WIR SIND STOLZ DARAUF, SWAROVSKI ZU SEIN

Größe: px
Ab Seite anzeigen:

Download "WIR SIND STOLZ DARAUF, SWAROVSKI ZU SEIN"

Transkript

1 WIR SIND STOLZ DARAUF, SWAROVSKI ZU SEIN

2 ÜBER UNS STARK & VIELFÄLTIG Seit der Firmengründung 1895 entwirft, produziert und vermarktet Swarovski Kristallkomponenten für die Bereiche Mode, Design, Architektur sowie Lichtplanung und kreiert Konsumgüter, wie Schmuck und Accessoires, mit höchstem Designanspruch. Das in mehr als 170 Ländern tätige Unternehmen Swarovski wird von Familienmitgliedern der fünften Generation geführt. Im Jahr 2013 erzielte Swarovski mit über Beschäftigten einen Umsatz von 2,33 Milliarden Euro. Die Ausdruckskraft sowie das innovative und kreative Potenzial des Unternehmens wurzeln in seiner reichen Geschichte. Die Welt von Swarovski umfasst heute die Herstellung und Vermarktung einer vielfältigen Produkt- und Servicepalette für Konsumenten (B2C) und Geschäftspartner (B2B): Eine einzigartige und außergewöhnliche Produktauswahl: Schmuck, Uhren und Modeaccessoires Figurinen und Home-Accessoires Beauty und Parfums Beleuchtung Hochwertige Kristalle, Edelsteine und Produkte für Geschäftspartner: Kristallkomponenten Echte Edelsteine und synthetische Schmucksteine Corporate Gifts Verkehrssicherheitssysteme und funktionale Beleuchtungslösungen Weitere Aktivitäten: Swarovski Kristallwelten Swarovski Entertainment Swarovski Foundation

3 BEI SWAROVSKI WERDEN TRÄUME WIRKLICHKEIT Der Kristalldom ist das Herzstück der Swarovski Kristallwelten, die sich direkt am Unternehmenssitz in Wattens befinden. 595 Spiegel geben dem Besucher das Gefühl, sich inmitten eines Kristalls zu befinden.

4 WATTENS, ÖSTERREICH Wo alles begann Die Wurzeln von Swarovski reichen zurück bis in das Jahr 1895, als sich Daniel Swarovski mit seiner neu erfundenen Maschine zum Schleifen und Polieren von Kristallen in Wattens niederließ. Der Standort Wattens Jeder Kerngeschäftsbereich von Swarovski ist in Wattens präsent. Standortübergreifende Unternehmensfunktionen, Produktion, Forschung & Entwicklung sowie Designstudios arbeiten hier Hand in Hand. Wo immer Ihre Karriere beginnt als Lehrling, Facharbeiter, Hochschulabsolvent oder berufserfahrener Profi in Wattens erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die faszinierende Welt des Schmucks und der Kristalle während Sie ein Funkeln in den Alltag der Menschen bringen. Zahlen und Fakten Rund 5000 Mitarbeiter aus 47 Nationen machen Wattens zu einem internationalen Standort und Swarovski zum größten Arbeitgeber der Region. Die Lage Inmitten einer der bekanntesten Tourismusregionen Österreichs gelegen, bietet Wattens nicht nur atemberaubende Naturlandschaften und eine Vielfalt an Sport- und Freizeitmöglichkeiten, sondern ist auch die Heimat der einzigartigen Swarovski Kristallwelten. Gleichzeitig zeichnet sich Wattens durch seine Nähe zu einigen der schönsten Städte Europas aus darunter Innsbruck, München, Bozen oder Zürich.

5 WERDEN SIE TEIL VON WAHRHAFT MITREISSENDEN EREIGNISSEN Swarovski Kristalle spielen jährlich eine schillernde Nebenrolle bei der von 40 Millionen Zuschauern verfolgten Oskarverleihung. COURTESY OF A.M.P.A.S.

6 WUSSTEN SIE DAS? Innovation Swarovski ermutigt seine Mitarbeiter dazu, innovative Ideen einzubringen: Das sogenannte Slake -Armband war eine dieser Ideen nach weniger als 18 Monaten zierten bereits 525 Millionen Kristalle die Handgelenke unserer Kunden. Design Seit Kristalle von Swarovski vor 120 Jahren zu wertvollen Komponenten in den Pariser Modeateliers avancierten, arbeitet Swarovski mit führenden Couturiers zusammen. Auch heute setzt Swarovski seine Kooperationen mit führenden Designern und herausragenden Kreativtalenten fort und bringt als weltweit größter Anbieter von Kristall und Kristallkomponenten für die Modeindustrie die Laufstege von London, Paris und Mailand zum Funkeln. Swarovski ist Marktführer im Bereich der präzisionsgeschliffenen echten und synthetischen Edelsteine. Seit das Unternehmen 1965 mit dem Schleifen von Edelsteinen begann und seinen Geschäftsbereich in den frühen 1970er- Jahren auf synthetische Edelsteine ausdehnte, beflügelt das vom Zirkonia bis zum Saphir reichende Sortiment mit seinen faszinierenden Schliffen und Farben die Vorstellungskraft der talentiertesten Designer. Die Produkte finden in der Echtschmuck-Branche, in der Uhren- und Brillenindustrie sowie in Elektronikprodukten für Konsumenten Verwendung. Neue Konzepte Swarovski steht hinter dem spannenden Retail-Konzept lolaandgrace, das als junge und zeitgemäße Marke frischen und leistbaren Modeschmuck anbietet, sowie hinter CADENZZA, einem Multibrand-Retail-Konzept mit Kollektionen von über 50 der weltweit bekanntesten Designer. Bühne und Leinwand Als Hollywood vor 85 Jahren die Leinwand zu erobern begann, arbeitete Swarovski bereits mit Kostüm- und Set-Designern zusammen, um Schmuckstücke, Kostüme und Szenerien zu gestalten, die das Bühnenlicht unwiderstehlich anziehen. Seit dem Spielfilmdebüt von Romeo & Julia ist Swarovski selbst Teil der Filmproduktion. Auch bei der Verleihung der Oscars spielen Swarovski Kristalle eine tragende Rolle Kristalle tauchten die Bühne des Dolby Theaters im Jahr 2014 in magische Brillanz und verkörperten somit das bereits siebente Jahr der Zusammenarbeit mit Swarovski. Auszeichnungen Swarovski steht an führender Stelle in den Bereichen Design, Kreativität und technologischer Innovation: zwei der Herrenuhren von Swarovski, Avant Time D:Light und Crystallium, wurden mit dem Red Dot Award für Bestes Produktdesign ausgezeichnet. Corporate Responsibility Die Swarovski Wasserschule wurde vor 15 Jahren gegründet, um Kindern den verantwortungsvollen Umgang mit Wasser zu lehren und sie für seine Reinhaltung zu sensibilisieren. Seit damals hat Swarovski an einigen der größten Flüsse der Welt Wasserschulen errichtet darunter am Ganges, am Jangtse, am Nil und am Amazonas und damit Kinder erreicht. Vielfalt Ein Frauenanteil von über 70 % beweist, dass Swarovski die Förderung der Frauen ernst nimmt. Um das Bekenntnis zu diesem Thema zu unterstreichen, hat das Swarovski Executive Board offiziell die Women s Empowerment Principles (WEPs) der Vereinten Nationen unterzeichnet.

7

8 MARTHA, Idea & Innovation Management, Wattens (A) WIR BRINGEN DAS FUNKELN IN DEN ALLTAG DER MENSCHEN SWAROVSKI SPIRIT 2020 Unsere Mission was wir tun und versprechen Als Meister der Poesie der Präzision bleiben wir auch in Zukunft Marktführer, treibende Kraft und verlässlicher Partner in unserer Branche. Seit 1895 erfüllen wir die Wünsche der Menschen nach Schönheit und Freude. Leidenschaft entfachen in sich und anderen: Wir schätzen Menschen, die echte Leidenschaft für ihre Tätigkeit an den Tag legen und diese auch in ihren Kollegen und Kunden erwecken. Leidenschaft pflegen und in die Tat umsetzen: Wenn Sie zu Swarovski kommen, werden Sie Teil von etwas Großem. Als Unternehmen und innerhalb unserer Teams leben wir familiäre Werte und schätzen Individualität und Unterschiedlichkeit. Im gesamten Unternehmen werden Sie eine gute Atmosphäre vorfinden, in der persönliche Leidenschaft den Unternehmenserfolg bestimmt. Ihren Unternehmergeist freisetzen und zulassen: Wir suchen Talente, die stets nach brillanten Ergebnissen streben. Unabhängig von Ihrer Position werden wir Sie anspornen, zu hinterfragen und innovativ zu denken, um das Beste für Swarovski und Sie zu erreichen. Dafür erhalten Sie die Möglichkeit zu lernen und an Ihren Aufgaben zu wachsen. Feiern, was wir tun und wie wir es tun: Wir erkennen und belohnen Mitarbeiter und Teams auf allen Ebenen, die ihren Aufgaben mit wahrer Leidenschaft nachgehen, unsere Werte leben und ihre Ziele erreichen.

9 MAGIE, DIE FUNKELT. ÜBERWÄLTIGT. VERZAUBERT. MAGIE, DIE ERFREUT.

10 IHRE KARRIERE BEI SWAROVSKI Bei Swarovski erwartet Sie ein breites Spektrum unterschiedlichster Karriere- und Weiterentwicklungschancen, beginnend bei Trainings on the Job über Projektarbeit, Coaching, Mentoring bis hin zu Teilnahmen an internen Trainingsprogrammen und der Swarovski Leadership Academy. Durch unseren Fokus auf maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir die persönlichen Stärken und Talente aller Mitarbeiter. Swarovski ermöglicht es jedem Einzelnen, seine individuelle Karriere selbst zu gestalten. Performance Dialog ist das jährliche Mitarbeitergespräch, in dem Leistungen des vergangenen Jahres eingeschätzt sowie Ziele und Entwicklungsmaßnahmen für das kommende Jahr festgelegt werden. Der Performance Dialog unterstützt Sie in der Entdeckung Ihres Potenzials. Swarovski Leadership Academy ist unsere Plattform für die Führungskräfteentwicklung, mit der Mission, die eigenen Fertigkeiten in der Mitarbeiterführung zu entwickeln und eine auf unseren Unternehmenswerten basierende Führungskultur zu etablieren. Online Bibliothek ist eine Kooperation mit der etablierten Ashridge Business School und eröffnet Ihnen eine Online-Welt voller Wissen zu unterschiedlichsten Themenstellungen. Sie entscheiden, wann und von wo Sie die kostenlose Bibliothek betreten und Ihre Entwicklungsreise starten. Mitarbeiterbeurteilung und Nachfolgeplanung ist ein alljährlicher Prozess, um das Potenzial unserer Mitarbeiter, mögliche Entwicklungsschritte und Nachfolger für Schlüsselpositionen innerhalb der Organisation auf lokaler, regionaler und internationaler Ebene zu identifizieren. GEORG, Project Management Swareflex, Vomp (A)

11 DER ZAUBER VON SWAROVSKI VERWANDELT ALLES UND JEDEN, DER DAVON BERÜHRT WIRD

12 UNSERE SOZIALLEISTUNGEN Bei Swarovski leben wir mit Stolz unsere Familienwerte und sorgen uns um unsere Mitarbeiter. Dies spiegelt sich unter anderem in unseren zahlreichen Sozialleistungen wider. Kinderbetreuung Im dritten Quartal 2015 eröffnet Swarovski am Standort Wattens eine eigene Kinderkrippe für Kinder im Alter von 6 Monaten bis zu 3 Jahren. Ferienlager / Sprachcamps für Kinder Jeden Sommer haben Kinder von 8 bis 15 Jahren die Möglichkeit, ihre Ferien im neu renovierten Ferienlager im Wattental, einer beliebten Naherholungsregion, zu verbringen. Private Pensionsvorsorge So sehr wie Sie für uns im Hier und Jetzt im Mittelpunkt stehen, sorgen wir auch für Ihre Zukunft vor. Ab dem dritten Jahr Ihrer Unternehmenszugehörigkeit zahlt Swarovski einen bestimmten Prozentsatz Ihres monatlichen Gehalts in einen privaten Pensionsfonds ein und sichert Ihnen somit auch im Ruhestand eine hohe Lebensqualität. Unternehmenskantine In unserem Mitarbeiterrestaurant werden kostengünstige und von Swarovski finanziell geförderte Mittagsmenüs sowie ein reichhaltiges Salatbuffet angeboten. Unsere Kantine bietet neben einem Frühstück auch heiße und kalte Getränke sowie Früchte und Snacks an. Auszeichnung von Jubilaren Wir schätzen langjährige Unternehmenszugehörigkeit und nehmen Jubiläen zum Anlass, um Sie gebührend zu feiern. Unterstützung beim Umzug Swarovski unterstützt Sie bei Ihrem Umzug nach Österreich abhängig von Ihrer Position und dem Land, aus dem Sie kommen. Dress Code Sei, wer du bist.

13 IHR WOHLBEFINDEN BEI SWAROVSKI Lebe gut. Fühle dich gut. Swarovski strebt danach, seinen Mitarbeitern eine gesunde Lebensführung zu ermöglichen, damit sie ihr Potenzial optimal ausschöpfen und von einer hohen Lebensqualität profitieren. In Tirol können eine Vielzahl von Outdoor- Aktivitäten direkt von der Haustüre aus gestartet werden. Wir kooperieren mit verschiedenen lokalen Organisationen und Fitnesstrainern, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch ein vielfältiges Angebot an kostenlosen Trainingsprogrammen zu steigern. Darüber hinaus werden während des ganzen Jahres verschiedene Team-Aktivitäten angeboten. Angebote direkt im Haus und Möglichkeiten in der nahen Umgebung: Yoga / Tennis / Schwimmen / Fitness / Massagen / Fußball / Tae Bo / Nordic Walking / Pilates / Qi Gong / Mountain Biking / Laufen / Klettern / Schifahren / Wandern

14 CORPORATE RESPONSIBILITY Der Gemeinschaft etwas zurückgeben Swarovski Wasserschule Es ist die Pflicht jedes ethisch verantwortungsvoll handelnden Unternehmens, die Umwelt zu schützen und soziale Projekte zu unterstützen. Der Gründer des Unternehmens, Daniel Swarovski, legte den Grundstein für diese Überzeugung, indem er die Geschäfte in Einklang mit den Prinzipien der Nachhaltigkeit führte. Bis heute hat sich diese Haltung zu einer Kernkompetenz des Unternehmens entwickelt. Swarovski ist eng mit der Ressource Wasser verbunden, wie viele Projekte im Unternehmen beweisen. Die bekannteste Initiative ist die Swarovski Wasserschule, die seit der Gründung im Jahr 2000 im Nationalpark Hohe Tauern (Österreich) eine unglaubliche Erfolgsgeschichte schreibt. Seitdem wurden vier weitere Standorte in Einzugsgebieten großer Flüsse eröffnet: 2006 am Ganges in Indien, 2008 am Jangtse in China, 2009 am Nil in Uganda und 2014 am Amazonas in Brasilien. Das Ziel der Swarovski Wasserschule ist es, bei Kindern und jungen Erwachsenen das Verständnis für den verantwortungsvollen Umgang mit Wasser zu wecken. Sie lernen, Wasser ressourcenschonend zu verwenden und das Wissen um dieses wertvolle Gut weiter zu tragen. Das Programm der Wasserschule wird von Swarovski und von den weltweit Mitgliedern der Swarovski Crystal Society (SCS) finanziert. Swarovski Wattens Ein wichtiger Impuls für die Unternehmensgründung in Wattens 1895 war die mögliche Energieerzeugung aus der Kraft der Flüsse Inn und Wattenbach. Auch heute werden mehr als 50 % der für die Produktion benötigten Energie aus eigenen Wasserkraftwerken gewonnen. Wasser ist nicht nur für die Elektrizitätsgewinnung essentiell, es spielt auch in den Kristallschleif- und Polierprozessen eine wichtige Rolle.

15 DAS SAGEN UNSERE MITARBEITER Ich habe im März 2014 bei Swarovski zu arbeiten begonnen. Bei der Welcome-Experience, dem Einführungstag für neue Mitarbeiter, habe ich einen tollen Überblick über das Unternehmen erhalten. Meine Position wurde mir im Einstellungsgespräch sehr realitätsnahe vorgestellt. Neben sehr netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen sind auch die Vorgesetzten äußerst zugänglich für Feedback und haben ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeiter. Die Du-Mentalität bei Swarovski hat mich von Anfang an begeistert. Florian, Junior IT Business Consultant Swarovski ist ein sehr familienfreundlicher Arbeitgeber. Ich arbeite seit mittlerweile 16 Jahren in diesem Unternehmen, den Großteil davon in Form von Teilzeit. Ich habe bis dato ausschließlich positive Erfahrungen mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie gemacht, auch der Wiedereinstieg nach meinen Karenzzeiten wurde mir problemlos ermöglicht. Margit, Mitarbeiterin Similisierung Es ist faszinierend, ein derart international ausgerichtetes Unternehmen kennenlernen zu können, das jemanden direkt aus Brasilien einstellt, wie es in meinem Fall geschehen ist. Swarovski hat mich in dieser wichtigen Veränderungsphase meines Lebens und meiner Karriere sehr unterstützt und die gesamte Erfahrung dadurch noch bereichernder gemacht. Es ist inspirierend, für ein Unternehmen mit einer so interessanten und einzigartigen Geschichte zu arbeiten in einem Umfeld, das Kreativität und Austausch unterstützt. Ana Paula, Trade Marketing Manager Der Erfindergeist unseres Gründers Daniel Swarovski ist hier in Wattens noch ganz besonders stark zu spüren. Kreative neue Ideen, technologische Innovationen und spannende Experimente bilden ein sehr abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Die Innovationskraft von Swarovski motiviert mich jeden Tag aufs Neue. Andrea, Project Manager Innovations Swarovski bietet uns Mitarbeitern die Freiheit und unterstützt uns auch darin, ständig Neues zu suchen, Dinge weiterzuentwickeln und unsere Ideen umzusetzen. Das erlaubt uns, Verantwortung für das Gesamtgeschäft zu übernehmen und unsere Verantwortung auch aktiv zu nutzen. Ich bin seit 1989 hier beschäftigt und habe vieles miterleben dürfen. Besonders die Art, wie wir uns auch aus schwierigen Situationen immer wieder nach vorne orientieren, macht mich stolz, Teil von Swarovski zu sein. Herbert, Senior Vice President Global Manufacturing Gemstone Business

16 LEIDENSCHAFT FÜR INNOVATION, DIE KUNST ZUM LEBEN ERWECKT

17 D. Swarovski KG Swarovskistraße Wattens, Austria Alles zu Ihren Karrieremöglichkeiten finden Sie in unserem Job-Portal: jpp.swarovski.com Und in unseren Social-Media-Kanälen: facebook.com/swarovskijobs twitter.com/swarovskicareer linkedin.com/company/swarovski youtube.com/swarovski

WIE SWAROVSKI IHRE PROJEKTLEITER FIT FÜR DIE ZUKUNFT MACHT

WIE SWAROVSKI IHRE PROJEKTLEITER FIT FÜR DIE ZUKUNFT MACHT PM CAMP ZÜRICH 2014 HANDOUT ZUM IMPULSVORTRAG VON SWAROVSKI WIE SWAROVSKI IHRE PROJEKTLEITER FIT FÜR DIE ZUKUNFT MACHT Dieser Vortrag vom 26. April 2014 soll den Teilnehmenden des PM Camp Zürich aufzeigen,

Mehr

Deutschland begeistern Ihre Karriere bei Tata Consultancy Services. Jetzt als Hochschulabsolvent oder Praktikant durchstarten

Deutschland begeistern Ihre Karriere bei Tata Consultancy Services. Jetzt als Hochschulabsolvent oder Praktikant durchstarten Deutschland begeistern Ihre Karriere bei Tata Consultancy Services Jetzt als Hochschulabsolvent oder Praktikant durchstarten Tata Consultancy Services (TCS) IT- und Outsourcing-Services von der strategischen

Mehr

WAS NICHT GEHT, ERFAHREN SIE WOANDERS

WAS NICHT GEHT, ERFAHREN SIE WOANDERS WAS NICHT GEHT, ERFAHREN SIE WOANDERS Unternehmen WIR MACHEN MARKEN ZUM ERLEBNIS und laden Sie mit dieser Broschüre herzlich ein, in die Welt von AMBROSIUS einzutauchen. Überzeugen Sie sich von unseren

Mehr

Governance, Risk & Compliance

Governance, Risk & Compliance Governance, Risk & Compliance 05 Sehr geehrte Damen und Herren, ein erfolgreiches Unternehmen definiert sich heute nicht mehr ausschließlich über Umsatz und Gewinn. Die Art und Weise, wie Erfolge erzielt

Mehr

Die erste Wahl für Mitarbeiter und Kunden

Die erste Wahl für Mitarbeiter und Kunden Die erste Wahl für Mitarbeiter und Kunden s Sparkasse Regensburg Arbeitgeber Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser, unseren großen Erfolg als Sparkasse Regensburg verdanken wir in erster Linie unseren

Mehr

Arbeiten bei uns Für Sie eine PerSPeKTive mit ZuKuNFT?

Arbeiten bei uns Für Sie eine PerSPeKTive mit ZuKuNFT? Arbeiten bei uns Für Sie eine Perspektive mit Zukunft? Haben Sie die Zukunft im Blick?...dann werfen Sie einen Blick auf uns! Wir sind davon überzeugt, dass technologischer Fortschritt unsere Lebensqualität

Mehr

SIE STARTEN IHRE KARRIERE. UND LANDEN GANZ WEIT VORN.

SIE STARTEN IHRE KARRIERE. UND LANDEN GANZ WEIT VORN. Und jetzt sind Sie dran! Unsere aktuellen Stellenangebote und die Chance, sich online zu bewerben, finden Sie unter www.loyaltypartner-jobs.com Loyalty Partner GmbH Theresienhöhe 12 80339 München Tel.:

Mehr

Arbeiten bei uns. Für Sie eine Perspektive mit Zukunft?

Arbeiten bei uns. Für Sie eine Perspektive mit Zukunft? Arbeiten bei uns Für Sie eine Perspektive mit Zukunft? Haben Sie die Zukunft im Blick?...dann werfen Sie einen Blick auf uns! Wir sind davon überzeugt, dass technologischer Fortschritt unsere Lebensqualität

Mehr

Dein Leben, deine Karriere, dein Spiel Die Canvas-Methode als Karrierebegleiter

Dein Leben, deine Karriere, dein Spiel Die Canvas-Methode als Karrierebegleiter Mercedes Hoss-Weis www.off-time.eu mhoss@off-time.eu Dein Leben, deine Karriere, dein Spiel Die Canvas-Methode als Karrierebegleiter Grüne Karriere 26./ 27. Oktober 2013 Energieforum Berlin Diplom Betriebswirtin

Mehr

was ist ihr erfolgscode?

was ist ihr erfolgscode? was ist ihr erfolgscode? der Starten Sie Ihre Karriere in e! nch ilbra internationalen Text intelligent threads. ihr erfolgscode. Persönlichkeit und Individualität der Mitarbeiter sind die Basis unseres

Mehr

Presse-Information. Seit 25 Jahren nah am Kunden: zwei Erfolgsgeschichten A-D-15007 07.07.2015

Presse-Information. Seit 25 Jahren nah am Kunden: zwei Erfolgsgeschichten A-D-15007 07.07.2015 Presse-Information A-D-15007 07.07.2015 Seit 25 Jahren nah am Kunden: zwei Erfolgsgeschichten Technische Büros Berlin und Jena bieten zum Jubiläum interessante Einblicke / Kontinuierliches Wachstum und

Mehr

Career @ Microsoft Personalentwicklung aus Sicht eines Global Players

Career @ Microsoft Personalentwicklung aus Sicht eines Global Players Career @ Microsoft Personalentwicklung aus Sicht eines Global Players Alexander Uelsberg Senior HR Business Partner Enterprise Sales, Partner und Microsoft Marketing Microsoft GmbH Agenda Microsoft als

Mehr

FOCUS sucht den Digital Star 2014!

