CVC swiss GmbH NEWS. Krebshilfe für Marokko. CVC candidate. CVC Upvise

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1 CVC swiss GmbH NEWS März 2013 Ausgabe 5 CVC Upvise Informationen, die Sie wie Ihr Schatten verfolgen der neue Stern im HR-Bereich In dieser Ausgabe: Der aussagekräftige Test für Mitarbeiter, Manager, Teamleiter und Personen, die eine neue Herausforderung suchen, eine neue Orientierung anstreben, einen neuen Start wagen und ihr Ziel leichter und optimal erreichen wollen! CVC Upvise CVC Upvise ist eine universelle "mobile cloud collaboration service"-lösung für Ihr Team. Einfache und effiziente Handhabung, optimierte und automatisierte Abläufe, zentralisierte Teamdaten, Verfügbarkeit in jeder Situation mit und ohne Internetverbindung, freie Gerätewahl, tiefe Kosten,...! Vorschau Aktuell Krebshilfe für Marokko Die CVC swiss GmbH spendet im ersten Quartal 2013 der Stiftung Lalla Salma lutte contre le cancer seiner Königlichen Hoheit Prinzessin Lalla Salma von Marokko eine unlimitierte Anzahl CVC-Upvise-Lizenzen. Für das 2. Quartal 2013 können sich Organisationen und Vereine aus der Region Biel- Solothurn-Olten, die sich für die Krebshilfe, Frauenrechte und gegen Kindesmissbrauch und Pädophilie engagieren, noch bis am 30. April 2013 bewerben. +++ Finnet Limited England und CVC swiss GmbH beschliessen eine Kooperation im Bereich cloud- Lösungen. Das Produkt kpi.com ERP/CRM/HRM wird dem deutsch-, französisch- und italienischsprachigenen Schweizer-Markt angepasst und von CVC swiss GmbH vertrieben und unterstützt. Viel Vergnügen beim Lesen wünscht Ihnen CVC + Partner - Event 25. April 2013 Ausstellung & Workshops im Palais Besenval Solothurn Cloud-Lösungen, HR-Lösungen und -Tests, das Neuste aus der mobile-welt, Wettbewerb Valérie-Aimée Schärer, GL Cedric Schärer, CEO CVC swiss GmbH Bodmattstrasse 10 CH-4552 Derendingen

2 Der aussagekräftige Test für Mitarbeiter, Manager, Teamleiter und Personen, die eine neue Herausforderung suchen, eine neue Orientierung anstreben, einen neuen Start wagen und ihr Ziel leichter und optimal erreichen wollen! Umfang Worum geht es? In welchem Zeitraum wollen Sie Veränderung in Ihrem Job haben? Was sind Ihre persönlichen Werte? Was ist die Dynamik dahinter? Wie erfassen und verarbeiten Sie Informationen? Welche Faktoren motivieren Sie? Besteht die Gefahr von Burn-Out? Wie wirken Sie auf andere? Wie ist das Klima am Arbeitsplatz? Kurze Einführung Online IC-Test Online Gesichtersprache-Analyse anhand eines 3D-face Fotos detaillierter Bericht der Analyse für den Kandidaten und/oder seinen Manager 1 persönliche Sitzung zur Besprechung der Resultate 1 Sitzung mit dem Manager zur Besprechung der Resultate, auf Wunsch mit dem Kandidaten danach 2 Telefoncoachings innerhalb der nächsten 4 Wochen danach 1 Sitzung mit dem Kandidaten, um Fortschritte und Veränderungen zu besprechen und eine Checkliste für die Zukunft zu erstellen Keine Reisekosten keinen Stress Test in ruhiger Umgebung Sitzungen via Videokonferenzen Preis: CHF 1'515 / USD 1'595 / EUR 1'212 CVC Jubiläumsaktion ======================== CHF 999 / USD 1'050 / EUR 799 ======================== gültig vom bis Was unterscheidet den Identity Compass? Klassische Persönlichkeitstests erfassen 3-4 Ausrichtungen und schreiben diesen dann eine Reihe von Eigenschaften zu. Der Identity Compass misst solche Eigenschaften direkt und erreicht dadurch eine bislang nicht gekannte Präzision. Profile des Identity Compass sind sehr leicht zu interpretieren, da man sich nur auf einzelne Eigenschaften konzentriert. Erfragt werden die Basis-Elemente des Denkens und Handelns. Alle erfragten Präferenzen sind bei jedem Menschen weltweit vorhanden. Es geht hierbei nur um die Frage, was im einzelnen wie stark bevorzugt wird. Der Identity Compass erstellt ein einzigartig facettiertes Abbild der Persönlichkeit. Gleichzeitig finden sich die Menschen zu ca % in den Profilen wieder. Dies ist umso höher zu bewerten, da hier keine nebulösen Aussagen getroffen werden, sondern ganz konkrete Aussagen über das Denken und Handeln im beruflichen Alltag. Arbeitsplatzklima Einzigartig ist auch, dass der Identity Compass Arbeitsplatzklima und motivierende, sowie demotivierende Faktoren am Arbeitsplatz messen kann. Die JobMotivation Edition, entwickelt von Dr. David Scheffer, basiert auf den neuesten Motivationstheorien nach Norbert Bischof, David McClelland, Friederich Herzberg, John Holland und Mihaly Csikszentmihalyi. Mit der JobMotivation Edition gelang Dr. Scheffer weltweit erstmalig der wissenschaftliche Nachweis eines Zusammenhangs zwischen Arbeitszufriedenheit und Arbeitsleistung.

