Wirtschaftsförderung aktuell Wirtschaftsförderung aktuell News erscheint 2-monatlich und informiert die Regensburger Wirtschaft

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1 März 2012 Wirtschaftsförderung aktuell Wirtschaftsförderung aktuell News erscheint 2-monatlich und informiert die Regensburger Wirtschaft Ein Jahr E-Mobilitätscluster Regensburg Der E-Mobilitätscluster Regensburg feierte im März sein einjähriges Bestehen mit der Jubiläumsveranstaltung Ein Jahr E-Mobilitätscluster Regensburg Rückblick und Ausblick. Präsentiert wurden laufende Aktivitäten und erste Erfolgsmeldungen. Zum Schwerpunkt Fahrzeug präsentierten die AVL Software & Functions das aktuelle Thema Hybridbus und PG-Trade & Sales den neuen e-roadster PG-Elektrus. Die Stadt Regensburg wird ab Mai zwei E-Fahrzeuge im städtischen Fahrzeugpool betreiben innerstädtischer Verkehr ist zum momentanen Zeitpunkt eine der wichtigsten Anwendungen für die Elektromobilität. Innerhalb des letzten Jahres konnten Fördermittel für drei Projekte eingeworben werden: die Wirtschaftsförderung der Stadt Regensburg, die Continental AG und die Hochschule Regensburg entwickeln mit vier weiteren hochrangigen Automobilregionen Kooperationsstrategien im Rahmen des EU-Projektes SAGE (safe and green road vehicles). Das Projekt wird im 7. Forschungsrahmenprogramm der EU gefördert (vgl. Newsletter November 2011). Fokus-Thema in SAGE ist Elektromobilität; das Projekt bietet somit eine hervorragende Möglichkeit, den E-Mobilitätscluster mit den Partnerregionen zu vernetzen. Die Arbeitsgruppe intelligente Ladetechnik wird seit September 2011 als NEMO- Netzwerk vom Bundeswirtschaftsministerium gefördert. Dem Thema Integration der E- Mobilität in die Verteilungsnetze widmete sich die Hochschule Regensburg. Die REWAG präsentierte das von der bayerischen Forschungsstiftung geförderte Projekt Intelligente Spannungsregelung, ein Verbundvorhaben der REWAG, der Maschinenfabrik Reinhausen sowie der Hochschule Regensburg. Die Wirtschaftsförderung der Stadt Regensburg hat sich überdies an der Bewerbung für das Schaufenster Elektromobilität der Bundesländer Bayern/Sachsen beteiligt. Im April werden drei bis fünf national und international sichtbare Regionen ausgewählt. 180 Millionen Euro will die Bundesregierung für die ausgewählten Schaufenster ausgeben. Ziel des E-Mobilitätsclusters ist es, den Standort Regensburg für die Automobiltechnik der Zukunft zu rüsten. Dem Netzwerk gehören derzeit etwa 40 Partner an, die aktiv in den vier Arbeitskreisen Antriebsstrang, Sicherheitsarchitektur im E-Fahrzeug, intelligente Ladetechnik und intelligente Energieversorgung (smart grid) an der Umsetzung von Projekten arbeiten. Kontakt: Stadt Regensburg Amt für Wirtschaftsförderung Dr. Christine Knorr (0941) R e g e nsbur g er Standort-Barometer RETAX (01/12) Arbeitslosenquote 02/12: 3,7 % (02/11: 4,1 %)

2 Seite 2 Kursreihe Neue Medien neue Chancen 04-05/2012 Die Kommunikation im Online-Bereich unterliegt spezifischen Gesetzmäßigkeiten. Wie insbesondere Gründer und Unternehmer die neuen Medien optimal für Ihre Marketingund PR-Zwecke sowie für die Personalakquise nutzen können vermittelt die viertägige, kostenlose Kursreihe "Neue Medien - neue Chancen". Termine: 17. April 2012: Die Website 24. April 2012: Aktuelle Herausforderungen der Suchmaschinenoptimierung 08. Mai 2012: Marketing im Web Mai 2012: Personalbeschaffung mit sozialen Netzwerken Veranstaltungsort: Mittelstandszentrum Maximilianshütte, Hüttenstr. 