Inhalt. Unternehmensranking

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1 HINWEIS: Dieses Dokument wird fortlaufend aktualisiert. Sobald weitere Siegel / Wettbewerbsvergleiche vorliegen, informieren wir Sie. (Stand: ) Titelmasterformat HDI Top platziert: Arial 24 pt, maximal Produkte zweizeilig und Unternehmen

2 Inhalt Wettbewerbsvergleiche TwoTrust Vario TwoTrust Selekt Direktversicherung klassisch Unternehmensrente und Aktivrente Sofortrente (Einmalbeitrag) Berufsunfähigkeitsversicherung EGO Top (SBU) Erwerbsunfähigkeitsversicherung EGO Basic (SEU) Ausgezeichnet! Basisrente hervorragende Leistungen Riesterrente Top durch Innovation Betriebliche Altersversorgung kompetent und innovativ Berufsunfähigkeitsversicherung Spitze in allen Kategorien Erwerbsunfähigkeitsversicherung - Ausgezeichnet Private Rentenversicherung immer erste Wahl Unternehmensranking

3 Wettbewerbsvergleiche TwoTrust Vario TwoTrust Vario Basisrente (VN: Single, 30 J.) TwoTrust Vario Riesterrente (VN: Mutter 42 J., 2 Kinder, Euro Jahreseinkommen) TwoTrust Vario Riesterrente (VN: Single 30 J., Euro Jahreseinkommen) TwoTrust Vario Direktversicherung (VN: Single, 30 J.) TwoTrust Vario Direktversicherung (VN: Single, 35 J.) TwoTrust Vario Privatrente (VN: Single, 30 J.)

4 TwoTrust Vario Basisrente Rentenbeginn 67 Jahre, VN 30 Jahre (Laufzeit 37 Jahre) Gesellschaft Tarif Garantierte Rente* Dynamische Rente Canada Life GNP Generation Basic plus 183, Standard Life Freelax Basic 192, HDI TwoTrust Vario Basisrente 215, AXA Relax Rente Chance (ALVI1) 210, Stuttgarter Performance safe (Tarif 89) 215, Gothaer Basis Vorsorge ReFlex FR , Alte Leipziger ALFonds Basis FR75 211, Allianz BasisRente Invest alpha-balance 212, Volkswohl Bund BWR 185, Nürnberger NFR2808TS 180, Zurich Basis Renteinvest Premium 200, LV1871 FBRV Performer 208, WWK BasisRente Invest Protect 209, Generali Basisrente Fonds Gar. 185,90 559

5 TwoTrust Vario Riesterrente Mutter mit 2 Kindern, 42 J., Einkommen (Laufzeit 25 Jahre) Gesellschaft Tarif Garantierte Rente* Dynamische Rente HDI TwoTrust Riesterrente 36, Alte Leipziger AL Fonds FR50 35, Stuttgarter Performance safe 36, Allianz alpha-balance 36, WWK Premium Förderrente protect 36, Zürich FRI DWS Premium 34, Gothaer Riester-Rente ReFlex 36, LV1871 RieStar (FRRV) 30, Volkswohl Bund AWR 31,76 161

6 TwoTrust Vario Riesterrente Single, 30 Jahre, Einkommen (Laufzeit 37 Jahre) Gesellschaft Tarif Garantierte Rente Dynamische Rente Stuttgarter Performance safe/ Tarif , HDI TwoTrust Vario Riesterrente 225, Alte Leipziger ALFonds FR50 221, Zurich FRI DWS Premium 211, Allianz alpha-balance 225, Volkswohl Bund AWR 197, Gothaer Riester-Rente ReFlex (RRRF2) 222, WWK Premium FörderRente protect 222, LV1871 RieStar (FRRV) 190,45 681

