Herzlich Willkommen Betriebsrätetagung Branchenprävention Chemie Präventionsbereich Heidelberg

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1 Herzlich Willkommen Betriebsrätetagung 2013 Branchenprävention Chemie Präventionsbereich Heidelberg

2 Neues aus der Welt der UVT Fakten Ziele Neuausrichtung Schwerpunkte Angebote

3 Die Fusionen der Berufsgenossenschaften sind (fast) abgeschlossen BG RCI Bergbau-BG Steinbruchs-BG Lederindustrie-BG BG Chemie Papiermacher-BG Zucker-BG BG HM BG-MNS Masch-BG HüWa-BG Holz-BG BG ETEM BGFE Textil-BG BGDP BGN BG Nahrungsmittel und Gaststätten Fleischerei-BG BG HW Grola-BG Einzelhandels-BG BG Verkehr BG Fahrzeughaltungen Binnenschifffahrts-BG See-BG UK Post und Telekom ( ) Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation BG Bau Bauwirtschaft VBG Verwaltungs-BG Glas und Keramik-BG BG Bahnen BGW Gesundheit und Wohlfahrtspflege Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

4 Gesetz zur Neuorganisation der bundesunmittelbaren Unfallkassen, zur Änderung des Sozialgerichtsgesetzes und anderer Gesetze (BUK-NOG) Die Unfallkasse des Bundes und die Eisenbahn- Unfallkasse werden zum 1. Januar 2015 in die Unfallversicherung Bund und Bahn eingegliedert. Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

5 Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

6 BG RCI: Anteil der Unternehmen und Vollarbeiter nach Branchen im Jahr 2012 Baustoffe Bergbau Chemie Leder Papier Zucker BG RCI gesamt Vollarbeiter Unternehmen Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

7 BG RCI: Unternehmensgrößen 2012 Unternehmen mit abhängig beschäftigten Vollarbeitern von 500 und mehr bis bis bis bis (nur Unternehmer) Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

8 Arbeitsschutzmanagementsysteme Arbeits- und Wegeunfälle DGUV absolut Veränderung Meldepflichtige Arbeitsunfälle ,7 % Meldepflichtige Arbeitsunfälle 1000VA 24,52 23,32-4,9 % Tödliche Arbeitsunfälle ,4 % Meldepflichtige Wegeunfälle ,4 % Meldepflichtige Wegeunfälle 4,34 3,93-9,5 % Tödliche Wegeunfälle ,0 % Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

9 Arbeitsunfälle BG RCI Veränderung Meldepflichtige Arbeitsunfälle abs. Zahl ,8 % 1000 Vollarbeiter 18,75 19,13 +2,0 % 1 Mio. Arbeitsstunden 11,79 12,10 +2,6 % Neue Arbeitsunfallrenten 0,51 0,57 +10,6 % Tödliche Arbeitsunfälle Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

10 Meldepflichtige Arbeitsunfälle nach Branchen je VA Jahr 2012 Baustoffe Bergbau Chemie Leder Papier Zucker 43,08 10,72 15,07 27,48 27,11 16,21 Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

11 Wegeunfälle BG RCI Versicherte Veränderung Meldepflichtige Wegeunfälle 4,26 4,05-5,0 % Neue Wegeunfallrenten 0,18 0,16-7,7 % Tödliche Wegeunfälle % Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

12 Meldepflichtige Wegeunfälle nach Branchen je VA Jahr 2012 Baustoffe Bergbau Chemie Leder Papier Zucker 2,70 3,17 4,33 4,28 4,65 2,37 Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

13 Berufskrankheiten DGUV Veränderung Anzeigen des Verdachts ,5 % Anerkannte BK en ,6 % Neue Berufskrankheitenrenten * - 10,7 % * 2009 Änderung der BeKV/ Altfälle abgeschlossen Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

14 Bestätigte Berufskrankheiten Mittelwerte andere Erkrankungen 21,8% Hauterkrankungen 42,5% durch Asbest bedingte Berufskrankheiten 14,7% Lärmschwerhörigkeit 21,0% Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

15 Berufskrankheiten BG RCI absolute Werte Veränderung Anzeigen des Verdachts ,1 % Anerkannten BK en 3.060* Neue Berufskrankheitenrenten 1.852* * Sonderfall BK 4111 Chronische obstruktive Bronchitis Emphysem Bergleute Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

16 BG RCI: Neue Berufskrankheitenrenten 2009 der Branche Bergbau Im Zuständigkeitsbereich der Bergbau-Berufsgenossenschaft hat die Zahl der Anzeigen auf Verdacht einer Berufskrankheit 2009 im Vergleich zum Vorjahr um 56,3 % auf Fälle zugenommen. Die Zahl der Neurenten aufgrund von Berufskrankheiten erhöhte sich im Vergleich zum Vorjahr um Fälle (+ 280,7 %). Ursächlich für den starken Anstieg der Fallzahlen bei den Berufskrankheiten im Bergbau im Jahr 2009 sind das Urteil des BSG vom 2. Dezember 2008 sowie die Änderung der Berufskrankheitenverordnung zum 1. Juli 2009 hinsichtlich der Berufskrankheit Chronische Bronchitis/Emphysem (CB-E). Dies führte zum Wegfall der Rückwirkungsklausel (Stichtag 1. Januar 1993) und den damit verbundenen zusätzlichen Anerkennungen für Altfälle vor dem 1. Dezember 1997 (offizielle BK-Nr. 4111). Diese Regelung gilt für alle bis zum 31. Dezember 2009 angezeigten Berufskrankheiten zur Chronischen Bronchitis/Emphysem, so dass auch bei den Anzeigen des Verdachts auf eine Berufskrankheit eine starke Zunahme zu verzeichnen ist. Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

17 BG RCI: Anzeigen des Verdachts auf eine Berufskrankheit nach Branchen Anzahl Baustoffe Bergbau Chemie Leder Papier Zucker Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

18 BG RCI: Neue Berufskrankheitenrenten gesamt Anzahl ,2 % ,8 % Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

19 Häufigste Verdachtsanzeigen Berufskrankheiten absolute Werte Jahresvergleich 2011/2012 BK 2301 Lärm BK 5101 Haut BK 4101 Silikose BK 4104 Lungenkrebs/ Kehlkopfkrebs durch Asbeststaub BK 4111 Chronische obstruktive Bronchitis Emphysem Bergleute ,3% +5,4% -7,4% +10,8% -20,0% Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

20 BK Verdachtsanzeigen Branche Chemie 2011 Asbest 900 Haut 693 Lärm 441 A.Amine 318 Sonstige 500 Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

21 Arbeitsunfälle BG RCI 1. Halbjahr 2013 absolute Werte Veränderung Meldepflichtige Arbeitsunfälle ,5% Tödliche Arbeitsunfälle Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

22 Wegeunfälle BG RCI 1. Halbjahr 2013 absolute Werte Veränderung Meldepflichtige Wegeunfälle ,8% Tödliche Wegeunfälle 6 8 Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

23 Entwicklung der anzuzeigenden Arbeitsunfälle der Branche Chemie ab Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

25 Vision Zero Weniger schwere und tödliche Arbeitsunfälle Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

26 Vision Zero Weniger Wegeunfälle Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

27 Vision Zero Weniger Berufskrankheiten Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

28 Neuausrichtung Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

29 Was soll erreicht werden? Kundennähe Maximierung der Präsenzzeiten Kurze Reaktionszeiten Maximale Kompetenz Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

30 Fachbereich Rohstoffe und chemische Industrie BG RCI Präventionsleitung Stabsbereiche BETRIEBS- NAHE BETREUUNG (Branchenprävention) FACHLICHE EXPERTISE (Kompetenz-Center) Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