FOCUS sucht den Digital Star 2014! FOCUS sucht den Digital Star 2014! Gewinnen Sie den Award für digitale Innovationen aus Deutschland. In Kooperation mit Presenting Partner FOCUS DIGITAL STAR Jörg Quoos, Chefredakteur FOCUS FOCUS steht

Mehr

We create chemistry. Unsere Unternehmensstrategie

We create chemistry. Unsere Unternehmensstrategie We create chemistry Unsere Unternehmensstrategie Der Weg der BASF Seit Gründung der BASF im Jahr 1865 hat sich unser Unternehmen ständig weiterentwickelt, um Antworten auf globale Veränderungen zu geben.

Mehr

Anfangen, wo Zukunft beginnt.

Anfangen, wo Zukunft beginnt. Anfangen, wo Zukunft beginnt. Sie suchen eine Karriere mit Zukunft? Dann bereichern Sie unser Swiss Life-Team. 2 Anfangen, wo Zukunft beginnt. Swiss Life investiert in die Zukunft ihrer Mitarbeitenden.

Mehr

CODE_n sucht die Big-Data-Avantgarde Internationaler Start-up-Wettbewerb macht Big Data auf der CeBIT 2014 erlebbar

CODE_n sucht die Big-Data-Avantgarde Internationaler Start-up-Wettbewerb macht Big Data auf der CeBIT 2014 erlebbar CODE_n sucht die Big-Data-Avantgarde Internationaler Start-up-Wettbewerb macht Big Data auf der CeBIT 2014 erlebbar Zürich, 2. August 2013 CODE_n wird Big! In der neuesten Ausgabe des globalen Innovationswettbewerbs

Mehr

Presseinformation. Corporate Marketing» Techonomic Index 2015. Befragung von 18.000 Europäern zur Ausstattung und Nutzung von elektronischen Geräten

Presseinformation. Corporate Marketing» Techonomic Index 2015. Befragung von 18.000 Europäern zur Ausstattung und Nutzung von elektronischen Geräten Presseinformation Corporate Marketing» Techonomic Index 2015 Vom Rückzugs- zum Erlebnisort: Die Renaissance des Zuhauses Konsumentenstudie Samsung Techonomic Index 2015: Moderne Technik führt zu noch mehr

Mehr

Leidenschaft unsere wichtigste Maßeinheit

Leidenschaft unsere wichtigste Maßeinheit Leidenschaft unsere wichtigste Maßeinheit Trauringe von Christian Bauer werden seit 1880 mit meisterhaftem Geschick, höchster Präzision und viel Liebe fürs Detail gefertigt. Diese langjährige Erfahrung

Mehr

Corporate Social Responsibility bei SAP. Gabriele Hartmann, Director, Corporate Social Responsibility DACH 14. Februar 2012

Corporate Social Responsibility bei SAP. Gabriele Hartmann, Director, Corporate Social Responsibility DACH 14. Februar 2012 Corporate Social Responsibility bei SAP Gabriele Hartmann, Director, Corporate Social Responsibility DACH 14. Februar 2012 Um gemeinsam mehr zu erreichen hilft IT den Unternehmen nicht nur profitabel zu

Mehr

Das epunkt Partnermodell

Das epunkt Partnermodell Das Partnermodell Internet Recruiting GmbH OK Platz 1a, 4020 Linz Österreich T.+43 (0)732 611 221-0 F.+43 (0)732 611 221-20 office@.com www..com Gerichtsstand: Linz FN: 210991g DVR: 4006973 UID: ATU60920427

Mehr

Botschaften Mai 2014. Das Licht

Botschaften Mai 2014. Das Licht 01. Mai 2014 Muriel Botschaften Mai 2014 Das Licht Ich bin das Licht, das mich erhellt. Ich kann leuchten in mir, in dem ich den Sinn meines Lebens lebe. Das ist Freude pur! Die Freude Ich sein zu dürfen

Mehr

LEADERSHIP SKILLS Das BRIDGEWORK Rüstzeug zur erfolgreichen Mitarbeiterführung

LEADERSHIP SKILLS Das BRIDGEWORK Rüstzeug zur erfolgreichen Mitarbeiterführung LEADERSHIP SKILLS Das BRIDGEWORK Rüstzeug zur erfolgreichen Mitarbeiterführung ES GIBT DIEJENIGEN, DIE DINGE GESCHEHEN MACHEN, DIEJENIGEN, DIE BEOBACHTEN, WAS GESCHIEHT, UND DIEJENIGEN, DIE SICH WUNDERN,

Mehr

Praxisseminar FührungsEnergie Von ausgezeichneten Anwendern lernen

Praxisseminar FührungsEnergie Von ausgezeichneten Anwendern lernen FührungsEnergie vertiefen Georg Schneider / Kai Kienzl Praxisseminar FührungsEnergie Von ausgezeichneten Anwendern lernen Ein Tag, zwei Referenten und jede Menge Praxistipps! 2 Top-Anwender berichten von

Mehr

Audi Consulting. Die Top-Management Beratung der AUDI AG. Audi Consulting

Audi Consulting. Die Top-Management Beratung der AUDI AG. Audi Consulting Audi Consulting Die Top-Management Beratung der AUDI AG Audi Consulting Ein hervorragender Einstieg: Karriere bei Audi Consulting Inhalt Audi Consulting 04 Strategie 05 Consulting Prinzip 06 Beratungsspektrum

Mehr

talents careers Your business technologists. Powering progress

talents careers Your business technologists. Powering progress talents careers Your business technologists. Powering progress ÜberAtos Atos ist ein internationaler Anbieter von IT-Dienstleistungen mit einem Jahresumsatz für 2012 von 8,8 Milliarden Euro und 76.400

Mehr

Connecting People and Technology

Connecting People and Technology Connecting People and Technology Firmengründung Die erste Firmengründung der heutigen HR-GROUP wurde bereits 1992 ins Leben gerufen. HR GROUP Gründungsjahr 1997 GSI Consulting GmbH Gründungsjahr 1992 PRO

Mehr

lohnende Erfahrung Dow Corning und Sie Deutschland Eine äußerst

lohnende Erfahrung Dow Corning und Sie Deutschland Eine äußerst Dow Corning und Sie Deutschland Eine äußerst lohnende Erfahrung Ein Ort, wo Sie zählen Ein Unternehmen, dem Sie wichtig sind Die Freiheit, Ihre eigene Zukunft zu gestalten Ein attraktives Gehaltspaket

Mehr

READY FOR BOARDING STARTEN SIE DURCH: DIE KARRIERECHANCE FÜR IT-SPEZIALISTEN BERATUNG SERVICES LÖSUNGEN

READY FOR BOARDING STARTEN SIE DURCH: DIE KARRIERECHANCE FÜR IT-SPEZIALISTEN BERATUNG SERVICES LÖSUNGEN READY FOR BOARDING STARTEN SIE DURCH: DIE KARRIERECHANCE FÜR IT-SPEZIALISTEN BERATUNG SERVICES LÖSUNGEN GESTALTEN SIE MIT WERDEN SIE TEIL EINER ERFOLGSGESCHICHTE Als einer der führenden mittelständischen

