TRAINERAUSBILDUNG 2013/2014

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1 TRAINERAUSBILDUNG 2013/2014

2 INHALTSVERZEICHNIS Das haben Sie von unserer Ausbildung zum präsenten Managementtrainer und Coach 3 Das zeichnet unsere Ausbildung zum präsenten Managementtrainer und Coach aus 4 Baustein 1: Präsenz und Kommunikation des Trainers/Coaches 5 Baustein 2: Rhetorik und präsentes Auftreten als Trainer/Coach 6 Baustein 3: Methodik und Didaktik Teil 1 / Präsentes Leiten und Führen von Gruppen 7 Baustein 4: Methodik und Didaktik Teil 2 / Präsenz in jeder (Konflikt-)Situation 8 Baustein 5: Personal Coaching 9 Hinweise zur Anmeldung 10 Anmeldung 11 Übersicht 12 INHALTSVERZEICHNIS 2

3 DAS HABEN SIE VON UNSERER AUSBILDUNG ZUM PRÄSENTEN MANAGEMENTTRAINER UND COACH Nach Abschluss dieser Ausbildung sind Sie selbst in Ihrer Präsenz gestärkt. Sie sind mehr als ein Verhaltenstrainer. Sie sind in der Lage, andere Menschen in ihrer Präsenz und zielorientiert in Entwicklungsprozessen zu fördern. Durch den systemischen Ansatz sorgen Sie für die erfolgreiche Umsetzung in der Praxis. Immer wieder formulieren Teilnehmer: Durch diese Trainerausbildung konnte ich meine Präsenz und damit meine Persönlichkeit gezielt entwickeln und dadurch weitere Karriereschritte machen. Viele Teilnehmer unserer Trainer- und Coachausbildung sind heute sehr erfolgreiche und präsente Trainer und Coaches im Markt. Etliche haben durch unsere Ausbildung aber auch weitere Karriereschritte auf ihrer Laufbahn als Führungskraft oder Manager vollzogen. DAS HABEN SIE VON UNSERER AUSBILDUNG 3

4 DAS ZEICHNET UNSERE AUSBILDUNG ZUM PRÄSENTEN MANAGEMENTTRAINER UND COACH AUS Unsere Teilnehmer lernen durch Erleben ihre Präsenz zu steigern. Die Inhalte werden durch Erkenntnis- / Analogieübungen vermittelt. Auf jeden Teilnehmer wird nicht nur im Training, sondern auch in Einzelgesprächen eingegangen. Veränderungen bei den Teilnehmern werden gezielt unterstützt und trainiert. Unsere Teilnehmer lernen ausgerichtet auf den Bedarf einer bestimmten Zielgruppe Trainingskonzeptionen zu entwickeln und durchzuführen. Die Teilnehmer können am Ende der Ausbildung ein gezieltes Personal Coaching durchführen Alle Bausteine der Ausbildung sind auf die Praxis der Teilnehmer ausgerichtet. Die Ausbildung ist berufsbegleitend. Das in den einzelnen Bausteinen Gelernte kann sofort in der Praxis umgesetzt werden. Jeder Teilnehmer kann das erworbene Know-how über die spezielle Trainings- und Coaching-Methode sofort nach der Ausbildung in seiner Praxis ohne Lizenzgebühr nutzen. DAS ZEICHNET UNSERE AUSBILDUNG AUS 4

5 BAUSTEIN 1 PRÄSENZ UND KOMMUNIKATION DES TRAINERS/COACHES ZIELE Die Trainingsmethodik von Materne Training ist erlebt. Die Basis in der Präsenz und Kommunikationsfähigkeit eines erfolgreichen Trainers/Coaches ist geschaffen. Verschiedene Übungen, um die Präsenz zu steigern, sind erlebt und aus Trainersicht verstanden. INHALTE Präsenz in der Kommunikation Bei sich sein, innerer Antrieb und Denken Entscheidungs- und Handlungsfreiheit in jeder Situation Der Überzeugungsprozess durch Präsenz im Training/Coaching Motive, Wertesysteme, Typologie Offenheit und Einlassen auf die Teilnehmer im Training/Coaching Angemessenes Handeln in jeder Situation Einsatz und Analyse von Erkenntnis-/Analogieübungen DAUER 3 Tage TRAINER Andreas Materne, Boris Heizer BAUSTEIN 1 5

6 BAUSTEIN 2 RHETORIK UND PRÄSENTES AUFTRETEN ALS TRAINER/COACH ZIELE Die Teilnehmer haben die rhetorischen Fähigkeiten und das notwendige präsente Auftreten, um ihre Trainings und Coachings erfolgreich zu gestalten. INHALTE Die Schlüssel zu einer präsenten, erfolgreichen Sprechleistung Die Kunst der freien Rede in Vorbereitung und Durchführung Grundlagen eines hoch präsenten Auftretens im Training und Coaching Einsatz verschiedener Medien in der Präsentation Werkzeuge und Regeln der Moderation Strukturierte Feedbackprozesse Schrittweise Verbesserung der Sprechleistung, des präsenten Auftretens und des Einsatzes der Körpersprache durch kontinuierliches Üben Vorbereitung, Durchführung und Analyse verschiedener Rhetorik- und Präsenzübungen aus Trainersicht DAUER 4 Tage TRAINER Andreas Materne, Martin Doll BAUSTEIN 2 6

