Ziele des Unternehmens bei der Gestaltung von Informationssystemen
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- Bella Armbruster
- vor 7 Jahren
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2 Gewinnmaximierung im Vergleich mit anderen Formen der Einkommenserzielung! (Wichtigstes Ziel) Kurz- oder langfristige Betrachtung?
3 Kein Ziel im eigentlichen Sinne, da es der entgegen gerichtet ist (konkurrierendes Ziel). Aber Notwendigkeit, sonst Insolvenz!
4 Betriebliche Entscheidungen werden von den Inhabern getroffen! Nicht von Mitarbeitern, Banken, dem Staat oder anderen Personengruppen, z. B. der Öffentlichkeit (Kunden).
5 Betriebliche Entscheidungen unterliegen immer einem gewissen Risiko. Das Risiko zu minimieren kann ein wichtiges Ziel des Unternehmers sein. (Risikofreude - Risikoaversion)
6 "Alle Ziele haben sich dem Ziel der Gewinnmaximierung unterzuordnen!" Andere Ziele sind z. B. sichere Arbeitsplätze, gutes Betriebsklima, Image, Erhaltung der Umwelt, guter Kundendienst, Umsatzsteigerung
7 Güterwirtschaftliche Ziele: Substanzerhaltung, Umsatzstreben, Investitionsstreben, Wirtschaftlichkeitsstreben Geldwirtschaftliche Ziele: Sicherung der, Gewinn, sstreben Führungsbezogene Ziele:, Streben nach Macht und Prestige Informationswirtschaftliche Ziele: Rechnervernetzung -> Informationssystem, Geheimhaltung Soziale Ziele: Erhaltung des sozialen Friedens Ökologische Ziele: Umweltschutz, Nachhaltigkeit 2008 Manuel Friedrich - info@manuel-friedrich.de
8 "Gute" Zielformulierungen sind überprüfbar, zeitlich und quantitativ: Steigerung des Umsatzes um 3% im nächsten Jahr, Senkung der Lohnkosten um 5% bis Juni 2010 (operationale Ziele) Manuel Friedrich - info@manuel-friedrich.de
9 Sind die Ziele konkurrierend, indifferent oder komplementär? 2008 Manuel Friedrich - info@manuel-friedrich.de
10 Funktionale Gliederung 2008 Manuel Friedrich - info@manuel-friedrich.de
11 Informationsflüsse im Unternehmen 2008 Manuel Friedrich - info@manuel-friedrich.de
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