Mehr

Verantwortung hat viele Seiten

Verantwortung hat viele Seiten Verantwortung hat viele Seiten Wirtschaftlicher Erfolg, um weltfreundliches und nachhaltiges Verhalten sowie Verantwortungs bewusstsein gegenüber Mitarbeitern und Gesellschaft prägen unser Handeln. Corporate

Mehr

Die Erfolgsgeschichte von Dampsoft weiterzuschreiben, heißt für mich, auch künftig Innovationskraft zu beweisen und überzeugende, zukunftsorientierte

Die Erfolgsgeschichte von Dampsoft weiterzuschreiben, heißt für mich, auch künftig Innovationskraft zu beweisen und überzeugende, zukunftsorientierte Die Erfolgsgeschichte von Dampsoft weiterzuschreiben, heißt für mich, auch künftig Innovationskraft zu beweisen und überzeugende, zukunftsorientierte Lösungen zu schaffen. Janosch Greifenberg Geschäftsführer

Mehr

messe erleben. verbindungen schaffen.

messe erleben. verbindungen schaffen. messe erleben. verbindungen schaffen. eine messe ist mehr als nur eine ausstellung. erleben sie emotionen euphorie ein erlebnis exklusivität. interesse modern freude expo outline eindrucksvoll originell

Mehr

ganz genau Wenn auf den ersten Blick ein zweiter folgt die wichtigsten Fragen und die Antworten dazu.

ganz genau Wenn auf den ersten Blick ein zweiter folgt die wichtigsten Fragen und die Antworten dazu. ganz genau Wenn auf den ersten Blick ein zweiter folgt die wichtigsten Fragen und die Antworten dazu. Seite 2 7 Wenn auf den ersten Blick ein zweiter folgt, dann stellen sich unweigerlich viele Fragen:

Mehr

I N V I TAT I O N. Executive Insight. Excellence in der Supply Chain zentraler Schlüssel für Ihren Unternehmenserfolg. 29.

I N V I TAT I O N. Executive Insight. Excellence in der Supply Chain zentraler Schlüssel für Ihren Unternehmenserfolg. 29. I N V I TAT I O N Executive Excellence in der Supply Chain zentraler Schlüssel für Ihren Unternehmenserfolg 29. Januar 2009 Seestrasse 513 Zürich-Wollishofen s Executive veranstaltet die Executive--Reihe

Mehr

Strategien erfolgreich umsetzen. Menschen machen den Unterschied.

Strategien erfolgreich umsetzen. Menschen machen den Unterschied. Strategien erfolgreich umsetzen. Menschen machen den Unterschied. Zukünftigen Erfolg sicherstellen die richtigen Menschen mit Strategien in Einklang bringen. Bevor wir Ihnen vorstellen, was wir für Sie

Mehr

DEIN UPGRADE FÜR DIE ZUKUNFT

DEIN UPGRADE FÜR DIE ZUKUNFT DEIN UPGRADE FÜR DIE ZUKUNFT WER SICH NICHT BEWEGT, BEWEGT NICHTS. DESHALB GESTALTE ICH MEINE ZUKUNFT AKTIV MIT. UNSER MOTTO: WIR LEBEN IMMOBILIEN Immobilien sind mehr als vier Wände mit Dach. Sie stellen

Mehr

CODE_n sucht die Big-Data-Avantgarde Internationaler Start-up-Wettbewerb macht Big Data auf der CeBIT 2014 erlebbar

CODE_n sucht die Big-Data-Avantgarde Internationaler Start-up-Wettbewerb macht Big Data auf der CeBIT 2014 erlebbar CODE_n sucht die Big-Data-Avantgarde Internationaler Start-up-Wettbewerb macht Big Data auf der CeBIT 2014 erlebbar Stuttgart, 31. Juli 2013 CODE_n wird Big! In der neuesten Ausgabe des globalen Innovationswettbewerbs

Mehr

Mein Leben, mein Geld

Mein Leben, mein Geld Mein Leben, mein Geld Wünsche Wandel Wirklichkeit Unser Leben ist sehr komplex und fordert jeden Tag unsere ganze Aufmerksamkeit und Energie. Geld ist ein Teil unseres Lebens. Was macht Geld mit uns? Tut

Mehr

druckguss Kompetenz in Metall

druckguss Kompetenz in Metall druckguss Kompetenz in Metall 2 und wie man damit umgeht Schweizer Qualität als Ausgangspunkt 1933 Gründung der Metallgarnitur GmbH, in St.Gallen-Winkeln 1948 Umzug nach Gossau SG, an die Mooswiesstrasse

Mehr

Original italienische Pizzen und Snacks in Premium-Qualität

Original italienische Pizzen und Snacks in Premium-Qualität Original italienische Pizzen und Snacks in Premium-Qualität 3 Margherita S.r.l. 30 Jahre Erfahrung Seit 30 Jahren hat sich unsere Familie der Pizza- Kunst verschrieben. Dabei verbinden wir klassisches

Mehr

MEHR MEHR LESEN. Über Mattern & Company 04 05 Business to Business 08 09 Was alles geht 12 13 Über 100.000 Erfolge 16 17 Offen für ein Gespräch 18 19

MEHR MEHR LESEN. Über Mattern & Company 04 05 Business to Business 08 09 Was alles geht 12 13 Über 100.000 Erfolge 16 17 Offen für ein Gespräch 18 19 MEHR ERREICHEN. MEHR MEHR LESEN. Über Mattern & Company 04 05 Business to Business 08 09 Was alles geht 12 13 Über 100.000 Erfolge 16 17 Offen für ein Gespräch 18 19 LEISTEN. ALS ERWARTET. Mehr Menschen

Mehr

Integration in die IBM: ein Reisebericht

Integration in die IBM: ein Reisebericht Integration in die IBM: ein Reisebericht Wenn Sie so eine Reise unternehmen wollen, brauchen Sie ein Ziel, eine Vision und die haben wir lange vor Vertragsunterschrift mit dem Management Team der IBM entwickelt.

Mehr

Nachhaltiger Erfolg 24.10.- 1.11. 2015 Messe Nürnberg

Nachhaltiger Erfolg 24.10.- 1.11. 2015 Messe Nürnberg Nachhaltiger Erfolg 24.10.- 1.11. 2015 Messe Nürnberg Ihr Consumenta Nutzen Live-Marketing-Plattform Die Live-Kommunikation ist die große Stärke der Consumenta. Konsumenten besuchen die Messe um Neues

Mehr

Management-Team - Performance: Erhöhung der Zusammenarbeitsqualität in Executive Management-Teams.

Management-Team - Performance: Erhöhung der Zusammenarbeitsqualität in Executive Management-Teams. : Erhöhung der Zusammenarbeitsqualität in Executive Management-Teams. Zürich, Februar 2014 Fröhlich Executive Coaching Hornbachstrasse 50 CH 8034 Zürich www.froehlich-coaching.ch www.dd-days.ch If your

Mehr

Interview mit Dr. Spiegel Chancen durch Open Innovation

Interview mit Dr. Spiegel Chancen durch Open Innovation Interview mit Dr. Spiegel Chancen durch Open Innovation > Durch neue Technologien entsteht eine Kultur des offenen Dialogs zwischen Partnern, Kunden und Mitarbeitern: Ein reger Wissensaustausch, Feedback

Mehr

Helvetia Gruppe. Unser Leitbild

Helvetia Gruppe. Unser Leitbild Helvetia Gruppe Unser Leitbild Unser Leitsatz Spitze bei Wachstum, Rentabilität und Kundentreue. Das Leitbild der Helvetia Gruppe hält die grundlegenden Werte und die Mission fest, die für alle Mitarbeitenden

Mehr

WACHSEN SIE AN TECHNISCHEN HERAUSFORDERUNGEN

WACHSEN SIE AN TECHNISCHEN HERAUSFORDERUNGEN WACHSEN SIE AN TECHNISCHEN HERAUSFORDERUNGEN WIR WACHSEN. Wir suchen Mitarbeiter, die sich bei einem dynamischen Engineering- Dienstleister weiter entwickeln und Verantwortung übernehmen möchten. Sie fi

Mehr

Willkommen im Land der Ideen.

