ILO und IVSS: Internationale Artbeitsschutzkonferenz 2011 Gute Praxis im Unternehmen - Gesundheitswesen

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1 ILO und IVSS: Internationale Artbeitsschutzkonferenz 2011 Gute Praxis im Unternehmen - Gesundheitswesen Mit System zum Erfolg Organisationsentwicklung zur Prävention von Rückenbeschwerden in der Pflege und Betreuung durch die Implementierung von CareGoCoaches Barbara-Beate Beck Forum fbb, Hamburg, Deutschland

2 Prävention von Rückenbeschwerden in der Pflege und Betreuung Praxisbeispiel Berufsgenossenschaftliches Unfallkrankenhaus Hamburg (BUKH) Ziele: Arbeitsschutzvorgaben umsetzen, u. a. LastenhandhabV und UVVen nachhaltige Reduzierung von MSE Steigerung der Qualität in der Pflege

3 Maßnahmen basierend auf BGW-Konzept TOPAS_R Forschungsergebnisse IfADo Europäischen Empfehlungen: IVSS, Arbeitsgruppe Ergonomie

4 BGW-Konzept TOPAS_R Was: Integration von technischen, organisatorischen und personenbezogenen Aspekten Anwendung: Pflege, Betreuung, Therapie Hierarchie (T-O-P): für Gefährdungsbeurteilung und Maßnahmen technische Maßnahmen haben Vorrang vor organisatorische Maßnahmen, welche Vorrang vor personen-/verhaltensbezogene Maßnahmen haben TOPAS_R:

5 BGW-Forschungsergebnisse IfADo

6 BGW-Forschungsergebnisse

7 BGW-Forschungsergebnisse IfADo zeigen, dass die Rückenbelastung der Pflegekräfte durch eine ergonomische Arbeitsweise und die Ausnutzung der Ressourcen der Patienten reduziert wird durch die zusätzliche Verwendung von Hilfsmitteln deutlich reduziert wird Studie:

8 Europäische Empfehlungen IVSS Arbeitsgruppe Ergonomie IVSS-Empfehlungen von 46 Experten aus Europa zur Prävention von Rückenerkrankungen in Pflegeberufen Planung und Einrichtung von Gebäuden organisatorische Aspekte Auswahl und Einsatz von Hilfsmitteln Aus- und Fortbildung Bewegen von Patienten health.prevention.issa.int

9 Betriebliche Ausgangssituation keine regelhaften Unterweisungen zunehmende physische Belastung der PK Erhöhung der Zahl der Ausfalltage keine angemessene Ausstattung mit kleinen und technischen Hilfsmitteln fehlende Zeit für Fortbildungen

10 BUKH: ganzheitlicher Ansatz Vorgehensweise Gefährdungsbeurteilung: spezifisch in Bezug auf MSE Bereitstellung finanzieller Mittel für Hilfsmittel, Qualifizierung Maßnahmen: ganzheitlich und systematisch nach T-O-P Kooperation der innerbetrieblichen Akteure für Arbeits- und Gesundheitsschutz Überprüfung der Wirksamkeit der Maßnahmen z. B. durch Begehungen, MA-Befragungen und ggfs. Anpassung der Maßnahmen

11 Vorgehensweise - Maßnahmen ergonomische Arbeitsplatzgestaltung Erprobung und Bereitstellung von Hilfsmitteln zum Handling von Patienten Fortbildungs-/Unterweisungskonzept: Ergonomico alle Pflegekräfte 3 Tage Implementierung von Caregocoaches Qualifizierung und Bestellung kollegiale Anleitung, Unterweisung aller PK Verfahrensanweisung Integration in das QMS Evaluation

12 Vorgehensweise - Maßnahmen Sensibilisierung der Führungskräfte Grundunterweisung Pflegekräfte nach dem Ergonomico - Konzept (Ergonomietraining) Grundunterweisung aller Mitarbeiter/innen in der Ambulanz, im OP, in der urol. Funktionsdiagnostik nach dem Ergonomico - Konzept (Ergonomietraining) Qualifikation von Praxisexperten für alle Stationen und Funktionsbereiche Erprobung, Auswahl und Anschaffung von Hilfsmitteln Erstellung eines Leitfadens zur Wiederholungsunterweisung Arbeitsgruppe Praxisexperten Wiederholungsunterweisungen für Praxisexperten

13 Ergonomico - Konzept Integratives Fortbildungskonzept Verknüpfung der ergonomischen Arbeitsweise mit der Patientenressourcen-orientierten Arbeitsweise sowie der Anwendung von Handlinghilfsmitteln in Verbindung mit der ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung

14 Implementierung eines CareGoCoach im Betrieb Auf der einen Seite fehlt die Zeit für Fortbildungen das Personal kann nicht freigestellt werden. Um Nachhaltigkeit in der Umsetzung der ergonomischen Arbeitsweise sicherzustellen, ist es jedoch unabdingbar, dass ein ganzes Team auf dem gleichen Wissens- und Kenntnisstand ist und immer wieder neue Impulse erhält. Es gilt also, widerstrebende Tendenzen in Einklang zu bringen...

15 Implementierung eines CareGoCoach im BUKH der Caregocoach unterstützt z.b. bei Unterweisungen nach LasthandhabV Umsetzung der ergonomischen und Patientenressourcen-orientierten Arbeitsweise ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung Organisation/Veränderung von Arbeitsabläufen Auswahl/Beschaffung von Hilfsmitteln

16 Mehr Informationen finden Sie unter health.prevention.issa.int

17 Mit System zum Erfolg Implementierung von Caregocoaches Vielen Dank für ihre Aufmerksamkeit Barbara-Beate Beck Forum fbb, Hamburg, Deutschland Kontakt und Informationen