ESF-Förderperiode 2014 bis Themenworkshop: Selbstständigkeit, Unternehmertum und Existenzgründungen im Land Brandenburg

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1 Klaudia Gehrick Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie Karin Jäger Ministerium für Wirtschaft und Europaangelegenheiten ESF-Förderperiode 2014 bis 2020 Themenworkshop: Selbstständigkeit, Unternehmertum und Existenzgründungen im Land Brandenburg

2 Gliederung 1. Hintergrund 2. Gründerland Brandenburg?! Situationsbeschreibung 3. Gründungsförderung im Land Aktuelle Maßnahmen und Angebote 4. ESF 2014 bis 2020 Wie geht es weiter? 5. Schlussfolgerungen und Handlungsempfehlungen 2

3 Gute Ideen brauchen nicht nur Flügel, sondern auch Räder zum Landen. Neil Armstrong 3

4 Hintergrund Europa 2020 Strategie - Kernziel: Erhöhung der Beschäftigung Nationales Reformprogramm Deutschland Arbeitspolitische Strategie des Landes Brandenburg: Strategiepapier : Gute Arbeit für alle - sichere Übergänge : Maßnahmen für mehr Flexibilität, Innovationskraft, Qualität und Sicherheit im Beschäftigungssystems Arbeitspolitischen Handlungsfelder wie Erhöhung des regionalen Beschäftigungsniveaus, Stärkung der Innovationskraft und Fachkräftesicherung, Erhöhung der Beschäftigungschancen für benachteiligte Gruppen, wie z.b. Arbeitslose, am Arbeitsmarkt Förderung von Existenzgründungen als wichtige Maßnahme Neue ESF-Förderperiode Thematisches Ziel: Förderung von Beschäftigung und Unterstützung der Mobilität der Arbeitskräfte Investitionspriorität: Förderung von Selbstständigkeit, Existenzgründungen und Unternehmertum 4

5 Gründerland Brandenburg?! - Situationsbeschreibung Strategieansätze der Wirtschafts- und Arbeitspolitik in Brandenburg (InnoBB, Mittelstandsstrategie, Strategie Gute Arbeit für alle sichere Übergänge ) Unterstützung der Selbstständigkeit und Stärkung des Unternehmertum bilden einen Schwerpunkt der brandenburgischen Mittelstands- und Arbeitspolitik Ziele: Förderung von intelligentem Wachstum Schaffung neuer selbständiger Arbeit Beitrag zur Bekämpfung von Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung Verbesserung des Gründungsklimas in der Region Verhinderung von Abwanderungen Stärkung der Chancengleichheit und Erhöhung des Frauenanteils an den Gründungen Erhaltung von Arbeitsplätzen durch gelungene Unternehmensübergaben 5

6 Gründerland Brandenburg?! - Situationsbeschreibung Zahlen & Fakten Gewerbestatistik 2011: Anmeldungen Abmeldungen Selbstständigenquote 2011: 12,9 % Gründungsquote 2011: 1,01 Gründungsintensität: 64 Arbeitslosigkeit Brandenburg: Personen (10 %) Demografiewandel: Bis Jahr 2030 Bevölkerungsrückgang von 2,5 auf 2,2 Mio. Bis 2020 Zuwachs von auf Personen 55 bis 65 -Jährigen Nachfolge: jeder 10-te Firmeninhaber ist über 60 Jahre 6

7 Gründerland Brandenburg?! Situationsbeschreibung Gründungen aus der Arbeitslosigkeit - Gründungszuschuss BA Erfolgreiches Instrument zur Sicherung des Lebensunterhalts von Gründer/innen 75 bis 84 % der geförderten Gründer/innen sind noch am Markt Durchschnittlich schafft jeder GZ geförderter Gründer/in bis zu 2,8 Stellen Geringe Mitnahmeeffekte, 12 % gründen aus Mangel an Alternativen Instrumentenreform Halbjahr Halbjahr 2012 Abgänge in Selbstständigkeit Bewilligung GZ in BB

8 Gründerland Brandenburg?! - Situationsbeschreibung Innovative, technologieorientierte und kreative Gründungen 9 Hochschulen, 19 außeruniversitäre Forschungseinrichtungen Gründungsintensität High-Tech-Gründungen: 2009: Brandenburg Spitze in Ostdeutschland: HTS FI T-DL BB 2,23 0,42 1,81 B 4,08 0,39 3,69 D 2,75 0,37 2, : Brandenburg Spitze in Ostdeutschland Platz 20 von 80 Kammerbezirken für P Platz 68: Ostbrandenburg Platz 73: Cottbus Kultur und Kreativwirtschaft Unternehmen, Beschäftigte 13 % Gründungen aus der KKW 8

9 Gründungsförderung im Land - Aktuelle Maßnahmen Auszeichnung Europäische Unternehmerregion für das Jahr 2011 Regio Stars Award 2012 Auszeichnung Förderrichtlinie Förderung von Qualifizierungs- und Coachingmaßnahmen bei Existenzgründungen und Unternehmensnachfolgen Gründungsnetz Brandenburg Internetplattform Messen, Veranstaltungen und Wettbewerbe wie Deutsche Gründer- und Unternehmertage, Unternehmerinnen- und Gründerinnentag (UGT), Businessplan Wettbewerb Berlin-Brandenburg, Wettbewerb Unternehmerin des Landes Brandenburg Schule und Wirtschaft Netzwerk Zukunft.Schule und Servicestelle Schülerfirmen 9