Willkommen im Land der Ideen. Willkommen im Land der Ideen. Kompetenz für Sie auf allen Ebenen executive Coaching und Beratung Ihrer Geschäftsleitung Mehr als 20 Jahre eigene Praxiserfahrungen. Seit 2010 Prozesserfahrung in Beratung,

Mehr

} } Peter. Anja Projektassistentin, Projekt-Engineering Aarhus, Dänemark. Senior Sales Manager, Estimating & Proposals Beckum, Deutschland

} } Peter. Anja Projektassistentin, Projekt-Engineering Aarhus, Dänemark. Senior Sales Manager, Estimating & Proposals Beckum, Deutschland } } Peter Anja Projektassistentin, Projekt-Engineering Aarhus, Dänemark Senior Sales Manager, Estimating & Proposals Beckum, Deutschland A WAY Being different anders sein ist bei der BEUMER Group mehr

Mehr

Print Medien Online Medien. Creating Response

Print Medien Online Medien. Creating Response Creating Response Creating Response Die Swiss Direct Marketing AG in Brugg steht mit dem Claim «Creating Response» für die Entwicklung und Umsetzung von zukunftsweisenden Multichannel Direct Marketing

Mehr

Greutol AG Aussendämmsysteme Mörtel / Putze / Farben. Das Familienunternehmen. mit Tradition und Innovation

Greutol AG Aussendämmsysteme Mörtel / Putze / Farben. Das Familienunternehmen. mit Tradition und Innovation Greutol AG Aussendämmsysteme Mörtel / Putze / Farben Das Familienunternehmen mit Tradition und Innovation 1958 Firmengründung durch Fritz Greutmann 1965 Produktion von Farben, 1968 Gründung der Aktiengesellschaft

Mehr

WEBDESIGN MIT WORDPRESS DRUCKSACHEN SOCIAL MEDIA STACHOWITZ. Werbung.Medien.Web

WEBDESIGN MIT WORDPRESS DRUCKSACHEN SOCIAL MEDIA STACHOWITZ. Werbung.Medien.Web WEBDESIGN MIT WORDPRESS DRUCKSACHEN SOCIAL MEDIA Willkommen Sehr geehrter Simon, ich lade dich ein, mit mir auf eine kleine Lesereise durch die vorliegende Broschüre zu gehen. Mit meiner Werbeagentur hast

Mehr

K.E.C.K Kreatives-Erlebnis-Coaching Manuela Klasen Persönlichkeitscoaching und Mentaltraining. Lebe deinen Traum und Von der Leichtigkeit des Seins

K.E.C.K Kreatives-Erlebnis-Coaching Manuela Klasen Persönlichkeitscoaching und Mentaltraining. Lebe deinen Traum und Von der Leichtigkeit des Seins K.E.C.K Kreatives-Erlebnis-Coaching Manuela Klasen Persönlichkeitscoaching und Mentaltraining Lebe deinen Traum und Von der Leichtigkeit des Seins info@manuelaklasen.de Tel.: 06135 / 704906 Lebe deinen

Mehr

Gemeinsam erfolgreich. Unser Konzernleitbild

Gemeinsam erfolgreich. Unser Konzernleitbild Gemeinsam erfolgreich Unser Konzernleitbild Das Demag Cranes Konzernleitbild ist vergleichbar mit einer Unternehmensverfassung. Es setzt den Rahmen für unser Handeln nach innen wie nach außen und gilt

Mehr

54. INTERNATIONALE WASSERSPORT-AUSSTELLUNG 19 27 SEPTEMBER 2015 AUSSTELLERUNTERLAGEN

54. INTERNATIONALE WASSERSPORT-AUSSTELLUNG 19 27 SEPTEMBER 2015 AUSSTELLERUNTERLAGEN 54. INTERNATIONALE WASSERSPORT-AUSSTELLUNG 19 27 SEPTEMBER 2015 AUSSTELLERUNTERLAGEN Außergewöhnliches Konzept DIE INTERBOOT hat sich seit der ersten Stunde an als die etwas andere Messe verstanden. Nicht

Mehr

Geschichte Vom Anbieter zur Marke für qualitative Dienste

Geschichte Vom Anbieter zur Marke für qualitative Dienste Das Unternehmen Geschichte Vom Anbieter zur Marke für qualitative Dienste 1998 gegründet blickt unser Unternehmen im Sommer 2005 auf eine nunmehr siebenjährige Entwicklung zurück, deren anfängliches Kerngeschäft

Mehr

EasternGraphics INNOVATIVE UND KREATIVE IDEEN. www.easterngraphics.com

EasternGraphics INNOVATIVE UND KREATIVE IDEEN. www.easterngraphics.com EasternGraphics INNOVATIVE UND KREATIVE IDEEN EASTERNGRAPHICS VISUALIZE YOUR BUSINESS Die EasternGraphics GmbH wurde 1995 aus dem Umfeld der TU-Ilmenau gegründet und hat sich als mittelständisches Unternehmen

Mehr

Pressemappe IMM Cologne 2011

Pressemappe IMM Cologne 2011 Pressemappe IMM Cologne 2011 Inhalt: 1.) Kontaktdaten 2.) Unternehmensporträt 3.) Marketing Innovationen 4.) Marketing Qualitätspunkte 5.) Neuheiten im Überblick 6.) Impressionen Kontaktdaten Astor Wohnideen

Mehr

KARRIERE DURCH PERSÖNLICHKEIT

KARRIERE DURCH PERSÖNLICHKEIT KARRIERE DURCH PERSÖNLICHKEIT 1 Inhaltsverzeichnis Einführung von Alexander Henn Termine24 - Das Produkt Work@Termine24 3 4 6 Stellenbeschreibungen Online Marketing Sales IT Operations Business Development

Mehr

Grow your own way. Deine Karrieremöglichkeiten. www.pwc.ch/careers. The opportunity of a lifetime:

Grow your own way. Deine Karrieremöglichkeiten. www.pwc.ch/careers. The opportunity of a lifetime: www.pwc.ch/careers Grow your own way Deine Karrieremöglichkeiten The opportunity of a lifetime: Wirtschaftsprüfung Steuer- und Rechtsberatung Wirtschaftsberatung Interne Dienstleistungen Erfahrungsreich:

Mehr

Unternehmer werden mit dem k kiosk Agentursystem. Valora Schweiz AG

Unternehmer werden mit dem k kiosk Agentursystem. Valora Schweiz AG Unternehmer werden mit dem k kiosk Agentursystem Valora Schweiz AG Inhalt 2 Das sind wir Das ist unser k kiosk Das sind unsere Stärken Das ist uns wichtig Das suchen wir So erreichen Sie uns Das ist unser

Mehr

Werden Sie Teil eines starken Teams. Unsere starken Marken.

Werden Sie Teil eines starken Teams. Unsere starken Marken. Werden Sie Teil eines starken Teams. Unsere starken Marken. Tank & Rast Die Nr. 1 an deutschen Autobahnen Das Raststätten-Unternehmen Autobahn Tank & Rast bietet mit seinen Pächtern einen umfassenden Service

Mehr

Work@Valiton. Work@Valiton. Copyright Valiton GmbH

Work@Valiton. Work@Valiton. Copyright Valiton GmbH INHALTSÜBERSICHT 01 Stellenanzeige 02 Unsere Bereiche 03 Karrierepfade 04 Warum zu Valiton wechseln 05 Eckdaten zu Valiton 06 Unsere Standorte 01 STELLENANZEIGE Sie suchen Eine positive und professionelle

Mehr

Develop your Potential. Business and Personal Developement. Vorträge, Seminare und Workshops zur Führungskräfte-, Team- und Persönlichkeitsentwicklung

Develop your Potential. Business and Personal Developement. Vorträge, Seminare und Workshops zur Führungskräfte-, Team- und Persönlichkeitsentwicklung Develop your Potential Business and Personal Developement Vorträge, Seminare und Workshops zur Führungskräfte-, Team- und Persönlichkeitsentwicklung Unsere Seminare zur Teamentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung

Mehr

Experte für Personalentwicklung und Recruiting weiter

Experte für Personalentwicklung und Recruiting weiter Experte für Personalentwicklung und Recruiting weiter Man kann die Menschen in drei Klassen einteilen: Solche, die sich zu Tode arbeiten, solche, die sich zu Tode sorgen, und solche, die sich zu Tode langweilen.

