Psychische Gesundheit messen... mit dem Stress-Profil-Test by psycon

Transkript

1 Psychische Gesundheit messen... mit dem Stress-Profil-Test by psycon by psycon gmbh Dr. Cornelia Nussle Dammstrasse Zug

2 Worüber Sie hören werden: 1. Einleitung 2. Was ist psychische Gesundheit? 3. Test-Aufbau 4. Was misst der Stress-Profil-Test? 5. Einsatzbereiche 6. Zugang zum Test und Testdauer 7. Unser Angebot an Sie heute

3 1. Der Stress-Profil-Test by psycon Was würden Sie dafür geben, ein Test-Instrument zu haben das Ihnen mehr Sicherheit gibt bei der Einschätzung, ob/wann ein Burnout sich anbahnt? das die persönliche Stabilität misst, um Burnout- Risiken umgehen zu können? das Sie bei der Rekrutierung als auch Personalentwicklung und Coaching unterstützt?

4 2. Psychische Gesundheit Echter Burnout Selbstregulation Burnout mit Seitenwagen Depression und/oder Angststörung

5 3. Testaufbau 1. Demographischer Teil Alter, Geschlecht, berufliche Stellung, etc. 2. Symptomteil Multiple Choice: Symptome und Häufigkeit 3. Hauptfragebogen auf Basis mentaler Modellierungen Einschätzungen auf 7ner-Skala

6 Beispiel a) Hauptfragebogen

7 Beispiel b) Hauptfragebogen

8 4. Auswertung: 8 validierte Faktoren 1. Mentale Blockade 2. Freude an Neuem vs. Tradition 3. Soziale Orientierung / Beziehungsverhalten 4. Rationales Vorgehen Pragmatik 5. Eigenständigkeit 6. Selbstsicherheit / Unabhängigkeit 7. Diffuse Ängstlichkeit 8. Depressive Tendenz

9 Aussagemöglichkeiten des SPT EIGNUNGSKLÄRUNG Antrieb / Lösungsorientierung, Handlungsorientierung Offenheit / Innovationsfähigkeit / Kreativität Entscheidungsverhalten / Risikoverhalten Fundierte, strukturierte Arbeitsweise vs. Pragmatik Soziale Orientierung: Vertrauen / Distanz Eigenständigkeit bis Autarkie Selbstsicherheit / Dominanz / Narzissmus

10 Aussagemöglichkeiten des SPT STRESS-RESISTENZ / RISIKOVERHALTEN Nicht-balancierte Übernahme von Verantwortung gegenüber Dritten Kreativität und hohe Handlungsorientierung bei reduzierter Bodenhaftung Überstrukturierte, pedantische Arbeitsweise Eigenkämpfertum und Autarkie, reduzierte Delegationsfähigkeit und mangelndes Vertrauen in Andere Überhöhte Ziele / Narzissmus Latente psychische Störungen (Angststörung, Depression

11 Vergleichsgruppen Referenz-Gruppen mit teils statistisch hoch relevanten Gruppenunterschieden untereinander: 1. Personen, die unter Stress gut funktionieren müssen (z. B. Piloten, Einsatz-/Sicherheitskräfte) 2. Personen mit Angststörungen 3. Personen mit Burnout

12 Spezielle Ampel -Funktion WARNFAKTOR: Mentale Blockade, Grübeln, Resignation gegenüber Handlungsorientierung, Lösungsorientierung, freiem, gelockertem Denken und Flexibilität

13 Beispiel: Eignungsklärung Top Verkäufer Stressresistent Angst Burnout Teilnehmerdaten

14 Beispiel: Stresserkrankung - Präsentismus Stressresistent Angst Burnout Teilnehmerdaten

15 Beispiel: Anwendung in der Teamanalyse (Faktor 1) Gruppenmittelwert Mittelwert gesamte Forschungsdaten 87.7 Stressresistent Angst Burnout

16 Beispiel: Anwendung in der Teamanalyse (Faktor 5) Gruppenmittelwert Mittelwert gesamte Forschungsdaten 33.7 Stressresistent Angst Burnout

17 Beispiel: Anwendung in der Teamanalyse (Faktor 6) Gruppenmittelwert Mittelwert gesamte Forschungsdaten 29.7 Stressresistent Angst Burnout

18 5. Einsatzbereiche Rekrutierung und Assessments insbesondere von Kadermitarbeitenden und Personen in sicherheitsrelevanten Tätigkeiten Personalentwicklung von Führungskräften und Teams Optimierung von Selbstmanagement Psycho-Therapie durch Fachleute

19 6. Zugang zum Test und Testdauer 1. Zugangslogin(s) anfordern bei 2. Einsatzbereich spezifizieren Ampel-Screening zur Einschätzung von Handlungsbedarf Voll-/Business-Einzelauswertung Teamanalyse Testdauer ca. 30 Min. Testdauer: ca. 30 Min. Anonymität ist vollumfänglich gewährleistet

20 7. Unser Angebot an Sie Testen Sie den Stress-Profil-Test by psycon Erfahren Sie anhand eines Kurzscreenings, wie hoch das Burnout-Risiko aktuell ist oder lassen Sie sich eine individuelle Auswertung erstellen. Attraktive Einführungspreise bis Ende Juli 2013

21 Dr. phil. Cornelia Nussle Achermann Die Gründerin und Leiterin von psycon gmbh berät und betreut Privatpersonen als auch Firmen in folgenden Bereichen: Unternehmenskultur Gesundheits-Management Personalentwicklung Coaching Weitere Infos unter Dammstrasse Zug Tel