Es gibt drei Wege, mit dem Binären Vergütungsplan von USANA Einkommen zu erzielen: Einzelhandelsumsätze Provisionen Führungsboni

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1 Wir von USANA Health Services haben uns einer Aufgabe verschrieben: Wir wollen Ihnen dabei helfen, Ihre persönlichen Ziele erfolgreich umzusetzen. Also haben wir weder Kosten noch Mühen gescheut und einen Vergütungsplan entwickelt, der jedem einzelnen Vertriebspartner bestmögliche Chancen eröffnet, erfolgreiches Netzwerk- Marketing zu betreiben. Der Binäre Vergütungsplan von USANA geht bewusst weg vom herkömmlichen Multi-Level- Marketing (MLM), welches ein hohes Maß an Sponsoring und sehr große Gruppenvolumina erfordert, und räumt etliche Schwächen aus, an denen diese Konzepte kranken. Im Folgenden sind nur einige der Vorteile des Binären Vergütungsplans von USANA aufgelistet: Durch den Aufbau einer vertikalen Struktur von Vertriebspartnern (Downline) bei gleichzeitiger Entwicklung einer starken Kundenbasis erzielen sofort finanzielle Erfolge. können Ihre Provisionen aus einer größeren Tiefe heraus verdienen. Die Auszahlung der Provisionen erfolgt wöchentlich. So werden neue Vertriebspartner motiviert, sofort ihr Bestes zu geben. Ihre Upline hat einen Anreiz, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, um beim Aufbau Ihrer Downline zu unterstützen. Vertriebserfolge sind breiter gestreut und werden gleichmäßiger verteilt; der Plan ist jedem Beteiligten gegenüber fair. Einkommensbereiche Es gibt drei Wege, mit dem Binären Vergütungsplan von USANA Einkommen zu erzielen: Einzelhandelsumsätze Provisionen Führungsboni Einzelhandelsumsätze Unabhängige Vertriebspartner von USANA können Wiederverkäufer von USANA-Produkten sein. Als Wiederverkäufer können die Produkte zum Großhandelspreis erwerben. Verkaufen diese Produkte zum Einzelhandelspreis an Ihre Kunden weiter, erzielen einen unmittelbaren Profit. Die Differenz zwischen dem, was für das Produkt zahlen und dem Preis, zu dem es weiterverkaufen, ist Ihr Einzelhandelsgewinn. Die Bedeutung des Verkaufs kann gar nicht oft genug hervorgehoben werden. Es ist die sicherste Methode für und Ihre neuen Vertriebspartner, unmittelbar Einkommen aus Ihrer Geschäftstätigkeit zu erzielen, währen gleichzeitig einen langfristig stabilen Stamm aus zufriedenen Kunden aufbauen. In der Tat ist die Wahrscheinlichkeit sogar ziemlich hoch, dass viele Ihrer besten Vertriebspartner aus den Reihen Ihrer Endkunden kommen werden. Provisionen Provisionen werden jeweils auf das gesamte abgeglichene Gruppenverkaufsvolumen (GVV) ausgezahlt, welches Ihre linksseitige und rechtsseitige Vertriebsstruktur angesammelt haben (siehe Wöchentlicher Auszahlungsplan Provisionen auf Seite 3). Im Gegensatz zu anderen Vergütungsplänen wird ein darüber hinausgehendes Volumen von bis zu Punkten pro Seite fortgeführt. In dem Maße, wie sich Ihre Struktur von Vertriebspartnern und Bevorzugten Kunden entwickelt, erwerben Anrechte auf Provisionen und Boni. Generieren und die anderen Vertriebspartner in Ihrer Struktur Umsätze über die Downline und Verkäufe an Bevorzugte Kunden, erhalten Provisionen aus ihrem Gruppenverkaufsvolumen. So legen mit Hilfe des Binären Vergütungsplans von USANA die Grundlagen für Ihren langfristigen finanziellen Erfolg. Führungsboni USANA bietet Vertriebspartnern, welche durch den Aufbau großer, erfolgreicher Vertriebsstrukturen besondere Führungsqualitäten unter Beweis stellen, ein überaus attraktives Bonus-Programm. Wöchentlich werden drei Prozent des gesamten vom Unternehmen generierten GVV unter denjenigen aufgeteilt, welche sich für den Rang Zahlungsplan & Bedingungen

2 als Gold Director bzw. einen höheren Rang qualifiziert haben. Um sich für den Führungsbonus zu qualifizieren, muss ein Vertriebspartner: während des laufenden Vier-Wochen-Zeitraums ein Persönliches Verkaufsvolumen (PVV) im Gegenwert von mindestens 100 Punkten generieren. mindestens ein Geschäftszentrum (GZ) maximieren (durch Generierung von Punkten GVV auf jeweils der linken und rechten Seite des Geschäftszentrums) einmal in jedem Vier-Wochen-Zyklus einem von ihm persönlich gesponserten Vertriebspartner helfen, sich erstmalig auf Sharer-Ebene oder höher für die Auszahlung von Provisionen zu qualifizieren Es können jeweils bis zu 13 (Ein-Jahres-Wert) angesammelt werden. Das Datum des Sponsorings ist irrelevant. Jeder Vertriebspartner, den er oder sie in der Vergangenheit jemals gesponsert hat, zählt. Hinweis: Hat sich ein Vertriebspartner fünf aufeinanderfolgende Jahre lang in jedem Vier-Wochen-Zyklus für einen Führungsbonus qualifiziert (beginnend ab 1. Januar 2003) kann er diesen Status nicht mehr verlieren. Statt eines von ihm persönlich gesponserten Vertriebspartners, der sich in jedem Vier-Wochen-Zyklus auf Sharer- Level oder höher qualifiziert (13 Mal pro Jahr), muss sich nun ein von ihm persönlich gesponserter Vertriebspartner mindestens einmal alle drei Monate erstmalig auf Believer-Level oder höher für die Auszahlung von Provisionen qualifizieren; oder es werden bis zu vier (Ein-Jahres-Wert) angesammelt. jederzeit telefonisch für seine/ihre Vertriebspartner erreichbar sein. sich an die Regel halten, dass er/sie an keinem anderen Netzwerk-Marketing-Programm teilnehmen darf. die Downline seiner/ihrer Vertriebsstruktur aktiv schulen und betreuen. Der einem Vertriebspartner auszuzahlende Führungsbonus wird mit Hilfe einer Formel berechnet, welche folgende Faktoren einbezieht: wie viele Geschäftszentren er oder sie im Verlauf der Woche maximiert hat, welchen Rang er/sie innerhalb der Führungsebenen einnimmt und ob die qualifizierten Geschäftszentren den Maximalumsatz mehr als eine Woche in Folge erreicht haben. Mit der Maximierung weiterer Geschäftszentren steigt der Vertriebspartner in der Rangfolge immer höher. Dies bedeutet mehr Einkommen aus dem Bonus-Programm für Führungskräfte. Erste Schritte Unabhängiger Vertriebspartner von USANA zu werden, ist ganz einfach. müssen nur das entsprechende Bewerbungsformular für Vertriebspartner inklusive Einverständniserklärung ausfüllen, unterzeichnen und das Original an das Datenverarbeitungsbüro von USANA schicken sowie die erforderliche Zahlung für ein Startpaket (Business Development System) leisten. Ein Vertriebspartner kann mit dem Aufbau seiner Vertriebsstruktur beginnen, indem er Freunde und Bekannte als Unabhängige Vertriebspartner oder Bevorzugte Kunden von USANA gewinnt und sponsert. An diesem Punkt kann ein Vertriebspartner auch die Option wahrnehmen, als Wiederverkäufer tätig zu sein, und auf dem Bewerbungsformular die entsprechende Auswahl treffen. Jeder Vertriebspartner kann unverzüglich mit dem Kauf der Produkte zum Großhandelspreis für den eigenen Verbrauch beginnen. Wiederverkäufer haben den zusätzlichen Vorteil, dass sie berechtigt sind, die zum Großhandelspreis erworbenen Produkte weiterzuverkaufen und so einen Einzelhandelsgewinn zu erzielen. Der im Folgenden detailliert beschriebene Binäre Vergütungsplan von USANA ist einfach strukturiert und überschaubar. Da jeder Vertriebspartner nicht mehr als zwei Vertriebspartner der ersten Ebene pro Geschäftszentrum (GZ) platzieren kann, kommen die Umsatzvolumina derjenigen, welche von Ihrer Upline gesponsert werden, auch Ihnen zugute. Genauso können den Vertriebspartnern in Ihrer Downline helfen, ihre eigenen Vertriebsstrukturen aufzubauen. Die Betonung der Teamarbeit ist nur ein Faktor unter vielen, welche den Binären 2

3 Vergütungsplan von USANA positiv von den herkömmlichen Konzepten zum Netzwerk- Marketing abheben, bei denen Vertriebspartner in der Downline nur selten von neu gesponserten Vertriebspartnern profitieren. Denken immer daran: Bei USANA sind Teil eines T.E.A.M.S. Unser Motto lautet: Together Everyone Achieves More - Gemeinsam erreicht jeder einzelne mehr. können sofort mit dem Aufbau Ihrer Vertriebsstruktur beginnen, und da USANA Provisionen wöchentlich auszahlt, schlägt sich Ihr Engagement sehr schnell in entsprechenden Erträgen nieder. Schritt # I aktivieren ihr Geschäftszentrum/Ihre Geschäftszentren Die Basis des Binären Vergütungsplans bildet Ihr sogenanntes Geschäftszentrum (GZ). können mit dem Aufbau Ihrer Vertriebsstruktur entweder ausgehend von einem Geschäftszentrum oder ausgehend von drei Geschäftszentren beginnen. Entspricht Ihr Erstkauf von Produkten einem Verkaufsvolumen von mindestens 400 Punkten, splittet der Computer Ihre Bestellung automatisch in 200 Punkte PVV für Geschäftszentrum 001, sowie jeweils 100 Punkte für Geschäftszentrum 002 und Geschäftszentrum 003 auf und weist sie diesen zu. Das bedeutet, beginnen sofort mit 100 Punkten sowohl auf der linken wie auch auf der rechten Seite von Geschäftszentrum 001. Schritt # 2 Anmeldung zum Automatischen versand (Ihr Gesundheits-Abonnement) Melden sich für das Autoversand-Programm an. Um beim Vertrieb der Produkte erfolgreich zu sein, müssen natürlich zuerst einmal selbst an diese glauben. Autoversand ist nicht nur ein bequemer Weg, Ihre Produkte zu beziehen, sondern hilft Ihnen auch, diese regelmäßig selbst anzuwenden und stellt außerdem sicher, dass sie jederzeit für Ihre Kunden vorrätig haben. Schritt # 3 Aktivierung eines Geschäftszentrums Um ein Geschäftszentrum zu aktivieren und Provisionen verdienen zu können, müssen ein Persönliches Verkaufsvolumen (PVV) im Gegenwert von 200 Punkten erreichen. Dieses Volumen kann entweder mit einer einzigen Bestellung für Ihre Kunden bzw. Ihren persönlichen Verbrauch erzeugt oder aus mehreren einzelnen Bestellungen akkumuliert werden. Die Nummer Ihres ersten Geschäftszentrums ist 001. Aktivierung von drei Geschäftszentren Um drei Geschäftszentren zu aktivieren (001, 002 und 003) müssen ein PVV im Gegenwert von 400 Punkten erreichen, und zwar innerhalb der ersten sechs Freitage ab dem Datum Ihrer Aufnahme als Vertriebspartner (siehe fortlaufenden Kalender in diesem Abschnitt - fehlt). Erreichen die 400 Punkte PVV innerhalb dieser Zeitspanne nicht, verlieren Ihre Geschäftszentren 002 und 003 wieder. Aufbau Ihrer Struktur Ganz gleich, ob mit einem Geschäftszentrum oder mit drei Geschäftszentren beginnen am wichtigsten ist, dass einfach anfangen. Aufbau einer Vertriebsstruktur mit einem Geschäftszentrum Starten Ihr USANA-Geschäft mit einem Geschäftszentrum (001) können mit dem Aufbau einer Struktur beginnen, indem sie neue Kunden gewinnen und zwei neue Vertriebspartner sponsern (zum Beispiel und Paul in Abbildung A). Treten als Sponsor für Ihre ersten beiden Vertriebspartner auf, haben damit Ihrem Geschäftszentrum eine linke und eine rechte Seite hinzugefügt. Sponsern neue Vertriebspartner, so müssen im Abschnitt Platzierung des Bewerbungsformulars für den neuen Vertriebspartner die Vertriebspartner- Nummer desjenigen Vertriebspartners angeben, unter welchem Ihren neuen Vertriebspartner 3

4 platzieren wollen. Weiterhin ist dort zu vermerken, ob den neuen Vertriebspartner auf der linken oder rechten Seite platzieren wollen, und unter welchem Geschäftszentrum er oder sie platziert werden soll. Nehmen wir einmal an, ich bin Max Stark. Ich bin Sponsor von Leicht und möchte sie unter meinem Geschäftszentrum 001 auf der linken Seite platzieren. In diesem Fall schreibe ich in den Abschnitt Platzierung meinen Namen, Max Stark, meine Vertriebspartner-Nummer, eine 001 für das Geschäftszentrum, unter dem ich Leicht platzieren möchte, und setze ein Häkchen in dem Feld Linke Seite. Der Computer platziert dann unter meinem Geschäftszentrum 001 auf der linken Seite. Hinweis: Achten äußerst sorgfältig darauf, die Platzierungsinformation korrekt auszufüllen. Das Home-Office ist nicht in der Lage, eine Downline-Platzierung zu ändern, sobald sie in das Computersystem eingegeben wurde. Finden nun selbst bzw. und Paul neue Kunden und sponsern neue Vertriebspartner, beginnt Ihr Geschäftszentrum zu wachsen. Möchten Sponsor eines dritten Vertriebspartners werden (in unserem Beispiel Ina), müssen ihr eine offene Position innerhalb Ihrer Downline-Struktur zuweisen. Teamwork dieser Art motiviert die Vertriebspartner in Ihrer Downline, ihr Engagement und ihren Geschäftserfolg zu steigern. So tragen sie dazu bei, die Stabilität Ihrer Vertriebsstruktur zu Abbildung A Linke Seite Platzierung Ina um Struktur auszugleichen Rechte Seite verbessern und deren Potenzial zu erhöhen und damit das entsprechende Einkommen. Aufbau einer Vertriebsstruktur mit drei Geschäftszentren Der Aufbau Ihres USANA-Geschäftes mit drei Geschäftszentren gleicht im Wesentlichen dem mit nur einem Geschäftszentrum, nur, dass sie jetzt zwei Geschäftszentren haben, denen neue Vertriebspartner zuordnen können (siehe Abbildung B). Sobald Ihre vier Vertriebspartner der ersten Ebene platziert haben, Abbildung B Linke Seite GZ 002 Rechte Seite GZ 003 Tom Ina Paul können mit dem Aufbau der Geschäftszentren 002 und 003 beginnen, und zwar auf dieselbe Weise, wie Geschäftszentrum 001 aufbauen würden, wären mit nur einem Geschäftszentrum gestartet. Der Vorteil des Ansatzes mit drei Geschäftszentren liegt darin, dass zwei GZ aufbauen, jedoch auf der Basis von drei GZ bezahlt werden (001, 002 und 003). Haben die Absicht, eine große USANA-Vertriebsstruktur aufzubauen, maximieren durch den Start mit drei Geschäftszentren Ihr Ertragspotenzial. Erzielung von Provisionen aus ihrem/ihren GZ Paul Ina In dem Maße, wie Ihre Struktur zu wachsen beginnt, wird Gruppenverkaufsvolumen (GVV) akkumuliert. Um einen Anspruch auf Provisionen aus diesem Volumen zu erwerben, müssen ein aktiver Vertriebspartner sein und in Ihrem Geschäftszentrum 001 ein Persönliches Verkaufsvolumen (PVV) im Gegenwert von mindestens 100 Punkten pro fortlaufendem Vier- Wochen-Zyklus akkumulieren. Gleichzeitig muss jede Seite Ihres Geschäftszentrums ein Minimum an kumuliertem Gruppenverkaufsvolumen (GVV) 4

5 erreichen (siehe Wöchentlicher Auszahlungsplan Provisionen, Abbildung C). Außerdem müssen die in Ihrer Vertriebspartner-Vereinbarung festgelegten Umsatzanforderungen erfüllen. Berechnung der Provisionen Abbildung C Wöchentlicher Auszahlungsplan Provisionen Punkte Gruppenverkaufsvolumen (GVV) Provision Linke Seite Rechte Seite Punkte Ein Provisionspunkt = Ein US Dollar Provisionen werden in Form von Provisionspunkten gewährt und anschließend in die Landeswährung des jeweiligen Vertriebspartners umgerechnet. Haben sowohl die linke wie auch die rechte Seite Ihres Geschäftszentrums ein GVV von 250 Punkten erreicht, verdienen 40 Provisionspunkte. Haben sowohl die linke wie auch die rechte Seite Ihres Geschäftszentrums ein GVV von 500 Punkten erreicht, verdienen 100 Provisionspunkte. Haben sowohl die linke wie auch die rechte Seite Ihres Geschäftszentrums ein GVV von Punkten erreicht, verdienen selbst 200 Provisionspunkte und so weiter und so fort, wie im Wöchentlichen Auszahlungsplan Provisionen dargestellt. Denken immer daran: Wir zählen bei der Berechnung der Provisionen nicht Ebenen; wir zählen nur Punktevolumen. Beispiel: und alle Beteiligten unterhalb von generieren innerhalb einer Woche Punkte Verkaufsvolumen (linke Seite); Paul und alle Beteiligten unterhalb von Paul generieren innerhalb einer Woche ebenfalls Punkte Verkaufsvolumen (rechte Seite). In diesem Fall werden Ihnen 400 Provisionspunkte angerechnet, ganz unabhängig davon, auf welcher Ebene innerhalb Ihrer Vertriebsstruktur dieses Volumen angefallen ist. Besteht Ihr Ziel als Vertriebspartner von USANA darin, Provisionspunkte pro Woche zu verdienen, müssen sowohl eine linke als auch eine rechte Seite aufbauen, welche jeweils Punkte Verkaufsvolumen (VV) pro Woche generieren. Damit würden Provisionspunkte pro Woche verdienen. Provisionen werden wöchentlich berechnet und ausgezahlt, so dass die zu Ihrer Struktur gehörenden Vertriebspartner eine zeitnahe Vergütung für Ihre Erfolge erhalten. Schon dieses eine Merkmal des Binären Vergütungsplans von USANA wirkt wahre Wunder. Es hält die Motivation Ihrer Vertriebspartner dauerhaft hoch und sorgt dafür, dass sie einen kontinuierlichen Beitrag zum Erfolg der Geschäftstätigkeit leisten. Bei herkömmlichen Konzepten zum Netzwerk- Marketing werden die Provisionen monatlich berechnet und in der Regel nicht vor Ende des darauffolgenden Monats ausgezahlt. Dies bedeutet, dass die Beteiligten häufig fast zwei Monate auf die Vergütung des von ihnen jeweils in der ersten Monatshälfte erbrachten Verkaufsvolumens warten müssen. Nach dem System von USANA gelangt das Geld so schnell wie möglich in die Hände Ihrer neuen Vertriebspartner. Dies wird sie mehr als alles andere dazu veranlassen, laufend ihr Bestes zu geben, um das Geschäft nach vorn zu bringen und immer erfolgreicher zu machen. USANA zahlt Provisionen wöchentlich auf der Basis eines Abgeglichenen Volumens aus. Dies bedeutet folgendes: Sind die Verkaufsvolumina auf beiden Seiten Ihres Geschäftszentrums unterschiedlich hoch, erhalten eine Provision entsprechend des GVV auf der Seite mit dem niedrigeren Volumen. Darüber hinausgehendes Volumen (bis zu Punkte pro Vertriebslinie) in einer der Vertriebslinien wird jeweils auf die folgende Woche übertragen. Haben also zum Beispiel 500 Punkte GVV auf der linken Seite Ihres Geschäftszentrums generiert und 700 Punkte auf der rechten Seite, so erhalten eine Provision auf der Basis von 500 Punkten (100 Provisionspunkte). In der darauffolgenden Woche starten dann mit einem Übertrag von 200 Punkten GVV auf der rechten Seite. Haben dann weitere 500 Punkte auf der linken Seite und 300 Punkte auf der rechten Seite generiert, erhalten weitere 100 Provisionspunkte. 5

6 Einkommensvergleich ein Geschäftszentrum gegenüber drei geschäftszentren Angenommen, jedes Geschäftszentrum (einschließlich Ihres eigenen) in Abbildung D ist aktiv und hat innerhalb der laufenden Woche ein Verkaufsvolumen generiert, das 100 Punkten PVV entspricht. In diesem Beispiel haben 11 Geschäftszentren pro Seite, von denen jedes 100 Punkte PVV generiert. Dies sind insgesamt Punkte GVV auf Ihrer linken Seite und Punkte GVV auf Ihrer rechten Seite; Ihr eigenes PVV zählt für das GVV Ihrer Upline. Laut dem Wöchentlichen Auszahlungsplan Provisionen liegt Ihr höchstes abgeglichenes GVV auf jeder Seite bei Punkten. Somit würden für diese Woche eine Provision von 200 Punkten verdienen. Um eine Vielzahl an Geschäftszentren aktiv zu halten, müssen alle vier Wochen Produkte im Gegenwert von mindestens 200 Punkten PVV verkaufen. Mit drei Geschäftszentren (Abbildung D, unten) bauen ausgewogene Vertriebslinien an zwei Geschäftszentren auf und verdienen Provisionen auf drei. Angenommen, Ihre Geschäftszentren 002 und 003 hätten jeweils 500 Punkte GVV auf der linken Seite und 500 Punkte GVV auf der rechten Seite erreicht. Gemäß dem Wöchentlichen Auszahlungsplan Provisionen läge das höchste abgeglichene GVV bei 500. Somit verdienen für diese Woche eine Provision von jeweils 100 Punkten für die Geschäftszentren 002 und 003. Ihr Geschäftszentrum 001 würde wie im Beispiel davor eine Provision von 200 Punkten erbringen. Somit erzielen 400 Provisionspunkte das Zweifache der Provision aus 20 Geschäftszentren mit einem generierten GVV von Punkten für diese Woche. Abbildung D 1 Geschäftszentrum 3 Geschäftszentren Linke Seite Kim Tom Ina Rechte Seite Paul Kai 11 Vertriebspartner 11 Vertriebspartner GVV Pkte GVV Pkte. 22 aktive (100 PVV) Vertriebspartner 11 pro Vertriebslinie Abgeglichenes GVV Summe Provisionspunkte = 200 Pkte. Linke 001 Seite Rechte 001 Seite 002 Links GZ 002 GZ Rechts Links Rechts Roy Ina Paul 5 Vertr.P. 500 GVV 5 Vertr.P. 500 GVV 5 Vertr.P. 500 GVV 5 Vertr.P. 500 GVV GVV GVV 20 Vertriebspartner insg., 5 pro Vertriebslinie Abgegl. GVV, verd. 200 Pkte. 500 Abgegl. GVV, GZ 002 verd. 100 Pkte. Übertragenes Volumen 500 Abgegl. GVV, GZ 003 verd. 100 Pkte. Summe Provisionspunkte = 400 Pkte. Angenommen, jedes Geschäftszentrum (einschließlich Ihres eigenen) in Abbildung E ist aktiv und hat innerhalb der laufenden Woche ein Verkaufsvolumen von 100 Punkten PVV generiert. In diesem Beispiel haben 14 Geschäftszentren pro Seite, von denen jedes ein Persönliches Verkaufsvolumen im Gegenwert von 100 Punkten generiert. Das entspricht einem Gruppenverkaufsvolumen (GVV) von Punkten auf Ihrer linken Seite und Punkten auf Ihrer rechten Seite; Ihr eigenes PSV zählt für das GVV Ihrer Upline. Gemäß des Wöchentlichen 6

7 Auszahlungsplans Provisionen liegt Ihr höchstes abgeglichenes GVV bei Punkten pro Seite. Somit würden für diese Woche 200 Provisionspunkte verdienen. Das darüber hinausgehende GVV würde übertragen werden, und würden die nächste Woche mit 400 Punkten GVV auf Ihrer linken Seite und 400 Punkten GSV auf Ihrer rechten Seite beginnen. Um eine Vertriebsstruktur mit mehreren Geschäftszentren aktiv zu halten, müssen alle vier Wochen Umsätze im Gegenwert von mindestens 200 Punkten PVV erzeugen. Mit drei Geschäftszentren (Abbildung E, unten) bauen eine ausgewogene Vertriebslinie an zwei Geschäftszentren auf und verdienen Provisionen auf drei. Angenommen, Ihre Geschäftszentren 002 und 003 hätten jeweils 700 Punkte GVV auf der linken Seite und 700 Punkte GVV auf der rechten Seite. Gemäß dem Wöchentlichen Auszahlungsplan Provisionen läge das höchste abgeglichene GVV bei 500. Somit verdienen für diese Woche eine Provision von jeweils 100 Punkten für die Geschäftszentren 002 und 003. Ihr Geschäftszentrum 001 würde wie im Beispiel davor eine Provision von 200 Punkten erbringen. Somit erzielen 400 Provisionspunkte das Zweifache der Provision aus 28 Geschäftszentren mit einem generierten GVV von Punkten für diese Woche. Zusätzlich würde das überschüssige Verkaufsvolumen für jedes Geschäftszentrum fortgeschrieben werden. sich dafür entscheiden, zunächst erst einmal Geschäftszentrum 001 aufzubauen. Aus diesem Grund können sich bereits mit 100 Punkten PSV für Provisionen aus diesem Geschäftszentrum qualifizieren. Wollen sich später auch für Provisionen aus den Geschäftszentren 002 und 003 qualifizieren, müssen nichts weiter tun, als Ihren PVV auf 200 Punkte pro fortlaufendem Vier-Wochen-Zyklus zu steigern. Bitte beachten hierbei, dass sich Volumen in den Geschäftszentren 002 und 003 erst dann akkumulieren kann, wenn sich durch das Erreichen von 200 Punkten PVV für Provisionen aus drei Zentren qualifiziert haben. Abbildung E 1 Geschäftszentrum Linke Seite Kim Rechte Seite Paul Tom Ina Kai 14 Vertriebspartner 14 Vertriebspartner GVV Pkte GVV Pkte. 28 aktive (100 PVV) Vertriebspartner 14 pro Vertriebslinie Abgeglichenes GVV (1.000 Höchstes abgeglichenes GVV) Übertrag = 400 links, 400 rechts Summe Provisionspunkte = 200 Pkte. Ihr Geschäftszentrum/Ihre Geschäftszentren Aktiv halten Um Provisionen aus dem Binären Vergütungsplan von USANA zu erhalten, müssen Ihr Geschäftszentrum/Ihre Geschäftszentren aktiv halten, indem ein bestimmtes Minimum an PVV erreichen. Um ein Geschäftszentrum aktiv zu halten, müssen im fortlaufenden Vier-Wochen- Zyklus ein PVV im Gegenwert von mindestens 100 Punkten erreichen. Um zwei oder mehr Geschäftszentren aktiv zu halten, müssen im fortlaufenden Vier-Wochen-Zyklus ein PVV im Gegenwert von mindestens 200 Punkten erreichen. WICHTIG: Wenn Ihr Geschäft mit drei Geschäftszentren starten, müssen nicht gleich von Anfang an 200 Punkte an PVV erbringen. Auch wenn drei Geschäftszentren haben, können 3 Geschäftszentren Linke Seite Rechte Seite 002 Links GZ 002 GZ Rechts Links Rechts Roy Ina Paul 7 Vertr.P. 700 GVV 7 Vertr.P. 700 GVV 7 Vertr.P. 700 GVV 7 Vertr.P. 700 GVV GVV GVV 28 Vertriebspartner insg., 7 pro Vertriebslinie Abgegl. GVV, verd. 200 Pkte. 500 Abgegl. GVV, GZ 002 verd. 100 Pkte. 500 Abgegl. GVV, GZ 003 verd. 100 Pkte. Summe Provisionspunkte = 400 Pkte. Außerdem sollten immer daran denken, dass die ersten in jedem beliebigen fortlaufenden Vierwochenzyklus von Ihnen erzielten 200 Punkte 7

8 PVV Ihrem Geschäftszentrum 001 zugeordnet werden. Lassen irgendwann zu, dass Ihr Geschäftszentrum/Ihre Geschäftszentren inaktiv wird/werden, so wird das gesamte Volumen Ihres/ Ihrer GZ gelöscht, und beginnen wieder mit 0 Punkten, sobald das/die GZ erneut aktivieren. Denken daran, dass jederzeit die geforderten Mindestverkäufe erbringen müssen, um sich für Provisionen zu qualifizieren. Fortlaufender Vier-Wochen-Zeitraum Fortlaufender Vier-Wochen-Zeitraum: umfasst die vier Zahlungsperioden (vier Freitage), welche auf die Bestellung eines Vertriebspartners im Gegenwert von 100 Punkten oder mehr folgen. Autoversand: Bequemes, sorgenfreies nachbestellen mit 10 % Rabatt Als besonderen Vorteil bietet USANA allen Vertriebspartnern und Bevorzugten Kunden die Möglichkeit, von seinem Autoversand-Programm zu profitieren (Ihr Gesundheits-Abonnement). Das Autoversand-Programm hilft Ihnen, Ihr Potenzial zu steigern, indem es sicherstellt, dass jederzeit einen Basisvorrat haben, aus dem Produkte weiterverkaufen können (nur als Wiederverkäufer). Um die Vorteile unseres Autoversand-Programms zu nutzen, füllen einfach das Autoversand- Bestellformular aus und bezeichnen die Produkte und Verkaufsinstrumente, welche automatisch alle vier Wochen erhalten wollen. Das Unternehmen kümmert sich dann darum, dass Ihre Bestellung ausgeführt und die Produkte direkt zu Ihnen nach Hause oder an Ihre Geschäftsadresse versandt werden. Autoversand-Bestellungen werden immer ausgeliefert, unabhängig davon, ob der Vertriebspartner den Monat über zusätzliche Bestellungen aufgegeben hat oder nicht. Über 90 Prozent aller Vertriebspartner, welche mit USANA Provisionen erzielen, nehmen am Autoversand- Programm teil. Füllen gleich heute Ihr Formular für den Automatischen Versand aus. Bitte beachten : Bereits als verkauft gekennzeichnete Produkte dürfen nicht zurückgegeben werden. Haben nicht mindestens 70 Prozent jeder vorhergehenden Bestellung selbst verbraucht bzw. verkauft, müssen Ihre Teilnahme am Autoversand-Programm beenden. Bevorzugter kunde Eine weitere Möglichkeit, Gruppenverkaufsvolumen (GVV) zu akkumulieren, ist das Platzieren Bevorzugter Kunden links und rechts Ihres Geschäftszentrums. Bevorzugte Kunden können Produkte zum Großhandels- oder Autoversand- Preis kaufen, erhalten jedoch keine Provision. Bestellungen Bevorzugter Kunden bringen Ihnen zwar keine Einzelhandelsprovision, verdienen jedoch trotzdem Punkte. Diese werden jeweils auf der Seite, auf welcher der Bevorzugte Kunde platziert ist (links oder rechts), zu Ihrem Gesamt- GVV hinzuaddiert. Wiedereintritt mit einem neuen Geschäftszentrum Maximieren ein Geschäftszentrum (indem Punkte GVV jeweils auf der linken und rechten Seite des Geschäftszentrums generieren) bekommen in Ihrem Konto ein elektronisches Wiedereintritts-Zertifikat ausgestellt. Pro Geschäftszentrum können maximal zwei Wiedereintritts-Zertifikate erhalten. Das Wiedereintritts-Zertifikat erlaubt Ihnen, am unteren Ende Ihrer Vertriebsstruktur ein neues Geschäftszentrum zu starten. So werden in die Lage versetzt, anderen innerhalb Ihrer Vertriebsstruktur zu helfen, indem auf einer tieferen Ebene mitarbeiten. Zuerst müssen entscheiden, wo wiedereintreten und mit dem Aufbau eines neuen Geschäftszentrums beginnen wollen (siehe Abbildung F). Dann folgt der nächste Schritt. stellen eine schriftliche Anfrage zur Platzierung des neuen Geschäftszentrums an die Abteilung Distributor Services und fügen alle notwendigen Platzierungsinformationen bei. Einen neuen Wiedereintritt können jeweils am untersten Ende einer beliebigen Vertriebslinie platzieren. Wiedereintritts-Zertifikate haben unbegrenzte Gültigkeit. Die ersten zwei der von Ihnen erarbeiteten Wiedereintritte können am unteren Ende jeder beliebigen Vertriebslinie innerhalb Ihrer Struktur platziert werden. Alle folgenden Wiedereintritte müssen so 8

9 platziert werden, dass sich zwischen dem Wiedereintritt und jedem anderen Ihrer persönlichen Geschäftszentren mindestens 10 Geschäftszentren 001 aktiver Vertriebspartner befinden. Zum Zweck der Platzierung von Wiedereintritten wird ein aktiver Vertriebspartner wie folgt definiert: Vertriebspartner, der sich für die Auszahlung von Provisionen qualifiziert hat. Anschließend können das neue Geschäftszentrum aktivieren, indem 200 Punkte PVV generieren, wie in Schritt 1 beschrieben (wobei diese zusätzlich zu den 100 bzw. 200 Punkten generiert werden müssen, welche erforderlich sind, um Ihr bestehendes Geschäftszentrum/Ihre bestehenden Geschäftszentren während des fortlaufenden Vier-Wochen-Zeitraums aktiv zu halten). Die schriftliche Anfrage muss einem Bestellformular beigefügt sein. Haben Ihr neues Geschäftszentrum aktiviert, so können dieses sowie alle anderen während Ihres fortlaufenden Zeitraums aktiven Geschäftszentren aktiv halten, indem 200 Punkte PVV generieren. Ungeachtet der Anzahl Ihrer Geschäftszentren wird das von Ihnen geforderte PVV 200 Punkte niemals überschreiten. Abbildung F Linke Seite Rechte Seite Geschäftszentrum zu starten. Da jeweils zwei Wiedereintritts-Zertifikate pro ursprünglichem Geschäftszentrum sowie zwei Wiedereintritts-Zertifikate für jedes neue Geschäftszentrum erhalten können, ist die Anzahl der Geschäftszentren, welche innerhalb Ihrer Vertriebsstruktur haben können, in der Tat unbegrenzt. Grenzen setzen Ihnen nur Ihr eigenes Engagement, Ihre eigenen Fähigkeiten und die Stärke Ihres Wunsches, finanzielle Sicherheit für sich und Ihre Familie aufzubauen. Da die Verkäufe jedes neuen Geschäftszentrums Provisionen nicht nur für dieses erzeugen, sondern auch für alle Geschäftszentren, welche oberhalb desselben haben, stärkt die Entwicklung neuer Geschäftszentren die Downline Ihrer Vertriebsstruktur. Verlagerung eines Wiedereintritts Ist ein Wiedereintritt platziert, kann er normaler Weise nicht mehr verlagert werden. Ungeachtet dessen behält sich USANA das Recht vor, Platzierungswechsel zu gestatten, vorausgesetzt, das betreffende Geschäftszentrum war innerhalb der letzten sechs Monate inaktiv (keine Gruppenverkäufe oder Persönlichen Verkäufe) und alle anderen für die Platzierung von Geschäftszentren geltenden Regeln werden beachtet. Anfragen dieser Art müssen schriftlich gestellt werden und sind vom dafür zuständigen Konformitätsausschuss zu genehmigen. Bevorzugter Kunde GZ 002 GZ 003 Bevorzugter Kunde Ihr Wiedereintritt Tom Ina Paul Mindestens Mindestens 10 aktive 10 aktive Vertr.Part. Vertr.Part. Ihr Wiedereintritt Ist das neue Geschäftszentrum aktiviert, können mit dem Aufbau einer Struktur aus Vertriebspartnern unterhalb desselben beginnen. Erreichen in einer Zahlungsperiode auf jeder Seite dieses neuen Geschäftszentrums Punkte GVV, erhalten ein Wiedereintritts- Zertifikat, um damit wiederum ein neues 9

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