7 TwoTrust Vario Direktversicherung Endalter 67 J. (Vertragsart Einzel), VN 30 Jahre (Laufzeit 37 Jahre) Gesellschaft Tarif Gar. Rente Dynam. Rente Gar. Kapitalabfindung Mög. Kapitalabfindung AXA Relax Rente Chance (ALVI1) 337, Alte Leipziger ALFonds-baV FR20 343, Canada Life GNP Generation business 245, HDI TwoTrust Vario Direktversicherung 341, Stuttgarter Performance safe T88BO 347, Gothaer Direktversicherung ReFlex FR15-9E11 340, LV1871 FRV Performer Flex 335, Nürnberger NFR2852S 342, ERGO Betriebs-Rente Garantie 285, Swiss Life Maximo Dynamic Direktversicherung 335, Volkswohl Bund FWR 296, Standard Life Freelax DV 341, WWK Premium FR protect 337, Generali Direktrente Fonds (M002) 341, Continentale LifeLine Garant FRG 342, Zurich Dir.gar. Sp. Pr-S. (bav Direktgarant Spe.) 317,

8 TwoTrust Vario Direktversicherung Endalter 67 J. (Vertragsart Einzel), VN 35 Jahre (Laufzeit 32 Jahre) Gesellschaft Tarif Gar. Rente Dynam. Rente Gar. Kapitalabfindung Mög. Kapitalabfindung AXA Relax Rente Chance (ALVI1) 298, Alte Leipziger ALFonds-baV FR20 303, Canada Life GNP Generation business 205, HDI TwoTrust Vario DV, FRWX (BOLZ) 301, Nürnberger NFR2852S 302, Gothaer Direktversicherung ReFlex FR15-9E11 300, HDI TwoTrust Vario DV, FRWF (BZML) 301, Stuttgarter Performance safe T88BO 307, Stuttgarter Performance safe T88ML 304, LV1871 FRV Performer Flex 296, Swiss Life Maximo Dynamic Direktversicherung 295, Standard Life Freelax DV 292, WWK Premium FR protect 298, Volkswohl Bund FWR 261, Generali Direktrente Fonds (M002) 302, Continentale LifeLine Garant FRG 302, Zurich Dir.gar. Sp. Pr-S. (bav Direktgarant Spe.) 280, Quelle: eigene Berechnung, nur zum internen Gebrauch

9 TwoTrust Vario Privatrente Endalter 67 J., VN 30 Jahre Laufende Prämie (Laufzeit 37 Jahre) Gesellschaft Tarif Gar. Rente Dynam. Rente Gar. Kapitalabfindung Mög. Kapitalabfindung AXA ALVI1 Chance 138, HDI TwoTrust Vario Privatrente 139, Alte Leipziger ALFonds FR15 140, die Bayerische Garantierente ZUKUNFT 140, Stuttgarter Performance safe (83oG) 142, Canada Life GNP Generation Private 118, Gothaer VarioRent ReFlex (FR15-8) 140, Nürnberger NFR2810S 140, Allianz PrivatRente Invest alpha-balance 141, Generali PE Generali Rente Fonds safe 105, Volkswohl Bund FWR 122, Condor Congenial privat garant Comfort (C72) 137, LV1871 FRV Performer Flex 138, ERGO ERGO Rente Garantie 142, Zürich VorsorgeInvest Premium 130, Standard Life Freelax 115, WWK Premium Fondsrente protect 139,

10 Wettbewerbsvergleiche Two Trust Selekt Privatrente/Extra Two Trust Selekt Privatrente gegen Einmalbeitrag/Extra

11 TwoTrust Selekt Privatrente gegen Einmalbeitrag/Extra

12 Wettbewerbsvergleiche Direktversicherung klassisch Unternehmensrente und Aktivrente Sofortrente Tarif RSN15, Schicht 3