3 Ihr Nutzen als Unternehmer als Führungskraft Erkennen der eigenen Unternehmenskultur Vorbereitung und Durchführung von Fusionen Regelung der Nachfolge Vorbereitung und Durchführung von Einstiegen in neue Märkte Höhere Motivation Senken der Fluktuationsrate Reduktion von Fehlzeiten Erweiterung der eigenen Führungsqualitäten Individuelle Mitarbeiterführung Individuelle Mitarbeitermotivation Professionelles Change- Management Zusammenstellen von optimalen Teams im Personalmarketing Erstellen von angemessenen Stellenbeschreibungen Verfassen optimaler Stellenanzeigen, so dass sich vornehmlich geeignete Bewerber melden Kostensenkung bei Bewerberauswahl höhere Rekrutierungssicherheit Persönlich Erkennen von Vorlieben, Gewohnheiten und Motivationsfaktoren Optimieren eigener Kommunikationsstrategien Potenzialanalyse Weiterentwicklung in Richtung Personal Mastery Vorbereitung auf Bewerbungen ein exklusives Produkt von CVC swiss GmbH + Partner Frédéric Schärer CVC swiss GmbH international senior consultant, personal + team coaching Elisabeth Tanner tanner-coaching Chur Certified Identity Compass Consultant, personal + team coaching in der Personalentwicklung Bestimmen von exaktem Trainingsbedarf Gezieltes Training Überprüfung des Trainingserfolgs 360 Feedback als Team Diagnose von Problemen in Teams Aufzeigen von Lösungswegen Optimierung der Zusammenarbeit Höhere Arbeitszufriedenheit

