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1 Deutsche Angestellten-Akademie wissen wandeln wachsen Kompetenz für Ihren Erfolg SAP ERP Webinare Für SAP -Anwender/-innen

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3 Kompetenz für Ihren Erfolg Das große Ziel der Bildung ist nicht Wissen, sondern Handeln... Herbert Spencer ( ), englischer Philosoph und Sozialwissenschaftler denn nur wer handelt, kann auch Erfolge ernten Erfolge, die für Ihre persönliche, berufliche Entwicklung heutzutage entscheidend sind. Wir bereiten Sie optimal für Ihre heutigen und zukünftigen beruflichen Herausforderungen im Umgang mit SAP -Software vor. Unsere Webinare vermitteln Ihnen detaillierte Anwenderkenntnisse aus den Bereichen der Materialwirtschaft, des Finanzwesens, des Vertriebs oder des Personalwesens. Anhand von Übungen, Beispielen und Fallstudien aus der Praxis werden die komplexen Zusammenhänge der SAP - Software deutlich gemacht. Dadurch kann sich ein zukünftiger Arbeitgeber ein klares Bild Ihres Wissensstandes machen. Damit werden Ihre Chancen am Arbeitsmarkt deutlich verbessert, denn unsere Weiterbildung ist bei namhaften, großen Unternehmen der freien Wirtschaft anerkannt. Unsere Trainer/-innen sind zertifizierte Experten auf Ihrem Fachgebiet. Nutzen Sie diese Erfahrung und investieren Sie in Ihre persönliche Zukunft! Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme. Ihr SAP Bundeskoordinator Im richtigen Umgang mit Fehlermeldungen, Reports und Berichten wird die eigene Bedienkompetenz gesteigert, die an einem späteren Arbeitsplatz garantiert hilfreich sein wird. Die Weiterbildung schließt, je nach gebuchtem Kurs, mit einem internen Test oder einer externen Prüfung bei der SAP ab. Bei Bestehen erhalten Sie von uns als SAP -Bildungspartner ein Zertifikat. Stephan Watta 3

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5 Inhaltsverzeichnis Die SAP AG 6 Die Deutsche Angestellten-Akademie 7 Ablauf und Methode 8 Terminübersicht 9 SAP ERP Grundlagen (Webinar) 14 SAP ERP Vertrieb (Webinar) 15 SAP ERP Einkauf (Webinar) 16 SAP ERP Finanzwesen (Webinar) 17 SAP ERP Personalwesen (Webinar) 18 SAP ERP Controlling (Webinar) 20 SAP ERP Lager/Logistik (Webinar) 21 Impressum 22 5

6 Die SAP AG Die SAP AG ist ein weltweit führendes und expandierendes Softwareunternehmen. Sie hat sich besonders auf dem Sektor der betriebswirtschaftlichen Anwendungssoftware einen Namen gemacht. Als einer der größten unabhängigen Softwarelieferanten der Welt entwickelt die SAP AG maßgeschneiderte Unternehmenslösungen für ihre Kunden rund um den Globus. In Deutschland ist SAP der Markführer auf diesem Gebiet. Das komplexe, integriert arbeitende Standardsystem SAP ERP 6.0 (ehemals R/3 ) setzt sich aus verschiedenen Anwendungen zusammen, mit denen alle Funktionen, Prozesse und Tätigkeiten moderner Unternehmen abgebildet werden können. Vorteile eines SAP -Bildungspartners Die Deutsche Angestellten-Akademie ist seit 2003 lizensierter Bildungspartner der SAP AG. Für Sie bedeutet das vor allem eine gesichert hohe Qualität unserer SAP -Weiterbildungen, denn... Als SAP -Bildungspartner führen wir unsere Schulungen auf neuesten Systemlandschaften und auf original SAP -Systemen durch. Auch nutzen wir die original SAP - Schulungsunterlagen, um eine optimale Synergie zu den SAP -Systemen zu erzeugen. Alle SAP-Trainer/-innen sind praxiserfahren und durch die SAP zertifiziert. Sie haben einen pädagogischen oder berufspraktischen Hintergrund und können dadurch individuell auf die Verbreitung Anforderungen TOP10 ERP-Standardsystemen der Teilnehmer/-innen in Industriebetrieben eingehen. ab 50 Mitarbeitern in 2011 Das Leistungsvermögen der Software erfordert allerdings qualifiziertes Personal, um die Möglichkeiten voll ausnutzen zu können. abas-business- Software 4,9% Applus 5,1% Epicor 4,4% SoftM 4,1% Sage 4,1% So ist SAP eine Jobmaschine. Allein in Deutschland arbeiten heute mehrere Millionen Menschen mit der SAP - Software. SAP-Kenntnisse sind also gefragt, was nicht zuletzt die regelmäßigen Stellenanzeigen bestätigen. proalpha 5,8% Oracle 6,1% Infor 9,0% Verbreitung der TOP10 ERP-Standardsystemen in Industriebetrieben ab 50 Mitarbeitern in 2011 Microsoft 21,5% SAP 48,1% Quelle: Konradin ERP-Studie 2011, Leinfelden-Echterdingen Quelle: Konradin ERP-Studie 2011, Leinfelden-Echterdingen 6