32 Betriebsnahe Betreuung nach Wirtschaftszweigen Ziel Allen Mitgliedsunternehmen ein Präventionsangebot mit hoher Qualität und Akzeptanz betriebsnah anbieten Wegen der großen Bandbreite Prinzip der gegliederten, bedarfsorientierten Betreuung beibehalten Umsetzungsvorschlag 3 neue Sparten, gegliedert nach den wesentlichen Merkmalen der zu betreuenden Wirtschaftszweige Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

33 Betriebsnahe Betreuung nach Wirtschaftszweigen -geplant- Sparte 1 Roh- und Baustoffgewinnung und -produktion Sparte 2 Chemische und verarbeitende Industrie Sparte 3 Handwerklich orientierte Betriebe Betriebsstätten Betriebsstätten Betriebsstätten Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

34 Service nah beim Kunden: Präventionsstandorte und Regionalprinzip Hamburg 3142 Betriebe Langenhagen 4920 Betriebe Berlin 2722 Betriebe Präventionsstandorte der BG RCI (Entwurf) Köln/Bonn 4229 Betriebe Heidelberg/Karlsruhe 7375 Betriebe Bochum 4228 Betriebe Mainz/Frankfurt/Saarbrücken 6426 Betriebe Gera/Halle/Dresden 5968 Betriebe Nürnberg 8697 Betriebe Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

36 Struktur der Kompetenz-Center Themenfelder Arbeitsmedizin Arbeitsschutzorganisation und Managementsysteme Gefahrstoffe und biologische Arbeitsstoffe Gesundheit im Betrieb Notfallmanagement / Gefahrenabwehrzentrum Qualifizierung Sicherheitstechnik Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

37 Schwerpunkte setzen Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

39 Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie 11/2008 UVMG -> Arbeitsschutzgesetz und SGB VII Staat Bundesländer Träger der Gesetzlichen Unfallversicherung Länderausschuss für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

40 GDA Ziele Weniger Arbeitsunfälle Bau, Transport, Zeitarbeit Weniger Muskel-Skelett-Belastungen und Erkrankungen Bau, Büro, Pflege Weniger Hauterkrankungen Feuchtarbeit, hautschädigende Stoffe Unter Einbeziehung der Verringerung von psychischen Fehlbelastungen und der Förderung der systematischen Wahrnehmung des Arbeitsschutzes in Unternehmen Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

41 Ziele für die GDA 2013 ff Verbesserung der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes (ORGA) Systematische Ansätze Gefährdungsbeurteilung Verringerung von arbeitsbedingten Gesundheitsgefährdungen und Erkrankungen im Muskel-Skelett-Bereich (MSE) Hohe körperliche Belastungen Bewegungsarme und einseitig belastende Tätigkeiten Schutz und Stärkung der Gesundheit bei arbeitsbedingter psychischer Belastung (PSYCH) Arbeitsbedingte psychische Belastungen erkennen und beurteilen Präventive Maßnahmen entwickeln und umsetzen Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

42 Arbeitsschutzmanagementsysteme Das Gütesiegel Sicher mit System Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

43 Gesund im Betrieb Kampagne 2013/2015 Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

44 Arbeitsbedingte psychische Belastungen GDA: Leitlinie Beratung und Überwachung bei psychischer Belastung am Arbeitsplatz NAK am in Berlin Diese Leitlinie ist ein abgestimmter Grundsatz gemäß 20 Abs. 1 SGB VII sowie 21 Abs. 3 Ziffer 1 ArbSchG Kernpunkt für die Tätigkeit der UVT: Das Zwei Ebenen Modell Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

45 Das Zwei Ebenen Modell ( Second Level ) laut GDA-Leitlinie Beratung und Überwachung bei psychischer Belastung am Arbeitsplatz Erste Ebene: Aufsichtspersonen Orientierende Prüfung Prozessqualität und Plausibilität der Gefährdungsbeurteilung Für Lotsenfunktion noch nicht ausreichende psychologische Beratungskompetenz Qualifizierungskonzept wird vorbereitet und ab 2014 realisiert Zweite Ebene: Arbeitspsychologische Expertinnen und Experten Bei nicht vorhandener Gefährdungsbeurteilung oder mangelnder Plausibilität oder bei fachpsychologischem Beratungsbedarf: Unterstützung der Aufsichtspersonen durch fachpsychologische Anschubberatung Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

46 Psychologische Angebote der BG RCI Kompetenz-Center Gesundheit im Betrieb (3 Psychologinnen/Psychologen) Anschubberatungen und Projektbegleitung zu den Schwerpunkten: Erweiterter Präventionsauftrag und psychische Gesundheit Demografie und psychische Gesundheit Gesundheit im Betrieb Ergonomische Arbeitsgestaltung MSE und psychische/psychosomatische Wechselbeziehung Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

47 Psychologische Angebote der BG RCI BG-RCI-Fachbereich Arbeitspsychologie (2 Psychologen) Anschubberatungen und Projektbegleitung zu den Schwerpunkten Psychische Belastung und Gefährdungsbeurteilung Mensch-Maschine-Schnittstelle Sicherheits- und gesundheitsorientierte Unternehmenskultur Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

48 Psychologische Angebote der BG RCI Kompetenz-Center Aus- und Weiterbildung (3 Psychologinnen/Psychologen) Seminarangebote und Vorträge zu den Themen: Demografischer Wandel Gesundheit am Arbeitsplatz Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement Psychische Belastung und Beanspruchung Schichtarbeit Konfliktmanagement Mobbing / Burnout 3 Seminare Psychologie im Arbeitsschutz als Grundvoraussetzung zur Erlangung des Zertifikats Betriebspsychologische Basisqualifikation im Arbeitsschutz. Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

49 ANGEBOTE SERVICE Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

50 Aktionsmedien Risiko Raus!-Mobil Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

51 Medienshop Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

52 Fit für Job und Leben 12 Ausgaben Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

53 Sicherheitstrainings Unterstützung durch BG RCI Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

54 Ausbildungsangebot Teilnehmer pro Jahr BG RCI: Teilnehmer in 1900 Seminaren Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

55 Die Ausbildungszentren der BG RCI Bildungszentrum Haus Maikammer Papierzentrum Gernsbach Bildungszentrum Bad Münder Bildungszentrum Haus Laubach Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

56 Messen Kongresse jährlich 2-3 Veranstaltungen November 2013 Bad Wildungen Denk an mich. Dein Rücken Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

57 XX. Weltkongress für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (Frankfurt 2014) Schwerpunkte Prevention Culture Vision Zero Prevention Strategy Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

58 ++ Einsendeschluss ist der 15. November Mitmachen und Preise im Gesamtwert von Euro gewinnen. Unter allen Teilnehmern werden die begehrten Förderpreis-Uhren verlost. Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

59 Zur Nachahmung empfohlen! Dokumentation der Förderpreis-Beiträge 2012/2013 Über 100 Beiträge aus allen Branchen mit Fotos, Kurzbeschreibungen und Kontaktdaten im Internet verfügbar, demnächst auch als Broschüre und DVD Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

60 Verleihung Frankfurt, Alte Oper Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

61 Sicherheitswettbewerb für Auszubildende 2011/2012 neu wieder: 2014/2015 Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

62 Teilnahme: 26 Unternehmen 1200 Auszubildende 91 Teams Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

63 Aktion Jugend-will-sich-er-leben an den Berufsschulen Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

64 Prävention lohnt sich aber sie kostet auch Geld BG RCI Branche Chemie Leistungen Prävention Verwaltung 1.051,29 92,9 107,2 341,2 44,9 34,4 Jahresbericht der BG RCI 2011 in Mio Dr. Volker Wittneben, BG RCI PB Heidelberg,

65 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Dr. Volker Wittneben Branchenprävention Chemie Präventionsbereich Heidelberg