Englische Module im Studiengang Internationale Betriebswirtschaftslehre Bachelor of Arts

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1 Englische Module im Internationale Betriebswirtschaftslehre Bachelor of Arts Stand:

2 Teilmodul- Nr Modul- Nr Interkulturelle Kommunikation Kreditpunkte 3 SWS 2 Prof. Dr. Jae Aileen Chung Vorlesung, Übungen, Präsentation, Individuelle Arbeiten, Team Work Englischer Sprachnachweis (Zertifikat) in Form eines TOEIC mit mind. 1) Die Studenten darauf vorzubereiten, die Herausforderungen in einer Welt anzunehmen, in welcher sie in zunehmenden Maße mit Menschen interagieren, die möglicherweise nicht denselben kulturellen Hintergrund haben, wie sie 2) Verständnis für die Rolle von Kultur in der Kommunikation zu entwickeln 3) Verständnis für die unterschiedlichen Werte der interkulturellen Kommunikation zu entwickeln und die Wissens- und Fähigkeitenvermittlung zur erfolgreichen Interaktion mit Menschen anderer Kulturen auszubauen. 4) Aufzeigen der besten Autoren und Wissenschaftler auf dem Gebiet der Interkulturellen Kommunikation, mit vielzähligen Möglichkeiten die Interkulturelle Kommunikation zu üben. Interkulturelle Kommunikation: Theorie und Praxis 1. Die Herausforderung interkultureller Kommunikation 2. Kulturelle Muster und Schwankungen 3. Multikulturelle Identität 4. Die einzigartige Rolle der 5. Interkulturelle Interaktion: Verbale Kommunikationsstile 6. Interkulturelle Kommunikationspraxis: Hörverständnis, Schreiben, Präsentieren, Überreden, Verhandeln, etc. 7. Geschlechtsspezifische Kommunikation: Warum eine Frau nicht wie ein Mann sprechen kann et vice versa 8. Fallstudien aus Frankreich, Deutschland, China und Südkorea Englisch Literatur Hall, Edward T. "The Voices of Time" (pp. 1-19), "Culture Is Communication," and "Space Speaks." Brewer, W. D. "Patterns of Gesture Among the Levantine Arabs." Ishii, Satoshi, and Tom Bruneau. "Silence and Silences in Cross- Cultural Perspective: Japan and the United States Art* PLK Dauer: 90 Minuten Selbststudium 120 Std./Sem. Summe 180 Std./Sem. 2

3 Teilmodul- Nr Modul- Nr Organisationslehre Kreditpunkte 5 SWS 4 Literatur Prof. Dr. Jae Aileen Chung Vorlesung, Übung, Fallstudien Englischer Sprachnachweis (Zertifikat) in Form eines TOEIC mit mind. Max. 60 Teilnehmer Das übergreifende Ziel ist es, ein Verständnis für die Modelle und Konzepte der Organisationslehre, ausgehend vom Individualverhalten, über das Gruppenverhalten bis hin zum Unternehmen als Einheit zu entwickeln. Die speziellen Lernziele sind hierbei: Entwicklung eines grundlegenden Verständnisses zur unternehmerischen Organisationsgestaltung in nationalen wie internationalen Unternehmen. Kenntnisse der wesentlichen Funktionen und Werkzeuge der Organisationsgestaltung sowie eigenständige Lösung von einfachen organisatorischen Problemstellungen. Grundlagen der Organisation Aufbauorganisation Organisationsformen in Theorie und Praxis Teamorganisation, Teambildung und Teamführung Ablauf- und Prozessorganisation Organisationsinstrumente Organisationsentwicklung Unternehmenskultur und Lernende Organisationen Diagnose von Unternehmensdynamiken Zusammenhang zwischen Organisationsstruktur, -klima und -kultur Deutsch und Englisch Art* PLK Dauer: 90 Minuten Selbststudium Nacharbeit, Literaturstudium, Vorbereitung und Bearbeitung von Übungen, svorbereitung 90 Std./Sem. Summe 150 Std./Sem. 3

4 Teilmodul- Nr Modul- Nr Strategisches Management Kreditpunkte 3 SWS 2 Prof. Dr. rer. pol. Klaus-Dieter Maier Vorlesung, Übung, Projekt, Präsentation Englischer Sprachnachweis (Zertifikat) in Form eines TOEIC mit mind. Verständnis der rapide wachsenden Internationalisierung der Unternehmenstätigkeit und der zugrunde liegenden Strategien und Instrumente. Vermittlung der Kenntnisse der wesentlichen Theorien der Internationalisierung und der internationalen Unternehmensorganisation. Aufzeigen der unternehmerischen Gestaltungsmöglichkeiten zur Internationalisierung des Gesamtunternehmens bzw. von Einzelfunktionen, z.b. Operations, Innovation, Vertrieb & Service 1. Globale Konkurrenzdynamik 2. Herausforderungen für stagnierende Heimatmärtke 3. Internationalisierung als Strategie 4. Strategien & Taktiken der Internationalisierung 5. Generierung von Internationalsierungsstrategien 6. Risiken & Herausforderungen global zu werden 7. Management von Abläufen und Innovation 8. Organisation von internationalen Unternehmen Spezielle Industriethemen von folgenden globalen Industrien: - Energie - Automobil - Pharmazie - Mode, Luxus und Sport - Getränke - Handel - Elektronik und Unterhaltung Deutsch, Englisch Literatur Bartlett et.al.: Transnational Management, Boston 2003, McGraw-Hill, 1. Auflage oder jünger Müller, S.,Kornmeier,M.: Strategisches Internationales Managememt, München 2002, Vahlen, 1.Auflage oder jünger Perlitz, M.: Internationales Management, Stuttgart 2000, UTB, 4. Auflage oder jünger Weitere Literatur siehe Professoren Public: Maier, Semester 7 Art* PLK Dauer: 60 Minuten Selbststudium 120 Std./Sem. Summe 180 Std./Sem. 4

5 Teilmodul- Nr Modul- Nr Interkulturelles Management Kreditpunkte 4 SWS 4 Prof. Dr. Jae Aileen Chung Vorlesung, Übung, Projekt, Präsentation, Einzel- und Teamarbeit Englischer Sprachnachweis (Zertifikat) in Form eines TOEIC mit mind. I. Das Bewusstsein schärfen auf politische, soziale und kulturelle Unterschiede welchen Betriebswirte begegnen und Entwicklung von Rahmenbedingungen für eine Vorahnung, Analyse und diese Unterschiede in Einklang bringen. II. Anwendung von kulturellen und politischen Analysen für spezifische Geschäftszwecke, um aktuelle Geschäftsherausforderungen in verschiedenen Themenbereichen zu lösen (Kulturübergreifendes Management, Geschäftsverhandlungen, Strategische Allianzen) auf vielfachen Ebenen (Individuell, betrieblich, betriebsübergreifend und zwischen Firmen und Reigierungen). Part I. Basisgrundlagen 1. Kulturelle Stile 2. Soziale Dimensionen 3. Orientierung: Zeit und Raum Part II. Von der Internationalisierung zur Globalisierung 1. Ebenen der Kultur 2. Die Komplexität von betrieblichen Strukturen 3. Texte von Politikwissenschaften bis kulturellen Erfolgen 4. Führungsthemen, welche von kulturellen Komplexitäten herführen Part III. Fallstudie Die Vereinigten Staaten von Amerika (USA) Part IV. Studentische Gruppenarbeit Englisch Literatur Trompenaars, Fons, and Charles Hampden-Turner. Riding the Waves of Culture: Understanding Cultural Diversity in Global Business. 2nd ed. New York: McGraw-Hill, 1998 Stewart-Allen/Denslow. Working with Americans. Financial Times Management; Illustrate edition, 2002 House, Robert J., Paul J. Hanges, Mansour Javidan, Peter W. Dorfman, and Vipin Gupta. Culture, Leadership, and Organizations: The GLOBE Study of 62 Societies. Thousand Oaks, California: SAGE Publications, 2004 Art* PLK Dauer: 90 Minuten 5

6 Selbststudium 90 Std./Sem. Summe 150 Std./Sem. 6

7 Teilmodul- Nr Modul- Nr Internationales Marketing Kreditpunkte 6 SWS 4 Prof. Dr. rer. pol. Klaus-Dieter Maier Interaktive Vorlesung, Übung, Fallstudien und Diskussion Englischer Sprachnachweis (Zertifikat) in Form eines TOEIC mit mind. Verständnis der Ursachen, Notwendigkeit und der zur Verfügung stehenden Strategien und Instrumente der Internationalisierung der Marketingtätigkeit des Unternehmens. Vermittlung der Gestaltungskompetenzen zur - Generierung internationaler Produktinnovationen - Auswahl, zum Eintritt und zum Ausbau fremder Märkte - Durchführung internationaler Transaktionen mit Kunden, Lieferanten und Absatzmittlern - gesamthaften markt- und wachstumsgetriebenen Unternehmenssteuerung - Analyse internationaler und fremder ausländischer Märkte - Bestimmung des optimalen Marketing-Mix im internationalen Kontext 1. Gundlagen des Internationalen Marketing - Innovation als treibende Kraft - Globalisierung & Multinationale Unternehmen - Global Wirtschaftsregionen & Institutionen - Konsumenten, Industriegüter und Servicemarketing 2. Globale Märkte - Markttypen -Marktdifferentierung - Internationale Marktforschung 3. Strategische Marketingentscheidungen - Optionen zur Wachstumserzeugung - Segmentation und Ausrichtung - Positierung - Der internationale Marketing-Mix - After Sales Service und Kundenloyalität 4. Marktauswahl & -eintritt - Basiskonzepte - Wettbewerbsstrategien - Internationaler Vertrieb & Produktion - Global Sourcing 5. International Pricing - Hebelkraft von Verkaufspreisen und Gewinn - Basiskonzepte für die Preisfindung - Komplexität von Preisfindungsentscheidungen In der Vorlesung werden fünf bis sieben Fallstudien zu aktuellen Themen des Internationalen Marketings intensiv bearbeitet und nach umfassendem Coaching präsentiert. Die Themen mit den Schwerpunkten Wachstum, Innovation und globale Märkte werden zu Semesterbeginn festgelegt. Grundsätzlich wird eine Exkursion zu einem Unternehmen mit herausragenden Leistungen im Internationalen Marketing durchgeführt. 7

8 Deutsch, Englisch Literatur Homburg,C.,Krohmer,H.:Marketingmanagement,;Wiesbaden, Gabler Verlag, 1. Auflage 2003 oder jünger Keegan W.J.: Global Marketing Management, Pearson, 7 th Edition 2001 Kotler,P. u.a.: Grundlagen des Marketing; München, Pearson, Auflage 2002 oder jünger Backhaus,K.:Industriegütermarketing; München 2003,Vahlen Verlag, 7. Auflage oder jünger Zusätzliche deutsch- und englischsprachige Texte verfügbar unter Public Professoren Maier, Semester 8 Art* PLK zu Themen aus der Vorlesung und den Fallstudien Dauer: 90 Minuten Selbststudium 120 Std./Sem. Summe 180 Std./Sem. 8