13 Direktversicherung klassisch Unternehmensrente und Aktivrente Gesellschaft Tarif Gar. Rente Dynam. Rente Gar. Kapitalabfindung Mög. Kapitalabfindung Debeka A6 328, Allianz Zukunftsrente Klassik R2U 327, Volkswohl Bund SR 325, Continentale R1 323, Stuttgarter DirektRente classic T38 322, AXA (ALVG1) 319, HDI (Konsortium) Unternehmensrente RARTD15 318, HDI Aktivrente RAR15 318, Gothaer RR , Alte Leipziger RV15 316, Nürnberger NR2801V 315, Swiss Life 841 Profi (AK100) 315, LV1871 RT1B 311, WWK Rente classic Direktversicherung 303, Generali Direktrente (R011) 303, Allianz Zukunftsrente Perspektive RSKU2U 302,

14 Sofortrente RSN15 Gesellschaft Tarif Gar. Rente Mgl. Rente im 1. Jahr (2015) Mgl. Rente im 5. Jahr (2019) Condor C26 Compact 370, LV1871 RT3 361, Nürnberger NR , Allianz PrivatSofortRente Klassik R3U 365, HDI Sofortrente RSN15 362, Debeka S1 366, die Bayerische , Gothaer RRS12 360, AachenMünchener SR 357, Alte Leipziger RentAL RV11 360, WWK Rente classic 359, ERGO REN315001S 362, Generali RE 15 (Tarif RE2 Tarifstufe N) 356, AXA ALVGS1 341, Swiss Life , Volkswohl Bund SRO 361, Canada Life Garantie Investment Rente 359,

15 Wettbewerbsvergleiche Berufsunfähigkeitsversicherung EGO Top, Beispiele SBU A1-Beruf: Diplom-Chemiker A-Beruf: Zahnarzt A-Beruf: Kaufm. Angestellter A-Beruf: Filialleiter mit mind. 15 Mitarbeitern A-Beruf: Chirurg B1-Beruf: Kaufm. Angestellter B1-Beruf: Elektroniker B1-Beruf: Luftfahrttechniker B1-Beruf: Sanitärtechniker B1-Beruf: Fremdsprachenassistent B1-Beruf: Sozialpädagoge B1-Beruf: Maschinenbautechniker B-Beruf: Biologielaborant C1-Beruf: Baumaschinenmonteur C-Beruf: Maurermeister

16 Preisvergleich, A1-Beruf Selbständige Berufsunfähigkeitsversicherung

17 Preisvergleich, A-Beruf Selbständige Berufsunfähigkeitsversicherung

21 Preisvergleich, B1-Beruf Selbständige Berufsunfähigkeitsversicherung

28 Preisvergleich, B-Beruf Selbständige Berufsunfähigkeitsversicherung

29 Preisvergleich, C1-Beruf Selbständige Berufsunfähigkeitsversicherung

30 Preisvergleich, C-Beruf Selbständige Berufsunfähigkeitsversicherung

31 Selbständige Berufsunfähigkeitsversicherung

32 Selbständige Berufsunfähigkeitsversicherung

33 Wettbewerbsvergleiche Erwerbsunfähigkeitsversicherung EGO Basic Selbständige Erwerbsunfähigkeitsversicherung (SEU) Mit Zusatzschutz bei schwerer Krankheit oder Tod

34 EGO Basic Schüler Eintrittsalter 15 Jahre 1), Versicherungsendalter 30 Jahre, garantierte monatliche Monatsrente Quelle: eigene Berechnung, nur zum internen Gebrauch 34

35 EGO Basic Groß- und Einzelhandelskaufmann (BG1) Eintrittsalter 30 Jahre 1), Endalter 65 Jahre, garantierte monatliche Monatsrente Quelle: eigene Berechnung, nur zum internen Gebrauch 35

36 EGO Basic Elektroniker (BG 2) Eintrittsalter 30 Jahre 1), Endalter 65 Jahre, garantierte monatliche Monatsrente Quelle: eigene Berechnung, nur zum internen Gebrauch 36

37 EGO Basic Friseur (BG3) Eintrittsalter 30 Jahre 1), Endalter 65 Jahre, garantierte monatliche Monatsrente Quelle: eigene Berechnung, nur zum internen Gebrauch