1, Maxhütte- Haidhof Veranstalter: IT-Speicher, Mittelstandszentrum Maximilianshütte (MZM) Anmeldung: Online unter oder per an christoph.michl@it-speicher.de bzw. telefonisch unter (0941) Seminar Sozial- und Führungskompetenz in Projekten 18./ Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie Führen können ohne Weisungsbefugnis sind die Fähigkeiten, die für eine erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung von Projekten unabdingbar sind. Der Erfolg eines Projekts hängt maßgeblich davon ab, den Faktor Mensch wahrzunehmen und einzubeziehen. Das Seminar bezieht sich auf Praxisbeispiele aus der Logistik, die Inhalte sind jedoch auch auf andere Branchen übertragbar. Termine: 18./19. Juni 2012 Veranstaltungsort: IT-Speicher, Bruderwöhrdstr. 15 b, Regensburg, Bill Gates Veranstalter: Bayerisches IT-Logistikcluster Anmeldung: Online unter oder per an uwe.pfeil@it-speicher.de bzw. telefonisch unter (0941) Wichtiger Aufruf: IT-Kaufmann: Wer bietet Ausbildungsplatz? Die berufliche Ausbildung der IT-Kaufleute für Betriebe in der Stadt und im Landkreis Regensburg sowie im Landkreis Neumarkt findet am Beruflichen Schulzentrum Matthäus Runtinger statt. Aktuell liegen nach Auskunft der Berufsschule noch zu wenig Anmeldungen für das Ausbildungsjahr 2012/2012 vor. Die Weiterführung der Ausbildungsgänge für Informatikkaufleute und für IT-Systemkaufleute in Regensburg gilt als gefährdet. Die Agentur für Arbeit in Regensburg engagiert sich nun für den Erhalt dieser standortnahen Ausbildung.

3 Seite 3 Unternehmen aus dem Wirtschaftsraum Regensburg, die 2012 noch Ausbildungsplätze für Informatikkaufleute und/oder IT-Systemkaufleute zu vergeben haben oder sich dazu informieren möchten, können sich jetzt bei der Agentur für Arbeit in Regensburg melden. Es ist der Arbeitsagentur ein Anliegen, sowohl diese standortnahe Ausbildung in der Berufsschule als auch die ausreichende Versorgung der IT-Branche mit IT-Kaufleuten nachhaltig zu sichern. Dies kann nur gelingen, wenn vorausschauend eine permanente Ausbildung in diesen Berufszweigen erfolgt. Bitte wenden Sie sich bei Interesse an die folgenden -Adressen: Stadt und Landkreis Regensburg: Regensburg.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de Landkreis Neumarkt: Neumarkt.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de Landkreis Kelheim: Kelheim.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de Lange Nacht der Wissenschaft NACHT.SCHAFFT.WISSEN ist jetzt online Schlau im Schlaf? Regensburg will zum 20. April den Beweis antreten, dass so was durchaus möglich ist und lädt ein zu einem traumhaften Erlebnis: Denn zu NACHT.SCHAFFT.WISSEN, der ersten Langen Nacht der Wissenschaft in Regenburg, gewähren Hochschulen und Unternehmen von 18 bis 24 Uhr einmalige Einblicke in ihre Arbeit. NACHT.SCHAFFT.WISSEN. das sind mehr als 100 Veranstaltungen an 10 Standorten im ganzen Stadtgebiet, ein buntes Programm für Jung und Alt, Schüler, Studenten oder einfach nur für den interessierten Bürger. Visionen, Konzepte, Innovationen und Technologie Made in Regensburg, präsentiert von Unternehmen und Einrichtungen, die zu den international führenden Adressen gehören. Mit dabei: AMGEN, BioPark, Brauerei Bischofshof, Continental, GENEArt, die Hochschule Regensburg, INFINEON, Maschinenfabrik Reinhausen, OSRAM opto semiconductors, ti communication, die Universität Regensburg und das Universitätsklinikum. Der inoffizielle Startschuss fällt kindgerecht um 15 Uhr im DonauEinkaufsZentrum. Bis 20 Uhr erwartet dort die Jüngsten das Science-Lab. Zwei Experimentierstationen für den Nachwuchs zwischen 4 und 10 Jahren beschäftigen sich mit den Themen Farben und Elektrizität. Die offizielle Auftaktveranstaltung beginnt um 18 Uhr im Neuhaussaal, mit der Eröffnung durch OB Hans Schaidinger. Sind wir allein im Universum? fragt gleich danach Harald Lesch, Professor für theoretische Astrophysik der Uni München und DER ZDF-Wissenschaftsmoderator. Was sonst noch passiert? Bei der Brauerei Bischofshof wird tief ins Glas geschaut. Im hauseigenen Brauerei-Labor geht man Bier