Fachmessen für Personalmanagement

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1 Budapest Genf Köln Lyon Moskau Stuttgart Wien Zürich Mai 2014 CCH Mai 2014 Messe Stuttgart Fachmessen für Personalmanagement Ausstellerinformation Exhibitor Information In Stuttgart zeitgleich mit 4. europäische Fachmesse für betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie Hauptsponsor Medienpartner

2 Die Messe THE TRADE FAIR PERSONAL2014 Nord und Süd Ihre Zielgruppe in ganz Deutschland erreichen PERSONAL2014 Nord und Süd Reach your target groups across Germany PERSONAL2014 Nord: Personalfach im Aufwind Mit einer kontinuierlich wachsenden Ausstellungsfläche und mehr als 250 Ausstellern hat sich die Messe am Standort innerhalb kurzer Zeit zur Personal-Plattform Nr. 1 in Norddeutschland entwickelt. Die Ausstellungsbereiche sind thematisch gegliedert in Hard- und Software, Weiterbildung und Training sowie Personaldienstleistung und Recruiting. Das umfassende Programm aus rund 120 Vorträgen und Podiumsdiskussionen läuft in drei Praxisforen und auf zwei Aktionsflächen Training. Die Referenten fokussieren darin Themen, die zunehmend erfolgskritisch für Unternehmen sind wie den demografischen Wandel, den Fachkräftemangel, betriebliches Gesundheitsmanagement oder nachhaltige Unternehmensführung. Die nächste Ausgabe der Messe wird mit der Themenreihe HR & Maritime Wirtschaft stärker als bisher Praxisbeispiele und Handlungshilfen für Unternehmen der Logistik und Seefahrt fokussieren. Jetzt Standfläche buchen! Informieren Sie sich über unsere Ausstellungsmöglichkeiten Mai 2014, CCH, Halle H und Saal 3 info@personal-messe.de PERSONAL2014 Süd: Vielseitig vernetzt Die PERSONAL Süd ist die wichtigste Veranstaltung für Human Resources in Süddeutschland. Mit rund 280 Ausstellern bildet sie den Markt in allen relevanten Feldern der Personalarbeit in zwei Hallen der Messe Stuttgart ab. PERSONAL2014 Nord: HR on the up With a continuously growing exhibition area and more than 250 exhibitors, the exhibition in has become the top HR platform in northern Germany in a very short space of time. The exhibition is organised thematically into hardware and software, education and training, and HR services and recruiting. The extensive programme of around 120 talks and podium discussions runs in three practical forums and two training areas. The speakers focus on topics which are increasingly critical to success for companies, such as demographic change, the lack of qualified employees, corporate health management and sustainable corporate governance. The next exhibition will focus more than ever before on practical examples and guidance for companies in logistics and shipping in the event series HR & Maritime Economy. Book your stand now! Catch up on our exhibition capabilities. 6-7 May 2014, CCH, Hall H and Room 3 info@personal-messe.de PERSONAL2014 Süd: Varied networks PERSONAL Süd is the most significant Human Resources event in southern Germany. With around 280 exhibitors, it shows the market in all relevant fields of HR across two halls at Messe Stuttgart. Besucher der PERSONAL Süd schätzen neben dem vielfältigen Ausstellungsbereich das Programm und die Netzwerkmöglichkeiten. Auf fünf Praxisforen und zwei Aktionsflächen Training bietet die 15. Ausgabe der Traditionsmesse rund 160 Vorträge, Podiumsdiskussionen und Workshops inklusive der neuen Themenreihen HR & IT und dem bekannten Format Personal & Verwaltung. Da Personalverantwortliche immer häufiger mit Aufgaben im betrieblichen Gesundheitsmanagement betraut sind, intensiviert die PERSONAL2014 Süd die Verzahnung mit der parallel laufenden Corporate Health Convention: Die Halle 7 füllt die Messe für betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie gemeinsam mit dem Weiterbildungsbereich der Personalfachmesse. Informieren Sie sich über die noch freien Standplätze! Mai 2014, Messe Stuttgart, Hallen 5 und 7 info@personal-messe.de In addition to the varied range of exhibitions, visitors to PERSONAL Süd also value the programme and the opportunities for networking. In five practical forums and two training areas, the 15th traditional exhibition offers around 160 talks, podium discussions and workshops, including the new event series HR & IT and the popular HR & Public Sector format. Since HR officers are being entrusted with issues of corporate health management to an ever increasing degree, PERSONAL2014 Süd is strengthening the ties with the Corporate Health Convention which runs in parallel: Hall 7 combines the exhibition of corporate health promotion and demographic issues with the training area of the specialist HR exhibition. Catch up on the currently available stands! May 2014, Messe Stuttgart, Halls 5 and 7 info@personal-messe.de 2

3 IHRE ZIELGRUPPE: UNSERE FACHBESUCHER YOUR TARGET GROUP: OUR TRADE VISITORS Auf der PERSONAL2014 treffen Sie Ihre Zielkunden ohne Streuverluste At the PERSONAL2014 you will meet your target customers Die Fachbesucher Folgende Entscheidungsträger aus dem Personalbereich verschaffen sich einen aktuellen Marktüberblick, finden wertvolle Entscheidungshilfen und schätzen die differenzierten Entscheidungshilfen: Geschäftsführer/-innen Personalleiter/-innen Personalvorstände Personalreferenten/-innen Vorstände Prokuristen/-innen Personalentwickler/-innen/Weiterbildungsbeauftragte Personalrecruiter/-innen Lohn- und Gehaltsverrechner leitende Mitarbeiter/-innen der Personalabteilungen Personalentscheider/-innen der öffentlichen Verwaltungen Personalentscheider/-innen aus dem Gesundheitsbereich Mitarbeiter/-innen der Personalabteilung Mitarbeiter/-innen mit Personalverantwortung Arbeitsdirektoren/-innen Abteilungsleiter/-innen Bereichsleiter/-innen CIO s CTO s ITK-Bereichs-, Gruppen-, Abteilungsleiter CEO s und CFO s Fachleute für Personalmarketing Betriebsräte Aufsichtsräte Arbeitsschutzbeauftragte Datenschutzbeauftragte Personalverrechner/-innen Juristen/-innen Unternehmensinterne Trainer/- -innen Professoren/-innen Hochschuldozent/-innen Journalisten und Redakteure der Fach- und Tagespresse The Visitors The following decision-makers from the area of Human Resource Management will be looking for a market overview, comparing products, solutions and decide on their investment: Managing Director HR Director Boards of HR management HR officers Boards Authorised signatories HR developers/training officers HR recruiters Salary accountants Managers in the HR department HR decision makers in public administration HR decision makers in healthcare Employees in the HR department Employees with responsibility for staff Employee relations directors Heads of department Heads of division CIOs CTOs ICT, group and division managers CEOs and CFOs Specialists in HR marketing Works councils Supervisory boards Health and safety representatives Data protection officers Payroll accountants Lawyers Internal trainers Professors Lecturers Journalists and editors in specialised and daily press Besucherzahlen der PERSONAL NORD und Süd NUMBER OF VISITORS AUSSTELLERzahlen der PERSONAL Nord und Süd NUMBER OF EXHIBITORS Stuttgart 2012 Stuttgart Weitere Informationen zu den Fachbesuchern plus Ergebnisbericht zu beiden Messen finden Sie unter 0 Stuttgart 2012 Stuttgart

4 Ausstellungsschwerpunkte Key Aspects Softwarelösungen: Personaleinsatzplanung, Personalgehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Workflow Management, Knowledge Management, Anwesenheits-, Arbeits- und Zeiterfassung, Call Center, Teleworking, Informationsmanagement, Betriebsdatenerfassung, ASP Lösungen, Personalauswahl / Bewerberverwaltung Hardware: Computer, Desktops, Netzwerke, Hardware für mobile Datenerfassung, Interne Kommunikation, Zutritts- und Zugangskontrollsysteme, Zeiterfassungssysteme Personaldienstleistungen: Personalvermittlung / Rekrutierung, Personalbereitstellung/- leasing, Stellen- und Jobbörsen, Recruitingveranstaltungen Beratung: Unternehmensberatung, Personalberatung, Managementberatung, Human Resource Management, Outsourcing, Benchmarking, Personalrekrutierung, Assessment Center, Executive Search, Outplacement Beratung, Outsourcing Beratung, Workflow Management, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Kündigungsrecht, Coaching Zeitarbeit: Vermittlung von temporären Arbeitskräften, Staffing, Interim Management Dienstleistungen: Krankenkassen, Versicherungen, Catering-Unternehmen, Umzugsservice, Reisebüros Allgemein: Fachliteratur, Verlage, Gewerkschaften, Verbände / Organisationen Weiterbildung und Training: Personaltraining, Seminare, Kongresse, Weiterbildung, Universitäten / Fernstudiengänge, Motivation / Teambildung, Events / Incentives, Outdoor Training, Planspiele, Unternehmenssimulationen, Unternehmenstheater, Serious Games E-Learning/Blended Learning: Web Based Training, E-Learning Content, E-Learning Plattformen, E-Learning Beratung / Services Ausstattung & Lösungen für Trainer & Seminaranbieter: Moderationstechnik, Projektionstechnik Seminar- & Tagungszentren: Seminar- & Tagungshotels, Kongresszentren, Seminar- und Kongressveranstalter Software Solutions: HR management, HR scheduling, payroll, HR administration, workflow management, knowledge management, attendance, task and time recording, call centers, teleworking, information management, operational data collection, risk management, business simulations, project management Hardware: computers, desktops, networks, hardware for mobile data collection, internal communications, access control systems, time recording systems, video surveillance systems Personnel Service: Recruiting, applicant selection, employer services, vacancy markets and job exchanges Consulting: Business consultancy, management consultancy, human resource management, outsourcing, benchmarking, staff recruitment, assessment center, executive search, outplacement consultancy, workflow management, labor law, industrial relations law, dismissal legislation, coaching Temporary Employment: Placement of tempworkers, staffing, interim management Services: Health insurance companies, insurances, catering companies, relocation services, travel agencies General: Specialized literature / publishers, trade associations / organizations Further Education and Training: HR training, seminars, congresses, universities / MBA studies, motivation training / teambuilding, events / incentives, outdoor training, business simulations, business theater, serious games E-learning/Blended learning: Web based training, e-learning content, e-learning consulting/services Technical Equipment & Solutions for Coaches/ Trainers and Congress organizers: Light and sound equipment, presentation equipment Convention Hotels: Convention centers, seminar and congress organizers 4

5 Fachbesucherwerbung TRADE VISITOR MARKETING Das wichtigste Kriterium für Ihren Messeerfolg sind die richtigen Fachbesucher The bases for your exhibition success are the right visitors Unsere Fachbesucherwerbung garantiert Ihren Erfolg: Messezeitung, Auflage ca Exemplare Direktmailings an mehr als Personalentscheider Mehr als 100 Anzeigen in den wichtigsten Tages- und Wirtschaftszeitungen sowie der Fachpresse Medienpartnerschaften mit den wichtigsten Fachmedien (z.b. Süddeutsche Zeitung, er Abendblatt, Arbeit und Arbeitsrecht, personalmagazin, Personalwirtschaft, FAZ) Beilage der Messezeitung in den wichtigsten Fachmedien Newsletter an rund registrierte Newsletter-Abonnenten Pressemitteilungen an einen umfassenden Verteiler aus Fach- und Publikumspresse sowie Online-Publikationen und Blogs Aktive Pressearbeit und Pressebetreuung Direkte Links auf die PERSONAL-Homepage von zahlreichen Webseiten der Fachpresse Plakatierung an den wichtigsten Bahnhöfen Deutschlands Social Media Bewerbung über HRM.de, Twitter, Facebook, Xing, LinkedIn, Flickr, YouTube und Co. Fach- und Serviceinformationen unter Our advertising efforts guarantee your success: exhibition journal, (circulation: 160,000) Direct mailings to HR decision-makers in Germany (70,000 addresses) Over 100 ads in the nationwide daily, trade and business press Cooperations with trade media and conceptual sponsors (e.g. Süddeutsche Zeitung, er Abendblatt, Arbeit und Arbeitsrecht, personalmagazin, Personalwirtschaft, FAZ) Extra supplements and Exhibition Journal / Exhibition Specials in the most important trade media newsletter (circulation: 20,000) Press releases to the most important daily newspapers and trade journals as well as online publications and blogs Active press relations and press assistance Direct links to the PERSONAL-Homepage from numerous trade sites Posters at hotspots at the most frequented train stations in Germany Social media campaigns with e.g. HRM.de, Twitter, Facebook, Xing, LinkedIn, Flickr, YouTube und Co. Online information and service at Besucherstimmen 2013 visitor comments 2013 Für mich ist es spannend, neue Trends und Entwicklungen für Weiterbildung aufzunehmen und zu sehen, welche Bewegung es auf dem Markt gibt. Ich führe vorwiegend Gespräche mit den Ausstellern, um Neues zu erfahren. Auch Angebote für Schulungssoftware und -verwaltung haben mich interessiert. Markus Wexel, Geschäftsführer Qualifizierung und Strukturentwicklung, IHK Nordschwarzwald For me, it s exciting to include new trends and developments in training and to see what movement there is on the market. I mostly talk to the exhibitors to find out new things. I also found the training software and administration on offer interesting. Markus Wexel, Geschäftsführer Qualifizierung und Strukturentwicklung, IHK Nordschwarzwald Mit der Messe Personal verschaffe ich mir regelmäßig einen Überblick über aktuelle Themen und Trends im Personalwesen. Vorträge, Praxisforen und Messestände haben mir auch dieses Mal das ideale Forum geboten, mich auf breiter Basis über neue Wege und Methoden im Bereich HR zu informieren und mir einen entsprechenden Überblick zu verschaffen. Das Angebot der Vorträge, Präsentationen und Podiumsdiskussionen war vielseitig und anregend, wobei ich gerne die Möglichkeit genutzt habe, Diskussionen an den entsprechenden Messeständen fortzusetzen. Dr. Christoph Weiß, Personalabteilung, AHC Oberflächentechnik I regularly gain an overview of current themes and trends in HR management at the HR Exhibition. On this occasion too, talks, practical forums and exhibition stands have given me the ideal place to find out more about new avenues and methods in HR on a broad basis and therefore to gain an overview of the sector. There was a varied and stimulating range of talks, presentations and podium discussions, and I was happy to use the opportunity to contribute to discussions at the relevant exhibition stands. Dr. Christoph Weiß, Personalabteilung, AHC Oberflächentechnik Ich war schon dreimal hier auf der Messe. Ein Hauptgrund immer wieder zu kommen, sind unter anderem auch die Vorträge und Diskussionen in den Foren. Dadurch möchte ich neue Impulse bekommen. Das Thema Stimme und Rhethorik hat mich besonders angesprochen und auch der Keynote-Vortrag von Joachim Hoffmann war ein Highlight. Hier herrscht eine schöne Atmosphäre, die für die Praxis inspiriert. Michael Mayer, Personalreferent, Volksbank Ludwigsburg I ve already been to the exhibition three times. One of the main reasons that I keep coming back is the talks and the discussions in the forums. I want to get new inspiration from them. I was particularly interested in the topic of voice and rhetoric, and the keynote speech by Joachim Hoffmann was also a highlight. There is a wonderful atmosphere here, which is particularly inspiring for real life practice. Michael Mayer, Personalreferent, Volksbank Ludwigsburg 5