7 Deutsche Angestellten-Akademie SAP-Bildungsangebot Die Deutsche Angestellten-Akademie Passgenaue Qualifizierung für den Arbeitsmarkt von heute und morgen dies ist die Stärke der DAA Deutsche Angestellten-Akademie, die auf über 60 Jahre Erfahrung in der beruflichen Bildung zurückblicken kann. Der Arbeitsmarkt und die Anforderungen an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer unterliegen einem ständigen Wandel; Berufsbilder ändern sich, Technologien entwickeln sich ebenso weiter wie die von Firmen geforderten Kompetenzen und Qualifikationen. Auf diese sich wandelnden Anforderungen bereitet die DAA ihre Kundinnen und Kunden optimal vor. Dabei bietet sie eine breite Palette von Qualifizierungen in den Bereichen Kaufmännisches, EDV und IT, Gesundheit und Soziales, Gewerblich- Technisches. Dass ihre Dozentinnen und Dozenten über langjährige fachliche und pädagogische Erfahrung verfügen und auf moderne Methoden zurückgreifen, ist für die DAA selbstverständlich. Mit diesem hohen Anspruch an die eigene Qualität gelingt es der DAA, flexibel auf die Erwartungen ihrer Kundinnen und Kunden einzugehen und ihren Qualifizierungswünschen zum Erfolg zu verhelfen bundesweit an rund 200 Standorten. Die DAA zählt zu den größten Anbietern beruflicher Bildung bundesweit. Mit langjähriger Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung effizienter Weiterbildung werden Lehrgangsangebote konzipiert, die sich am aktuellen Bedarf orientieren. Zu den Kundinnen und Kunden zählen u. a. Firmen, die ihre Mitarbeiter/-innen in SAP ERP, DATEV, Sage Classic Line oder Lexware qualifizieren lassen wollen, Wiedereinsteiger/-innen ins Berufsleben, die ihre Office-Kenntnisse auffrischen möchten oder Studienabbrecher/-innen, die sich beispielsweise für eine Weiterbildung im Rechnungswesen oder CAD- Bereich entscheiden. Auch Berufstätige, die mit einer Aufstiegsfortbildung ihren beruflichen Werdegang selbst in die Hand nehmen und sich neue Perspektiven im Beruf eröffnen wollen, wenden sich an die DAA. Sie qualifizieren sich beispielsweise zum/zur Bilanzbuchhalter/-in, Personalfachkaufmann/-frau, Wirtschaftsfachwirt/-in, Fachberater/-in im Vertrieb oder Tourismusfachwirt/-in. 7

