MEBEL. Bildung schafft Zukunft! Management Erziehung Bildung Emscher-Lippe. WiN EMSCHER-LIPPE GMBH

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Lothar Schreiber
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1 MEBEL Management Erziehung Bildung Emscher-Lippe Bildung schafft Zukunft! WiN EMSCHER-LIPPE GMBH

2 Chancen des Wandels nutzen Der Strukturwandel im nördlichen Ruhrgebiet kann nur mit einer qualifizierten Bildung, besonders Aus- und Weiterbildung für den Beruf, bewältigt werden. Es gilt die Attraktivität des Wirtschaftsstandorts durch Qualifizierung von Fachkräften zu steigern. Angesichts der demografischen Situation sind besonders junge Menschen dabei im Blick. Den Herausforderungen der Zukunft stellen Aus diesem Grund wurde 2010 das Projekt Management Erziehung Bildung Emscher-Lippe (MEBEL) ins Leben gerufen: Gemeinsam verfolgen die fünf Projektpartner das Ziel, die Bildungssituation in der Emscher-Lippe-Region nachhaltig zu verbessern und wichtige Weichen auf dem Weg zu einem attraktiven, zukunftsfähigen Industrie- und Dienstleistungsstandort zu stellen denn Bildung schafft Zukunft!

Den Herausforderungen der Zukunft stellen Aus diesem Grund wurde 2010 das Projekt Management Erziehung Bildung Emscher-Lippe (MEBEL) ins Leben gerufen: Gemeinsam verfolgen die fünf Projektpartner das

3 Bereits im Jahr 2015 wird jeder dritte Erwerbsfähige in Deutschland älter als 50 Jahre sein. Zugleich steigt der Bedarf an qualifizierten Fachkräften in der Emscher-Lippe-Region stark an vor allem im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik).

Zugleich steigt der Bedarf an qualifizierten Fachkräften in der

4 Stärken der Region nutzen Bildung und Erziehung sind die Schlüsselfaktoren für die Bewältigung der Herausforderungen der Zukunft. Daher sollen mit Hilfe von MEBEL regionale Schwächen aufgedeckt, Potentiale genutzt und Stärken gefördert werden insbesondere in den Kompetenzfeldern der Region: Chemie, Energie und Gesundheitswirtschaft. Kompetenzen bündeln Erfahrungen nutzen MEBEL wird die erfolgreichen Initiativen und Projekte in der Region identifizieren, untereinander vernetzen und die Beispiele guter Praxis in weitere Bereiche übertragbar machen, um von den Erfahrungen zu profitieren. Die Ergebnisse dienen zugleich als Grundlage für einen langfristig angelegten Masterplan Bildung und Erziehung als Basis für eine starke, zukunftsorientierte Region.

5 Die flächendeckende Förderung von Sprache und Spracherwerb, eine stärkere Kooperation zwischen Wirtschaft und Hoch schulen sowie eine bessere Förderung besonders Begabter gehören zu den Zielen von MEBEL. Handlungsfelder von MEBEL Nur eine zielgerichtete, praxisnahe Herangehensweise kann die Bildungssituation nachhaltig verbessern. Aus einer Analyse der Stärken und Schwächen wurden zehn Handlungsfelder definiert. In jedem dieser Felder sucht MEBEL nach Beispielen guter Praxis für einen erfolgreichen Transfer in andere Bereiche: Sprachkompetenz Bildung und Wohnumfeld Medienkompetenz Schulprobleme/ Abbrecher Förderung besonders Begabter Übergangsmanagement / Übergang Schule und Beruf Adhäsionseffekt für Akademiker Stärkung und Verzahnung der Hochschulen Werbung für eine stärkere Bildungsbeteiligung von Migranten Stärkere Einbeziehung von Unternehmen

Aus einer Analyse der Stärken und Schwächen wurden zehn Handlungsfelder definiert.

7 Kompetenzen zunutze machen Von guter Praxis lernen: Nach dieser Methode werden Beispiele guter Praxis in allen Handlungsfeldern von MEBEL gesammelt, für die Öffentlichkeit dokumentiert und für einen Transfer in andere Städte oder Branchen aufbereitet. So werden Synergieeffekte innerhalb der Region gefördert, mit denen die vorhandenen Kompetenzen optimal genutzt und gebündelt werden können. Das Ziel ist ein starkes Kompetenz- Netzwerk Bildung und Erziehung für die Zukunft. Die Projektpartner von MEBEL MEBEL nutzt das Potenzial fünf starker Partner: Die Handwerkskammer Münster, die IHK Nord Westfalen, die e.b.a. ggmbh, mpq e.v. und die WiN Emscher-Lippe GmbH bringen das Projekt im Interesse der Region gemeinsam voran und bringen ihr jeweiliges Know-how in bestimmte Handlungsfelder ein.

