Thomas Bornschein Mirco Thomas. Leben und arbeiten im Ausland. interna. Ihr persönlicher Experte

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1 Thomas Bornschein Mirco Thomas Leben und arbeiten im Ausland interna Ihr persönlicher Experte

2 Inhalt Leben und arbeiten im Ausland 1. Vorwort Warum Arbeit im Ausland? Persönliche Voraussetzungen für die Arbeit im Ausland Test: Computer und Currywurst Der Arbeitsplatz Arbeitssuche Arbeitsvermittlungen in Deutschland Jobbörsen im Internet Bewerbung bei ausländischen Arbeitgebern Arbeitsvertrag Austausch- und Förderprogramme Checkliste Arbeitsplatz Umzug Checkliste Umzug Formalitäten Europäisches Recht Krankenversicherung Arbeitslosenversicherung Rentenversicherung Sonstige Versicherungen Steuern Bank Visum und Arbeitserlaubnis Schule Checkliste Formalitäten Länderinformationen Allgemeine Länderinformationen Botschaften und Konsulate Sicherheit Medizinische Informationen Checkliste Praxishilfen Erfahrungsberichte Weiterführende Literatur

3 Leben und arbeiten im Ausland 2. Der Arbeitsplatz Der Arbeitsplatz entscheidet über Erfolg oder Misserfolg Ihres Auslandsaufenthaltes. In diesem Kapitel geben wir Ihnen einen Überblick über wichtige Schritte bei der internationalen Arbeitssuche und stellen Ihnen einige Förderprogramme vor. Eine abschließende Checkliste hilft Ihnen, keinen wichtigen Schritt bei der Arbeitssuche zu vergessen. 2.1 Arbeitssuche Einen internationalen Arbeitsplatz kann man auf zwei Wegen suchen: Zum einen kann man sich an Arbeitsvermittlungen hier in Deutschland wenden, zum anderen kann man Stellenangebote internationaler bzw. auswärtiger Jobbörsen durchschauen. Wir empfehlen Ihnen, beide Angebote zu nutzen. Unter Arbeitsvermittlungen haben wir sowohl staatliche Arbeitsvermittlungen als auch Organisationen und Stiftungen, die Arbeitskräfte im Ausland einsetzen und an Projekte in aller Welt vermitteln, zusammengefasst. Großer Vorteil dieser Vermittlungen ist, dass Sie dort auch allgemeine Informationen zum Thema Arbeit im Ausland und persönliche, an Ihre individuelle Situation angepasste Beratung erhalten. Internationale Jobbörsen im Internet wiederum bieten ein sehr viel größeres und weiter gefächertes Stellenangebot an. Beratung zu Ihrem Gang ins Ausland werden Sie hier aber nur selten finden. Daher haben wir in diesem Abschnitt auch Internetseiten aufgenommen, die dem Arbeitssuchenden wertvolle Tipps über die jeweiligen Arbeitsmärkte geben. Egal auf welchem Weg Sie nach einem Arbeitsplatz suchen, für die Bewerbungen gilt auf der ganzen Welt das Gleiche: Ihre Unterlagen dienen dem Arbeitgeber dazu, einen ersten Eindruck von Ihnen zu gewinnen. Achten Sie daher darauf, dass ihre Unterlagen ordentlich zusammengestellt sind. Das Arbeitsamt gibt Ihnen dabei Tipps und macht Sie auf mögliche Schwachstellen aufmerksam. Sie sollten die wichtigsten Unterlagen in der Sprache Ihres Ziellandes, zumindest aber in englischer Fassung vorliegen haben. Es hat sich mittlerweile auch durchgesetzt, die Unterlagen als Datei im Computer zusammenzustellen und dem potenziellen Arbeitgeber direkt per zuzusenden. 12

4 2.1.1 Arbeitsvermittlungen in Deutschland Leben und arbeiten im Ausland Arbeitsvermittlung durch die Bundesagentur für Arbeit Wenn Sie einen Arbeitsplatz im Ausland suchen, sollten Sie unbedingt die Bundesagentur für Arbeit konsultieren. Ihr Leistungsspektrum beinhaltet nicht nur nationale und internationale Stellenangebote, sondern auch individuelle Beratung für Arbeitssuchende. Die Mitarbeiter der Bundesagentur können Ihnen wertvolle, auf Ihre individuelle Situation angepasste Tipps geben und Ihnen vielleicht sogar passende Förderprogramme empfehlen. Bei der Berufsberatung werden junge Menschen über Ausbildungsmöglichkeiten in europäischen Partnerländern beraten. Eine solche Ausbildung kann gerade in der heutigen Zeit einen entscheidenden Karrieresprung mit sich bringen. Sämtliche Angebote der Bundesagentur für Arbeit finden Sie im Internet unter Sie können über den elektronischen Stellenkatalog der Bundesagentur für Arbeit die Jobangebote einsehen. In der Standardsuche finden Sie nationale Angebote. Sie können sich internationale Stellenangebote mit erweiterten Suchkriterien anzeigen lassen. Die Mehrzahl der internationalen Stellenangebote bezieht sich auf das europäische Ausland, es gibt aber auch weltweite Angebote. Enthalten sind auch Stellen, die im Rahmen europäischer Kooperationen europaweit angeboten werden. Tipp: Geben Sie bei der Suche keine Berufsbezeichnung ein, sondern lassen Sie sich alle Stellenangebote des Ziellandes anzeigen. Die Anzahl der Angebote ist relativ überschaubar. So stellen Sie sicher, dass Sie kein interessantes Angebot verpassen. Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV) Die Zentralstelle für Arbeitsvermittlung ist die internationale Personalagentur der Bundesagentur für Arbeit. Im Rahmen der internationalen Arbeitsvermittlung vermittelt die ZAV seit über 50 Jahren Fach- und Führungskräfte sowohl aus Deutschland ins Ausland als auch aus dem Ausland nach Deutschland. Abkommen zwischen der Bundesrepublik Deutschland und dem jeweiligen Staat bilden den Rahmen für diese Tätigkeiten. Das Spektrum der Vermittlung ist sehr vielseitig. Das Angebot der Stellen ist sowohl abhängig von der Nachfrage nach Arbeitskräften als auch von möglichen Beschränkungen regionaler Arbeitsmärkte. 13

5 Leben und arbeiten im Ausland Neben der Vermittlung von internationalen Arbeitskräften bietet die ZAV umfassendes Informationsmaterial zur internationalen Arbeit heraus. So veröffentlicht sie regelmäßig die Zeitschrift Markt & Change nationale/internationale Stellenangebote und Markt & Change Bewerberprofile. Sie können die Zeitschrift kostenlos abonnieren. Besonders für angehende Führungskräfte eine gute Möglichkeit, einen Überblick über den internationalen Arbeitsmarkt und dessen Anforderungen zu erhalten und wertvolle Tipps zu erhalten. Sie finden die Zeitschriften auch auf den Internetseiten der Bundesagentur. Neben der allgemeinen Arbeitsvermittlung hat sich die ZAV auf verschiedene Aufgabenfelder spezialisiert. Die Vermittlung von Arbeitskräften im Rahmen entwicklungspolitischer Zusammenarbeit erfolgt im Rahmen der Arbeitsgemeinschaft Centrum für Internationale Migration und Entwicklung (CIM), einer Kooperation der ZAV mit der Gesellschaft für technische Zusammenarbeit (GTZ). Vermittelt werden vorwiegend Fachkräfte, die dann in dem jeweiligen Land leben und dort unter örtlichen Bedingungen integriert werden. Die meisten Stellen finden sich in der beruflichen Aus- und Fortbildung, Arbeitgeber in dem jeweiligen Land sind meist staatliche und halbstaatliche Einrichtungen, regionale Organisationen, Nichtregierungsorganisationen und privatwirtschaftliche Unternehmen. Zu dem lokalen Gehalt werden von deutscher Seite aus ein Gehaltszuschuss und Nebenleistungen gezahlt. Zurzeit sind im Rahmen dieser Kooperation ca. 700 Deutsche in über 80 Ländern tätig. Centrum für internationale Migration und Entwicklung (CIM) Mendelssohnstr Frankfurt am Main Telefon: 069 / Telefax: 069 / cim@gtz.de Ein weiterer Tätigkeitsbereich der ZAV ist die Vermittlung von Führungskräften zu internationalen Organisationen. Diese Arbeit erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Auswärtigen Amt durch das Büro Führungskräfte zu Internationalen Organisationen (BFIO) des ZAV. Da die Bundesrepublik Deutschland Mitglied in über 200 Organisationen ist, bieten sich hier vielseitige Beschäftigungsmöglichkeiten. Schwerpunkt bei der Vermittlung bilden aber die UN und ihre Unterorganisationen, die EU sowie Entwicklungsbanken. Die meisten zu beset- 14

6 Leben und arbeiten im Ausland zenden Stellen sind an den Sitzen der Organisationen oder direkt in entsprechenden Projekten zu finden. Die Arbeit selber ist mit dem höheren Verwaltungsdienst in Deutschland vergleichbar. Es sei an dieser Stelle angemerkt, dass Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium und praktischer Erfahrung im Bereich Entwicklungshilfe bevorzugt werden. Neben dieser Vermittlungstätigkeit führt das BFIO auch das Nachwuchsprogramm Beigeordnete Sachverständige durch. Weitere Informationen dazu finden Sie in dem Kapitel Förder- und Austauschprogramme. Selbstverständlich ist das BFIO bereit, Ihnen Information und Beratung über den Internationalen Dienst zu geben. Büro Führungskräfte zu Internationalen Organisationen Villemombler Straße Bonn Telefon: / Telefax: 0228 / bonn-zav.bfio@arbeitsagentur.de (unter Stichwortsuche BFIO eingeben) Ein weiterer Schwerpunkt der Arbeit ist die Hilfe bei der Suche nach Fortbildungsmöglichkeiten im Ausland. So vermittelt die ZAV Praktika und Jobs für Studenten und junge Menschen in vielen Ländern. Das Spektrum der Kooperationspartner ist dabei sehr vielseitig, so dass viele Interessensgebiete abgedeckt werden können. Die angebotenen Programme und Bewerbungsunterlagen können schriftlich von der ZAV angefordert werden oder online auf deren Internetseiten eingesehen werden. Es ist wichtig, sich möglichst früh zu bewerben, da die Chancen eines freien Platzes damit steigen und da die Zeitspanne von Bewerbung bis Ausreise sehr lang sein kann. Zu beachten ist, dass die Kosten für Anreise, Visa etc. vom Interessenten selber zu tragen sind und das Praktika und Jobs in der Regel nicht oder nur geringfügig vergütet werden. Im Vordergrund dieser Programme steht somit der Lern- und Karriereeffekt. Um keine bösen Überraschungen zu erleben, sollten Teilnehmer von Praktika sich vorher bei ihrer Bildungseinrichtung über die Anerkennung des Praktikums erkundigen. Tipp: Studenten können Fragen der Finanzierung eines Auslandspraktikums mit dem Akademischen Auslandsamt ihrer Hochschule besprechen. Wenn die Voraussetzungen stimmen, kann ein Praktikum finanziell gefördert werden. 15