Lilia Janczyk & Christine Maßloch T-Systems Multimedia Solutions GmbH. Unternehmensweite Einführung der agilen Vorgehensweise durch Peer Coaching //
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- Norbert Hausler
- vor 7 Jahren
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Transkript
1 Lilia Janczyk & Christine Maßloch T-Systems Multimedia Solutions GmbH Unternehmensweite Einführung der agilen Vorgehensweise durch Peer Coaching //
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3 Zielstellung
4 Agenda
5 Ausgangssituation
6 Agile Methoden aus Sicht der Personalentwicklung Anwendung erfordert eine Anpassung von organisationalen Rahmenbedingungen
7 Zielstellung für die Vorgehensweise Wissensaustausch unter Kollegen
8 Vorgehensweise Step 1 Projektbegleitung durch externen Coach Step 2 Community: Best Practise Sharing & Peer Coaching Ausbildung Step 3 Training on the Job: Multiplikation in Projekten externer Coach ausgebildete Peer Coaches Know-how Aufbau zur Agilen Vorgehensweise
9 Vorbereitung für Step 1 Step 1 Projektbegleitung durch externen Coach Step 2 Community: Best Practise Sharing & Peer Coaching Ausbildung Step 3 Training on the Job: Multiplikation in Projekten externer Coach ausgebildete Peer Coaches Know-how Aufbau zur Agilen Vorgehensweise
10 Vorbereitung für Step 1 Step 1 Projektbegleitung durch externen Coach Step 2 Community: Best Practise Sharing & Peer Coaching Ausbildung Step 3 Training on the Job: Multiplikation in Projekten externer Coach ausgebildete Peer Coaches Know-how Aufbau zur Agilen Vorgehensweise
11 Vorbereitung für Step 1 Step 1 Projektbegleitung durch externen Coach Step 2 Community: Best Practise Sharing & Peer Coaching Ausbildung Step 3 Training on the Job: Multiplikation in Projekten externer Coach ausgebildete Peer Coaches Know-how Aufbau zur Agilen Vorgehensweise
12 Vorbereitung für Step 1 Step 1 Projektbegleitung durch externen Coach Step 2 Community: Best Practise Sharing & Peer Coaching Ausbildung Step 3 Training on the Job: Multiplikation in Projekten externer Coach ausgebildete Peer Coaches Know-how Aufbau zur Agilen Vorgehensweise
13 Coaching der Pilotprojekte Step 1 Projektbegleitung durch externen Coach Step 2 Community: Best Practise Sharing & Peer Coaching Ausbildung Step 3 Training on the Job: Multiplikation in Projekten externer Coach ausgebildete Peer Coaches Know-how Aufbau zur Agilen Vorgehensweise
14 Kernteam agile Methoden Step 1 Projektbegleitung durch externen Coach Step 2 Community: Best Practise Sharing & Peer Coaching Ausbildung Step 3 Training on the Job: Multiplikation in Projekten externer Coach ausgebildete Peer Coaches Know-how Aufbau zur Agilen Vorgehensweise
15 Kernteam agile Methoden Step 1 Projektbegleitung durch externen Coach Step 2 Community: Best Practise Sharing & Peer Coaching Ausbildung Step 3 Training on the Job: Multiplikation in Projekten externer Coach ausgebildete Peer Coaches Know-how Aufbau zur Agilen Vorgehensweise
16 Kernteam agile Methoden Step 1 Projektbegleitung durch externen Coach Step 2 Community: Best Practise Sharing & Peer Coaching Ausbildung Step 3 Training on the Job: Multiplikation in Projekten externer Coach ausgebildete Peer Coaches Know-how Aufbau zur Agilen Vorgehensweise
17 Peer Coaching Ausbildung Step 1 Projektbegleitung durch externen Coach Step 2 Community: Best Practise Sharing & Peer Coaching Ausbildung Step 3 Training on the Job: Multiplikation in Projekten externer Coach ausgebildete Peer Coaches Know-how Aufbau zur Agilen Vorgehensweise
18 Peer Coaching Ausbildung Step 1 Projektbegleitung durch externen Coach Step 2 Community: Best Practise Sharing & Peer Coaching Ausbildung Step 3 Training on the Job: Multiplikation in Projekten externer Coach ausgebildete Peer Coaches Know-how Aufbau zur Agilen Vorgehensweise
19 Beratung Situationsanalyse & Lösungsvision Training Einüben neuer Verhaltensweisen Coaching Hilfe zur Selbsthilfe
20 Peer Coaching Ausbildung Step 1 Projektbegleitung durch externen Coach Step 2 Community: Best Practise Sharing & Peer Coaching Ausbildung Step 3 Training on the Job: Multiplikation in Projekten externer Coach ausgebildete Peer Coaches Know-how Aufbau zur Agilen Vorgehensweise
21 Peer Coaching in Projekten Step 1 Projektbegleitung durch externen Coach Step 2 Community: Best Practise Sharing & Peer Coaching Ausbildung Step 3 Training on the Job: Multiplikation in Projekten externer Coach ausgebildete Peer Coaches Know-how Aufbau zur Agilen Vorgehensweise
22 Peer Coaching in Projekten Step 1 Projektbegleitung durch externen Coach Step 2 Community: Best Practise Sharing & Peer Coaching Ausbildung Step 3 Training on the Job: Multiplikation in Projekten externer Coach ausgebildete Peer Coaches Know-how Aufbau zur Agilen Vorgehensweise
23 Was hat sich verändert?
24 Was bedeutet das fürs Unternehmen?
25 Was bedeutet das fürs Unternehmen? Welche Informationsquellen zum Thema agile Methoden verwendest du? (März 2011) Peer Coaching Kernteam Agile Methoden Schulungen Fachliteratur Wissensaustausch mit Kollegen
26 Was bedeutet das fürs Unternehmen? Welche Informationsquellen zum Thema agile Methoden verwendest du? (März 2011) Peer Coaching Kernteam Agile Methoden Schulungen Fachliteratur bewusste & professionelle Teamentwicklung Wissensaustausch mit Kollegen
27 Herausforderungen Eigenmotivation der Peer Coaches
28 Fazit verändert Arbeits-Fazit und Führungskultur
29 Getestet & empfehlenswert
30 Dankeschön!
31
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