Schule und was dann? Berufswahl. Der Weg in den Beruf

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1 Schule und was dann? Berufswahl Der Weg in den Beruf Für die Berufswahl der Schülerinnen und Schüler der Abgangsklassen 2016

2 With your future Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit ca Mitarbeitern und zählen zu den führenden Herstellern für elektromechanische und elektronische Eingabe-, Anzeige- und Steuerungssysteme. Für 2016 bieten wir wieder viele interessante Berufsausbildungen an. Detailbeschreibungen finden Sie im Internet unter: Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen, Lebenslauf und Kopien der letzten zwei Zeugnisse. Ausbildungsberufe u Industriemechaniker m/w Voraussetzung Hauptschulabschluss u Elektroniker für Geräte und Systeme m/w* Voraussetzung Berufsfachschule Elektro Voraussetzung Mittlerer Bildungsabschluss u Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik m/w Voraussetzung Hauptschulabschluss u Werkzeugmechaniker m/w Voraussetzung Hauptschulabschluss u Fachinformatiker m/w Fachrichtung Systemintegration Vorraussetzung Mittlerer Bildungsabschluss u Industriekauffrau/mann* mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement mit Fremdsprache Voraussetzung FH-Reife duale studiengänge in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Voraussetzung Abitur oder FH-Reife u Bachelor of Engineering m/w in den Studiengängen Elektrotechnik* Informationstechnik Wirtschaftsingenieurwesen Konstruktion & Entwicklung Produktion & Management u Bachelor of Science m/w im Studiengang Wirtschaftsinformatik *Ausbildung und Studium auch bei unserem Tochterunternehmen RAFI Eltec in Überlingen RAFI GmbH & Co. KG Ravensburger Straße Berg/Ravensburg Telefon: 0751/

3 Fragen zur Berufswahl? Hier sind die Antworten! Welchen Beruf soll ich ergreifen? Wer bildet aus? Wie bewerbe ich mich richtig? Fragen über Fragen: Der Weg in den Beruf, die IHK- Broschüre für Schulabgänger und Berufseinsteiger, gibt Antworten. Hier findet ihr jede Menge Infos und Tipps, damit die (Berufs-) Wahl nicht zur Qual wird. Denn die Entscheidung für eine Ausbildung will sorgfältig getroffen werden. Der Arbeitsmarkt birgt Risiken, aber auch Chancen. Neue Berufsfelder entstehen, alte verschwinden. Eine Lehre zu finden, noch dazu im Traumjob, ist schwierig. Die Anforderungen an die Bewerber steigen. Dennoch besteht kein Grund, den Kopf in den Sand zu stecken. Engagierte und qualifizierte Nachwuchskräfte werden immer gesucht. Diese Broschüre vermittelt euch einen Überblick über Ausbildungsberufe in Industrie, Handel und Dienstleistungen. Der Weg in den Beruf ist ein Service der Industrieund Handelskammer (IHK), des Partners der Berufseinsteiger und der Betriebe. Die IHK berät euch in allen Fragen rund um den Ausbildungsvertrag, überwacht die Ausbildung in den Betrieben und nimmt Zwischen- und Abschlussprüfungen ab. Erst lesen, dann Berufswahl treffen! Der Weg in den Beruf 1

4 Inhalt Fragen zur Berufswahl Impressum Stärken und Schwächen Berufsausbildung ein Modell mit Zukunft Leitfaden für die Berufswahl Persönlichkeitscheck Gesucht: Fähigkeiten und Stärken Was meinen die Eltern? Was raten Freunde? Schnupperlehre: Mach den Praxistest Bundeswehr Karriere mit Zukunft Berufsausbildungsmöglichkeiten bei der Bundeswehr IHK. Die Weiterbildung... Schlüssel zur Ressource Fachkraft Karriere mit Lehre Hat mein Traumjob Zukunft? Internetadressen surf mal vorbei Einstiegsqualifizierung IHK-Ausbildungsberater Infos über verschiedene Berufe (eine Auswahl) Der Weg in den Beruf Elektroberufe Metallberufe IT-Berufe Digital- und Printmedien Gastronomie und Hotelfachgewerbe Handelsberufe Logistikberufe Kaufmännische Berufe Technische Ausbildungsberufe Kaufmännische Ausbildungsberufe 2