Mehr

17. Treffen Führungskraft als Coach geht das überhaupt und welche Unterstützung ist nötig? 24. August 2015

17. Treffen Führungskraft als Coach geht das überhaupt und welche Unterstützung ist nötig? 24. August 2015 17. Treffen Führungskraft als Coach geht das überhaupt und welche Unterstützung ist nötig? 24. August 2015 Deutschland Consulting Consulting GmbH GmbH 31.08.2015 24.08.2015 Was ist Coaching? Coaching =

Mehr

QUÉBEC: IHR NÄCHSTER GESCHÄFTSSTANDORT

QUÉBEC: IHR NÄCHSTER GESCHÄFTSSTANDORT QUÉBEC: IHR NÄCHSTER GESCHÄFTSSTANDORT QUÉBEC QUÉBEC: IHR NÄCHSTER GESCHÄFTSSTANDORT ENTSCHEIDEN SIE SICH FÜR QUÉBEC UND ENTDECKEN SIE INNOVATION UND KREATIVITÄT Stockholm TALENTIERTE ARBEITSKRÄFTE London

Mehr

Öffentliche Trainingsprogramme

Öffentliche Trainingsprogramme Interaktive Broschüre Öffentliche Trainingsprogramme Deutschland, 2014-2015 Weitere Informationen zu den Orten, Trainingsterminen und Gebühren finden Sie auf unserer Website www.krauthammer.de (unter Öffentliche

Mehr

seit 1868 uugewöhnlich persönlich!

seit 1868 uugewöhnlich persönlich! seit 1868 uugewöhnlich persönlich! 2/3 Wir begrüßen Sie aufs Herzlichste im Hotel Schneider am Maar! Seit 1868 besteht unser Familienbetrieb. Auf den nachfolgenden Seiten erfahren Sie, was wir für Sie

Mehr

CAS Partnerprogramm. CAS Mittelstand. A SmartCompany of CAS Software AG

CAS Partnerprogramm. CAS Mittelstand. A SmartCompany of CAS Software AG CAS Partnerprogramm CAS Mittelstand A SmartCompany of CAS Software AG Markt / Chancen Eine solide Basis als Ausgangspunkt für Ihren Erfolg Die Aussichten für CRM und xrm (any Relationship Management) sind

Mehr

Die Magna Charta der Universitäten Präambel Die unterzeichneten Universitätspräsidenten und -rektoren, die sich in Bologna anlässlich der neunten Jahrhundertfeier der ältesten europäischen Universität

Mehr

5 Faktoren für das Erfolgsrezept Kampfkunst Marketing

5 Faktoren für das Erfolgsrezept Kampfkunst Marketing 5 Faktoren für das Erfolgsrezept Kampfkunst Marketing (augustin company) Die Frage des Jahres: Warum haben Anzeigen und Vertriebe, welche erfolgreich waren, aufgehört Kunden zu gewinnen? Wir hatten einige

Mehr

Jetzt einsteigen! karriere bei eucon

Jetzt einsteigen! karriere bei eucon Jetzt einsteigen! karriere bei eucon qualität sichern My-My, Prozessadministratorin und leidenschaftliche Köchin, seit 2008 bei Eucon Wer wir sind Eucon ist weltweit als Lösungsanbieter für Business Performance

Mehr

Drei Schritte zur Perfektion.

Drei Schritte zur Perfektion. Drei Schritte zur Perfektion. Wir sind die Wasserexperten. Reines Wasser sollte ein Recht und kein Privileg sein. Wasser sollte unkompliziert, klar und einfach sein. So wie unseres. Das Wasser aus Waterlogic

Mehr

2000-2003 Haupstudium der Landschaftsarchitektur an der FH Anhalt/Bernburg

2000-2003 Haupstudium der Landschaftsarchitektur an der FH Anhalt/Bernburg {tab=wer?} Wer bin ich? geboren 1972 in Suhl 1978-1988 Schulausbildung 1988-1990 Ausbildung zum Gärtner 1990-1991 Tätigkeit als Gärtner in Zella-Mehlis 1991-1993 Zivildienst 1993-1996 Besuch des Ilmenau-Kolleg

Mehr

Per spec tives imp PersPectives MANAGeMeNt JOUrNAL eur 40 GescHÄFtsLOGiKeN Der ZUKUNFt 02 einzigartigkeit im MANAGeMeNt 2 2010/11 1

Per spec tives imp PersPectives MANAGeMeNt JOUrNAL eur 40 GescHÄFtsLOGiKeN Der ZUKUNFt 02 einzigartigkeit im MANAGeMeNt 2 2010/11 1 Per spec tives imp perspectives MANAGEMENT JOURNAL EUR 40 GESCHÄFTSLOGIKEN DER ZUKUNFT 02 1 EINZ I GARTIGKEIT IM MANAGEMENT 2 IMP Perspectives 82 einzigartige Perspektiven oder über einzigartige Sichtweisen

Mehr

solvay industriepark Ein attraktiver Standort mit Zukunft. Auch für Sie. Die Vorteile auf einen Blick

solvay industriepark Ein attraktiver Standort mit Zukunft. Auch für Sie. Die Vorteile auf einen Blick solvay industriepark Ein attraktiver Standort mit Zukunft. Auch für Sie. Der Solvay Industriepark Zurzach ist ein attraktiver und innovativer Standort für Chemie-, Industrie-, Gewerbe- und Dienstleistungsunternehmen.

Mehr

Webdesigner (m/w) für eine etablierte Werbeagentur im Raum Münster

Webdesigner (m/w) für eine etablierte Werbeagentur im Raum Münster Stellenprofil Webdesigner (m/w) für eine etablierte Werbeagentur im Raum Münster Das Unternehmen Wir suchen für unseren Auftraggeber, eine etablierte Werbeagentur im Raum Münster, einen dynamischen, webaffinen

Mehr

Die wahre Lebenskunst besteht darin, im Alltäglichen das Wunderbare zu sehen. Pearl S. Buck

Die wahre Lebenskunst besteht darin, im Alltäglichen das Wunderbare zu sehen. Pearl S. Buck Die wahre Lebenskunst besteht darin, im Alltäglichen das Wunderbare zu sehen. Pearl S. Buck Ars Vivendi die Kunst zu leben Das bedeutet nach meinem Verständnis: Die Kunst, das Leben nach eigenen Vorstellungen

Mehr

UNTERNEHMENSKULTUR DURCH GUTE KOMMUNIKATION, WERTSCHÄTZUNG UND EMPATHISCHE FÜHRUNG

UNTERNEHMENSKULTUR DURCH GUTE KOMMUNIKATION, WERTSCHÄTZUNG UND EMPATHISCHE FÜHRUNG UNTERNEHMENSKULTUR DURCH GUTE KOMMUNIKATION, WERTSCHÄTZUNG UND EMPATHISCHE FÜHRUNG Zentralschweizer Pflegesymposium Luzerner Kantonsspital, 24. Juni 2014 Stefan Ruhl KLASSISCHES MANAGEMENT - EIN AUSLAUFMODELL?

Mehr

Marketing + Werbung pure Verführung

Marketing + Werbung pure Verführung Marketing + Werbung pure Verführung kreativagentur für internet ci multimedia frische ideen Ohne Werbung Geschäfte zu machen ist, als winke man einem Mädchen im Dunkeln zu. Stuart Henderson Britt Pure

Mehr

Günter Apel. Ihr Experte für wirksames Wachstum. Geschäftsmodell-Vertrieb Wachsen Sie in den rentablen Geschäftsfeldern Ihrer Kunden!

Günter Apel. Ihr Experte für wirksames Wachstum. Geschäftsmodell-Vertrieb Wachsen Sie in den rentablen Geschäftsfeldern Ihrer Kunden! commutare Günter Apel Ihr Experte für wirksames Wachstum Geschäftsmodell-Vertrieb Wachsen Sie in den rentablen Geschäftsfeldern Ihrer Kunden! Editorial Sie kennen sicherlich die Herausforderung wenn es

Mehr

C&A Europe: Mit über sechs Milliarden Euro übertrifft Umsatz die Erwartungen

C&A Europe: Mit über sechs Milliarden Euro übertrifft Umsatz die Erwartungen C&A Europe: Mit über sechs Milliarden Euro übertrifft Umsatz die Erwartungen C&A wächst weiterhin in ganz Europa, stellt innovative Konzepte vor und verstärkt sein Umwelt-Engagement Düsseldorf, 23. April

Mehr

WARUM SICH DER KAUF EINER NESPRESSO BUSINESS MASCHINE LOHNT?

WARUM SICH DER KAUF EINER NESPRESSO BUSINESS MASCHINE LOHNT? WARUM SICH DER KAUF EINER NESPRESSO BUSINESS MASCHINE LOHNT? Mit NESPRESSO wählen Sie die Innovation und die Einfachheit. Die NESPRESSO Business Solutions Maschinen sind konzipiert worden, um die subtilen

Mehr

Dein perfektes Social Media Business

Dein perfektes Social Media Business Dein perfektes Social Media Business Tipps und Tricks für effektives Content-Marketing Informationen Tipps und Tricks für effektives Content-Marketing Du hast eine Frage? Dann kontaktiere uns einfach:

Mehr

Ellenbogenmentalität bei MLP.

Ellenbogenmentalität bei MLP. Ellenbogenmentalität bei MLP. Karriere ist kein Konkurrenzkampf jedenfalls nicht bei uns. Schreiben Sie als MLP Berater Ihre Erfolgsgeschichte. MLP TOP MLP ARBEITGEBER BERATER EINSTIEGSWEGE BERATER KONTAKT

Mehr

Netcetera ganz nah beim Kunden

Netcetera ganz nah beim Kunden Über uns Netcetera ganz nah beim Kunden Als einer der führenden Schweizer IT-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden mit massgeschneiderter Software in ihrem Kerngeschäft. Dabei denken wir uns in

Mehr

Man sieht nur mit dem Herzen gut, das Wesentliche ist für die Augen unsichtbar. Antoine de Saint Exupery COACHING

Man sieht nur mit dem Herzen gut, das Wesentliche ist für die Augen unsichtbar. Antoine de Saint Exupery COACHING Man sieht nur mit dem Herzen gut, das Wesentliche ist für die Augen unsichtbar. Antoine de Saint Exupery COACHING INHALT Coaching-Ansatz Zielgruppe Coachingziele Erste Schritte Mein Weg Aus- und Weiterbildung

Mehr

Rede Dr. Norbert Reithofer Vorsitzender des Vorstands der BMW AG Telefonkonferenz Zwischenbericht zum 31. März 2014 6. Mai 2014, 10:00 Uhr

Rede Dr. Norbert Reithofer Vorsitzender des Vorstands der BMW AG Telefonkonferenz Zwischenbericht zum 31. März 2014 6. Mai 2014, 10:00 Uhr 6. Mai 2014 - Es gilt das gesprochene Wort - Rede Dr. Norbert Reithofer Vorsitzender des Vorstands der BMW AG 6. Mai 2014, 10:00 Uhr Guten Morgen, meine Damen und Herren! Im Jahr 2014 stellen wir zwei

Mehr

ITB Consulting GmbH. Firmenprofil

ITB Consulting GmbH. Firmenprofil ITB Consulting GmbH Firmenprofil Bonn im März 2015 ITB Consulting: Kurzprofil Internationale Kunden aus Industrie, Handel, Finanzdienstleistungen, Hersteller von Pharmazeutik und medizintechnischen Produkten,

Mehr

HERZLICH WILLKOMMEN BEI HARVEY NASH

HERZLICH WILLKOMMEN BEI HARVEY NASH HERZLICH WILLKOMMEN BEI HARVEY NASH Harvey Nash Eine Übersicht Unsere Mission. Wir beschaffen unseren Kunden die besten Talente. Weltweit. Auf jede erdenkliche Weise. GLOBALE STÄRKE Ein führender Innovator

Mehr

VZ VermögensZentrum. Hier kommen Sie weiter VZ CareerProgramm

VZ VermögensZentrum. Hier kommen Sie weiter VZ CareerProgramm VZ VermögensZentrum Hier kommen Sie weiter VZ CareerProgramm Das VZ eine Erfolgsgeschichte 1993 habe ich das VZ mit meinem damaligen Geschäftspartner gegründet. Bis dahin waren Gesamtberatung, Finanzplanung

Mehr

Coaching Concepts Training. Beratung. Coaching.

Coaching Concepts Training. Beratung. Coaching. Coaching Concepts Training. Beratung. Coaching. Die Experten für Leistungsentwicklung in Unternehmen. Coaching Concepts 2 Inhaltsverzeichnis Darum Coaching Concepts 3 Qualitätssiegel des BDVT. 4 Leistungen,

Mehr

SOZIALES UNTERNEHMERTUM (Social Business) beim. Gemeinsamen Arbeiten für Gesundheit und Schönheit (Coworking Health & Beauty)

SOZIALES UNTERNEHMERTUM (Social Business) beim. Gemeinsamen Arbeiten für Gesundheit und Schönheit (Coworking Health & Beauty) SOZIALES UNTERNEHMERTUM (Social Business) beim Gemeinsamen Arbeiten für Gesundheit und Schönheit (Coworking Health & Beauty) Soziales Unternehmertum Soziales Engagement von Unternehmen wird immer populärer

Mehr

Agenda. 1. adidas Group auf einen Blick. 2. Konzernstrategie. 3. Finanz-Highlights. 4. Ausblick

Agenda. 1. adidas Group auf einen Blick. 2. Konzernstrategie. 3. Finanz-Highlights. 4. Ausblick Agenda 1. adidas Group auf einen Blick 2. Konzernstrategie 3. Finanz-Highlights 4. Ausblick adidas Group Jahrzehntelange Tradition im Sport 3 adidas Group Unternehmenszentrale in Herzogenaurach einer der

Mehr

People Management in der digitalen Wirtschaft IPA. Personalentwicklung und Arbeitsorganisation

People Management in der digitalen Wirtschaft IPA. Personalentwicklung und Arbeitsorganisation People Management in der digitalen Wirtschaft IPA Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation Digitalität muss erlebbar gemacht werden hier und jetzt. Chr. Muche, F. Schneider, dmexco Als

Mehr

TrainUp! Coach mit Pferden

TrainUp! Coach mit Pferden Academy COACHING & TRAINING Coach mit Pferden Das Pferd ist dein Spiegel. Es schmeichelt Dir nie. Es spiegelt dein Temperament. Ärgere Dich nie über dein Pferd, Du könntest Dich ebenso über deinen Spiegel

Mehr

FÜR MENSCHEN IN VERANTWORTUNG IN UNTERNEHMEN IM SPANNUNGSFELD BERUF - PRIVAT

FÜR MENSCHEN IN VERANTWORTUNG IN UNTERNEHMEN IM SPANNUNGSFELD BERUF - PRIVAT FÜR MENSCHEN IN VERANTWORTUNG IN UNTERNEHMEN IM SPANNUNGSFELD BERUF - PRIVAT In der großartigen Kulisse der Dolomiten. Eine Atmosphäre abseits des Alltages. Genussvoll und imposant. Wie geschaffen, um

Mehr