation durch vom ECA lizenzierte Lehrinstitute und ein verbindliches ECA-Berufsbild für den professionellen Coach. ECA, der älteste europaweite Zusammenschluss professioneller Coachs, ist derzeit in über 20 Ländern vertreten. Mitglieder können sich gemäß ihrer Ausbildung, Berufserfahrung und Spezialisierung im Basic, Advanced oder Expert Level lizenzieren lassen. Um Mitglied in der ECA zu werden, muss ein individueller Professionalisierungsnachweis erbracht werden. Einzelpersonen zahlen 250 Euro Jahresbeitrag, Institutionen 500 Euro. Hinzu kommt eine Aufnahmegebühr von 100 Euro. EMCC European Mentoring & Coaching Council EMCC Deutschland Präsident Peter van Eyk Tacitusstr Köln Mobil: 0160/ DE.Offi ce@emccouncil.org A 1994 A 40 (Deutschland), ca (Europa) A Europa und Türkei, Israel, USA Der EMCC wurde in Großbritannien gegründet, hat heute seinen Hauptsitz in Brüssel und besitzt inzwischen 20 weitere Landesorganisationen. Die deutsche Landesorganisation wurde im Februar 2005 gegründet. Sie will vor allem einen Beitrag zum europäischen Fachaustausch und Best-Practice-Sharing leisten. Der EMCC hat den European Quality Award (EQA) und die European Individual Accreditation (EIA) entwickelt. Dabei handelt es sich um Zertifi zierungsverfahren für Coaching-Ausbildungen und Coachs. Seit 2008 bieten auch erste Institute außerhalb von Großbritannien Coaching-Ausbildungen nach diesen Standards an. Einzelpersonen zahlen 150 Euro Jahresbeitrag, Unternehmen 750 Euro (für 5 genannte Personen).

7 28 CoachGuide 2011 ICF International Coach Federation Deutschland e.v. Marius Hansa ICF Deutschland e.v. Mauerkircherstr München Tel.: 089/ offi ICF International: ICF Austria: ICF Schweiz: A 1992 A ca (weltweit), ca. 200 in Deutschland A International und Deutschland Ziel der ICF ist es, den Berufsstand professioneller Coachs beständig weiterzuentwickeln - durch international anerkannte hohe Standards, eine unabhängige Zertifi zierung und ein weltweites Netzwerk zertifi zierter Coachs. Die ICF ist in über 90 Ländern vertreten und nach eigenen Angaben die weltweit größte Non-Profi t-organisation für professionelle Coachs. Jedes ICF-Mitglied ist gehalten, innerhalb von drei Jahren eine der drei ICF-Zertifi zierungsstufen (ACC, PCC, MCC) zu absolvieren. Die ICF-Zertifi zierung bereits 1998 eingeführt ist die international am weitesten verbreitete und zugleich die einzig weltweit anerkannte Zertifi zierung für Coachs. Um in der ICF Deutschland, ICF Austria oder der ICF Schweiz Mitglied zu werden, ist eine in der ICF International erforderlich. Diese kostet 195 US- Dollar pro Jahr. Voraussetzung für eine in Deutschland sind Nachweise einer fundierten Coaching-Ausbildung sowie der aktuellen Tätigkeit als Coach. Der Jahresbeitrag als Vollmitglied für die ICF Deutschland beträgt 100 Euro. Darüber hinaus gibt es weitere Mitgliedskategorien, z.b. für Unternehmen oder Fördermitglieder. ProC Professional Coaching Association Martina Schmidt-Tanger Klausenerstraße Münster Tel.: 0234/ (Büro Bochum) offi ce@proc-association.de A 2004 A 52, Österreich, Schweiz Die ProC hat es sich zum Ziel gesetzt, die Deutlichkeit und Klarheit des Begriffs Coachings zu fördern. Sie versteht sich als Netzwerk für professionelle Coachs, die auf der Grundlage einer systemischen Betrachtungsweise arbeiten. Mitglieder von ProC generieren maximal 50 Prozent ihres Umsatzes durch Coaching. Dies soll Klienten