10 Gründungsförderung im Land Aktuelle Maßnahmen ExGR-RiLi MASF Qualifizierung und Coaching in allen Kreisen und kreisfreien Städte einen regionalen Lotsendienst Zielgruppenspezifische Angebote: einen speziellen Lotsendienst für Migrant/innen, Gründungswerkstätten für junge Leute, Gründungsservice an den Hochschulen, Unterstützung innovativer Gründungen Innovationen brauchen Mut, Beratungsstellen für die Unternehmensnachfolge. Ergänzende experimentelle Aktionen 2001 bis 2011: Gründer/innen beraten und Gründungen 10

11 Gründungsförderung im Land Aktuelle Maßnahmen Innovative und kreative Gründungen Vielfältige Förderangebote durch Bund und Land an den Hochschulen: BIEM e.v. Standortmanagement an den Hochschulen Gründungsservice an den Hochschulen Brandenburg EXIST EXIST-Gründerhochschule Förderangebot Innovationen brauchen Mut Kreativwirtschaft: neues Portal Zuschussprogramm Gründung innovativ 761 Gründungen aus der Hochschule 11

12 Gründungsförderung im Land Aktuelle Maßnahmen Finanzierungsinstrumente Brandenburg Kredit Mikro BFB Frühphasenfonds Brandenburg BFB Wachstumsfonds Brandenburg GRW-Förderung BoB-Bürgschaft ohne Bank ERP-Gründerkredit-Startgeld (KfW) ERP-Kapital für Gründung (KfW) Gründungszuschuss/Einstiegsgeld Technologie- und Gründerzentren Transnationale Projekte 12

13 ESF-Periode Wie geht es weiter? Thematisches Ziel Förderung der Beschäftigung und Unterstützung der Mobilität der Arbeitskräfte Investitionspriorität: Selbstständigkeit, Unternehmertum und Existenzgründungen Unterstützung insbesondere arbeitsloser, benachteiligter und nicht erwerbstätiger Personen bei der Gründung und Entwicklung von Unternehmen in allen Branchen, einschließlich den Bereichen Betreuung und Gesundheit, Arbeitsmarktintegration, grüne Arbeitsplätze und Gemeinwesenarbeit. Eine solche Unterstützung umfasst: den Aufbau von Fertigkeiten, darunter IKT, Unternehmer- und Managerkompetenzen, Beratung und Schulung sowie die Bereitstellung von Dienstleistungen zur inklusiven Unternehmensentwicklung und Finanzdienstleistungen für Unternehmensgründer/innen. 13

14 ESF-Periode Wie geht es weiter? Zielgruppe laut EU Unterstützung insbesondere arbeitsloser, benachteiligter und Personen bei der Gründung und Entwicklung von Unternehmen nicht erwerbstätiger Abgeleitete relevante Zielgruppen für Brandenburg Arbeitslose, nicht erwerbstätige Gründungswillige, Jugendliche, Migrant/innen Abhängig Beschäftigte, die eine Gründungsidee umsetzen wollen Gründungswillige mit innovativen Gründungsideen zur Erhöhung der Anzahl der innovativen Gründungen und damit Stärkung der Anzahl wissensorientierten und technologieorientierten Unternehmen Unternehmensnachfolger/innen 14

15 Handlungsempfehlungen 1. Beibehalten und Fortführen der bisher bewährten Förderangebote alle Angebote sind regional verteilt im ganzen Land gut zu erreichen, wichtige Zielgruppen wie junge Leute, Studierende und Hochschulangehörige, Absolvent/innen, innovative und kreative Gründungswillige und Migrant/innen werden mit spezifischen Angeboten angesprochen, alle Angebote sind mit den anderen relevanten Gründungsangeboten der Kammern, der Arbeitsagenturen und Jobcenter, der Wirtschaftsförderer, der Berufsorganisationen und der Hochschulen abgestimmt und greifen ineinander, die Unterstützung von weiblichen Gründungswilligen ist über eine frauenspezifische Ansprachen obligatorisch eingebunden, die Vereinbarung, dass das Land für die Vorgründungsphase und der Bund für die Nachgründungsphase verantwortlich ist, ist sinnvoll, Qualitätsstandards sind in allen Programmen als wichtiger Aspekt verankert. 15

16 Handlungsempfehlungen 2. Entwicklung niedrigschwelliger Angebote Aktivierung: Spezifische Aktivierungsmaßnahmen für Gründungspotenziale in den ländlichen Regionen Erweiterung der Qualifizierungsförderung um Phase der Ideengenerierung und findung Einbeziehen der sog. Stille Reserve Finanzierung: Entwicklung Kompensationsmaßnahmen durch die Reduktion Gründungszuschuss Stärkere Berücksichtigung und evtl. Neuausrichtung der Förder- und Finanzierungsinstrumente in Richtung der kreativen und wissensorientierten Dienstleistungen Verbesserung des Zuganges zu angemessenen Finanzierungsinstrumenten wie Kleinstkrediten 16

17 Handlungsempfehlungen 3. Erhöhung der innovativen und kreativen Gründungen Mobilisierung des Potenzials der wissensbasierten und technologieorientierten Gründungen über zielgruppenspezifische Beratung und finanzielle Unterstützungsangebote Erhöhung und Stärkung der Gründungen in der Kultur- und Kreativwirtschaft Reduktion der Schnittstellen zwischen Gründungsangeboten und -strukturen an den Hochschulen und Verbesserung der Zusammenarbeit Ausbau des Entwicklungspotenzials bei der Internationalisierung von Gründungen 17

18 Handlungsempfehlungen 4. Weitere Verbesserung des Gründungsklimas und der Gründungsmotivation Schaffung einer unternehmerischen Kultur - Verbesserung der öffentlichen Wahrnehmung zu Unternehmertum und Selbstständigkeit durch entsprechende Informations- und Marketingmaßnahmen Gründungspotenzial an Schulen frühzeitig fördern 18

19 Vielen Dank! 19