und Braukunst auf den Grund. Bei den Technik-Demonstrationen in der Maschinenfabrik Reinhausen zucken an diesem Abend spektakulär die Blitze durch den Raum und sorgen für Gänsehaut. Infineon öffnet zu NACHT.SCHAFFT.WISSEN. den Room for Innovations". Erleben Sie die Welt winziger Hightech-Sensoren. Besonderer Höhepunkt: der Blick in den Reinraum der Mikrochip-Fertigung. An der Universität Regensburg gibt es Wissen und Wissenswertes quasi im Stundentakt. Und zu später Stunde erwartet die letzten Nachtschwärmer mit Schlaflosigkeit und der gestörte Schlaf wenn die Nacht zum Tage wird der abschließende Vortrag an der Uniklinik, praktische Übung inklusive. Alle Details und Übersicht zu allen Veranstaltungen: Kontakt: Stadt Regensburg Amt für Wirtschaftsförderung Toni Lautenschläger (0941) lautenschlaeger.toni@regensburg.de

4 Seite 4 OTTI-Fachforum Innovation konkret! Strategie Prozess Praxis In Kooperation mit der Stadt Regensburg veranstaltet das Ostbayerische Technologie- Transfer-Institut e.v. (OTTI) ein Fachforum zum Thema Innovation konkret! Strategie Prozess Praxis. Am 9. Mai 2012 zwischen 16 und 18 Uhr werden die Experten Manfred Storm (OTTI) und Ralf J. Roeschlein (Shift Consulting AG) aktuelle, praxisrelevante Sachverhalte zum Thema Innovation vorstellen. Im Fokus stehen dabei die strategische Dimension sowie die prozessorientierte Methodik des Innovationsmanagements. Neben den Praxisvorträgen besteht die Möglichkeit die Themengebiete beim anschließenden Networking am Buffet zu vertiefen. Angesprochen werden sämtliche am Thema Innovationsmanagement interessierte Personen, die für Ihre Organisation einen Mehrwert generieren möchten. Veranstaltungsort ist das historische Runtingerhaus in der Keplerstraße 1 in Regensburg. Die Teilnahme ist kostenlos. Um schriftliche Anmeldung wird gebeten. Weitere Informationen: OTTI e.v. Frau Johanna Bräu (0941) johanna.braeu@otti.de Strategische Partnerschaft Sensorik e.v. Kick-off: DEMOCLUST Personalmanagement im Demografischen Wandel Der demografische Wandel und der damit einhergehende Fachkräftemangel gehören zu den großen Herausforderungen der Arbeitswelt im 21. Jahrhundert. Insbesondere betroffen ist von den Entwicklungen in den kommenden Jahren die Oberpfalz als "demografische Krisenregion". Die Strategische Partnerschaft Sensorik e.v. (SPS) hat es sich zur Aufgabe gemacht, gerade kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im Bereich der Demografieberatung zu unterstützen. Mitarbeiter zu binden und weiterzubilden sowie neue Fachkräfte zu gewinnen, sind in Zeiten des demografischen Wandels der Schlüssel, um den langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern. Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) stellt für das Forschungs- und Entwicklungsprojekt DEMOCLUST (Projektleitung: SPS) Mittel in Höhe von rund zwei Millionen Euro zur Verfügung. Gemeinsam mit Netzwerk-Mitgliedern und bayerischen Partnern aus Industrie und Wissenschaft will die SPS, den Herausforderungen des demografischen Wandels mittels nachhaltiger Maßnahmen im Bereich der Personalentwicklung begegnen. Entwickelt und erprobt werden neue Angebote für die demografische Krisenregion Oberpfalz, um soziale, interkulturelle und methodische Kompetenzen erfahrener Mitarbeiter zu fördern und weiter auszubauen. Den offiziellen Startschuss des Projektes DEMOCLUST wollen wir gemeinsam mit Kooperationspartnern, interessierten Mitgliedern der Sensorik-Branche sowie Unternehmen aus der Region am 19. April 2012 im BioPark I in Regensburg feiern. Vorträge: Uhr Uhr, anschließend offene Diskussion und Business-Lunch Veranstaltungsort: Hörsaal BioPark I, Josef-Engert-Straße 9, Regensburg Anmeldung: per Fax an (0941) oder info@sensorik-bayern.de