6 Ausstellungsmöglichkeiten EXHIBITION OPTIONS Wir unterstützen Sie bei der gesamten Messevorbereitung, denn für uns stehen Sie an erster Stelle. We will support you during the whole process of preparing the exhibition: you are the center of attention. Die PERSONAL ist die Plattform für den persönlichen Kontakt zwischen Ausstellern und Kunden. Laden Sie Ihre Kunden und potenzielle Neukunden gezielt zum fachlichen Gespräch ein und steigern Sie aktiv den Erfolg ihrer Messeteilnahme. Gerne beraten wir Sie bezüglich einer optimalen Platzierung innerhalb der verfügbaren Standflächen. Wählen Sie zwischen einer reinen Hallenstandfläche und einer Standfläche mit zusätzlichem Modulstandbau. Eine Messeteilnahme ist bereits ab 15 qm möglich. Im Weiterbildungsbereich schon ab 9 qm. Wir unterstützen und beraten Sie bei: Ihrer individuellen Standgestaltung Ihrem optimalen Standplatz vor Ort der Einladung Ihrer potentiellen und bestehenden Kunden Nutzen Sie unser exklusives Aussteller-Paket bei einer Anmeldung: Messekatalogeintrag inklusive Logo (s/w) und Adressdaten Bis zu 500 Zeichen Zusatztext (inkl. Leerzeichen) in der Online-Ausstellerliste Zwei Karten für den Ausstellerabend inklusive Buffet und Getränken Kostenlose Pressefächer auf der Messe kostenfreie Messeaufkleber bis zu 1000 Stk. kostenfreie Messezeitungen und Messeflyer kostenfreie Gutscheine für ermäßigte 1-Tages-Tickets für Ihre Kunden kostenfreie Banner für Ihre s und Website u.v.m. Eine erfolgreiche Messebeteiligung ist planbar! PERSONAL is a platform to enable personal contact between exhibitors and customers. Invite your already existing and potential customers for a conversation at your exhibition booth and increase the success of your participation. We are looking forward to advising you on the optimal position within our available exhibition space. Choose between renting only the exhibition space or a package that includes modular booth construction. A participation in the fair is possible from 15 sqm. For the education and training branch from 9 sqm. We are happy to offer advice and support with: constructing your individual booth choosing the right place for your booth inviting potential and existing customers Register with us and receive our exclusive exhibitor-package: Trade fair catalogue listing, including logo (b/w) and contact details Additional text in the online exhibitor list (max. 500 chars., incl. spaces) Two tickets for the exhibitors evening, including buffet and drinks Free press info trays at the trade fair Free trade fair stickers up to 1,000 pieces Free exhibition journals and flyers Free vouchers for reduced one-day tickets for your customers Free banner for your s and website and much more... A successful exhibition presence can be planned in advance! Extra-Bonus für HRM-Partnerunternehmen Aussteller, die ein Performance- oder Professional- Unternehmensprofil bei HRM.de buchen, erhalten verschiedene Vorzüge bei den Messen PERSONAL und Zukunft Personal: Extra bonus for HRM partner companies Exhibitors who book a performance or professional company profile on HRM.de, receive a number of benefits at PERSONAL and HRM Expo trade fairs: Neben einem vergünstigten Standpreis und kostenfreien Werbemöglichkeiten in unseren Newslettern, listen wir Sie außerdem in den Online-Ausstellerlisten der Messen mit Ihrem Firmenlogo. Dort können Fachbesucher direkt Messetermine mit den HRM-Partnerunternehmen vereinbaren. As well as a reduced booth price and free advertising in our newsletters, these companies will also be listed in the fairs online exhibitor lists together with the company logo. This means that visitors coming to the trade fairs can contact HRM partner companies directly to make appointments. 6

7 Präsentationsmöglichkeiten PRESENTATION OPPORTUNITIES Die Praxisforen: Ihre Vortragsbühne im Mittelpunkt des Messegeschehens The Practical Forums your conference stage in the middle of the fair Praxisforen Das Praxisforenprogramm ist Ihre Möglichkeit, die Messe inhaltlich mitzugestalten und das versammelte Fachpublikum gezielt mit aktuellen Themen aus der Personalarbeit anzusprechen. In den offenen, in die Messe integrierten Praxisforen können Sie in einem 30- bis 45-minütigen Vortrag zum Beispiel die Ergebnisse Ihrer Studie vorstellen oder eine Produktneuheit präsentieren um anschließend den Dialog mit Ihren Kunden an Ihrem Messestand fortzusetzen. Voraussetzung dafür: die schnelle Buchung einer Zeiteinheit! Denn hier heißt es first come first served. The Practical Forums The program of the practical forums is your chance to get involved in shaping the content of PERSONAL and address the select professional audience with a relevant HR topic. In the open conference spaces that are integrated in the exhibition area you can for example present the results of your latest research or a new product within minutes and then continue the dialogue with your customers at your exhibition booth. Book your time slot as soon as possible: they are assigned on a first-come, first-served basis. Neu: Themenreihe Corporate Health In Vorträgen und Diskussionen beleuchten Experten aus Theorie und Praxis aktuelle Ansätze zu den Themen betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie. Die neue Themenreihe ist für Personaler konzipiert, spricht aber auch Experten für Arbeitssicherheit und weitere Akteure im Betrieblichen Gesundheitsmanagement an. Neu: Themenreihe HR & Maritime Wirtschaft Die neue Themenreihe stellt Praxisbeispiele und Handlungshilfen für Personaler aus Unternehmen der Seeschifffahrt wie Reedereien, Werften, Logistikbetriebe, Häfen und deren Zulieferer in den Mittelpunkt. Mit dem Thema holt der Messeveranstalter wichtige Arbeitgeber im norddeutschen Raum ins Boot. New: Event series Corporate Health Through talks and discussions, experts use theory and practice to highlight current approaches to the topics of corporate health promotion and demographic issues. The new event series is designed for HR officers but is also relevant for health and safety experts and other corporate health management players. New: Event series HR & Maritime Economy The new event series focuses on practical examples and guidance for HR officers from companies working in maritime navigation such as shipping companies, shipyards, logistics companies, ports and their suppliers. This topic puts exhibitions representatives from major employers in northern Germany in the same boat. Neu: Themenreihe HR & IT Programmpunkte zu Themen wie Cloud Computing, Datenschutz, virtuelle Arbeitswelten oder Big Data und IT-Trends in der Personalarbeit bedienen die Schnittstelle von HR und IT. Die neue Themenreihe adressiert Personalverantwortliche und IT-Leiter sowie die Zusammenarbeit ihrer Ressorts. Themenreihe Personal & Verwaltung An beiden Tagen der PERSONAL2014 Süd stehen in Vorträgen und Diskussionen Personalkonzepte im Fokus, die insbesondere im Public Sector greifen. Dieser Schwerpunkt macht die HR-Messe Nr.1 in Süddeutschland besonders attraktiv für Vertreter des öffentlichen Diensts. New: Event series HR & IT Agenda items on topics such as cloud computing, data protection, virtual working environments and big data and IT trends in HR address the interface between HR and IT. The new event series looks at HR officers and IT managers and collaboration between their departments. Event series HR & Public Sector The focus of talks and discussions on both days of PERSONAL2014 Süd is HR concepts affecting the public sector in particular. This focus makes the No. 1 HR Exhibition in southern Germany particularly attractive for public sector representatives. 7

8 sponsoring Anzeigen in der Fach- und Tagespresse Messezeitung Auflage: ca Besucherflyer Auflage: ca Messekatalog je Messe Auflage: ca Messeguide Auflage: ca Messeplakate Auflage: ca Hallen-/Lagepläne je Messe Praxisforen je Messe Hauptsponsoring Sponsoringpaket 1 Logo auf über 80 1/1 Anzeigen Logo auf der Frontseite Logo auf der Frontseite Logo auf der Frontseite 1/1 Anzeige (4c) Logo auf den Hallenplänen Logopräsenz Logopräsenz Logo mit Hinweis auf den Messestand Ganzjährige Bannerschaltung (125x65 Pixel) auf der Startseite inklusive Unterseiten (rotierendes System) Verlinkung in der Online-Ausstellerliste inklusive Firmenprofil Logopräsenz auf der Start- und allen Unterseiten Firmenprofil unter der Rubrik Sponsoren/Partner eine Vortragszeit Sponsoringpaket 2 Sponsoringpaket 3 1/1 Anzeige (4c) bis zu 900 Zusatzzeichen 5 Indexeinträge Logo auf den Hallenplänen Logo mit Hinweis auf den Messestand Verlinkung in der Online-Ausstellerliste inklusive Firmenprofil Logopräsenz auf der Start- und allen Unterseiten Firmenprofil unter der Rubrik Sponsoren/Partner 1/1 Anzeige (4c) bis zu 900 Zusatzzeichen 5 Indexeinträge Eintrittskarten je Messe Freikarten 500 Freikarten 250 Freikarten Ausstellerparty je Messe 5 Eintrittskarten 5 Eintrittskarten 5 Eintrittskarten Verlinkung in der Online-Ausstellerliste inklusive Firmenprofil Logopräsenz auf der Start- und allen Unterseiten Firmenprofil unter der Rubrik Sponsoren/Partner WLAN-Sponsoring Vortragssponsoring Exklusiver Fast-Lane Counter Die Buchung ist je Messestandort auf ein Unternehmen begrenzt. Bewerbung des WLAN-Sponsorings über Newsletter (ca Empfänger) & Messezeitung Bewerbung der WLAN-Zugangsdaten über Plakate (inkl. Logopräsentation) im Eingangsfoyer redaktioneller Hinweis auf kostenfreies Besucher-WLAN im Messekatalog Bannerschaltung inklusive Verlinkung auf den Internetauftritt des Sponsors auf der jeweiligen Homepage der PERSONAL Nord & Süd. In Stuttgart Integration & Verlinkung des Sponsoren-Logos auf der WLAN-Landingpage Je Messestandort nur 1x verfügbar. Nutzen Sie diese exklusive Möglichkeit & sichern Sie sich als Aussteller einen zweiten Vortragsslot auch ohne eigenen Messestand! 