Die Plattform Wissensmanagement als Community zum Aufbau von vernetztem Wissen!

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1 Die Plattform Wissensmanagement als Community zum Aufbau von vernetztem Wissen! Claudia Thurner-Scheuerer Plattform Wissensmanagement Know-Center Graz - gefördert durch das Kompetenzzentrenprogramm

2 Übersicht MitarbeiterIn einst und jetzt Unternehmen der Zukunft Herausforderungen Anforderungen Plattform Wissensmanagement Vorstellung Netzwerken und Kollaboration Preview: PWM NEU Conclusio 2

3 : Es war einmal Herr Frederick Winslow Taylor, er sagte Arbeiter gehorchen ähnlichen Gesetzen wie Teile einer Maschine. [http://de.wikiquote.org/wiki/ Frederick_Winslow_Taylor]

4 MitarbeiterIn einst (I) Starre Hierarchien Trennung von Arbeiten und Denken Top down - Führung Taylorismus Tue, was man Dir sagt. Quelle: 4

5 MitarbeiterIn einst (II) Wenige Wissenswelten Beschränkter Zugang zu Informationen Lange Informationswege 1 : 1 Kommunikation Einer weiß alles.! Faktor Arbeit 5 Quelle:

6 : Herr Charles Darwin sagte Es ist nicht die stärkste Spezies, die überlebt, und auch nicht die intelligenteste, sondern die, die die Fähigkeit besitzt, sich Veränderungen am besten anzupassen. [http://www.manager-magazin.de/unternehmen/it/0,2828,255937,00.html]

7 MitarbeiterIn jetzt (I) Hierarchie-übergreifende Wissensflüsse Viele Wissenswelten Neue Kommunikationsformen Dynamische Veränderungen als Standard Eigeninitiative gefragt!? Rasche Informationswege N : N Kommunikation Viele wissen viel.! Faktor Wissen 7

8 MitarbeiterIn jetzt (II) Faktor Arbeit Faktor Wissen Faktor Mensch Quelle: Veränderte Anforderungen an MitarbeiterInnen Anforderungen an Faktor Mensch immer wichtiger Quelle: 8

9 Unternehmen der Zukunft - Herausforderungen Hohe Innovationsgeschwindigkeit Ständiger Wandel Extreme Dynamik im und um das Unternehmen Internationale Vernetzung online wie offline Allgegenwärtigkeit modernster Informationstechnologien Erhöhte Technologiekomplexität Weniger Kontrolle Mehr Transparenz Mehr Selbstverantwortung Bottom up Ansatz: Gemeinsam schlauer Quelle: 9

10 Unternehmen der Zukunft Anforderungen Flexiblere Unternehmen Wandel / Change wird immer wichtiger Unternehmen als soziale Netzwerke Veränderte Sichtbarkeit von Unternehmen Transparenz von MitarbeiterInnen-Profilen Soziale Vernetzung von MitarbeiterInnen Veränderte Anforderungen an Unternehmen Anforderungen an Faktor Mensch immer wichtiger Quelle: 10

11 Die Plattform Wissensmanagement 11

12 Plattform Wissensmanagement Die Mitglieder gestalten die PWM und vermehren ihr Wissen durch Teilen. 12

13 Die Plattform Wissensmanagement Die PWM ist ein offenes, personenbezogenes und lebendes Netzwerk. Hauptinhalt: Wissensmanagement Deutschsprachiger Raum Zielgruppen: Praxis und Anwendung, Wissenschaft, Beratung, Studierende, Aus- und Weiterbildung Mission Statement (Auszug): Die Mitglieder gestalten die PWM und vermehren ihr Wissen durch Teilen. 13

14 Ziele und Leistungen der PWM (I) Die PWM erleichtert und fördert den fachlichen Austausch, gemeinsames Lernen und die allgemeine Kommunikation zum Thema Wissensmanagement. Die PWM ermöglicht den Zugang zu Informationen über Fachveranstaltungen und Schulungsmöglichkeiten in allen Bereichen des Wissensmanagements. Die PWM hilft bei der Entwicklung, Dokumentation und beim Auffinden von Content zum Thema Wissensmanagement. 14

15 Ziele und Leistungen der PWM (II) Die PWM betreibt Öffentlichkeitsarbeit. Diese bewirkt Bewusstseinsbildung und aktive Nachfrage nach dem Einsatz von Wissensmanagement in all seinen Anwendungsfeldern. Die PWM setzt sich mit Theorie und Praxis zum Thema Wissensmanagement auseinander. Dazu wird der aktuelle Entwicklungsstand (Begriffe, Methoden, Praxiserfahrungen, etc.) dargestellt und weiterentwickelt. 15

16 Vier PWM-Standbeine Community Informationsportal Veranstaltungen online - offline PWM-Xing-Gruppe 16

17 PWM Entwicklung : rund registrierte Mitglieder und > Infoletter-Abonnenten und Mitglieder aus D, A, CH, GB, NL, Liechtenstein, Bulgarien, Türkei, Norwegen, Teheran, Tokyo, United Arab Emirates, Ecuador, Indien 17

18 Ergebnisse der PWM sichtbare Erfolge I. PWM-Community Innovatives WM-Portal mit Ø Besucher / Monat Kollaborationsumgebung und Social Software Services PWM-Xing-Gruppe - seit : 296 Mitglieder Veranstaltungen online und offline 40 PWM-Community-Treffen Fünf Wissenstag Österreich ca. 20 Wissensrunden Verschiedene Publikationen 18

19 Ergebnisse der PWM sichtbare Erfolge II. Publikationen Zwei Jahrbücher DVD-Produktion: Wissenstag Österreich und Jahrestreffen 2006 Lindstaedt, S., Thurner, C. (2009): Web-gestütztes Social Networking am Beispiel der Plattform Wissensmanagement in: Blumauer, A., Pellegrini, T. (Hrsg.): Social Semantic Web, Springer Verlag D-A-CH Wissensmanagement Glossar Version 1.1 Besondere Entwicklungen Portalrelaunch, Semantisches WM-Wissensnetz, Mitgliedersuche Web 2.0 Social Tagging (z.b. MyFriends, MyBookmarks) Newsleiste am Portal RSS-Newsfeeds: Terminkalender, Wissen, Call for Papers, NEWS, 19

20 Ergebnisse der PWM sichtbare Erfolge der PWM (III) DACH Wissensmanagement-Glossar Vers. 1.1 Gemeinschaftsprojekt von Arbeitskreis Wissensbilanz (D), BITKOM Arbeitskreis Knowledge Management (D), Gesellschaft für Wissensmanagement e.v. (D), Plattform Wissensmanagement (A), Swiss Knowledge Management Forum (CH) und Wissensmanagement Forum Graz (A) 50 WM-Begriffe Entstanden im ersten Halbjahr 2009 unter Creative Commons Lizenz kostenlos freigegeben, die Weiterverwendung ist ausdrücklich erwünscht! aktuellste Version des Glossars sowie Informationen zur Weiterentwicklung unter 20

21 In der PWM sich vernetzen und kollaborieren!

22 Social Tagging und Social Networking in der PWM MyBookmarks Community Bookmarks MyFriends Ansprache über Themen und Freunde um gezielt mit Mitgliedern der PWM in Kontakt zu treten 22

23 Kollaboration in der PWM PWM-Wissensrunden Beispiel Enterprise 2.0 Infrastruktur stellt PWM Alle Experten an einem Ort Gezielte Vernetzung von Themen und Personen 23

24 Preview Portalrelaunch der PWM Herbst 2010!

25 Die neue PWM WordPress und BuddyPress Einfache Suche und Finden Einfachere Bedienbarkeit Web 2.0 Social Media Collaboration Tools 25

26 Conclusio Faktor Mensch im Mittelpunkt vom Unternehmen der Zukunft Lern- und Arbeitswelten verschmelzen zunehmend E-Anwendungen mit unternehmensweiten Potenzial Web 2.0: Vertrauen als Motivator Persönliches Wissensmanagement Plattform Wissensmanagement als Community zum Aufbau von vernetztem Wissen Quelle: 26

27 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Kontakt Dr. Claudia Thurner-Scheuerer Inffeldgasse 21a A Graz Tel.: gefördert durch das Kompetenzzentrenprogramm

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