4 CVC Upvise Smartphone Mit CVC Upvise haben Sie Ihre Informationen und Daten immer dabei - egal ob im Büro, zuhause oder unterwegs. CVC Upvise speichert alle Ihre Daten sicher und verschlüsselt in der Cloud, verteilt diese unter Berücksichtigung der Anwenderrechte auf alle Geräte Ihrer Mitarbeiter: Mobiltelefone, Tablets und Desktop Computer Ihres Unternehmens. Unterstützt werden sowohl alle Browser als auch Apple ios, Android, Blackberry, Windows und Symbian mit sogenannten native-apps. Sie werden begeistert sein! Nicht nur die einfache und effiziente Handhabung, die optimierten und automatisierten Abläufe, die zentralisierten Teamdaten, die Verfügbarkeit in jeder Situation mit und ohne Internetverbindung, die freie Gerätewahl, die problemlose Wartung und die tiefen Kosten werden Sie begeistern: CVC Upvise speichert die Daten so, dass sie immer im Kontextverbund und blitzschnell zur Verfügung stehen. Einsatzgebiete: Dienstleistungssektor allgemein, Gesundheits-, Versicherungs-, Sicherheits-, Sozialwesen, öffentliche Verwaltung, Tourismus, Verbände, Vereine, NGOs, Security, Industrie, Fabrikation, Gewerbe, Bau, Qualitätskontrolle, Maschinenbau, Reinigungsinstitute, Sekretariate, Bauämter, Werkhöfe, Unterhalt/Revision, Monteure,... Tablet Ihr Spezialist in Sachen cloud computing: Abklärung Beratung Projektleitung Integration Erweiterung Kundenanpassungen Schulung Support 7x24 für eine erfolgreiche und nachhaltige Implementation. Browser Vertrieb CH + EU + Nordafrika

5 CVC event Vorträge V1 10:15-10:45 Cloud Einmal ernsthaft, bitte V2 11:00-11:30 Der richtige Kandidat - wirklich? V3 13:00-13:30 Cloud Einmal ernsthaft, bitte V4 14:45-15:15 Der richtige Kandidat - wirklich? V5 15:45-16:15 Cloud Einmal ernsthaft, bitte V6 18:15-18:45 Der richtige Kandidat - wirklich? Workshops W1 10:00-10:45 Der richtige Kandidat - wirklich? W2 11:00-11:45 Cloud in der Praxis (1) W3 13:45-14:30 Cloud in der Praxis (2) W4 15:30-16:15 Der richtige Kandidat - wirklich? W5 16:30-17:15 Cloud in der Praxis (3) W6 19:00-19:45 Der richtige Kandidat - wirklich? Vorträge und Workshops sind zielgruppenorientiert terminiert - profitieren Sie von diesen 1½ Stunden! Cloud in der Praxis Vortrag: Risiken, Grundregeln, Chancen, Stolpersteine, Konsequenzen, Sicherheit, Kosten- und Erfolgsfaktoren,... Workshop: administrative und organisatorische Kosten durch den gezielten Einsatz von Cloud-Tools drastisch senken. Der richtige Kandidat, wirklich? Vortrag: Theorie zu mathematischen Personalauswahl-Verfahren: vom Hintergrund zur Treffsicherheit. Workshop: gemeinsam 3 KandidatenInnen analysieren und dann eine Wahl treffen. Wettbewerb: während des Workshops erfolgt eine Umfrage: Welchen Kandidaten oder welche Kandidatin wählen Sie? Ein im Wert von CHF wird um 20 Uhr verlost. Zielgruppen: V2, V4, V6, W1, W4, W6 HR-Verantwortliche, Teambilder, Nachfolgeregler, Umstrukturierer, Personalvermittler,... V1, V3, V5, W2 Verwaltungen, Verbände, Finanzen, Verwaltungsräte, Treuhänder, Gremien, Organisator, Politiker, Partei,... V1, V3, V5, W3 Architekten, Ingenieure, Baugewerbe, Bauämter, Forstwesen, Gewerbe, Handel, Montage, Service,... V1, V3, V5, W5 Projektleiter/-team, Sportvereine, Sportteams, Fahrschulen, Aussendienst, Sicherheitsteam, Marketing, minütige Quicktalks können von und Uhr mit einem HR- oder Cloud-Spezialist gebucht werden. Ausstellung Das Neuste aus der mobile-welt: Smartphones, Tablets, Michel Loth (New-York - Tokyo - Riquewihr) Catherine Friederich (Riquewihr) Detaillierte Informationen zum Event finden Sie unter cvcswiss.ch CVC swiss GmbH Bodmattstrasse 10 CH-4552 Derendingen

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