Aktionsprogramm zur Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit des Jobcenters Berlin Pankow. Fortschreibung 2013

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1 Aktionsprogramm zur Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit des Jobcenters Berlin Pankow Fortschreibung 2013

2 geschäftspolitisches Handlungsfeld 2013: Jugendliche in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt integrieren Fachkräftegewinnung durch Ausbildung (1. Schwelle) Fachkräftevermittlung in Arbeit (2. Schwelle) Umsetzung des Teilprojektes aus dem Zukunftsprogramm Berlin Brandenburg (ZPBB) Jugend in Arbeit Fördersystem U25 Arbeitsbündnis Jugend und Beruf

3 Jugendliche in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt integrieren 1. Schwelle Fachkräftegewinnung durch Ausbildung - neu in 2013: Abschluss einer Zielvereinbarung: Anzahl Bewerber und Anzahl Einmündungen in Ausbildung - alle ausbildungsinteressierten Jugendlichen werden in den Prozess der Ausbildungsvermittlung einbezogen! - Potential für Ausbildung aus den arbeitslosen Jugendlichen ohne Berufsabschluss erschließen - enge Zusammenarbeit mit der Berufsberatung Nutzung des Potentials der Schulentlassenen Übertragung AusbV des aktuellen SEJ, SEJ 2011 und SEJ konsequenter Abbau der Altbewerber - RD-Strategie im Rahmen des Aktionsprogramms umsetzen

4 Jugendliche in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt integrieren Die RD-Strategie: BvB nach Abstimmung zwischen AA u. JC bedarfsgerecht einkaufen, grundsätzlich sind BvB jedoch nur für die jungen Menschen vorgesehen, für die EQ bzw. EQ u. abh (zur Erreichung der Ausbildungsreife) nicht in Frage kommen. Grundsätzlich sollen in 2013 für alle unversorgten Bewerber EQ-Plätze zur Verfügung stehen, damit ist eine deutliche Steigerung im VJ-Vergleich erforderlich. Ausbildungsbegleitende Hilfen zur Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen und zur Förderung der betrieblichen Ausbildungsaufnahme sind weiterhin aktiv in der Arbeitgeberberatung zu verwenden. Nur benachteiligte Jugendliche, die auch nicht mit abh in eine duale Ausbildung vermittelt werden können, sollen ihre Berufsausbildung in BaE kooperativ beginnen! BaE als Übergangshilfe in duale Ausbildung begreifen und entsprechend kooperativ einsetzen Neu-Einkauf BaE ausschließlich in kooperativer Form keine Verlängerung von integrativen Maßnahmen durch z. B. das Option ziehen laufende Maßnahmen laufen aus Einkaufsprozesse wirtschaftlich gestalten durch: - einen Agentur- und rechtskreisübergreifenden Einkauf und - die Nutzung aller vertraglichen Möglichkeiten, um Kosten zu sparen (z. B. Rahmenvertrag)

5 Jugendliche in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt integrieren 2. Schwelle Fachkräftevermittlung in Arbeit - Umsetzung Absolventenmanagement, insbesondere bei BaE - Steigerung der Eingliederungsquoten 2013: FbW 55 % MAbE 45 % BaE 35 % EGZ 75 % - marktnahe Eingliederungsinstrumente nutzen - sofortige Vermittlung in Engpassberufen - konsequente Aktivierung und intensive Vermittlungsbemühungen ab Beginn der Arbeitslosigkeit - bei Neukunden: Erstgespräch bei Antragstellung und Unterbreitung eines Angebotes - passgenaue Angebote unter Nutzung des Förderchecks

6 Umsetzung des Teilprojektes aus dem Zukunftsprogramm Berlin Brandenburg (ZPBB) Jugend in Arbeit - Ausgangssituation Jugendarbeitslosigkeit 2011: 13,4 % Berlin 5,9 % Bundesdurchschnitt Ziel: 9,9 % bis 2015 das bedeutet für Jobcenter Berlin Pankow: 2013: 6,7 % 2014: 6,3 % 2015: 5,9 % Herausforderung: Maßnahmen des Zukunftsprogramms abgleichen und Auswahl von Maßnahmen zur Umsetzung gemeinsam mit der Agentur für Arbeit und dem Jugendamt Pankow

7 Umsetzung des Teilprojektes aus dem Zukunftsprogramm Berlin Brandenburg (ZPBB) Jugend in Arbeit vier Stufen am Übergang von Schule in Ausbildung bzw. von Ausbildung in den Beruf 1. Erreichen eines Schulabschlusses 2. Finden eines Ausbildungsplatzes 3. Abschluss der Berufsausbildung 4. Übergang ins Erwerbsleben Konzipierung von Maßnahmen (auch mit externen Partnern) Maßnahmebündel: 1. Maßnahmen in der Schule und Berufsschule 2. Vernetzung von Beratungs- und Unterstützungsangeboten 3. Anregung Nachfrage ( Herbeiführen Marktausgleich)

8 Umsetzung des Teilprojektes aus dem Zukunftsprogramm Berlin Brandenburg (ZPBB) Jugend in Arbeit gegenwärtiger Arbeitsstand obligatorische Maßnahmen: Gesamtstruktur Praktika an Schulen und Lehrerfortbildungen (MN 27) Anpassung der Raum - Ausbildungsstruktur der Oberstufenzentren in Berlin und Brandenburg (MN 78) Systematische Früherkennung von Leistungsdefiziten und sozialpädagogischen Bedarfen in der Ausbildung (MN 81)

9 Umsetzung des Teilprojektes aus dem Zukunftsprogramm Berlin Brandenburg (ZPBB) Jugend in Arbeit im Jobcenter Berlin Pankow werden folgende Maßnahmen präferiert: Vermittlungsprozesse in Ausbildung und Arbeit an der Schnittstelle von JC und AA effektiv und effizient gestalten (MN 62) (ist mit AA Pankow abgestimmt) Effektivierung der laufenden Projekte zur EQ (MN 47) Unversorgte Bewerber und ausbildungsreife arbeitslose Jugendliche für EQ gewinnen (MN 48) Nachbetreuung BA- vermittelter Jugendlicher mit Startschwierigkeiten (MN 83) Beratung von Arbeitgebern zur Übernahme von Berufsanfängern (MN 129)

10 Fördersystem U25 Arbeitsbündnis Jugend und Beruf - Förderung Arbeitsbündnis Jugend und Beruf - Umsetzung der Ergebnisse laut Auftaktveranstaltung vom 30. Oktober 2012 Aktualisierung der Kooperationsvereinbarung Fördersystem U25 Durchführung von Hospitationen (Auftakt am ) Überprüfung der Interaktionsformate JC, AA, Jugendamt Pankow - Verstetigung der Ausbildungsoffensive Pankow 6. Ausbildungstag Pankow am 29. Mai Pankower Jugendkonferenz am 10. April 2013 (Arbeitstitel) Gemeinsam für Jugend in Ausbildung und Arbeit Auftaktveranstaltung für das Ausbildungsjahr 2013/2014 mit Verleihung des Ausbildungspreises

11 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit