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1 Unternehmensdarstellung projekt0708 GmbH Lichtenbergstraße 8 D Garching bei München

2 INHALTSVERZEICHNIS Über projekt0708 Integriertes HR Services Portfolio Unser Beratungsansatz Softwarelösungen (AddOns) Kunden und Referenzen Kontakt 2 2

3 Über projekt0708

4 ÜBER PROJEKT0708 Die projekt0708 GmbH (www.projekt0708.com) ist ein innovatives, auf SAP ERP Human Capital Management (HCM) spezialisiertes IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Garching bei München Ursprünglich als Arbeitstitel für das Projekt Selbständigkeit der Firmengründer gedacht, diente projekt0708 später der Namensgebung des Unternehmens Seit Juli 2008 unterstützen unsere Experten Unternehmen jeder Größenordnung und jeder Branche, d. h. mittelständische Betriebe genauso wie internationale Konzerne oder Organisationen aus dem Öffentlichen Dienst Unser Leistungsportfolio umfasst neben HR Konzept- und Prozessberatung insbesondere SAP HCM Beratungsleistungen. Des Weiteren besitzen wir ein tiefes Expertenwissen in allen relevanten Technologien Unsere smarten Softwareprodukte (AddOn s) runden unser Dienstleistungsangebot ab, indem diese Lücken im SAP HCM Standard schließen und so Mehrwerte für unsere Kunden schaffen 4 4

5 UNSERE VISION Wir professionalisieren Talent Management Prozesse und Systeme Wir entwerfen und implementieren als Partner von internationalen Unternehmen hochwertige Talent Management Prozesse Wir setzen Trends durch innovative sowie nachhaltige SAP Lösungen Für unsere Mitarbeiter sind wir ein vertrauensvoller Arbeitgeber mit ausgeprägtem Teamgeist 5 5

6 STRATEGISCHE PARTNERSCHAFTEN projekt0708 ist offizieller SAP Services Partner. Als solcher designen, implementieren und integrieren wir SAP HCM Lösungen und optimieren personalwirtschaftliche Geschäftsprozesse Als SuccessServicesbzw. Consulting Partner von SuccessFactorsunterstützen wir unsere Kunden im Bereich Cloud Computing und sind somit unabhängiger Beratungspartner für personalwirtschaftliche OnPremisesowie OnDemand Lösungen der SAP 6 6

7 SAP RECOGNIZED EXPERTISE (REX) FÜR SAP ERP HCM Die projekt0708 GmbH besitzt SAP Recognized Expertise (REX) in der Kategorie SAP ERP Human Capital Management (HCM). Neben der Mitgliedschaft im SAP-PartnerEdge- Programm gehören zu den Anforderungen auch der Nachweis über erfolgreiche Referenzprojekte sowie einschlägige Consultant-Zertifizierungen. Siehe auch SAP-Partnerseite: Das offizielle SAP Designation finden Sie hier: 7 7

8 UNSERE GESCHÄFTSFELDER 8 8

9 Integriertes HR Services Portfolio

10 INTEGRIERTES HR SERVICES PORTFOLIO 10 10

11 4 SÄULEN ERFOLGREICHER HR BERATUNG HR Konzepte & Strategien Prozess Design & Optimierung Konzepte & Prozesse Software & Systeme Marktanalysen Softwareauswahl Fit-Gap-Analysen Technologieberatung OnDemand vs. OnPremise Security & Infrastruktur Kundenentwicklungen Technologie Methoden Best Practices Standards & Vorgaben Projektmanagement 11 11

12 Unser Beratungsansatz

13 WAS UNS AUSZEICHNET SAP Services Partner SuccessFactors Consulting Partner SAP Recognized Expertise in Human Capital Management Einzigartige Kombination von fachlicher und technischer Expertise Nachweisbare Erfahrung aus zahlreichen SAP ERP HCM sowie Talentmanagement(OnPremise + OnDemand) Implementierungen SAP OnDemand(SuccessFactors) und OnPremise Wissen aus einer Hand Best Practises (Projektbeschleuniger), Methodenund Tools zur Reduzierung von Projektlaufzeiten Absolutes Engagement für alle unsere Kunden und Projekte 13 13

14 = Meilenstein BEISPIEL EINER SAP E-RECRUITING EINFÜHRUNG MEILENSTEINPLANUNG = Security Audit = GoLive Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez Jan Feb Mrz Business Blueprint Integration-Tests Realisierung 1 2 Rework & Cut-Over After GoLive Support (Hypercare) SAP E-Recruiting Einführung Abnahme Business Blueprint Realisierung abgeschlossen Abschluss Integrationstest I Abschluss Integrationstest II & fachliche Abnahme GoLive Entscheidung GoLive Lessons Learned Session 14 14

15 PROJEKTMANAGEMENT UND UNTERSTÜTZUNG BEWÄHRTE TOOLS UND METHODEN Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez Jan Feb Mrz Phasen Business Blueprint Integration-Tests Realisierung 1 2 Rework & Cut-Over After GoLive Support (Hypercare) Business Blueprint Open Issues List Test-Katalog Schulungsunterlagen Projektabnahme Dokumente Projektplan Meilensteinplanung Continuous Improvement List Risikomatrix Testfälle Testprotokolle Bug List Change Request List Lessons Learned Protokoll Success Story Security Audit Protokoll Cut-Over-Plan P r o j e k t m a n a g e m e n t 15 15

16 Softwarelösungen (AddOns)

17 UNSERE ADDONS UND PROJEKTBESCHLEUNIGER Unsere AddOnserweitern den SAP ERP HCM sowie Talent Management Standard um smarte Zusatzfunktionen. Hierbei fließen unsere jahrelangen Erfahrungswerte aus zahlreichen Einführungsprojekten in diesem Umfeld mit ein. Oftmals entstehen die projekt0708 AddOnsin Zusammenarbeit mit einem oder mehreren Referenzkunden, deren Anforderungen in unseren Softwarelösungen umgesetzt werden. So dürfen wir namenhafte Unternehmen wie z. B. Knorr-Bremse, Rohde & Schwarz, IKB und KfW zu unseren Kunden zählen. Weitere Informationen zu allen unseren Softwarelösungen:

18 Referenzkunde PASSWORD RESET SELF-SERVICE FÜR SAP NETWEAVER Weitere Informationen unter: Copyright projekt0708 GmbH Lichtenbergstrasse Garching near Munich Germany 18 18

19 Referenzkunde PDF CONVERTER FÜR SAP E-RECRUITING Weitere Informationen unter:

20 Referenzkunde JOB BOARD CONNECTOR FÜR SAP E-RECRUITING Weitere Informationen unter:

21 Kunden und Referenzen

22 UNSERE KUNDEN (AUSZUG) 22 22

23 REFERENZ HIGHLIGHT: KARRIERESEITE EUROPAWEIT UNTER DEN TOP20 In einer Studie der Unternehmensberatung Potentialpark(Potentialpark OTaCStudy 2013) erreicht die Online-Präsenz von Rohde & Schwarz, unserem Referenzkunden für SAP E-Recruiting, die Top-20 des europaweiten Rankings. Im Wettkampf um die Top Talente behauptet sich der Mittelständler mit seinen modernen Recruiting- Methoden erfolgreich gegen die großen, internationalenkonzernen wie z. B. Bosch (Platz 12), BMW (Platz 14) oder Siemens (Platz 30). Quelle:

24 REFERENZ HIGHLIGHT: GEMEINSAME SUCCESS STORY MIT ROHDE & SCHWARZ UND SAP Die Success Story finden Sie auf der projekt0708 Homepage unter:

25 REFERENZ HIGHLIGHT: OPTIMIERTE STELLENSUCHE AUF BASIS VON WEB DYNPRO ABAP

26 REFERENZ HIGHLIGHT: STELLENSUCHE OPTIMIERT FÜR MOBILE RECRUITING 58 Prozent der 1000 größten Unternehmen in Deutschland sagen, mobile Endgeräte besitzen einen großen Einfluss auf das Recruiting. Quelle: Studie 'RecruitingTrends 2013 von Monster.de i. V. m. den Universitäten in Frankfurt am Main und Bamberg Zu finden über die Max Bögl Karriereseite:

27 UNSERE PUBLIKATIONEN (AUSZUG) Weitere Veröffentlichungen von und über projekt0708 finden Sie auf unserer Homepage:

28 Kontakt

29 FOLGEN SIE UNS https://www.xing.com/companies/projekt0708gmbh https://www.linkedin.com/company/projekt0708-gmbh https://twitter.com/projekt0708 https://www.facebook.com/projekt

30 NIEDERLASSUNG BEI MÜNCHEN projekt0708 GmbH Anschrift: Lichtenbergstraße 8 D Garching bei München 30 30

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