8 Ablauf und Methode Seit der Einführung im Januar 2012 haben bereits über 2000 Teilnehmer/- innen an unseren SAP-Webinaren mit Erfolg teilgenommen. Dabei werden die Lernenden aus dem gesamten Bundesgebiet in einem virtuellen Klassenraum unterrichtet. Unsere besten Trainer/- innen betreuen Sie in einem internetbasierten Live-Seminar. Als technische Plattform setzen wir dabei Adobe Connect TM ein. Garantierter Kursbeginn Unsere SAP-Webinare bieten wir dabei an vielen unserer bundesweit über 200 Standorte an. Sie können somit einen Standort in Ihrer Nähe frei wählen. Durch diese Lernmethode garantieren wir Ihnen regelmäßige Kursstarts zu festen Terminen in fast allen Modulen. Voraussetzungen Unsere Kurse werden im Rahmen von öffentlich geförderten Maßnahmen durchgeführt. Um daran teilnehmen zu können, benötigen Sie eine entsprechende Förderungszusage eines öffentlichen Trägers (i. d. R. über den sog. Bildungsgutschein) sowie kaufmännische Grundkenntnisse insbesondere der betrieblichen Geschäftsprozesse und einen sicheren Umgang mit dem PC (Windows und Internet). Für die weiterführenden Kurse aus den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Lager / Logistik, Finanzwesen, Controlling, Personalwesen und Anwenderzertifizierung ist der vorherige Besuch des SAP ERP Grundlagenkurses erforderlich. Für den Controlling-Kurs ist der Besuch eines Finanzwesenkurses notwendig. Darüber hinaus sollten Fachkenntnisse aus den jeweiligen Bereichen vorhanden sein. Unterrichtsform Der Unterricht erfolgt live auf einer interaktiven Kommunikationsplattform und nach einem festgelegten Stundenplan. Neben der persönlichen Betreuung des/der SAP-Trainers/SAP-Trainerin im Webinar steht Ihnen eine/-r unserer zahlreichen Lernberater/-innen vor Ort zur Verfügung. 8

9 Deutsche Angestellten-Akademie SAP-Bildungsangebot Unterrichtszeit Der Unterricht beginnt arbeitstäglich um 08:00 Uhr und endet um 15:00 Uhr (Vollzeitunterricht). Fördermöglichkeit Unter bestimmten Voraussetzungen können Sie einen Bildungsgutschein erhalten. Lösen Sie diesen bei einem Bildungsträger ein, können Sie kostenlos an einer Weiterbildungsmaßnahme teilnehmen. Inwiefern Sie die Voraussetzungen für einen Bildungsgutschein erfüllen, entscheidet die örtliche Agentur für Arbeit. Wir beraten Sie gern! Ausführliche Informationen erhalten Sie unter: Abschluss Alle Webinare beinhalten einen internen Test. Nach Bestehen erhalten Sie von uns als SAP -Bildungspartner ein aussagefähiges Zertifikat. In den Kursen SAP Anwenderzertifizierung können Sie zusätzlich ein original SAP Anwenderzertifikat erwerben. Beratung Gern stehen wir Ihnen in einem individuellen Beratungsgespräch zur Verfügung. Bitte vereinbaren Sie hierzu einen Termin. Die Kontaktdaten finden Sie auf der Rückseite dieser Broschüre oder im Internet unter 9

10 Terminübersicht Für den Besuch der modulspezifischen Seminare (FI, CO, SD, MM, LL, HR und FL) ist die Teilnahme an einem SAP ERP Grundlagen (GL) Webinar oder der Nachweis entsprechender Vorkenntnisse notwendig. Weitere Termine Eine aktuelle Übersicht aller Termine finden Sie auch im Internet unter 10

11 Deutsche Angestellten-Akademie SAP-Bildungsangebot Sendeplan mit garantiertem Start Kursangebot SAP ERP Dauer Beginn Ende Grundlagen (GL) 5 Tage Mo, Fr, Mo, Fr, Mo, Fr, Mo, Fr, Mo, Fr, Do, Mi, Mo, Fr, Do, Mi, Mo, Fr, Mo, Fr, Mo, Fr, Mo, Fr, Fr, Do, Mo, Fr, Mo, Fr, Mo, Fr, Mo, Fr, Vertrieb (SD) 15 Tage Mo, Fr, Mo, Fr, Mi, Do, Mo, Mi, Mo, Fr, Mo, Fr, Mo, Fr, Mo, Fr,

