Schulung für Mitglieder in Jugend- und Auszubildendenvertretungen

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1 Schulung für Mitglieder in Jugend- und Auszubildendenvertretungen Einführungsseminar nach 62 i.v.m. 46 Abs.6 BPersVG Veranstaltungsnummer: 2012 Q 202 MH Termin: bis Zielgruppe: gewählte Mitglieder in Jugend- und Auszubildendenvertretungen Ort: dbb forum siebengebirge An der Herrenwiese Königswinter-Thomasberg Tel.: 02244/882-0 Seminarleiter/Dozent: Stand: Ersteller: hwolf

2 LERNZIELE Die Teilnehmenden sollen die relevanten Grundlagen der gesetzlichen Bestimmungen kennen lernen die Anwendung der Bestimmungen in der Praxis systematisch erarbeiten die rechtlichen Entscheidungs- und Beratungsgrundlagen in der täglichen Arbeit umsetzen können die gesetzlichen Bestimmungen gezielt anwenden können Fragenkomplexe handlungsorientiert beantworten die ihnen obliegenden Aufgaben zielgerichtet und kompetent wahrnehmen zu können ausgedruckt am: Seite 2 von 7

3 PROGRAMMABLAUF (Änderungen vorbehalten) :00-14:30 Uhr Begrüßung Vorstellung, Erwartungen, Ablauf 14:30-18:00 Uhr Einführung in das Personalvertretungsrecht (Grundlagen und Grundsätze) Das Personalvertretungsrecht des Bundes Bildung von Jugend- und Auszubildendenvertretungen Begriffsbestimmungen, Aufgaben, Rechtsstellung Entsprechende Anwendung der gesetzlichen Bestimmungen auf die JAV gem. 64 Abs. 2 i.v.m. 61, 62 BPersVG Die Rolle der Gewerkschaften im Rahmen des Personalvertretungsrechts Spitzenorganisationen der Gewerkschaften Die Aufgaben und Befugnisse der Gewerkschaften nach dem Personalwertrastungsrecht des Bundes Personalratsamt und Gewerkschaftsmitgliedschaft Neutrale Amtsführung Methode: - Vortrag mit Diskussion ausgedruckt am: Seite 3 von 7

4 :00-12:15 Uhr Aufgaben und Tätigkeitsbereiche der JAV in Abgrenzung zu den Rechte und Pflichten Aufgaben und Antragsrechte Möglichkeiten und Grenzen Jugend- und Auszubildendenstufenvertretungen Zusammenarbeit mit Personalrat und Dienststelle Methode: - Vortrag mit Diskussion, Fallbeispiele 13:30-17:30 Uhr Rechte und Pflichten der JAV/des PR gegenüber der Dienststelle und den Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen Grundsätze der Zusammenarbeit Aufgaben der JAV und der Personalvertretungen Allgemeine Rechte und Pflichten - Dienstversäumnis - Recht auf Freistellung - Friedenspflicht - Neutralitätspflicht - Verbot der Anrufung außenstehender Stellen - Schweigepflicht - Folgen einer Pflichtverletzung Methode: - Vortrag mit Diskussion, Fallbeispiele ausgedruckt am: Seite 4 von 7

5 :00-12:15 Uhr Geschäftsführung der Jugend- und Auszubildendenvertretung Aufgaben und Stellung des Vorsitzenden Geschäftordnung Monatsgespräch Geschäftsbedarf / Kosten / Schulungsveranstaltungen Kosten und Sachaufwand - Allgemeine Kostenregelung - Grundsatz der sparsamen Haushaltsführung - Sachliche Ausstattung - Büropersonal - Fachliteratur - Anwaltskosten, Kosten für Sachverständige - Informationsschriften, Flugblätter - Nutzung von Internet und Intranet Schulungs- und Bildungsveranstaltungen - Erforderliche Schulungsveranstaltungen - Geeignete Schulungsveranstaltungen Methode: - Vortrag mit Diskussion, Fallbeispiele 13:30-17:30 Uhr Sitzungen der Jugend- und Auszubildendenvertretung Einladung Teilnahmerechte - Verhinderung ordentlicher Personalratsmitglieder - Ersatzmitglieder - Reihenfolge des Nachrückens - Fehlerhafte Zusammensetzung der Personalvertretung - Weitere Teilnahmerechte Aufgaben und Befugnisse des Vorsitzenden Tagesordnung Beschlussfähigkeit Befangenheit Beschlussfassung Sitzungsniederschrift Methode: - Vortrag mit Diskussion, Fallbeispiele - ausgedruckt am: Seite 5 von 7

6 :30-12:15 Uhr Die Jugend- und Auszubildendenversammlung Grundsätze der Personalversammlung Arten der Personalversammlung Weitere Teilnahmerechte Kosten Unfall Konflikte und Lösungsstrategien innerhalb der JAV der JAV mit anderen Personalvertretungen der JAV mit der Dienststelle Methode: - Vortrag mit Diskussion, Fallbeispiele - Auswertung des Seminars Verabschiedung Pausenzeiten (ggf. abweichende Absprache vor Ort) Uhr Kaffeepause Uhr Mittagspause Uhr Kaffeepause ausgedruckt am: Seite 6 von 7

7 Die dbb akademie behält sich das Recht des Dozentenaustausches, Terminverschiebungen sowie Aktualisierung der Inhalte vor. ausgedruckt am: Seite 7 von 7