Mobil sein in der Zukunft heißt Fremdsprachenkompetenzen heute erwerben

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1 D/2003/EX/

2 Projektinformationen Titel: Projektnummer: Projekttyp: Bewerbung Einzelpersonen: Status: Jahr: 2003 Marketing Text: Zusammenfassung: Mobil sein in der Zukunft heißt Fremdsprachenkompetenzen heute erwerben D/2003/EX/ Mobilität - Fachkräfte in der beruflichen Aus- und Weiterbildung VETPRO Nicht möglich abgeschlossen Zielgruppe des Projektes MOBIL SEIN IN DER ZUKUNFT HEIßT FREMDSPRACHENKOMPETENZEN HEUTE ERWERBEN (Entwicklung und Verbreitung von Methoden, Mater... Zielgruppe des Projektes MOBIL SEIN IN DER ZUKUNFT HEIßT FREMDSPRACHENKOMPETENZEN HEUTE ERWERBEN (Entwicklung und Verbreitung von Methoden, Materialien und Erfahrungen bei der Verbesserung Fremdsprachenkompetenzen (English for Special Purposes) in der beruflichen Ausbildung (MFK) sind Fremdsprachenlehrer und -lehrerinnen aus drei europäischen Ländern, welche die englische Sprache in diesem Bereich vermitteln. beteiligen. An dem Projekt werden 5 Fremdsprachenlehrer, die in der dualen Ausbildung insbesondere in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Informationstechnik und Bautechnik unterrichten, teilnehmen. Das Projekt wird an der Beruflichen Schule WHI der Stadt, an der Stredna priemyselna skola elektrotechnicka in Bratislava (Slowakische Republik) und an dem Lahden ammatti-instituutti (Finland) durchgeführt. Mit diesem Austauschprojekt eröffnet sich für die Beteiligten die Möglichkeit zum Austausch ihres Wissens und ihrer Erfahrungen in einem anderen Land und einem anderen institutionellen Rahmen. Erweiterte Fremdsprachenkompetenz hilft den jungen Facharbeitern, ihre Möglichkeiten auf dem europäischen Arbeitsmarkt zu verbessern und motiviert sie zu größerer Mobilität. Die Zielsetzungen der Partnerschaft sind - vor allem jungen Menschen in beruflicher Erstausbildung auf allen Ebenen bessere fremdsprachige Fähigkeiten und Kompetenzen zu vermitteln, um ihre berufliche Eingliederung zu erleichtern, - sowie die Verbesserung des Angebots und der Qualität der beruflichen Weiterbildung zu erreichen, um den lebenslangen Erwerb von Kompetenzen zu fördern und den Beitrag der Berufsbildung zum Innovationsprozess im Hinblick auf eine Verbesserung von Wettbewerbsfähigkeit, Unternehmergeist und auf neue Beschäftigungsmöglichkeiten zu stärken. Es sollen einerseits Methoden und Materialien ausgetauscht bzw. entwickelt werden, die zur Zeit noch nicht auf dem Markt erhältlich sind, andererseits Sprachlernmethoden und interkulturelles Verständnis im zusammenwachsenden Europa gefördert werden. Das Projekt dient sowohl dem know-how-transfer zwischen den beteiligten Einrichtungen der beruflichen Bildung als auch der Entwicklung und Verbreitung von Erfahrungen, Methoden und Materialien auf o.g. Gebieten. Das Projekt soll sich über 2 Jahren erstrecken. In diesem Zeitraum soll zu 4 Entsendungen von 2 bzw. 3 Lehrern in beide Partnereinrichtungen kommen. Themen: Sektoren: *** Sprachausbildung *** Weiterbildung 2

3 Projektinformationen Projektwebseite: 3

4 Vertragnehmer Land/Region: Organisationstyp: Berufliche Schule der Stadt Mecklenburg-Vorpommern Erstausbildung Kontaktperson Adresse: Telefon: Fax:

5 Koordinator Land/Region: Organisationstyp: Berufliche Schule der Stadt Mecklenburg-Vorpommern Erstausbildung Kontaktperson Adresse: Telefon: Fax: