editorial Liebe Leserin, lieber Leser, Ausbildung mit Perspektive. Geh deinen Weg. Mit uns!

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1 WIR: stellen das Lernen unserer Schülerinnen und Schüler in den Mittelpunkt unserer Arbeit fördern und fordern unsere Schülerinnen und Schüler pflegen einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang miteinander 1

2 editorial Liebe Leserin, lieber Leser, Ausbildung mit Perspektive. Geh deinen Weg. Mit uns! Unitymedia KabelBW mit Hauptsitz in Köln ist der zweitgrößte Kabelnetzbetreiber in Deutschland. Das Unternehmen erreicht 12,5 Millionen Haushalte in Nordrhein-Westfalen, Hessen und Baden-Württemberg mit Breitbandkabeldiensten. Dazu gehören Digitales Kabelfernsehen, Breitband-Internet und Telefonie-Angebote. Für die Teams an unseren Standorten suchen wir Menschen, die in einem dynamischen Umfeld ihre Rolle aktiv gestalten wollen. Ausbildungsangebote (Start: ) IT-Systemelektroniker (m/w) Standorte: Heilbronn, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, Ravensburg, Reutlingen, Freiburg, Villingen, Frankfurt, Krefeld und Bochum Fachinformatiker (m/w), Schwerpunkt Systemintegration Standort: Köln Kaufmann (m/w) für Bürokommunikation Standort: Köln Kaufmann (m/w) für Dialogmarketing Standort: Bochum Für diese Ausbildungsangebote ist eine gute Fachhochschulreife Voraussetzung. Bewerbt euch bitte bis zum mit euren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online- Stellenportal unter Eure Ansprechpartner sind Frau Jennifer Robbel und Frau Jenny Krieger. Wir freuen uns, euch kennenzulernen! 353_02_AZ_185x130_RZ2.indd :13 Schulleiter Uli Richard Liebler, Stellvertr. Schulleiter Wolfgang Waigel Sekretariat: Hausmeisterin Frau Rey, Frau Krebs, Frau Wolf, Frau Gärtner (von links nach rechts) Wenn die Sorge um die Existenz des Einzelnen und seiner Familie beseitigt ist, dann tritt an ihn die Verpflichtung heran, seine Kräfte dem allgemeinen Wohle zuzuwenden. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Lernen der Schülerinnen und Schüler. das ist die zentrale Aussage des Leitbildes unserer Schule. Die Lehrerinnen und Lehrer der Julius-Springer- Schule unterstützen die Schülerinnen und Schüler nachhaltig, fördern und fordern sie, damit sie einen erfolgreichen Schulabschluss erreichen. Die Julius- Springer-Schule Heidelberg ist eine große kaufmännische Schule mit einem differenzierten Bildungsangebot. Zur Fachhochschulreife führen viele Wege Schülerinnen und Schüler mit einem mittleren Bildungsabschluss können bei uns die Fachhochschulreife erwerben. Berufskollegs mit ganz verschiedenen Profilen bieten unterschiedliche Wege zur Studiumszugangsberechtigung. Je nach Interesse und Begabung führen Berufskollegs mit sechs Profilen in zwei Jahren zur Fachhochschulreife. Das Angebot an Profilen reicht von sprachlichen Schwerpunkten über Wirtschaftsinformatik, Geschäftsprozesse und Büromanagement bis hin zu Übungsfirmen. Darüber hinaus kann die Fachhochschule auf dem Zweiten Bildungsweg in einem Jahr erworben werden. Voraussetzung dafür ist allerdings neben der mittleren Reife auch eine abgeschlossene Berufsausbildung. Leistungsstarke Auszubildende können an der Julius- Springer-Schule Zusatzunterricht besuchen und so während ihrer Ausbildung auch die Fachhochschulreife erwerben. Partner der Wirtschaft in der Ausbildung Gemeinsam mit Ausbildungsbetrieben bildet die Julius- Springer-Schule junge Menschen in 13 verschiedenen Ausbildungsberufen aus. Derzeit bieten wir für angehende Steuerfachangestellte mit Abitur oder Fachhochschulreife die Möglichkeit, zusätzlich einen Assistentenabschluss zu erwerben. Leistungsbereite Auszubildende im Einzelhandel können sich ebenfalls mit dem Abschluss des Handelsassistenten (zbb) über die Berufsausbildung hinaus qualifizieren. Springer, der während der 1848er Revolution auf Seiten der Aufständischen, kämpfte, gehörte von 1848 bis 1851 und von 1561 bis 1877 dem Berliner Stadtrat an. Von 1867 bis 1873 war er erster Vorsitzender des Börsenvereins der Deutschen Buchhändler. Als Wegbereiter des nationalen und internationalen Urheberrechts ging er in die Buchhandelsgeschichte ein. Individuelle Förderung in Berufsschule und im Berufskolleg Die Julius-Springer-Schule hat ein Konzept zur individuellen Förderung und Unterstützung von schwächeren Schülerinnen und Schülern entwickelt. Zentraler Bestandteil dieses Konzepts ist ein Team von Lehrkräften und der sonderpädagogische Dienst. Sie koordinieren die entsprechenden Unterstützungsangebote bzw. setzen einzelne Maßnahmen um. Dabei werden auch außerschulische Partner einbezogen. Kontakte ins Ausland und Schüleraustausch Für eine kaufmännische Schule sind Kontakte ins Ausland zur Förderung der sprachlichen, interkulturellen und personalen Kompetenz der Schülerinnen und Schüler wichtig. Durch gemeinsame Projekte, Schüleraustausche und Auslandspraktika können junge Menschen wertvolle Erfahrungen machen. Die Julius-Springer-Schule hat aktuell zwei Partnerschulen in Polen und USA. Darüber hinaus beteiligen wir uns im Rahmen von Comenius-Projekten an Partnerschaften mit Schulen aus verschiedenen europäischen Ländern, derzeit mit Edinburgh und Prag. Zusatzqualifikationen verbessern die Chancen An der Julius-Springer-Schule können unsere Schülerinnen und Schüler eine ganze Reihe an Zusatzqualifikationen erwerben. So können beispielsweise das Fremdsprachenzertifikat der Kultusministerkonferenz für Englisch oder Französisch, im DV-Bereich das Fintus- und Cisco-Zertifikat oder im Bereich der Finanzen der FDL-Finanzführerschein erworben werden. Schülerinnen und Schüler, die sich über den Unterricht hinaus in und für die Schule engagieren, z.b. im Rahmen unserer sehr aktiven SMV, in der AG E(nergie)- Team oder in der Juniorfirma Paperstar mitarbeiten, erhalten eine entsprechende Bescheinigung. Auf den folgenden Seiten erfahren Sie mehr über die Julius-Springer-Schule und ihr Bildungsangebot. Ich wünsche Ihnen viel Spaß bei der Lektüre. Mit freundlichen Grüßen Uli Richard Liebler, OStD Schulleiter Inhalte Vorwort der Schulleitung...03 Kaufmännische Berufsschule: Abteilung I und II Die Berufskollegs (BK) Individuelle Förderung an der Julius-Springer-Schule...08 Heidelberger Unterstützungssystem Schule HÜS...08 Kooperation Hör-Sprachzentrum Heidelberg/Neckargemünd, HSZ...08 Schülermitverantwortung, SMV...08 Die Juniorenfirma Paper Star an der Julius-Springer-Schule...08 Schulpartnerschaften...09 Erzählwettbewerb...10 IMPRESSUM

3 Kaufmännische Berufsschule: Abteilung I und II An der Julius-Springer-Schule werden 13 kaufmännische Ausbildungsberufe in dualer Ausbildung angeboten. Als duale Ausbildung, auch duales Berufsausbildungssystem, bezeichnet man die parallele Ausbildung in Betrieb und Berufsschule. Dieses System ist besonders im deutschen Bildungssystem weit verbreitet. Der Ausbildungsbetrieb übernimmt hierbei den praktischen Teil der Berufsausbildung. Hiermit wird die Vermittlung fachlicher Fähigkeiten und Fertigkeiten sichergestellt. Die Julius-Springer-Schule vermittelt den theoretischen Teil der Ausbildung. Einerseits erweitert und vertieft sie die Allgemeinbildung der Auszubildenden und zum anderen das theoretische Fachwissen. Die Voraussetzung für eine duale Ausbildung ist ein Ausbildungsvertrag mit einem Betrieb. Folgende Ausbildungsberufe werden an der Julius- Springer-Schule beschult: Ausbildungsberufe der Kaufmännischen Berufsschule (KBS): Abteilung I, StD Johannes Fries Automobilkaufmann/-frau Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel Bürokaufmann/-frau Medienkaufmann/-frau Digital und Print Buchhändler/-in Steuerfachangestellte/-r Rechtsanwaltsfachangestellte/-r Abteilung II, StDin Carmela Schuster Verwaltungsfachangestellte/-r Justizfachangestellte/-r Fachangestellte/-r für Bürokommunikation (Öff. Dienst) Kaufmann/-frau im Einzelhandel Verkäufer/-in Drogist/-in Zusatzqualifikationen während der Ausbildung 1. Kaufmännische Berufsschule + Fachhochschulreife Auszubildende können neben ihrem Berufsschulunterricht durch Zusatzunterricht die Fachhochschulreife erwerben. Welche Eingangsvoraussetzungen müssen erfüllt sein? Ausbildungsvertrag in einem dreijährigen Ausbildungsberuf Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss Leistungsstärke, Interesse und Durchhaltevermögen Kenntnisnahme des Ausbildungsbetriebes Welche Kenntnisse werden vermittelt? Der Zusatzunterricht erfolgt in den Prüfungsfächern Deutsch, Englisch, Mathematik und in Biologie, das aber kein Prüfungsfach ist. Wann findet der Zusatzunterricht statt? Der Zusatzunterricht findet berufsübergreifend außerhalb der Berufsschulzeit an zwei Tagen jeweils ab 16 Uhr während des gesamten Schuljahres (mit Ausnahme der Schulferien) statt. Welche Prüfungen sind zu bestehen? Am Ende des ersten Prüfungsabschnittes werden die Fächer Deutsch und Englisch schriftlich und gegebenenfalls mündlich geprüft. Am Ende des zweiten Prüfungsabschnittes wird das Fach Mathematik schriftlich und gegebenenfalls mündlich geprüft. 2. Zusatzqualifikation Finanzassistent/in - Bereich Steuern für Steuerfachangestellte im Kaufmännischen Berufskolleg in Teilzeitform - spezieller Ausbildungsgang für Abiturientinnen und Abiturienten - Die Julius-Springer-Schule Heidelberg bietet Abiturienten und Absolventen mit Fachhochschulreife, die eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten beginnen, die Möglichkeit, im Bildungsgang Kaufmännisches Berufskolleg in Teilzeitform Steuerfachangestellte/r die Zusatzqualifikation Finanzassistent/in Bereich Steuern zu erwerben. Hierbei erhalten die Auszubildenden je Schuljahr 3 Stunden Zusatzunterricht in den Fächern Buchführung mit Steuerrecht und Sozialversicherungslehre. Um die schulische Ausbildungszeit durch den Zusatzunterricht nicht zu erhöhen, entfällt für die Auszubildenden dieses Bildungsgangs aufgrund ihrer Vorbildung der Unterricht und ggf. die Abschlussprüfung in den allgemein bildenden Fächern. Die Zusatzqualifikation erwirbt, wer sich am Ende der Ausbildung der schriftlichen Zusatzprüfung mit Erfolg unterzieht. Durch den neuen Ausbildungsgang können leistungsstarke Auszubildende gefördert und somit die Attraktivität der Ausbildung im Dualen System gesteigert werden. Die Auszubildenden erwerben zusätzliche Kenntnisse und Fertigkeiten, so dass sich ihre Beschäftigungschancen erhöhen. Nähere Informationen erhalten Sie über Herrn Fries ( ). In Bezug auf Inhalte und Organisation des Zusatzunterrichts gibt Frau Reuter (telefonisch erreichbar über das Sekretariat oder 531) Auskunft. 3. Handelsassistent (zbb) für Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel Die Zentralstelle für Berufsbildung im Einzelhandel (zbb) des Hauptverbandes des Deutschen Einzelhandels bietet geeigneten Schülern im Einzelhandel die Möglichkeit, die zertifizierte Zusatzqualifikation Handelsassistent/in zbb zu erwerben. Voraussetzung hierfür ist das Bestehen einer zusätzlichen Prüfung, die sofort nach der regulären Berufsabschlussprüfung zum Kaufmann im Einzelhandel abgelegt werden kann. Es wird eine Handelsassistentenklasse in der Fachstufe I eingerichtet, in der nun über 2 Schuljahre hinweg auf die Handelsassistentenprüfung zbb vorbereitet wird. Die Prüfung besteht aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil. Die bestandene Prüfung wird durch ein Zeugnis der zbb dokumentiert. In den letzten beiden Jahren erzielten unsere Schüler bundesweit das beste Prüfungsergebnis. Weitere Informationen über die Zusatzqualifikation Handelsassistent zbb erhalten Sie bei Herrn Heeren. Anmeldung und weitere Information auf unserer Homepage. Die Berufskollegs (BK) Berufskolleg I (Übungsfirma oder Geschäftsprozesse), BK I Voraussetzung: Mittlerer Bildungsabschluss Inhalte: Allgemeinbildende Fächer, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Gesamtwirtschaft, Informatik, Textverarbeitung, Übungsfirma, Geschäftsprozesse Dauer: 1 Jahr Probezeit: 6 Monate Abschluss: Zentrale Klausur in BWL, Feststellung des erfolgreichen Abschlusses des BK I Anschluss: BK II (Ziel: Fachhochschulreife für Baden- Württemberg) Berufskolleg II (Übungsfirma, Geschäftsprozesse, Büromanagement), BK II Voraussetzung: BK I (Durchschnitt aus den Fächern Mathematik, Englisch, Deutsch, Betriebswirtschaftlehre: 3,4) Inhalte: Allgemeinbildende Fächer, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Gesamtwirtschaft, Informatik, Übungsfirma, Büromanagement, Geschäftsprozesse Dauer: 1 Jahr Probezeit: 6 Monate Prüfung: Zentrale Klausuren in Deutsch, Englisch, Mathematik, BWL Ziel: Fachhochschulreife für Baden-Württemberg Berufskolleg Fremdsprachen Französisch oder Spanisch, BKFR Voraussetzung: Mittlerer Bildungsabschluss, Englisch mind. Note 3 Inhalte: Allgemeinbildende Fächer, Französisch oder Spanisch, Wirtschaftsenglisch, BWL, Steuerung und Kontrolle, Gesamtwirtschaft, Büromanagement Dauer: 2 Jahre Probezeit: 6 Monate Prüfung: Zentrale Klausuren in Deutsch, Englisch, Mathematik, BWL Ziel: Fachhochschulreife für Baden-Württemberg Berufskolleg Wirtschaftsinformatik, BKWI Voraussetzung: Mittlerer Bildungsabschluss; Mathematik mind. Note 3 Inhalte: Allgemeinbildende Fächer, Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Steuerung und Kontrolle, Wirtschaftsinformatik, Gesamtwirtschaft, Informationsund Kommunikationstechnik, Büromanagement Dauer: 2 Jahre Probezeit: 6 Monate Prüfung: Zentrale Klausuren in Deutsch, Englisch, Mathematik, BWL mit Steuerung und Kontrolle Ziel: Fachhochschulreife für Baden-Württemberg Einjähriges Berufskolleg zum Erwerb der Fachhochschulreife, BKFH Voraussetzung: Mittler Bildungsabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung Inhalte: Allgemeinbildende Fächer (inkl. Mathematik und Physik), Informatik und Wirtschaft Dauer: 1 Jahr Probezeit: 6 Monate Prüfung: Zentrale Klausuren in Deutsch, Englisch, Mathematik, Wirtschaft Ziel: bundesweit anerkannte Fachhochschulreife Tipps für Absolventen des BK II, BKFR und BKWI Bundesweite Anerkennung des Abschlusses nach sechsmonatigem Praktikum möglich. Weitere Möglichkeit nach der Schule: Berufsausbildung mit integriertem Studium an der Dualen Hochschule

4 Die Berufskollegs (BK) Profile des Berufskollegs I und II 1. Berufskolleg I und II Geschäftsprozesse Wer im kaufmännischen Bereich eines Unternehmens arbeitet, kommt um die Arbeit mit dem Computer nicht herum. Hierbei sind umfangreiche Kenntnisse in einer Unternehmenssoftware wie SAP oder NAVISION oft unerlässlich. Im Unterricht versetzen sich die Schüler in die Rolle eines Mitarbeiters im kaufmännischen Bereich einer kleinen Firma und bearbeiten am Computer Prozesse wie beispielsweise den Verkauf, die Beschaffung, Personal oder die Produktion. Sie erstellen hierbei die erforderlichen Standardbriefe, führen Buchungen durch und bezahlen Rechnungen. In BK II kommen neben der Arbeit mit Navision noch weitere Inhalte hinzu: Die Schüler führen ein Unternehmensplanspiel durch und beschäftigen sich intensiv mit der Gründung eines eigenen Unternehmens. Darüber hinaus beschreiben sie die Corporate-Identity eines Unternehmens und haben sogar die Gelegenheit, selbst Werbemaßnahmen für eine Firma zu erstellen. Eine enge Verbindung von Theorie und Praxis ist oberstes Ziel im Kaufmännischen Berufskolleg Geschäftsprozesse. Die Schülerinnen und Schüler sollen in der Lage sein, das im Fachunterricht erworbene theoretische Wissen anzuwenden und zu einem vernetzten Ganzen zusammenzufügen. Zudem sollen die Schülerinnen und Schüler ihre Methoden-, Projekt- und Sozialkompetenz stärken. 2. Berufskolleg I und II Übungsfirma Ziel des Profils Übungsfirma ist eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis. Dabei sollen die Abläufe im Unterricht möglichst nah an den betrieblichen Geschäftsprozessen eines Handelsunternehmens abgebildet werden. Die Arbeit in der Übungsfirma findet einmal pro Woche als eigenständiges Unterrichtsfach statt. Die Schülerinnen und Schüler lernen in ihrer Arbeit betriebliche Geschäftsprozesse kennen, erwerben praktische Fähigkeiten und entwickeln ein kaufmännisches Gesamtverständnis. In diesem Zusammenhang führen die Schülerinnen und Schüler alle anfallenden Tätigkeiten innerhalb der Abteilungen Finanzwirtschaft, Warenwirtschaft, Marketing und Verwaltung durch. Neben dem Erwerb von Fachkompetenz stärken die Schülerinnen und Schüler in der Übungsfirma insbesondere ihre Methoden- und Sozialkompetenz. Sie lernen selbstständig und eigenverantwortlich an Projekten zu arbeiten und setzen dabei eine professionelle Unternehmenssoftware sowie moderne Kommunikationsmedien ein. Sehr gefragt ist hier das Arbeiten im Team. Unterstützt wird die Arbeit der Übungsfirmen durch die Betreuung von real existierenden Patenfirmen mit Verkaufsschulungen, Ausstellungsmaterialien für Messen und Erfahrungen aus der täglichen Praxis. 3. Berufskolleg II Büromanagement Im Profil Büromanagement steht die Qualifizierung für Büro- und Verwaltungstätigkeit im Vordergrund. Der Unterricht wird an praxisbezogenen konkreten beruflichen Aufgaben, Fallbeispielen und Projekten durchgeführt. Dabei wird ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eigenverantwortlichem Handeln gefordert. Eingeübt werden Sozialkompetenz, Fach- und Methodenkompetenz. Schüler erkennen und verstehen Büroprozesse und entwickeln sie an praxisorientierten Aufgabenstellungen und in der Projektarbeit weiter. Sie lernen vorhandene Software effizient und kreativ einzusetzen, erstellen und bearbeiten Grafiken und Bilder, lernen verschiedene Kommunikationsmedien kennen und trainieren und reflektieren an praktischen Beispielen ihr Kommunikationsverhalten. Durch Projektarbeit wie z. B. Planen und Durchführen einer Tagung, einer Geschäftsreise setzen sich die Schüler mit selbstorganisiertem Lernen auseinander, üben sich in der Präsentations- und Vortragstechnik. Zusatzprüfung Staatlich geprüfte/r Wirtschaftsassistent/in Für Schülerinnen und Schüler der Klassen BK II, BKFR und BKWI: Mit dem erfolgreichen Ablegen einer Zusatzprüfung kann der staatlich anerkannte Berufsabschluss Staatlich geprüfter Wirtschaftsassistent/ Staatlich geprüfte Wirtschaftsassistentin erworben werden. Dieser Berufsabschluss ist zusammen mit der Fachhochschulreife (Notendurchschnitt: 2,5) die Voraussetzung, um an einer Wirtschaftsoberschule in einem Jahr die Allgemeine Hochschulreife zu erwerben. Voraussetzung für die Prüfung ist die Teilnahme am Zusatzunterricht in Wirtschaft und Zulassung zur Prüfung auf Antrag beim Fachlehrer. Im Fach Wirtschaft ist eine schriftliche Prüfungsarbeit zu fertigen (90 Minuten) In einer schriftlich-praktischen Prüfung ist nachzuweisen, dass die geforderten berufspraktischen Fertigkeiten vorliegen (150 Minuten). Marie-Luise Hiesinger, StDin Abteilungsleitung Berufskollegs Dr. Thomas Hauf, StR Abteilung Berufskolleg Fachhochschulreife

5 Außerschulische Aktionen Individuelle Förderung in der Berufsschule und im Berufskolleg Die Julius-Springer-Schule bietet seit September 2011 Maßnahmen zur Individuellen Unterstützung in der Berufsschule an. Hier leisten wir Hilfestellung dafür, dass die Schülerinnen und Schüler ihr Leistungspotential besser realisieren und damit sowohl den schulischen, als auch den betrieblichen Anforderungen besser gerecht werden können. Im Rahmen der Individuellen Unterstützung in der Berufsschule fördern wir an der Julius-Springer- Schule Auszubildende, mit besonderem fachlichen oder überfachlichen Unterstützungsbedarf, aufbauend auf einer qualifizierenden Bedarfsdiagnose durch individuelle Unterstützung so, dass ihre Chancen auf einen erfolgreichen Ausbildungsabschluss gesteigert werden und dadurch Ausbildungsabbrüche verringert werden können. Die Maßnahmen zur individuellen Förderung werden in einem Lehrer- Team, geleitet von Frau Studiendirektorin Schuster (Abteilungsleiterin KBS II) und Frau Laier (Sonderpädagogin) nach Diagnoseverfahren und nach Absprache mit den Betrieben umgesetzt. Zurzeit erfolgt die Individuelle Förderung in den Eingangsklassen der Kaufleute im Einzelhandel und Verkäufer, sowie als unterstützende Maßnahme zur Prüfungsvorbereitung in Verkäufer Abschlussklassen. Seit dem Schuljahr 2012/13 gibt es auch für schwächere Schülerinnen und Schüler im Berufskolleg Unterstützungsangebote durch individuelle Förderung. Alle Schüler können sich bei Fragen rund um das Lernen gerne an Frau Laier wenden. Weitere Informationen finden Sie im Schülerhandbuch. Heidelberger Unterstützungssystem Schule HÜS Das Heidelberger Unterstützungssystem Schule (HÜS) ist ein Schulprogramm, das vom Gemeinderat Heidelberg verabschiedet wurde. Es hat zum Ziel, Schülerinnen und Schüler zu fördern, so dass diese ihre schulischen Leistungen steigern können. Die Volkshochschule Heidelberg ist mit der Planung und Durchführung des Schulprogramms beauftragt. An unserer Schule wird seit dem Schuljahr 2011/12 für Schülerinnen und Schüler am Berufskolleg Förderunterricht in Deutsch und Mathematik angeboten. Kooperation Hör-Sprachzentrum Heidelberg/Neckargemünd, HSZ Die Julius-Springer-Schule kooperiert seit 1997 mit dem Hör-Sprachzentrum Neckargemünd. Bei dieser Zusammenarbeit wird den hör-sprachgeschädigten Schülerinnen und Schülern ein zusätzlicher Bildungsweg ermöglicht. Begabte Absolventen der Wirtschaftsschule des Hör-Sprachzentrums Neckargemünd können das Kaufmännische Berufskolleg an der Julius-Springer-Schule besuchen und auf diesem Wege die Fachhochschulreife erwerben. Die Kooperation wird von einem Kooperationslehrer des Hör-Sprachzentrums begleitet. Er nimmt am Unterricht teil, fördert und unterstützt die hörsprachgeschädigten Jugendlichen und ist wichtiger Ansprechpartner für Lehrkräfte und Schulleitung an der Schule. Diese Integrationsklasse wurde als kleine Klasse mit jeweils 15 Schülerinnen und Schülern an der Julius-Springer-Schule eingerichtet. Schülermitverantwortung, SMV Die SMV hat es sich zur Aufgabe gemacht, unseren Schulalltag abwechslungsreich mitzugestalten und aus unserer Schule mehr als nur eine Lernanstalt zu kreieren. Allerdings sind wir da auf die Hilfe der Schüler angewiesen. In der SMV-Arbeit dürfen nicht nur die Klassensprecher mitarbeiten, jeder ist eingeladen, aktiv bei den Projekten mitzuwirken. Jedes Jahr finden eine ganz Reihe von Aktionen statt, beispielsweise die Schülerzeitung, die Nikolausaktion, der Weihnachtsmarkt, Sportaktionen, der Valentinstag, die Fastnachtsparty, das Julius-Springer- Supertalent-Casting oder die Abschlussfeiern. Infos findet man auf unserer Schulhomepage, auf Facebook unter Julius-Springer-Schule Heidelberg SMV. SMV-Lehrer/in: Anette Frei und Mathias Huber Das E-Team der Julius- Springer-Schule Du wolltest schon immer mal die Welt retten, kamst aber nie dazu? nun, die ganze Welt retten können wir zwar nicht, aber einen kleinen Beitrag dazu leisten! Die Themen des Energiespar-Teams sind: Klimawandel Energie sparen Umweltschutz Energieeinsparungsmöglichkeiten an der Schule Wir treffen uns in regelmäßigen Abständen und führen dabei verschiedene Aktivitäten rund um das Thema Umweltschutz durch. Dabei machen wir auch interessante Ausflüge. Unser Ziel ist es, den Ressourcenverbrauch an unserer Schule zu senken und somit auf Umweltfreundlichkeit zu achten. Wir beschäftigen uns aber auch mit Themen wie Klimawandel und gerechter Welthandel. Das E-Team wird durch Herrn Bluhm und Herrn Köhler geleitet. Teilnehmen können alle Schülerinnen und Schüler unserer Schule. Meist besteht unsere Gruppe aus rund 10 TeilnehmerInnen verschiedener Klassen. Bei regelmäßiger Mitarbeit erhältst Du am Schuljahresende ein Zertifikat, welches man auch gut bei Bewerbungen beilegen kann. Du möchtest beim E-Team mitmachen? Kontakt: Die Juniorenfirma Paper Star an der Julius-Springer-Schule Paper Star wurde von Schülern und Lehrern im Jahr 2009 gegründet. Seit dieser Zeit werden der Einkauf, der Verkauf, das Rechnungswesen und das Marketing von Schülern nahezu eigenständig übernommen. Denn anders als in einer Übungsfirma handeln wir mit realen Waren (Büroartikel) und realem Geld. Willst du dich engagieren und deine Bewerbungschancen (nach dem BK) steigern? Dann bewirb dich bei uns und werde Mitarbeiter/in bei Paper Star. Bewerbungen könnt ihr bei Frau Frei oder Frau Bleibel abgeben. Deine Vorteile: Ein Arbeitszeugnis am Ende deiner Tätigkeit, das du deiner Bewerbung beilegen kannst Steigerung deiner Bewerbungschancen aufgrund deines Engagements Vertiefung deiner kaufmännischen Kenntnisse Teamfähigkeit außerschulische Aktivitäten Voraussetzungen: Engagement Zuverlässigkeit Pünktlichkeit Flexibilität Selbständigkeit Schulpartnerschaften Hartford High School in White River Junction (Vermont, USA) Als eine von wenigen beruflichen Schulen im Rhein- Neckar-Raum pflegt die Julius-Springer-Schule Heidelberg eine Schulpartnerschaft mit einer High School in den USA. Seit 2011 sind die Julius-Springer-Schule und die Hartford High School in White River Junction/ Vermont offizielle Partnerschulen im Rahmen des German American Partnership Program (GAPP), das vom Pädagogischen Austauschdienst der Kultusministerkonferenz sowie dem Außenministerium der USA getragen wird. Die ersten Begegnungen fanden im Jahr 2012 statt. Im April besuchte eine Gruppe amerikanischer Schülerinnen und Schüler mit ihrem Deutschlehrer, Mr. Thatcher Hinman, die Julius-Springer-Schule. Die Gäste wurden in den Familien unserer Schülerinnen und Schüler aufgenommen, nahmen am Unterricht teil und lernten in Exkursionen Heidelberg und seine Umgebung kennen. Der Gegenbesuch erfolgte im September Schülerinnen und Schüler des Berufskollegs Fremdsprachen flogen mit ihren Lehrkräften Melanie Henning und Mathias Schwarz nach Boston. Sie wurden in Gastfamilien in den amerikanischen Alltag integriert und besuchten die Hartford High School sowie das angeschlossene Hartford Area Career & Technology Center, wo die berufsbezogene Ausbildung stattfindet. In mehreren Exkursionen lernten sie den Staat Vermont mit der kleinsten Hauptstadt der USA sowie die Großstädte New York und Boston kennen. Der Schüleraustausch ermöglicht unseren Schülerinnen und Schülern, ihre Englischkenntnisse anzuwenden und zu verbessern, interkulturelle Kompetenzen zu stärken und Freundschaften über Grenzen hinweg zu schließen. Nach dem hoffnungsvollen Start des Austauschprojekts sind weitere Begegnungen zwischen beiden Schulen fest vorgesehen. Marii-Dabrowskiej-Schule in Sieradz (Polen) Die Julius-Springer-Schule unterhält seit dem Jahr 1995 eine aktive Partnerschaft mit der polnischen Marii-Dabrowskiej-Schule in Sieradz. Während dieser langjährigen Beziehung fanden eine Vielzahl an Begegnungen statt, bei denen unterschiedliche Projekte umgesetzt werden konnten. Dazu zählen unter anderen Ausbildungspraktika, Schüleraustausch und gegenseitige Schüler- und Lehrerbesuche. Zuletzt wurde im Jahre 2012 eine polnische Schülergruppe durch Schüler der Julius- Springer-Schule, anlässlich des Projekts Berufsorientierung und Berufsausbildung im Deutsch-Polnischem Vergleich, empfangen. Der Gegenbesuch hat 2012 stattgefunden. Dabei erhielten die Schülerder Julius- Springer-Schule die Gelegenheit, die polnische Kultur und die gemeinsame Geschichte hautnah kennenzulernen. Auf dem Programm standen nicht nur der Besuch der Gastgeber in Sieradz sondern auch gemeinsame Ausflüge nach Breslau und Krakau sowie ein Besuch der Gedenkstätte Auschwitz. Comenius-Schulpartnerschaft mit Prag und Edinburgh In den Schuljahren 2010/11 und 2011/12 war die Julius-Springer-Schule in eine Comenius-Schulpartnerschaft mit dem Stevenson College in Edinburgh/ Schottland und dem Gymnázium Jana Palacha in Prag/ Tschechien eingebunden. In diesem Zeitraum wurden vor allem im Rahmen des Gemeinschaftskunde-, Religionslehre-, Deutsch- und Sprachenunterrichts Projekte zum Thema Minderheiten durchgeführt. Ziel der Schulpartnerschaft ist eine Sensibilisierung für die Belange von Minderheiten sowie eine Erhöhung der Toleranz gegenüber anderen

6 Erzählwettbewerb Seit 1993 gibt es an unserer Schule alljährlich zum Schuljahresende einen besonderen Grund zum Feiern: mindestens drei Schüler/innen werden für ihre Kurzgeschichten geehrt, die sie bei einem schulinternen Wettbewerb eingereicht haben. Das Besondere an diesem Wettbewerb ist die Tatsache, dass die Textbeiträge nicht von Lehrern der Schule begutachtet und bewertet werden, sondern von einer unabhängigen, hochkarätigen Jury, die sich aus Persönlichkeiten der Stadt Heidelberg zusammensetzt. So sind die Mitglieder seit vielen Jahren: Jakob Köllhofer, Leiter des Deutsch-Amerikanischen-Instituts in Heidelberg, Manfred Metzner, Rechtsanwalt und Verleger (Verlag Das Wunderhorn) beide sind an der Organisation des Heidelberger Literaturfestivals beteiligt, das jedes Jahr im Juni stattfindet -, Cody William Maher, Schriftsteller aus San Francisco, der in Heidelberg lebt, Signe Mähler, Fotografin und Künstlerin, und Ute Kammer, Personalentwicklerin im Springer-Verlag Heidelberg. Langjährige Jury-Mitglieder waren die Schriftstellerinnen Elisabeth Alexander und Hella Eckert, sowie der ehemalige Feuilletonchef der Rhein-Neckar- Zeitung, Dieter Roth. Wer stiftet die Preise? Da steht an erster Stelle der Börsenverein des Deutschen Buchhandels, Landesverband Baden- Württemberg mit 500. Der Buchhändler Joachim Krause (Quadrate-Buchhandlung Mannheim) stiftet den zweiten Preis: 300. Der dritte Preis, 150, kommt von der Julius-Springer-Schule. Seit ein paar Jahren gibt es zusätzlich den Preis der Schüler- Jury, der mit 100 vom Förder- und Freundeskreis der Julius-Springer-Schule getragen wird. Schüler/ innen aus einer Klasse der JSS setzen sich intensiv mit allen eingereichten Erzählungen auseinander und entscheiden sich schlussendlich für einen Siegertext. Nach einem Besuch des Staatssekretärs Georg Wacker, MdL, an der JSS entschied sich dieser, im Namen des Kultusministeriums den Erzählwettbewerb dadurch zu honorieren, dass 24 Teilnehmer/ innen für eine Schreibwerkstatt in der Akademie Schloss Rotenfels ausgewählt werden können. Der Schriftsteller Marcus Imbsweiler (u.a. Bergfriedhof, Schlussakt, Altstadtfest, Butenschön : vier Fälle des Heidelberger Privatdetektivs Max Koller) leitet im September 2010 diese Schreibwerkstatt. Was ist zu tun? Eine Kurzgeschichte soll geschrieben werden, nicht länger als vier Seiten. Sie sollte interessant erzählt sein, spannend, glaubwürdig, mitreißend, überzeugend, nachvollziehbar, berührend. Schön ist auch, wenn sie humorvoll ist. Schreibt über das, was Euch inspiriert, worüber Ihr wirklich schreiben könnt. Schreibt einfach, schreibt aus einem Guss! Mit Wissen sind Sie besser dran. Springer zählt zu den renommiertesten internationalen Wissenschaftsverlagen und besetzt heute den zweiten Platz in der Weltrangliste der STM-Anbieter (Science, Technology, Medicine). Jährlich erscheinen unter der Marke Springer über neue Bücher und Zeitschriften, vorwiegend in englischer Sprache. Springer ist ein Unternehmen der Fachverlagsgruppe Springer Science+Business Media, die in 25 Ländern der Welt vertreten ist und fast Mitarbeiter beschäftigt. Die Springer ebook Collection umfasst mehr als Titel auf springerlink. com und verfügt über das umfangreichste Open-Access Portfolio weltweit. Dazu gehört auch die Springer Customer Service Center GmbH, die den Kundenservice für Bücher, Zeitschriften und elektronische Medien im Auftrag von deutschen und internationalen Verlagen für Handels- und Privatkunden betreut. Zum 1. September 2013 suchen wir einen Auszubildenden (w/m) zum/zur Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel Die Ausbildung findet in der Springer Customer Service Center GmbH in Heidelberg/Rohrbach statt, ein Teil davon auch an unseren Standorten in Heidelberg/Neuenheim und in Berlin. So sieht Ihre Ausbildung bei uns aus: In Ihrer praktischen Ausbildung erhalten Sie Einblicke in alle wesentlichen Bereiche des Groß- und Außenhandels. Dazu gehören z. B.: Vertrieb und Kundenservice, Logistik, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personal, Marketing und Sales. Ein Praktikum im Buchhandel ist ebenfalls Bestandteil Ihrer Ausbildung. Das theoretische Wissen wird Ihnen an zwei Tagen pro Woche in der Julius- Springer-Schule in Heidelberg vermittelt. Die Ausbildung dauert drei Jahre. Und das sind Sie: Sie bringen gute schulische Leistungen sowie einen mittleren Bildungsabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur mit. Ihre Englischkenntnisse sind gut, und Sie interessieren sich für den kaufmännischen Bereich. Vielleicht haben Sie auch bereits berufsnahe Praktika absolviert und/oder kaufmännische Vorkenntnisse. Zudem kennen Sie sich mit den gängigen MS-Office-Programmen aus. Sie sind kommunikativ, offen, engagiert und haben Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Kunden. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Springer-Verlag GmbH HR Development, Simone Groß Tiergartenstraße 17, Heidelberg simone.gross@springer.com Karriereplan Ausbildung Wohin soll Ihre Reise gehen? Bachelor of Arts (DHBW) Ausbildung in Jahren Heidelberger Volksbank Wir bilden aus zum/zur Bankkaufmann/frau Finanzassistent/in Bachelor of Arts (DHBW) Finanzassistent/in Bankkaufmann/frau Finanzassistent/in Bankkaufmann/frau Bachelor of Arts (DHBW) 0,5 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 Eine Karriere die sich rechnet Sind Sie interessiert? Dann sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft bei der Heidelberger Volksbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an: Heidelberger Volksbank eg, Personalabteilung Kurfürstenanlage 8, Heidelberg oder per an: birgit.boehli@heidelberger-volksbank.de

7 Konzept, Realisierung, Gestaltung und Anzeigen in dieser Broschüre Die Zukunft möchte mit dir befreundet sein. Nimm die Einladung an und starte mit einer Ausbildung bei uns durch. Wir suchen Nachwuchs E info@huhle-mediagroup.de HSV GmbH Verlag und Kommunikation Herzebrocker Str Gütersloh T / F / Wir bilden aus... Berufskraftfahrer/in Groß und Außenhandelskaufmann/frau Bachelor-Studium Fachrichtung Fachrichtung Logistik Logistik Duale Duale Hochschule Hochschule Baden-Württemberg, Baden-Württemberg, Mosbach Mosbach Wir zählen zu den führenden Bäcker und Konditorengenossenschaften in Deutschland. Wir bieten als mittelständisches Großhandelsunternehmen ein breites Waren- und Dienstleistungssortiment für das Bäcker und Konditorenhandwerk im Süd-Westen. BÄKO Süd-West eg Rudolf-Diesel-Str. Rudolf-Diesel-Str Edingen-Neckarhausen Edingen-Neckarhausen Telefon: Telefon: 06203/ / Fax: Fax: 06203/ / Janine.Stephan@Baeko-Sued-West.de Janine.Stephan@Baeko-Sued-West.de Wir bilden aus: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) Kaufmann / -frau im Groß- und Außenhandel Sende deine Bewerbungsunterlagen mit Bewerbungsschreiben Lichtbild Lebenslauf Zeugnissen an Herrn Jürgen Kohl. Hans Emmel GmbH & Co. KG Stralsunder Ring 3, Leimen Fon: Wir bieten: Optimale Zukunftschancen Wir bilden aus! In einem Beruf, den keiner kennt! Lacklaborant Du hast Spaß an der Chemie? Interessierst Dich für Physik? Mathe passt auch? Dann bist Du bei uns richtig! Voraussetzungen: min. gute Mittlere Reife Notendurchschnitt: Chemie, Physik und Mathe 2,0 Bewerbungen an: Michael Keller m.keller@gross-perthun.de Mehr als junge Menschen machen bei dm-drogerie markt eine vielseitige Ausbildung. Möchten auch Sie die Zukunft eines der führenden Drogeriemarkt filialis ten in Europa mitgestalten? Bewerben Sie sich bei uns für eine Ausbildung oder ein Studium. Drogist/-in Bitte bewerben Sie sich online unter erlebnis-ausbildung oder per Post bei: dm-drogerie markt GmbH + Co. KG MitarbeiterManagement Kennwort: Julius-Springer- Schule_795, Postfach Karlsruhe mit Abschluss vor der IHK. Die dreijährige Ausbildung beinhaltet die Warenkunde des drogistischen Sortiments und alle Lerninhalte einer/-es Kauffrau/-manns im Einzelhandel. Handelsfachwirt/-in Als Abiturient/-in haben Sie die Möglichkeit, die Drogisten-Ausbildung sowie die Zusatzqualifikation zum/zur Handelsfachwirt/-in innerhalb von drei Jahren abzuschließen. Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) Fachrichtung Handel, Bachelor of Arts (B.A.) an der Dualen Hochschule (DH) Das sollten Sie mitbringen: Teamgeist, Engagement und Freude an neuen Herausforderungen sowie als: Drogist/-in: die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur), einen guten Realschulabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss Handelsfachwirt/-in oder Studierende/r: die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur) Wir ermöglichen Ihnen: eigenständiges, kreatives Lernen die Chance, Verantwortung zu übernehmen eine persönliche Entwicklung z. B. auch durch die Teilnahme an Theaterworkshops Zusatzqualifikation Erwerb der Fachhochschulreife während der Berufsausbildung 12 13

8 Deutsches Krebsforschungszentrum Aus- und Weiterbildung Im Neuenheimer Feld Heidelberg EINMAL AUSGEROTTET HEISST FÜR IMMER WEG Aus Bildung wird Forschung Biologielaborant/in Ausbildungsbeginn: September 2013/2014 Tierpfleger/in, Forschung und Klinik Bewirb dich jetzt! Bürokauffrau/mann Fachinformatiker/in, Anwendungsentwicklung/Systemintegration Bachelor of Arts (DHBW), Industrie AUSBILDUNG MIT ZUKUNFT Wir sind ein modernes, mittelständisches Unternehmen der Sanitär- und Haustechnikbranche. Wasser, Wärme, Klima und Elektro gehören zu unseren Betätigungsfeldern. Als führender Großhändler im Südwesten Deutschlands überzeugen wir mit qualitativ hochwertigen Produkten, gezielter Beratung und enger Zusammenarbeit mit dem Fachhandwerk. Wir bilden aus: Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel Unser Angebot: Es erwarten Sie eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung, interessante und abwechslungsreiche Arbeitsgebiete sowie nette Kollegen in einem angenehmen Arbeitsumfeld bei einem innovativen Unternehmen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für das Ausbildungsjahr Diese senden Sie bitte zu Händen von Frau Olivia Körner. Gerne auch per Einsendeschluss ist der PFEIFFER & MAY Mannheim KG Langlachweg Mannheim Ausbildung bei PFEIFFER & MAY HILF UNS DIE ARTENVIELFALT DER WELTMEERE ZU ERHALTEN Ob als Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel Ihrer Karriere bei PFEIFFER&MAY stehen viele Türen offen. Als Mitarbeiter eines erfolgreichen Unternehmens schaffen Sie sich eine solide Basis für Ihre Zukunft und profitieren von dem professionellen Know-How Ihrer Ausbildungsbetreuer. Als Auszubildender werden Sie von Anfang an ernst genommen und lernen, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. In der Ausbildungszeit warten jeden Tag neue interessante Aufgaben und Herausforderungen. Wir als Unternehmen bieten darüber hinaus ein Plus an Möglichkeiten, damit die Ausbildung auch zum Abenteuer wird. Hierzu zählen unter anderem zwei Erlebnistage zu Beginn der Ausbildung, um ein gegenseitiges Kennenlernen zu ermöglichen sowie über die Strukturen des Unternehmens und der Ausbildung zu erfahren. Des Weiteren finden wöchentliche firmeninterne Schulungen in Lerngruppen statt. Ein Ausbildungspass ermöglicht, dass alle Auszubildenden einen Einblick in die relevanten Bereiche des Unternehmens während der Ausbildung bekommen. Obendrein werden persönliches Engagement nebst gute Noten in der Schule am Ende der Ausbildung mit unserem Rolf-Rummel-Preis belohnt. Es handelt sich dabei um ein zweckgebundenes Preisgeld für eine Weiterqualifizierung zum Beispiel für Sprachkurse oder einen neuen Computer. Unser Unternehmen hat zum Ziel, unsere Auszubildenden nach der Ausbildung zu übernehmen. Die Übernahme hängt selbstverständlich sowohl von der persönlichen Leistung als auch von der Begeisterung für die Arbeit jedes Einzelnen ab. Nach der Ausbildung ist natürlich nicht Schluss, sondern ab dann geht es erst richtig los. Die Mitarbeiter werden durch ein internes Weiterbildungsprogramm in ihrer beruflichen Weiterentwicklung gefördert. Tel LY1_Anzeige Kombi_185x130.indd :51:13 Uhr 14 15

9 Mit Mit mittlerer mittlerer Reife Reife zur zur Fachhochschulreife Fachhochschulreife AusbilJETZT: z t a l p s g un en Finde Dein d Mit Wissen sind Sie besser dran. n gsstellen-onlin Springer zählt zu den renommiertesten internationalen Wissenschaftsverlagen und besetzt heute den zweiten Platz in der Weltrangliste der STM-Anbieter (Science, Technology, Medicine). Jährlich erscheinen unter der Marke Springer über neue Bücher und Zeitschriften, vorwiegend in englischer Sprache. Springer ist ein Unternehmen der Fachverlagsgruppe Springer Science+Business Media, die in 25 Ländern der Welt vertreten ist und fast Mitarbeiter beschäftigt. Die Springer ebook Collection umfasst mehr als Titel auf springerlink.com und verfügt über das umfangreichste Open-Access Portfolio weltweit. e.de In In nur nur zwei zwei Jahren Jahren zum zum Ziel Ziel Entdecke1 deine 2 Vielfalt 3. BKF BKF1 Hohe Hohe Erfolgsquote Erfolgsquote Internationale InternationaleAusrichtung Ausrichtung Effektive EffektivePrüfungsvorbereitung Prüfungsvorbereitung Staatlich Staatlichanerkannter anerkannterabschluss Abschluss Persönliche Persönliche Betreuung Betreuung in kleinen kleinen Klassen Klassen Zusammenarbeit Zusammenarbeit zwischen zwischen Eltern Eltern und und Schule Schule Zusatzunterricht Zusatzunterrichtund undhausaufgabenbetreuung Hausaufgabenbetreuung Wir suc Nachwuhen chs 1 2 Du suchst einen kreativen Ausbildungs- oder Studienplatz, verwirklichen kannst in dem du dich und der dich fördert und fordert. Du magst neue Technologien, du magst Kommunikation, und du bist, wie du bist. du magst Menschen 3 Informier dich hier über die vielfältigen Möglichkeiten, Ausbildung oder ein die dir eine klassische Duales Studium bei der Telekom bietet. Bewerbungsanschrift: Deutsche Telekom AG, Telekom Ausbildung, Blücherstraße 6 8, telekom.com/karriere Koblenz facebook.com /TelekomKarriere wissen-veraendert-alles.de telekom.com/schueler Mehr als eines junge der führenden Menschen ein Studium. machen Drogeriemarkt Drogis t/-in bei filialis dm-drogerie ten in Europa markt eine mitgestalten?vielseitige mit Abschluss drogistischen vor Zusatzquali Erwerbfikation Fachhochsc der währendhulreife Berufsausb der ildung BewerbenAusbildung. Möchten Sie sich auch bei uns für eine Sie die Zukunft Ausbildung der IHK. oder Sortiments Die dreijährige Hande und alle Ausbildung lsfach Lerninhalte einer/-esbeinhaltet wirt/als Abiturient/-in die Warenkunde Kauff rau/-manns in haben des im Einzelhandel. Sie die Studiu qualifikation zum/zur Möglichkeit, Handelsfachw m der irt/-in die Drogisten-Aus Betrieb innerhalb Fachrichtung von drei bildung sowie swirts Handel, die ZusatzBachelor chafts Jahren abzuschließen Das sollten of Arts. (B.A.) Teamgeist, Sie mitbringen: lehre ( an der Drogist/-in:Engagement Dualen BWL) Hochschule und die guten Bitte bewerben sich online Sie unter erlebnis-au e/ sbildung oder per Post bei: dm-drogerie GmbH markt MitarbeiterMa + Co. KG nagement Kennwort: Julius-Spring erschule_795, Postfach Karlsruhe allgemeine Freude (DH) Realschulabsc Handelsfachwi an neuen oder Hochschulreife rt/-in hluss oder fachgebundenherausforderu einen oder ngen (Abitur) Studierende/r:sehr gutene Hochschulreife sowie Wir ermöglichen Hauptschulabs (Abitur),als: die allgemeine eigenständige einen Ihnen: chluss oder die fachgebunden s, kreatives Chance, eine Verantwortung Lernen e persönliche durch zu übernehmen Entwicklung die Teilnahme z. B. auch an Theaterworksh ops Kaufmännischer Zweig: BK II und und IIII Fremdsprachlicher Fremdsprachlicher Zweig: Zweig: BK BK Fremdsprachen Fremdsprachen Zum 1. September 2013 suchen wir Auszubildende (w/m) zum/zur Medienkaufmann/-frau Digital und Print Schule Schule in in freier freier Trägerschaft Trägerschaft Gemeinnützige Gemeinnützige GmbH GmbH Neckarauer Str Mannheim M7, Mannheim Tel Tel Die Ausbildung findet in der Springer-Verlag GmbH in Heidelberg statt, ein Teil davon auch an unserem Standort in Berlin. So sieht Ihre Ausbildung bei uns aus: In Ihrer praktischen Ausbildung erhalten Sie Einblicke in alle wesentlichen Bereiche des Verlagsgeschäfts. Dazu gehören: Verlagsprogrammplanung, Herstellung, Marketing, Sales, Anzeigen, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Vertrieb, Personal und Corporate Communications. Die theoretische Ausbildung erfolgt an ein bis zwei Tagen pro Woche in der Julius-Springer-Schule in Heidelberg. Je nach Schulabschluss und schulischen Leistungen dauert die Ausbildung zwei bis drei Jahre. Und das sind Sie: Sie bringen gute schulische Leistungen sowie einen mittleren Bildungsabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur mit. Ihre Englischkenntnisse sind gut, und Sie interessieren sich für Medien vielleicht haben Sie bereits berufsnahe Praktika absolviert? Zudem kennen Sie sich mit den gängigen MS-Office-Programmen aus. Sie sind kommunikativ, offen, engagiert und haben Freude an Teamarbeit. Werden Sie Azubi in unserem KliLu-Team! Mehr Infos unter: Bewerbungen richten Sie an: ausbildung@klilu.de Vertrauen schenken. Kompetenzen geben. Klinikum der Stadt Ludwigshafen ggmbh Bremserstraße 79, Ludwigshafen Wir bilden Sie aus als Gesundheits- und Krankenpfleger/in Medizinische/r Fachangestellte/r Medizinisch-technische/r Laboratoriums- und Radiologieassistent/in Operationstechnische/r Assistent/in Kreativ ist cool! HSV GmbH Wir sind es ein kreatives und vielseitiges Unternehmen im Verlag und Kommunikation, g Wir entwickeln Weiterbildungsbereich. Seminare, Lehrgänge und, n n i e Str. 39 p t Fachr u und Konferenzen efür Führungskräfte undherzebrocker setzen diese um. n r g e z i n ge ü Gütersloh Bei uns werden u Trendsh und notwendiges Fachwissen o n a l i swichtige lt zei sc T / a erkannt Kunde vermittelt. R est An Bro F / r G nd e u ies d E info@huhle-mediagroup.de GEHR Anz_MAI_4C_KW05-09_185x130 Anz_MAI_4C_KW05-09_185x130 WERDE (Mannheim) (Mannheim) SPEZIALIST FÜR DEN VERKAUF VON BIO-LEBENSMITTELN! Füllhorn bildet aus zur/zum Einzelhandelskauffrau/- mann BIO aus der Region - einfach besser Zusatzqualifikation Management- und Handelsassistent/- in GEHR Kunststoffwerk Kunststoff-Halbzeuge für möglich GEHR Kunststoffwerk Kunststoff-Halbzeuge für Casterfeldstraße Mannheim Chemische Industrie, Maschinenbau, Casterfeldstraße Mannheim Telefon (0621) Chemische Industrie, Maschinenbau, Telefon (0621) info@gehr.de Schreibgeräteund Dich erwartet ein motiviertes Team, info@gehr.de das mit BegeisteVerkaufsniederlassungen: Schreibgeräteund Verkaufsniederlassungen: China Frankreich Italien Japan Hongkong Kosmetikhersteller, China Frankreich Italien Japan Hongkong Kosmetikhersteller, Produktionsstätten in Mannheim und in den USA rung Bioprodukte verkauft. Du sammelst Erfahrungen Produktionsstätten in Mannheim und in den USA MedizinMedizin-und undit-branche IT-Branche im Verkauf, indem du alle Abteilungen eines BioMarktes Lehrgang Naturkostfachwissen und zusätzliche Seminare legst du dir Kenntnisse über Warenkunde und die Bio-Landwirtschaft zu. Familienunternehmen seit Familienunternehmen seit durchläufst. Durch den Weitere Informationen über Füllhorn findest du unter: Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an: info@fuellhorn-naturmarkt.de Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! oder an: Füllhorn Handels GmbH Neuhöfer Str Sulzfeld Springer-Verlag GmbH HR Development, Simone Groß Tiergartenstraße 17, Heidelberg simone.gross@springer.com Ihr BioMarkt Neugierig geworden? Wir brauchen DICH! Bewirb dich jetzt bei uns!

10 Bildung Beruf Karriere Starte mit uns durch! Ausbildung und Karriere bei ACHAT Internationale Berufsakademie Erfolgreich durch Sprachen Allgemeinbildende und berufliche Schulen - HPC Fachschulen, staatl. anerk. Akademien Wir bilden aus: Hotelfachmann/-frau Hotelkaufmann/-frau Restaurantfachmann/-frau Koch (w/m) Jetzt bewerben! Duales Bachelor-Studium Innovativ: Jede Woche je 20 Stunden studieren und 20 Stunden arbeiten! BWL - Fachrichtungen: Hotel- & Tourismusmanagement Gastronomiemanagement Event-, Messe- und Kongressmanagement Marketingkommunikation/Public Relations Sportmanagement Industrie und Handel Banken und Versicherungen Personalwirtschaft/Personaldienstleistungen Steuer-/Prüfungswesen Gesundheitsmanagement* Wirtschaftsinformatik Wirtschaftsingenieurwesen** - Fachrichtungen: Umwelttechnik Mechatronik Prozessmanagement NEU! Sozialpädagogik & Management Master of Arts Business & Organisation im Fernstudium an der HWTK *in Planung, **im Akkreditierungsverfahren Internationale Berufsakademie Rohrbacher Straße Heidelberg Tel info@fuu-iba.com Staatlich anerkannte Abschlüsse zum/r - Fremdsprachenkorrespondenten/in - Europasekretär/in - Übersetzer/in Englisch, Französisch, Spanisch, Russisch, Türkisch, Japanisch, Chinesisch u.a. Welthandelskorrespondent/in Sprachkurse: Intensiv- und Abendkurse, Einzelunterricht, Firmentrainings, Prüfungsvorbereitung Sprachreisen Prüfungszentrum: TOEFL, TestDaF, LCCI, TOEIC, TELC, ECDL,TestAS u.a. EDV-Kurse Bildungsgutschein Bildungsurlaub Academy of Languages Hauptstraße Heidelberg Tel sprachen@fuu.de F+U Unternehmensgruppe Schulen Hochschulen Akademien Realschule Berufliches Gymnasium mit folgenden Richtungen: - wirtschaftswissenschaftlich - sozialwissenschaftlich - internationale Volks- und Betriebswirtschaftslehre Berufskollegs - BK zum Erwerb der Fachhochschulreife (Vollzeit und berufsbegleitend) - BK Fremdsprachen - BK I Wirtschaft - BK II Wirtschaft Stütz- und Förderunterricht, Brückenkurse, Berufs- und Zukunftsplanung Unsere Infoveranstaltungstermine und Messebeteiligungen finden Sie unter Heidelberger Privatschulcentrum Fahrtgasse 7-13 (Realsch.) Sofienstr (BK, Gymn.) Heidelberg Tel , heidelberg@fuu.de Altenpfleger/in Arbeitserzieher/in, Arbeitspädagoge/in Erzieher/in Schwerpunkt Jugend- und Heimerziehung mit Zusatzqualifikationen Erlebnispädagogik oder tiergestützte Pädagogik Berufskolleg für Praktikanten/innen Erzieher/in Heilerziehungspfleger/-innen Schwerpunkte: Seminararbeit, Projekte mit unterschiedlichen Einrichtungen Heilpädagoge/in Mentor/in pädagogische Qualifizierung und Weiterbildung Weiterbildungen im Sozial- und Gesundheitswesen Heidelberger Fachschulzentrum Mittermaierstraße Heidelberg Tel info@fuu.de FU_ _ Änderungen vorbehalten FREUDE HAT VIELE GESICHTER. WIR FREUEN UNS AUF IHRES. Wir sind Ihr Ausbildungspartner in den Berufen KFZ-Mechatroniker / in und Automobilkaufmann / -frau. Wir freuen uns auf motivierte, junge Auszubildende, die Freude in Ihrem Beruf und im Umgang mit Premiumprodukten haben und eine hochwertige Ausbildung in unseren sechs BMW Standorten durchlaufen möchten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Autohaus Krauth GmbH & Co. KG, Personalabteilung, Zuzenhäuser Str. 1, Meckesheim, Tel.: / , info@bmw-krauth.de Autohaus Krauth GmbH & Co. KG Wir bieten: Eine solide Ausbildung in einer wirtschaftlich starken Hotelkette sowie überregionale Perspektiven innerhalb unserer 27 Hotels in Deutschland, Österreich und Ungarn. Profitiere von den Förderungsmöglichkeiten innerhalb der gesamten Hotelkette. Das solltest Du mitbringen: Spaß am Umgang mit Gästen, gepflegtes Erscheinungsbild, Serviceorientierung, positive Ausstrahlung, Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie verkaufsorientiertes Denken und Handeln und einen guten Realschulabschluss. ACHAT Hotels Deutschland Frau Stephanie Bell Tel.: zentrale@achat-hotels.com Sechs mal in Ihrer Nähe - Unsere Standorte: Heidelberg, Mosbach, Hockenheim, Walldorf, Sinsheim, Meckesheim iphone apps erhältlich. Unsere Marken: ANZ Image Freude_Julius Springer Schule_2012.indd :02:50 Ohne Zwischenhalt zum Erfolg. Mit einem Einstieg bei der DB. Zukunft bewegen. Die Deutsche Bahn ist ein weltweit führendes Mobilitäts- und Logistikunternehmen mit vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Perspektiven. Mit insgesamt rund Auszubildenden und dual Studierenden sind wir einer der größten Ausbilder in Deutschland. Wir bieten Ihnen interessante Berufsperspektiven. Steigen Sie ein und starten Sie mit der DB in eine erfolgreiche Zukunft als Auszubildender (w/m) in einen modernen Ausbildungsberuf oder als Student (w/m) in ein duales Studium mit der DB als Praxispartner. Für Baden-Württemberg suchen wir Auszubildende (w/m) in folgenden Berufen: gewerblich-technische Berufe Elektroniker für Betriebstechnik Tiefbaufacharbeiter/Gleisbauer Mechatroniker Industriemechaniker Elektroanlagenmonteur Gebäudereiniger Verkehrsberufe Eisenbahner im Betriebsdienst (Fachrichtung Lokführer und Transport) Eisenbahner im Betriebsdienst (Fachrichtung Fahrweg) Kaufmann für Verkehrsservice IT-Berufe IT-Systemelektroniker IT-Fachinformatiker kaufmännisch-serviceorientierte Berufe Industriekaufmann Kaufmann für Bürokommunikation Fachkraft im Gastgewerbe Fachkraft für Schutz und Sicherheit Fachmann für Systemgastronomie Koch Außerdem suchen wir jährlich zum 1. Oktober (Fach-)Abiturienten (w/m) für unsere dualen Studiengänge der folgenden Fachrichtungen: ingenieurwissenschaftliche Studiengänge (Bachelor of Engineering) IT-Studiengänge (Bachelor of Science) betriebswirtschaftliche Studiengänge (Bachelor of Arts) Wir bieten Ihnen neben einer attraktiven Vergütung zahlreiche Sozialleistungen, z. B. Fahrvergünstigungen, sowie spannende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mehr zu Ausbildung, Bewerbung und weiteren Berufen bei der Deutschen Bahn erfahren Sie unter Fasziniert Sie die Welt der Mode? Wir sind seit über 70 Jahren international erfolgreicher Anbieter von women s fashion und präsentieren mit den Marken Betty Barclay, Gil Bret und Vera Mont einen unverwechselbaren Lifestyle. Wir suchen Sie als motivierten Auszubildenden (m/w) Industriekaufmann/ -frau Erwarten Sie eine vielseitige Ausbildung, den Einsatz in allen Unternehmensbereichen, verantwortungsvolle Aufgaben und zusätzlich Seminare und Projekte. Neben einer qualifizierten Ausbildung bieten wir einen Beruf mit Perspektiven und guten Karrieremöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres international agierenden Unternehmens der Fashion- und Lifestyle-Branche. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! UNTERNEHMENSGRUPPE BETTY BARCLAY Kristina Bender (Tel ) Heidelberger Str. 9-11, Nußloch ausbildung@bettybarclay.de, O20002_99_DB-AZ_JuliusSpringerSchule_ET DU _210 x 149 mm (zzgl. 3 mm Beschnitt), 4c Motiv Multipicture 18 19

11 Rohrbacher Straße Heidelberg Telefon: /-531 Telefax: Mail: Internet: Schulleitung: Schulleiter Uli Richard Liebler, OStD Stv. Schulleiter Wolfgang Waigel, StD Redaktion: Marie-Luise Hiesinger, StD in Michael Böckler, OStR Konzeption, Grafik, Anzeigen: huhle media HSV GmbH Herzebrocker Straße Gütersloh Tel.: Fax: Ohne die Unterstützung der Inserenten wäre diese Broschüre nicht möglich gewesen. Wir danken insbesondere den Unternehmen, die sich aktiv für den Erhalt einer vielfältigen Schullandschaft engagieren. Von den Erlösen jeder einzelnen Anzeige in der Publikation fließt ein Teil an die José Carreras Leukämie-Stiftung und ein Teil an die Organisation SEA SHEPHERD. Konzept, Realisierung, Anzeigen, Produktion: huhle media Schulbroschüren Gütersloh Telefon ( ) impressum 20