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1 Mögen Sie das Gefühl, endlich das zu finden, was Sie lange gesucht haben? Wir geben Ihnen dieses Gefühl.» F «, zu Ihren Diensten.

2 Die richtige Stellenbesetzung im Finanzwesen gehört zu den wichtigsten strategischen Entscheidungen, die Sie treffen werden. Wir bereiten diese Entscheidung für Sie vor: rationell, objektiv und zuverlässig.

3 F wie Finanzen Personaldienstleistung neu gedacht»f«ist eine auf Rechnungswesen und Finanzen spezialisierte Personalagentur. Wir bieten maßgeschneiderte Recruitinglösungen rund um zahlenaffine Berufe. Unser Portfolio richtet sich an Zahlentalente, die eine neue Aufgabe suchen, und an Entscheidungsträger, die ihre Unternehmen mit echten Fachspezialisten ausstatten wollen. Die Personalagentur»F«bietet Ihnen einen progressiven, auf Ansprüche der Generation Y optimierten Ansatz für das Recruiting 3.0. Wir arbeiten gezielt, schnell und persönlich und ersetzen das klassische Bewerber-Management durch eine zeitgemäße Begegnung auf Augenhöhe. Offline und online: unterstützt durch Active Sourcing, Talent Relationship Management und Networking. 68% Soziale Zahlenmenschen : 68 % der 20- bis 30-jährigen ControllerInnen und Bilanz-/ BuchhalterInnen netzwerkt lieber persönlich als über Social Media.

4 50% Dr. Robert Zinkanell Gründer Kostenmanagement hat Priorität: Controlling und Kostenmanagement gehören für mehr als 50 % der CFOs zu den wichtigsten Aufgaben im Finanzmanagement. Mehr ist mehr. Unsere Spezialisierung ist Ihr größter Vorteil. Mag. Joanna Noemi Posch, MBA Gründerin

5 Für Firmenkunden Personalrecruiting»F«wie Finanz- und Rechnungswesen Sie wollen Ihre Zahlen in guten Händen wissen? Wir bringen ambitionierte Unternehmen mit fantastischen Zahlenmenschen zusammen.»f«vermittelt ExpertInnen für Leitungspositionen im Rechnungswesen, sowie für spezialisierte Stellen im Controlling, in der Bilanzierung, Buchhaltung, Personalverrechnung, Sachbearbeitung und in anderen Bereichen. Bei Bedarf unterstützen wir Sie mit qualifiziertem Outsourcing-Personal und Interimsmanagement. Sie profitieren von unserer konsequent umgesetzten Spezialisierung, unserem Experten-Netzwerk und den speziell für Sie entwickelten, großzügigen Konditionen. Wir überzeugen Sie mit unserer Effizienz, Sie bekommen Ihr Wunschpersonal und senken außerdem den Recruitingaufwand. Planen Sie mit uns Ihre nächste Stellenbesetzung in: Finanz- und Rechnungswesen Controlling Bilanz-/Buchhaltung Personalverrechnung e-commerce Treasury Management Risikomanagement Operations Research Kalkulation Fakturierung Sachbearbeitung... und weiteren kaufmännischen Bereichen

6 Rechnen Sie mit Erfolg. Wir kümmern uns um Ihre Karriere.

7 Für veränderungswillige Zahlentalente Ihr nächster Karriereschritt anonym und diskret Inkognito bleiben und trotzdem erfolgreich bewerben:»f«ist Ihr Impresario. Wenn Sie eine öffentlich exponierte Position bekleiden oder sich aus einer strategischen Stelle heraus verändern wollen, kommt der klassische Bewerbungsweg für Sie nicht infrage. Auch wenn Sie in Ihrer aktuellen Position glücklich sind, aber ein noch attraktiveres Stellenangebot entdeckt haben: Sie wollen, dass Ihre Wechselbereitschaft absolut vertraulich bleibt. Damit Sie Ihre beruflichen Optionen ohne Imagerisiko auch außerhalb Ihres Netzwerks abklären können, ist die Personalagentur»F«Ihr persönlicher Impresario, der sie diskret und unverbindlich mit Ihrem Zielunternehmen in Kontakt bringt. Wir schützen dabei Ihre Identität und fördern Sie bei einer anonymen Stellensuche. Ihre Bewerbung kann nicht in die falschen Hände geraten oder in firmenweiten Datenbanken gespeichert werden. Wir unterstützen Sie kostenlos mit einer zuverlässigen Recherche bis hin zum Erstkontakt mit den Unternehmen, die Sie wirklich interessieren und die wirklich zu Ihnen passen. Oder möchten Sie vielleicht nur Ihren Marktwert abklären und im Hinblick auf Ihre Karrierechancen beraten werden? Trauen Sie sich, wir nehmen uns gerne für Sie Zeit. Hier sind Ihre Vorteile: Mehr Diskretion bei der Stellensuche Mehr Auswahl an passenden Positionen Weniger Aufwand im Bewerbungsprozess Bessere Aufstiegschancen Geringeres Risiko beim Jobwechsel Bessere Information über den künftigen Arbeitgeber Mehr Zeitvorsprung gegenüber MitbewerberInnen