5 Seite 5 Die Teilnahme ist kostenlos! Flyer, Programm und weitere Infos unter folgendem Link: IHK Regensburg und Bayerisches Wirtschaftsministerium laden ein Mit Nachhaltigkeit und Effizienzsteigerung den Unternehmenserfolg sichern Das Thema Nachhaltigkeit bestimmt zunehmend den unternehmerischen Alltag. Kunden legen Wert auf nachhaltige Produkte, Dienstleistungen, Produktionsverfahren und Geschäftsmodelle. Entlang einer Wertschöpfungskette ist jeder gefordert, seinen Beitrag zu leisten, egal ob als Lieferant, Produzent oder Händler. Effizienzsteigerung durch neue Technologien, Verfahren und Strategien vermeidet die Verschwendung von Ressourcen und entlastet die Umwelt. So können Unternehmen nachhaltiger und wettbewerbsfähiger werden und den Unternehmenserfolg sichern. Am Dienstag, den 24. April 2012 werden diese Themen im Rahmen der Initiative Stark am Standort Bayern! und des IHK-Innovationstags von Experten vorgestellt und in praxisorientierten Workshops vertieft. Holen Sie sich neue Anregungen und diskutieren Sie mit! Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Verkehr und Technologie, die IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim sowie das Institut für Produktionserhaltung e.v. laden Sie zur Continental Automotive GmbH in Regensburg ein und freuen sich über Ihre Teilnahme. Download des Veranstaltungsflyers unter: Weitere Informationen: IHK Regensburg für Oberpfalz/Kelheim Frau Caroline Heß Geschäftsbereich Innovation (0941) hess@regensburg.ihk.de Stifterverband startet neue Erhebung zu Forschung und Entwicklung Leitfaden für den Aufbau eines systematischen Innovationsmanagements Mitmachen stärkt Wissensstandort Oberpfalz / Kelheim Die Wissenschaftsstatistik des Stifterverbandes startete im März die neue Erhebung zu Forschung und Entwicklung (FuE) der Wirtschaft im Jahre Mit dieser Dienstleistung werden den Unternehmen, Wirtschaftsverbänden und Forschungsinstituten wichtige Entscheidungs- und Planungsgrundlagen bereitgestellt. Die Daten lassen sich nach den einzelnen Branchen, Regionen oder Unternehmenstypen sortieren und sind auch international vergleichbar. Die IHK Regensburg für Oberpfalz und Kelheim unterstützt diese statistische Umfrage ausdrücklich und bittet um Beantwortung der zugesandten Fragebögen. So kann sichergestellt werden, dass Daten zu Forschung und Entwicklung unserer regionalen Unternehmen vorliegen und unsere Region bei Entscheidern in Politik, Verwaltung und Wirtschaft als attraktiver Wissensstandort wahrgenommen wird. Sollten Sie keinen Fragebogen erhalten haben und trotzdem Forschung und Entwicklung betreiben, fordern Sie bitte einen Fragebogen bei m Stifterverband an.

6 Seite 6 Informationen zu bisherigen Untersuchungsergebnissen, zu den Hintergründen und zur Legitimation der Arbeit, zu Empfehlungen der Verbände und Ministerien, zu Hilfen zur Erhebung und Publikationen finden Sie im Internet unter Ansprechpartner: Herr Josef Beimler IHK Regensburg für Oberpfalz/Kelheim (0941) beimler@regensburg.ihk.de Stifterverband (0201) FuE-Erhebung@Stifterverband.de Berufsbörse in Straubing-Sand Rohstoffwandel Ihre Chance! Gegen Fachkräftemangel: Jobchancen im Bereich der Nachwachsenden Rohstoffe Zu der am 27. April 2012 (13 bis 17 Uhr) anberaumten Berufsbörse lädt der BioCampus Straubing Unternehmen und öffentliche Einrichtungen als Aussteller ein, um direkt in Kontakt mit Schüler/Innen, Auszubildenden, Arbeitssuchenden, Studierenden, Absolvent/Innen, Young Professionals (aus ansässigen und naheliegenden Schulen, Fachschulen, Hochschule für angewandte Wissenschaften) treten zu können. Der BioCampus reagiert damit auf den immer deutlicher artikulierten Fachkräftemangel und hat auch die beiden Vorträge der Veranstaltung in diesen Kontext gestellt. Als Key-Note-Speaker konnte Prof. Möller vom IAB, Nürnberg, gewonnen werden. Im Anschluss wird in einer Podiumsdiskussion, moderiert von Donau TV, über das Thema Fachkräftemangel wie schaffen wir den Innovationssprung in die Bioökonomie? diskutiert. Ziel ist es, einer möglichst breiten Interessentengruppe die Möglichkeit zur direkten Vernetzung, vielleicht sogar zur initiativen Bewerbung (für Praktika, Masterarbeiten, Jobs usw.) bei einem der ausstellenden Unternehmen bieten zu können und diese Veranstaltung zum Netzwerken für die eigene berufliche Zukunft zu nutzen. Interessenten sind herzlich eingeladen, sich mit einem Stand als Aussteller bei dieser Börse zu beteiligen und für die angesprochene Interessent/Innengruppe bzw. potenzielle Arbeitnehmer/Innen als Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen. Begrenzte Anmeldungen sind noch möglich. Verbindlicher Anmeldeschluss ist der 16. April Details, Konditionen und das Programm entnehmen Sie bitte folgendem Link: Kontakt für Rückfragen: recruiting@biocampus-straubing.de News aus der Regensburger Wirtschaft Hofmann Personal punktet im Arbeits- und Gesundheitsschutz Berufsgenossenschaft honoriert niedrige Unfallquote bei Hofmann Personal Die Unfallquote des mit zwei Standorten auch in Regensburg vertretenen Nürnberger Personaldienstleisters Hofmann Personal liegt unter dem Branchendurchschnitt. Dies hat die Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) in einer Erhebung ermittelt.

7 Seite 7 Um die Anstrengungen der Zeitarbeitsunternehmen für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu unterstützen, führte die VBG im vergangenen Jahr im Rahmen einer Pilotphase ein Prämiensystem ein, das bis Ende 2013 andauern wird. Zu erfüllende Kriterien sind u.a. eine erheblich unterdurchschnittliche Unfallbelastung und dass nicht gegen Präventionsauflagen oder -richtlinien (insbesondere Unfallverhütungsvorschriften) verstoßen wird. Es freut mich sehr, dass unser Arbeitsschutz-Managementsystem so erfolgreich ist. Nicht nur unsere Führungskräfte und Disponenten werden umfangreich zum Thema Arbeitsund Gesundheitsschutz geschult, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Kundeneinsatz, erläutert Ute Günther, Fachkraft für Arbeitssicherheit. Wir machen sie mit Verhaltensregeln und Präventionsmaßnahmen vertraut, stellen Arbeitsschutzkleidung zur Verfügung und unterstützen ihre Eigenverantwortung. Unsere Mitarbeiter bewerten außerdem regelmäßig ihre Einsätze, sodass wir diese Informationen gezielt für unseren Arbeitsschutz nutzen können. Wir haben immer großen Wert darauf gelegt, nicht nur gesetzeskonform zu arbeiten, sondern zusätzlich Maßnahmen umzusetzen, bei denen die Gesundheit unserer Mitarbeiter im Vordergrund steht. Dazu zählte die Entscheidung, unser System im Jahr 2006 nach dem Sicherheits Certifikat Personaldienstleistungen, auch SCP genannt, zertifizieren zu lassen, sagt die Gründerin und Geschäftsführerin von Hofmann Personal, Ingrid Hofmann. Hofmann Personal wird zukünftig seine Schulungen zu den Themen Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz noch verstärken und diese mit Qualifizierungsangeboten des Unternehmens kombinieren. Aktionen zur Gesundheitsförderung werden das Präventionsprogramm abrunden. Ihr nächster Newsletter erscheint Ende Mai 2012 Impressum Stadt Regensburg Referat für Wirtschaft, Wissenschaft und Finanzen Amt für Wirtschaftsförderung Bürger- und Verwaltungszentrum (BVZ) D.-Martin-Luther-Str Regensburg +49 (0) 941 / (0) 941 / Ansprechpartner: Amtsleiter: Stellv. Amtsleiter: Wirtschaftsförderung: Altstadtkümmerer: PL Nibelungenkaserne: EM Burgweinting: EU-Koordinator: Vorzimmer: Auszubildende: Manfred Koller Toni Lautenschläger Ilse Braun Claudia Köppl Dr. Jan-Erik Beuttel Alfred Helbrich Josef Bösl Ursula Kleinkonrad Klaus Grepmeier Bettina Schmidmeier Janine Kleidl