12 Terminübersicht Sendeplan mit garantiertem Start Kursangebot SAP ERP Dauer Beginn Ende Einkauf (MM) 15 Tage Mo, Fr, Mo, Fr, Mo, Fr, Mo, Fr, Mo, Fr, Mo, Do, Mo, Fr, Mo, Fr, Finanzwesen (FI) 15 Tage Mo, Fr, Mo, Fr, Mo, Fr, Mo, Fr, Mo, Fr, Mo, Do, Mo, Fr, Mo, Fr, Personalwesen (HR) 15 Tage Mo, Fr, Mo, Fr, Mo, Fr, Mo, Fr, Mo, Fr, Mo, Fr, Mo, Fr,

13 Deutsche Angestellten-Akademie SAP-Bildungsangebot Sendeplan mit Mindestteilnehmerzahl Kursangebot SAP ERP Dauer Beginn Ende Anwenderzertifizierung (FL) 5 Tage Mo, Fr, Mo, Fr, Mo, Fr, Mo, Fr, Mi, Di, Mo, Fr, Mo, Fr, Mo, Fr, Mo, Fr, Mo, Fr, Mo, Fr, Mo, Fr, Mo, Fr, Controlling (CO) 15 Tage Mo, Fr, Mo, Fr, Mo, Fr, Lager/Logistik (LL) 15 Tage Mo, Mi, Mo, Fr,

14 SAP ERP Grundlagen (GL) Dieses Seminar ist Ihr Einstieg in die SAP-Welt und vermittelt Ihnen neben den Grundlagen in der Handhabung des SAP -Systems einen Überblick aus den Bereichen der Materialwirtschaft, des Finanzwesens, des Vertriebs und des Personalwesens. Anhand von Übungen, Beispielen und Fallstudien aus der Praxis werden die komplexen Zusammenhänge der SAP -Software deutlich gemacht. Inhalte Einführung Adobe Connect TM Grundlagen im Umgang mit Adobe ConnectTM Einführung in SAP Das Unternehmen SAP AG und dessen Produkte Navigation Hilfe verwenden und Benutzungsoberfläche personalisieren Systemweite Konzepte Logistik Überblick Logistik Kundenauftragsmanagement Customer Relationship Management Produktion Supply Chain Management Beschaffung Supplier Relation Management Zusätzliche Prozesse und Product Lifecycle Management Finanzwesen SAP ERP Financials Finanzbuchhaltung und SAP Financial Supply Chain Management Internes Rechnungswesen Human Capital Management Überblick Reporting Analytische Funktionen und strategische Planung SAP NetWeaver Überblick und SAP NetWeaver Application Server SAP Services Fallstudien Fallstudien und Übungen zur Vertiefung und Integration Dauer: 5 Tage Beginn:

15 Deutsche Angestellten-Akademie SAP-Bildungsangebot SAP ERP Vertrieb (SD) Dieses Seminar gibt Ihnen einen Überblick über Prozesse, Organisationsstrukturen und Stammdaten im Vertrieb. Weiterhin werden verschiedene Analysemöglichkeiten der im Verlauf der Vertriebsprozesse entstehenden Daten aufgezeigt. Die Seminarinhalte werden anhand von Beispielen erklärt und können durch themenbezogene Übungen aktiv umgesetzt werden. Inhalte SAP ERP Prozesse im Vertrieb Unternehmensstrukturen im Vertrieb Vertriebsprozesse im Überblick Stammdaten in den Vertriebsprozessen Vertriebsprozesse Findungen und Sammelverarbeitung Verfügbarkeitsprüfung Vertriebsprozesse mit Kundenauftragsfertigung Reklamationsabwicklung Auswertungen zu den Vertriebsprozessen Integration von SAP ERP und SAP CRM Einführung in die SAP-Rolle Vertriebsmitarbeiter im Innendienst Fallstudien Fallstudien und Übungen zur Vertiefung und Integration Dauer: 15 Tage Beginn:

16 SAP ERP Einkauf (MM) Dieses Seminar stellt die Abwicklung der Fremdbeschaffung mit SAP ERP vor. Sie durchlaufen in diesem Seminar mehrfach den gesamten Beschaffungsprozess mit seinen typischen Schritten: Anfrage, Angebot, Bestellung, Wareneingang und Rechnungserfassung. Beim Durchlaufen der einzelnen Prozesse werden unterschiedliche Schwerpunkte gesetzt und zusätzliche Funktionen vorgestellt. Inhalte SAP ERP Prozesse der Fremdbeschaffung Grundlagen der Beschaffung Stammdaten Beschaffung von Lagermaterial Beschaffung von Verbrauchsmaterial Beschaffung von Dienstleistungen Automatisierte Beschaffung Auswertungen in MM (Listen und Analysen) Fallstudien Fallstudien und Übungen zur Vertiefung und Integration Dauer: 15 Tage Beginn:

17 Deutsche Angestellten-Akademie SAP-Bildungsangebot SAP ERP Finanzwesen (FI) Dieses Seminar befasst sich mit den grundlegenden Strukturen und Verfahren der Finanzbuchhaltung im SAP -System. Am Ende des Seminars können Sie die wesentlichen Funktionen zur Finanzbuchhaltung ausführen. Darüber hinaus wird die anwendungsübergreifende Integration zentraler Geschäftsprozesse und deren Auswirkung auf das Controlling erläutert. Inhalte SAP ERP Einführung in das externe Rechnungswesen Hauptbuchhaltung Organisationselemente für die Rechnungslegung, Sachkontenstammsätze, Buchaltungsvorgänge Verarbeitung im Hauptbuch Kreditorenbuchhaltung Kreditorenstammsätze, tägliche Buchhaltungsvorgänge, Integration mit der Materialwirtschaft, Abschlussarbeiten in der Kreditorenbuchhaltung Debitorenbuchhaltung Debitorenstammsätze, tägliche Buchhaltungsvorgänge, Mahnen und Korrespondenz, Integration mit dem Vertrieb, Abschlussarbeiten in der Debitorenbuchhaltung Anlagenbuchhaltung Stammsätze in der Anlagenbuchhaltung, Standardbuchhaltungsvorgänge in der Anlagenbuchhaltung, Abschlussarbeiten in der Anlagenbuchhaltung Bankbuchhaltung Stammsätze in der Bankbuchhaltung, Geschäftsvorfälle in der Bankbuchhaltung Bilanz und GuV vorbereiten Abschlusserstellung im Hauptbuch Fallstudien Fallstudien und Übungen zur Vertiefung und Integration Dauer: 15 Tage Beginn:

18 SAP ERP Personalwesen (HR) Dieses Seminar bietet Ihnen eine vollständige Übersicht über die Funktionen von SAP Human Capital Management. Im Seminarverlauf werden zunächst Kenntnisse in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung vermittelt, so dass Sie zum Ende des Seminars in der Lage sind, die einzelnen Prozesse im System umzusetzen. Inhalte Einführung in Human Capital Management Strukturen in ERP HR und Organisationsmanagement Personaladministration Übersicht über die Personaladministration Einzel-Infotypenpflege und Schnellerfassung Personalmaßnahmen Zeitwirtschaft Grundlagen der Zeitwirtschaft Erfassen der Zeitangaben und Auswertung der Zeitdaten Arbeitszeitblatt (CATS) Personalabrechnung Einführung in die Personalabrechnung Personalbeschaffung E-Recruiting Personalentwicklung Qualifikation und Anforderungen Aus- und Weiterbildung Veranstaltungsmanagement Planungen in der Personalentwicklung Perfomance Managment Unternehmensvergütungsmanagement Unternehmensvergütungsmanagement Monetäre Stellenbewertung Vergütungsbudgetfunktionen und Vergütungsverwaltung Unternehmensbeteiligungen Personalkostenplanung Analytische Funktionen Berichts- und Analysewerkzeuge Dauer: 15 Tage Beginn:

19 Deutsche Angestellten-Akademie SAP-Bildungsangebot SAP ERP Anwenderzertifizierung (FL) Dieses Seminar bietet Ihnen eine intensive Vorbereitung auf die SAP Anwenderzertifizierung (Foundation Level). Es beinhaltet die Teilnahme an der Zertifizierungsprüfung jeweils am letzten Kurstag. Inhalte Grundlegende Systemkenntnisse Anmeldung, grafische Benutzeroberfläche (GUI), Navigation Personalisierung Reporting Ausgabensteuerung und Druckereinstellungen Systemfunktionalität Hilfe Berechtigung Übungen und Praxisbeispiele Zertifizierungsprüfung (60 Minuten) Dauer: 5 Tage Beginn:

20 SAP ERP Controlling (Co) Dieses Seminar befasst sich mit dem Management Accounting zur Abwicklung alltäglicher Geschäftsprozesse im Controlling. Darüber hinaus wird die anwendungsübergreifende Integration zentraler Geschäftsprozesse und deren Auswirkungen auf das Management Accounting erläutert. Anhand eines Beispielunternehmens werden die Implementierung und die Abbildung des Management Accounting im SAP System dargestellt. Inhalte Management Accounting (Controlling) Überblick Organisation des Management Accounting Werkzeuge des Berichtswesens Planung im Management Accounting Integrierter Planungsprozess im Management Accounting Integrationsaspekte der Buchungslogik Vorgangsbezogene Buchungen im Management Accounting Aspekte des Periodenabschlusses im Management Accounting Abstimmung zwischen Management Accounting und Finanzwesen Fallstudien und Übungen zur Vertiefung und Integration Dauer: 15 Tage Beginn:

21 Deutsche Angestellten-Akademie SAP-Bildungsangebot SAP ERP Lager/Logistik (LL) Dieses Seminar gibt Ihnen einen Überblick über Logistics Execution. Im Zentrum stehen die unterschiedlichen Formen der Abwicklung von Warenein- und Warenausgängen sowie die Funktionen der Lagerverwaltung in SAP ERP Central Component (SAP ECC). Schwerpunkte sind weiterhin die organisatorischen Grundlagen und die wesentlichen prozesssteuernden Einstellungen. Inhalte Logistics Execution in der mysap Business Suite Strukturelemente Wareneingangsprozesse Warenausgangsprozesse Verpackungslogistik Zusatzfunktionen in der Lagerverwaltung Das Lagerverwaltungssystem als Teil von Logistics Execution Strukturelemente Die Schnittstelle zwischen Bestandsführung und Lagerverwaltung Einlagerungssteuerung Auslagerungssteuerung Lieferprozesse mit Lagerverwaltung Umbuchungen und Umlagerungen Interne Beschaffungsprozesse mit Lagerverwaltung Der Lagerleitstand Inventur Fallstudien und Übungen zur Vertiefung und Integration Dauer: 15 Tage Beginn:

22 Impressum Herausgeber Deutsche Angestellten-Akademie GmbH SAP Bundeskoordination Alter Teichweg Hamburg Die DAA ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung. Redaktionelle Bearbeitung Stephan Watta Layout und Satz DAA Marketing, Hamburg Druck GOB Service mbh, Hamburg Alle Rechte vorbehalten. Änderungen in den Angaben sind jederzeit durch Aktualisierungen möglich. Kein Teil dieser Broschüre darf ohne schriftliche Genehmigung in irgendeiner Form und zu keinem Zweck reproduziert, verarbeitet, vervielfältigt oder verbreitet werden. Alle in dieser Broschüre genannten Produkte sind eingetragene Warenzeichen ihrer Hersteller. 3. Auflage Stand: 10/2013 Deutsche Angestellten Akademie GmbH

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24 netzwerk der nähe Wir nehmen Kundennähe wörtlich Ein Gespür zu haben für die Bedürfnisse unserer Kunden, für ihre beruflichen Ziele und Weiterbildungswünsche das kann man nur, wenn man dicht dran ist. Und das im wahrsten Sinne des Wortes. Mit über 200 DAA-Kundenzentren bundesweit ist eines auch in Ihrer Nähe mit der garantierten Sicherheit zertifizierter Qualität und Kompetenz. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance zur Weiterbildung und zum beruflichen Vorwärtskommen. Rufen Sie uns an. Wir beraten Sie gern.

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