teamspirit & adventure Training Teambuilding, Teamentwicklung und Training für Führungskräfte.

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1 teamspirit & adventure Training Teambuilding, Teamentwicklung und Training für Führungskräfte.

2 Unser Trainingsleitbild Basis unserer Arbeit ist die Leidenschaft für Natur und Menschen! Die intensive und individuelle Bedarfsanalyse unserer Kunden bilden das Fundament, auf dem unsere Trainings aufbauen. Wir nutzen in unserer Arbeit die Natur als Lernfeld und setzen gezielt Outdoor Elemente ein. M otiviert O rganisiert S trukturiert A usdauernd I deenreich K ommunikativ 2

3 Stillstand bedeutet Rückschritt. Damit Sie voran kommen, ist es wichtig,dass Sie sich bewegen, physisch und psychisch. Sie dabei zu unterstützen, sehen wir als unsere Aufgabe. Egal, ob Sie gerade eine Ausbildung machen, als Führungskraft Personalverantwortung tragen oder im Sport- und Vereinsmanagement tätig sind. 3

4 Teambuilding und Teamentwicklung Zukunft und Erfolg Ihres Unternehmens oder Verantwortungsbereiches hängen entscheidend von Ihren Mitarbeitern und von Ihnen ab. Die Transparenz der Erwartungen des Unternehmens an Mitarbeiterverhalten, -Qualifikation und -Leistung, sowie die Kenntnis der Motive und Talente nehmen dabei einen hohen Stellenwert ein. Eigeninitiative, Selbstvertrauen, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sind die Kernvoraussetzungen für eine effektive und produktive Zusammenarbeit im Team. 4

5 Durch mehr als 10 Jahre Erfahrung im Trainingsbereich wissen wir, was Teams bewegen können, wenn die Rahmenbedingungen stimmen und ein gemeinsames, klar definiertes Ziel verfolgt wird. Wertschätzung, Anerkennung und eine gute Zusammenarbeit im Team sind dabei oftmals die Voraussetzungen für die eigene Zufriedenheit und Motivation. Das Ergebnis ist eine gesteigerte Produktivität und Effektivität. Teamarbeit ist ein komplexer Prozess, der kontinuierlich entwickelt, trainiert und gepflegt werden muss. Im Rahmen der Teamentwicklungen werden unternehmensspezifische Rahmenbedingungen (u.a. Führungsgrundsätze, Leitbild) berücksichtigt und/oder Regeln der Zusammenarbeit vereinbart. Gerne begleiten wir Sie und Ihr Team auch über ein Training hinaus, um eine nachhaltige Teamentwicklung zu sichern. 5

6 Nutzen für Ihr Unternehmen Identifizierung und stärkere Bindung an Ihr Unternehmen Motivierte Mitarbeiter mit Selbstvertrauen, Eigeninitiative und Qualitätsverständnis Kommunikationsfähigere und konfliktfähigere Mitarbeiter Für Ihre Mitarbeiter bedeutet das Gestärkte Kompetenz in den Bereichen der Problemlösung und Kommunikation Entdeckung bislang unentdeckter Potenziale Sich und die Kollegen/innen im Team erleben Steigerung der Selbständigkeit, Verantwortung und Entscheidungsfähigkeit 6

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8 Training für Führungskräfte Bei ruhigem Wetter kann jeder leicht Steuermann sein. (Sprichwort aus Asien) Führung lebt von Glaubwürdigkeit, dem Bewusstsein für verantwortungsvollem Umgang mit Mitarbeiterressourcen, sowie einem guten Gespür für Menschen und Situationen. Trainieren Sie bei und mit uns Ihre Führungsqualifikation. Wir bieten neben unseren Outdoorgestützten Trainings, auch eine langfristig angelegte Beratung und Einzel- sowie Teamcoachings. Nutzen für Ihr Unternehmen weniger Redundanzen mehr Effizienz produktives und positives Arbeitsklima, welches sich auch Wirtschaftlich vorteilhaft auswirkt 8

9 Für Sie als Führungskraft bedeutet das das eigene (Führungs-) verhalten erkennen, analysieren & gestalten die eigene Führungspersönlichkeit dauerhaft stärken Souveräner und effektiver kommunizieren Feedback als Führungsinstrument bewusster & gezielter einsetzen Mögliche Themen & Module sind zum Beispiel Outdoorübungen zum Thema Führung, Training im Hochseilgarten Wahrnehmung, Kommunikationspsychologische Grundlagen, Rollenspiele Kollegiale Fallberatung, Einzelcoaching, Teamcoaching 9

10 Unser Partner in der Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen Dieter Marth langjährige Erfahrung in Managementfunktionen und als Berater, Geschäftsführer der ressential GmbH & Co.KG Expertise für die Einführung neuer Führungs- und Organisationskonzepte, Erarbeitung und Einführung von Personalentwicklungskonzepten, Begleitung von Veränderungsprozessen, Team- und Führungskräfteentwicklung und Coaching von Führungskräften. 10

11 Interesse geweckt? Dann Rufen Sie uns an oder mailen Sie uns Ihre Anfrage! Gerne beraten wir Sie und entwickeln ein auf Sie und Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Training! Wir bieten Ihnen auch eine längerfristig angelegte Begleitung, Follow Ups sowie Team und Einzelcoachings an. Ihr Ansprechpartner für die Planung, das Design und die Durchführung von Trainings. Sven Schneider Geschäftsführer der Mosaik GmbH Dipl. Sozialpädagoge Prozesstrainer Outdoortrainer Technischer Hochseilgartensicherheitstrainer 11

12 teamspirit & adventure Mosaik GmbH Sport- und Jugendcampingplatz D Sundern-Langscheid Telefon info@mosaik-team.de