38 EGO Basic Maler und Lackierer (BG3) Eintrittsalter 30 Jahre 1), Endalter 65 Jahre, garantierte monatliche Monatsrente Quelle: eigene Berechnung, nur zum internen Gebrauch 38

39 EGO Basic Dachdecker (BG4) Eintrittsalter 30 Jahre 1), Endalter 65 Jahre, garantierte monatliche Monatsrente Quelle: eigene Berechnung, nur zum internen Gebrauch 39

40 Ausgezeichnet! Die ausgezeichneten Produkte von HDI Basisrente Riesterrente Betriebliche Altersversorgung Berufsunfähigkeitsversicherung Erwerbsunfähigkeitsversicherung Private Rentenversicherung

41 Basisrente Hervorragende Leistungen Top-Rating von Franke & Bornberg: die Bestnote FFF hervorragend die TwoTrust Vario Basisrente. Weitere Auszeichnungen für die TwoTrust Vario Basisrente aus Focus Money 28/2014. Mit der Note Sehr Gut bzw. herausragend und ausgezeichnet bestätigen das Institut für Vorsorge und Finanzplanung und ascore ebenfalls die hohe Qualität unserer Produkte. Mit Exzellent bestätigt das Institut für Vorsorge und Finanzplanung die hohe Qualität unserer Produkte mit Pflegeschutz der Extra-Tarife. Das Fachmagazin CASH hat die Pflegevorsorge Extra mit dem begehrten Branchenpreis Financial Advisors Award 2013 ausgezeichnet.

42 Riesterrente Top durch Innovation Franke & Bornberg zeichnet unsere TwoTrust Vario Riesterrente ebenfalls mit der Bestnote FFF hervorragend aus. Veröffentlichte Best-Platzierung aus Focus Money 32/2014. Das Institut für Vorsorge und Finanzen bestätigt die hohe Qualität unserer Produkte mit der Note Sehr Gut, ascore mit ausgezeichnet. Mit Exzellent bestätigt das Institut für Vorsorge und Finanzplanung die hohe Qualität unserer Produkte mit Pflegeschutz der Extra-Tarife. Das Fachmagazin CASH hat die Pflegevorsorge Extra mit dem begehrten Branchenpreis Financial Advisors Award 2013 ausgezeichnet.

43 Betriebliche Altersversorgung Kompetent und Innovativ Die bav-kompetenz unseres Hauses wurde durch das unabhängige Institut für Vorsorge und Finanzplanung mit der Höchstnote exzellent bestätigt. Das Institut für Vorsorge und Finanzplanung bestätigt die hohe Qualität unserer Produkte mit der Note Sehr Gut, ascore mit ausgezeichnet.

44 Berufsunfähigkeitsversicherung Spitze in allen Kategorien Die Rating-Agentur Franke & Bornberg vergibt die Bestnote FFF Plus hervorragend. Das Plus bezieht sich auf das hervorragende Unternehmensrating. Von Morgen & Morgen erhalten wir sowohl im Gesamtrating als auch im Teilrating BU-Kompetenz die Bestnote ausgezeichnet. Focus Money bescheinigt uns Bester BU Versicherer. Das ITA Institut für Transparenz bewertet und mit sehr gut, ascore mit herausragend. Das infinma Institut für Marktanalyse GmbH hat EGO (BV13 u. BUZ) ausgezeichnet.

45 Erwerbsunfähigkeitsversicherung Ausgezeichnet Das Institut für Vorsorge und Finanzplanung, Franke & Bornberg und ascore haben EGO Basic mit Bestnoten ausgezeichnet. Das infinma Institut für Marktanalyse GmbH hat EGO Basic ausgezeichnet. Auch Focus Money bewertete Ego Basic als beste bzw. Top EU-Rente.