eine materielle Unabhängigkeit der Coachs von Coaching garantieren. Mitglieder erhalten das ProC-Qualitätssiegel, Coachingausbildungen der ProC-Lehrcoachs werden gemäß den Rechtlinien ebenfalls gesiegelt. Die ProC Akademie bietet jährlich Fortbildungen. Wer als Coach Mitglied werden will, muss mindestens 30 Jahre alt sein, ein Studium oder eine Berufsausbildung abgeschlossen haben, sowie zehn Jahre Berufserfahrung und zwei Jahre Arbeit als Coach nachweisen können. Die Aufnahmegebühr beträgt einmalig 500 Euro. Auf der Mitgliedsstufe ProC- Lehrcoach können eigene Coachingausbildungen zertifi ziert werden. QRC Qualitätsring Coaching und Beratung e.v. Clemens Voll, Vorstandssprecher Ulrike Baucke, stellvertretende Vorstandssprecherin Geschäftsstelle Acheringer Straße 4 D Freising Tel.: 08161/ Fax: 08161/ offi ce@qrc-verband.de A 2004 A 182, Österreich, Schweiz Der QRC fördert Coaching, Beratung, Aus-, Fort- und Weiterbildung in Praxis, Forschung und Lehre und entwickelt diese weiter. Die Mitglieder des Verbandes sprechen sich nachdrücklich gegen jede Form des Missbrauchs oder der unstatthaften Beeinfl ussung ihrer Klienten aus. Die Mitglieder des QRC sind anerkannte Coachs und Berater, die die ethischen Grundsätze ihres Berufsverbandes im Umgang untereinander und mit ihren Kunden/Klienten leben. Allen Mitgliedern und Coachinginteressierten bietet der QRC in seinen regionalen Peergroups und bei überregionalen Seminaren die Möglichkeit der ständigen Weiterqualifi zierung. Voraussetzungen für eine ordentliche (mit Stimmrecht) sind unter anderem eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine Coaching Ausbildung. Coachinginteressierte und Studenten können als außerordentliche Mitglieder (ohne Stimmrecht) von unserem umfangreichen Angebot profi tieren.

8 CoachGuide SCA Swiss Coaching Association Peter Bürki SCA Swiss Coaching Association Postfach 414 CH-4601 Olten Tel.: 0041/(62) A 2000 A 50 A Schweiz Ziel des Schweizerischen Berufsverbandes professionell arbeitender Coachs ist es, Coachingstandards zu erarbeiten, zu publizieren und mit nationalen und internationalen Interessengruppen abzustimmen. Aufgenommen werden Personen, die den Lehrgang zum diplomierten Coach SCA oder Coach BSO absolviert haben bzw. Ausbildungsinstitutionen, die diesen Lehrgang anbieten. Die kostet jährlich 450 CHF. T.O.C. Berufsverband für Training, Organisationsberatung und Coaching e.v. Peter Kempf Hauptstr Freiamt Tel.: 07645/ (Sekretariat) Fax: 07645/ sekretariat@trainerverband.de A 1991 A ca. 80 Der Berufsverband möchte Coaching als eine Disziplin der professionellen Unterstützung von Menschen im berufl ichen Alltag etablieren. Dazu gehört für T.O.C. die aktive Beteiligung an der praktischen Entwicklung eines klareren Berufsbilds und die Förderung der Professionalität der Coachs durch Fortbildungen, Austausch, Supervision und Ausbildung. Der Verband ist Mitglied im Dachverband für Weiterbildungsoranisationen (DVWO). Alle T.O.C.-Mitglieder vertreten den Berufskodex des Forums Werteorientierung. Voraussetzungen sind u.a. eine anerkannte Ausbildung, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und die Anerkennung der ethischen Selbstverpfl ichtung, die im Berufskodex Forum Werteorientierung festgeschrieben ist. Eine aktive kostet 140 Euro im Jahr zzgl. 175 Euro Aufnahmebeitrag. Für Berufseinsteiger gibt es die Möglichkeit einer günstigen Juniormitgliedschaft.