5 Tipps für eine gute Bewerbung und einen guten Berufsstart Berufsausbildung nach dem Abitur Checkliste für die Bewerbung Muster eines klassischen Bewerbungsschreibens Neun Richtige für jedes Bewerbungsschreiben Lebenslauf Keine Panik vor dem Eignungstest Checkliste für deinen Berufsstart xchange Lehrlinge sammeln Auslandserfahrung IMPRESSUM Herausgeber: mediaprint infoverlag gmbh Lechstr. 2, Mering Registergericht Augsburg, HRB USt-IdNr.: DE Geschäftsführung: Ulf Stornebel Dr. Otto W. Drosihn Tel.: Fax: in Zusammenarbeit mit: Industrie- und Handelskammer, Bodensee-Oberschwaben Lindenstraße 2, Weingarten fon , fax , Internet: Redaktion: Verantwortlich für den redaktionellen Inhalt: IHK Bodensee-Oberschwaben, Geschäftsbereich Ausbildung Verantwortlich für den Anzeigenteil: mediaprint info verlag gmbh Goran Petrasevic Angaben nach Art. 8 Abs. 3 BayPrG: Alleinige Gesellschafterin der mediaprint infoverlag gmbh ist die Media-Print Group GmbH, Paderborn Quellennachweis für Fotos/Abbildungen: Die Bildnachweise stehen in den Bildern /19. Auflage/2015 Druck: Mundschenk Druck+Medien Mundschenkstraße Lutherstadt Wittenberg Papier: Umschlag: 250 g Bilderdruck, dispersionlackiert Inhalt: 115 g weiß, matt, chlor- und säurefrei Titel, Umschlaggestaltung sowie Art und Anordnung des Inhalts sind zugunsten des jeweiligen Inhabers dieser Rechte urheberrechtlich geschützt. Nachdruck und Übersetzungen in Print und Online sind auch auszugsweise nicht gestattet. Der Weg in den Beruf 3

6 pressmaster Fotolia Berufswahl Stärken und Schwächen In die Ausbildung gehen So schätzen Ausbildungsbetriebe die Stärken und Schwächen von Schulabgängern ein. Das sind die Stärken: Teamfähigkeit Kommunikatives Verhalten Kooperation Kritikfähigkeit Leistungsbereitschaft Das sind die Schwächen: Einstellung zur Arbeit Selbstständiges Lernen Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit Logisches Denken Vieles spricht für eine Lehre. Deshalb ziehen inzwischen auch Abiturienten eine betriebliche Ausbildung dem Studium vor. Das sind die fünf wichtigsten Gründe für eine Lehre: 1. Mit einer abgeschlossenen Lehre steigen die Chancen auf dem Arbeitsmarkt. 2. Die Ausbildung ist abwechslungsreich und interessant. 3. Bereits während der Ausbildung erhalten Lehrlinge Geld. 4. Mit einer abgeschlossenen Lehre steigen die Aufstiegschancen im Beruf. 5. Nach der Lehre bieten sich betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten an. drubig-photo - Fotolia Der Wunschkandidat Der Weg in den Beruf Viele Betriebe beklagen eine mangelnde Qualifikation der Schulabgänger. Dies ergab eine Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft (IW) in Köln. Rechnen, Schreiben und Allgemeinbildung wurden als auffälligste Schwachpunkte genannt. Die acht Eigenschaften eines idealtypischen Schulabgängers, die Prof. Dr. Winfried Schlaffke vom Institut der Deutschen Wirtschaft anführt, entpuppen sich häufig als Wunschvorstellungen. Die acht Eigenschaften eines idealen Schulabgängers: 1. Er kann lesen. 2. Er kann schreiben. 3. Er kann rechnen. 4. Er beherrscht eine Fremdsprache. 5. Er kann arbeiten. 6. Er kann mit Menschen umgehen. 7. Er denkt an sich und andere. 8. Er kennt den Satz von John F. Kennedy: Frage nicht immer, was der Staat für dich tun kann, sondern frage dich, was du für den Staat und das Gemeinwohl tun kannst. 4

7 SINUS, Aarau/CH Berufsausbildung ein Modell mit Berufswahl Zukunft! Die Praxisnähe der betrieblichen Berufsausbildung garantiert die schnelle Anpassung an den ständigen wirtschaftlichen und technischen Wandel. Nur hier kann die notwendige Berufserfahrung vermittelt und auf die ständig wachsenden Anforderungen der Arbeitswelt vorbereitet werden. Außerdem wird sichergestellt, dass der Übergang von der Ausbildung in das Berufsleben nahezu reibungslos möglich ist. Dies zeigt die Zahl der jugendlichen Arbeitslosen, die in Deutschland erheblich unter den Werten des europäischen Auslands liegt. Ca. 350 anerkannte Ausbildungsberufe bieten eine solide Grundlage für das Erwerbsleben und sichern berufliche Mobilität. Sie sind die Basis für mehr als Tätigkeiten, die in der Wirtschaft angeboten werden. Bernd Leitner Fotolia Kosten der Ausbildung Die Wirtschaft lässt sich die Ausbildung viel Geld kosten. In Industrie, Handel und Dienstleistungen betragen die Kosten für ein Ausbildungsjahr im Durchschnitt Hierzu gehören neben den Ausbildungsvergütungen auch Ausgaben für das Ausbildungspersonal, für Maschinen und Werkstoffe. Die Auszubildenden leisten insbesondere gegen Ende ihrer Ausbildungszeit schon Arbeit, die sich für die Betriebe in Euro und Cent auszahlt; der durchschnittliche Jahresertrag der von Auszubildenden ge leisteten Arbeit beläuft sich in diesen Berufen auf etwa Ein Auszubildender kostet also unter dem Strich ca pro Jahr. Dies ist ein Beitrag der Wirtschaft für die Zukunft unserer Jugend und die Sicherung des Fachkräftebedarfs. Der Weg in den Beruf 5

8 Yuri Arcurs Fotolia Leitfaden für die Berufswahl Was will ich? Es gibt rund 400 verschiedene Ausbildungs berufe. Doch welcher ist für dich der richtige? Diese Tipps erleichtern dir die Berufs wahl. Mache dir ein genaues Bild von dir: Was interessiert dich? Hat dein Beruf Zu kunft? Wie sind die Aussichten auf einen Ausbildungsplatz? In manchen Bereichen sind Lehrstellen von vielen heiß begehrt. Deshalb: Rechtzeitig Alternativen überlegen! Der Persönlichkeits-Check Hm, welcher Arbeitsort? Der Weg in den Beruf Was kann ich? Was will ich? Wer seine Fähigkeiten, Interessen, Eigenschaften und Schwächen gut kennt, dem fällt es leichter, einen geeigneten Beruf zu finden. Wenn du selber nicht weißt, was du willst, wie sollen es dann die anderen wissen? Ein Beruf passt zu dir, wenn die Anfor derungen des Berufs mit deinen Fähigkeiten übereinstimmen und wenn deine Erwartungen an den Beruf tatsächlich erfüllt werden. Fähigkeiten und Stärken gesucht: Deine persönlichen Interessen und Fähigkeiten, nicht zwischenzeitliche Launen, sollten deine Berufswahl entscheiden. Das ist die Basis für die Fragen deines Persönlichkeits-Checks. Mit diesen Fragen lassen sich deine Erwartungen und Fähigkeiten genauer feststellen. So kristallisieren sich die für dich geeigneten Berufsfelder heraus. In welcher Branche möchte ich überhaupt tätig sein? Der Arbeitsort gibt weitere Aufschlüsse: Wo möchte ich arbeiten? Im Freien? Oder doch lieber in der Werkstatt? Im Labor? In einer Praxis? Wie wäre es mit einem Bürojob? Womit möchte ich arbeiten? Arbeitsmittel und Arbeitsgegenstände gibt es viele: Computer, Bilanzen, Motoren, Erde, Formulare, Reagenzgläser u.v.a. Oder möchte ich lieber mit Menschen zu tun haben? Im Verkauf? In der Gastronomie? Liegt mir Beraten, Verhandeln und Verkaufen? Kann ich überzeugen? Bin ich kontaktfreudig, sprachgewandt und verständnisvoll? Wie sieht es mit Fremdsprachen aus? Möchte ich anderen Menschen helfen, sie pflegen, betreuen, erziehen und unterrichten? Dann böte sich ein sozialer Beruf an. Technisch? Bin ich technisch pfiffig? Hier kommt es darauf an, Anlagen, Geräte und Maschinen zu entwerfen, zu bedienen und zu reparieren. 6

9 goodluz - Fotolia Kaufmännisch, technisch, gestalterisch? Kaufmännisch? Mag ich häufigen Kontakt mit Kunden? Wie sieht es mit Büroarbeit aus: telefonieren, beraten, Briefe schreiben? Körperlich? Will ich zupacken, auch bei Schmutz und Staub? Wer eine saubere Arbeit bevorzugt, wäre hier fehl am Platz. Gestalterisch? Bin ich kreativ? Gehen mir Entwürfe, Zeichnungen leicht von der Hand? Wie steht es um das räumliche Vorstellungsvermögen? Handwerklich? Bin ich handwerklich geschickt und arbeite exakt? (Konstruktions- und Bau-)Pläne zu lesen, darf kein Problem darstellen. Wo gibt es Lehrstellen? Arbeitsagenturen, Handwerkskammern und die IHKs veranstalten jedes Jahr gemeinsame Lehrstellenbörsen, Nachvermittlungsaktionen und Last-Minute-Börsen. Ziel ist es, allen ausbildungsfähigen und -willigen Jugendlichen, die noch keine Lehrstelle gefunden haben, ein Bewerbungsangebot zu machen. Jugendlichen, die noch nicht über die notwendige Ausbil dungs reife verfügen, werden Praktika zur Einstiegsqualifizierung (EQ) angeboten, die die Chance auf einen anschließenden Ausbildungsplatz deutlich verbessern. Offene Ausbil dungsplätze findet ihr unter: oder Der Weg in den Beruf 7

10 Was meinen die Eltern? Was raten Freunde? Die Fragen rund um die Berufswahl sind nicht immer leicht und eindeutig zu beantworten. Freunde, Bekannte, Eltern und Verwandte können uns oft sehr gut einschätzen und wertvolle Tipps geben. So erfährst du, wie dich andere sehen und beurteilen. Außer dem empfiehlt es sich, möglichst frühzeitig Informationen über das Be rufsbild, die allgemeinen Arbeitsbe dingungen und die spezielle Situ a tion im möglichen Ausbildungs betrieb einzuholen, um die beruflichen Anforderungen kennenzulernen. Wie? Ganz einfach: Informationen der Agentur für Arbeit (vor allem im Berufsinformations zent rum BIZ), der Berufsverbände und der IHK sowie anderer Institutio nen lesen, Web adressen findest du auf Seite 17, Betriebe direkt anschreiben oder anrufen, stockxpert.com Schnuppertage nutzen (oder sogar eine Schnupperlehre machen) und Praktika absolvieren. Der Weg in den Beruf Kurhan, Fotolia 8

11 Schnupperlehre: Mach den Praxistest! Ein Betriebspraktikum ist immer sinnvoll selbst wenn du dich schon für einen Beruf entschieden hast. Informationen über den Wunschjob und Erfahrungen aus der Betriebspraxis sind äußerst wichtig und durch nichts zu ersetzen. Für Hauptschüler handelt es sich beim Be triebspraktikum um einen Teil der Schulzeit in der achten Klasse, bei Realschülern und Gymnasiasten um eine freiwillige Sache: Das Betriebspraktikum stellt neben dem Besuch beim BIZ (Berufs- und Informations zentrum der Agentur für Arbeit) und neben Gesprächen mit dem Berufsbe rater, Lehrern und Eltern einen prima Praxis test dar. Als Praktikant kannst du dich außer dem gleich als Lehrling empfehlen. Die Aus sicht auf den erhofften Ausbildungs platz tröstet darüber hinweg, dass es für die Schnupperlehre in der Regel kein Geld gibt. Und sollte sich tatsächlich herausstellen, dass der ursprünglich gewählte Job wohl doch nicht der richtige ist, hat sich das Praktikum ebenfalls gelohnt: Schließlich hast du dadurch einen Abbruch in der Probezeit vermieden. So bleibt noch Zeit, sich frühzeitig nach einer anderen Ausbildung umzusehen. Biete im Bewerbungsschreiben an, dass du gerne im Betrieb Praxisluft schnuppern möchtest. So kann dich die Firma kennenlernen das kommt bei den meisten Firmen gut an. Schließlich kaufen die nur ungern die Katze im Sack. Die intensivste Form des Praktikums bietet die Einstiegsqualifizierung (EQ) in fest definierten Berufsbereichen. Dieses sechs- bis zwölfmonatige Praktikum kann auf eine folgende Berufsausbildung angerechnet werden. Nähere Informationen erhaltet ihr unter oder bei eurer IHK: Der Weg in den Beruf 9

12 Deine Karriere hat einen Namen Jedes Jahr bewerben sich rund Abiturientinnen und Abiturienten für eine soldatische oder zivile Laufbahn bei der Bundeswehr. Neben zahlreichen Ausbildungs- und Verwendungsmöglichkeiten mit Studium bietet einer der größten Arbeitgeber Deutschlands eine umfassende und abwechslungsreiche Tätigkeit in fast allen Berufssparten, die kaum ein anderer Arbeitgeber in diesem Ausmaß bieten kann. Egal ob als Chef einer Gebirgsjägereinheit, der ca. 150 Soldatinnen und Soldaten ausbildet, führt und erzieht, oder als Pilot, Ärztin, Kapitän, Jurist, Sprachmittler oder Ingenieur. Jeder besitzt eine Vielzahl von Möglichkeiten und Perspektiven der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Vorausgesetzt ist natürlich das erfolgreiche Bestehen des fordernden Auswahlverfahrens an einem der größten Assessmentcenter Deutschlands. Der Weg in den Beruf Welche Anforderungen sollten Sie mitbringen? Vor dem beruflichen Einstieg in einen der abwechslungsreichsten Berufe gilt es mehrere Hürden zu meistern. Natürlich müssen die Bewerber über den erforderlichen Bildungsabschluss verfügen, der zu einer Teilnahme an einem Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium berechtigt. Des Weiteren sollte man über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit verfügen, um den beruflichen Ansprüchen des Soldatenberufs gerecht zu werden. Verantwortungsbewusstsein, Mobilität, uneingeschränkte Teilnahme an Auslandseinsätzen sowie psychische und physische Belastbarkeit runden das Persönlichkeitsbild ab. Weitere Informationen erhalten Sie auch im Internet unter bzw. durch die zuständige Karriereberatung in Ihrer Nähe. Was man sonst noch wissen sollte: Für eine zivile Ausbildung, die mit einer Übernahme zum Beamten endet, gibt es keine zeitlichen Verträge. Bei den militärischen Laufbahnen gibt es gestaffelte Zeitarbeitsverträge, die je nach Laufbahn und Ausbildungsintention verschieden sind. In der Regel beläuft sich die Verpflichtungszeit eines Offiziers mit Studium auf 13 Jahre. Kommt zum Studium noch die Pilotenausbildung, verlängert sich die Verpflichtungszeit auf 16 Jahre bzw. beim Sanitätsoffizier mit Medizinstudium auf 17 Jahre. 40 % der Verpflichtungszeit sind für die Ausbildung zum Offizier und für das Studium vorgesehen. Die restlichen 60 % für den Dienst in der Funktion. Bei allem darf aber nicht vergessen werden, dass man in erster Linie zum Soldaten und militärischen Vorgesetzten ausgebildet wird, der andere Soldaten führen und erziehen kann. Der entscheidende Vorteil in der Laufbahn der Offiziere ist es, eine bezahlte akademische Ausbildung zu absolvieren. Die angehenden Führungskräfte studieren bei vollem Gehalt an bundeswehreigenen Hochschulen mit Campuscharakter. Durch das Kleingruppenlernprinzip und das Studium in Trimester ähnelt die Universität der Bundeswehr eher elitären Privathochschulen. Die Anforderungen sind wesentlich höher als bei einem zivilen Alternativstudium. Absolventen der Bundeswehrhochschule haben nach 4 Jahren den Master erreicht. Allein die Mischung aus persönlicher Entwicklung mit Managementerfahrung sowie das Studium in Trimestern machen junge Menschen, die mehrere Jahre bei der Bundeswehr ihren Dienst geleistet haben, für zivile Wirtschaftsunternehmen interessant. 10

13 Berufsausbildung bei der Bundeswehr Die Bundeswehr bietet in zivilen und militärischen Laufbahnen ca. 60 Ausbildungsberufe in folgenden Tätigkeitsbereichen an: Medizin Naturwissenschaft Elektrotechnik Informationstechnik Technik Handwerk Kaufmännisch Medien Nähere Informationen erhalten Sie unter: Karriereberatung der Bundeswehr Ravensburg Gartenstraße 86, Ravensburg Tel.: Info-Portal: Der Weg in den Beruf 11

14 DIE CHANCE FÜR AUSZUBILDENDE LEHRLINGE SAMMELN AUSLANDSERFAHRUNG Die Wirtschaft wird globaler, der Blick über die Grenzen wichtiger. Mit dem internationalen Austauschprogramm xchange sammeln Lernende vier Wochen lang in ausländischen Unternehmen Berufserfahrung. Im Gegenzug kann ein Lehrling der Austauschfirma in den eigenen Betrieb kommen. Und das Beste: xchange-teilnehmer bekommen Geld, werden finanziell unterstützt. STARKES PROJEKT MIT STARKEN PARTNERN Träger von xchange sind die Internationale Bodenseekonferenz (IBK) und die Arbeitsgemeinschaft Alpenländer (Arge Alp). Finanzielle Unterstützung kommt jedoch auch von der Europäischen Union über die Programme Interreg und Leonardo. Mehr als 30 Partnerorganisationen, Wirtschaftskammern, Berufsbildungsämter, Jugendinformations- und Fördereinrichtungen der Länder betreuen den Lehrlingsaustausch. SO PROFITIEREN AUSZUBILDENDE UND BETRIEB VORTEILEFÜR LEHRLINGE Andere Länder, andere Sitten: Sie lernen neue Arbeitsmethoden und Techniken kennen, verbessern dabei wie von selbst auch Ihre sprachlichen Fähigkeiten. Sie schauen über den Tellerrand und werden mit einer anderen Unter nehmenskultur vertraut. Sie knüpfen Kontakte im Ausland, vielleicht sogar Freundschaften fürs Leben. Hotel Mama adieu: Sie werden selbstständig. Die Abwechslung vom Alltag motiviert für den Rest der Lehre, gibt jede Menge neuer Impulse. Sie erhalten ein Zertifikat, das Ihren Lebenslauf schmückt. VORTEILEFÜR BETRIEBE Sie profilieren sich als moderner und weltoffener Ausbildungsbetrieb auch in der Öffentlichkeit. Sie lernen neue Kooperationspartner, neue Märkte und Lieferanten kennen. Ihr Lehrling bringt neue Ideen in die Firma ein, einen Schwung Aus lands erfahrung auch für Ihren Betrieb. Sind Ihre Lehrlinge im Tausch unterwegs, kehren sie zusätzlich motiviert aus dem Ausland zurück. WOHIN SOLL ES DENN GEHEN? Allen, die mal raus wollen, um anderswo zu lernen, stehen sechs Länder zur Wahl. DEUTSCHLAND: Bayern, Baden Würtemberg SCHWEIZ: Aargau, Appenzell, Graubünden, Schaffhausen, St. Gallen, Tessin, Thurgau, Zürich ITALIEN: Bozen-Südtirol, Trient, Lombardei ÖSTERREICH: Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg FÜRSTENTUM LIECHTENSTEIN ELSASS AUSLANDSPRAKTIKUM IM HANDUMDREHEN Projektpartner in den Austauschländern helfen bei der Suche nach einem Betrieb und bei der Organisation des Aufenthalts. Das macht den Schritt ins Ausland leicht. Der Austauschtermin wird zwischen den Unternehmen vereinbart. Während seiner Zeit im Ausland, die in der Regel vier Wochen dauert, erhält der Lehrling weiterhin seine Ausbildungsvergütung, Versicherungen laufen weiter. Eine gesonderte Risikoversicherung liefert den Rest der Absicherung. Und die Kosten für Fahrt und Aufenthalt? Werden zum größten Teil vergütet: Mittel der IBK, der Arge Alp und der Europäischen Union stehen bereit. ALSO LOS! DAHER: GO XCHANGE! schmid-media.de

15 DEIN NAME ICH BEI ZF. Dein Job ZF Friedrichshafen AG WIR BILDEN DICH AUS AM STANDORT FRIEDRICHSHAFEN ZF ist ein weltweit führender Technologiekonzern in der Antriebs- und Fahrwerktechnik. Mit rund Beschäftigten und 122 Produktionsgesellschaften in 26 Ländern. Auf der Weltrangliste der Automobilzulieferer ist ZF unter den 10 größten Unternehmen. Eine Ausbildung ist im kaufmännischen, technischen und gastronomischen Bereich, ein Duales Studium in unterschiedlichen Fachrichtungen möglich. Auf unserer Homepage findest du: Eine Übersicht über alle Ausbildungsberufe Eine Übersicht über alle Dualen Studiengänge mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Informationsmaterial zu allen angebotenen Ausbildungsberufen Den Zugang zur Onlinebewerbung sowie die geltenden Bewerbungsfristen Mehr über ZF und die Menschen dahinter: twitter.com/zf_karriere facebook.com/zffriedrichshafen youtube.com/zffriedrichshafenag zf.com/ausbildungsblog 13

16 Wirtschaftsstandort Bodensee-Oberschwaben Auch bei uns wachsen Ausbildungsplätze nicht auf Bäumen. Aber ganz in der Nähe. Hier können Sie was unternehmen

17 Ausbildung oder Abiturientenprogramm bei Lidl Hier funktioniert Karriere ganz praktisch. Sie haben Ihre Schulzeit erfolgreich abgeschlossen und suchen eine Ausbildung, die Ihnen eine sichere Zukunft bietet und die Sie wirklich weiterbringt? Dann sind Sie bei Lidl genau richtig. Unsere Ausbildungsberufe bieten Ihnen jede Menge Chancen. Haben Sie Lust auf Verantwortung? Dann handeln Sie jetzt. Warum Lidl? Egal, ob Sie sich für eine Ausbildung entscheiden oder für das Abiturientenprogramm bei Lidl werden Sie immer kompetent betreut. Bei uns sind Sie Teil eines starken Teams, das Sie jederzeit unterstützt von Anfang an. Voraussetzungen: Für die Ausbildungen erwarten wir einen überzeugenden Haupt- oder Realschulabschluss. Für das Abiturientenprogramm benötigen Sie die Allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife. Doch egal, wofür Sie sich entscheiden Sie sollten Interesse an Handelsthemen haben, leistungs- und lernbereit sein sowie eine freundliche und offene Art haben. Ausbildungen im Profil: Starten Sie bei uns mit der zweijährigen Ausbildung als Verkäufer (w/m) oder wählen Sie die dreijährige Ausbildung zum Kaufmann (w/m) im Einzelhandel, um Stellvertretender Filialleiter (w/m) zu werden. Abiturientenprogramm im Profil: Hier warten gleich drei Abschlüsse in drei Jahren auf Sie! Nach 18 bzw. 24 Monaten* sind Sie Kaufmann (w/m) im Einzelhandel und nach weiteren 18 Monaten geprüfter Handelsfachwirt (w/m) IHK. Zudem können Sie eine Weiterbildung zum Ausbilder (w/m) machen. Kurzum: Mit dieser Kombination aus Aus- und Weiterbildung ist Ihr Ziel eine Position als Filialleiter (w/m). Attraktive Vergütung: Ausbildungen Vertrieb: 1. Jahr 900, 2. Jahr 1.000, 3. Jahr Abiturientenprogramm: Monat 1.000, bzw. 24 Monat* Danach profitieren Sie von der übertariflichen Vergütung bei Lidl. (Stand: Februar 2015) Informieren und bewerben Sie sich online unter *Unterschiedliche Regelungen, je nach Bildungsträger möglich. AUSBILDUNG BEI LIDL photl.com 15

18 IHK. Die Weiterbildung Schlüssel zur Ressource Fachkraft Ausbildung was dann? Der Weg in den Beruf Weiterbildung mit öffentlich-rechtlichem Abschluss AAAusbildung der Ausbilder (AEVO) AAFachberater/-in für Naturkost- und Reformwaren IHK AAEnergiefachwirt/-in IHK AAGeprüfte/-r Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen AAGeprüfte/-r Handelsfachwirt/-in AAGeprüfte/-r Industriefachwirt/-in AAGeprüfte/-r Technische/-r Fachwirt/-in AA Geprüfte/-r Wirtschaftsfachwirt/-in (auch als Vollzeit-Lehrgang) AAFachkauffrau/-mann für Vertriebsmanagement IHK AA Geprüfte/-r Bilanzbuchhalter/-in AAGeprüfte/-r Fachkauffrau/-mann für Einkauf und Logistik AA Geprüfte/-r Personalfachkauffrau/-mann (auch als Turbolehrgang) AAFachkauffrau/-mann für Vertriebsmanagement IHK AAGeprüfte/-r Industriemeister/-in, Fachrichtung Metall AAGeprüfte/-r Industriemeister/-in, Fachrichtung Elektrotechnik AAGeprüfte/-r Industriemeister/-in, Fachrichtung Mechatronik AAGeprüfte/-r Logistikmeister/-in AAGeprüfte/-r Betriebswirt/-in AAGeprüfte/-r Technische/-r Betriebswirt/-in AA Kombistudiengang Geprüfte/-r Wirtschaftsfachwirt/-in und Geprüfte/r Betriebswirt/-in AA Kombistudiengang Geprüfte/-r Technische/-r Fachwirt/-in und Geprüfte/-r Technische/-r Betriebswirt/-in Weiterbildung in AAVorbereitungslehrgänge Externenprüfung (gem. 45 BBiG) AAAzubi-Akademie AAArbeitstechnik Persönlichkeit AAAußenwirtschaft International AABWL Existenzgründung AA CAD AA EDV IT AA Einkauf Logistik Produktion QM AAFremdsprachen AAGastronomie Tourismus Online-Trainings AAImmobilienmanagement AALean-Akademie Produktion Logistik AAMarketing Vertrieb AAOffice-Management Sekretariat AAPersonal Führung A A Rechnungswesen - Controlling AA Technik AAUmwelt Energie Arbeitssicherheit Verkehr AAUnternehmensführung Strategie AAVerkehr Arbeitssicherheit AAUnterrichtung im Bewachungsgewerbe Industrie- und Handelskammer Bodensee-Oberschwaben, Lindenstr. 2, Weingarten Tel , -145, -165, -179, -191, -194, -195, -269, -363, -366, Fax: -164, Internet:

19 Kurhan, Fotolia Karriere mit Lehre Lehre was dann? Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist keine Sackgasse, sondern eine solide Ausgangsbasis mit Perspektive. Darauf lässt sich aufbauen: Der berufliche Bildungsweg bietet beste Chancen für eine Karriere praxisnah, individuell und zielstrebig. Auch ohne Hochschulstudium! Die Chance für Praktiker und Fachleute! Das Erfolgsgeheimnis: Das Modell orientiert sich vor allem an den Anforderungen im Beruf. Denn Betriebe schätzen Praxisnähe. Zudem verdienst du schon während der Aus- und Weiterbildung Geld. Und: Jeder bestimmt das Tempo seines beruflichen Bildungswegs selbst. Und so steigst du Stufe für Stufe auf der Karriereleiter empor: 1 1. Stufe: abgeschlossene Lehre 2. Stufe: Fachwirt/-in, Fachkauffrau/-mann, Fach- und Industriemeister/-in 2 Voraussetzung ist sowohl bei den kaufmännischen wie auch den technischen Berufen eine abgeschlossene Lehre. Daneben sind zumindest zwei bis drei Jahre Berufserfahrung erforderlich. Dann lockt Facharbeiter und Kaufleute die zweite Stufe der Karriereleiter. Fachwirte sind Allrounder. Sie kennen sich in ihrer Branche und in den verschiedenen Aufgabengebieten ihres Betriebs bestens aus. Sie arbeiten häufig in Betrieben, die zu klein sind, um für jede Abteilung einen absoluten Spezialisten zu beschäftigen. Fachwirte gibt es in fast allen Wirtschaftszweigen wie Industrie, Handel, Versicherungen, Verkehr, Banken, Tourismus und Wohnungswirtschaft. Bei Fachkaufleuten handelt es sich um Spezialisten, die einen betrieblichen Funktionsbereich eigenverantwortlich und kompetent betreuen: sei es Marketing oder Personal, Einkauf oder Buchhaltung. Fachkaufleute bekleiden in der Regel mittlere Führungspositionen. Wer sich auf diese Stufe emporgearbeitet und weitere Berufspraxis im neuen Aufgabenbereich gesammelt hat, kann voll durchstarten. 3. Stufe: 3 Geprüfte/r Betriebswirt/-in Geprüfte/r Technische/r Betriebswirt/-in Geschafft! Die dritte Stufe der Karriereleiter, der Gipfel des beruflichen Bildungswegs, ist erreicht. Der Aufwand hat sich gelohnt: Betriebswirte übernehmen Führungspositionen. Mit dem Aufgaben- und Verantwortungsbereich steigt auch das Gehalt. Betriebswirte sind moderne Manager mit einem breiten und fundierten Wissen. Sie können ein Unternehmen hervorragend führen, die Mitarbeiter motivieren und neue Ideen entwickeln. Wie gesagt: Karriere ist auch ohne Hochschulstudium möglich. Der Weg in den Beruf 17

20 BilderBox.com Berufswahl Hat mein Traumjob Zukunft? Der Weg in den Beruf Kurhan, Fotolia Bei der Berufswahl sind die persönlichen Interessen, Erwartungen und Fähigkeiten ganz wichtig. Doch daneben sind noch weitere Fragen zu klären. Hat der Traumjob wirklich Zukunft? Deshalb solltest du hinterfragen: Welche Aussichten hat der Beruf langfristig? Wie viele Lehrstellen gibt es überhaupt? Wie stehen die Chancen, nach der Lehre eine Festanstellung zu finden? Bieten sich nach der Ausbildung gute Aufstiegs chancen und Weiterbildungsmöglichkeiten? Wie speziell ist die Ausbildung? Kann das in der Lehre angeeignete Wissen auch in anderen Berufen angewandt werden? Jeder eignet sich für mehr als einen Beruf. Viele Fähigkeiten lassen sich in vielen Berufen und Branchen einsetzen. Was wäre die Alternative zum Traumjob? Bildungsmesse Zur Berufsorientierung und somit zur Information über die duale Berufsausbildung, Studien möglichkeiten, Weiterbildungsangebote und Karrierechancen dienen eine Vielzahl an Veranstaltungen von unterschiedlichen Institutionen. Die jährlich statt findenden regionalen Bildungsmessen sind eine dieser Möglichkeiten. Die Kreishandwerkerschaft, die Agentur für Arbeit, der Landkreis und die Industrie- und Handelskammer Bodensee-Oberschwaben organisieren die Bildungsmesse für Schüler aller Schularten. Nutzt die Chance, mit Ausbildern, Lehrern und Auszubilden den direkt ins Gespräch zu kommen. Weitere Infos unter Traumjob!? 18

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