7 BAUSTEIN 3 METHODIK UND DIDAKTIK TEIL 1 / PRÄSENTES LEITEN UND FÜHREN VON GRUPPEN ZIELE Ausgehend von einer definierten Problemstellung einer Trainingszielgruppe können die Teilnehmer Bedarf, Trainingskonzeption, Trainingsbausteine und Trainingsabläufe entwickeln. Die Teilnehmer können Instrumente für präsentes Führen im Training einsetzen. Die Teilnehmer haben ihre rhetorischen Fähigkeiten, ihre Präsenz und ihre Trainerleistung erlebt und weiter verbessert. INHALTE Der Weg von der Problemstellung zur Trainingskonzeption Entwicklung von Zielen und Trainingsbausteinen einer Trainingskonzeption aus dem Bedarf / der Problemstellung Ausarbeitung konkreter Trainingsabläufe Motivation und präsente Steuerung einer Gruppe Erkenntnis- und Analogieübungen zum Thema präsente Führung Schrittweise Verbesserung der Sprechleistung, der Präsenz und der Trainerfähigkeiten durch kontinuierliches Üben DAUER 3 Tage TRAINER Andreas Materne, Jonas Geißler BAUSTEIN 3 7

8 BAUSTEIN 4 METHODIK UND DIDAKTIK TEIL 2 / PRÄSENZ IN JEDER (KONFLIKT-)SITUATION ZIELE Die Teilnehmer haben ihre Trainingsabläufe optimiert und können das entsprechende Training durchführen. Sie sind in der Lage, mit schwierigen Situationen und Konflikten im Training umzugehen und diese für das Training zu nutzen. INHALTE Optimierung von Trainingsabläufen Sequentielle Trainingsproben Verhinderungs- und Lösungsstrategien bei Störungen und Konflikten im Training Konfrontation mit praxisnahen Störungen und Umgang damit in Übungen Präsentes Situationsmanagement Erkenntnis- und Analogieübungen im Bereich präsentes Konfliktmanagement Kontinuierliche Verbesserung der Trainer- und Coachleistung und des Auftretens vor Gruppen durch permanentes Üben Zertifizierung der Trainer und Abschlussevent DAUER 4 Tage TRAINER Andreas Materne BAUSTEIN 4 8

9 BAUSTEIN 5 PRÄSENTES PERSONAL COACHING ZIELE INHALTE Voraussetzungen und Möglichkeiten für ein präsentes, erfolgreiches Coaching sind erkannt. Die Teilnehmer kennen verschiedene Coachingarten und deren Einsatzmöglichkeiten. Die Teilnehmer sind in der Lage, ein präsentes Personal Coaching durchzuführen. Analyse, Feedback, Wege vom Problem zur Lösung im Personal Coaching Präsenz im Coaching Coachingarten Business-Coaching, Projektionscoaching, Inneres Team Coaching, NLP-Coaching Sequentielles Erleben und Üben eines präsenten Coachings Durchführung von gegenseitigen Coachings Zertifizierung der Trainer und Coaches und Abschlussevent DAUER 4 Tage TRAINER Andreas Materne, Christina Lieb, Nicola Rohner BAUSTEIN 5 9

10 HINWEISE ZUR ANMELDUNG Die Ausbildung kann komplett als Ausbildung zum präsenten Managementtrainer und Coach (Bausteine 1-5), als Ausbildung zum präsenten Managementtrainer (Bausteine 1-4) oder als Ausbildung zum präsenten Personal Coach (Bausteine 1,2,5) gebucht werden. Kosten für die einzelnen Ausbildungen mit Zertifizierung, Trainingsmaterial, der Know-how-Übergabe und der Freigabe der Inhalte und Übungen für die persönliche Nutzung auf unbegrenzte Zeit: Ausbildung zum präsenten Managementtrainer und Coach: 7.600,- Ausbildung zum präsenten Managementtrainer: 5.800,- Ausbildung zum präsenten Personal Coach: 4.900,- Einzelner Baustein 1.650,- Zahlungsmodalitäten: 1/3 bei Anmeldung, 1/3 nach Baustein 2, 1/3 nach Ende der Ausbildung bzw. bei einzelnen Bausteinen komplett bei Anmeldung. Der Preis versteht sich exklusive der Hotel- und Verpflegungskosten und zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer. TERMINE Baustein 1: September 2013 Baustein 2: Oktober 2013 Baustein 3: November 2013 Baustein 4: Dezember 2013 Baustein 5: Januar 2014 Im ersten Baustein können mit allen Teilnehmern und den Trainern eventuell noch Veränderungen der weiteren Termine vereinbart werden. HINWEISE ZUR ANMELDUNG 10

11 ANMELDUNG Firma Name Straße PLZ und Ort Telefon Fax Bitte kreuzen Sie die gewünschte Ausbildung bzw. einzelne Bausteine an: O Ausbildung zum präsenten Managementtrainer und Coach O Ausbildung zum präsenten Managementtrainer O Baustein 1 O Baustein 2 O Baustein 3 O Baustein 4 O Baustein 5 O Ausbildung zum Personal Coach Preise und Konditionen siehe Hinweise zur Anmeldung. Ort, Datum Unterschrift Materne Training Hohenzollernstr. 26 D München Tel. : + 49 (0) Fax : + 49 (0)

12 AUSBILDUNG ZUM PRÄSENTEN MANAGEMENTTRAINER 2013/2014 Baustein 1: Präsenz und Kommunikation September 2013 des Trainers und Coaches Andreas Materne, Boris Heizer Baustein 2: Rhetorik und präsentes Oktober 2013 Auftreten als Trainer und Coach Andreas Materne, Martin Doll Baustein 3: Methodik und Didaktik Teil 1/ November 2013 Präsentes Leiten und Führen von Gruppen Andreas Materne, Jonas Geißler Baustein 4: Methodik und Didaktik Teil 2/ Dezember 2013 Präsenz in jeder Konfliktsituation Andreas Materne, Baustein 5: Personal Coaching Januar 2014 Andreas Materne, Christina Lieb Nicola Rohner ÜBERSICHT 12

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