Das Ziel ist ein starkes Kompetenz- Netzwerk Bildung und Erziehung für die Zukunft.

8 Handwerkskammer Münster in der Emscher Lippe-Region IHK Nord Westfalen Die beiden Wirtschaftsorganisationen nutzen ihre Nähe zu den Betrieben für die Sicherung des Fachkräftenachwuchses. Übergang Schule und Beruf Ziel ist es, mehr Berufswissen in die Schulen zu bringen. Stärkung und Verzahnung der Hochschulen Die Kooperation zwischen Hochschulen und der Wirtschaft soll intensiviert werden. Erfolg versprechen Duale Studiengänge (Ausbildung und Studium) sowie eine bessere Durch lässigkeit zwischen beruflichen und akademischen Abschlüssen. Handwerkskammer Münster in der Emscher-Lippe Region Siegfried Wochnik Vom-Stein-Str Gelsenkirchen Telefon: Telefax: IHK Nord Westfalen Rathausplatz Gelsenkirchen Telefon: Telefax: gelsenkirchen@ihknordwestfalen.de

Stärkung und Verzahnung der Hochschulen Die Kooperation zwischen Hochschulen und der Wirtschaft soll intensiviert werden.

9 Verein zur Förderung von Managementtechniken und Persönlichkeitsentwicklung in gesellschaftlichen Organisationen mpq e.v. mpq bringt sein wissenschaftliches Know-how zur Qualität in der Bildungsarbeit ein: Sprachkompetenz Sprachkompetenz erleichtert den Integrationsprozess, daher soll die Sprachförderung in alle individuellen Bildungsbiographien integriert werden. Medienkompetenz Sensibilisierung für einen verantwortungsvollen Umgang mit allen Medien bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen. Schulprobleme/Abbrecher Durchhaltevermögen stärken und Abbrecher zurückholen. mpq e.v. Projektbüro MEBEL Kennedyplatz Essen Telefon: Telefax: mebel@mpq.info

mpq bringt sein wissenschaftliches Know-how zur Qualität in der Bildungsarbeit ein: Sprachkompetenz Sprachkompetenz erleichtert den Integrationsprozess, daher soll die

10 Entwicklungsgesellschaft für Erziehung, Bildung und Arbeit ggmbh (e.b.a.) Die e.b.a. ggmbh ist aus dem Projekt Arbeiten + Lernen an Lippe + Emscher entstanden und betreut die Bereiche Organisation und Veranstaltungsmanagement sowie zwei Handlungsfelder: Bildung und Wohnumfeld Analysiert werden die Wirkungen des Wohnumfelds auf die Entwicklungs- und Bildungschancen junger Menschen. Förderung besonders Begabter Besondere Begabungen sollen besser erkannt und gefördert werden. Ziel ist eine regionale Infrastruktur zur Förderung besonders Begabter sowie die Sensibilisierung und Schulung von Lehrern, um Hochbegabungen zu erkennen. e.b.a. ggmbh Dorstener Straße 27a Recklinghausen Telefon: Telefax: nbley@ebagmbh.de

11 WiN Emscher-Lippe GmbH Gesellschaft zur Strukturverbesserung WiN EMSCHER-LIPPE GMBH Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft WiN Emscher-Lippe GmbH wurde vor 20 Jahren mit dem Ziel gegründet, den Strukturwandel in der Emscher-Lippe- Region zu unterstützen. Für das Projekt MEBEL ist sie die entscheidende Instanz, in der alle Initiativen gebündelt werden. Organisation und Koordination Die WiN Emscher-Lippe GmbH bildet mit der e.b.a. ggmbh eine Geschäftsstelle, koordiniert die Arbeiten der Projektpartner, verbindet die Arbeitsfelder miteinander und bringt das vorerst auf zwei Jahre angelegte Projekt voran. WiN Emscher-Lippe GmbH Herner Straße Herten Telefon: Telefax:

Organisation und Koordination Die WiN Emscher-Lippe GmbH bildet mit der e.b.a. ggmbh eine Geschäftsstelle, koordiniert die Arbeiten der Projektpartner, verbindet die Arbeitsfelder miteinander und bringt das vorerst auf zwei Jahre angelegte Projekt voran.

12 MEBEL Management Erziehung Bildung Emscher-Lippe Gefördert von: Geschäftsstelle: WiN Emscher-Lippe Gesellschaft zur Strukturverbesserung mbh Herner Straße Herten Fon Fax

Strukturverbesserung mbh Herner Straße 10 45699 Herten Fon

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