ANGEBOTE FÜR ARBEITSUCHENDE. Verkürzte Ausbildung: In nur zwei Jahren zum Ziel! Ausbildung zum Altenpfleger. Staatlich anerkannt.

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1 ANGEBOTE FÜR ARBEITSUCHENDE Verkürzte Ausbildung: In nur zwei Jahren zum Ziel! Ausbildung zum Altenpfleger. Staatlich anerkannt.

2 AUSBILDUNG In der Pflege aufsteigen: In nur zwei Jahren zum Ziel. Seit Anfang 2013 ermöglicht die geänderte Fassung des Altenpflege-Gesetzes unter bestimmten Voraussetzungen die Ausbildungsdauer zum Altenpfleger auf nur zwei Jahre zu verkürzen. Zu den Möglichkeiten der Ausbildungsverkürzung beraten wir Sie gerne. Die Entscheidung über die Verkürzung trifft die für die Prüfung zuständige Bezirksregierung nach Antragstellung. Ob als Altenpfleger in einer stationären Pflegeeinrichtung oder einem ambulanten Pflegedienst: Gefragt sind psychologisches Einfühlungsvermögen, medizinische Kenntnisse und Organisationstalent, aber auch körperliche Fitness und Selbstständigkeit. Neben Improvisationstalent und Belastbarkeit sollten Sie zudem die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten mitbringen. Kontakt Siegfried Schulz Tel

3 Umschulung Ausbildung zum Metallbauer Altenpfleger. (HWK). Fachrichtung Staatlich anerkannt. Konstruktionstechnik. Ihr beruflicher Aufstieg in der Pflege. Durch den staatlich anerkannten Abschluss als Fachkraft können Sie eigenständig pflegefachliche Verantwortung wahrnehmen und sich weiterqualifizieren für spezifische pflegerische Aufgaben, z.b. in der Wundversorgung, Pflegeberatung, Palliative Care oder Praxisanleitung. Sie gewinnen interessante Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt, sich weiterzuentwickeln, körperlich anstrengende pflegerische Aufgaben zu reduzieren, langfristig den Schichtdienst zu verlassen oder in Leitungstätigkeiten aufzusteigen. Zugangsvoraussetzungen zur verkürzten Ausbildung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe, Heilerziehungspflegehilfe, Heilerziehungshilfe oder als Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz oder Erfolgreich absolvierter zehnjähriger Schulabschluss bzw. Hauptschulabschluss plus eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine Vollzeitbeschäftigung in der Pflege und Betreuung von mindestens zwei Jahren in einer Pflegeeinrichtung gemäß 71 SGB XI plus eine erfolgreiche Kompetenzfeststellung durch das Deutsche Institut für Pflegeforschung e.v. Abschluss Staatlich anerkannter Altenpfleger/staatlich anerkannte Altenpflegerin Ausbildungsdauer Die Ausbildung dauert insgesamt zwei Jahre und wechselt zwischen schulischem Unterricht an der TÜV Rheinland Akademie und praktischer Ausbildung in kooperierenden Pflegeeinrichtungen. Förderung Für berufstätige geringqualifizierte Interessenten in kleinen und mittleren Unternehmen besteht die Möglichkeit der Finanzierung über WeGebAU. Für Empfänger und Empfängerinnen von Arbeitslosengeld I und II erfolgt eine Kostenübernahme durch die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter. Rehabilitanden können durch die Deutsche Rentenversicherung und die Berufsgenossenschaften gefördert werden. Auszubildende mit Ausbildungsvertrag erhalten eine Förderung durch das Land NRW.

4 Inhalt. Aufgaben und Konzepte in der Altenpflege Theoretische Grundlagen in das altenpflegerische Handeln einbeziehen Pflege alter Menschen planen, durchführen und evaluieren Alte Menschen personen- und situationsbezogen pflegen Anleiten, beraten und Gespräche führen Mitwirkung bei medizinischer Dia gnostik und Therapie Unterstützung bei der Lebensweltgestaltung Lebenswelten und soziale Netzwerke berücksichtigen Unterstützung bei Wohnraum-, Umfeld- und Tagesgestaltung Institutionelle und rechtliche Rahmenbedingungen altenpflegerischer Arbeit Institutionelle und rechtliche Rahmenbedingungen beim altenpflegerischen Handeln berücksichtigen An qualitätssichernden Maßnahmen in der Altenpflege mitwirken Altenpflege als Beruf Berufliches Selbstverständnis entwickeln Lernen lernen Mit Krisen und schwierigen sozialen Situationen umgehen Die eigene Gesundheit erhalten und fördern Beratung und Bewerbung Wir beraten Sie gern zur verkürzten Ausbildung. Vereinbaren Sie einfach einen Termin mit uns. Für die Aufnahme in den Lehrgang benötigen wir folgende Unterlagen: Aktueller Lebenslauf Passbild Beglaubigte Kopie der Abschlusszeugnisse Zeugnisse und Nachweise über praktische Tätigkeiten Polizeiliches Führungszeugnis Kopie der Geburtsurkunde Ärztliche Bescheinigung über die Fähigkeit zur Ausübung des Berufes Ggf. Bescheinigung der Kompetenzfeststellung durch das Deutsche Institut für Pflegeforschung e.v. Kontakt TÜV Rheinland Akademie Fachseminar für Altenpflege Siegfried Schulz Siemesdyk Krefeld

5 Hau Qualifizierung an der Fachakademie Pflege. Kompetenz aus einer Hand. Für einen beruflichen Neuanfang, die fachliche Karriere oder den Vorsprung Ihrer Einrichtung. Nachhaltigkeit, hohe Qualität, Unabhängigkeit und Weltoffenheit, die Markenzeichen des TÜV Rheinland Konzerns, stehen bei unseren deutschlandweiten Schulungen im Mittelpunkt. Das gilt auch, wenn wir Arbeitsuchende unterstützen, auf dem ersten Arbeitsmarkt langfristig beschäftigt zu werden. Unsere gute Vernetzung mit kooperierenden Pflegeeinrichtungen bietet beste Perspektiven auf einen Ausbildungsplatz in der Altenpflege und anschließende Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir erzielen mit hohen Vermittlungs- und geringen Abbruchquoten optimale Lösungen und Ergebnisse. Informieren Sie sich über das vielfältige Programm unserer Fachakademie Pflege mit Ausbildung, Fort- und Weiterbildungen, Suche nach neuen Beschäftigten, deren passgenaue Qualifikation sowie der kompletten Trainingsorganisation. Krefeld-Oppum Der schnelle Weg zu uns. Oppum Griesbacher Str. B57 Unter Dießemer Bruch B57 H Siemesdyk 57 Untergath Hafelsstraße 44 Siemesdyk Hammersteinstraße Kneinstraße Königshof U B9 Hafelsstraße

6 Hauptstraße Hauptstraße ergath 524 TÜV Rheinland Akademie Siemesdyk Krefeld akademie-krefeld TÜV, TUEV und TUV sind eingetragene Marken. Eine Nutzung und Verwendung bedarf der vorherigen Zustimmung. bba-149-kre_04/14