8 Für UnternehmerInnen und HR-SpezialistInnen Recruiting-Audit & Beratung Personalauswahl ist strategische Identitätsarbeit. Die Auswahl von Menschen, die mit Ihnen zusammenarbeiten, bestimmt die einzigartige Arbeitskultur und die Zukunft Ihres Unternehmens. Wollen Sie Ihre Personalsuche und -auswahl evaluieren und verbessern? Wir analysieren Ihre Recruitingprozesse, reflektieren über Stärken und Entwicklungspotenziale und identifizieren Innovationsfelder und Wettbewerbsvorteile. Lassen Sie sich in einem abschließenden Audit-Workshop inspirieren und lernen Sie dabei bewährte Tipps und Tricks der Personalberater. Wir unterstützen Sie mit Benchmarks unter anderem zu folgenden Themen: Recruiting-Prozessgestaltung Einbindung von Neuen Medien und Online-Tools wie z. B. Videointerviews Active Sourcing Dokumentation und Archivierung Professionelles Bewerbermanagement Vermittlung der Unternehmenskultur in Bewerbungsgesprächen Referenzchecks 90% Finanzverantwortliche gehen gerne zur Arbeit: Mehr als 90 % geben an, dass ihnen ihr Job gegenwärtig Spaß macht.

9 Rekrutieren mit Preisvorteil Maßgeschneidertes Preismodell mit absoluter Kostensicherheit Sie profitieren von unseren transparenten, budgetfreundlichen und fair kalkulierten Preisen. Aus Erfahrung wissen wir, dass der Recruiting-Aufwand je nach Anspruchsniveau der zu besetzenden Stelle variiert. Deshalb können wir unsere Leistungen genau beziffern und machen unser Honorar völlig unabhängig vom Einkommen der vermittelten MitarbeiterInnen. Das halten wir für fair. Und Sie werden es als seriös und sicher erleben. Attraktiver Quartals-Bonus: 3 Monate = 30 % Meistens muss es in der Personalsuche schnell gehen. Unter gewissen Umständen werden Stellenbesetzungen jedoch auch langfristig geplant: Sie befinden sich gerade in der Budgetierungsphase? Ihr Unternehmen ist auf Wachstumskurs? Sie werden mittelfristig eine Karenzvertretung benötigen? Wenn Sie uns 3 Monate vor der geplanten Stellenbesetzung beauftragen, sparen Sie ganze 30 %! Garantie x 3 Mit unseren inkludierten Zusatzleistungen sind Sie rundum abgesichert und profitieren von 3 Garantien: 1. Ihre Anzahlung behält unbegrenzte Gültigkeit, falls Sie Ihr Projekt abbrechen müssen. 2. Sie haben 1 ganzes Jahr lang den Komfort einer kostenlosen Nachbesetzung, falls Sie nicht zufrieden sind. 3. Sie erhalten garantiert das beste Preis-Leistungs-Verhältnis am Markt. Beste Preis- Leistungs- Garantie 12 Monate Erfolgs- Garantie Unbefristete Anzahlungs- Garantie

10 Kooperationen»F«ist bestens vernetzt. In enger Zusammenarbeit mit unseren etablierten PartnerInnen bieten wir Ihnen folgende Dienstleistungen an: Professionelle Personalverrechnung, wenn Sie Ihre hausinterne Abteilung entlasten bzw. vorübergehend oder dauerhaft ganz auslagern wollen Professionelle Bilanz-/Buchhaltung Befristete oder dauerhafte Personalüberlassung von neuen oder bereits in Ihrem Unternehmen tätigen MitarbeiterInnen Köpfe und Zahlen treffen sich bei»f«arbeitsrechtliche Beratung Recruiting für sonstige Positionen

11 Kosteneffizienz mit Luxusservice Gute Preise, gutes Service und noch viel mehr als das Effiziente Stellenbesetzung mit Top-Fachleuten, die auch bezahlbar sind, das ist unser Kerngeschäft. Wir wollen Sie aber auch mit unserem Service begeistern und damit das gelingt, bieten wir Ihnen zusätzlich: Für Firmenkunden: day book-projektcontrolling Wie Ihr Projekt voranschreitet, erfahren Sie bei uns nicht erst auf Anfrage. Wir dokumentieren unsere Arbeit und stellen Ihnen laufend Projektupdates zur Verfügung, damit Sie sich jederzeit über den Stand der Dinge informieren können. Transparent, einfach und informativ. Für High Potentials: Soziales Engagement»F«legt 3 % der erwirtschafteten Marge auf die Seite. Mit diesem Geld stiften wir in Kooperation mit führenden Bildungsanbietern Ausbildungsplätze für junge Zahlentalente, welche damit einen geförderten Berufsstart im Rechnungswesen erhalten. Für Zahlentalente: Samstag ist Karrieretag Um wichtige Karrieregespräche zu führen braucht es Zeit. Deshalb sind wir auch abends und samstags für Sie da. Wir sorgen dafür, dass Sie sich entspannt und diskret mit uns über Ihren nächsten Karriereschritt unterhalten können. Trendberuf Biltroller : ControllerIn mit fundierten Kenntnissen der Bilanzierung oder BilanzbuchhalterIn mit tiefem Verständnis für Planzahlen, Reportings und Kostenrechnung.

12 f - Personalagentur für Finanzwesen GmbH Herrengasse 28/6 (3. Stock), 8010 Graz Tel (0)316/ Fax (0)316/ Web f-personalagentur.com Impressum: f - Personalagentur für Finanzwesen GmbH, Herrengasse 28/6, 8010 Graz, FN b, Gericht: Landesgericht für ZRS Graz

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