Jugend- und Auszubildendenvertretung

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1 Jugend- und Auszubildendenvertretung

2 Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Kommunikationstraining für die Mitglieder der JAV Der neue Ausbildungsjahrgang Mitwirkung der JAV auf aktuellen Stand Die Arbeit der JAV aktiv organisieren Wahlvorstandsschulung zur Vorbereitung und Durchführung der JAV-Wahl Weitere Seminare für die JAV in diesem Heft Bildung ist die Fähigkeit, Wesentliches von Unwesentlichen zu unterscheiden. Paul de Lagarde 87

3 Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Grundlagenseminar Anmelden Betriebsräteakademie Bayern Außenstelle Oberpfalz Zielgruppe Jugend- und Auszubildendenvertretungen Hinweis Als weiterführendes Seminar empfehlen wir Mitwirkung der JAV II. Vorkenntnisse Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Freistellung 65 Abs. 1 i. V. m. 37 Abs. 6 BetrVG Wie organisiert man die Arbeit als JAV-Mitglied? Wie führt man eine Jugendversammlung durch, was gehört alles dazu? Wie arbeitet man am besten mit dem Betriebsrat zusammen? Wie läuft eine gute JAV-Sitzung? Das JAV-Seminar vermittelt den Teilnehmern/- innen die Grundlagen für die JAV-Arbeit, die Rechte und Pflichten sowie die Handlungsmöglichkeiten. Außerdem auch die wichtigsten Gesetze und Regelungen rund um die Ausbildung. Dennoch ist die Rechtslage zu kennen nur der erste Schritt. Darüber hinaus bekommen die Teilnehmer/-innen praktische Tipps für die tägliche Arbeit als JAV-Mitglied. Ein optimaler Einstieg in die JAV-Arbeit mit allen wirklich wichtigen Basics! Die Vertretung der Interessen der jugendlichen Arbeitnehmer/-innen und der Auszubildenden durch Betriebsrat und JAV Allgemeine Aufgaben der JAV nach 70 BetrVG Regelungen der betrieblichen Berufsausbildung nach BetrVG Organisation und Durchführung einer Jugend- und Auszubildendenversammlung nach 71 BetrVG Regelungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes Arbeitsorganisation in der JAV Termin 1 Datum JAV1_Opf_16-01 IG Metall Jugendbildungszentrum, Schliersee Seminargebühr 995, Unterkunft und Verpflegung 644,20 Termin 2 Datum JAV1_Opf_16-02 IG Metall Jugendbildungszentrum, Schliersee Seminargebühr 995, Unterkunft und Verpflegung 644,20 88

4 Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Aufbauseminar Ziel des Seminars ist die Vermittlung von Fachkenntnissen über die Arbeit der Jugend- und Auszubildendenvertretung, wie sie sich aus den politischen und wirtschaftlichen Verhältnissen der einzelnen Betriebe sowie nach dem Betriebsverfassungsgesetz, dem Berufsbildungsgesetz, dem Jugendarbeitsschutzgesetz und der dazugehörigen Rechtsprechung ergeben. Es werden neben der reinen Wissensvermittlung auch teilnehmerorientierte Problemstellungen und Themen behandelt. Methoden und Techniken werden erprobt, um die konkreten, selbstgesteckten Ziele der JAV beteiligungsorientiert umzusetzen. Arbeitsfelder der JAV Zusammenarbeit zwischen JAV und Betriebsrat Erläuterung/Erarbeitung aktueller Rechtsprechung anhand von Fallbeispielen Vertiefung der allgemeinen Aufgaben der JAV Die Qualität der beruflichen Bildung und Handlungsmöglichkeiten zur betrieblichen Umsetzung Organisatorische Voraussetzung der Arbeit der JAV Planvoll und zielgerichtet als JAV arbeiten Anmelden Betriebsräteakademie Bayern Außenstelle Oberpfalz Zielgruppe Jugend- und Auszubildendenvertretungen Vorkenntnisse Kenntnisse, wie sie in den Grundlagenseminaren vermittelt werden, sind wünschenswert. Freistellung 65 Abs. 1 i. V. m. 37 Abs. 6 BetrVG Termin 1 Datum JAV2_Opf_16-01 IG Metall Jugendbildungszentrum, Schliersee Seminargebühr 995, Unterkunft und Verpflegung 644,20 Termin 2 Datum JAV2_Opf_16-02 IG Metall Jugendbildungszentrum, Schliersee Seminargebühr 995, Unterkunft und Verpflegung 644,20 89

5 Kommunikationstraining für die Mitglieder der JAV Termin JAVs_03_16-02 Hotel Wolfringmühle, Fensterbach Fokusseminar JAV-Arbeit bedeutet, andere zu vertreten. Dazu muss eine JAV überzeugend und erfolgreich sein. Die Meinung der JAV muss gegenüber der Geschäftsleitung und Ausbildungsleitung klar kommuniziert werden. In Sitzungen und Versammlungen muss die JAV selbstsicher rüberkommen und andere überzeugen können. Es gilt den berühmten Kloß im Hals in den Griff zu bekommen. Neben den Grundlagen der Kommunikation lernen die Teilnehmer/-innen im Seminar sich selbstsicherer und überzeugender darzustellen. Anhand von praktischen Übungen werden Gesprächssituationen trainiert und es gibt Tipps für die freie Rede. Im Seminar wird mit Videoanalyse gearbeitet. Seminargebühr: 723, Unterkunft/Verpflegung: 266, Anmelden: Betriebsräteakademie Bayern, Außenstelle Oberpfalz Referentin: Sabine Heck (Kommunikationstrainerin, Coach und Prozessbegleiterin) Vorkenntnisse: Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Freistellung: 37 Abs. 6 BetrVG, 65 Abs. 1 BetrVG Zielgruppe: Jugend- und Auszubildendenvertretungen Der neue Ausbildungsjahrgang Termin JAVs_13_16-01 * Tagungsort und -pauschale werden mit der Ausschreibung bekannt gegeben. Impulsseminar Die neuen Auszubildenden kommen! Den Teilnehmern soll verdeutlicht werden, dass mit dem Beginn der Berufsausbildung für die Auszubildenden ein neuer Lebensabschnitt beginnt. Dabei stehen die Aufgaben, sowie die Rechte und Pflichten des Betriebsrats und der JAV zur Vertretung der Interessen der Auszubildenden im Vordergrund. Ebenso haben ausgehandelte Tarifverträge zwischen Arbeitgeber oder Arbeitgeberverbänden und IG Metall unmittelbare Auswirkungen auf das Ausbildungsverhältnis. Seminargebühr: 120, Tagungspauschale: * Anmelden: Betriebsräteakademie Bayern, Außenstelle Oberpfalz Referent: Matthias Scherr Vorkenntnisse: Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Freistellung: 37 Abs. 6 BetrVG, 65 Abs. 1 BetrVG Zielgruppe: Betriebsräte, Jugend- und Auszubildendenvertretungen 90

6 Mitwirkung der JAV auf aktuellen Stand Neben den Arbeitsgrundlagen wie sie im BetrVG für die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) verankert sind, hat die JAV für eine effektive Interessenvertretung eine Vielfalt von konkreten Aufgaben. Das betrifft insbesondere tarifliche Bestimmungen, die während der Ausbildung zu beachten sind. Dazu muss die JAV ihre Rechte, die der Auszubildenden und die aktuellen Tarifverträge kennen. Das Seminar gibt kompakt einen aktuellen Überblick von kollektiv- und individualrechtlichen Fragen rund um die Berufsausbildung, der Rechte und Pflichten der JAV und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Seminargebühr: 120, Tagungspauschale: * Anmelden: Betriebsräteakademie Bayern, Außenstelle Oberpfalz Referent: Matthias Scherr Vorkenntnisse: Grundkenntnisse, wie sie im JAV 1 vermittelt werden, sind wünschenswert. Freistellung: 37 Abs. 6 BetrVG, 65 Abs. 1 BetrVG Zielgruppe: Jugend- und Auszubildendenvertretungen Die Arbeit der JAV aktiv organisieren Nach der JAV-Wahl haben sowohl wiedergewählte JAVis als auch Neugewählte eines gemeinsam: Konkrete Ziele sollen die Arbeit der JAV leiten und den einzelnen JAVis Orientierung geben. In dem Tagesseminar geht es um die Organisation der eigenen Arbeit innerhalb der JAV. Es werden Praxistipps für die Herangehensweise an bevorstehende Aufgaben vermittelt und wichtige gesetzliche Vorgaben aus dem BetrVG die es dabei zu beachten gibt - erklärt. Seminargebühr: 120, Tagungspauschale: * Anmelden: Betriebsräteakademie Bayern, Außenstelle Oberpfalz Referent: Matthias Scherr Vorkenntnisse: Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Freistellung: 37 Abs. 6 BetrVG, 65 Abs. 1 BetrVG Zielgruppe: Betriebsräte, Jugend- und Auszubildendenvertretungen Impulsseminar Impulsseminar Termin JAVs_11_16-01 * Tagungsort und -pauschale werden mit der Ausschreibung bekannt gegeben. Termin JAVs_11_16-02 * Tagungsort und -pauschale werden mit der Ausschreibung bekannt gegeben. 91

7 Weitere Seminare für die JAV in diesem Heft Für die Jugend- und Auszubildendenvertretung bieten wir neben den speziell in der Rubrik der Jugend- und Auszubildendenvertretung aufgeführten Seminaren weitere Veranstaltungen an. Diese befinden sich in unserem Programm in anderen Bereichen als gemeinsame Angebote für Betriebsräte und die JAV. Beim jeweiligen Seminar steht dazu unter Zielgruppe ein entsprechender Vermerk. Thema Termin Seite Zusammenarbeit zwischen JAV und Seite 25 Betriebsrat erfolgreich gestalten Protokollführung im Betriebsrat Seite 24 Protokollführung 2.0: Seite 24 Der Praxisworkshop für Betriebsräte Rhetorik I Seite 68 Rhetorik II Seite 69 Rhetorik III Seite 70 Rhetorik IV Seite 71 Betriebliche Öffentlichkeitsarbeit, die richtig was bewegt Seite 73 92

8 Wahlvorstandsschulung zur Vorbereitung und Durchführung der JAV-Wahl Bei der JAV-Wahl entscheidet sich, wer die Interessen der Jugend in den nächsten zwei Jahren am Arbeits- und Ausbildungsplatz vertritt, schützt und durchsetzt. Sie bietet dadurch den Wahlvorständen die Möglichkeit, die Weichen für Vertretungen der Interessen der Jugend zu stellen. Das Seminar soll die Gestaltungsmöglichkeit des Wahlvorstandes aufzeigen, Rechtssicherheit vermitteln und das Wahlergebnis unanfechtbar machen. Dadurch stärkt es die Handlungsmöglichkeiten derer, die die nächsten Jugend- und Auszubildendenvertreterwahlen durchführen. Grundsätzliches zur JAV-Wahl Der Wahlvorstand Die unterschiedlichen Wahlverfahren Die wichtigsten Schritte Termin 1 Datum JAVs_08_16-09 Referent Georg Sendelbeck (Rechtsanwalt bei der Kanzlei Manske & Partner) * Tagungsort und -pauschale werden mit der Ausschreibung bekannt gegeben. Seminarkosten je Termin Seminargebühr: 201, Tagungspauschale: * Anmelden Betriebsräteakademie Bayern Außenstelle Oberpfalz Zielgruppe Wahlvorstände, Betriebsräte Termin 2 Datum JAVs_08_16-10 Referent Georg Sendelbeck (Rechtsanwalt bei der Kanzlei Manske & Partner) Termin 3 Datum JAVs_08_16-11 Referent Andreas Bartelmeß (Rechtsanwalt bei der Kanzlei Manske & Partner) Vorkenntnisse: Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Freistellung: 37 Abs. 6 BetrVG, 20 Abs. 3 BetrVG 93

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