46 Private Rentenversicherung Immer erste Wahl Egal, ob Ihr Kunde sicherheitsorientiert oder investmentaffin ist bzw. ob er eine Mischung aus beidem bevorzugt: Mit der TwoTrust Vario Privatrente und der TwoTrust Invest Privatrente bescheinigt uns Franke & Bornberg für jeden Kundentypen ein hervorragendes Produkt! Auch mit der Note Sehr Gut bestätigt das Institut für Vorsorge und Finanzplanung die hohe Qualität unserer Produkte. Beim Innovationspreis der Assekuranz wurden TwoTrust Selekt Privatrente gegen Einmalbeitrag und TwoTrust Selekt Extra gegen Einmalbeitrag mit Silber ausgezeichnet.

47 Private Rentenversicherung Immer erste Wahl ascore bescheinigt uns ausgezeichnete Produkte in der privaten Rentenversicherung sowohl für laufenden Beitrag als auch Einmalbeitrag. Mit Exzellent bestätigt das Institut für Vorsorge und Finanzplanung die hohe Qualität unserer Produkte mit Pflegeschutz der Extra-Tarife. Das Fachmagazin CASH hat die Pflegevorsorge Extra mit dem begehrten Branchenpreis Financial Advisors Award 2013 ausgezeichnet

48 Private Rentenversicherung Immer erste Wahl Focus Money zeichnet unsere Produkte mit Top aus.

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50 Der HDI Haftpflichtverband der Deutschen Industrie V.a.G. ist Mehrheitseigentümer (79,1% - Stand ) und Muttergesellschaft der Talanx AG Die Rechtsform des HDI V.a.G. ist ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit Mitglied im HDI V.a.G. sind 28 der 30 deutschen DAX-Unternehmen HDI Lebensversicherung ist integraler Bestandteil des Talanx-Konzerns

51 Die größten Versicherungskonzerne in Europa Bruttoprämieneinnahmen (in Mrd. EUR) Allianz 99,2 2 2 AXA 84,6 3 3 Generali 69,6 4 4 Munich Re 52,0 5 6 Zurich 39,9 6 8 Prudential 36,9 7 5 Aviva 1) 28, Talanx 26,7 9 7 CNP 26, Swiss Re 24,7 1) Nur fortlaufendes Geschäft Quelle: Eigene Darstellung auf Basis der Geschäftsberichte 2012

52 Die größten Versicherungskonzerne in Deutschland Bruttoprämieneinnahmen (in Mrd. EUR) Allianz 99,2 2 2 Munich Re 84,6 3 3 Talanx 26,7 4 4 R+V 11,9 5 6 Debeka 9,3 6 8 VKB 1) 6,8 7 5 Signal Iduna 5, HUK 5,3 9 7 Gothaer 4, W&W 4,0 Quelle: Eigene Darstellung auf Basis der Geschäftsberichte ) Versicherungskammer Bayern

53 Die im Rahmen dieser Präsentation verwendeten Folien und sonstigen Unterlagen geben unsere aktuelle Einschätzung auf der Basis der derzeit geltenden Gesetze und ihrer Auslegung wieder. Die Präsentation ist unter vortragsdidaktischen Aspekten erstellt und erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Sie ist damit weder geeignet, eine Beurteilung im konkreten Einzelfall abzuleiten, noch kann sie als Basis für vertragliche Vereinbarungen herangezogen werden. Durch die Überlassung der Präsentation wird eine Haftung unseres Unternehmens gegenüber dem Teilnehmer der Präsentation oder dritten Personen in keiner Weise begründet. Die Inhalte dieser Präsentation sind das geistige und wirtschaftliche Eigentum unseres Unternehmens und unterliegen unserem Copyright. Das bedeutet, dass sie vom Empfänger nur für eigene Zwecke verwendet werden dürfen. Jede weitere Verwendung, insbesondere die Weitergabe an dritte Personen im Original, als Kopie, in Auszügen oder auf elektronischem Weg, bedarf der ausdrücklichen schriftlichen Zustimmung des Eigentümers.