UTS NEWS. Patenschaft für Kinder Soziale Verantwortung international. Global Move Management Optimierte Servicequalität weltweit

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1 INFORMATIONEN RUND UM DAS UMZUGSMANAGEMENT 1 I 2009 UTS NEWS DIE WELT BEWEGT SICH MIT UNS Die Auswanderer Von Unterdigisheim nach Kanada Patenschaft für Kinder Soziale Verantwortung international Global Move Management Optimierte Servicequalität weltweit

2 EDITORIAL SOZIALE VERANTWORTUNG WELTWEIT QUALITÄTS-FEEDBACK LOHNT SICH Der Mensch im Mittelpunkt Patenschaft für Kinder Aktion Mensch Mit ganz neuem Auftritt liegen die UTS News diesmal vor UTS agiert in aller Welt. Das schärft den Blick für die krassen Alle, die mit UTS umgezogen sind, erhalten Ihnen neu im Layout, farbig, bewegt. Mehr Spaß für Sie, sozialen Unterschiede, die rund um unseren Globus herrschen. von uns einen Qualitätsfragebogen. Jeder, der unsere Leser das ist es, was wir wollen. Und für unser aller Verantwortung, einen eigenen Beitrag zur diesen ausgefüllt zurückschickt, kann eines von Überwindung von Armut und Perspektivlosigkeit zu leisten. 50 Jahreslosen der»aktion Mensch«gewinnen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Die UTS Deutschland hat daher bei dem renommierten Die Ziehung findet immer im Frühjahr eines internationalen Kinderhilfswerk»Plan«die Patenschaft für zwei Jahres für das Vorjahr statt. In Kürze erfolgt die Der Mensch als Kunde, der sich ein lebendiges Bild von Kinder übernommen: den siebenjährigen Gabriel aus Paraguay, Ziehung für das Jahr unseren Aktivitäten machen möchte. Daher informieren wir über der mit neun Geschwistern in einem Holzhaus mit Wellblechdach besondere Projekte und Erfolge unserer Mitgliedsunternehmen. lebt, und Kiran, ein vierjähriges Mädchen aus Pakistan.»Mein neues Leben«mit Auswanderern von Deutschland nach Kanada und das auch im Fernsehen ist eines unserer Der Alltag von Kindern in Entwicklungsländern ist Themen. Global Move Management lautet der Begriff für häufig geprägt von Not und Entbehrung. Viele Kinder sind optimierte weltweite Umzugs- und Relocation-Dienstleistungen mangelernährt und haben keinen Zugang zu sauberem aus einer Hand, die wir in einem weiteren Beitrag beleuchten. Trinkwasser. Oft fehlt eine medizinische Grundversorgung, so Ein Umzug der Superlative innerhalb Deutschlands war die dass selbst harmlose Krankheiten einen bedrohlichen Verlauf Verlegung der Zentrale des Pharma-Unternehmens Pfizer von nehmen. Die schulischen Bildungsmöglichkeiten sind sehr Karlsruhe nach Berlin. begrenzt. Das Einkommen der Eltern reicht in der Regel nicht aus, um den Kindern eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Der Mensch als Mitarbeiter. Für UTS steht die Mitarbeiter- Foto: RMH qualifizierung ganz oben auf der Agenda. Daher bieten wir regelmäßig hochkarätige Seminare zu praxisorientierten Die regelmäßige, verlässliche Hilfe durch Patenschaften bildet hier die Basis für nachhaltige Selbsthilfeprojekte, um Themen an. Ziel ist die systematische Weiterentwicklung die Situation der Kinder langfristig zu verbessern. Dies ist 17. DGFP- KONGRESS, 4./5. JUNI 2009 der Full-Service-Kompetenzen. Was wiederum unmittelbar nur innerhalb des sozialen Gesamtzusammenhangs möglich, RUMÄNIEN UTS auf Fachmesse unseren Kunden zugute kommt, denn Mitarbeitertraining und Fortbildung sind Grundlagen für Top-Service und in dem die Kinder leben. Daher kommen die Mittel aus der Patenschaft immer auch der Familie und der Gemeinde zugute. Weihnachtskonvoi 2008 Spitzenleistungen auf allen Ebenen und damit für optimale Wesentlich sind hier Gesundheits- und Bildungsprojekte Am 4. und 5. Juni 2009 fand in den Kundenzufriedenheit. sowie Maßnahmen, die die Einkommenssituation und das Fast Weihnachtspäckchen für Kinder Wiesbadener Rhein-Main-Hallen eines der Lebensumfeld der Familie dauerhaft fördern. in Rumänien konnte der Round Table 134 in größten Events für das Personalmanagement in Der Mensch als Mitmensch. Ein weltweit agierendes Osnabrück zum Weihnachtsfest 2008 sammeln. Deutschland statt: der 17. Kongress der Deutschen Unternehmen wie UTS ist sich seiner globalen Verant- Mit Unterstützung der Firma Heinrich Koch Gesellschaft für Personalführung (DGFP). wortung bewusst. Unsere Patenschaften für Kinder aus International ist eines der ältesten Kinderhilfswerke Internationale Spedition, Osnabrück, wurden Entwicklungsländern stellen wir auf Seite 3 vor. und in 48 Ländern Asiens, Afrikas und Lateinamerikas aktiv, diese Päckchen Teil des Weihnachtskonvois nach Plenumsveranstaltungen und fünf Themenforen Mit UTS gingen im Vorjahr 1800 Weihnachtspäckchen auf unabhängig von Religion und Politik. In der Entwicklungs- Rumänien mit insgesamt fast Weihnachts- mit herausragenden Referenten aus Wirtschaft, den Weg nach Rumänien. Und die Rücksender unseres zusammenarbeit finanziert Plan nachhaltige Selbsthilfeprojekte päckchen. Wissenschaft und Beratung bildeten die Basis UTS-Qualitätsfragebogens 2008 können bei unserer jährlichen mit besonderer Ausrichtung auf die Belange der Kinder. Viele Kinder in Rumänien wurden dadurch an des Programms. Parallel dazu wurden mehr Preisverleihung wieder ein Los der Aktion Mensch gewinnen. Von den weltweit 1,2 Millionen Kinderpatenschaften betreut diesem Weihnachtsfest zum ersten Mal beschenkt als 250 HR-Dienstleister, aktuelle Dienst- die deutsche Plan-Organisation und erreicht damit und konnten erfahren, dass es Menschen gibt, leistungsangebote und neue Lösungen für das Neu wird demnächst auch unserer Auftritt im Internet. in den Programmgebieten über zwei Millionen Menschen. die an sie denken. Personalmanagement auf der renommierten Frisch in der Gestaltung, mit übersichtlicher, komfortabler Bundespräsident Horst Köhler hat von seinem Amtsvorgänger Die Spedition Heinrich Koch hatte wichtigen und seit Jahren fest etablierten HR-Fachmesse Navigation lassen Sie sich überraschen! die Patenschaft für das millionste Plan-Patenkind übernommen. Anteil daran, dass die Gaben bei den bedürftigen PERSONAL & WEITERBILDUNG vorgestellt. Kindern gut angekommen sind und Freude Ich wünsche Ihnen viel Freude beim Lesen bereiten konnten. UTS DEUTSCHLAND Ihr UTS OSNABRÜCK Axel Schurbaum, Geschäftsführer UTS Deutschland UTS-Patenkinder: Gabriel und Kiran Seite 2 Seite 3

3 » Ganz entspannt zurücklehnen auf die global agierenden Umzugsprofis von UTS ist Verlass «OPTIMIERTE SERVICEQUALITÄT: UTS EIN LERNENDES SYSTEM Global Move Management Mitarbeitermobilität ist für viele Unternehmen ein wichtiger Baustein im unternehmerischen Gesamtkonzept. Für Mitarbeiter und deren Familien ist ein Wohnortwechsel jedoch ein einschneidendes Ereignis vor allem, wenn der neue Lebensmittelpunkt im Ausland liegt. UTS bietet Ihnen wertvolle Unterstützung dabei, Ihre Mitarbeiter- Transfers freundlich, effizient und unkompliziert zu gestalten. Durch Anwendung des topaktuellen Global Move Management Systems ist eine optimale webbasierte Steuerung und Kontrolle stets gewährleistet. Fordern Sie unsere Global Move Management Broschüre an: oder UniGroup Worldwide UTS zählt mit mehr als Standorten in 56 Ländern und mehr als 15 Jahren Erfahrung in Mitarbeiter-, Büro- und Projektumzügen aller Größenordnungen zu den größten Anbietern von Umzugs- und Relocation-Diensten. Unser Servicesystem unterliegt einer ständigen dynamischen Prüfung und Verbesserung. Permanent arbeiten wir an der Perfektionierung der komplexen Abläufe in unserem globalen Servicenetzwerk: Global Move Management ist das magische Wort, das die optimierte Kundenlösung auf den Punkt bringt. Die Transparenz unserer Dienstleistungen ist uns wichtig. Das gilt für Ihre Kosten, Ihre Berichte und die Begleitung Ihrer Aufträge. Durch standardisierten Service werden bei UniGroup Worldwide UTS bereits im Vorfeld garantierte Service-Level und professionelle Kennzahlen so genannte Key Performance Indicators (KPIs) vereinbart. Unsere Kunden sind somit bestens über den Umfang der Dienstleistungen informiert. Unser weltweiter Umzugsmanagement-Service koordiniert alles aus einer Hand und das bei voller Kostentransparenz. Ein professionelles Rundum-Sorglos-Paket erwartet Ihre Mitarbeiter beim Umzugsservice der UniGroup Worldwide UTS, von der Demontage, Verpackung und Verladung bis hin zu Transport und Versand. Am Zielort gehören für uns alle Zoll- und Importformalitäten, Liefer- und Entladeleistungen sowie das vollständige Auspacken und die Remontage zum Leistungsumfang. Unsere Partnerbetriebe vor Ort bieten zusätzliche Serviceleistungen an, wie zum Beispiel eine Versicherung gegen alle Risiken, die Vermittlung von Dienstleistungen Dritter (z.b. Handwerker), Organisieren einer vorübergehenden Unterbringung, Möbelanmietung, Haustiertransport, Fahrzeugtransport und kurz- oder langfristige Einlagerungen. Dabei haben Sie immer nur einen Ansprechpartner: Ihren persönlichen Kundenbetreuer mit seinem Team! Optimale Kontrolle durch unser webbasiertes System ermöglicht Ihnen und Ihren Mitarbeitern jederzeit den Zugriff per Internet auf eine Vielzahl von Informationen. Sie können einzelne Schritte inklusive Übersichten und Kostenvoranschlägen, alle sonstigen notwendigen Dokumentationen, Berichte und Aufträge sowie Qualitätskontrollen/KPIs einsehen und umfangreiche Informationen zu den jeweiligen Ländern abfragen. Die Umziehenden können ihre Sendungen verfolgen und den Verlauf des Umzugs überprüfen. Unsere Servicequalität ist umfassend zertifiziert (ISO 9001:2000; FIDI-FAIM für sämtliche Partner-Dienstleister vor Ort). Wir verfügen über ein einzigartiges»fail-safe«- Programm ein spezielles Frühwarnsystem, durch dessen Einsatz potenzielle Schwachstellen bereits im Vorfeld erkannt und verhindert werden können. Die erfahrungsorientierte Prozessoptimierung bezüglich Zeitaufwand, Kosten und Qualität ist verbunden mit erheblichen Investitionen in integrierte Weblösungen zum weiteren Ausbau des globalen Netzwerks, nicht zuletzt im Bereich Mitarbeiterschulung und Marketing. Wir verbessern uns permanent für Sie! Global Move Management ist ein lernendes System, das wir aus der Praxis heraus, im Dialog mit unseren Kunden, kontinuierlich weiterentwickeln, um zu perfektionierten Lösungen und damit zu optimaler Kundenzufriedenheit zu gelangen. Für das zweite Halbjahr 2009 sind in diesem Kontext zwei Veranstaltungen für mobilitätsverantwortliche Entscheider von Unternehmen geplant hierzu folgen noch separate Einladungen. Seite 4 Seite 5

4 NEUER UTS-SYSTEMPARTNER Standort Vöhringen [Ulm] Mit dem Unternehmen Harder logistics haben wir seit dem unser Netzwerk erweitert und damit sowohl Know-how als auch Kapazitäten für die Kundenlösungen Büro- und Projektlogistik und Personal- und Mitarbeiterumzüge vergrößert. Herzlich willkommen bei UTS! UTS VÖHRINGEN EINE INSTITUTION ZIEHT UM Süddeutsche Zeitung OFFENSIV IN DIE ZUKUNFT: Systematische Mitarbeiterschulung bei UTS Als Umzugsspezialist im B2B- Bereich ist die UTS Deutschland dicht dran an den Bedürfnissen der Unternehmen und ihrer Mitarbeiter, seien es multinationale Konzerne oder mittelständische Firmen. Daher weiß sie auch: Schulung und Weiterbildung sind das A und O, um fit am Markt zu bleiben auch und gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten. Hier kann ein Unternehmen aktiv werden und durch Mitarbeiterqualifikation seinen inneren Wert signifikant erhöhen. Das neu entwickelte UTS Personalentwicklungsprogramm orientiert sich an den Anforderungen der Praxis und zielt darauf ab, durch systematische Mitarbeiterschulung Qualität, Service und hohe Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu steigern. Im internationalen Netzwerk bieten die UTS Deutschland sowie die UniGroup Worldwide UTS Jahr für Jahr erstklassige Schulungsangebote.»Nachhaltigkeit und Langfristigkeit in der Mitarbeiterqualifizierung sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Diesen Weg werden wir konsequent weitergehen«, legt Axel Schurbaum, Geschäftsführer UTS Deutschland, die Maxime klar. UTS arbeitet weltweit mit hochkarätigen Experten und Trainern zusammen, um eine hohe Qualität und nachhaltige, motivierende Wirkung der Seminare sicherzustellen. Die Schwerpunkte der Trainingsveranstaltungen 2009 sind: Verkaufsseminare, Disponenten- Training, Qualifizierung gewerblicher Mitarbeiter. Das Feedback der Teilnehmer der im Frühling bereits stattgefundenen Seminare ist durchweg positiv. Vom UTS-Mitarbeitertraining zurückgekehrt, tragen die Teilnehmer Tatendrang und neue Ideen in ihr Unternehmen, die» Hochkarätige Schulungsangebote zur Mitarbeiterqualifizierung sind ein wesentlicher Bestandteil der UTS-Unternehmensstrategie «auch auf Kollegen und Kunden ausstrahlen, wobei frischer Elan und gestärktes Selbstbewusstsein eine neue, solide Motivationsbasis schaffen. Als weiterer positiver Nebeneffekt werden im Zuge der Mitarbeiterqualifizierungen persönliche Kontakte innerhalb des Gesamtunternehmens geknüpft, Erfahrungsaustausch und Netzwerkbildung auf nationaler und internationaler Ebene gefördert und nicht zuletzt die Mitarbeiterbindung an das Unternehmen vertieft.»die Qualität der Schulungsinhalte sowie Engagement und Begeisterung der Teilnehmer wurden sehr überzeugend bestätigt«, fasst Birgit Holderbach, Assistentin der Geschäftsleitung und Organisationsleiterin Personalentwicklung UTS Deutschland, die bisherigen Erfahrungen zusammen. UTS ist Global Player und Dienstleister vor Ort zugleich. In enger Zusammenarbeit mit dem Kunden schnürt die UTS individuelle Dienstleistungspakete für Personalumzüge, Betriebsverlagerungen und logistische Vorhaben jeder Art. Mit ihrem Personalentwicklungsprogramm treibt die UTS ihre Diversifizierung hin zum Full-Service-Partner der betreuten Unternehmen konsequent weiter. Eine Ära ist zu Ende. Die Süddeutsche Zeitung in München ist Ende 2008 aus den geschichtsträchtigen, zentral gelegenen Räumlichkeiten an der Sendlinger Straße in München umgezogen in ein neues, hochfunktionales Domizil am Ostrand der Stadt. Die Intermove GmbH in Kirchheim hatte die Aufgabe, Redaktion und Verwaltung, Archive und PCs zügig und wohlgeordnet ins neue Domizil zu schaffen, eine echte Herausforderung für die Logistikorganisation zumal wesentliche Teile der Verlagerung an einem einzigen Wochenende vonstatten gehen mussten, um die Produktion der Zeitung so wenig wie möglich zu beeinträchtigen! UTS MÜNCHEN UTS NEWS PREISAUSSCHREIBEN Glückliche Gewinnerin Im Bild die Preisverleihung zum letzten Preisausschreiben der UTS-News. Die glückliche Gewinnerin ist Mitarbeiterin eines Dax-Unternehmens und hier zuständig für Expatriate Management. Der Preis, ein Samsung SGH-F700VQbowl, wurde Anfang 2009 überreicht. NEHMEN SIE AN UNSEREM NEUEN GEWINNSPIEL [SEITE 8] TEIL! Seite 6 Seite 7

5 UTS-GEWINNSPIEL GROSSPROJEKT Gewinnen Sie einen LLOYD Trolley Ein Hochhaus zieht um Vor einem Jahr beschloss die Luwoge, das Wohnungsunternehmen der BASF, am Londoner Ring in Ludwigshafen-Pfingstweide Reisetrolley von LLOYD der Qualitätsmarke mit hohem Anspruch. Schlicht und schön einfach und perfekt. Seit nunmehr 120 Jahren entwickelt LLOYD auf diesem Grundsatz Schuhe und nun auch Reisegepäck des gehobenen Anspruchs. Die Reisetaschen-Kollektion überzeugt durch hochwertige Verarbeitung des langlebigen Materials und kundenfreundliche Details. KARLSRUHE HEINRICH HOCK Pfizer Pharma: Karlsruhe Berlin» Präzision und klare Abläufe sind das A und O bei einer Mega-Relocation wie dem Pfizer-Umzug nach Berlin «den kompletten Hochhauskomplex mit 185 Mietparteien abzureißen. Für ca. 60 Mieter wurde der Umzug komplett von der Luwoge organisiert. Als langjähriger Partner der Luwoge war dies für die Firma Gebr. Bayer eine große Aufgabe und Herausforderung, handelte es sich doch zumeist um große und komplexe Umzüge mit Ein- und Auspacken, Küchenmontage unter veränderten räumlichen Bedingungen etc. Viele Mieter hatten schon über 40 Jahre in dem Hochhauskomplex gewohnt. Die Vorgabe war: Alles sollte so weit wie möglich wieder an den Platz, den es in der alten Wohnung gehabt hatte. So mussten für einen Umzug in der Regel zwei Arbeitstage eingeplant werden. Nach dem glücklichen Einzug in das neue Der Pharma-Hersteller Pfizer hat seine Deutschland-Zentrale Nach täglicher Verladung durch Hock (ca Mitarbeiter) Domizil lautete die Meinung der Mieter und des von Karlsruhe nach Berlin verlagert. Knapp 500 der derzeit in Karlsruhe erfolgte der Transport nach Berlin über Nacht Auftraggebers einstimmig: Alles hat hervorragend 645 Mitarbeiter waren von den Umzugsplänen betroffen. durch DHL. Dort wurde fünf Wochen lang täglich durch UTS- geklappt. Neben dem Geschäftsbereich Humanarzneimittel soll auch Partner mit Mann entladen, koordiniert durch einen UTS LUDWIGSHAFEN das Tiergesundheitsgeschäft im Lauf des kommenden Jahres Hock-Mitarbeiter direkt vor Ort. von Karlsruhe in die Bundeshauptstadt umziehen. Das Volumen umfasste insgesamt rund Umzugs- Pfizer ist ein weltweit tätiger Pharmakonzern mit Hauptsitz in kartons, aufgeteilt in ca laufende Meter Aktenordner New York. Im Geschäftsjahr 2007 erzielte das Unternehmen Archive plus Arbeitsplätze der Pfizer-Mitarbeiter mit nach eigenen Angaben weltweit einen Umsatz von rund ca Umzugskartons. Hinzu kamen rund 900 Archiv- SELLENTHIN Wie heißt das neue webbasierte System von UTS? 48,4 Mrd. Dollar (35,3 Mrd. Euro) und beschäftigte rund Mitarbeiter. Grund für die Entscheidung sei die Entwicklung Berlins zu einem wichtigen Zentrum im Gesundheitsmarkt. Für die Hauptstadt ist die Ansiedlung ein wichtiger Zugewinn, schränke, diverse Stahlschränke, Schreibtische, Kantineninventar etc. Der komplette Umzug wurde im Auftrag von Pfizer von einem Filmteam begleitet, das dokumentieren sollte, wie ein Firmenumzug dieser Größenordnung vonstatten geht. Dräger neues Hauptquartier UTS Sellenthin GmbH führte den Umzug der A B Global Player Global Move Management nachdem Berlin nach der Übernahme der Schering AG durch Bayer im vergangenen Jahr seinen einzigen Konzern im Deutschen Aktien-Index (DAX) verloren hat. Der entstandene Film wurde auch zur Firmenzentrale in die USA geschickt, um anschaulich zu machen, wie perfekt ein solcher Umzug organisiert werden muss. Drägerwerke in ihr neues Hauptquartier in Lübeck/Moislinger Allee durch. Dräger ist einer der weltweit führenden Hersteller medizin- Bitte senden Sie uns eine Mail mit Ihrer Antwort an: Stichwort: utsnews0109 Die Planung, Koordination und Abwicklung des Firmenumzugs lag in den Händen der Firma Heinrich Hock, Karlsruhe. Parallel wurden Privatumzüge von Pfizer- Mitarbeitern nach Berlin durch Hock direkt durchgeführt. UTS KARLSRUHE technischer Geräte und beschäftigt Mitarbeiter, davon in Lübeck. Zuvor war die Unternehmenszentrale auf 20 Orte verteilt gewesen, nun sollte sie zusammengeführt werden. Mit einem Personaleinsatz von Mitarbeiter und Angehörige von UTS und der UTS News -Redaktion sind nicht teilnahmeberechtigt. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Bei dem Gewinn-Trolley kann es sich um ein anderes Modell handeln als das abgebildete. Pfizer steht für die erfolgreiche Erforschung und Entwicklung von modernen Arzneimitteln. 1 Gesamtkoordinator, 1 Koordinator für Geräte und IT, 2 Kolonnenführern und Mannschaften von 6 24 Mann wurde das Umzugsprojekt durch die Sellenthin GmbH erfolgreich umgesetzt. UTS HAMBURG Seite 8 Seite 9

6 » Typisch Transport-Profis: gelassen, routiniert, zuverlässig «STUTTGART PAUL V. MAUR Von Deutschland nach Kanada»Mein neues Leben«ist der Titel einer bekannten Doku-Reihe auf Kabel eins, die Auswanderer auf ihrem Weg in die Ferne begleitet. Zum Beispiel die Familie Quasinowski aus Unterdigisheim, die sich nach Kanada aufmachte. Ein mutiger Schritt in zweierlei Hinsicht: zum einen in eine andere, ferne Welt, zum andern war die Kamera immer dabei. Da ist es gut, wenn man für den Umzug einen kompetenten, erfahrenen Partner in Sachen internationale Umzüge zur Hand hat, wie die Paul v. Maur GmbH in Stuttgart. Nicht nur über den»großen Teich«sollte es gehen, sondern auch noch weit in den Westen, nach British Columbia in eine Ort mit dem schönen Namen Maple Ridge. Was für ein Erlebnis, wenn das ganze Leben zumindest, soweit es gegenständlich greifbar ist in Kisten und Container gepackt wird und auf die ganz große Reise geht, hinüber in ein neues Leben! Gerade die vertrauten Dinge sind es vielleicht, die über die erste Fremdheit hinweghelfen umso wichtiger, dass sie wohlbehalten ankommen. Und jenseits aller Auswanderer-Romantik: Die Welt ist voller Vorschriften und Gesetze, auch im Land der großen Freiheit. Professionelle Hilfe und Beratung sind da unverzichtbar, und schließlich will man sich beim Sprung ins neue Leben mit anderen Dingen auseinandersetzen als mit Einfuhr- und Zollbestimmungen. Das einzige, was für das Paul v. Maur-Team neu und ungewohnt war, waren sicherlich die laufenden Kameras. Begonnen hatte alles»ganz normal«mit einer Internet- Anfrage für ein unverbindliches Angebot zum Versand eines Übersee-Containers. Man kam ins Gespräch, es folgte ein Besichtigungstermin in Unterdigisheim, wobei das Hab und Gut der Quasinowskis im Hinblick auf die Verschiffbarkeit in Augenschein genommen werden sollte. Erst jetzt erfuhren die Paul v. Maur-Mitarbeiter, dass die Umzugsaktion mit Ein- und Ausladen durch ein Filmteam festgehalten werden sollte eine neue Erfahrung für das gesamte Umzugsteam. Kein Problem in Deutschland, und auch die kanadischen UTS-Kollegen, zu denen man einen kurzen Draht hat, erklärten sich bereit. So stand der Fernsehreportage nichts mehr im Wege. Die TV-Dokumentation wurde bereits mehrfach auf»kabel eins«ausgestrahlt. UTS STUTTGART Seite 10

7 UniGroup Worldwide UTS Headquarters Germany Wilhelm-Leuschner-Straße Frankfurt am Main Tel +49 (0) Fax +49 (0) Internet: Berlin Cottbus Dortmund Dresden Düsseldorf Frankfurt Hamburg Hannover Karlsruhe Kiel Köln Leipzig Ludwigshafen München Osnabrück Paderborn Stuttgart Ulm Vöhringen Gestaltung: Fotos: istockphoto.com/konzeptci

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