1 x Vortragslot bis zu 45 min. innerhalb der Praxisforen inkl. Infrastruktur & technischer Betreuung Hervorhebung Ihres Vortrags (inkl. Logopräsentation) in der Messezeitung und im Messekatalog Zusätzliche Vortragsbewerbung über einen unserer Newsletter (ca Empfänger) separater Hinweis auf Ihren Vortrag über unsere Social Media Kanäle: HRM.de, Twitter, Facebook, Xing und LinkedIn Während des Vortrags Platzierung eines Popup Aufstellers des Sponsors (exkl. Produktionskosten, max. Breite 90 cm) auf der Bühne des Praxisforums 500 Eintrittskarten zur Messe inkl. Besuch der Praxisforen Je Messestandort nur 1x verfügbar! Die Vergabe erfolgt nach dem Prinzip first come first served. 1 separater & mit Ihrem Logo gebrandeter Check-In Counter zur Ausgabe Ihrer personalisierten Einladungen/Begrüßungen & Gutscheinen inkl. Standbau, Personal und technischer Betreuung persönliche & direkte Kundenansprache zum Einlass auf der Messe schnellerer & reibungsloser Zugang zur Messe Präsenz Ihres Unternehmens schon im Eingangsbereich/Foyer der Messe 1000 kostenfreie Gutscheine (1-Tageskarte) um Ihre Kunden auf die Messe einzuladen 8

9 werbemöglichkeiten PROMOTIONAL OPPORTUNITIES Messetaschen Exklusiv Am Eingang zur Messe erhält jeder Besucher eine Messetasche mit Ihrem Firmenlogo. Die Tasche ist gefüllt mit dem Messekatalog und weiteren wichtigen Informationen für die Messe. Die Taschen werden individuell nach Absprache gestaltet. Begrenzt auf 1 Unternehmen je Standort. Exhibition bags exclusively At the entrance to the exhibition each visitor will receive a bag with our logo. The bag will contain our exhibition catalogue and other information about the exhibition. Limited to 1 exhibitor per location. Besucherlanyards Exklusiv Jeder Besucher erhält nach seiner Registrierung vor Ort einen personalisierten Besucherausweis, den er mit einem Lanyard um den Hals trägt. Nutzen Sie diese exklusive Werbemöglichkeit und stellen Sie Ihr Unternehmen durch diese exponierte Darstellung in den Mittelpunkt der Besucher! Begrenzt auf 1 Unternehmen je Standort. Visitor s lanyards exclusively After registration, every visitor will receive a personalized visitor pass. This visitor pass will be attached to a lanyard so the visitor can wear it comfortably. Use this unique opportunity and advertise with your own lanyards! Limited to 1 exhibitor per location. Anzeige im Newsletter Im Vorfeld der Messe erscheinen Newsletter, die jeweils an ca Personaler versandt werden. Allerdings ist bei der Buchung Eile geboten, denn die Anzeigenplätze sind auf zwei Unternehmen pro Newsletter begrenzt. Advertisement in the e-newsletter Prior to the PERSONAL2014 we will send out newsletters to approx. 20,000 HR managers. Please note that the advertisement slots are limited to 2 companies per newsletter. Anzeige im Messekatalog Der Messekatalog wird in einer Auflage von ca Exemplaren je Messe gedruckt und kostenlos an alle Fachbesucher der PERSONAL2014 bei Eintritt zur Messe verteilt. Er enthält das alphabetische Ausstellerverzeichnis, das Indexverzeichnis und die Hallenpläne. Advertisement in the industry reference book / exhibition catalogue Approximately 4,000 copies of the exhibition catalogue are printed and handed out to the trade visitors at the entrance of the PERSONAL2014. It includes the alphabetical list of exhibitors, the index directory and the hall plans. Anzeige im Messeguide Der Messeguide (Faltblatt) wird in einer Auflage von ca Exemplaren je Messe gedruckt und kostenlos an alle Fachbesucher der PERSONAL Nord oder Süd bei Eintritt zur Messe verteilt. Er enthält eine Übersicht über den Hallenplan inkl. der Ausstellerliste. Advert in the exhibition guide Approx. 4,000 copies of the exhibition guide (map leaflet) are printed for every fair and are distributed free to PERSONAL Nord & Süd visitors upon entry. The guide contains the floorplan and the exhibitor list. Logo in den Hallenplänen vor Ort Machen Sie es den Besuchern einfach und weisen Sie mit Ihrem Logo auf den Hallenplänen auf Ihren Standplatz hin. Die Hallenplanaufsteller werden in den Messehallen der PERSONAL2014 an strategisch günstigen Orten aufgestellt! Logo in the hall plans Make it easier for visitors to find your stand by having your logo posted on the hall plans. The hall plans will be set up in the halls of the PERSONAL2014 at strategically favourable positions so every visitor will be able to locate your stand! Internet Bannerschaltung Ihr Werbebanner auf der Homepage der PERSONAL (Startseite, inkl. aller Unterseiten je Messe). Wir platzieren Ihre Bannerwerbung (Format: 125x65 Pixel) mit Hyperlink. Gerne erstellen wir für Sie ein individuelles Angebot! Bannerplacement on our website Bannerplacement on According to the venue on the landingpage and subsides, including hyperlink (format: 125x65 pixel). Contact us for your tailor-made quotation! 9

10 ParallelveranstaltungEN PARALLEL EVENTS Profitieren Sie von den Synergie-Effekten! Zeitgleich zur PERSONAL2014 Süd: Benefit from positive synergies between several exhibitions! Parallel events to PERSONAL2014 Süd: 4. europäische Fachmesse für betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie Gesunde Arbeit im Fokus Wie können Arbeitgeber die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter und damit zugleich die Produktivität des Unternehmens fördern? Antworten darauf gibt die Corporate Health Convention, die parallel zur PERSONAL2014 in Halle 7 der Messe Stuttgart Stände und Foren öffnet: Das Ausstellungsspektrum der Fachmesse für betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie reicht von Betrieblichem Gesundheitsmanagement und ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung über Stressprävention und Fitnessprogramme bis zu gesunder Betriebsverpflegung. Focus on Healthy Work How can employers promote the health and performance of their employees and at the same time the productivity of the company? The Corporate Health Convention provides answers to this question. The European Convention for Workplace Health Promotion and Demography opens its exhibition and conference spaces in hall 7 of Messe Stuttgart, at the same time and adjacent to the exhibition PERSONAL2014. The exhibition spectrum ranges from occupational health management and ergonomic workplace design to stress prevention, fitness programs and healthy company catering. Auszug der Fachbesucherliste der PERSONAL2013 Nord & Süd: ADAC TruckService ALDI Allianz Pension Partners Alpine Bau Deutschland Alstom Boiler Deutschland AOK Bayern Bauer Media Group Bauknecht Hausgeräte baumarkt direkt Beiersdorf AG BKK-Arbeitgeberversicherung BMW Niederlassung Stuttgart Boehringer Ingelheim Pharma & Co. KG Bosch & Siemens Hausgeräte Breuninger Brillux British American Tobacco Germany Bundesagentur für Arbeit Carl Kühne KG ( & Co.) Carl Zeiss Vision Carlsberg Deutschland Chrysler International CinemaxX Entertainment Commerz Finanz DACHSER Daimler AG DB Mobility Logistics AG DEKRA Automobil Deutsche Bank AG Deutsche Post AG Deutsche Rentenversicherung Bund Deutsche Telekom AG E. Breuninger & Co. EDEKA AG EnbW Akademie Enchilada Unternehmensgruppe Engelhorn Holding ERGO Versicherungsgruppe AG Europcar Autovermietung Evonik Industries AG Fielmann AG flyeralarm Dienstleistungs Fossil (Europe) freenet AG Generali Versicherungen AG Gruner + Jahr H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co.KG Wasser Hans Segmüller Polstermöbelfabrik Hermes Logistik Gruppe Deutschland Hewlette Packard Hornbach Baumarkt AG Hubert Burda Media IBM Deutschland IHK Berlin & Stuttgart IKEA Deutschland JET Tankstellen Deutschland Karstadt Warenhaus Kaufland Logistik Kühne + Nagel (AG & Co.) KG LIDL Vertriebs- Lotto24 AG Lufthansa Technik AG MAN Diesel & Turbo SE Manpower McFIT Creative Office Mercedes-Benz Accessories Meyer Werft Mitsubishi Power Systems Europe Ltd. Motor Presse Stuttgart mytoys.de NESPRESSO DEUTSCHLAND GMBH New Yorker Group Services International Nokia Siemens Networks Nordex Energy NORDSEE Holding OTTO &Co KG Panasonic Europe Ltd. Parfümerie Douglas Peek & Cloppenburg KG Penny Markt Pirelli Deutschland Porsche Automobil Holding SE Postbank AG Praktiker AG REWE Markt Robert Bosch Salzgitter Mannesmann Großrohr SAP Deutschland AG Shell Global Solutions Deutschland Siemens AG Sony Deutschland Ströer Takko Fashion Techniker Krankenkasse Telekom Deutschland ThyssenKrupp Marine Systems AG TRUMPF + Co. KG TÜV Hessen TUI Cruises UBS Deutschland AG Union Investment Real Estate Vaillant Volkswagen AG Warsteiner Brauerei Haus Cramer WISAG Produktionsservice Woolworth Fordern Sie jetzt über info@personal-messe.de die vollständigen Ergebnisberichte der PERSONAL2013 Nord & Süd an. 10

11 Aussteller 2013 EXHIBITORS Nord 2013 Süd - ACCURAT - 4A ACADEMY - ADP Employer Services - AGENDA - AGIL Software - AIDA ORGA - Tobias Ain - Der Verkaufsspaßtrainer - Akademie von Hertel - alwart+team - A-M-T Management Performance AG - ARBEIT UND MEHR Zeitarbeit und Arbeitsvermittlung - Arbeit und Arbeitsrecht, Die Zeitschrift für das Personal-Management, HUSS-MEDIEN - arenalingua - ATOSS Software AG - atrain - aud!max MEDIEN - AviationStaffManagement - AZS System AG - balance Unternehmensberatung - Training und Coaching - BDAE GRUPPE - BeachCenter - Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration - Integrationsamt - - Berlitz Deutschland - berufundfamilie Service - B2RUN - Deutsche Firmenlaufmeisterschaft - Betriebssportverband e.v. - BHT Präsentationsberatung und -training - Bildungswerk der Wirtschaft g - BIOBOB - BIO FÜRS BÜRO - BIQ - Bishop - Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ): Lohngleichheit im Betrieb Deutschland (Logib-D) - Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) Aktionsprogramm Perspektive Wiedereinstieg - BONAGO Incentive Marketing Group - brainlight - Bremer Rechenzentrum - Buchkontext Kongressbuchhandlung - Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) - cadooz AG - carpe diem! Institut für Management und Kommunikation - Chefbüro Media Verlag - Christina Blake Communications Across Cultures - Commundo Tagungshotels - Compensation-Online Services - Competence on Top - Competence Site - NetSkill AG - Complete Personal Management - Compu-Orga - concludis - Online Bewerbermanagement & Online Assessment - CONNECT ChangeConsulting - Corrente AG - CSS - cut-e - DATEV eg - ddn - Das Demographie Netzwerk e. V. - Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.v. (DGFP) - Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement - Deutscher Bildungspreis - DG-Gruppe AG - DIALOG IM DUNKELN - Consens Ausstellungs - DIALOGBILD (ECKE HAMBURG ) - didacta - Das Magazin für lebenslanges Lernen - diversitas/usp Publishing - Dr. Curt Haefner-Institut Heidelberg - DS Media Team - Gesellschaft für Personalmarketing - dvct - Deutscher Verband für Coaching und Training e.v. - DVNLP Deutscher Verband für Neuro-Linguistisches Programmieren - EASY SOFTWARE AG - Edenred Deutschland - E3 B4Bmedia.net AG - edutrainment company - ELBCAMPUS/Handwerkskammer - Elsa Brändström Haus - EnglishBusiness AG - epunkt Internet Recruiting - Europäische Fernhochschule - Exact Software Deutschland - EXEO - Outdoor. Event. 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AG - Konfuzius-Institut an der Universität e.v. - Konstanzer Seminare - Krutec SoftCon - Kunsthaus Basthorst - KWP Kümmel, Wiedmann + Partner Unternehmensberatung - LANDWEHR Computer und Software - lohndirekt - LOHN+GEHALT / DATAKONTEXT Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm - Luchterhand / Wolters Kluwer Deutschland Deutschland - Lufthansa Training & Conference Center Seeheim - manage IT - Management-Institut Dr. A. 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12 Interessante Fakten Interesting Facts Rückblick auf eine erfolgreiche PERSONAL2013*: Mit 50 % bilden Geschäftsführer, CEO s, CFO s, Abteilungsleiter, Bereichsleiter und Projektleiter die Hälfte unserer Fachbesucher. 47 % der Befragten kamen mit einer direkten Fragestellung auf die Messe. Davon haben 62 % direkt vor Ort einen konkreten Lösungsansatz gefunden. Insgesamt 75 % der befragten Fachbesucher waren mit der Messe rundum zufrieden. 62 % der befragten Personen nutzen die Messe auch als Networkingmöglichkeit. 83 % der befragten Fachbesucher würden die PERSONAL als Branchenevent weiterempfehlen. Bereits sechs Wochen nach der PERSONAL2013 Nord & Süd haben sich insg. 224 Aussteller (Stand: 01. Juli 2013) für einen erneuten Messeauftritt 2014 entschieden. Review on a successful PERSONAL2013*: The biggest group of our trade visitors 50 % is represented by managing directors, CEO s, CFO s, department chiefs, area managers and project managers. 47 % of the interviewed visitors came to the fair with a specific demand. 62 % of them found a problem-solving approach! 75 % of the visitors are completely satisfied with the fair. 62 % of the interviewed visitors use the fair as a networking opportunity. 83 % of the interviewed visitors would recommend the PERSONAL as an industry event. Just six weeks after the PERSONAL2013 Nord & Süd, 224 exhibitors (As at: 1st July 2013) have decided to participate again in the fair in * Durchschnittswerte der Messen PERSONAL2013 Nord & Süd * Average percentages of both, the PERSONAL2013 Nord and Süd Veranstaltungsorte Venues Messe Stuttgart Messepiazza Stuttgart Veranstalter Organizer CCH Am Dammtor / Marseiller Str Kontakt Contact Nadine Jäger Projektleiterin Tel.: n.jaeger@messe.org spring Messe Management hat sich auf das für Aussteller zeit- und kosteneffektive Veranstalten von Fachmessen spezialisiert. Mit unserer Hilfe können an Ergebnissen interessierte Aussteller und Besucher ihren Geschäften auf einer branchenbezogenen und zielgerichteten Messe nachgehen. Güterhallenstraße 18a D Mannheim Tel.: Fax: Netzwerken Sie mit uns! Silke Max Technische Projektleiterin Tel.: s.max@messe.org Stefanie Hornung Pressesprecherin Tel.: s.hornung@messe.org Unsere Kundenbetreuer sind jederzeit gerne für Sie da: Sabine Haeusler Key Account Manager Tel.: s.haeusler@messe.org Florian Klag Key Account Manager Tel.: f.klag@messe.org Thomas Hecht Senior Sales Manager Tel.: t.hecht@messe.org Marina Kelly Sales Manager Tel.: m.kelly@messe.org Kirsten Maul Sales Manager Tel.: k.maul@messe.org Oliver Remke Sales Manager Tel.: o.remke@messe.org Ampelmann 12